勞動關(guān)系解除合同書（5篇）

第9頁共9頁勞動關(guān)系?解除合同?書甲方?：___?有限公司?乙方：?____?_???????????????(身份?證：__?___)?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂了無?固定期限?(或__?___年?____?_月有固?定期限)?勞動合同?，現(xiàn)由于?乙方提出?協(xié)商解除?勞動合同?，經(jīng)甲乙?雙方充分?協(xié)商，就?協(xié)商解除?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?，雙方解?除勞動合?同的日期?為xx年?____?_月__?___日?____?_時。勞?動合同解?除時雙方?勞動關(guān)系?終止。?二、乙方?的勞動報(bào)?酬和社會?保險等待?遇享受截?止時間為?xx年_?____?月___?__日_?____?時。甲方?同意支付?乙方補(bǔ)償?和社會保?險待遇等?全部給付?項(xiàng)目包干?總金額共?____?_元(人?民幣￥_?____?元)。?上述款項(xiàng)?為一次性?了結(jié)總付?金額，包?括賠償金?、各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償、?工傷醫(yī)療?待遇、加?班工資、?其他勞動?報(bào)酬和福?利等。甲?方應(yīng)當(dāng)在?本協(xié)議生?效且乙方?完成所有?工作交接?后三日內(nèi)?一次付清?。三、?乙方對甲?方應(yīng)付其?勞動報(bào)酬?和各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?款項(xiàng)的金?額予以確?認(rèn)并沒有?爭議。雙?方在勞動?關(guān)系問題?上已不存?在其他任?何爭議。?四、甲?乙雙方解?除勞動合?同后，乙?方仍應(yīng)當(dāng)?保守甲方?的商業(yè)秘?密，不得?以任何方?式對甲方?進(jìn)行詆毀?、誹謗、?惡意中傷?、及任何?有損甲方?形象或利?益的行為?，否則甲?方有權(quán)追?究乙方相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?五、甲乙?雙方在勞?動關(guān)系問?題以外亦?無其他爭?議。假設(shè)?存在其他?權(quán)益爭議?，甲乙雙?方均同意?將其放棄?。六、?本協(xié)議自?甲乙雙方?簽字(或?蓋章)后?生效。本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?xx公司?法定代?表人：?委托人：?xx年?____?_月__?___日?乙方(?簽字)：?xx年?____?_月__?___日?勞動關(guān)?系解除合?同書（二?）企業(yè)?名稱(甲?方)：x?x公司?職工姓名?(乙方)?：xx?甲乙雙方?于xx年?____?月___?_日訂立?了為期3?年的勞動?合同，現(xiàn)?經(jīng)乙方提?出，并雙?方協(xié)商一?致，同意?解除勞動?合同，并?達(dá)成如下?協(xié)議：?1、甲乙?雙方從簽?訂本協(xié)議?起，原勞?動合同即?行解除，?甲乙雙方?根據(jù)規(guī)定?辦理相關(guān)?手續(xù);?2、甲方?同意給予?乙方解除?勞動合同?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金700?0元;?3、甲乙?雙方同意?原勞動合?同解除后?不再提出?或威脅提?出針對對?方的任何?勞動仲裁?、訴訟或?索賠請求?;4、?本協(xié)議自?雙方簽字?之日起生?效;5?、本協(xié)議?一式二份?，雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。6、?本協(xié)議以?中英文書?就，如中?英文版本?之間存在?任何差異?，以中文?版本為準(zhǔn)?.7.?本協(xié)議按?中國法律?解釋，受?中國法律?管轄.?甲方代表?(簽字)?：日期?：乙方?(簽字)?：日期?：勞動?關(guān)系解除?合同書（?三）甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_甲乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂為?期___?__年的?勞動合同?，現(xiàn)甲乙?雙方同意?解除勞動?合同關(guān)系?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，簽訂本?協(xié)議如下?：1、?自___?__年_?____?月___?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動合同?，雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?;2、?乙方工資?結(jié)算至離?職之日，?支付時間?為甲方正?常發(fā)放工?資時間。?乙方獎金?為___?__元，?差旅費(fèi)、?交通費(fèi)、?手機(jī)費(fèi)等?費(fèi)用合計(jì)?____?_元，以?上費(fèi)用均?需扣除所?得稅，甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?三日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?3、甲?方同意向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金共計(jì)人?民幣__?___元?。(稅前?)甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。4?、甲方為?乙方繳納?基本養(yǎng)老?保險金、?基本醫(yī)療?保險金、?失業(yè)保險?金、工傷?保險金、?生育保險?金、住房?公積金至?____?_年__?___月?____?_日止。?5、甲?方根據(jù)相?關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定?，向乙方?提供勞動?合同解除?的證明并?辦理相關(guān)?退工手續(xù)?;6、?乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議?簽訂后_?___日?內(nèi)妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)，離職?后不得作?出有損公?司名譽(yù)或?利益之行?為。7?、乙方應(yīng)?為所掌握?的甲方之?任何商業(yè)?秘密(包?括本協(xié)議?內(nèi)容)進(jìn)?行保密，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應(yīng)向甲?方支付違?約金__?___元?。8、?甲乙雙方?之間無任?何競業(yè)限?制協(xié)議，?合同解除?后，乙方?無需履行?任何競業(yè)?限制義務(wù)?。9、?本協(xié)議是?解決雙方?之間勞動?爭議的所?有安排和?規(guī)定，雙?方之間不?再存在其?他任何勞?動爭議。?此協(xié)議?書一式三?份，各份?具有同等?的法律效?力，甲乙?雙方各持?一份，另?一份留存?乙方本人?檔案。自?雙方簽署?之日起成?立并生效?。甲方?(蓋章)?____?_乙方(?簽字或蓋?章)__?___?法定代表?人或授權(quán)?委托人(?簽字或簽?章)__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日勞動?關(guān)系解除?合同書（?四）甲?方：__?___公?司乙方?：___?__甲?、乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和《_?____?有限公司?保密制度?》以及國?家、地方?政府有關(guān)?規(guī)定，雙?方在遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致、誠實(shí)?信用的原?則下，經(jīng)?協(xié)商同意?解除雙方?的勞動合?同，并達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?解除勞動?合同。?二、甲方?繼續(xù)支付?乙方__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日的?工資，共?____?_元，于?____?_年__?___月?____?_日前打?到乙方的?工資卡里?。三、?甲方依據(jù)?《勞動法?》第四十?七條的規(guī)?定，給予?乙方相當(dāng)?于乙方_?____?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，共計(jì)_?____?元，于_?____?年___?__月_?____?日一次性?打到乙方?的工資卡?里。四?、乙方應(yīng)?于___?__年_?____?月___?__日前?辦理相關(guān)?的離職手?續(xù)，及與?甲方辦理?勞動合同?解除及勞?動關(guān)系轉(zhuǎn)?出手續(xù)。?五、甲?乙雙方解?除勞動合?同后，乙?方不得做?任何有損?甲方形象?或利益的?行為，否?則甲方除?有權(quán)停止?向乙方支?付本協(xié)議?約定的全?部款項(xiàng)外?，還有權(quán)?追究乙方?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?六、甲?乙雙方解?除勞動合?同后，甲?方不得以?任何方式?對乙方進(jìn)?行詆毀、?誹謗、惡?意中傷、?及任何有?損乙方形?象或利益?的行為，?否則乙方?有權(quán)追究?甲方相應(yīng)?的法律責(zé)?任。七?、在乙方?離職后_?____?年內(nèi)，乙?方必須嚴(yán)?格遵守甲?方的保密?制度，?防止泄露?甲方的商?業(yè)秘密。?甲方于_?____?年___?__月_?____?日一次性?付給乙方?保密費(fèi)_?____?元。1?、保密內(nèi)?容(1?)甲方的?交易秘密?，包括商?品產(chǎn)、供?、銷渠道?，客戶名?單，買賣?意向，成?交或商談?的價格，?商品性能?、質(zhì)量、?數(shù)量、交?貨日期;?(2)?甲方的經(jīng)?營秘密，?包括經(jīng)營?方針，投?資決策意?向，產(chǎn)品?服務(wù)定價?，市場分?析，廣告?策略;?(3)甲?方的管理?秘密，包?括財(cái)務(wù)資?料、人事?資料、工?資薪酬資?料、物流?資料;?(4)甲?方的技術(shù)?秘密，包?括產(chǎn)品設(shè)?計(jì)、產(chǎn)品?圖紙、生?產(chǎn)模具、?作業(yè)藍(lán)圖?、工程設(shè)?計(jì)圖、生?產(chǎn)制造工?藝、制造?技術(shù)、計(jì)?算機(jī)程序?、技術(shù)數(shù)?據(jù)、專利?技術(shù)、科?研成果。?2、違?約責(zé)任?(1)在?保密協(xié)議?期內(nèi)，乙?方違反本?協(xié)議的，?應(yīng)按甲方?管理制度?規(guī)定接受?相應(yīng)處罰?。(2?)在保密?協(xié)議期內(nèi)?，乙方違?反本協(xié)議?，給甲方?造成損失?的，應(yīng)賠?償全部損?失，返還?保密費(fèi)并?處___?__元的?罰款。?(3)在?保密協(xié)議?期內(nèi)，乙?方違反本?協(xié)議，構(gòu)?成犯罪的?，依法追?究刑事責(zé)?任。3?、爭議?甲乙雙方?因履行本?協(xié)議發(fā)生?爭議，協(xié)?調(diào)未果的?，可向甲?方所在地?勞動仲裁?機(jī)構(gòu)申請?仲裁或向?人民法院?提出上訴?。八、?補(bǔ)充說明?：由于?乙方從事?本公司_?____?崗位，對?本公司經(jīng)?營發(fā)展起?著非常重?要的作用?，該__?___崗?位如果工?作未交接?清楚勢必?會導(dǎo)致公?司工程建?設(shè)等工作?出現(xiàn)斷層?，會給公?司帶來一?定的經(jīng)濟(jì)?損失和聲?譽(yù)損失，?為了保障?公司經(jīng)營?的連續(xù)性?和正常發(fā)?展，乙方?必須與接?替其工作?____?_崗位的?人交接清?楚，讓其?盡快熟悉?和了解_?____?崗位職責(zé)?和工作內(nèi)?容，并在?其能獨(dú)立?主持工作?之后再辦?理離職手?續(xù)，由雙?方共同交?接完畢簽?訂確認(rèn)工?作交接清?單。若?在乙方離?職期限截?止時，接?替其崗位?的員工還?不能獨(dú)立?主持工作?，經(jīng)甲乙?協(xié)商雙方?約定可適?當(dāng)延長離?職期限，?但不超過?____?_月。?八、甲乙?雙方?jīng)]有?其他爭議?。九、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，自?雙方簽字?蓋章之日?生效。?甲方：_?____?公司乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日勞動?關(guān)系解除?合同書（?五）甲?方：__?___?乙方：_?____?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂了無?固定期限?(或__?___年?____?_月有固?定期限)?勞動合同?，現(xiàn)由于?乙方提出?協(xié)商解除?勞動合同?，經(jīng)甲乙?雙方充分?協(xié)商，就?協(xié)商解除?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?，雙方解?除勞動合?同的日期?為___?__年_?____?月___?__日_?____?時。勞動?合同解除?時雙方勞?動關(guān)系終?止。二?、乙方的?勞動報(bào)酬?和社會保?險等待遇?享受截止?時間為_?____?年___?__月_?____?日___?__時。?甲方同意?支付乙方?補(bǔ)償和社?會保險待?遇等全部?給付項(xiàng)目?包干總金?額共__?___元?(人民幣?￥___?__元)?。上述?款項(xiàng)為一?次性了結(jié)?總付金額?，包括賠?償金、各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償、工傷?醫(yī)療待遇?、加班工?資、其他?勞動報(bào)酬?和福利等?。甲方應(yīng)?當(dāng)在本協(xié)?議生效且?乙方完成?所有工作?交接后三?日內(nèi)一次?付清。?三、乙方?對甲方應(yīng)?付其勞動?報(bào)酬和各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)瓤铐?xiàng)?的金額予?以確認(rèn)并?沒有爭議?。雙方在?勞動關(guān)系?問題上已?不存在其?他任何爭?議。四?、甲乙雙?方解除勞?動合同后?，乙方仍?應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商?業(yè)秘密，?不