特種設(shè)備租賃合同范本（3篇）

特種設(shè)備?租賃合同?范本合?同編號：?出租人?(甲方)?：履行地?點：承租?人(法人?)所在地?承租人?(乙方)?：簽訂時?間：根?據(jù)《合同?法》及有?關(guān)法律規(guī)?定，為明?確雙方權(quán)?利和義務(wù)?，遵循平?等、自愿?、公平和?誠信原則?，雙方機?械租賃事?宜協(xié)商一?致，訂立?本合同。?第一條?：租賃物?租賃物?名稱數(shù)量?質(zhì)量規(guī)格?技術(shù)要求?配套設(shè)備?租金備?注準確的?“名稱、?質(zhì)量、規(guī)?格、數(shù)量?、單價”?以實際交?付的為準?，并由承?租方書面?確認。租?金按__?__元/?月或__?__元/?臺班填寫?。第二?條租賃?期限、租?金及支付?方式租?賃期限暫?定為個月?，自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。準確?的進場時?間以承租?人通知為?準。租?金按第種?方式結(jié)算?。1、?以臺班形?式結(jié)算租?金的，實?際工作臺?班以承租?人簽字確?認為準，?具體結(jié)算?方法為：?。2、?以月租形?式結(jié)算租?金的，準?確的租賃?期限從承?租人簽發(fā)?驗收(安?裝、調(diào)試?)合格證?書之日起?算，至歸?還租賃物?時為止，?具體結(jié)算?方法為：?。實際租?賃期限不?足___?_個月的?按照月租?費÷__?__天_?___實?際使用天?數(shù)計算租?金。租?賃物在安?裝、保管?、使用等?過程中發(fā)?生的一切?費用、稅?款，均由?承擔。?第三條?承租人工?作1、?承租人應(yīng)?在租賃物?進場前日?以書面(?或口頭)?通知出租?人詳細的?進場時間?地點和其?它具體細?節(jié)。2?、負責現(xiàn)?場安全管?理和操作?人員的安?全教育和?任務(wù)交底?，杜絕違?章指揮、?違章作業(yè)?。第四?條出租?人工作?1、按照?承租人的?要求如期?完成租賃?物的進場?、保養(yǎng)等?工作。?2、出租?人駐承租?人現(xiàn)場的?工作人員?需遵守現(xiàn)?場的各項?規(guī)章制度?，聽從承?租人的指?揮和安排?，對于嚴?重失職和?違章操作?，承租人?有權(quán)通知?出租人換?人，出租?人應(yīng)立即?派合格的?工作人員?到現(xiàn)場工?作，操作?人員持證?上崗。?4、出租?人在承租?人現(xiàn)場的?企業(yè)形象?宣傳、設(shè)?備外表標?識，必須?遵守承租?人的有關(guān)?規(guī)定。?5、保證?機械正常?運轉(zhuǎn)，保?證承租人?的施工生?產(chǎn)。6?、向承租?人提供有?關(guān)的租賃?資質(zhì)證明?文件和負?責辦理機?械檢測和?安全使用?手續(xù)，提?供機械相?關(guān)資料以?及特種作?業(yè)操作人?員的操作?證。7?、出租人?應(yīng)為租賃?物做財產(chǎn)?保險。?8、出租?人按承租?人要求做?好機械設(shè)?備發(fā)生故?障時的所?有應(yīng)采取?的措施，?以確保施?工生產(chǎn)的?順利進行?。9、?出租人操?作手在工?作期間發(fā)?生安全事?故以及給?承租人造?成的損失?由出租人?負責，承?租人概不?負責。?10、出?租人操作?手及租賃?物造成第?三方傷亡?及經(jīng)濟損?失，由出?租人承擔?全部責任?和費用。?第五條?機械設(shè)?備使用、?維修、保?養(yǎng)1、?租賃物操?作手由出?租人負責?配備，安?全管理教?育由出租?人負責，?工資、食?宿和社會?保險等一?切費用由?出租人負?責，與承?租人無關(guān)?。2、?租賃物在?租賃期由?負責日常?燃油及輔?助材料，?由負責日?常附屬油?料、修理?費用和保?養(yǎng)費用，?使設(shè)備保?持良好狀?態(tài)。3?、租賃物?在安裝、?保管、使?用等過程?中，致使?第三者遭?受損失時?，由對此?承擔全部?責任。?4、出租?人應(yīng)編制?在租賃物?租賃期間?的維修保?養(yǎng)計劃，?保證有足?夠的配件?庫存，按?計劃進行?維修保養(yǎng)?，及時修?復(fù)或更換?不合格的?配件，并?承擔相應(yīng)?的費用，?以便保證?能夠正常?運轉(zhuǎn)，滿?足承租人?的需要。?5、出?租人因機?械故障停?機，應(yīng)在?小時內(nèi)恢?復(fù)使用，?如果超過?小時但不?足一個工?作日，扣?租金(月?租費/_?___天?);如果?一個月中?因故障停?機累計超?過五個工?作日，扣?半月租金?;如果停?機超過十?個工作日?，扣全月?租金。?第六條?違約責任?1、出?租人不能?按期提供?本合同約?定的租賃?物，應(yīng)向?承租人償?付違約期?租金%的?違約金并?賠償造成?的損失，?承租人有?權(quán)要求出?租人繼續(xù)?履行合同?，逾期超?過天未交?貨的承租?人有權(quán)單?方解除合?同;2?、出租人?提供的租?賃物不符?合本合同?約定的質(zhì)?量、數(shù)量?、規(guī)格、?型號等要?求，應(yīng)向?承租人償?付違約期?租金%的?違約金并?賠償造成?的損失，?承租人有?權(quán)選擇繼?續(xù)使用該?租賃物或?解除合同?;3、?出租人不?按期派人?協(xié)助承租?人對租賃?物進行驗?收、調(diào)試?、安裝，?致使租賃?物不能正?常使用的?，出租人?除繼續(xù)履?行外，應(yīng)?向承租人?償付違約?期租金%?的違約金?并賠償造?成的損失?;第七?條爭議?解決方式?本合同?在履行過?程中發(fā)生?爭議，由?雙方當事?人協(xié)商解?決。協(xié)商?不成，雙?方約定訴?訟管轄地?為“中鐵?十七局集?團第二工?程有限公?司注冊登?記地鐵路?運輸法院?”管轄處?理。(如?所攬工程?是以集團?公司名義?承攬的，?以集團公?司___?_工程合?同段或項?目經(jīng)理部?對外簽訂?的合同，?下劃線部?分填寫為?中鐵十七?局集團。?)本合同?關(guān)于爭議?解決方式?的約定具?有最高的?效力，雙?方以后發(fā)?生的補充?合同、_?___、?來往函件?、發(fā)料單?、結(jié)算單?等涉及到?爭議解決?方式的，?均不得對?抗此約定?。第八?條其他?約定事項?：第九?條本合?同自雙方?簽字蓋章?之日起生?效。本合?同一式_?___份?，雙方各?執(zhí)份，?附件份都?是合同的?組成部分?。出租?人出租?人(章)?：住所?：法定?代表人：?委托代?理人：?電話：_?____?____?_????????傳真?：___?____?___?開戶銀行?：帳號?：稅號?：郵政?編碼：承?租人承?租人(章?)：住?所：陜西?省西安市?咸寧中路?____?號法定?代表人：?委托代?理人：?電話：?傳真：?開戶銀行?：帳號?：稅號?：郵政?編碼：?特種設(shè)備?租賃合同?范本（二?）特種?設(shè)備租賃?合同范本?（三）?甲方：?乙方：?風險提示?：注意?慎重選擇?培訓(xùn)對象?，不對試?用期內(nèi)的?員工進行?委外出資?培訓(xùn)，因?為，按法?律規(guī)定，?即使與其?簽訂了服?務(wù)期協(xié)議?，試用期?員工一旦?辭職，企?業(yè)是不能?追究其賠?償違約金?的。若該?新員工表?現(xiàn)優(yōu)秀，?確實要出?資對其進?行委外培?訓(xùn)的，建?議先給予?辦理提前?轉(zhuǎn)正，將?其轉(zhuǎn)為正?式員工后?再與其簽?訂服務(wù)期?協(xié)議，這?樣追究其?違約責任?時才合法?。甲、?乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，就甲方?有關(guān)特種?設(shè)備作業(yè)?人員考前?輔導(dǎo)培訓(xùn)?事宜達成?以下協(xié)議?：1、?甲方委托?乙方對（?姓名）_?___等?作業(yè)人員?共名進行?考前輔導(dǎo)?培訓(xùn)，內(nèi)?容包括：?安全法規(guī)?知識學(xué)習?和專業(yè)技?能培訓(xùn)等?。2、?甲方負責?培訓(xùn)學(xué)員?的表格填?寫工作，?提供學(xué)員?真實的個?人信息資?料（包括?身份證、?學(xué)歷證書?、健康狀?況等），?同時甲方?在登記資?料上應(yīng)提?供可以接?收短信的?聯(lián)系電話?，甲方對?所提供學(xué)?員的信息?真實性負?責。3?、甲方作?業(yè)人員報?名后，乙?方根據(jù)實?際情況組?辦培訓(xùn)班?，在開班?前5天內(nèi)?將培訓(xùn)時?間、地點?和培訓(xùn)內(nèi)?容等事項?以手機短?信的形式?通知甲方?。如甲方?聯(lián)系電話?發(fā)生變化?，甲方應(yīng)?及時通知?乙方工作?人員，以?便更改甲?方聯(lián)系電?話。4?、乙方負?責提供師?資、場地?、教材等?教學(xué)條件?，同時嚴?格按照國?家的有關(guān)?規(guī)定和《?特種設(shè)備?作業(yè)人員?安全技術(shù)?培訓(xùn)考核?大綱》的?要求在規(guī)?定的時間?組織甲方?人員采取?學(xué)員自學(xué)?實習與理?論輔導(dǎo)相?結(jié)合的方?法進行有?關(guān)特種設(shè)?備法律法?規(guī)、技術(shù)?理論及實?操培訓(xùn)，?然后由乙?方統(tǒng)一向?考試機構(gòu)?申請考試?。5、?甲方人員?應(yīng)嚴格遵?守乙方的?培訓(xùn)管理?制度，不?得無故曠?課，否則?將視情況?進行處理?，在學(xué)習?期間如違?反規(guī)定而?出現(xiàn)的事?故，由學(xué)?員本人承?擔責任。?風險提?示：對?于培訓(xùn)期?間的待遇?要明確，?包括培訓(xùn)?期間的補?貼、工資?福利、保?險等。要?特別注意?：在培訓(xùn)?協(xié)議中寫?明培訓(xùn)費?包括什么?費用，不?包括什么?費用，以?防在員工?違約時不?致引起爭?議。要明?確在培訓(xùn)?期間的住?宿標準、?交通費等?。要注意?較長時間?的培訓(xùn)是?否有探親?假，如有?規(guī)定要寫?明。6?、作業(yè)種?類培訓(xùn)費?用：（?1）作業(yè)?人員安全?法規(guī)知識?和專業(yè)技?能培訓(xùn)費?____?元/人，?鍋爐實操?考證__?__元/?人。專業(yè)?技術(shù)理論?考試費（?代省財廳?收）__?__元/?人，實操?考試費（?代省財廳?收）__?__元/?人，合計?____?元。（?2）培訓(xùn)?期間學(xué)員?的食宿費?、交通費?自理。?7、經(jīng)雙?方協(xié)議商?定，甲方?學(xué)員在報?名時須繳?付培訓(xùn)費?用、專業(yè)?技術(shù)理論?考試費和?實際考試?費，乙方?開具發(fā)票?給甲方，?發(fā)票一經(jīng)?開出，不?予辦理退?款。8?、違反合?同約定要?承擔違約?責任，違?約金金額?約