個人原因辭職申請書(通用)

個人原因辭職申請書(通用)辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為，但是許多人都不知道該怎么寫辭職申請書。以下是我為大家打算了2022個人緣由辭職申請書(通用)，歡送參閱。

個人緣由辭職申請書一

敬重的領導：

我很愧疚在這個時候向公司提出了辭職。

來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我非常照看，同事們對我也非常友好，對我無論在工作上還是生活上都供應了很大的協(xié)助。雖然工作有時會累一點，但是那微乎其微付出跟我在這里得到的相比，猶如滴水之于。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體承受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是挖苦的，由于家庭種種緣由我不得不選擇離開。這寫話或許顯得有些虛偽，但是我寫這份的時候，充滿在心里的大多是內疚、缺憾而不是對新生活新工作的期望和夢想。在這個時候離開，我愧對同事們的協(xié)助與照看，愧對領導的錯愛與關心。缺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，盼望幾年后，我不會因為我今日的確定而太過懊悔吧。

祝福公司蓬勃開展思想匯報專題，蒸蒸日上。也祝福領導，同事們身體安康，工作開心。

此致

敬禮!

申請人：

20_年_月_日

個人緣由辭職申請書二

敬重的領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我困難寫下這份辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起開展!

其實我已經很華蜜，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的開展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的緣由我還是要作出這個最苦痛的確定，我懇請領導寬恕我，批準我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：

20_年_月_日

個人緣由辭職申請書三

敬重的領導：

您好!由于本人自身緣由，經過慎重考慮之后特此提出離職申請。在_這段時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱忱協(xié)助，在各方面的實力都有所提高。我特別珍惜在公司的這段經驗，也很榮幸自己成為這個大家庭中的一員。

最終，我還是再次感謝協(xié)助過我的領導和同事們，也為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚，望領導批準我的申請，并幫助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人：

20_年_月_日

個人緣由辭職申請書四

敬重的領導：

您好!

我很缺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。進入建行已經兩年了，我特別地感謝各級領導兩年來對我的關懷與造就，同時也感謝在這里結交下深厚友情的同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。建行人的奉獻精神及工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習，兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意，尤其對于領導賜予了我許多熬煉的時機，更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人緣由我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方，以及我親近的同事。離開建行，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很缺憾不能為建行輝煌的明天奉獻自己的微薄力氣，但我誠心祝福建行的業(yè)績蒸蒸日上，并為之鼓掌!

盼望領導能夠賜予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體安康工作順當。

此致

敬禮!

申請人：

20_年_月_日

個人緣由辭職申請書五

敬重的領導：

您好!

直到此時此刻我最終下決心和您說我的心事了，之前在許多場合里我想和您直說，可是卻又說不出口，我怕說出來損害你您的心?？墒谴藭r此刻我不得不說了，因為我就頂不再去中行上班了，我要辭職了。

我?guī)ещy的心情寫這封辭職信。由于您對我的賞識，我才得以進入中行的網點——觀城支行學習，并于不久后上調至綜合管理部擔當人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中，我學到了許多學問，并積累了必須的經歷。對此我深懷感謝!

雖然我不能清楚地說出自己真正適合做什么，但是我發(fā)覺了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源于自己的價值觀和特性，并且發(fā)覺自己不適合做操作性工作，經過一段時間的謹慎思索，與父母、同事商議并充分聽取他們的看法和建議后，我做出了辭職的確定?，F提出申請，盼望能與今年12月31日正式離職。

雖然我知道我辭職后未必能夠找到比此時此刻的工作更好的，因為銀行的工資和福利在全國各行業(yè)都是數的著的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有接著努力工作下去的動力了，我也不知道是為什么。

對于由此為中行造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

年青就要多加嘗試，不就是從頭再來嘛。對關懷我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人

我盼望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快，因為此時此刻社會人才多得是，而銀行工作是許多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜，人才真的許多。

不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培，我在這里說聲愧疚，請寬恕我的辭職!

此致

敬禮!

申請人：

20_年_月_日

個人緣由辭職申請書六

敬重的領導：

您好!

特別感謝領導賜予我在_集團工作的時機以及在這兩年里對我的協(xié)助和關心!由于某些緣由，今日我在這里向您提出辭職申請。

在過去幾年的時間里，廠里賜予我屢次參與大小工程的實施時機，使我在這個工作崗位上積累了必須的技術技能和工程經歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝廠里的領導，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來協(xié)助和便利。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、此時此刻的同事建立了由淺到深的友情，我從內心盼望這份友情，這份感情能接著并永久保持下去。

最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向廠里辭職于廠里于自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠里新的工程的啟動，全部的后續(xù)工作在廠里上下竭力重視下一步步推動。也正是考慮到廠里今后在這個工程支配的合理性，本著對廠里負責的看法，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我慎重向老板(經理或領導)提出辭職。

_集團的開展和建立在進一步的標準和完善中，真心祝福集團在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領導和員工!

此致

敬禮!

申請人：

20_年_月_日

個人緣由辭職申請書七

敬重的領導：

您好!

首先無可非議的要慎重感謝貴廠供應了近一個月的工作時機。

本人的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必需留下一個條理清楚，言之有理的辭職信，交待提早離開的緣由。很簡潔的一個，意外。

我所經驗的意外首先一個是工作安排方面，我是從來沒有一個當搬運的心理打算，天經地義的缺乏生理打算;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在起先的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比方說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的__，而我很缺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當時被眾人諷刺以及玩弄了一番，覺得特殊無奈。不過很快就進步了，此時此刻__都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經歷導致在工作過程當中非常非常的被動，經常稀里糊涂的受到倉管的責怪。適應工作27日來，很多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍舊時常碰釘。當然的，當中很重要的一個緣由其實是很自不待言的就是我的身體太不強健，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄用結果不志向，所錄用的學校通知書的到來，我必需立刻辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等緣由，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我仍舊深感歉意。另外與小組內的人缺乏溝通溝通，不很合群，工作非常消極。

但是可以確定一點，那就是我很專心做，我有時候是不會做，而決非不情愿做;