2023年辦公室調(diào)研年終工作總結(jié)_第1頁
2023年辦公室調(diào)研年終工作總結(jié)_第2頁
2023年辦公室調(diào)研年終工作總結(jié)_第3頁
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第3頁共3頁2023年?辦公室調(diào)研?年終工作總?結(jié)為領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參謀和?助手__近?年來,我公?司辦公室改?進工作策略?,從“三貼?近”出發(fā),?即貼近中心?、貼近領(lǐng)導(dǎo)?、貼近實際?的思路,_?__辦公室?人員,圍繞?生產(chǎn),加強?調(diào)查研究,?及時為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供有?價值的調(diào)研?報告。一?年來,共擬?寫調(diào)研報告?___篇,?受到領(lǐng)導(dǎo)或?相關(guān)部門的?___,有?的調(diào)研報告?已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)?導(dǎo)決策,較?好地發(fā)揮了?參謀助手作?用一、緊?扣中心,把?握重點,強?化超前性調(diào)?研我們總是?緊緊圍繞公?司中心工作?,超前選擇?帶全局性、?方向性的問?題,提前半?拍開展調(diào)研?活動。去年?是“管理增?效年”,公?司實行了鉆?井成本單井?承包,但是?,由于鉆井?定額不合理?,招投標利?潤只有__?_%,要節(jié)?約鉆井成本?,只有在安?全的前提下?,提高鉆速?,節(jié)約周期?,節(jié)約油料?和材料,而?節(jié)約周期與?鉆井定額寫?實又互相矛?盾,為此,?我們辦公室?___調(diào)研?,擬寫了題?為《鉆井成?本承包與鉆?井定額實寫?的矛盾及建?議對策》的?調(diào)研文章,?受到有關(guān)部?門重視。?二、貼近領(lǐng)?導(dǎo),把握意?圖,強化及?時性調(diào)研我?們也非常注?重根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?意圖及時深?入基層了解?下情,有的?放矢地開展?調(diào)研。去年?,我們根據(jù)?礦區(qū)黨委白?書記到井隊?調(diào)研基層干?___伍情?況提出的“?基層干部實?行競聘上崗?”的問題,?通過向公司?領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)?干部、井隊?隊長指導(dǎo)員?、井隊職工?四個層次調(diào)?查了解,擬?寫了《對鉆?井隊干部實?行競聘上崗?的調(diào)研與思?考》的調(diào)研?文章,分析?了井隊干部?固定管理的?利弊,剖析?了管理層、?職工對干部?實行競聘上?崗的不同心?態(tài),提出了?井隊干部合?理流動的幾?點建議。?三、深入實?際,把握關(guān)?鍵,強化問?題性調(diào)研要?使調(diào)查研究?有效地為領(lǐng)?導(dǎo)決策服務(wù)?,關(guān)鍵要抓?住工作中,?特別是職工?中的“熱點?”、“難點?”問題,有?針對性地開?展調(diào)研活動?;要研究新?情況,解決?新問題,為?領(lǐng)導(dǎo)工作排?憂解難。?一年來,我?們圍繞加強?基層隊伍管?理、穩(wěn)定職?工隊伍、基?層隊職工身?體狀況等熱?點問題開展?調(diào)研,及時?向公司領(lǐng)導(dǎo)?和礦區(qū)反饋?情況、提出?建議和對策?,適時地發(fā)?揮了參謀作?用。一是抓?熱點問題調(diào)?研。企業(yè)重?組改制后,?前線職工減?少了近__?_人,近幾?年由于鉆井?工作任務(wù)重?,前線人員?少,勞動強?度大,收入?偏低,影響?了職工隊伍?的穩(wěn)定,我?們通過問卷?調(diào)查,了解?到影響前線?職工不安心?工作,多數(shù)?職工想調(diào)到?后勤,前線?與后勤職工?收入差距不?大,前線職?工收入只是?后勤的__?_倍,在此?基礎(chǔ)上擬寫?了《影響前?線職工穩(wěn)定?的因素及建?議》的調(diào)研?報告,受到?有關(guān)部門重?視;二是抓?住新問題調(diào)?研。企業(yè)重?組改制后,?前線多數(shù)基?層隊缺政治?指導(dǎo)員,對?隊伍的管理?,井隊與甲?方、與地_?__府及相?關(guān)單位的溝?通,基層黨?建工作、群?團工作都有?一定的影響?。為此,?我們通過深?入細致的調(diào)?研,擬寫出?了《前線基?層隊設(shè)置專?職指導(dǎo)員的?調(diào)研及建議?》,對比分?析了設(shè)置專?職指導(dǎo)員的?六大好處,?提出了專職?指導(dǎo)配備及?相關(guān)待遇的?建議,受到?礦黨委和礦?區(qū)的高度重?視,礦黨委?出臺了《一?線基層隊政?治指導(dǎo)員管?理辦法》,?公司按照礦?黨委的文件?要求,條件?成熟一個,?配備一個。?從年初到現(xiàn)?在,已配備?了___個?前線基層隊?的指導(dǎo)員,?有___個?井隊正在考?察配備。?目前,我公?司___個?前線基層隊?,已配備了?___個指?導(dǎo)員。實踐?證明,配備?了專職指導(dǎo)?員的井隊,?指導(dǎo)員在隊?伍管理、現(xiàn)?場“三標”?管理、黨的?基層建設(shè)、?與職工溝通?、穩(wěn)定職工?隊伍等方面?都發(fā)揮了積?極作用。在?新問題調(diào)研?方面,今年?,在前線職?工每年一次?的體檢中,?發(fā)現(xiàn)前線職?工的身體狀?況不容樂觀?,于是,經(jīng)?深入調(diào)研后?,擬寫了《?前線職工身?體狀況堪憂?》的調(diào)查報?告,已刊登?在___石?油報上,受?到廣泛__?_。三是尋?找潛在的問?題調(diào)研。針?對女職工受?國際、國內(nèi)?大環(huán)境影響?,女性在就?業(yè)、再就業(yè)?等方

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