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文檔簡介
第一部分:2011年宣傳工作總結(jié)
2011年,在面臨經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變、鋼鐵行業(yè)微利的嚴(yán)峻形勢下,公司充分發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向激勵作用,主要圍繞素質(zhì)培訓(xùn)、文化活動、品牌宣傳、專題策劃、基礎(chǔ)管理等方面開展工作,取得了突破性成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、抓好素質(zhì)培訓(xùn),為宣傳工作提供支撐。圍繞宣傳隊伍建設(shè),堅持“三個結(jié)合”:集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)結(jié)合,專項培訓(xùn)與普及培訓(xùn)結(jié)合,外送培訓(xùn)與上門培訓(xùn)結(jié)合,不斷提高公司宣傳隊伍的整體素質(zhì)和水平。一是邀請《中冶周報》、《中國冶建》兩刊主編為公司百余名通訊員授課,使大家了解宣傳形勢,掌握宣傳重點(diǎn),做好宣傳報道。
二是與寶鋼新聞中心開展宣傳共建活動,每月二名骨干通訊員參加《寶鋼日報》新聞業(yè)務(wù)點(diǎn)對點(diǎn)、面對面培訓(xùn)。歷時5個月,共8個單位、10名骨干通訊員完成見習(xí)任務(wù),全部取得了培訓(xùn)合格證書。三是邀請《寶鋼日報》資深記者授課,結(jié)合寶鋼對標(biāo)找差系列專版專題策劃情況進(jìn)行宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn),收到了良好效果。四是送教上門,專項培訓(xùn)。根據(jù)基層需求,先后邀請《勞動報》、《寶鋼日報》資深記者到二檢、工業(yè)等單位授課,促進(jìn)了基層通訊員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。2、抓好主題活動,營造紅色文化氛圍。針對建黨九十周年的紅色文化特點(diǎn),積極策劃開展了系列活動。一是圍繞公司第二屆職工運(yùn)動會,積極做好攝影攝像、視頻制作及賽事系列報道,確保了此次運(yùn)動會的出色圓滿成功。二是圍繞紀(jì)念建黨90周年開展“書畫、攝影、征文”評選活動,共征集到33幅書畫作品、110幅攝影作品,其中8幅作品獲得集團(tuán)一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。7篇優(yōu)秀征文到中冶上海黨工委參評全部獲獎。
三是與上海中外文化藝術(shù)交流協(xié)會海上畫會成功舉辦了慶祝建黨九十周年文化聯(lián)誼筆會活動暨頒獎儀式,收到了很好的效果。四是特制了具有公司品牌形象的建黨90周年紀(jì)念郵冊,并開設(shè)了公司創(chuàng)先爭優(yōu)網(wǎng)站專欄,充分展示兩級公司黨建工作特色成果。
3、抓好“對標(biāo)找差”主題宣傳工作。起草下發(fā)對標(biāo)找差主題宣傳策劃方案;在公司OA平臺開設(shè)“對標(biāo)找差專網(wǎng)”;開展宣傳系統(tǒng)對標(biāo)找差基層走訪調(diào)研工作;組織策劃“對標(biāo)找差”活動宣傳專版;及時跟蹤報道各單位開展對標(biāo)找差大討論活動的動態(tài)和典型等,發(fā)揮了引領(lǐng)促進(jìn)作用。
4、抓好誠信建設(shè),促進(jìn)公司誠信文化發(fā)展。積極參加誠信企業(yè)創(chuàng)建活動,通過總結(jié)提煉公司多年來的誠信文化特色經(jīng)驗,積極對外申報誠信企業(yè)評選,公司先后獲得2010年中國誠信企業(yè)和上海市“三星級誠信企業(yè)”稱號。
5、抓好專題策劃,加大品牌宣傳力度。做到每季度有報道重點(diǎn),每月有報道專題,每周有新聞亮點(diǎn)。一年來,先后策劃完成了30余篇專題報道,特別是公司加大了《寶鋼日報》的宣傳力度,新聞稿件被《寶鋼日報》采用60多篇,是2010年的五倍多,實(shí)現(xiàn)了大突破。此外,《中冶周報》采用48篇,《中國冶建》采用40篇,《中國冶金報》采用16篇,寶山電視臺新聞報道8次,也都實(shí)現(xiàn)了新的突破。
6、抓好日常工作,加強(qiáng)宣傳基礎(chǔ)管理。一是組建公司新聞編輯部,構(gòu)建了上下結(jié)合、虛實(shí)結(jié)合的分散型新聞編輯隊伍,目前運(yùn)行情況良好。二是做好《鋼鐵服務(wù)》月刊編輯工作,認(rèn)真組稿、審稿、改稿、編排,并根據(jù)公司各階段工作重點(diǎn),適時推出特色欄目,如“新年展望”、“聚焦三五”、“建黨90周年征文”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“對標(biāo)找差”等,達(dá)到了可讀性、綜合性、導(dǎo)向性,版面活,內(nèi)容多,圖文并茂。從07年創(chuàng)刊以來至目前,已累計出刊67期。三是加強(qiáng)信息宣傳工作考核,每季度公布各單位信息稿件采用情況,并注重引導(dǎo)各家由追求數(shù)量、名次向質(zhì)量型深度報道轉(zhuǎn)變。
7、宣傳工作差距和不足:一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)上,宣傳工作的引導(dǎo)力度和超前策劃有待提高;二是加強(qiáng)文化宣傳融合的方式和深度上有待創(chuàng)新思路;三是宣傳工作發(fā)展不平衡,機(jī)關(guān)總部宣傳工作相對薄弱;四是宣傳隊伍建設(shè)有待加強(qiáng),整體素質(zhì)有待提升。這些不足有待今年持續(xù)改進(jìn)。
第二部分:2012年宣傳工作重點(diǎn)
一、指導(dǎo)思想:以深入貫徹黨的十七屆六中全會精神和迎接黨的十八大召開為契機(jī),以科學(xué)發(fā)展觀為指引,按照公司黨政年度工作規(guī)劃要求,對標(biāo)找差,穩(wěn)中求進(jìn),圍繞大局,服務(wù)中心,突出抓好文化創(chuàng)新、新聞引導(dǎo)、品牌宣傳、專題策劃、深度報道工作,切實(shí)發(fā)揮好文化宣傳的凝聚、導(dǎo)向、激勵作用,為確保公司2012年各項任務(wù)目標(biāo)的完成,為公司“三五”規(guī)劃新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。
二、宣傳指標(biāo)1、在集團(tuán)排名“保六爭五”。確保全年向集團(tuán)網(wǎng)站累計投稿500條以上,采用率不低于50%;2、加大對外投稿力度。確保全年向《中冶周報》、《中國冶建》、《中國冶金報》、《寶鋼日報》等主要報刊累計投稿采用不少于40篇;3、堅持辦好公司“兩網(wǎng)一刊”。確保全年上傳公司內(nèi)外網(wǎng)站信息稿件累計不少于1500條。《鋼鐵服務(wù)》全年出刊不少于12期,體現(xiàn)綜合性、導(dǎo)向性、可讀性,并及時做好《鋼鐵服務(wù)》電子版掛網(wǎng)工作;4、突出抓好稿件質(zhì)量,寫好專題文章。確保全年2000字以上的大文章投稿不少于30篇。5、策劃完成一次文化主題活動、一次文化采風(fēng)筆會活動,二次新聞(攝影)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、工作重點(diǎn)2012年是深入貫徹十七屆六中全會精神的文化建設(shè)年和喜迎黨的十八大召開的重要年,也是公司在復(fù)雜多變的外部環(huán)境下,面對鋼鐵行業(yè)持續(xù)微利的嚴(yán)峻形勢,穩(wěn)中求進(jìn),開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年。為此,公司宣傳工作重點(diǎn)做好以下六個方面:
1、認(rèn)清形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的責(zé)任感、使命感、光榮感。各單位要切實(shí)把宣傳工作擺上重要位置,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。堅持用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)方向,以先進(jìn)的文化、優(yōu)秀的作品營造輿論氛圍。準(zhǔn)確把握新形勢下宣傳工作的特點(diǎn),圍繞中心,服務(wù)大局,創(chuàng)新工作思路,豐富工作方法,拓寬工作渠道,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保障和精神動力。
2、突出重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳報道力度。主要結(jié)合深入貫徹落實(shí)集團(tuán)年度工作會議和公司開年以來召開的一系列重要會議精神,以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,2012年突出抓好以下十個方面的宣傳報道:
一是重點(diǎn)報道深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神的新舉措、新成效;以優(yōu)異成績向十八大召開獻(xiàn)禮的特色工作經(jīng)驗與成果。二是重點(diǎn)報道2011年公司經(jīng)營、生產(chǎn)、安全、技術(shù)質(zhì)量、管理提升等各項工作取得的主要成果和特色經(jīng)驗,以及抓好新一年工作、推進(jìn)“三五”戰(zhàn)略實(shí)施的新舉措、新成效;三是重點(diǎn)報道應(yīng)對危機(jī),開拓市場,穩(wěn)中求進(jìn),提升主營業(yè)務(wù),抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展的新舉措、新成果;四是重點(diǎn)報道抓好安全管控,現(xiàn)場系列定、年修以及生產(chǎn)協(xié)力、崗位協(xié)力方面的新情況、新動態(tài);五是重點(diǎn)報道加強(qiáng)全面風(fēng)險管控,應(yīng)對危機(jī),開拓市場,開源節(jié)流,降本增效,節(jié)能減排,環(huán)境整治等方面工作的新成效、新舉措;六是重點(diǎn)報道公司品牌形象,主要圍繞設(shè)備檢修、協(xié)力生產(chǎn)、裝備制造、鋼渣利用等主營業(yè)務(wù)做強(qiáng)做優(yōu)方面的新成果、新經(jīng)驗;七是重點(diǎn)報道加強(qiáng)員工培訓(xùn),開展技術(shù)比武,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能方面的新情況;八是重點(diǎn)報道獲得全國和上海市、國資委、中冶集團(tuán)等方面榮譽(yù)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進(jìn)典型事跡;九是重點(diǎn)報道黨建工作的新亮點(diǎn);標(biāo)化推進(jìn)工作的新成果;綜合治理和穩(wěn)定工作的新動態(tài);黨建帶工建帶團(tuán)建方面的新特色;以及班組建設(shè)、勞動競賽、幫困送溫暖等方面工作的新成效;十是重點(diǎn)報道圍繞文化強(qiáng)企、文化育人戰(zhàn)略,創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè),開展特色文化活動,加強(qiáng)文化融合工作的新思路、新成果。
3、抓好培訓(xùn),進(jìn)一步提升宣傳隊伍素質(zhì)。2012年要進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)宣傳網(wǎng)絡(luò)體系,加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè),重點(diǎn)抓好三支隊伍:新聞通訊采編隊伍、新聞影像制作隊伍、新聞網(wǎng)絡(luò)編審隊伍,為開創(chuàng)公司宣傳工作新局面提供堅強(qiáng)有力的組織保證和力量支撐。要繼續(xù)加大對公司通訊員、記者的新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,采取集中培訓(xùn)和下基層面對面、點(diǎn)對點(diǎn)專項培訓(xùn)相結(jié)合,全年公司集中培訓(xùn)不少于2期。此外,還要通過記者結(jié)對幫帶培訓(xùn)、記者寫作沙龍活動和外出采風(fēng)筆會活動等實(shí)戰(zhàn)演練,全方位多渠道地抓好公司通訊員隊伍的素質(zhì)提升,促進(jìn)公司宣傳工作整體水平上臺階。
4、圍繞“三網(wǎng)三刊三報”,進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)外宣傳工作。在“三網(wǎng)”方面,要進(jìn)一步策劃好、維護(hù)好公司內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)宣傳陣地,展示新成果,體現(xiàn)新形象。同時對集團(tuán)網(wǎng)站擇優(yōu)精煉上傳,積極宣傳公司形象,唱響公司品牌。在“三刊”方面,一是加強(qiáng)對《中冶周報》、《中國冶建》的投稿力度,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升。二是辦好公司《鋼鐵服務(wù)》月刊,進(jìn)一步堅持在版面上下功夫,在欄目上求突破,在特色上做文章。
在“三報”方面,重點(diǎn)圍繞《中國冶金報》、《寶鋼日報》《勞動報》等,加強(qiáng)宣傳報道,提升公司社會影響力、知名度和美譽(yù)度。此外,實(shí)行重大題材新聞稿件項目外委制,通過借用社會新聞媒體力量等途徑,有效提升公司在“三報”上的投稿力度和采用率。
5、突出活動主線,進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的凝聚力、影響力。
一是抓好一個網(wǎng)站:策劃做好公司對外門戶網(wǎng)站的更新?lián)Q版工作,展現(xiàn)公司新的品牌形象。
二是組建二個協(xié)會:書畫協(xié)會、攝影協(xié)會,定期開展活動,豐富文化內(nèi)涵,著力培養(yǎng)發(fā)展公司書畫、攝影隊伍。(6月份)
三是抓好三個文化產(chǎn)品:修定完成公司《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)視覺識別系統(tǒng)》和《廣告畫冊》。
四是抓好四個主題活動:開展文化建設(shè)走訪調(diào)研工作,摸清現(xiàn)狀、收集意見、改進(jìn)工作;開展文化采風(fēng)筆會活動;開展以“安全、和諧、穩(wěn)定”為主題的文化融合活動,開展核心文化十大理念征集,包括核心價值理念、經(jīng)營理念、服務(wù)理念、安全理念、質(zhì)量理念、技術(shù)理念、管理理念、成本理念、風(fēng)險理念,廉潔理念。通過理念滲透,活動搭橋,促進(jìn)公司多元文化的有機(jī)融合。此外,還要開展好“喜迎十八大.我為黨旗增光彩”征文、書畫、攝影評展等系列活動。
6、健全制度,進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作基礎(chǔ)管理。一是根據(jù)公司全員綜合業(yè)績考核規(guī)定和貫標(biāo)推進(jìn)要求,修訂宣傳工作管理管理規(guī)定,包括稿件上傳制度、對外投稿制度、審核把關(guān)制度、稿件采用考核制度、稿費(fèi)發(fā)放制度等。二是注重宣傳工作引導(dǎo),提升宣傳稿件質(zhì)量,
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