第五課-企業(yè)與勞動者

第五課企業(yè)與勞動者第二單元生產、勞動與經營一、企業(yè)：1、企業(yè)的含義；2、公司的經營與發(fā)展二、勞動者：

1、勞動與就業(yè)；2、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀；3、依法維護勞動者權益【重點關注】公司經營成功的主要因素

（與又好又快發(fā)展要求、對外開放等聯(lián)系較為緊密）【考綱展示】考點一：企業(yè)1、企業(yè)的含義（1）含義：經濟組織（營利、生產經營活動、提供商品或服務）（2）地位：是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞（是社會主義市場經濟的微觀基礎）。（3）類別：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè)并存，共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。其中，國有企業(yè)在我國國民經濟中發(fā)揮著主導作用。（4）組織形式：公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。（還有非典型的）

首先，企業(yè)作為國民經濟的細胞，是市場經濟活動的主要參加者；其次，企業(yè)是社會生產和流通的直接承擔者；第三，企業(yè)是拉動社會經濟技術進步的主要力量。總之，企業(yè)對整個社會經濟的發(fā)展與進步有著不可替代的作用。從一定意義上講，企業(yè)素質的高低，企業(yè)是否適應市場經濟發(fā)展的要求，直接關系著國民經濟狀況的好壞和社會的長治久安。

【思維拓展】企業(yè)在社會經濟活動中的重要作用【典型例題】

1、被譽為“中國汽車名片”的奇瑞汽車，2006年出口約5萬輛，成為我國第一個通過自主技術賺錢的汽車出口企業(yè)，經濟效益大幅增長。這表明企業(yè)是（）A、以營利為目的的經濟組織B、以服務為目的的經濟組織C、以出口為目的的經濟組織D、以創(chuàng)斷為目的的經濟組織【解析】對于本題，只要牢記企業(yè)的性質就可以作出正確選擇，另外，由材料中“賺錢”一詞也可判斷選擇A項。

2、辨析：企業(yè)生產經營的唯一目的就是營利。【解析】企業(yè)是以營利為目的的經濟組織，但不能認為這是唯一目的。企業(yè)生產經營不能只顧經濟效益，還要追求社會效益和生態(tài)效益，并勇于承擔社會責任。

考點一：企業(yè)1、企業(yè)的含義2、公司的經營與發(fā)展

（1）公司經營的直接目的（1）公司經營的直接目的

公司經營的直接目的是利潤，只有保持一定的營利能力，公司才能開發(fā)技術、更新設備、擴大規(guī)模，增強企業(yè)的市場競爭能力，為社會創(chuàng)造更多的財富。

考點一：企業(yè)1、企業(yè)的含義2、公司的經營與發(fā)展

（1）公司經營的直接目的（2）公司經營成功的因素①公司要制定正確的經營戰(zhàn)略。（戰(zhàn)略——遠期目標，如IBM、海爾）②公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。A、創(chuàng)新：主要指技術創(chuàng)新和管理（“軟技術”）創(chuàng)新B、競爭優(yōu)勢：多種多樣，如價格、產品質量、服務水平、品牌效應等。這些優(yōu)勢的取得，或是由于企業(yè)掌握了獨特的技術，或是由于企業(yè)的管理水平較高，或是以上因素的綜合。（2）公司經營成功的因素（戰(zhàn)略+手段+形象）一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準確，才能順應時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展；否則，就會遭受挫折，甚至導致破產。③公司要誠信經營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象

A、企業(yè)形象是企業(yè)的產品、服務在社會中留下的印象，以及所受到的評價和認同。B、企業(yè)的信譽和形象作為一種無形資產是企業(yè)所特有的，是經過長期的努力形成的。C、公司是否誠信經營，關系到企業(yè)成敗。一個企業(yè)，如果通過不正當手段謀取利益，它一定不會長久。①公司要制定正確的經營戰(zhàn)略。②公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。③公司要誠信經營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象【拓展延伸】公司經營成功的其他因素④公司經營要按照科學發(fā)展觀的要求，做到以人為本，把經濟效益和社會效益有機結合起來。

⑤搞好公司經營是一個系統(tǒng)工程，應從多方面采取措施：

（2）公司經營成功的因素

A、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度（實現(xiàn)所有權與經營權的分離）；

B、建立起對經營者的有效監(jiān)督制約機制；

C、籌集發(fā)展資金；

D、進行“強強聯(lián)合”和企業(yè)兼并；

E、優(yōu)化組織結構，實現(xiàn)生產的集中和優(yōu)化；

F、提高決策者和勞動者的素質等。

考點一：企業(yè)1、企業(yè)的含義2、公司的經營與發(fā)展

（1）公司經營的直接目的（2）公司經營成功的因素（3）企業(yè)的兼并與破產企業(yè)兼并企業(yè)破產不同點含義優(yōu)勢企業(yè)，兼并相對劣勢的企業(yè)。長期虧損、資不抵債、扭虧無望，實施破產結算。后果兩個或多個企業(yè)合并為一個企業(yè)原企業(yè)不存在態(tài)度國家鼓勵兼并國家規(guī)范破產意義有利于提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率;有利于促進國家經濟的發(fā)展。有利于強化風險意識，提高企業(yè)競爭力；有利于社會資源的合理配置和產業(yè)結構的合理調整。共同點①都是價值規(guī)律作用的必然結果；②對于企業(yè)，有利于優(yōu)化資源配置，提高經濟效益，增強競爭力；③對于國家，減輕財政負擔，調整產業(yè)結構，增強經濟實力；④對于勞動者，促使其提高素質，維護其長遠利益?！羝髽I(yè)只要進行技術創(chuàng)新就能營利【解析】企業(yè)經營成功往往是多種因素綜合作用的結果，其中，制定正確的經營戰(zhàn)略是企業(yè)經營成功必不可少的前提。此外，如果企業(yè)的口碑差，企業(yè)要想實現(xiàn)營利也非常困難?！居^點辨析】◆只要能提供優(yōu)質服務，企業(yè)就能立于不敗之地

【解析】①在激烈的市場競爭中，良好的信譽和企業(yè)形象，對企業(yè)的生存競爭，有著至關重要的作用。②企業(yè)的信譽和形象集中表現(xiàn)在產品和服務的質量上，保證優(yōu)質的產品和服務才能使企業(yè)立于不敗之地。③只有優(yōu)質的服務，沒有好的產品，就會損害企業(yè)的信譽和形象，就會失信于消費者，就不可能在競爭中取勝。因此，企業(yè)經營者既要有優(yōu)質服務，又要重視產品質量，才能使企業(yè)立于不敗之地。題中觀點片面。

【觀點辨析】◆辨析：“酒好也怕巷子深”，因此，企業(yè)要營利就必須利用廣告來提高產品知名度。

【解析】某些企業(yè)為提高產品知名度、擴大市場占有率，不惜花巨資做廣告。（如：“達芬奇家具”）不可否認，廣告宣傳對提高產品知名度、擴大市場占有率有一定的影響；但是，企業(yè)形象和品牌的樹立不能過于依賴廣告的作用，只有優(yōu)質的產品和服務以及誠信經營才能最終贏得消費者的信賴，才能成為名牌。（案例分析：“成也廣告敗也廣告”——以“金利來”與“秦池”為例）

【觀點辨析】

1、面對近年來原材料、勞動力等價格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產環(huán)節(jié)轉移到勞動力、土地等生產要素具有優(yōu)勢的內陸地區(qū)，并致力于產品研發(fā)、品牌設計和營銷推廣，從而大大提高了產品出口競爭力。該企業(yè)競爭力提高的因素有（）①調整經營戰(zhàn)略，利用資源優(yōu)勢②依靠技術創(chuàng)新，維持低價競爭③加強品牌建設，拓展銷售渠道④調整產業(yè)結構，提高產品質量A．①②B．②④C．①③D．③④

【考點例析】【解析】從材料中“把生產環(huán)節(jié)轉移到勞動力、土地等生產要素具有優(yōu)勢的內陸地區(qū)”，表明①正確；“致力于產品研發(fā)、品牌設計和營銷推廣”，表明③正確。材料中未涉及產業(yè)結構調整，只是轉移生產環(huán)節(jié)；而生產環(huán)節(jié)的轉移，只是降低了成本，并不意味著低價競爭。故選C。

2、2012年福建省將加快推進煤礦企業(yè)兼并重組，到年底，全省煤礦企業(yè)數(shù)量下降至251個以內，比2011年下降10%以上。下列對兼并重組的認識，正確的是（）①是價值規(guī)律發(fā)揮作用的必然結果②必然能大幅提高企業(yè)利潤③擴大規(guī)模是企業(yè)兼并重組的主要目的④有利于調整產業(yè)結構，提高企業(yè)整體實力A．①②B．①④C．②④D．③④【解析】企業(yè)兼并重組的主要目的是優(yōu)化資源配置，提高經濟效益，但不能說一定能大幅提高利潤，②③錯誤。①④符合題意。故選B。3、下圖是產品生命周期與銷售利潤曲線圖。如果要阻止產品生命周期從A點到B點運動，企業(yè)應該采取的措施是（）①增加產品的市場效用②擴大產品的生產規(guī)模③提高產品的科技含量④開拓產品的市場范圍

A．①③④B．①②④C．①②③D．②③④

產品生命周期與銷售利潤曲線圖【解析】銷售下滑時不適宜擴大生產規(guī)模，②應排除，①③④的認識都是正確的。故選A。

4、以“引領綠色經濟，回歸和諧自然”為主題的首屆低碳地球峰會于2011年10月19日至26日在大連舉行。為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強化政策支持，包括加大財政投入力度，落實研發(fā)投入抵扣所得稅政策，完善知識產權保護制度，鼓勵國際合作等，從而堅定了企業(yè)發(fā)展的信心。結合材料，運用經濟生活知識，分析企業(yè)面對低碳經濟發(fā)展趨勢應怎樣實現(xiàn)自身發(fā)展。

【解析】本題借低碳經濟發(fā)展考查企業(yè)經營成功的重要因素，解答時一是要聯(lián)系教材相關知識，二是要從材料中歸納出有效信息，運用材料語言全面分析?！敬鸢浮浚?）企業(yè)要利用國家宏觀調控的優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機遇。（2）企業(yè)需要制定正確的經營戰(zhàn)略，在生產經營中注重節(jié)能減排。（3）企業(yè)要加強自主創(chuàng)新，掌握自主知識產權，形成競爭優(yōu)勢。（4）企業(yè)要堅持“引進來”和“走出去”相結合，提高對外開放水平。（5）企業(yè)在追求利潤的同時，也要承擔相應的社會責任。5、(2010?全國卷Ⅱ)閱讀材料，回答下列問題。在國際金融危機的沖擊下，2008年寶鋼遇到投產30年來最大的困難。寶鋼認識到，必須依靠員工的共同努力才能戰(zhàn)勝困難。為此，寶鋼組織了全員參與的“最佳實踐者”活動，這一活動激發(fā)了員工的智慧與活力，他們圍繞節(jié)能降耗、優(yōu)化生產工藝和流程等主題，自主確定技術創(chuàng)新課題5576個，提出合理化建議161656條，其中142380條被采納，實現(xiàn)經濟效益10588億元。2009年1至5月，寶鋼銷售收入715億元、利潤27.3億元，在國內鋼鐵業(yè)中收入和利潤排名第一，實現(xiàn)了逆勢而上。寶鋼總結這一活動的經驗，認為最有力量的是四個字：“尊重勞動”。結合材料，運用經濟學知識分析“最佳實踐者”活動能夠提高企業(yè)經濟效益的原因。

【解析】由寶鋼逆勢而上鏈接到企業(yè)成功因素，聯(lián)系材料組織答案?！敬鸢浮考ぐl(fā)員工生產和革新的積極性，增強了企業(yè)的凝聚力；采用合理化建議為企業(yè)節(jié)省了成本；技術創(chuàng)新提高了勞動生產率；提高了企業(yè)管理水平。

【高考點睛】不論是高考題還是各地的模擬題，涉及公司的經營的主觀題為數(shù)不少，解答此類題目應做到以下幾點：首先要審清題意，看材料與題目要求是否與公司經營有關，如果涉及公司如何經營（或如何走出困境、怎樣進一步提升競爭力、如何解決面臨的問題），則一定與公司經營成敗的三個方面（戰(zhàn)略、科技和管理、信譽與企業(yè)形象）有關。其次，要注意材料與設問的特殊性，要注意把握材料的特殊背景和題目的特殊要求，有針對性的加入符合材料背景和題目要求的要點。第三，要注意題目的限制性要求，如果是問企業(yè)怎么做，則只要考慮公司的措施就可以，若無明確的主體要求，則需要多角度考慮主體，如國家、企業(yè)、經營者、職工等，分別找出他們的措施。這樣一份質量較高的答案就形成了。

【思維拓展】充分認識提高企業(yè)經濟效益的意義企業(yè)經濟效益是企業(yè)一切經濟活動的根本出發(fā)點，它對于我國社會主義市場經濟體制的建立和完善，對于國有企業(yè)的改革，對于我國社會主義制度的鞏固具有重要的意義。提高企業(yè)的經濟效益，對企業(yè)來講，有利于增強企業(yè)的市場競爭力；對國民來講，創(chuàng)造出更多的商品和勞務，有利于提高人民的生活水平；對社會來講，能增強綜合國力，鞏固公有制的主體地位，發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性?？键c二：勞動者1、勞動與就業(yè)（1）勞動的含義是腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的活動。

體力物質財富創(chuàng)造腦力創(chuàng)造精神財富考點二：勞動者1、勞動與就業(yè)（1）勞動的含義（2）就業(yè)（2）就業(yè)①重視就業(yè)的原因：就業(yè)是民生之本，對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。A、社會角度：就業(yè)使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。B、個人角度：勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。同時，勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。（國計+民生）（2）就業(yè)②就業(yè)的嚴峻形勢：A、社會角度：我國的人口總量和勞動力總量都比較大；勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。B、個人角度：勞動力素質與社會經濟發(fā)展的需要不完全適應。（2）就業(yè)③解決就業(yè)問題的途徑：A、黨和政府（政策、市場機制、經濟總量和結構）：從人民群眾的根本利益出發(fā),實施積極的就業(yè)政策,加強引導,完善市場就業(yè)機制,擴大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結構。（補充：積極對勞動者進行職業(yè)技能培訓）B、勞動者：a、樹立正確的擇業(yè)觀念；b、自主創(chuàng)業(yè)（不但解決自己就業(yè)，也解決他人就業(yè)）；c、提高自身素質（如：積極參加相關的勞動技能培訓）。C、企業(yè)（補充）：努力發(fā)展生產經營，增加就業(yè)崗位，承擔相應的社會責任。（宏觀微觀）（2）就業(yè)②解決就業(yè)問題的途徑：A、黨和政府（政策、市場機制、經濟總量和結構）：從人民群眾的根本利益出發(fā),實施積極的就業(yè)政策,加強引導,完善市場就業(yè)機制,擴大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結構。（補充：積極對勞動者進行職業(yè)技能培訓）B、企業(yè)：努力發(fā)展生產經營，增加就業(yè)崗位，承擔相應的社會責任。C、勞動者：a、樹立正確的擇業(yè)觀念；b、自主創(chuàng)業(yè)（不但解決自己就業(yè)，也解決他人就業(yè)）；c、提高自身素質（如：積極參加相關的勞動技能培訓）。（宏觀微觀）（宏觀中觀微觀）1、2010年年初，我國長三角、珠三角等地區(qū)“用工荒”加劇，不少企業(yè)擁有生產訂單卻招不滿工人。下列有利于解決“用工荒”問題的措施有（）①維護勞動者的合法權益②政府統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)③引導勞動者樹立正確的就業(yè)觀④加強對勞動者的技能培訓A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④【解析】用工荒原因很多，勞動者權益保障不夠、勞動者素質不適應要求、勞動者就業(yè)觀念不正確等，因此①③④均符合題意；②說法錯誤，勞動者就業(yè)問題應主要依靠市場機制解決。答案為C?！究键c例析】2、溫家寶強調：中央財政擬投入433億元用于促進就業(yè)。重點做好高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員就業(yè)和退伍轉業(yè)軍人就業(yè)安置工作。加強政策支持和就業(yè)指導等。從經濟生活角度看（）A．表明通過市場可以有效地調節(jié)勞動力資源的分配B．體現(xiàn)了市場經濟的正常發(fā)展需要國家的宏觀調控C．能從根本上解決大學生就業(yè)難的問題D．體現(xiàn)了政府堅持對人民負責的原則【解析】政府采取措施做好就業(yè)工作，是國家宏觀調控的表現(xiàn)，B項正確。A項不符合題意。C項夸大了政府措施的作用。D項是從政治生活角度對材料的理解，不符合題干要求。故選B。3、就業(yè)是民生之本。國家采取各種措施擴大就業(yè)，給社會經濟發(fā)展帶來重大影響。下列選項中，你認為合理的順序是()①獲得工資收入②刺激居民消費③擴大生產規(guī)模④增加就業(yè)崗位A.①→②→③→④B.②→③→④→①C.④→①→②→③D.④→③→①→②【解析】材料強調，擴大就業(yè)，給社會經濟發(fā)展帶來重大影響。因此，合理的順序應該是④→①→②→③，其他都不符合題意。故選C。4、

(2011·廣東文綜)閱讀下列材料，結合所學知識回答問題。材料：中國社科院人口專家認為，中國正面臨一個勞動力從過剩到短缺的轉折點——“劉易斯拐點”，勞動力的勞動年齡人口數(shù)量在2010年至2015年處于峰值，隨后將不斷下降，中國經濟享受人口紅利的時代即將過去。結合材料，分析“劉易斯拐點”可能對我國勞動力市場產生的影響?！窘馕觥繌牟牧咸峁┑男畔砜矗^的“劉易斯拐點”，即勞動力從過剩到短缺的轉折點，切入角度是對我國勞動力市場產生的影響，考查的知識點是供求對價格的影響。因此，需要從勞動力供求關系的變化、供求對價格的影響的角度來組織答案要點：①從供給角度講，勞動力短缺必然導致勞動力價格(工人工資)上漲；②從需求角度講，勞動力價格上漲必然導致用工成本上升，勞動力比較優(yōu)勢喪失?！敬鸢浮?1)勞動力轉向賣方市場，工資水平上升。(2)企業(yè)用工成本加大，勞動力成本的比較優(yōu)勢逐漸喪失。考點二：勞動者1、勞動與就業(yè)2、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀

參考導與練P25對比4種擇業(yè)和就業(yè)觀【考點例析】

1、從漫畫的主旨看，要解決我國嚴峻的就業(yè)問題（）①用人單位必須合理用人、合法用人②必須重視勞動密集型產業(yè)的發(fā)展③必須加大農村剩余勞動力的轉移力度④勞動者必須轉變就業(yè)觀念，樹立職業(yè)平等觀A.①②B.②④C.②③D.①④【解析】選D。第一幅漫畫說明了招聘單位存在性別歧視現(xiàn)象，①符合題意。第二幅漫畫說明了勞動者沒有樹立正確的就業(yè)觀，④符合題意。②③與漫畫主旨不符。2、近年來，具有專業(yè)技術等級的專業(yè)技師嚴重短缺，技能等級越高，短缺程度越嚴重。其中，對一級技師的需求量是供給量的3.2倍。上述事實說明（）①勞動力市場出現(xiàn)了供求結構失衡②勞動力市場出現(xiàn)了供求總鹽失衡③政府要大力發(fā)展職業(yè)技術教育④年輕人要合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④【解析】材料是以就業(yè)和發(fā)展職業(yè)教育為背景而命制題目的。從材料可以看出，我國缺少專業(yè)技術工人，即勞動力供求結構失衡，但不能說明勞動力市場供求總量失衡。材料啟示我們要努力提高職業(yè)技能，要了解勞動力市場行情，這樣才能合理規(guī)劃自己的未來職業(yè)。選C。3.某高校組織對大學生就業(yè)情況進行了調查，統(tǒng)計結果如下：大學生人員狀況應屆畢業(yè)生8600人2年內畢業(yè)生總數(shù)19000人實現(xiàn)就業(yè)的情況事業(yè)單位或公有制企業(yè)3600人非公有制企業(yè)3200人沒有就業(yè)的原因沒有一技之長800人拒絕到不熱門領域就業(yè)1000人注：有些大學生自己不主動，等著父母幫自己找工作，失去了就業(yè)機會。請運用經濟生活有關知識，完成下面的題目：(1)上述材料反映了什么經濟現(xiàn)象？(2)請你為大學生順利實現(xiàn)就業(yè)提出幾條建議。

【解析】第(1)問要閱讀材料，獲取有效信息，包括大學生人數(shù)、就業(yè)的領域、沒有就業(yè)的原因等，從中說明我國的就業(yè)形勢、就業(yè)渠道、大學生的素質和就業(yè)觀念。第(2)問要圍繞“大學生順利實現(xiàn)就業(yè)”這個主題，只要符合實現(xiàn)就業(yè)的措施即可。（1）材料反映出大學生就業(yè)形勢嚴峻；大學生的自身素質有待提高，就業(yè)觀念有待改變；非公有制企業(yè)為解決就業(yè)問題作出了很大貢獻。（2）①保持國民經濟又好又快發(fā)展，這是解決大學生就業(yè)問題的根本途徑。②堅持和完善以公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度，大力發(fā)展非公有制經濟，拓寬就業(yè)渠道。③政府實施積極的就業(yè)政策，努力創(chuàng)造就業(yè)機會，改善自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。④大學生應轉變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀，提高自身的綜合素質。【答案】【思維拓展】創(chuàng)業(yè)所具備的條件第一，創(chuàng)業(yè)是艱苦的，具備良好的思想政治素質和自信心、毅力、競爭意識，誠實守信等良好的創(chuàng)業(yè)品質。第二，專業(yè)知識、經營管理知識、綜合性知識等創(chuàng)業(yè)知識，是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想必不可少的因素。第三，創(chuàng)業(yè)能力是創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品質、創(chuàng)業(yè)知識的綜合體現(xiàn)，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件?？键c二：勞動者1、勞動與就業(yè)2、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀3、依法維護勞動者權益（1）勞動者享有權利的內容（是什么）依照勞動法的規(guī)定，勞動者依法享有下列基本權利：①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；（“平等”，一方面指作為法律關系主體的勞動者與法人之間地位平等，實行自主擇業(yè)；另一方面，勞動者在擇業(yè)時機會均等，擇優(yōu)錄用。）②取得勞動報酬的權利；③休息、休假的權利；④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；⑤接受職業(yè)技能培訓的權利；⑥享受社會保險和福利的權利；⑦提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他權利。+④⑦保障）3、依法維護勞動者權益（①②平等+③⑤⑥福利（2）維護勞動者權益的原因（為什么）①實現(xiàn)和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。②勞動者享有的各項權利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。

3、依法維護勞動者權益（3）如何維護勞動者合法權益（怎么樣）①國家A、黨和政府實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)；B、加強勞動保護，改善勞動條件；完善社會保障體系；C、制定和完善《勞動法》、勞動合同制度，規(guī)范和協(xié)調勞動關系，依法維護勞動者權益。②企業(yè)：③勞動者A、自覺履行勞動者的義務，是獲得權利、維護權益的基礎。B、勞動合同是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)，勞動者要依法簽訂勞動合同。C、勞動者要增強權利意識和法律意識，以合法手段、法定程序維護權益。D、當權益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。3、依法維護勞動者權益（政策+制度+法律）增強法制意識和道德意識，遵守勞動法和職業(yè)道德，自覺維護勞動者的合法權益。（1）只有在社會主義制度下，勞動者的權利與義務才能得到統(tǒng)一。（社會主義是以生產資料公有制為基礎的，人民成為生產資料的主人、國家的主人。）（2）權利與義務相互依存、不可分離。權利的實現(xiàn)總是以一定的義務的履行為條件。勞動者只有履行相應的義務，權利的實現(xiàn)和享受才有保證。勞動者的主人翁地位是通過權利的實現(xiàn)與義務的履行兩個方面體現(xiàn)出來的。片面強調一個方面而忽視另一個方面的做法是錯誤的。（3）勞動者的權利與義務是由法律規(guī)定并保障。所以，勞動者要懂得有關的法律、法規(guī)，懂得如何運用法律手段保障自己的權利，同時認真履行法律規(guī)定的義務，以維護自己作為勞動者的主人翁地位?！舅季S拓展】勞動者權利和義務的關系【觀點辨析】

◆幾種正確的擇業(yè)觀念沒有明顯區(qū)別【解析】要抓住關鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀。凡是強調發(fā)揮自己主動性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強調勞動者提高自身素質的，就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強調職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強調就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀?！艚鉀Q就業(yè)問題是勞動者自己的事情【解析】我國實行“勞動者自主就業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，勞動者有自主擇業(yè)權，解決就業(yè)問題需要勞動者個人努力。但解決就業(yè)問題是一個系統(tǒng)工程，需要保持經濟持續(xù)快速增長，擴大就業(yè)總量；統(tǒng)籌處理經濟結構調整、深化改革與擴大就業(yè)的關系，不斷拓