2020年服裝銷售的工作計(jì)劃書(shū)_第1頁(yè)
2020年服裝銷售的工作計(jì)劃書(shū)_第2頁(yè)
2020年服裝銷售的工作計(jì)劃書(shū)_第3頁(yè)
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服飾銷售的優(yōu)異工作計(jì)劃書(shū)本月總目標(biāo)25萬(wàn),依據(jù)企業(yè)的要求分?jǐn)偟矫恳粨舴謩e為:第一擊10萬(wàn);第二擊8萬(wàn);第三擊7萬(wàn),此刻店面共有店員四人每一擊任務(wù)已均勻分派到每一個(gè)人身上,保證合理分派,并激勵(lì)職工依據(jù)每日任務(wù)向前趕月目標(biāo)進(jìn)度。將商鋪每日的工作依據(jù)職工特色分派,合理利用人力資源。每人每日最少五名試穿顧客,最少成交兩單,提升試穿率及成交率。因月份是春天新款剛上市的時(shí)候,我會(huì)組織大家背款號(hào)認(rèn)識(shí)貨物,踴躍調(diào)整陳設(shè),讓顧客感覺(jué)耳目一新。作為高端品牌服務(wù)是不行或缺、重中之重的,在提升人員服務(wù)水平,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),側(cè)重職工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提升,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。.增強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提升商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不停貨,使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。.因商鋪進(jìn)商場(chǎng)之初沒(méi)有進(jìn)行裝飾及形象設(shè)計(jì),希望企業(yè)于春節(jié)后及時(shí)作出升級(jí)店面形象的計(jì)劃,我會(huì)踴躍配合企業(yè)做好裝飾時(shí)期全部工作。利用節(jié)假日做文章,多做些促使銷售的活動(dòng),如新品滿額贈(zèng)禮物等吸引顧客眼球的活動(dòng)。其他由于我們品牌剛進(jìn)入天津市場(chǎng),與其他在天津已成熟品牌競(jìng)爭(zhēng)缺少競(jìng)爭(zhēng)力的主要原由之一就是固定的顧客群,建議企業(yè)能夠做一些鼓舞顧客辦搭理員的厚待政策,如入會(huì)有贈(zèng)品等,我們會(huì)牢牢抓住有潛力的顧客,發(fā)展成為本品牌會(huì)員。.踴躍抓住大宗、企業(yè)購(gòu)置的招待工作,做好一人招待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感覺(jué)熱忱、貼心的服務(wù)。為了保障達(dá)成目標(biāo)所指定的內(nèi)部管理制度:)商鋪職工要做到踴躍保護(hù)賣(mài)場(chǎng)陳設(shè),新貨到店及時(shí)熨燙;2)工作時(shí)間電話一定靜音,且接聽(tīng)個(gè)人電話不得超出3分鐘;)不論任何班次一定保證門(mén)口有門(mén)迎,且顧客進(jìn)店后一定放下手中任何工作招待顧客。為了達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)需上司領(lǐng)導(dǎo)賞賜貨物與活動(dòng)方面支持,保證每款不停碼

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