員工試用期勞動合同書樣本（3篇）

第6頁共6頁員工試用?期勞動合?同書樣本?甲方：?____?_乙方?：___?__身?份證號：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，現(xiàn)?就試用期?間的有關?事項訂立?以下條款?，以共同?遵守。?一、乙方?的崗位(?工種)為?：___?__在?試用期間?，根據(jù)工?作需要和?乙方能力?，甲方有?權(quán)對乙方?的工作崗?位進行調(diào)?整。二?、在試用?期間，乙?方應保守?甲方的商?業(yè)秘密，?嚴格遵守?勞動紀律?和甲方的?各項治理?規(guī)定及制?度，并根?據(jù)甲方工?作安排，?認真履行?職責，維?護甲方合?法權(quán)益。?三、乙?方試用期?工資為_?____?元/月，?甲方按月?發(fā)放。?四、乙方?在試用期?內(nèi)，考勤?均由甲方?按實際出?勤狀況和?公司考勤?制度執(zhí)行?。五、?乙方在試?用期內(nèi)，?除工資外?，本公司?的任何福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內(nèi)。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日左右發(fā)?放，若乙?方工作不?足一個月?時，按月?工資比例?折合實際?工作天數(shù)?計算。若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方結(jié)?合公司實?際情況逐?日順延發(fā)?放。七?、在試用?期內(nèi)，乙?方提出解?除本合同?時，須提?前七個工?作日通知?甲方，協(xié)?商解決，?否則，將?根據(jù)公司?制度，由?公司按制?度論處。?八、乙?方如在報?到后工作?時間不滿?一月主動?提出辭職?或者不能?勝任工作?被甲方解?雇，甲方?將扣除招?聘、培訓?等費用后?，按照8?00元/?月的標準?發(fā)放報酬?。九、?在試用期?內(nèi)，甲方?如認為乙?方不能勝?任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方?應聘材料?弄虛作假?，不符合?錄用條件?的，可隨?時停止試?用并予以?解雇，工?資按乙方?實際考勤?(或計件?工資總額?)，依據(jù)?公司制度?及本合同?相關內(nèi)容?(條款)?結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi)，?乙方嚴重?違反勞動?紀律或者?甲方的治?理規(guī)章制?度的;或?者故意或?嚴重失職?，給甲方?利益造成?損害的，?甲方有權(quán)?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應對?甲方造成?的損失予?以全額的?賠償責任?。十一?、在試用?期內(nèi)，因?乙方泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?經(jīng)濟損失?;或因乙?方的故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方進行追?償。十?二、試用?期滿或試?用期內(nèi)工?作突出并?經(jīng)考核合?格者，將?在當月內(nèi)?與公司簽?訂正式勞?動合同，?并且繳納?養(yǎng)老保險??？己瞬?合格者，?公司根據(jù)?實際情況?將予以解?雇或延長?試用期，?但試用期?最長不超?過六個月?。延長期?內(nèi)仍不合?格者，公?司應予以?辭退處理?。十三?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時，?已知曉甲?方的制度?并愿意遵?守各項事?宜。十?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?后起生效?。十五?、未盡事?宜，甲、?乙雙方協(xié)?商解決。?甲方：?(公章)?乙方：?(簽字)?期：_?____??????????????????日期：?____?_員工?試用期勞?動合同書?樣本（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關系，明?確權(quán)利義?務，依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務為?____?_，工作?地點為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應認真履?行崗位職?責，遵守?各項規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟補償。?第六條?其他未?盡事項按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無效?。甲方?簽字(蓋?章)：_?____???????????乙?方簽字：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日員工?試用期勞?動合同書?樣本（三?）甲方?：乙方?：___?__身?份證號：?____?_甲方?聘用乙方?為試用期?員工，試?用期__?___個?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，現(xiàn)?就試用期?間的有關?事項訂立?以下條款?，以共同?遵守。?一、乙方?的崗位（?工種）為?：___?__在?試用期間?，根據(jù)工?作需要和?乙方能力?，甲方有?權(quán)對乙方?的工作崗?位進行調(diào)?整。二?、在試用?期間，乙?方應保守?甲方的商?業(yè)秘密，?嚴格遵守?勞動紀律?和甲方的?各項治理?規(guī)定及制?度，并根?據(jù)甲方工?作安排，?認真履行?職責，維?護甲方合?法權(quán)益。?三、乙?方試用期?工資為_?____?元/月，?甲方按月?發(fā)放。?四、乙方?在試用期?內(nèi)，考勤?均由甲方?按實際出?勤狀況和?公司考勤?制度執(zhí)行?。五、?乙方在試?用期內(nèi)，?除工資外?，本公司?的任何福?利待遇均?已包含在?試用期工?資內(nèi)。?六、乙方?每月工資?由甲方自?上班之日?起的次月?____?日左右發(fā)?放，若乙?方工作不?足一個月?時，按月?工資比例?折合實際?工作天數(shù)?計算。若?工資發(fā)放?日恰逢周?日或假日?，甲方結(jié)?合公司實?際情況逐?日順延發(fā)?放。七?、在試用?期內(nèi)，乙?方提出解?除本合同?時，須提?前七個工?作日通知?甲方，協(xié)?商解決，?否則，將?根據(jù)公司?制度，由?公司按制?度論處。?八、乙?方如在報?到后工作?時間不滿?一月主動?提出辭職?或者不能?勝任工作?被甲方解?雇，甲方?將扣除招?聘、培訓?等費用后?，按照8?00元/?月的標準?發(fā)放報酬?。九、?在試用期?內(nèi)，甲方?如認為乙?方不能勝?任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方?應聘材料?弄虛作假?，不符合?錄用條件?的，可隨?時停止試?用并予以?解雇，工?資按乙方?實際考勤?（或計件?工資總額?），依據(jù)?公司制度?及本合同?相關內(nèi)容?（條款）?結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi)，?乙方嚴重?違反勞動?紀律或者?甲方的治?理規(guī)章制?度的；或?者故意或?嚴重失職?，給甲方?利益造成?損害的，?甲方有權(quán)?立即終止?試用并予?以解雇。?乙方應對?甲方造成?的損失予?以全額的?賠償責任?。十一?、在試用?期內(nèi)，因?乙方泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?經(jīng)濟損失?；或因乙?方的故意?或重大過?失行為給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方進行追?償。十?二、試用?期滿或試?用期內(nèi)工?作突出并?經(jīng)考核合?格者，將?在當月內(nèi)?與公司簽?訂正式勞?動合同，?并且繳納?養(yǎng)老保險??？己瞬?合格者，?公司根據(jù)?實際情況?將予以解?雇或延長?試用期，?但試用期?最長不超?過六個月?。延長期?內(nèi)仍不合?格者，公?司應予以?辭退處理?。十三?、乙方聲?明，乙方?在簽署本?合同時，?已知曉甲?方的制度?