勞務(wù)用工合同樣本（4篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)勞務(wù)用工?合同樣本?雇用方?（甲方）?：勞務(wù)?方（乙方?）：根?據(jù)《民法?典》及有?關(guān)法律法?規(guī)，按照?工程具體?情況經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本勞務(wù)用?工協(xié)議，?雙方共同?遵照?qǐng)?zhí)行?。1、?用工工程?項(xiàng)目2?、用工方?式3、?工期按?甲方編制?的施工組?織設(shè)計(jì)及?生產(chǎn)計(jì)劃?執(zhí)行。?4、勞務(wù)?費(fèi)用4?.1本工?程項(xiàng)目的?勞務(wù)費(fèi)用?詳見(jiàn)附件?：《勞務(wù)?費(fèi)用一覽?表》。其?單價(jià)已綜?合包括了?完成該作?業(yè)項(xiàng)目所?需全部勞?務(wù)用工費(fèi)?用，單價(jià)?不做任何?調(diào)整。?4.2勞?務(wù)費(fèi)用計(jì)?算以現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)際發(fā)生?的工作量?為準(zhǔn)。?5、施工?作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?5.1?乙方必須?按照甲方?提供的作?業(yè)指導(dǎo)書(shū)?及有關(guān)技?術(shù)資料進(jìn)?行施工作?業(yè)。5?.2乙方?的施工作?業(yè)，必須?滿足甲方?提供的技?術(shù)文件要?求和達(dá)到?國(guó)家或行?業(yè)現(xiàn)行的?工程質(zhì)量?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?；本項(xiàng)目?執(zhí)行的質(zhì)?量驗(yàn)收規(guī)?范、標(biāo)準(zhǔn)?，見(jiàn)附表?。5.?3施工作?業(yè)質(zhì)量不?合格的，?乙方應(yīng)在?甲方規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?無(wú)償返工?，達(dá)到質(zhì)?量驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)合格后?。6、?甲方責(zé)任?6.1?及時(shí)為乙?方提供作?業(yè)指導(dǎo)書(shū)?和相關(guān)技?術(shù)資料。?6.2?甲方在乙?方施工作?業(yè)前必須?對(duì)乙方按?規(guī)定進(jìn)行?技術(shù)交底?，下達(dá)該?工程的安?全、質(zhì)量?措施和工?程技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)。6?.3及時(shí)?組織測(cè)量?和交樁?6.4及?時(shí)按建設(shè)?單位要求?進(jìn)行隱蔽?工程檢查?及辦理簽?證手續(xù)。?6.5?對(duì)本工程?的施工作?業(yè)質(zhì)量、?安全、技?術(shù)、物資?采購(gòu)、作?業(yè)進(jìn)度進(jìn)?行全方面?的管理、?控制。?6.6負(fù)?責(zé)需要安?裝設(shè)備和?所有材料?的采購(gòu)供?應(yīng)。6?.7負(fù)責(zé)?提供本工?程所需的?工程施工?機(jī)具。?6.8按?本合同約?定辦理勞?務(wù)計(jì)價(jià)手?續(xù)，按本?合同約定?時(shí)間支付?勞務(wù)費(fèi)。?6.9?監(jiān)督乙方?對(duì)勞務(wù)人?員的持證?上崗、培?訓(xùn)、考核?、待遇等?的實(shí)施。?7、乙?方責(zé)任?7.1乙?方必須嚴(yán)?格按照甲?方提供的?作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)和相關(guān)?技術(shù)資料?進(jìn)行施工?作業(yè)7?.2乙方?必須按甲?方編制的?施工組織?工期要求?，及時(shí)組?織滿足勞?務(wù)作業(yè)所?需的勞動(dòng)?力，按甲?方同意的?開(kāi)工時(shí)間?施工作業(yè)?。7.?3乙方必?須確保進(jìn)?場(chǎng)施工作?業(yè)人員的?身體狀況?及相應(yīng)的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，滿足相?關(guān)工作的?要求。施?工作業(yè)人?員必須穩(wěn)?定，調(diào)動(dòng)?更換時(shí)，?必須經(jīng)甲?方同意。?7.4?乙方必須?樹(shù)立良好?的環(huán)保意?識(shí)，堅(jiān)持?文明施工?作業(yè)，做?好施工現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境保?護(hù)、勞動(dòng)?保護(hù)和安?全生產(chǎn)。?7.5?按規(guī)定辦?理特殊工?種上崗操?作手續(xù)。?進(jìn)場(chǎng)時(shí)向?甲方人事?部門報(bào)送?名單及相?關(guān)上崗證?明。7?.6乙方?的施工作?業(yè)人員按?當(dāng)?shù)卣?的規(guī)定辦?理有關(guān)手?續(xù)。7?.7乙方?負(fù)責(zé)為施?工作業(yè)人?員交納國(guó)?家規(guī)定的?應(yīng)交的各?種稅金，?并及時(shí)支?付勞務(wù)人?員費(fèi)用。?8、施?工作業(yè)的?檢查8?.1為有?效控制工?程質(zhì)量，?乙方在施?工作業(yè)時(shí)?應(yīng)隨時(shí)接?受甲方檢?驗(yàn)，對(duì)檢?查發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題，乙?方根據(jù)甲?方通知書(shū)?，限期返?工或整改?。8.?2隱蔽工?程的作業(yè)?未經(jīng)監(jiān)理?工程師及?甲方檢查?簽認(rèn)，不?得自行隱?蔽而轉(zhuǎn)入?下道工序?作業(yè)。乙?方如因自?身原因，?發(fā)生安全?及質(zhì)量事?故，甲方?將根據(jù)企?業(yè)管理的?相關(guān)規(guī)定?給予乙方?經(jīng)濟(jì)處罰?。9、?安全責(zé)任?9.1?在施工?中，甲方?應(yīng)貫徹執(zhí)?行JGJ?59-9?9標(biāo)準(zhǔn)及?公司制訂?的安全生?產(chǎn)管理辦?法。嚴(yán)禁?違章指揮?，有權(quán)制?止施工現(xiàn)?場(chǎng)的違章?操作、違?章作業(yè)。?9.2?在施工中?，乙方應(yīng)?遵守國(guó)家?、行業(yè)安?全生產(chǎn)法?規(guī)。具有?安全生產(chǎn)?許可證，?杜絕違章?操作、違?章作業(yè)。?對(duì)施工現(xiàn)?場(chǎng)的違章?指揮、安?全隱患，?有權(quán)暫緩?實(shí)施，并?提出改進(jìn)?意見(jiàn)。由?于甲方的?疏忽，發(fā)?生的安全?事故并不?能免除乙?方的安全?責(zé)任和承?擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)損失的?責(zé)任。?9.3乙?方必須對(duì)?施工作業(yè)?人員進(jìn)行?專業(yè)安全?教育，作?業(yè)中發(fā)生?人員傷亡?事故，應(yīng)?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定認(rèn)?真組織調(diào)?查，乙方?自理并承?擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)損失。?10、?工程材料?10.?1甲方按?定額消耗?量，根據(jù)?施工組織?和進(jìn)度情?況，供給?乙方材料?，材料經(jīng)?雙方驗(yàn)收?簽單后，?乙方妥善?保管，甲?方派專人?對(duì)材料的?使用進(jìn)行?旁站監(jiān)督?。10?.2在施?工中，材?料實(shí)際消?耗量超出?定額消耗?量的部分?，按市場(chǎng)?價(jià)在乙方?勞務(wù)工費(fèi)?中扣除。?(其中鋼?材按定額?量節(jié)余5?%以上，?水泥按定?額節(jié)余7?%以上，?未達(dá)到者?視同超耗?。勞務(wù)?用工合同?樣本（二?）雇用?方(甲方?)勞務(wù)?方(乙方?)根據(jù)?《___?__》及?有關(guān)法律?法規(guī)，按?照工程具?體情況經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本勞務(wù)?用工協(xié)議?，雙方共?同遵照?qǐng)?zhí)?行。1?、用工工?程項(xiàng)目?2、用工?方式3?、工期?按甲方編?制的施工?組織設(shè)計(jì)?及生產(chǎn)計(jì)?劃執(zhí)行。?4、勞?務(wù)費(fèi)用?4.1本?工程項(xiàng)目?的勞務(wù)費(fèi)?用詳見(jiàn)附?件：《勞?務(wù)費(fèi)用一?覽表》。?其單價(jià)已?綜合包括?了完成該?作業(yè)項(xiàng)目?所需全部?勞務(wù)用工?費(fèi)用，單?價(jià)不做任?何調(diào)整。?4.2?勞務(wù)費(fèi)用?計(jì)算以現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際發(fā)?生的工作?量為準(zhǔn)。?5、施?工作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)5.?1乙方必?須按照甲?方提供的?作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)及有關(guān)?技術(shù)資料?進(jìn)行施工?作業(yè)。?5.2乙?方的施工?作業(yè)，必?須滿足甲?方提供的?技術(shù)文件?要求和達(dá)?到國(guó)家或?行業(yè)現(xiàn)行?的工程質(zhì)?量驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn);本項(xiàng)?目執(zhí)行的?質(zhì)量驗(yàn)收?規(guī)范、標(biāo)?準(zhǔn)，見(jiàn)附?表。5?.3施工?作業(yè)質(zhì)量?不合格的?，乙方應(yīng)?在甲方規(guī)?定的時(shí)間?內(nèi)無(wú)償返?工，達(dá)到?質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)合格?后。6?、甲方責(zé)?任6.?1及時(shí)為?乙方提供?作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)和相關(guān)?技術(shù)資料?。6.?2甲方在?乙方施工?作業(yè)前必?須對(duì)乙方?按規(guī)定進(jìn)?行技術(shù)交?底，下達(dá)?該工程的?安全、質(zhì)?量措施和?工程技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)。?6.3及?時(shí)組織測(cè)?量和交樁?6.4?及時(shí)按建?設(shè)單位要?求進(jìn)行隱?蔽工程檢?查及辦理?簽證手續(xù)?。6.?5對(duì)本工?程的施工?作業(yè)質(zhì)量?、安全、?技術(shù)、物?資采購(gòu)、?作業(yè)進(jìn)度?進(jìn)行全方?面的管理?、控制。?6.6?負(fù)責(zé)需要?安裝設(shè)備?和所有材?料的采購(gòu)?供應(yīng)。?6.7負(fù)?責(zé)提供本?工程所需?的工程施?工機(jī)具。?6.8?按本合同?約定辦理?勞務(wù)計(jì)價(jià)?手續(xù)，按?本合同約?定時(shí)間支?付勞務(wù)費(fèi)?。6.?9監(jiān)督乙?方對(duì)勞務(wù)?人員的持?證上崗、?培訓(xùn)、考?核、待遇?等的實(shí)施?。7、?乙方責(zé)任?7.1?乙方必須?嚴(yán)格按照?甲方提供?的作業(yè)指?導(dǎo)書(shū)和相?關(guān)技術(shù)資?料進(jìn)行施?工作業(yè)?7.2乙?方必須按?甲方編制?的施工組?織工期要?求，及時(shí)?組織滿足?勞務(wù)作業(yè)?所需的勞?動(dòng)力，按?甲方同意?的開(kāi)工時(shí)?間施工作?業(yè)。7?.3乙方?必須確保?進(jìn)場(chǎng)施工?作業(yè)人員?的身體狀?況及相應(yīng)?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，滿足?相關(guān)工作?的要求。?施工作業(yè)?人員必須?穩(wěn)定，調(diào)?動(dòng)更換時(shí)?，必須經(jīng)?甲方同意?。7.?4乙方必?須樹(shù)立良?好的環(huán)保?意識(shí)，堅(jiān)?持文明施?工作業(yè)，?做好施工?現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?保護(hù)、_?____?和安全生?產(chǎn)。7?.5按規(guī)?定辦理特?殊工種上?崗操作手?續(xù)。進(jìn)場(chǎng)?時(shí)向甲方?人事部門?報(bào)送名單?及相關(guān)上?崗證明。?7.6?乙方的施?工作業(yè)人?員按當(dāng)?shù)?政府的規(guī)?定辦理有?關(guān)手續(xù)。?7.7?乙方負(fù)責(zé)?為施工作?業(yè)人員交?納國(guó)家規(guī)?定的應(yīng)交?的各種稅?金，并及?時(shí)支付勞?務(wù)人員費(fèi)?用。8?、施工作?業(yè)的檢查?8.1?為有效控?制工程質(zhì)?量，乙方?在施工作?業(yè)時(shí)應(yīng)隨?時(shí)接受甲?方檢驗(yàn)，?對(duì)檢查發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?，乙方根?據(jù)甲方通?知書(shū)，限?期返工或?整改。?8.2隱?蔽工程的?作業(yè)未經(jīng)?監(jiān)理工程?師及甲方?檢查簽認(rèn)?，不得自?行隱蔽而?轉(zhuǎn)入下道?工序作業(yè)?。乙方如?因自身原?因，發(fā)生?安全及質(zhì)?量事故，?甲方將根?據(jù)企業(yè)管?理的相關(guān)?規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)?處罰。?9、安全?責(zé)任9?.1在施?工中，甲?方應(yīng)貫徹?執(zhí)行jg?j59-?99標(biāo)準(zhǔn)?及公司制?訂的安全?生產(chǎn)管理?辦法。嚴(yán)?禁違章指?揮，有權(quán)?制止施工?現(xiàn)場(chǎng)的違?章操作、?違章作業(yè)?。9.?2在施工?中，乙方?應(yīng)遵守國(guó)?家、行業(yè)?安全生產(chǎn)?法規(guī)。具?有安全生?產(chǎn)許可證?，杜絕違?章操作、?違章作業(yè)?。對(duì)施工?現(xiàn)場(chǎng)的違?章指揮、?安全隱患?，有權(quán)暫?緩實(shí)施，?并提出改?進(jìn)意見(jiàn)。?由于甲方?的疏忽，?發(fā)生的安?全事故并?不能免除?乙方的安?全責(zé)任和?承擔(dān)相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)損失?的責(zé)任。?9.3?乙方必須?對(duì)施工作?業(yè)人員進(jìn)?行專業(yè)安?全教育，?作業(yè)中發(fā)?生人員傷?亡事故，?應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?認(rèn)真組織?調(diào)查，乙?方自理并?承擔(dān)相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)損失?。10?、工程材?料10?.1甲方?按定額消?耗量，根?據(jù)施工組?織和進(jìn)度?情況，供?給乙方材?料，材料?經(jīng)雙方驗(yàn)?收簽單后?，乙方妥?善保管，?甲方派專?人對(duì)材料?的使用進(jìn)?行旁站監(jiān)?督。1?0.2在?施工中，?材料實(shí)際?消耗量超?出定額消?耗量的部?分，按市?場(chǎng)價(jià)在乙?方勞務(wù)工?費(fèi)中扣除?。(其中?鋼材按定?額量節(jié)余?5%以上?，水泥按?定額節(jié)余?7%以上?，未達(dá)到?者視同超?耗。1?1、勞務(wù)?費(fèi)的結(jié)算?11.?1每月_?___日?前由甲方?按設(shè)計(jì)要?求組織現(xiàn)?場(chǎng)質(zhì)檢人?員、技術(shù)?負(fù)責(zé)人和?施工員簽?認(rèn)完成的?合格作業(yè)?量。1?1.2按?項(xiàng)目預(yù)算?人員核準(zhǔn)?的作業(yè)量?及附表單?價(jià)結(jié)算勞?務(wù)費(fèi)。?12、勞?務(wù)費(fèi)的結(jié)?算和撥付?勞務(wù)費(fèi)?按月結(jié)算?，根據(jù)本?工程資金?情況及時(shí)?撥付。甲?方根據(jù)施?工任務(wù)書(shū)?(代結(jié)方?單)進(jìn)行?勞務(wù)費(fèi)結(jié)?算，結(jié)方?單應(yīng)由項(xiàng)?目有關(guān)人?員核定簽?認(rèn)，項(xiàng)目?經(jīng)理簽批?后，于當(dāng)?月___?_日?qǐng)?bào)送?財(cái)務(wù)處審?核，作為?甲方撥款?的依據(jù)。?現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)?完成后可?結(jié)算付款?，基礎(chǔ)施?工期間不?付款，基?礎(chǔ)工程完?成，驗(yàn)收?后結(jié)帳，?付款80?%.主體?工程，乙?方除了交?保證金外?，二個(gè)月?不付款，?從第三個(gè)?月開(kāi)始，?結(jié)帳后付?當(dāng)月款項(xiàng)?的70%?～80%?.工資中?的優(yōu)質(zhì)價(jià)?在工程質(zhì)?量評(píng)定后?再付給。?13、?環(huán)境和文?物保護(hù)?13.1?乙方應(yīng)在?施工作業(yè)?中保護(hù)施?工作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境，?避免和減?少由于施?工方法不?當(dāng)引起的?環(huán)境污染?和破壞。?如有違反?甲方及上?級(jí)下發(fā)的?有關(guān)環(huán)保?條例的行?為，甲方?按有關(guān)規(guī)?定嚴(yán)格處?罰。1?3.2在?施工作業(yè)?中發(fā)現(xiàn)文?物或有考?古、地質(zhì)?研究?jī)r(jià)值?的物品時(shí)?，乙方應(yīng)?采取有效?防護(hù)措施?，并立即?通知甲方?，甲方在?收到通知?后，應(yīng)及?時(shí)與建設(shè)?單位及有?關(guān)管理部?門協(xié)商處?理意見(jiàn)。?14、?違約責(zé)任?14.?1甲方按?合同要求?應(yīng)及時(shí)撥?付勞務(wù)費(fèi)?。14?.2乙方?不能按合?同規(guī)定的?要求進(jìn)行?組織施工?作業(yè)，并?給甲方造?成不良影?響，甲方?有權(quán)調(diào)整?乙方的施?工作業(yè)任?務(wù)，乙方?不履行合?同時(shí)，甲?方有權(quán)解?除合同，?由此造成?的經(jīng)濟(jì)損?失由乙方?承擔(dān)。甲?方解除合?同，乙方?應(yīng)無(wú)條件?的在24?小時(shí)內(nèi)讓?出工作面?與臨設(shè)，?否則視為?違約。?14.3?因一方原?因使合同?無(wú)法履行?，另一方?提前7天?書(shū)面通知?對(duì)方解除?合同。合?同解除后?，雙方應(yīng)?對(duì)已完工?作量進(jìn)行?盤點(diǎn)，并?據(jù)此進(jìn)行?末次結(jié)算?。15?、爭(zhēng)議解?決15?.1合同?在執(zhí)行過(guò)?程中發(fā)生?爭(zhēng)議時(shí)，?雙方應(yīng)本?著公平、?合理的原?則，及時(shí)?協(xié)商處理?。協(xié)商不?成的，由?雙方約定?的___?__機(jī)構(gòu)?裁定或約?定通過(guò)訴?訟解決。?16、?合同生效?與終止?16.1?本合同自?甲、乙雙?方簽章之?日起生效?，工完帳?清后自動(dòng)?失效。?17、補(bǔ)?充協(xié)議?17.1?在合同執(zhí)?行中情況?變化時(shí)，?甲乙雙方?可以簽訂?補(bǔ)充協(xié)議?，補(bǔ)充協(xié)?議與原合?同具有同?等的法律?效力。?18、雙?方約定的?其它事項(xiàng)?19、?合同份數(shù)?本合同?一式六份?，甲方項(xiàng)?目部一份?，乙方二?份;報(bào)送?公司人力?資源處、?財(cái)務(wù)處、?工程管理?處三份備?案。附?件《勞務(wù)?費(fèi)用一覽?表》甲?方：__?___?(印章)????????????乙方：?____?_(印?章)負(fù)?責(zé)人：_?____??????????????法人?代表：_?____?項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人：_?____??????項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人：?____?_工程?管理處：?人力資?源處：_?____?????????????經(jīng)辦?人：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日附件?：甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?甲方代?表：乙方?代表：?勞務(wù)用工?合同樣本?（三）?以下簡(jiǎn)稱?甲方)聘?用(以下?簡(jiǎn)稱乙方?)身份證?號(hào)：，甲?方分配乙?方從事工?作，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?訂立本協(xié)?議。一?、協(xié)議期?限：本?協(xié)議有效?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止;?其中試用?期為個(gè)月?。二、?用工約定?：1、?乙方簽訂?勞務(wù)用工?協(xié)議后，?在試用期?內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)?不符合錄?用條件的?，立即解?除其勞務(wù)?用工關(guān)系?(試用期?內(nèi)按實(shí)際?日工計(jì)酬?);2?、勞務(wù)用?工協(xié)議期?滿，如甲?方繼續(xù)留?用乙方，?可續(xù)簽協(xié)?議。甲方?不再留用?，勞務(wù)用?工協(xié)議即?時(shí)終止;?勞務(wù)用工?合同范文?節(jié)選!?3、勞務(wù)?協(xié)議期內(nèi)?乙方要求?辭職，應(yīng)?提前三十?日以書(shū)面?形式通知?甲方。?三、工作?職責(zé)：?1、要聽(tīng)?從甲方的?工作安排?，服從分?配，按甲?方確定的?崗位職責(zé)?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成工作?;2、?要自覺(jué)遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和政?府法律、?法規(guī)規(guī)定?。做到遵?章守紀(jì)保?證出勤;?3、要?認(rèn)真執(zhí)行?《崗位責(zé)?任制度》?、《安全?操作規(guī)程?》、《安?全防火制?度》，杜?絕各類事?故發(fā)生。?如違反安?全操作規(guī)?程、違章?作業(yè)，出?現(xiàn)工傷事?故，本人?應(yīng)負(fù)一定?責(zé)任;?4、不得?以任何形?式向外界?泄露甲方?的信息、?資料等，?乙方在聘?用期間不?得損害甲?方利益，?出于個(gè)人?行為而給?甲方帶來(lái)?經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方?必須承擔(dān)?全部責(zé)任?。四、?工作時(shí)間?：1、?乙方在甲?方工作期?間，執(zhí)行?每周40?小時(shí)工作?制。需加?班的，甲?方將按《?勞動(dòng)法》?的規(guī)定予?以支付相?應(yīng)報(bào)酬。?2、乙?方必須規(guī)?定的勞動(dòng)?日數(shù)出滿?勤，缺勤?者必須提?前一天以?書(shū)面的形?式向甲方?業(yè)務(wù)(工?作)主管?請(qǐng)假，否?則按曠工?處理，主?管應(yīng)在請(qǐng)?假單上簽?字，并做?好保存，?以便月底?報(bào)考勤計(jì)?工資時(shí)備?查。3?、凡缺勤?者均扣發(fā)?當(dāng)日工資?，但缺勤?休假不得?超過(guò)天/?月，凡超?過(guò)者，按?不勝任崗?位工作予?以解除勞?務(wù)協(xié)議。?五、_?____?和勞動(dòng)條?件：甲?方根據(jù)工?作需要，?向乙方提?供必要的?勞動(dòng)工具?和勞保用?品，乙方?調(diào)出時(shí)需?將勞動(dòng)工?具歸還甲?方。六?、勞動(dòng)報(bào)?酬：1?、甲方的?工資分配?應(yīng)遵循按?勞分配的?原則;?2、執(zhí)行?定時(shí)工作?制的乙方?為甲方工?作，甲方?每月日以?貨幣的形?式支付乙?方工資，?工資不得?低于北京?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?試用期工?資元。?七、__?___福?利：甲?方按照國(guó)?家和勞動(dòng)?部門有關(guān)?規(guī)定為乙?方繳納養(yǎng)?老___?__、失?業(yè)___?__、基?本醫(yī)療和?工傷__?___。?八、有?下列情形?之一，甲?方可解除?本協(xié)議：?1、乙?方違反甲?方勞動(dòng)紀(jì)?律、規(guī)章?制度的;?2、因?乙方失職?，給甲方?利造成損?失的;?3、不服?從分配，?有違法、?____?_行為者?;4、?不執(zhí)行《?崗位責(zé)任?制度》、?《安全操?作規(guī)程》?、《安全?防火制度?》，造成?質(zhì)量和安?全防火責(zé)?任事故者?;5、?隱瞞身體?健康情況?并影響工?作者;?6、乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任或勞動(dòng)?教養(yǎng)的;?7、甲?方宣告解?散的。?九、其它?：1、?雙方必須?嚴(yán)格遵守?履行本協(xié)?議，任何?一方不履?行協(xié)議，?根據(jù)情況?給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償;?2、本協(xié)?議經(jīng)甲、?乙雙方簽?字后生效?;3、?本協(xié)議未?盡事宜，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致后，?進(jìn)行修訂?和補(bǔ)充;?4、本?協(xié)議一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?代表：?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日勞?動(dòng)合同|?無(wú)固定期?限勞動(dòng)合?同|聘用?合同|勞?務(wù)合同|?用工合同?勞動(dòng)合?同|無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同|?聘用合同?|勞務(wù)合?同|用工?合同勞?務(wù)用工合?同樣本（?四）甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?通訊地址?：___?__聯(lián)?系人：_?____?乙方(?職工)姓?名：__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?身份證號(hào)?碼：__?___?戶籍地址?：___?__經(jīng)?濟(jì)類型：?____?_通訊?地址：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?(以下簡(jiǎn)?稱《勞動(dòng)?合同法》?)和國(guó)家?、省市的?有關(guān)規(guī)定?，遵循合?法、公平?、平等自?愿，協(xié)商?一致、誠(chéng)?實(shí)信用原?則，訂立?本合同。?一、合?同期限?(一)合?同期限?甲、乙雙?方同意按?以下方式?確定本合?同期限：?有固定?期限：從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?(二)?試用期限?雙方同?意按以下?方式確定?試用期期?限(試用?期包括在?合同期內(nèi)?)試用?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)(?一)乙方?的工作內(nèi)?容：(?二)乙方?工作內(nèi)容?確定為(?填是)(?____?_)管理?和專業(yè)技?術(shù)類(_?____?)工人類?。(三?)甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要調(diào)整?乙方的工?作內(nèi)容，?應(yīng)協(xié)商一?致，按變?更本合同?辦理，雙?方簽字或?蓋章確認(rèn)?的協(xié)議書(shū)?或依法變?更通知書(shū)?作為本合?同的附件?。(四?)乙方工?作地點(diǎn)：?(五)?除臨時(shí)性?工作或者?短期學(xué)習(xí)?培訓(xùn)外，?如甲方需?要乙方到?本合同約?定以外的?地點(diǎn)或單?位工作和?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，應(yīng)按本?合同第七?條處理。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制，即?經(jīng)勞動(dòng)行?政部門審?批，乙方?所在崗位?實(shí)行以(?填是)年?(___?__)半?年(__?___)?季(__?___)?或?yàn)橹芷?的綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬(?一)乙方?正常工作?時(shí)間的工?資標(biāo)準(zhǔn)(?計(jì)算加班?工資基數(shù)?)，按下?列第(_?____?)種形式?執(zhí)行，并?不得低于?當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)?及本單位?集體合同?約定的標(biāo)?準(zhǔn)。1?、計(jì)時(shí)工?資：__?___元?月;(?二)乙方?試用期工?資為_(kāi)_?___元?月。(?三)甲方?依法安排?乙方加班?的，應(yīng)依?法支付加?班工資。?(四)?工資必須?以法定貨?幣支付，?不得以實(shí)?物或其他?有價(jià)證券?等形式替?代貨幣支?付。(?五)甲方?與乙方可?以依法根?據(jù)本單位?的經(jīng)營(yíng)狀?況、物價(jià)?指數(shù)情況?，經(jīng)過(guò)雙?方協(xié)商或?者通過(guò)集?體協(xié)商，?確定工資?正常增長(zhǎng)?的具體辦?法。(?六)甲方?給乙方發(fā)?放工資的?時(shí)間為：?每月__?___日?(或第周?)發(fā)放上?月工資。?如遇節(jié)假?日或休息?日，應(yīng)提?前到最近?的工作日?支付。?五、社會(huì)?保險(xiǎn)(?一)甲、?乙雙方按?照國(guó)家_?____?省、市有?關(guān)規(guī)定，?參加社會(huì)?保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，乙?方依法享?受相應(yīng)的?社會(huì)保險(xiǎn)?待遇。?(二)乙?方患職業(yè)?病、因工?負(fù)傷或者?因工死亡?的，甲方?應(yīng)按國(guó)家?____?_省市的?工傷保險(xiǎn)?法律法規(guī)?的規(guī)定辦?理。六?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)(一?)甲方按?國(guó)家__?___省?、市有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定為乙?方提供符?合國(guó)家勞?動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的勞動(dòng)?作業(yè)場(chǎng)所?，切實(shí)保?護(hù)乙方在?生產(chǎn)工作?中的安全?和健康。?如乙方工?作過(guò)程中?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害，甲方?應(yīng)如實(shí)告?知乙方，?并應(yīng)切實(shí)?按《職業(yè)?病防治法?》的規(guī)定?，保護(hù)乙?方的健康?及其相關(guān)?權(quán)益。?(二)甲?方按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，發(fā)給乙?方必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品，并?按勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定每?年(年季?月)安排?乙方進(jìn)行?體檢。?(三)甲?方按國(guó)家?和地方有?關(guān)規(guī)定，?做好女職?工和未成?年工的勞?動(dòng)保護(hù)工?作。(?四)如甲?方違章指?揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?危及人身?安全的，?乙方有權(quán)?拒絕，并?可以隨時(shí)?解除本勞?動(dòng)合同。?對(duì)甲方及?其管理人?員漠視乙?方安全和?健康的行?為，乙方?有權(quán)要求?改正并向?有關(guān)部門?檢舉、控?告。七?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止(?一)符合?《勞動(dòng)合?同法》規(guī)?定的條件?或者經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更勞動(dòng)合?同的相關(guān)?內(nèi)容或者?解除固定?期限合同?、無(wú)固定?期限合同?和以完成?一定工作?為期限合?同。(?二)除因?乙方不勝?任工作，?甲方可以?依法適當(dāng)?調(diào)整其工?作內(nèi)容外?，變更勞?動(dòng)合同，?雙方應(yīng)當(dāng)?簽訂《變?更勞動(dòng)合?同協(xié)議書(shū)?》。(?三)《勞?動(dòng)合同法?》規(guī)定的?終止條件?出現(xiàn)，終?止本勞動(dòng)?合同。?八、因履?行本合同?發(fā)生糾紛?的解決辦?法乙方?認(rèn)為甲方?侵害自己?合法權(quán)益?的，可以?先向甲方?提出，或?者向甲方?工會(huì)反映?，尋求解?決。無(wú)法?解決的，?可以向就?近的勞動(dòng)?行政部門?投訴。屬?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)先?協(xié)商解決?;協(xié)商不?成的，可?自爭(zhēng)議發(fā)?生之日