公司優(yōu)秀員工感言

第24頁共24頁公司優(yōu)秀員工感言公司季度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言300字(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好!這次，能被評(píng)為公司11年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)，我感到非常快樂與榮幸，首先感謝公司對(duì)我的厚愛與信任;感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛;感謝同事們對(duì)我的認(rèn)可;自從我和大家一起相聚在XX公司這個(gè)溫馨大家庭中的那天起，虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、更好的效勞于公司便是我的工作職責(zé)。所以，我始終努力在各方面完善自我、進(jìn)步自我，為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目的添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對(duì)我支持和幫助，當(dāng)然這也是一種鼓勵(lì)，鼓勵(lì)我在以后的工作中需要更加努力進(jìn)取，使自己的才能、素質(zhì)有更進(jìn)一步的進(jìn)步。但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時(shí)候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些缺乏中我更加深化的認(rèn)識(shí)到了自己有待進(jìn)步到地方還有很多。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步，改掉缺點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)，挖掘潛能。我堅(jiān)信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，細(xì)心積累經(jīng)歷，使工作程度不斷的進(jìn)步，為以后奠定堅(jiān)實(shí)的根底。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。如今的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯(cuò)。間隔成為一名企業(yè)的____，我還差得很遠(yuǎn)。我的角色，是XX公司“普通”員工。在這里，我可以送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個(gè)字——“做到”。企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個(gè)部門互相協(xié)作，共同奮進(jìn)的結(jié)果。202_年伴隨著XX內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整，開封XX公司迎來了更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，在優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開封公司將獲得更加輝煌的成績(jī)!這次能被評(píng)為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對(duì)我工作的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。在以后的日子里，作為XX的員工，我們要飲水思，善待工作，積極進(jìn)取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能表達(dá)出自身的價(jià)值。我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的正確指引下，本著以“XXXXXX”的質(zhì)量方針努力，同心同德，抑制消費(fèi)經(jīng)營(yíng)中存在的問題與缺乏，為XX公司的輝煌做出奉獻(xiàn)。我堅(jiān)信，XX的開展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力讓XX更加輝煌。最后，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體安康，闔家幸福!謝謝大家!公司季度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言300字(二)首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政部工作的明白、配合和支持，感謝你們對(duì)我工作的認(rèn)可和支持。行政部是給各位同事帶給效勞，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和資料就是效勞，處理的都是點(diǎn)滴小事、日?，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，因此我能獲得優(yōu)秀員工這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，確實(shí)離不開各位同事的支持，這不僅僅僅是我個(gè)人的榮譽(yù)，也是行政部的榮譽(yù)。我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工就應(yīng)起到表率作用，就應(yīng)以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱;就應(yīng)抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責(zé)心，正因勤奮，可以進(jìn)步消費(fèi)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了職責(zé)心，在工作中就會(huì)認(rèn)真細(xì)致，防止出現(xiàn)過失。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，發(fā)奮工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的開展盡自己的綿薄之力。公司季度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言300字(三)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、嘉賓們：大家好！很榮幸可以獲得公司的“新員工”這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。此時(shí)此刻我的心情非常沖動(dòng)！在此，首先非常感謝公司及z總對(duì)我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛，感謝同事對(duì)我的關(guān)心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵(lì)，我想今天我是無論如何都得不到這個(gè)獎(jiǎng)的。為此我向你們表示深深的謝意！謝謝你們！我是從202_年x月份參加這個(gè)團(tuán)隊(duì)的。剛來公司的時(shí)候?qū)τ诠镜臉I(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)是很陌生的，以前做過銷售但都是實(shí)物性的。但如今業(yè)務(wù)對(duì)人要求比較高，要什么都要懂。這對(duì)于我來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過幾個(gè)月的努力學(xué)習(xí)我如今已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證根底的專業(yè)知識(shí)，但是還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在以后的工作中更要向大家學(xué)習(xí)，努力成為一名真正的專家。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的過程中我非常感謝各位老員工對(duì)我的幫助，特別是z經(jīng)理和z，每次問到她們問題的時(shí)候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時(shí)碰到難纏的客戶還要請(qǐng)她們協(xié)助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵(lì)我才成長(zhǎng)的這么快，在此我再次對(duì)她們表示感謝！說實(shí)話“優(yōu)秀新員工”這個(gè)稱號(hào)，我覺得我還是做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。但在業(yè)績(jī)方面：雖在第一個(gè)月超額完成了業(yè)績(jī)指標(biāo)，在接下來的幾個(gè)月都不是很理想。我總結(jié)了一下主要問題表達(dá)在以下幾點(diǎn)：1、目的性不強(qiáng)；2、銷售技巧不夠，不夠靈敏；3、不夠勤奮。以上幾點(diǎn)分析^p，望在明年會(huì)有一個(gè)更高的打破！雖然來公司時(shí)間不長(zhǎng)，但是很有幸經(jīng)歷了公司五周年慶典活動(dòng)和北京之行。讓我深化的體會(huì)到公司良好的企業(yè)文化，更加堅(jiān)決了我對(duì)公司以后開展壯大的信心。202_年是新的一年，站在新的起點(diǎn)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對(duì)挑戰(zhàn)！人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。我相信勤能補(bǔ)拙，在新的一年里，我會(huì)用十二分的汗水來換取三分的收獲。最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽(yù)，我覺得這不但是一份獎(jiǎng)勵(lì)，更多的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)我今后工作的鞭策。在新的一年我會(huì)做得更好！最后衷心祝愿本次年度總結(jié)大會(huì)圓滿召開！祝z集團(tuán)越做越強(qiáng)！越做越大！公司季度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言300字(四)我很榮幸地獲得了公司202_年度先進(jìn)個(gè)人"榮譽(yù)稱號(hào)感觸良多，首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我一年來工作的支持與肯定!同時(shí)也要感謝公司能給我這次表達(dá)自己感想的時(shí)機(jī)。今天我的感想只能三個(gè)詞來表達(dá):一、感謝感謝這次我獲得了先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)，我覺得我是幸運(yùn)的，這是公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的認(rèn)可!同時(shí)我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)不應(yīng)該屬于我個(gè)人，而應(yīng)該屬于我們整個(gè)財(cái)務(wù)部，沒有財(cái)務(wù)部的同事們對(duì)我工作的支持和幫助，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻(xiàn)我不可能站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，所以我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培和厚愛，謝謝同事們對(duì)我工作的支持和幫助。二、自豪自豪一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能活力無限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念非常合拍的氣氛中，才能如魚得水，快速成長(zhǎng)。我自豪我參加到了金山這個(gè)大家庭中，是在她的培養(yǎng)和造就下，是在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心和幫助下我才有了今天的成績(jī)，在金山礦業(yè)的工作經(jīng)歷將成為我人生中最珍貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。三、行動(dòng)行動(dòng)榮譽(yù)只代表過去，行動(dòng)才能描繪出我們的將來，對(duì)于這次公司給予我的榮譽(yù)我沒有什么可以回報(bào)，只能把這份感恩化作行動(dòng)，加倍努力工作，目前財(cái)務(wù)部的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，但是我們一定會(huì)再接再厲努力工作，爭(zhēng)取明年獲得更大更多的成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)同事們，公司是大家的，開展也要靠大家努力，讓我們攜手共進(jìn)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!公司年會(huì)評(píng)為優(yōu)秀員工的獲獎(jiǎng)感言【篇一】在工作了八年多，我輾轉(zhuǎn)于6個(gè)不同的崗位，但我始終把責(zé)任當(dāng)做一種工作態(tài)度！的大家庭給了我無限溫暖、無限快樂，我的每一個(gè)工作伙伴，都是我最好的朋友。在這八年多的時(shí)間里，我見證了的榮耀成長(zhǎng)。從02年月產(chǎn)量600-700鏜到今天月產(chǎn)3000多鏜的驕人業(yè)績(jī)；從產(chǎn)品單一到多樣化，從款式簡(jiǎn)單到圖紋絢麗的華美蛻變，我為我能在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲！最后祝輝煌騰達(dá)，勇攀頂峰！公司年會(huì)評(píng)為優(yōu)秀員工的獲獎(jiǎng)感言【篇二】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事：大家早上好！我是xx，我們是xx保險(xiǎn)公司的成員。我很榮幸參加這次年會(huì)并獲獎(jiǎng)，這是對(duì)我今年工作的認(rèn)可。我很榮幸成為一名優(yōu)秀的保險(xiǎn)人。這對(duì)我來說真的是一件很有意義的事情，也讓我更加堅(jiān)決了為我們的保險(xiǎn)事業(yè)做奉獻(xiàn)的決心。當(dāng)然我能得獎(jiǎng)，肯定不是一個(gè)人得的。所以在這里，我要感謝公司的平臺(tái)，讓我在這個(gè)舞臺(tái)上表演，才能獲得這個(gè)獎(jiǎng)。沒有公司平臺(tái)，我沒地方給你看，所以首先要感謝公司。其次，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我保險(xiǎn)工作的認(rèn)可，感謝大家對(duì)我的培養(yǎng)和才能的提升，我才能做出成績(jī)，才能展現(xiàn)給大家。沒有領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，我肯定還是那個(gè)什么都不懂的人，不懂保險(xiǎn)，不懂做生意，不懂和客戶溝通，怎么才能得獎(jiǎng)？所以第二件事是感謝領(lǐng)導(dǎo)。第三，感謝和我一起工作的同事，平日里的幫助，讓我能做好保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，有自己的客戶。我想假設(shè)沒有背后的幫助，我也不會(huì)這么成功，也不會(huì)獲得優(yōu)秀保險(xiǎn)員工的稱號(hào)。最后，我還要感謝我自己，因?yàn)槲覍?duì)這份工作的熱情，我可以盡我所能去做保險(xiǎn)。平時(shí)也盡量學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，補(bǔ)充理論知識(shí)，對(duì)工作有很大幫助。因?yàn)榕湍康模铱梢詫Ｗ⒐ぷ?，做到最好，盡職盡責(zé)。這一年完畢了。在這次年會(huì)上，我們都能看到公司今年獲得的成績(jī)，是相當(dāng)可觀的。這是我們共同努力的結(jié)果。有了這個(gè)成績(jī)，相信大家對(duì)公司將來的開展會(huì)有更多的動(dòng)力。我相信，通過共同努力，共同建立，我們的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)會(huì)做得更好，公司一定會(huì)開展得更好。然后希望自己能為公司的工作多做奉獻(xiàn)，用自己的成績(jī)回報(bào)公司平臺(tái)的支持和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。最后，我再次向公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝，祝我們?cè)谛碌囊荒昀锔?，帶著期望努力向前。謝謝大家！公司年會(huì)評(píng)為優(yōu)秀員工的獲獎(jiǎng)感言【篇三】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、嘉賓們：大家上午好！承蒙大家厚愛，獲得202_年度“優(yōu)秀員工”，可以給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動(dòng)。為這種認(rèn)可與接納，覺得自己融入到德勤這個(gè)大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被的認(rèn)可，我會(huì)更加努力！雖然我來集團(tuán)的工作時(shí)間不長(zhǎng)，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有時(shí)機(jī)踏入并留在了德勤。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，讓我覺得這里像個(gè)家，溫暖而親切。因?yàn)樾陆佑|這個(gè)行業(yè)，總難免出過失，在不犯原那么性錯(cuò)誤的時(shí)候，總可以得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯(cuò)就改就是好孩子！在不責(zé)備的同時(shí)，讓人沒有下次再犯同類錯(cuò)誤的理由。自202_年進(jìn)集團(tuán)工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大奉獻(xiàn)，也沒獲得特別值得夸耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好，盡可能的進(jìn)步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在德勤，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)才能成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運(yùn)這個(gè)行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí)。我會(huì)在延續(xù)自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我堅(jiān)信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì)細(xì)心積累經(jīng)歷，使工作技能不斷的進(jìn)步，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的根底。讓我們攜手為德勤的將來共同努力，使之成為、的運(yùn)輸企業(yè)。我們一起努力奮斗！最后，祝大家工作順心如意，身體安康！優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言范文優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的。剛參加大興聯(lián)華那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著對(duì)將來的激情。憧憬熾熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。“愛崗敬業(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或無視親情、友誼，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表如今工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)省和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧安康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得詳細(xì)點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從如今做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！接下來我想從以下六方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：首先，責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：()每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)展自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的責(zé)任感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的才能有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完好的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。給大家講一個(gè)：有一個(gè)替人割草的男孩打給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太答復(fù)說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍饛?fù)：“我的割草工已經(jīng)做了。”男孩又說“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝恕４藭r(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)？”男孩說：“我只是想知道我終究做得好不好！”。是啊，多問幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)利越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任，你一定可以比前人完成的更出色二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比方質(zhì)量問題，比方對(duì)工作的態(tài)度等，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的場(chǎng)面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。可以說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的根底。對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有才能完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自別人。也就是說，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位家在研究過程中，為了實(shí)地的理解人們對(duì)同一件事情在心理上所反響出來的個(gè)體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)繁忙的敲石工人進(jìn)展訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問你在做什么？”工人沒好氣的答復(fù)：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作，假設(shè)不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問第三位工人：“請(qǐng)問你在做什么？”，第三位工人目光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座宏偉華美的大教堂。落成之后，這里可以包容許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒，再次承受上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！蓖瑯拥墓ぷ鳎瑯拥沫h(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì)，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂于承受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào)。或許在過去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷，對(duì)自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從如今起，您將來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心！四、用“可以完成”代替“不可能完成”也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。假設(shè)這樣，請(qǐng)問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的根底。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的才能?！奥殘?chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個(gè)老板描繪自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。所以，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)承受它吧。用行動(dòng)積極爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個(gè)意志堅(jiān)決，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。五、給自己增添使命感實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。假設(shè)你一直安于現(xiàn)狀，終將會(huì)感到絕望及不滿。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕喪失、害怕被回絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、害怕、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來越不滿。相反地，一個(gè)英勇前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未到達(dá)目的、或成就不大，但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長(zhǎng)。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì)積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是鼓勵(lì)你的原動(dòng)力。敬業(yè)愛崗表達(dá)在我們每一個(gè)平凡的工作日，表達(dá)在每一個(gè)普通的崗位上。假設(shè)我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會(huì)蒸蒸日上，興隆興?。∽鲆粋€(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５拈_展就是我們的明天！謝謝新優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言【新優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言(一)】有幸承蒙得到貴公司的獎(jiǎng)勵(lì)給予支持，這次給我的獎(jiǎng)勵(lì)，我覺得不緊緊是物質(zhì)上帶給了我很大的幫助，更重要的是給予了我精神上無限的力量。這股力量一直催促這我去奮斗，去努力前進(jìn)著。得到這筆獎(jiǎng)勵(lì)后，我沒有驕傲自滿，而以一顆平常的心去對(duì)待生活，去對(duì)待身邊的每一個(gè)同學(xué)。在大學(xué)的我，大多數(shù)錢都是父母用血汗換回來的，每一分鐘我都必須花的有意義，有價(jià)值，這樣我才能安心。我是一個(gè)來自貧困的農(nóng)村家庭孩子，深知生活的困難，得到貴公司的這筆獎(jiǎng)學(xué)金，我?guī)缀醵际腔ㄔ谏钯M(fèi)用，剩余那部份我用在自己的學(xué)習(xí)資料費(fèi)上。上一年來我努力的把各們功課學(xué)好，努力地進(jìn)步自己的個(gè)方面素質(zhì)。所以，我的綜合測(cè)評(píng)在每個(gè)學(xué)期下來都努力在年級(jí)專業(yè)第一。這筆獎(jiǎng)學(xué)金減輕了父母的不少負(fù)擔(dān)，我一直嚴(yán)格要求自己。我知道如今做為學(xué)生的我，無以用什么偉大的舉動(dòng)來回報(bào)社會(huì)，但我會(huì)用我努力得來那優(yōu)異的成績(jī)?nèi)?shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想，在畢業(yè)的時(shí)候，為社會(huì)做出一份自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)，不辜負(fù)貴公司對(duì)我的期望，對(duì)我的支持。在思想上，我將逐步變得更加成熟，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，做同學(xué)的好典范，積極的參加社會(huì)各種理論活動(dòng)，鍛煉好自己的身體，做一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生，在將來，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有奉獻(xiàn)的人才。本人雖然是一個(gè)微缺乏道的學(xué)生會(huì)____，我時(shí)刻關(guān)心同學(xué)的生活狀態(tài)，去效勞同學(xué)，做一個(gè)忠實(shí)的衛(wèi)士。搭好老師與學(xué)生的橋梁，加強(qiáng)自己的效勞精神，意識(shí)和抗壓才能，做一個(gè)“俯首甘為孺子?！钡膶W(xué)生干部。貴公司的肇英獎(jiǎng)學(xué)金，給予了我無限的動(dòng)力，使我信心更加堅(jiān)決不移。在我看來，這筆獎(jiǎng)學(xué)金不在于金錢的衡量，而是在于給了我一種向上的精神，一種為了實(shí)現(xiàn)自己心中的目的，同學(xué)們的典范的精神。再一次感謝貴公司對(duì)我的幫助，我要用自己的實(shí)際行為去回報(bào)社會(huì)，回報(bào)肇英獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)我的期望。力爭(zhēng)做一名21世紀(jì)不負(fù)眾望，敢于實(shí)現(xiàn)理想，樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才?！拘聝?yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言(二)】我有幸被評(píng)為公司的優(yōu)秀員工，首先，要感謝**給了我這個(gè)舞臺(tái)，感謝部門經(jīng)理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。自進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的大奉獻(xiàn)，也沒獲得特別值得夸耀可喜的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好，盡可能的進(jìn)步工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。上一年，我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)這個(gè)平凡的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。過去的榮譽(yù)已成為過去，這一年才是我們發(fā)奮圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新的形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步工作程度，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)，樹立**人的良好形象?！靶履暌潦?萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請(qǐng)?jiān)试S我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠(chéng)摯的謝意!【新優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言(三)】很榮幸被評(píng)為2023年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對(duì)我個(gè)人工作才能的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒有什么可夸耀的業(yè)績(jī)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，多考慮，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司對(duì)我期望。中選為公司2023年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份鼓勵(lì)。參加公司近七年來，從一個(gè)對(duì)“電路板”這個(gè)名詞僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已純熟掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對(duì)一般板件的常見缺陷進(jìn)展分析^p處理，整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人參加到我們的優(yōu)秀隊(duì)伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!自從參加工作以來，“追求突出，無論何時(shí)何爭(zhēng)做”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的典范，沿著這個(gè)目的，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個(gè)榮譽(yù)后，“優(yōu)秀”這個(gè)詞會(huì)鼓勵(lì)我更加努力地去開展5S活動(dòng)、TpM活動(dòng)，用積極向上的態(tài)度去營(yíng)造一個(gè)更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，更好地為公司效勞。中選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，進(jìn)步效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力進(jìn)步員工素質(zhì)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!衷心希望我們這支隊(duì)伍可以越來越壯努力為企業(yè)的繁榮興盛做出奉獻(xiàn)!公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的開展奉