社團招新策劃書與社團招新策劃書模板匯編

社團招新策劃書詩詞歌賦佳才作紙箋淡寫xx居素弄古琴佳音伴輕舞一曲墨客來。一?招新背景；又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里， xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故 xx文學社在XX理工學院有著深遠的歷史與輝煌。二?招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著 xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展XX年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。1:宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。2:招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。3:對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在 xx文學社得到應有鍛煉與提升。4:xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。第1頁共6頁三：招新對象：xx理工學院全體同學四：招新要求1：熱愛文學，樂于上進。2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。3：工作積極，有上進心，敢于創(chuàng)新。五：招生新式1：通過海報傳單等告知新同學有關 xx文學社的報名的地點，時間等。2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過 xx文學社設的點進行咨詢與報名。通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧 …..）3:通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧 …..）六：招新前期準備1:由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。2:xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。七:活動流程1:提前兩天到指定地點進行海報的張貼。2:在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。3:活動結束后由社長做相應的工作總結。八:人員安排1:2:九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報， xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺 （帶有本社團ebook），簽字筆兩支十：經費預算：略策劃單位：xx理工學院xx文學社xx文學社社長：XX策劃人：社團招新策劃書模板一、招新目的：為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行 自愿、奉獻、友愛、互助、進步 ”的原則和真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行 XX年招收新進志愿者活動。、招新要求:；具有較強的退隊合作意識。會制平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強作ppt、ps；具有較強的退隊合作意識。會制三、活動說明：1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協會制度進行處置。四、 活動時間：新生參加完軍訓后五、 宣傳方面第4頁共6頁1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。3召開推介會。4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。六、招新與錄用指導：在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。七、面試辦法：1、面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。2、面試過程（面試分為初試和復試）初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：a作簡短的自我介紹；b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢 ；c、 要求回答一個事先準備的問題；d、 自由交流。復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單