職業(yè)安全健康學(xué)術(shù)講座-孫寶仁 - 副本_第1頁
職業(yè)安全健康學(xué)術(shù)講座-孫寶仁 - 副本_第2頁
職業(yè)安全健康學(xué)術(shù)講座-孫寶仁 - 副本_第3頁
職業(yè)安全健康學(xué)術(shù)講座-孫寶仁 - 副本_第4頁
職業(yè)安全健康學(xué)術(shù)講座-孫寶仁 - 副本_第5頁
已閱讀5頁,還剩40頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)安全健康培訓(xùn)講座孫寶仁安徽省職業(yè)安全健康協(xié)會副理事長2013年7月前言職業(yè)培訓(xùn)是提升職工素質(zhì)、人才儲備的必選手段。企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭。培訓(xùn)工程建設(shè)是“十二、五”規(guī)劃“九大工程”之一。依托央企、國有大型企業(yè),分行業(yè)建立40個一流的培訓(xùn)教育基地、10個現(xiàn)場模擬訓(xùn)練基地、25個警示教育基地。和國際接軌。“職業(yè)安全健康”培訓(xùn)是培訓(xùn)工程不可或缺的重要內(nèi)容。職業(yè)安全健康培訓(xùn)是我國產(chǎn)業(yè)工人的人權(quán)補課。目錄前言一、國家經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)折期的安全健康立法改革二、清醒認(rèn)識我國國民經(jīng)濟現(xiàn)狀三、搞好職業(yè)安全健康是國家改變對外形象的必要條件四、我國職業(yè)安全衛(wèi)生健康狀況五、職業(yè)病防治六、完善企業(yè)自身規(guī)制建設(shè)是搞好職業(yè)安全健康保護勞動者基本權(quán)利的基礎(chǔ)相關(guān)法律法規(guī)鏈接國際勞工組織對勞動者的基本權(quán)力概括為“享有不受職業(yè)危險因素的侵害,保證職業(yè)安全衛(wèi)生和健康并獲取應(yīng)得的勞動報酬”(1981年第67屆國際勞工大會)。2011年9月國際勞工組織伊斯坦布爾宣言:“工人擁有安全健康的工作環(huán)境是一項基本人權(quán),也是一份社會責(zé)任,在世界范圍內(nèi)促進安全與健康,防止職業(yè)危害事故和職業(yè)病是國際勞工組織確立目標(biāo)的核心也是體面勞動的核心?!比藗兒ε录膊?、自然災(zāi)害和戰(zhàn)爭,而工傷事故同樣令人恐懼,同樣會無情地吞噬健康、摧毀財富、掠奪生命。是人類繼天災(zāi)、瘟疫之外的又一大敵。胡錦濤總書記指出:“要讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動”。我國沿用了數(shù)十年的“勞動保護”和“安全生產(chǎn)”術(shù)語兩者既不可分又有很大區(qū)別,前者是政府立場上以保護勞動者安全健康為目的,發(fā)展和諧勞動關(guān)系。后者為法定的企業(yè)行為:必須在保障人民群眾生命財產(chǎn)安全健康權(quán)益的前提下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。勞動保護包括職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生兩部分,本世紀(jì)以來逐步與國際接軌稱職業(yè)安全衛(wèi)生。前言上世紀(jì)60年代,美、日、英、法等發(fā)達國家相繼頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生法》,1968年美國頒布了《煤礦安全與健康法》。1981年,第67屆國際勞工大會通過《國際勞工組織職業(yè)安全衛(wèi)生公約》(NO.155號),公約要求各成員國建立實施并定期檢查職業(yè)安全衛(wèi)生和作業(yè)環(huán)境等國家政策、原則及戰(zhàn)略規(guī)劃,建立企業(yè)制度措施條款(共30條)和雇主負(fù)責(zé)的報告工傷事故和職業(yè)病情況并公布其年度統(tǒng)計報告;建立職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察和工傷事故與職業(yè)病調(diào)查處理制度。此后“職業(yè)安全衛(wèi)生”一詞成為了世界各國保障勞工權(quán)益的通用詞。前言職業(yè)安全健康一詞的由來與沿革1996年國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)頒布的ISO9000(國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn))和ISO14000(國際環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn))實施后,歐洲和亞太地區(qū)一些國家于1999年共同頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)》(OHSAS18000),同年10月我國經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》。1994年我國頒布的《勞動法》,其執(zhí)法管理機構(gòu)是勞動部,社團支撐組織為“中國勞動保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會”,2004年更名為“中國職業(yè)安全健康協(xié)會”(原煤炭部張寶明部長任理事長)?!奥殬I(yè)安全衛(wèi)生”和“職業(yè)安全健康”盡管用詞略有不同,但宗旨是一致的:都是指避免人員傷害事故和財產(chǎn)損失,保障作業(yè)人員安全衛(wèi)生與健康;對事故的定義(造成人員傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞)是統(tǒng)一的;管理程序也是同樣的:即危害的鑒別,風(fēng)險的評估與控制?!奥殬I(yè)安全健康”涵蓋了勞動保護和安全生產(chǎn)雙層含義,其根本要義就是保護勞動者的基本權(quán)益。前言一、國家經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)折期的安全健康立法改革目前,處于工業(yè)化中期的中國,已經(jīng)進入工業(yè)化、城市化的快速發(fā)展期,區(qū)域化的城市群大開發(fā)戰(zhàn)略業(yè)已形成城市包圍農(nóng)村的發(fā)展態(tài)勢。近年來國家出臺了包括以合肥為中心的東部城市群等共10多個城市群的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,其中僅長三角、珠三角和京津冀都市圈三大區(qū)域的經(jīng)濟總量即占到全國經(jīng)濟的40%。2011年我國城鎮(zhèn)人口達6.908億,首度實現(xiàn)城鄉(xiāng)逆轉(zhuǎn),城市與農(nóng)村人口比倒掛,2012年全國(不含港、澳、臺)總?cè)藬?shù)13.54億,城鄉(xiāng)人口比達53%,廣東、山東、河南、四川、江蘇四省人口已上億,預(yù)計至2050年我國城鎮(zhèn)人口將達10億以上(城市變化的三階段:1.大量人口向城市集中。2.城區(qū)向郊區(qū)不斷擴展,出現(xiàn)城市群。3.逆城市化:大都市人口遷往郊區(qū)或更遠(yuǎn)的農(nóng)村、小鎮(zhèn),如香港、澳大利亞)。2012年統(tǒng)計2.63億農(nóng)民工進入工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)領(lǐng)域。在城鄉(xiāng)人口結(jié)構(gòu)變化及大力改變傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的同時,必然會帶來諸多不安全因素,現(xiàn)實也暴露出現(xiàn)行的相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)的滯后,亟待進行同步改革和完善。一、國家經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)折期的安全健康立法改革國際安全衛(wèi)生組織將人均GDP4000美元劃定為職業(yè)安全衛(wèi)生狀況轉(zhuǎn)折的分水嶺,人均GDP4000美元以下,屬事故多發(fā)期,4000美元以上進入穩(wěn)定發(fā)展期。2010年我國國民經(jīng)濟生產(chǎn)總值39.08萬億元(RMB)(折合5.879萬億美元),GDP總量超過日本,躍居世界第二位,成為世界第二大經(jīng)濟體,人均GDP4283美元,標(biāo)志著我國經(jīng)濟發(fā)展進入了重要轉(zhuǎn)折時期(又稱特定發(fā)展階段)。2011年是我國第十二個五年計劃的第一年,GDP總量達47.1564萬億元。十項產(chǎn)品全球第一(產(chǎn)鋼6.83億噸,美國為9656噸;產(chǎn)煤35.2億噸,美國11.5億噸;產(chǎn)棉760萬噸,美國340萬噸;汽車制造1830萬輛,美國780萬輛)?!笆?五”規(guī)劃的主基調(diào)是:“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”。國民的職業(yè)安全健康水平取決于國家經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r。借鑒發(fā)達國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)折期的職業(yè)安全健康與環(huán)保的立法改革歷程和經(jīng)驗教訓(xùn),對我國的改革發(fā)展應(yīng)不無啟迪。一、國家經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)折期的立法改革上世紀(jì)70年代,美、日、韓及歐洲等發(fā)達國家人均GDP突破4000美元的分水嶺后隨即進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整:發(fā)展集約化新型工業(yè),推行出口替代戰(zhàn)略,逐步放棄以資源促發(fā)展、以市場換技術(shù)、以利潤換資本、靠投資驅(qū)動的工業(yè)化前期的發(fā)展方式,企業(yè)由勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)化,規(guī)摸逐步擴大,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重心向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移并趨向高級化,從而推動GDP快速增長,并在經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的同時對安全健康法制體系進行重大調(diào)整,建立并逐步完善現(xiàn)代職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)保法律與監(jiān)管機制(我國經(jīng)濟及其安全發(fā)展借鑒了這一模式)。1967年美國率先頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生法》,隨后日、法、英也相繼于1972-1974年陸續(xù)頒布了該項法律,雖然內(nèi)容不盡相同,但宗旨都是保護勞動者依法享有不受職業(yè)危險因素侵害的權(quán)力,并隨著工業(yè)化的進展逐步進行修定和完善,以使勞動者人人享有尊嚴(yán),從事體面的勞動。一、國家經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)折期的立法改革另從美國煤礦的安全立法改革歷程我們看到,1968年美國發(fā)生了一起瓦斯爆炸事故,78人遇難,引發(fā)了全國煤礦工人大罷工,震撼了參眾兩院,聯(lián)邦政府隨即就制定并于次年頒布施行了《煤礦安全與健康法》,這是一部將安全與健康并列提出的煤礦安全法規(guī),也是迄今為止世界上最嚴(yán)厲的安全標(biāo)準(zhǔn),其中規(guī)定了對不安全的企業(yè)無條件關(guān)閉等強制性條款。此后10年間盡管美國同樣遭受了嚴(yán)重的能源危機,但政府始終保持高壓態(tài)勢,將井工礦井從4110座壓減到1990座,(2000年后減至1400座)而且全部實行先抽后采、不抽不采。這一舉措使美國煤炭產(chǎn)量降低了29%,但事故死亡人數(shù)減少了73%,百萬噸死亡率降至0.03以下。反觀我國目前落后的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和發(fā)展方式造成的能源、原材料和交通運輸持續(xù)緊張,稍不留意就會發(fā)生事故。2012年3.22日我國能源局公布的煤炭工業(yè)“12.5”發(fā)展規(guī)劃提出:至2015年通過兼并重組,全國煤炭企業(yè)數(shù)量從8000家壓減到4000家之內(nèi)。形成10個億噸企業(yè),14個大型煤炭基地的產(chǎn)能即可達32億噸。(2012年全國產(chǎn)煤36.6億噸,其中內(nèi)蒙產(chǎn)煤10.8億噸居全國之首、山西產(chǎn)煤9.1億噸。)一、國家經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)折期的立法改革煤炭的需求不應(yīng)迎合需求的無序增長,內(nèi)蒙、山西決定限制煤炭產(chǎn)量,不再增加煤炭企業(yè)和礦井?dāng)?shù)量,而發(fā)展非資源型、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(風(fēng)能、太陽能)。美國產(chǎn)煤每年均在10億噸左右,機械化程度的提高使礦工人數(shù)減至10萬人,(是我國的1/80),近年來,美國井工礦井年均事故死亡15人(其中大部分為地面事故死亡),2009年美國煤礦事故死亡人數(shù)34人。在這部法規(guī)頒布41年后的2010年4月5日,西維尼亞州梅西能源公司科達煤礦發(fā)生了美國40多年來最大的一次瓦斯爆炸事故,死亡29人,(歷史最大煤礦事故是1907年西維尼亞瓦斯事故一次死亡362人)。聯(lián)邦礦山安全衛(wèi)生署署長和勞工部長親自參加了事故調(diào)查并直接向總統(tǒng)遞交調(diào)查報告,奧巴馬總統(tǒng)當(dāng)即下令國會針對此次事故暴露出的問題進行立法改革,彌補法律疏漏并追究相關(guān)政府的責(zé)任(美國法律在此前的事故處理未規(guī)定追究政府責(zé)任)。一、國家經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)折期的立法改革梅西能源公司是美國五大能源公司之首,是行業(yè)利潤最高的上市公司,所轄科達煤礦年產(chǎn)煤量120萬噸,礦工僅200人且大部分從事地面作業(yè),井下備有無線通訊系統(tǒng)、人員定位跟蹤系統(tǒng)及逃生通道和密封救生倉等先進裝備,逃生通道及救生倉內(nèi)均備有井下人員96h(4天)的供氧、食品和飲用水、藥品等。該礦過去10年內(nèi)事故死亡僅3人,其中2人為地面火災(zāi)事故死亡。美國各州都有立法,對事故處罰十分嚴(yán)厲,西維尼亞州法律規(guī)定除追究事故礦主的刑事責(zé)任外并對每死亡1人給予150萬美元(折合1000萬元RMB)的經(jīng)濟處罰。奧巴馬總統(tǒng)針對科達煤礦瓦斯爆炸事故調(diào)查處理報告的表態(tài)是:“我不能接受將礦工的死亡通過商業(yè)化代價來體現(xiàn)的處理結(jié)果,要立即立法,不僅讓煤礦承擔(dān)責(zé)任,還要讓華盛頓負(fù)起責(zé)任”。從中不難看到及時迅速處理解決職業(yè)安全健康問題的負(fù)責(zé)任的政府行為,有助于我們借鑒和自身建設(shè)。(我國業(yè)已規(guī)定了事故所在地政府的具體法律責(zé)任)。二、清醒認(rèn)識我國國民經(jīng)濟現(xiàn)狀勞動者的安全衛(wèi)生健康狀況取決于國家的國民經(jīng)濟狀況。雖然2010年我國GDP總量超過日本,排名世界第二,但必須清醒地認(rèn)識到第二位并不等于第二強。從實際財富看,日本的GDP總量中并未列入海外資產(chǎn)(僅在華的企業(yè)就有一萬多家)。日本通過30多年的海外擴張,等于在國外又再造了一個日本經(jīng)濟體,因此有專家分析日本在經(jīng)歷了9級地震、海嘯及核泄漏災(zāi)難后的重建問題上認(rèn)為:“大災(zāi)后的日本并未傷筋動骨”。而我國的海外投資才剛起步。2012年我國人均GDP4382美元,在世界213個國家和地區(qū)排名93位。是排名16的日本42820美元的1/10,(美國47284美元排第9位)。當(dāng)然人均GDP不能代表國力,人均108832美元,排名第一的盧森堡在世界的影響力無論如何也不能和排名93位的中國相提并論。按2010年我國人均年收入1300元人民幣的貧困線標(biāo)準(zhǔn),全國還有4000萬人未脫貧,若按聯(lián)合國每天1美元的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)還有1.5億貧困人口,按我國2011年提高至1500元人民幣貧困線標(biāo)準(zhǔn),貧困人口將近2億人,仍然屬于貧困國家行列。(美國貧困線為人均年收入1萬美元,貧困人口有房有車。我國標(biāo)準(zhǔn)只保吃飯)。1.美國:15.83萬億美元增:2.2%2.中國:8.37.8%3.日本:5.31.7%4.德國:3.40.7%5.法國:2.60.4%6.英國:2.50.3%7.巴西:2.31.03%

8.意大利2.12.3%9.俄羅斯2.03.5%10.印度:1.85.3%

全球GDP排名全球人均GDP排名1.盧森堡:108832美元9.美國:4728416.日本:4282025.香港:3159153.巴西:1081693.中國:4302(27600元人民幣)二、清醒認(rèn)識我國國民經(jīng)濟現(xiàn)狀日本出口產(chǎn)品60%為高附加值的綠色GDP,而我國出口產(chǎn)品大部分屬于設(shè)計和利潤被截留在美、日等發(fā)達國家而把能耗和污染留在中國的加工貿(mào)易產(chǎn)品。日本的GDP個人消費占6成,我國的GDP主要靠投資和進出口拉動。美、日的研發(fā)投資是中國的2~3倍,教育支出占GDP6%以上,中國僅為2~2.5%。美國以其世界最強的軍力直接、間接掌控全球石油的70%,中國幾乎沒有;全球80%的黃金在美國,1949年各國財長、行長經(jīng)激烈討論確定美元兌黃金,1盎司黃金(31克)發(fā)行35美元,美元成為國際結(jié)算貨幣。美國發(fā)動朝鮮、越南戰(zhàn)爭,打掉了8000億美元(折合目前3萬多億)錢打虧了,1971年時任美國總統(tǒng)尼克松宣布美元與黃金脫鉤。中東戰(zhàn)爭期間,埃及、敘利亞等產(chǎn)油國對支持以色列的西方提高油價以示抗議,美國財長找到OPK秘書長(沙特財長)提出:“油價提多高我們不管,但你若想不以美國為敵那就用美元結(jié)算石油”得到獲準(zhǔn)。由此找到了大量印美鈔的借口,油價越高印得越多。美國發(fā)動海灣戰(zhàn)爭目標(biāo)也是石油,但占領(lǐng)伊拉克后沒拉走一桶免費石油,盡管美國人同樣受到油價飛漲的煎熬,而其實質(zhì)是美元坐收漁利。2010年世界財富500強中,美國占160家,占到500強市值的50%,而我國企業(yè)缺乏原創(chuàng)性技術(shù)創(chuàng)新,國內(nèi)的科研成果2/3以上不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。二、清醒認(rèn)識我國國民經(jīng)濟現(xiàn)狀我們還必須認(rèn)識到,中國還將承受更大的外界壓力,因為老大總是會千方百計的打壓老二,歷史上曾位居世界第二的經(jīng)濟體(英、蘇、德、日)無一例外的都因遭到美國的打壓而退位,美國對盟友也從來沒手軟過,英國發(fā)起歐元為結(jié)算貨幣時比率為1歐元:1.2美元,當(dāng)時“9.11”才過2個月,美國經(jīng)濟受到重創(chuàng)(紐約是世界貿(mào)易中心、華爾街是紐約的經(jīng)濟中心、世貿(mào)大廈是中心的中心)世界投資紛紛撤走,美國也來不及做任何準(zhǔn)備(通常戰(zhàn)爭準(zhǔn)備至少一年)就跑到歐洲打了一場科索沃戰(zhàn)爭,巡航導(dǎo)彈都打光了,打開核武庫拔掉核彈頭裝上常規(guī)彈頭又打了100多發(fā)巡航導(dǎo)彈才將科索沃打下來,由此打亂了歐洲經(jīng)濟秩序,將投向歐洲的4000億美元投資拉回到美國2000億??扑魑謶?zhàn)爭的結(jié)局是美元倒掛:1.2歐元:1美元。美國對日本同樣如此,兄弟也不行,豐田汽車威脅到美國汽車業(yè),美國通過豐田召回門等手段將日本從老二位置掀翻,豐田公司從世界500強第三位一下降到360位。實際上美國對中國的打壓也早已開始。中國是美國最大的債權(quán)國,美國為了稀釋對華債務(wù),給中國扣上了“操縱匯率”的帽子,逼人民幣升值,華盛頓的金融研究機構(gòu)用購買力平價法計算得出:2010年中國經(jīng)濟規(guī)模14.8萬億美元,超過美國的14.6萬億的經(jīng)濟規(guī)模,照此算法人民幣兌美元均衡匯率為2.67,由此催逼人民幣大幅快速增值,(2006~2009年因美元貶值,我國外匯儲備損失了5000萬美元。)壓中國承認(rèn)搶走了美國人的飯碗,為美國居高不下的失業(yè)率負(fù)責(zé)。認(rèn)為中國不再是發(fā)展中國家,二、清醒認(rèn)識我國國民經(jīng)濟現(xiàn)狀逼中國承擔(dān)主要的國際責(zé)任,履行更大的碳排放等國際義務(wù)。美國的經(jīng)濟是綁在債務(wù)上的經(jīng)濟,2008年美國負(fù)債達57萬億美元,負(fù)債增速是GDP增速的8倍,還不包括醫(yī)療、社會安全等104萬億美元的隱性負(fù)債,2009年美國的總負(fù)債達到GDP的400%,超過了1929年美國經(jīng)濟大蕭條而導(dǎo)致國民經(jīng)濟崩盤時300%的比例。美國政府已面臨破產(chǎn)的危機,但美國這個排名世界第一、占世界經(jīng)濟總量1/4的經(jīng)濟體總想把自己的危機轉(zhuǎn)嫁給別人,于是再一次利用作為國際結(jié)算貨幣的美元霸權(quán)發(fā)起貨幣戰(zhàn)爭,再次制造財富大轉(zhuǎn)移。2010年11月5日,美聯(lián)儲第二輪量化寬松貨幣政策通過,瘋狂地開動印鈔機印制了6000億美鈔向全球貨幣市場注水,流入中、俄、印度、巴西等新興經(jīng)濟體(金磚五國)的游資達年均5750億美元,炒高了房價、糧價,攪亂了經(jīng)濟市場。美鈔洪水將責(zé)權(quán)人持有的美元含金量沖刷殆盡,從而將世界財富大規(guī)模地轉(zhuǎn)移到自己手中,實現(xiàn)其財富重新分配,這就是美國的所謂“全球經(jīng)濟再平衡”,而打擊的主要目標(biāo)就是中國。二、清醒認(rèn)識我國國民經(jīng)濟現(xiàn)狀我國作為美國最大的債權(quán)人持有1萬多億美元的美國債券,(依次為日、英、巴西、香港、俄、瑞典等國),2010年底我國僅持有美國國債債券一項即達1.16萬億美元。媒體評論:“中國人勞苦,美國人享?!?。美國利用美元綁定的世界經(jīng)濟,用印刷的紙幣換取中國人用資源和廉價勞動力制成的產(chǎn)品,中國得到美鈔積累成外匯儲備再購買美國債券,美國人再用這錢享受中國的廉價商品。不僅中國,印度、日本等其他國家包括歐元在內(nèi)也都面臨對內(nèi)貶值、對外升值的困境。從中得到的結(jié)論就是:中國出口商品應(yīng)該換回資源而不是貶值的紙幣,應(yīng)與亞非拉等國資源互惠,承攬其基礎(chǔ)工程,他們獲得人民幣再買中國的產(chǎn)品和服務(wù),而把本國的貨幣和美元綁在一起,無異于把自己的船綁在了泰坦尼克號上。再從國內(nèi)看,我國央行2009年發(fā)行的貨幣增量是1978年發(fā)行貨幣增量的7.7倍,2010年前三個季度的貨幣供應(yīng)量的余額從12萬億猛增到70萬億元,比同期GDP多出43萬億元,貨幣供應(yīng)應(yīng)有一定的增量但增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過經(jīng)濟增長速度,多余的錢在市場亂竄,抬高物價,其結(jié)果必然導(dǎo)致通貨膨脹。鑒此,“十二.五”規(guī)劃排在第一位的就是抑制物價,控制通貨膨脹。目前我國國民經(jīng)濟現(xiàn)狀可以說依然是困難重重,而只有加快結(jié)構(gòu)性調(diào)整形成綠色的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)國家真正的富強,才能保障職業(yè)安全健康的同步快速發(fā)展。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與安全健康安全生產(chǎn)形勢及勞動者安全健康狀況取決于國民經(jīng)濟狀況。我國國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)嚴(yán)重扭曲,投資和消費比例失調(diào),第三產(chǎn)業(yè)落后,發(fā)達國家第三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值75%,中等收入國家為53%。我國只占43%。致使GDP重量大增,事故頻發(fā),重特大事故難以有效扼制,安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。(二)中國經(jīng)濟30年的高增長消耗了全球同期生產(chǎn)的46%的鋼鐵、16%的能源、52%的水泥,僅創(chuàng)造了全球同期8%的GDP。經(jīng)濟增長的可持續(xù)性受到挑戰(zhàn)。改革的核心是優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),以犧牲環(huán)境換得的經(jīng)濟繁榮已被廣大民眾否定。二、清醒認(rèn)識我國國民經(jīng)濟現(xiàn)狀國家統(tǒng)計局2011年經(jīng)濟結(jié)構(gòu)公告:2010年按不變價格計算,國民經(jīng)濟增長10.4%,其中:2010年第一產(chǎn)業(yè)10.1%;第二產(chǎn)業(yè)46.8%;第三產(chǎn)業(yè)43.1%2002年第一產(chǎn)業(yè)13.7%;第二產(chǎn)業(yè)44.8%;第三產(chǎn)業(yè)41.5%

中國2012年第一產(chǎn)業(yè)9.7%;第二產(chǎn)業(yè)46.6%;第三產(chǎn)業(yè)43.7%美國2012年第一產(chǎn)業(yè)1.2%;第二產(chǎn)業(yè)19.1%;第三產(chǎn)業(yè)79.7%日本2012年第一產(chǎn)業(yè)1.1%;第二產(chǎn)業(yè)27.5%;第三產(chǎn)業(yè)71.4%第三產(chǎn)業(yè)落后意味著GDP重量大增,勞動者安全健康風(fēng)險增大。第三產(chǎn)業(yè)以服務(wù)業(yè)為主,勞動附加值大,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)是安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。國際金融危機后,我國發(fā)展最快的是采礦業(yè)和制造業(yè),分別增長了135%和28%,是導(dǎo)致重特大事故多發(fā)的結(jié)構(gòu)性因素。而美國就業(yè)人數(shù)增加最快的是專業(yè)技術(shù)服務(wù)和商業(yè)服務(wù),分別增加22%和24%。為競爭,發(fā)達國家將制造業(yè)向外轉(zhuǎn)移,把競爭優(yōu)勢建立在知識密集型的生產(chǎn)服務(wù)業(yè)。歐美國家汽車業(yè)收入的80%來自生產(chǎn)服務(wù)過程(設(shè)計、廣告、信貸、保險、維修、保養(yǎng)),而制造過程利潤僅20%。著名跨國公司IBM公司就是把制造為核心轉(zhuǎn)為服務(wù)為核心。發(fā)達國第三產(chǎn)業(yè)吸納70%以上就業(yè)人員:紐約88%、倫敦德86%,東京76%。而北京61%,上海45%,深圳44%。二、清醒認(rèn)識我國國民經(jīng)濟現(xiàn)狀中國必須改變經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu),改變GDP掛帥的發(fā)展模式,以實現(xiàn)穩(wěn)中求進的預(yù)期。我國改革前30年主要是把蛋糕做大,但環(huán)境資源消耗驚人。這種對速度、效益的追捧,根本不可能繼續(xù)支撐高速發(fā)展,2012年我國28個省中有23個省GDP超萬億元:廣東5萬億,江蘇4萬億,浙江3萬億,四川、遼寧2萬億;廣西、江西、天津、山西1萬億。國際金融危機使我國對外貿(mào)易萎縮,以及歐盟在三大領(lǐng)域?qū)χ袊扇》鞘袌鱿拗拼胧焊呖萍汲隹谙拗?、武器禁運、市場經(jīng)濟地位給予。(我國的反制措施包括有限制鋅、鋁土、焦炭、稀土四大原材料出口。)只有擴大內(nèi)需,而擴大內(nèi)需的首要任務(wù)就是改善收入分配,我國收入分配不公,貧富差距過大早已突破0.47的國際基尼紅線(忍耐紅線),雖然經(jīng)濟總量超過除美以外的所有發(fā)達國家成為世界第二大經(jīng)濟體,但一半國民收入低下,難以形成消費型社會,富人能買30—50套住房等漲價,一般百姓連一套都買不起、公務(wù)員退休工資是國企退休人員的3-4倍,分配不公導(dǎo)致的貧富懸殊,業(yè)已成為潛在的不穩(wěn)定的社會因素,政府幾屆人大始終拿不出根本性的解決辦法,難已從根本上改變經(jīng)濟發(fā)展過渡消耗資源的狀況,致使發(fā)展處在不可持續(xù)的重大風(fēng)險之中。經(jīng)濟高速增長積累的問題已到了臨界點,再不解決會引起較大的社會矛盾、社會沖突,一是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)嚴(yán)重扭曲,投資消費比例失調(diào)、內(nèi)需外需比例失調(diào)、產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、資源過渡消耗、環(huán)境嚴(yán)重污染、勞動成本壓的過低。二、清醒認(rèn)識我國國民經(jīng)濟現(xiàn)狀二是社會問題更加突出,收入分配差距過大、勞資矛盾更尖銳,與GDP相同的國家比,我國社會結(jié)構(gòu)比經(jīng)濟結(jié)構(gòu)滯后15年,收入差距高于發(fā)達國家和與我國類似的中等收入國家,現(xiàn)在兩級分化嚴(yán)重,收入分配呈倒T字,將造成社會斷裂,嚴(yán)重?fù)p壞社會凝聚力,而解決兩級分化的癥結(jié)屬制度問題,行政性壟斷行業(yè)收入過高,2011年銀行業(yè)盈利8000億,平均明天盈利18.5億元,收費項目增加了10倍達300多項。壟斷行業(yè)暴利,使實體經(jīng)濟貧血,民間資本投資無門,變成炒資產(chǎn)的游資、熱錢,實體經(jīng)濟資金鏈斷裂,5分利都貸不到款,面臨生存困境,企業(yè)家實業(yè)精神衰退,富人群體、成功人士、社會名流、科研人才紛紛移民國外,使大量財富外流,(富人移到那、財富就流向那)美國等許多國家敞開大門吸納最受歡迎的投資移民、人才移民(放寬簽證、雙重國籍、移民不移居、移家不移業(yè)、房產(chǎn)永久產(chǎn)權(quán)等),加之人民幣對外升值、對內(nèi)貶值,以及中小企業(yè)遭遇生存瓶頸,失去信心,以其千萬資產(chǎn)送子女到國外接受優(yōu)質(zhì)教育、傳承產(chǎn)業(yè)。(40%選美國、37%選加拿大),自然也存在“圍城效應(yīng)”語言障礙、文化差異、難以融入主流社會等落差。不窮不富的發(fā)展中國家會大量移民,人均1000美元后會逐漸增多,人均8000美元后逐漸下降變?yōu)閮糨斎雵?。三、搞好職業(yè)安全健康是國家改變對外形象的必要條件我國加入國際貿(mào)易組織后,對外形象的改變突出體現(xiàn)了安全生產(chǎn)狀況不斷改善這一要件,事故總量和傷亡人數(shù)逐年下降,從“十一.五”初年(2005年)的事故死亡12.7萬人,煤礦百萬噸死亡率2.81,到2009年首次降至10萬人以下,煤礦百萬噸死亡率也歷史性的降至1以下(0.89),2010年又降至8萬人以下(79552人),煤礦杜絕了50人以上的特別重大事故,百萬噸死亡率降至0.8以下(0.75)。中煤能源產(chǎn)煤1.52億噸,百萬的死亡率0.032,步入世界先進行列。2011年全國產(chǎn)煤35.2億噸,繼續(xù)杜絕了特別重大事故,死亡人數(shù)首次降至2000人以下(1973人)百萬噸死亡率0.564(小煤礦1.1、神華0.018),目前的煤礦安全形勢好轉(zhuǎn)是在供求大漲的狀況下取得的,無疑是逆水行舟。盡管如此,事故的總量仍居世界之首。2010年全球產(chǎn)煤69億噸,我國產(chǎn)煤32億噸,占全球的47%,但煤礦死亡人數(shù)卻占全球煤礦事故死亡人數(shù)的70%以上(這也與我國97%為井工礦,采深400m以上并逐步加深,超千米井已達10對,國有重點煤礦44%為突出礦井等自然條件不無一定的關(guān)系)。我國的職業(yè)安全健康狀況也一直是發(fā)達國家攻擊我國人權(quán)狀況及反傾銷的重要因素。三、搞好職業(yè)安全健康是國家改變對外形象的必要條件WTO的基本原則是公平競爭,其規(guī)則規(guī)定;“只有采取同一職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),才能參加國際貿(mào)易活動。不執(zhí)行統(tǒng)一的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)產(chǎn)品,不能進入國際市場”。迄今為止,我國寶石加工產(chǎn)品仍因其行業(yè)勞動保護缺失,職業(yè)病高發(fā)而被許多國家包括港澳臺地區(qū)拒之門外。雖然我國安全生產(chǎn)法規(guī)多達280多項,還有100多項規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),但部分法規(guī)的修定滯后于經(jīng)濟發(fā)展的步伐且步履遲緩,存在多處相關(guān)法律條款之間相互矛盾等現(xiàn)象,可操作性不強。(德國的職業(yè)安全健康一撇:魯爾礦區(qū)深部開采規(guī)定:凡超千米深的支護一律掛網(wǎng)錨噴加U型鋼棚,無沖擊地壓、頂板穩(wěn)定也不例外,數(shù)十年間實現(xiàn)了1300米深的安全開采。安全培訓(xùn)到位:班前會的告知由作業(yè)人員簽字,如因礦工違反告知發(fā)生事故,礦方只負(fù)責(zé)承擔(dān)因環(huán)境和設(shè)備問題引發(fā)的事故責(zé)任,而礦工本身承擔(dān)很大的違章責(zé)任,“該說的不說責(zé)任在礦方、說了不聽責(zé)任在他”即可操作性)。連續(xù)三年的全國人大會議代表們關(guān)于修改《安全生產(chǎn)法》等聯(lián)合提案,均被列為1號議案,但修訂至今末果。許多企業(yè)遵法、守法意識不強,非法違法生產(chǎn)經(jīng)營情況大量存在,執(zhí)法機制重事故后處理,輕事故前的預(yù)防,以至重特大事故得不到有效扼制;職業(yè)危害問題突出,職業(yè)病居高不下。三、搞好職業(yè)安全健康是國家改變對外形象的必要條件社科院2009年披露的的一份2008年的調(diào)查指出:分配的失衡導(dǎo)致貧富級差已逼近社會容忍紅線(世界銀行劃定的基尼系數(shù)為0.47,我國2006年已達0.4并逐年攀升)。調(diào)查披露,我國初次分配調(diào)節(jié)功能失靈,而二次分配中應(yīng)用于低收入群體的資金,通過非法手段又流至少數(shù)權(quán)力人手中。被調(diào)查的城市中收入最高的10%的人群和10%最低收入人群的級差比從1988年7.3倍增至2007年的23倍。此外,稅收漏控的高達4.8萬億的灰色收入也主要流入到這10%的高收入人群。上市公司高管的收入是一線人員的18倍、是社會平均工資的128倍,行業(yè)之間收入級差達15倍,若再加上行業(yè)福利和灰色收入就不難看出,調(diào)查報告中采用的“逼近”一詞,恐怕只能是無奈的選擇;調(diào)查指出,政府公務(wù)員的退休金是企業(yè)退休人員的3-4倍,事業(yè)單位是企業(yè)的1.8倍,這種依賴政策保護和資源壟斷的權(quán)力分配,在人們心中造成了懸殊落差、刻上了一條深深的鴻溝;政府的權(quán)利壟斷行為造成的雙重標(biāo)準(zhǔn)。勞動者干的多,掙的少,勞動報酬的增長趕不上企業(yè)利潤的增長。發(fā)達國家企業(yè)的工資占運營資本的50%,我國僅為10%;巨大的農(nóng)民工群體養(yǎng)老保險率極低,社會保障難以到位。三、搞好職業(yè)安全健康是國家改變對外形象的必要條件受到世界關(guān)注的山西王家?guī)X煤礦透水事故中的央企一線工人的日資也僅70元。2009年10月貴州威寧縣一小煤窯發(fā)生窒息事故造成10人死亡,縣政府對每位死者賠付標(biāo)準(zhǔn)幾經(jīng)討價還價才僅定為2萬元+2500斤苞谷。官司打了一年多也未解決。2010年年7月,國務(wù)院已決定將工亡賠付標(biāo)準(zhǔn)從目前的20萬元提高至平均總額60萬元(2011年1月1日執(zhí)行)。生命無價,賠付再高但生命不再,讓生者體面地勞動和生活才是我們應(yīng)追求的真正目標(biāo)。發(fā)達國家的歷史經(jīng)驗教訓(xùn)也告誡我們,在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,貧富差距的無限拉大必然導(dǎo)致社會動蕩和經(jīng)濟增長的停頓。溫家寶總理指出:“我深知國之命在人心,當(dāng)前最大的危險是腐??!解決人民的怨氣,實現(xiàn)人民的愿望是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)?!笆?五”綱要中也將“逐步”扭轉(zhuǎn)收入差距改為“盡快”扭轉(zhuǎn),著力提高低收入者收入,擴大中收入群體(中收入群體是消費的主力軍),嚴(yán)格規(guī)范國企、國營金融機構(gòu)高管的收入,提高個人所得稅標(biāo)準(zhǔn),改變社會分配不公和貧富懸殊狀況,還勞動者公平和尊嚴(yán),讓所有人都享受到改革開放的成果。四、我國職業(yè)安全衛(wèi)生健康狀況2010年4月28日衛(wèi)生部公布《2009年全國職業(yè)病報告》,報告揭示,我國目前涉及職業(yè)危害企業(yè)16000家,涉及30多個行業(yè),受職業(yè)危害因素的人數(shù)超過2億人。除西藏外的30個省統(tǒng)計報告,2009年全國新發(fā)職業(yè)病18128例,病死率8%。由于統(tǒng)計的覆蓋面僅為10%,因此實際數(shù)字要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過報告數(shù)據(jù)。在國際上,職業(yè)危害早就開始由發(fā)達國家向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移,在我國正由城市向農(nóng)村、從東部向中西部、從大中企業(yè)向中小企業(yè)轉(zhuǎn)移,致使職業(yè)危害分布越來越廣。全球IT業(yè)的巨無霸-美國蘋果公司市值位居全球IT業(yè)之首,其每一新產(chǎn)品上市都引發(fā)全球崇拜者徹夜排隊,使用蘋果筆記本、手機、U盤等品牌產(chǎn)品被視作身份的象征。而蘋果品牌在美國國內(nèi)只負(fù)責(zé)策劃、產(chǎn)品設(shè)計運營,所有零部件制造全部委托國外加工,主要是到發(fā)展中國家制造,因其勞動力價格低廉而成本低。這種借腹生子的方式叫代工,蘋果公司在全球的代工廠多達四、五千家,本文前面提到的創(chuàng)連續(xù)“13跳”記錄的富士康公司就是蘋果公司最大的代工廠。2010年蘋果公司在蘇州的一家代工廠137名工人正己烷中毒事件揭開了蘋果公司轉(zhuǎn)嫁職業(yè)危害、攫取高額利潤的面紗。蘋果公司終于放下傲慢的架子派代表調(diào)查。供應(yīng)商為降低成本,用正己烷溶劑代替酒精擦洗顯示屏,工作間如一個密不透風(fēng)的罐子,室溫高達40℃,工人只能通過自己的肺過濾空氣,每天工作12小時,每月休息4天,多數(shù)人為加班工資甚至1天都不休息。四、我國職業(yè)安全衛(wèi)生健康狀況安徽的一名20歲的女孩就是137名中毒者之一,她干的還不是直接接觸正己烷的工作(僅是挑選次品),入廠僅6個月身體就垮了,像驟然老了幾十歲,四肢不聽使喚,講幾句話就氣喘吁吁,輕輕一推就倒地,被送進醫(yī)院。出院后得到10萬元賠償,表示再不進工廠了。康復(fù)出院的中毒人員中又有多人復(fù)發(fā),中毒癥狀是白細(xì)胞下降,留下永久的后遺癥。公司大部分是年輕女工,每年都有30%的人辭職,患病后辭職必須先簽私了協(xié)議,否則將得不到一次性賠償,有的出院了又被迫返回廠里,怕的是再犯病每月2萬元的治療費沒人管了。富士康公司2009年底員工達11.87萬人,比上年增加9.7%,但員工支出成本同比卻減少28%。早在用工荒之前富士康就開始到中西部籌劃建廠,從中讓我們清楚地看到了知名品牌掠奪式的發(fā)財之道,他們確保產(chǎn)業(yè)鏈作業(yè)人員不受職業(yè)危害的承諾不過是一紙空文,也正是利用我國職業(yè)防護的法律漏洞來逃避責(zé)任。媒體評論這種職業(yè)危害若得不到改善,我們損失的恐怕就不僅是大批的年輕勞力,更會以損害下一代的健康為代價?!都~約時報》等美國媒體2012年初又展開對富士康新一輪的抨擊。除職業(yè)危害外,還指出:每一部蘋果手機都印有加州設(shè)計、中國制造,其潛臺詞是中國制造搶走了美國人的飯碗,但“全球制造“在利潤分配上卻極不平衡,一部售價600美元(約4000元人民幣)的蘋果手機成本為188美元。中國富士康等企業(yè)將其元件組裝,只得到售價的1.6%,即6.5美元,(相當(dāng)于42元人民幣)。四、我國職業(yè)安全衛(wèi)生健康狀況美國工人丟了飯碗,而美國金融業(yè)卻得到了能下金蛋的母雞,真正享受蘋果厚利潤的恰恰是美國人自己,美國只是將利潤低下、競爭力差的中低端制造業(yè)及下游組裝環(huán)節(jié)讓給了中國,而將利閏最大化的高端技術(shù)、設(shè)計專利、軍工、品牌等留在本土。美國總統(tǒng)奧巴馬提出重振美國制造業(yè),但從大趨勢看,發(fā)達國家正進入以金融為核心的貨幣霸權(quán)和以知識產(chǎn)權(quán)壟斷為核心的競技場。尋求現(xiàn)代化、高級化、清潔化的先進制造,追求“再工業(yè)化”之路,還將對重化等工業(yè)大規(guī)模外移,中國新一輪的工業(yè)化主要是承接重化和重型制造工業(yè),從而成為真正的世界工廠,而不僅僅是加工車間。四、我國職業(yè)安全衛(wèi)生健康狀況我國煤礦職業(yè)病防治被公認(rèn)是各行業(yè)中最有基礎(chǔ)的,上世紀(jì)80年代初也的確如此,其行業(yè)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、企業(yè)自律、綜合防塵技術(shù)進展快、成效顯著,但進入江、朱時代,壓縮投資,經(jīng)濟滑坡,機構(gòu)改革,行業(yè)管理極大消弱(不適時機的撤掉了煤炭部),直至職責(zé)不清、無人監(jiān)管,煤礦職業(yè)病防治基本屬于停滯狀態(tài),靠的僅是企業(yè)內(nèi)部的管理,仍維持在20多年前的水平。而隨著機械化程度提高的同時又暴露出許多新的問題,如噪聲污染,綜采、綜掘、傘鉆等粉塵、噪聲嚴(yán)重超標(biāo)等均未得到強制性解決,《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)在漫長的數(shù)十年中基本上是紙上談兵。衛(wèi)生部報告中揭示:煤礦接受體檢的農(nóng)民工發(fā)病率4.74%,最短發(fā)病期僅為1.5年,平均6.69年,與正式職工發(fā)病期最短的25年和發(fā)病率0.89%相比呈發(fā)病工齡短而發(fā)病率高的特點。2010年的兩會上,43位工會代表聯(lián)名提交了《加強改進我國職業(yè)病防治工作的建議》提案,直陳我國職業(yè)病防治面臨潛在和累計的患病人數(shù)巨大,一些行業(yè)患病人數(shù)仍在發(fā)展,占企業(yè)總數(shù)90%以上的中小企業(yè)不重視防治的嚴(yán)峻形勢。雖然引起當(dāng)局重視但進展十分緩慢。四、我國職業(yè)安全衛(wèi)生健康狀況職業(yè)病本身具有潛伏期長,發(fā)病滯后的特點.農(nóng)民工流動性大,自我防范意識弱等因素給職業(yè)病的認(rèn)定和早期治療、補償都帶來較大難度。網(wǎng)絡(luò)蕩平世界,2010年3月有人直接給溫家寶總理發(fā)微博,披露了貴州省恒盛公司可能有成千名工人患上矽肺病,引起總理高度重視,2010年4月國務(wù)院頒布了《認(rèn)真做好粉塵與高毒物品專項行動檢查、復(fù)查階段相關(guān)工作的通知》,國家和貴州省調(diào)查組進駐恒盛公司,從而大量工人患矽肺病的黑幕被揭開,該企業(yè)首次被責(zé)令停產(chǎn),23名負(fù)責(zé)人分別被追究刑事、行政、黨紀(jì)責(zé)任和處分,191名患者獲一次性工傷賠付2914萬元(人均16萬),其中工傷保險2070萬元、企業(yè)支付844萬元,另8名患者尚在協(xié)調(diào)中。191名患者和兩年前開胸驗肺的張海超是幸運的,他們得到媒體的幫助和高層領(lǐng)導(dǎo)的重視,他們患病獲賠的曲折經(jīng)歷說明我國原《職業(yè)病防治法》頒布10年中形同虛設(shè)。江西修水縣498人患矽肺病病,已死亡137人,政府按低保救助每人每月200元還不夠呼吸機電費,還有人因停電憋死的。北京勞動法研究中心調(diào)查發(fā)現(xiàn),《工傷保險條例》規(guī)定的職業(yè)病的賠付難以到位,絕大多數(shù)是通過法律程序索賠的一次性賠付,人均為9.07萬元,只能維持2年的醫(yī)療和生存,屬于死不了,活不好。四、我國職業(yè)安全衛(wèi)生健康狀況河南一名一期塵肺礦工獲賠7.5萬元,其中5.5萬元還是包工頭賠的。北京一位45歲的二期矽肺礦工,被鑒定為4級傷殘,獲賠13.4萬元,其患病前的月薪為5000元,如按《條例》按月領(lǐng)取到60歲,總數(shù)可領(lǐng)到76萬元,并可報銷后續(xù)治療費,工傷保險關(guān)系也不會被注銷。職業(yè)病是特殊工傷,不同于斷手?jǐn)嗤?,職業(yè)病會發(fā)展會升級,評為1~4級傷殘的可以長期按月支付,也可一次性賠付,而評為五級及以下傷殘不享受月度傷殘津貼,但其傷情不可逆轉(zhuǎn)并且會逐步惡化,仍需不斷治療。這是立法應(yīng)明確解決的問題。國務(wù)院修改《工傷保險條例》的決定(2011年1月1日執(zhí)行),改為1~4級傷殘從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)分別是27、25、23、21個月的本人工資。如按月發(fā)放,達到退休年齡時停發(fā)傷殘津貼,改享受基本養(yǎng)老待遇,若養(yǎng)老金低于原傷殘津貼,從工傷保險基金中補差;5~6級傷殘分別為18、16個月的本人工資,解除或者終止勞動關(guān)系的由保險基金中支付一次性工傷醫(yī)療補助金,其標(biāo)準(zhǔn)由省政府定;7~10級傷殘分別為13、11、9、7個月的本人工資,勞動合同期滿或職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金中支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性就業(yè)補助金。標(biāo)準(zhǔn)由省政府定。一次性工亡補助金為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2010年為19109元;2011年為21810元)的20倍。環(huán)境污染與職業(yè)病中國的環(huán)境污染舉世矚目。工業(yè)污染霧霾土地污染糧食、蔬菜安全水污染三致(致癌、致畸、致突變)職業(yè)?。?012年底全國累計報告職業(yè)病80.7萬例,其中塵肺72.7萬例,塵肺死亡15萬例,死亡率21%。職業(yè)中毒5萬例。(衛(wèi)生部2012年職業(yè)病報告)全國國有重點煤礦265萬接塵礦工每年塵肺檢出5.7萬人,估計全國塵肺病實際人數(shù)600萬人,年死亡6000人,是事故死亡人數(shù)的2倍。(全國煤礦職業(yè)安全健康現(xiàn)場會—2010.10山東棗莊)(四)五、職業(yè)病危害防治2011年12月31日胡錦濤主席簽署了主席令第52號,頒布施行了11屆全國人大常委會通過的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,國家安監(jiān)總局頒布了十項措施履行職責(zé),將對煤礦等四個行業(yè)進行專項整治;全面啟動職業(yè)衛(wèi)生許可證制度;建設(shè)項目施行職業(yè)危害預(yù)評價和職業(yè)危害防護設(shè)計專篇以及職業(yè)危害控制效果評價報告制度。國家煤監(jiān)局提出把煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)察列入“三項監(jiān)察”計劃,推廣使用作業(yè)場所粉塵在線監(jiān)測系統(tǒng)。樹立“粉塵超標(biāo)就是事故”的新理念,按事故追究粉塵超標(biāo)。要求煤礦企業(yè)制定專職人員配備足夠的監(jiān)測設(shè)備對職業(yè)健康危害因素進行日常監(jiān)測,按特種作業(yè)人員管理,持特種作業(yè)操作資格證上崗。對接塵職工按規(guī)定周期進行健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對確診的職業(yè)病人及時進行傷殘等級鑒定并按照有關(guān)規(guī)定進行工傷賠償。煤礦職業(yè)危害主要是粉塵、噪聲、毒害氣體中毒的,粉塵危害是致命的,煤塵爆炸摧毀力巨大,粉塵并可至人患塵肺病,塵肺病具不可逆性,即使脫離接塵作業(yè)仍會發(fā)展升級,在日本稱癌。粉塵災(zāi)害被列為礦井五大災(zāi)害之一。五、職業(yè)病防治2001年7月第九屆全國人大通過的《職業(yè)病防治法》由江澤民簽署第60號主席令發(fā)布,于2002年5月1日生效施行。該法規(guī)定:職業(yè)危害防治由衛(wèi)生部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)監(jiān)管(其監(jiān)管效力可想而知)。2003年10月,中央機構(gòu)編制辦公室15號文將其監(jiān)管職責(zé)劃轉(zhuǎn)由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負(fù)責(zé),致使監(jiān)管主體矛盾、模糊,雙方工作交接十分混亂,導(dǎo)致職業(yè)病防治工作監(jiān)管真空,個體、群體事件頻發(fā),職業(yè)病患者求告無門,發(fā)病率居高不下。為形成責(zé)權(quán)一致、運轉(zhuǎn)有效的監(jiān)管機制,中編辦在2010年10月又發(fā)布104號文《關(guān)于職業(yè)病危害監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》,而安監(jiān)部門想管,卻苦于缺乏法律賦予的處罰權(quán):衛(wèi)生部門有法律授權(quán)、有技術(shù)裝備和人員但沒有監(jiān)管職責(zé)而被擋在企業(yè)門外。正是由于機制出現(xiàn)問題,導(dǎo)致政府監(jiān)管、預(yù)防、保險、投入、執(zhí)行力嚴(yán)重缺失。政府對用人單位的監(jiān)督檢測率還不足1%。由于職業(yè)病潛伏期長不同于工傷事故,如塵肺,一般潛伏期在10年發(fā)病,對政府的政績而言,要在下一任才能顯現(xiàn),該項指標(biāo)又未納入政績考核,從而被忽視,政府官員對職業(yè)病防治的認(rèn)識和思想意識低下,我國職業(yè)病防治與國際社會嚴(yán)重脫軌,差距越來越大。五、職業(yè)病防治企業(yè)不按規(guī)定為全體受職業(yè)病危害的員工體檢、阻撓職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測、干預(yù)職業(yè)病診斷結(jié)果,在診斷過程中拒絕提供合同、接觸史等相關(guān)資料,對群體事件捂、堵、拖,逃避賠償責(zé)任,而法律無任何懲罰性規(guī)定,安監(jiān)、勞動、監(jiān)察等部門未做任何回應(yīng)。1/4的病人向衛(wèi)生部門求助,求助率7.6%,1/8的患者向安監(jiān)部門求助,求助率2.6%。職業(yè)病診斷制度要求企業(yè)自定其罪,使半數(shù)以上病人被拒絕診斷,成為用人單位逃避責(zé)任,拖跨病人的合法利器,勞動者無能力與違法行為斗爭,從而大大加劇了社會矛盾。張海超開胸驗肺等典型案例以及許多群體案例頻頻爆光,媒體輿論呼聲四起,連續(xù)四屆全國人大代表聯(lián)名提案,均列為1號議案,歷經(jīng)三次審議,可謂千呼萬喚,終于在2011年最后一天,第十一屆全國人大常委會審議通過,胡錦濤主席在當(dāng)天簽署了主席令,即日起實施新的《職業(yè)病防法》。五、職業(yè)病防治法新的《職業(yè)病防治法》改為由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政部門、勞動社會保障部門三家按國務(wù)院確定的職責(zé)負(fù)責(zé)全國職業(yè)病監(jiān)管工作。貫徹實施程序㈠、省、市、縣三級安監(jiān)部門及煤礦安監(jiān)部門建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)。㈡、制定頒布《用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管規(guī)定》、《職業(yè)危害項目申報監(jiān)管辦法》、《職業(yè)病防護措施標(biāo)準(zhǔn)》㈢、專項整治:煤(巖)礦、金礦、石棉、木質(zhì)家具(主要對膠和漆)四個行業(yè)。㈣、實行建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)防價報告、防護設(shè)施設(shè)計專篇、控制效果評價報告制度。㈤、實行職業(yè)衛(wèi)生許可證制度。五、職業(yè)病防治法修定的主要具體內(nèi)容:1、職業(yè)病防治方針:“預(yù)防為主,防治結(jié)合”。監(jiān)管機制:用人單位負(fù)責(zé),行政機關(guān)監(jiān)管,行業(yè)自律,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論