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DB61/T1345.3—2020DB61/T1345.3—2020DB61/T1345.3DB61/T1345.3—2020目 次前 言 II1范圍 12規(guī)范性引用文件 13機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能 14機(jī)構(gòu)和人員管理 15人員基本要求 26人員工作準(zhǔn)則 2II前 言DB61/T1345《公共資源交易平臺建設(shè)與運(yùn)行規(guī)范》分為六個部分:——第1部分:交易流程管理;第2部分:場所與設(shè)施管理;第3部分:機(jī)構(gòu)與人員管理;第4部分:信息化建設(shè)管理;第5部分:安全與應(yīng)急管理;——第6部分:服務(wù)質(zhì)量管理。本部分為DB61/T1345的第3部分。本部分按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。本部分由陜西省發(fā)展和改革委員會提出并歸口。本部分主要起草人:鄭懷望、烏欣榮、樂甲、王志遠(yuǎn)、吳雨、張文利、賈燕飛、丁瑋。本部分由陜西省發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。本部分首次發(fā)布。聯(lián)系信息如下:單位:陜西省發(fā)展和改革委員會電話址:西安市新城廣場省政府院內(nèi)8號樓郵編:710006II公共資源交易平臺建設(shè)與運(yùn)行規(guī)范第3部分:機(jī)構(gòu)與人員管理范圍DB61/T1345的本部分規(guī)定了公共資源交易運(yùn)行服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、機(jī)構(gòu)和人員管理、人員基本要求和人員工作準(zhǔn)則的要求。本部分適用于公共資源交易平臺運(yùn)行服務(wù)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員管理。規(guī)范性引用文件凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。DB61/T1345.6-2020 公共資源交易平臺建設(shè)與運(yùn)行規(guī)范第6部分:服務(wù)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能機(jī)構(gòu)設(shè)置平臺運(yùn)行服務(wù)機(jī)構(gòu)宜設(shè)置(但不限于)綜合管理、交易組織保障、信息技術(shù)、監(jiān)督考核等部門。部門職責(zé)計、經(jīng)費(fèi)使用管理、保證金管理、資產(chǎn)管理、交易資料存檔等工作。工作。信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)交易平臺電子系統(tǒng)的技術(shù)支持和日常運(yùn)行維護(hù)管理工作。監(jiān)督考核部門負(fù)責(zé)對交易服務(wù)工作的檢查、監(jiān)督、評價考核。機(jī)構(gòu)和人員管理術(shù)人員、工勤人員等。應(yīng)制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn),明確職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容等要求。建立人員上崗、崗位交流、頂崗補(bǔ)位、DB61/T1345.6—2020應(yīng)建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制,落實廉政風(fēng)險防控責(zé)任,規(guī)范交易工作人員的從業(yè)行為。1人員基本要求并具備相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)和管理服務(wù)等能力。應(yīng)具備適應(yīng)崗位需要的學(xué)歷、職稱。符合條件的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)達(dá)到一定比例。人員工作準(zhǔn)則遵紀(jì)守法、恪盡職守、堅持原則
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