2023年全國自學考試護理管理學試題及答案_第1頁
2023年全國自學考試護理管理學試題及答案_第2頁
2023年全國自學考試護理管理學試題及答案_第3頁
2023年全國自學考試護理管理學試題及答案_第4頁
2023年全國自學考試護理管理學試題及答案_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年全國自學考試護理管理學試題及答案一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)?在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目規(guī)定的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。

1.護士長必須善于解決沖突和解決問題,對突發(fā)事件給予臨機處置,體現(xiàn)了護理管理者的

(

)?A.協(xié)調者角色B.發(fā)言人角色?C.監(jiān)督者角色D.聯(lián)絡者角色

2.權變領導理論認為,適宜采用參與式領導方式的員工類型是(

)?A.成熟度低B.較為不成熟

C.比較成熟D.高度成熟?3.在管理方格理論中,貧乏管理的領導方式是(

)

A.1,1型管理B.1,9型管理

C.9,1型管理D.9,9型管理

4.依據(jù)控制采用的手段不同,可以把控制分為(

)

A.局部控制和全面控制B.直接控制和間接控制?C.正式組織控制、群體控制和自我控制D.反饋控制和前饋控制?5.下列屬于控制主體的是(

A.組織總體績效B.偏差測量機構

C.作業(yè)D.信息?6.現(xiàn)場控制的重點在于不間斷的過程,如(

A.檢查醫(yī)療護理材料的質量B.患者滿意度調查

C.護理人員績效考核D.護士自我控制

7.下列關于醫(yī)院護理人員編制標準的描述,對的的是(

)

A.一級醫(yī)院的衛(wèi)生技術人員比例為75%

B.二級醫(yī)院病床與病房護理人員之比為1:0.5

C.三級醫(yī)院醫(yī)師與護理人員之比為1:2?D.三級醫(yī)院護師以上人員比例應大于10%

8.將被評價者在工作中的有效行為和無效或錯誤行為記錄下來并以此作為評價依據(jù)的方法屬于績效評價方法中的(

)?A.績效評價表法B.關鍵事件法

C.目的管理法D.描述法?9.護士的績效考核由所在護理單元的護士長進行,護士長的考核由科護士長進行,這種方式屬于績效考核的(

)?A.自我評價B.同行評價?C.下屬評價D.直接領導評價?10.管理者采用各種措施和方法消滅或減少風險事件的發(fā)生,屬于風險管理的(

)?A.風險鑒別B.風險評估?C.風險控制D.風險監(jiān)測

11.下列屬于護理技術標準的是(

)

A.護師職責B.病區(qū)環(huán)境管理質量標準?C.心力衰竭病人的護理常規(guī)D.藥品管理制度

12.被稱為“管理過程之父”的是(

)?A.法約爾B.梅奧

C.麥格雷戈D.韋伯?13.下列關于國外社區(qū)護理組織形式的描述,對的的是(

A.由個體開業(yè)者、離退休人員和志愿者自發(fā)組織建立的護理人員開展社區(qū)護理服務

B.社區(qū)護理中心既可以商業(yè)公司的形式存在,也可以附屬于大學或其他服務機構

C.社區(qū)護理工作一般以社區(qū)醫(yī)療機構為依托?D.每3-10萬居民設立l所社區(qū)衛(wèi)生服務中心?14.“需求層次理論”的創(chuàng)建者是(

)

A.馬斯洛B.泰羅

C.麥格雷戈D.赫茨伯格?15.根據(jù)護士能力、職稱、學歷等不同進行科學分級,并安排相應職級的崗位,做到人盡其才、才盡其用,體現(xiàn)了管理的(

)

A.整分合原則B.彈性原則

C.反饋原則D.能級原則16.整分合原則的前提是(

)?A.分工B.綜合?C.整體D.協(xié)作

17.組織在未來一段時間內總的戰(zhàn)略目的、戰(zhàn)略重點、戰(zhàn)略措施等屬于(

A.高層計劃B.中層計劃?C.底層計劃D.作業(yè)計劃?18.由中層管理者制定的局部性、階段性的計劃屬于(

)?A.指令性計劃B.戰(zhàn)略計劃?C.作業(yè)計劃D.戰(zhàn)術計劃

19.順乎自然屬于何種組織類型的特點?(

)

A.官僚制組織B.非正式組織

C.事業(yè)制組織D.網絡組織?20.學習型組織的特點是(

)

A.組織成員擁有一個共同的愿景B.組織邊界模糊?C.領袖人物作用大D.按照資歷、政績晉升?二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)?在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目規(guī)定的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。?21.現(xiàn)代管理理念涉及(

)

A.管理中的“對立統(tǒng)一”觀B.管理中的“普遍聯(lián)系”觀

C.管理中的“發(fā)展”觀D.管理中的“度和量變、質變”觀?E.管理中的“實踐檢查真理”觀?22.組織綜合重要涉及(

)?A.合理擬定各個局部之間互相協(xié)作、聯(lián)系方式?B.合理調節(jié)各個局部、個人利益之間及與整體利益之間的關系

C.把總體計劃分為若干不同性質的科室計劃

D.始終把握整體目的?E.從總體目的去統(tǒng)一各部分的行為

23.現(xiàn)場控制的內容涉及(

)

A.護理差錯分析B.監(jiān)督下級工作?C.及時糾正偏差D.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒?/p>

E.財務報表?24.護理人員排班的原則涉及(

A.滿足患者需要B.全面掌握護理人員狀況

C.公平對待所有員工D.熟悉本護理單元的工作規(guī)律?E.能級相應?25.護理質量管理的基本任務涉及(

)?A.建立質量管理體系B.進行質量教育?C.制定護理質量標準D.創(chuàng)建組織文化

E.連續(xù)改善護理質量?三、名詞解釋(本大題共5小題,每小題3分,共15分)?26.時間管理

27.組織設計

28.控制過程?29.風險鑒別?30.醫(yī)療過失行為

四、簡答題(本大題共7小題,每小題5分,共35分)

31.簡述泰羅的“科學管理理論”的重要內容。

32.簡述目的管理的特點。

33.簡述組織的基本特性。

34.根據(jù)控制措施的作用環(huán)節(jié)不同,可將控制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論