第四章會(huì)計(jì)職業(yè)道

第四章會(huì)計(jì)職業(yè)道德第一節(jié)道德與職業(yè)道德第二節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育第五節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲第六節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施第七節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析第4章第1節(jié)第一節(jié)道德與職業(yè)道德學(xué)習(xí)思路：

概念的逐步具體化：道德→職業(yè)道德→會(huì)計(jì)職業(yè)道德道德一、道德◎

道德的含義

[P211/第1段]建立基礎(chǔ)：一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)(不同社會(huì)不同)

※原始社會(huì)道德：互助、平等、正義

※資本主義道德：利己、自由、平等、博愛

※社會(huì)主義道德：1.核心：為人民服務(wù)

2.原則：集體主義評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：善惡是非(非盈虧)保障維系：以法律為保障

(總體規(guī)定)

；依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗、內(nèi)心信念(非法律手段)

維系基本職能：調(diào)整人們之間或個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系道德本質(zhì)：行為規(guī)范及行為準(zhǔn)則(非法律規(guī)定)職業(yè)道德1二、職業(yè)道德

[P181](一)概念：某種職業(yè)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則和規(guī)范(二)職業(yè)道德的產(chǎn)生與發(fā)展

1.產(chǎn)生基礎(chǔ)：社會(huì)分工

【理解】經(jīng)濟(jì)發(fā)展→社會(huì)分工→職業(yè)→職業(yè)道德2.基本要求：忠于職守

(忠于本職行業(yè))3.本質(zhì)：社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)（三）職業(yè)道德的主要內(nèi)容p181愛崗敬業(yè)誠(chéng)實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會(huì)職業(yè)道德21.愛崗敬業(yè)：要求對(duì)自己的工作崗位熱愛、專心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

※職業(yè)道德的基礎(chǔ)；職業(yè)道德的首要規(guī)范2.誠(chéng)實(shí)守信：要求不弄虛作假、講信用

※職業(yè)道德的精髓；

※做人的基本準(zhǔn)則3.辦事公道：要求一視同仁、秉公辦事，做到公正、公平、公開；

※在愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信基礎(chǔ)上提出的更高層次的職業(yè)道德基本要求。4.服務(wù)群眾(即“為人民服務(wù)”)：端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量

※

職業(yè)道德的核心5.奉獻(xiàn)社會(huì)：把自己的知識(shí)、才能奉獻(xiàn)給社會(huì)

※

職業(yè)道德的歸宿；職業(yè)道德的最高境界；

※

做人的最高境界第4章第2節(jié)第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德學(xué)習(xí)思路：重點(diǎn)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的八項(xiàng)具體內(nèi)容概念一、概述

1.概念：[P183]會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則和規(guī)范2.與其他職業(yè)道德比的特征

：

1)一定的強(qiáng)制性：許多會(huì)計(jì)道德納入會(huì)計(jì)法律

2)較多關(guān)注公眾利益：會(huì)計(jì)職業(yè)特點(diǎn)決定；會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突(如：?jiǎn)挝焕媾c公眾利益沖突)時(shí)，要堅(jiān)持把社會(huì)公眾利益放在第一位3.特點(diǎn)/含義：

1)調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段：利益沖突

2)相對(duì)的穩(wěn)定性：不同時(shí)代有相同的內(nèi)涵

3)廣泛的社會(huì)性：會(huì)計(jì)工作涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)各方面發(fā)展現(xiàn)狀1二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的發(fā)展現(xiàn)狀

1.發(fā)展歷程1)最早體現(xiàn)：《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》2)較系統(tǒng)提出具體要求：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》3)以法律形式確定：1999年第二次修訂的《會(huì)計(jì)法》（條款：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”）4)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格聯(lián)系：《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的三項(xiàng)基本條件：守法、道德(具有良好的道德品質(zhì))、技能地位基本要求愛崗敬業(yè)是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的首要前提一要正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神二要熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)誠(chéng)實(shí)守信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人之為人的最要做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假二要執(zhí)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，信譽(yù)至上三要保密守信，不為利益所誘惑廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，同時(shí)也是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則一要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀二要公私分明，不占不貪三要遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)客觀公正是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的靈魂，也是會(huì)計(jì)工作最主要的職業(yè)行為一要樹立客觀公正的態(tài)度和具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能二要依法辦事會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容地位基本要求堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的重中之重一要熟悉準(zhǔn)則二要遵守準(zhǔn)則三要堅(jiān)持準(zhǔn)則提高技能是勝任本職工作的需要一要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，會(huì)計(jì)知識(shí)，培養(yǎng)高超的專業(yè)技術(shù)二要重視在會(huì)計(jì)實(shí)踐中提高會(huì)計(jì)職業(yè)能力三要精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容地位基本要求參與管理是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的要求一要努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)二要熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，為單位管理決策提供專業(yè)支持三要熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使企業(yè)管理的決策更具針對(duì)性和有效性強(qiáng)化服務(wù)是提高會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的重要途徑，強(qiáng)化服務(wù)和奉獻(xiàn)社會(huì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最終歸宿一要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)二服務(wù)要文明三質(zhì)量要上乘會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的對(duì)象？單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師。因?yàn)槎叨际且詴?huì)計(jì)信息為載體從事工作的作為會(huì)計(jì)人員忠于職守的表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？忠實(shí)于服務(wù)主體，忠實(shí)于社會(huì)公眾，忠實(shí)于國(guó)家。會(huì)計(jì)人員要保守秘密，秘密有哪幾種？商業(yè)秘密有幾種？秘密分為：國(guó)家秘密，商業(yè)秘密，個(gè)人隱私三類其中商業(yè)秘密又分為三類：一是不能向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公開的、二是對(duì)投資者保守的秘密、三是對(duì)內(nèi)部人員應(yīng)保守的秘密朱镕基哪一年在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞？?jī)?nèi)容是什么？2001年朱镕基同志視察國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，題詞：誠(chéng)實(shí)守信，操守為重，堅(jiān)持原則，不做假賬。

常在河邊走，就是不濕鞋；廠長(zhǎng)成本；官出數(shù)字、數(shù)字出官；頂?shù)淖〉恼静蛔?、站得住頂不住；理萬金分文不沾；不為五斗米折腰等哪一種行為規(guī)范?會(huì)計(jì)專業(yè)技能包括哪些內(nèi)容？（專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等五方面）愛崗敬業(yè)-基礎(chǔ)誠(chéng)實(shí)守信-精髓客觀公正-靈魂堅(jiān)持準(zhǔn)則-核心

堅(jiān)持準(zhǔn)則-重中之重強(qiáng)化服務(wù)-最終歸宿廉潔自律的自律包括幾層含義？分行業(yè)自律和會(huì)計(jì)人員自律兩層含義。第4章第3節(jié)第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與

會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系學(xué)習(xí)思路：道德與法律既有聯(lián)系又有區(qū)別。

聯(lián)系是什么？區(qū)別是什么？聯(lián)系一、聯(lián)系(一)目標(biāo)一致：為單位利益、國(guó)家利益更好地聚財(cái)、理財(cái)、用財(cái)、生財(cái)(二)作用互補(bǔ)：不需或不宜由法律規(guī)范的，由道德規(guī)范(三)內(nèi)容互滲：法律中包括道德的內(nèi)容；道德中包括法律的條款(如：賬實(shí)相符≈誠(chéng)實(shí)、客觀)。

※會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求(四)實(shí)施中相互作用、相互促進(jìn)：道德是法律的思想基礎(chǔ)；法律是道德的重要保障區(qū)別1二、區(qū)別

(一)性質(zhì)不同：

法：通過國(guó)家機(jī)器，強(qiáng)制執(zhí)行，他律性

德：依靠社會(huì)輿論、人員自覺執(zhí)行，自律性(二)作用范圍不同：

法：調(diào)整

外在行為，要求行為合法化，客觀性

德：調(diào)整

行為和精神，要求精神高尚，主觀性

道德影響比法律更廣泛、深遠(yuǎn)

法律是最低要求；道德較高層次

違反“道德”VS違反“法律”

[結(jié)論1]“違法”就是“違德”；

[結(jié)論2]“違德”不一定“違法”區(qū)別2(三)實(shí)現(xiàn)形式不同：法：國(guó)家立法部門或行政管理部門頒布規(guī)定

成文規(guī)定；

必須執(zhí)行；后果為承擔(dān)法律責(zé)任德：來自職業(yè)習(xí)慣和約定俗成

成文規(guī)定或不成文規(guī)范；

應(yīng)該執(zhí)行；后果主要為輿論譴責(zé)、內(nèi)疚反思(四)保障機(jī)制不同：

法：國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施

（明確條款；權(quán)威的制裁和審判機(jī)關(guān)）

德：有國(guó)家法律的要求，更要人員自覺遵守

（缺乏權(quán)威機(jī)構(gòu)的裁定和保障）第4章第4節(jié)第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)思路：道德教育的形式、內(nèi)容、途徑形式一、形式(一)主要形式：接受教育、自我教育【對(duì)比】繼續(xù)教育的形式：接受培訓(xùn)、自學(xué)(二)具體：1.接受教育：外在教育；

主要通過學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位進(jìn)行2.自我教育：內(nèi)在教育；

通過自我學(xué)習(xí)，自身道德修養(yǎng)活動(dòng)“教育的目的是為了不教育”：實(shí)現(xiàn)由接受教育到自我教育的轉(zhuǎn)變內(nèi)容二、內(nèi)容(一)觀念教育：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本常識(shí)(二)規(guī)范教育：八項(xiàng)主要內(nèi)容；教育的核心內(nèi)容(三)警示教育：典型案例討論(四)其他相關(guān)教育：1.形勢(shì)教育：國(guó)家發(fā)展形式2.法制、政策教育，反腐斗爭(zhēng)教育：守法3.業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)教育途徑三、途徑(一)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育：

※特點(diǎn)：崗前教育的主要場(chǎng)所，基礎(chǔ)性地位；(二)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育

※法律保障：《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定：

“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”

“對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”※特點(diǎn)：很強(qiáng)的針對(duì)性

※內(nèi)容：信念、義務(wù)、榮譽(yù)(三)自我教育與自我修養(yǎng)

※

特點(diǎn)：更為艱巨困難，需要長(zhǎng)期努力

※

目的：慎獨(dú)(獨(dú)自一人沒有外監(jiān)時(shí)仍謹(jǐn)慎)練習(xí)1/21.[多選]會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式有（）

A.主管培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.接受教育D.自我教育2.[多選]會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容包括（）

A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本常識(shí)等觀念教育

B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育

C.違法會(huì)計(jì)行為典型案例的警示教育

D.形勢(shì)教育等其他相關(guān)教育3.[單選]會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的各種途徑中，

（1）最具有針對(duì)性；()（2）具有基礎(chǔ)性地位；()

（3）途徑最為困難艱巨，需要長(zhǎng)期不懈的努力。()

A.會(huì)計(jì)學(xué)歷教育B.會(huì)計(jì)繼續(xù)教育

C.自我教育與修養(yǎng)D.會(huì)計(jì)培訓(xùn)4.[判斷]教育的目的就是為不教育（）cd

abcd

B

A

C

√第4章第5節(jié)第五節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲學(xué)習(xí)思路：道德的“他律性”的討論

2種檢查機(jī)制；激勵(lì)機(jī)制、懲處機(jī)制檢查1一、檢查機(jī)制（行政監(jiān)督、行業(yè)自律）

(一)行政監(jiān)督——

財(cái)政部門的檢查

※具體實(shí)施中可以與三項(xiàng)工作相結(jié)合

1、與“會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查”結(jié)合：2001年1月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查；2、與“會(huì)計(jì)從業(yè)資格注冊(cè)登記”結(jié)合：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：財(cái)政、業(yè)務(wù)主管、單位；應(yīng)當(dāng)定期對(duì)會(huì)計(jì)人員道德進(jìn)行檢查，并作考核依據(jù)；違反道德，由單位處罰，情節(jié)嚴(yán)重的吊銷會(huì)計(jì)證。3、與“專業(yè)技術(shù)資格”和“專業(yè)職務(wù)”結(jié)合：作為報(bào)考條件或評(píng)聘條件。檢查2(二)行業(yè)自律——會(huì)計(jì)行業(yè)組織※會(huì)計(jì)行業(yè)組織

注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、

會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、

總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等激勵(lì)二、激勵(lì)機(jī)制(一)《會(huì)計(jì)法》對(duì)激勵(lì)機(jī)制的法律保障：

對(duì)于認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。(二)激勵(lì)的方式：怎么激勵(lì)（兩個(gè)結(jié)合）1.表彰制度與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合：作為表彰條件；1990年及1995年兩次全國(guó)表彰2.

物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合：不一定全為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（判斷題）懲處三、懲處機(jī)制(一)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)違法行為（注意：結(jié)合“法律責(zé)任”內(nèi)容，排除非會(huì)計(jì)人員的行為，如：授意指使強(qiáng)令、打擊報(bào)復(fù)、玩忽職守、轉(zhuǎn)移）1.違反會(huì)計(jì)核算規(guī)則

2.違反會(huì)計(jì)監(jiān)督規(guī)則

3.違反會(huì)計(jì)人員的任用要求

4.偽造變?cè)鞈{證、賬簿；提供虛假會(huì)計(jì)報(bào)表

5.隱匿或故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的證、賬、表(二)