正規(guī)辭職報(bào)告格式

本文格式為Word版，下載可任意編輯——正規(guī)辭職報(bào)告格式作為一名司機(jī)是很辛苦的，所以想要辭去這份工作那么辭職報(bào)告要怎么寫呢?下面是我為大家整理的司機(jī)簡樸辭職報(bào)告范文，接待閱讀。

司機(jī)簡樸辭職報(bào)告范文篇1敬愛的x總：

您好!

轉(zhuǎn)瞬間，我到公司已有X年了，這X年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的扶助，尤其是您的信任與指導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作，都用了自己的熱心努力去對待。憑心而論，我開頭對根基工程毫無了解，但在您這里我根本了解了根基工程，使我學(xué)到了好多東西，更加是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：感謝您了!

但躊躇一再，經(jīng)過了長時(shí)間的考慮，我還是寫了這封辭職信。

參與公司以來，您對我的信任、指導(dǎo)與嚴(yán)格要求，令我分外感動，也成為鼓舞我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心扶助下，我在工程技術(shù)和管理才能方面都有了確定的提高。我常想，自己理應(yīng)用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的才能真的很有限，有好多地方?jīng)]有做得能讓您合意，所以對過去工作中失誤與缺乏的地方，我真誠的對您說聲歉仄，請您原諒!

經(jīng)過這段時(shí)間的斟酌，我覺得我可能技術(shù)才能方面有所缺乏，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個(gè)工作，所以一向沒有把工作做到令您合意的程度。這是我在以后的人生中需要留神的地方，也是袁總經(jīng)常指導(dǎo)我的地方，我確定會銘刻于心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與扶助!

懇請您采納我的辭職苦求!

感謝!

司機(jī)簡樸辭職報(bào)告范文篇2敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們好：

我從xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的扶助分外大，學(xué)到了好多東西，在公司同事支持和斷定下我榮獲20xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)、悄悄無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但可惜的是，在今年4月份的工作終止后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)抉擇，對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)(司機(jī)兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、更加是一些正在舉行的工程會帶來確定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量裁減或制止這些損失。

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)籌劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有夢想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕炎熱的心吧?或許這真是對的，由此我開頭了思量，專心的斟酌。我想只有重新再跑到社會上去遇到挫折，在不斷打拼中去探索屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)切，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的進(jìn)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個(gè)人理由，現(xiàn)向公司提出辭呈，夢想領(lǐng)導(dǎo)賦予批準(zhǔn)，感謝。

辭職人：

司機(jī)簡樸辭職報(bào)告范文篇3敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們好：

我從xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的扶助分外大，學(xué)到了好多東西，在公司同事支持和斷定下我榮獲20xx年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)、悄悄無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但可惜的是，在今年4月份的工作終止后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)抉擇，對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)(司機(jī)兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、更加是一些正在舉行的工程會帶來確定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量裁減或制止這些損失。

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)籌劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有夢想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕炎熱的心吧?或許這真是對的，由此我開頭了思量，專心的斟酌。我想只有重新再跑到社會上去遇到挫折，在不斷打拼中去探索屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同