撰寫工作總結的心得體會

第61頁共61頁撰寫工作總結的心得體會一、工作總結的特點：1、過程的展示性：總結回憶以往的工作，必須反映做了那些工作，是如何做的，獲得了哪些成績和發(fā)現(xiàn)了哪些問題，把主要工作過程展示出來。2、工作的經(jīng)歷性、理論性、規(guī)律性：總結就是運用歸納分析^p以往的工作有哪些經(jīng)歷和教訓，通過總結經(jīng)歷教訓，是認識進步到新的程度，上升到理性高度，從中找出規(guī)律性的東西。3、表述的條理性、準確性：任何一項工作，總結他的時候總是有一個過程，都要涉及到很多人的各種各樣的材料。而這些材料往往都是零星、繁雜的，因此，總結時對這些材料要進展梳理、分析^p、歸納。從實際出發(fā)準確無誤地闡述，要抓住重點，有所側重，把主要方面總結的深一些，透一些，列出假設干條，使其構造合理、層次清楚、邏輯明晰。二、工作總結的構造和寫法：1、標題：工作總結的標題一般分單標題和雙標題：單標題：公文式：單位名稱+時限+總結內容+文種。(如：二十一局電務電化公司XX年度黨委工作總結)。文章式：直接標明總結的根本觀點，可以把中心思想鮮明地提醒出來，有利于讀者抓住中心。〔如：深化改革，強化管理，扭虧增盈，全面實現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營責任制目的〕。雙標題：一般正題用文章式，副標題用公文式。2、正文：一般包括以下幾個局部：〔1〕根本情況：進展工作的指導思想、背景、任務完成情況，執(zhí)行任務人員的思想相貌等，使讀者對總結的內容有完好、概要的理解?！?〕工作成績：詳細寫明獲得了哪些成績，是經(jīng)過怎樣的努力獲得的。完成任務過程中遇到了哪些情況，是如何解決的，采取了哪些步驟、方法和措施，屬創(chuàng)新的成就需詳細表達?！?〕經(jīng)歷教訓：重點總結獲得成績的主客觀原因，對符合客觀規(guī)律，有普遍性和指導意義的新穎經(jīng)歷重點總結，對工作中存在的缺點、失誤以及帶來的消極影響，更要注意分析^p其產(chǎn)生的原因，以利于汲取教訓，供今后借鑒?！?〕存在的問題：一般要說明工作中還存在哪些尚未解決和完全未解決的問題，存在哪些影響前進的實際困難，對這些問題一定要找準找全。他對制定新的方案，今后工作，都有根據(jù)可查。〔5〕今后意見：結合前面總結的經(jīng)歷教訓及工作規(guī)律性認識，提出今后工作的估計，設想以及改進意見〔措施〕，如發(fā)揚什么，抑制什么,要注意采取什么新措施、方法、怎樣努力，到達什么目的。三、注意的問題〔1〕、明確目的，不要應付差事，閉門造車。要圍繞總結重點，廣泛搜集素材，只有大量而翔實的占有資料，才能寫出真正的工作總結來?！?〕、實事求是，一分為二。要充分肯定成績，恰當?shù)卣页鰡栴}和缺點，將成績講夠，將問題講透。用數(shù)據(jù)說話，不要言過其實。〔3〕、提醒本質規(guī)律，不要就事論事，要以黨的道路、方針、政策為根據(jù)，對工作做出正確的評價和結論。不要記流水賬，要重點突出，文字精煉。四、把握技巧：1、不要發(fā)愁寫不好，情況掌握少沒法寫，素材多了不知何處下手。〔1〕、答題法：把年初工作安排找出來，按照安排列提綱，逐次搜集所需素材，逐次答題，再把安排上沒有但確實已經(jīng)做過的重要工作加進去?！?〕、參照法：把往年周期的工作總結找出來，比照原來的構造和條目，結合本總結期的工作實際，加以調整，列出提綱，把本總結期的做法、數(shù)據(jù)、事例充實進去。2、素材積累，不斷從報刊、雜志、信息、簡報、文件和領導的講話中摘取自己需要的素材，注意保存，日常積累。3、歸納整理：列提綱是寫好文件的關鍵，總結各局部和大標題之間是并列關系，每個局部的小標題與大標題之間是附屬關系，小標題之間是并列或遞進關系，邏輯關系要把握好，概念不能混淆，要做到在大小標題上對總結期的主要工作不漏項，不重復，每個標題下表述的內容，列舉的數(shù)據(jù)、事例應與標題的概念相符，不能風馬牛不相及。五、幾點建議：1、總結是管理活動或工作過程中的一個極其有效的環(huán)節(jié)，要兼顧各項工作，突出重點。要兼顧成績和問題，成績、效果和問題不能互相矛盾。2、寫工作總結，最重要的環(huán)節(jié)是列出對路的提綱，歸納提煉出層次清楚、構造合理，符合邏輯的大小標題，然后把鮮明的觀點、新穎的做法相關的數(shù)據(jù)和生動的事例，恰如其分的充實進去，上下連接，有機銜接。3、寫好工作總結，貴在加強學習，掌握規(guī)律和技巧，加強資料的積累，要做到既突出重點，又統(tǒng)籌兼顧。只要經(jīng)常琢磨，功夫不負有心人。4、工作總結也要與時俱進，要隨著時代的開展，不斷改進表達方式，力求簡明扼要，對工作總結進展歸納和分析^p，得出一些新的，具有實際指導意義的結論，以便為今后工作奠定根底和找出規(guī)律。5、工作總結初稿盡量一氣呵成，最好在思路拉通之后，即一口氣寫下去，可以保持思路通暢連接，增進信心，加快速度。當初搞形成后再回過頭修改，切忌十步九回頭的寫作方法，不要不相信自己。6、下功夫寫好主要段落，要反復琢磨，精雕細刻，唱好“重頭戲”，寫好關鍵的局部。F132.撰寫英論文的心得體會本人近日幸運在某sci索引的外刊發(fā)表一篇論文，想在這里淺談一下發(fā)外文的體會，供學弟、學妹們參考，英文論文寫作體會。我覺得發(fā)外文時主要注意以下幾點：1.論文中必須至少有一個創(chuàng)新點。創(chuàng)新點或是創(chuàng)始性的工作，或是對原有工作的改進，或是提出一種新方法。老外對公式不是很看重，主要看你是否有創(chuàng)新。2.在外刊上發(fā)過文章的同學都知道，introduction局部是最難寫的，我認為在這局部中不但要提及題目的意義，別人的研究成果，更重要的是要指出你這篇論文的奉獻，以吸引審稿人的眼球。3.標題也很重要，即要新穎又要表達你的論文的主要工作及采用的方法4.實驗素材要豐富，以數(shù)據(jù)說話，讓人感覺你作了許多工作，論文寫作《英文論文寫作體會》。5.要直接用英文寫，學會用英語語言考慮問題，不要先寫成漢語再翻成英語，這樣寫出來的東西總有點中國英語的味道，讓審稿人看起來不舒適。6.平時多看一些?？恼撐模粋€常用的語句及段落，如開始白、題目的意義、章節(jié)安排、語氣轉折等，活學活用。這樣寫出來的文章看起來就很漂亮了。7.對審稿人提出的修改意見或建議一定要認真對待，盡量滿足他們的要求，如你認為某些意見或建議不妥，要在回信中加以闡述。8.認真研究所發(fā)期刊刊的【【參考文獻】：^p】：的引用格式。我的一位師兄就是因為這點直接被拒了。撰寫工作總結的心得領會一、工作總結的特點：〔2〕、量力而行，一分為二。要充分肯定成就，恰本地找出問題和缺點，將成就講夠，將問題講透。用數(shù)據(jù)措辭，不要言過其實。1、標題：工作總結的標題一般分單標題和雙標題：單標題：公函式：單位名稱時限總結內容文種。(如：二十一局電務電化公司XX年度黨委工作總結)。文┞仿式：直接標明總結的根本不雅點，可以把中間思想光鮮地提醒出來，有利于讀者抓住中間?！踩纾荷罨母铮瑥娀卫?，扭虧增盈，周全實現(xiàn)資產(chǎn)經(jīng)營義務制目的〕。雙標題：一般正題用文┞仿式，副標題用公函式。2、工作的經(jīng)歷性、理論性、規(guī)律性：總結就是應用歸納分析^p以往的工作有哪些經(jīng)歷和教訓，經(jīng)由過程總結經(jīng)歷教訓，是熟悉進步到新的程度，上升到理性高度，大年夜中找出規(guī)律性的器械。3、表述的層次性、準確性：任何一項工作，總結他的時刻老是有一個過程，都要涉及到很多人的各類各樣的材料。而這些材料往往都是零碎、復雜的，是以，總結時對這些材料要進展梳理、分析^p、歸納。大年夜實際出發(fā)準確無誤地闡述，要抓重視點，有所側重，把重要方面總結的深一些，透一些，列出假設干條，使其構造合理、層次清楚、邏輯清楚。〔4〕存在的問題：一般要解釋工作中還存在哪些尚未解決和完全未解決的問題，存在哪些影響進步的實際艱辛，對這些問題必定要找準找全。他對制訂新的籌劃，往后工作，都有根據(jù)可查?！?〕經(jīng)歷教訓：重點總結獲得成就的主客不雅原因，對相符客不雅規(guī)律，有廣泛性和指導意義的新穎經(jīng)歷重點總結，對工作中存在的缺點、掉誤以及帶來的消極影響，更要留意分析^p其產(chǎn)生的原因，以利于汲取教訓，供往后借鑒。四、把握技能：〔3〕、提醒本質規(guī)律，不要就事論事，要以黨的道路、方針、政策為根據(jù)，對工作做出準確的評價和結論。不要記流水賬，要重點凸起，文字精華精辟。三、留意的問題〔1〕、答題法：把歲首年代工作安排┞芬出來，按照安排列提綱，逐次搜集所需素材，逐次答題，再把安排膳綾腔有但確切已經(jīng)做過的重要工作加進去。二、工作總結的構造和寫法：2、正文：一般包含以下幾個局部：〔1〕根本情況：進展工作的指導思想、背景、義務完成情況，履行義務人員的思想面孔等，使讀者對總結的內容有完全、概要的懂得?！?〕往后看法：結合前面總槳江驗教訓及工作規(guī)律性熟悉，提出往后工作的估計，假想以及改進看法〔方法〕，如發(fā)揚什么，抑制什么,要留意采取什么新方法、方法、如何盡力，到達什么目的。1、過程的┞飯示性：總結回想以往的工作，必須反竽暌鉤做了那些工作，是假設何做的，獲得了哪些成就和發(fā)清楚明了哪些問題，把重要工作過程展示出來?！?〕工作成就：詳細寫明獲得了哪些成就，是經(jīng)由如何的盡力獲得的。完成義務過程中碰到了哪些情況，是假設何解決的，采取了哪些步調、方法和方法，屬立異的成就需詳細闡述?！?〕、明白目的，不要敷衍差事，憑空假造。要環(huán)繞總結重點，廣泛搜集素材，只有大年夜量而翔實的┞芳有材料，才能寫出真正的工作總結來。1、不要發(fā)愁寫不好，情況控制少沒法寫，素材多了不知何處下手。4、工作總結也要與時俱進，要跟著時代的成長，賡續(xù)改進表達方法，力爭簡明扼要，對工作總結進展歸納和分析^p，得出一些新的，具有實際指導意義的結論，以便為往后工作奠定根本和找出規(guī)律。1、總結是治理晃蕩或工作過程中的一個極其有效的環(huán)節(jié)，要兼顧各項工作，突穩(wěn)重點。要兼顧成就和問題，成就、效不雅和問題不克不及互相抵觸。2、寫工作總結，最重要的環(huán)節(jié)是列出對路的提綱，歸納提煉出層次清楚、構造合理，相符邏輯的大年夜小標題，然后把光鮮的不雅點、新穎的做法相干的數(shù)據(jù)和活潑的事例，恰到好處的充分進去，上下連接，有機連接。3、歸納整頓：列提綱是寫好文件的關鍵，總結各局部和大年夜標題之間是并列關系，每個局部的小標題與大年夜標題之間是附屬關系，小標題之間是并列或遞進關系，邏輯關系要把握好，概念不克不及混淆，要做到在大年夜小標題上對總結期的重要工作不漏項，不反復，每個題面前目今表述的內容，列舉的數(shù)據(jù)、事例應與標題標概念相符，不克不及風馬牛不相干。2、素材積聚，賡續(xù)大年夜報刊、雜志、信息、簡報、文件和引導的講話中摘取本身需要的素材，留意保存，日常積聚。5、工作總結初稿盡量趁熱打鐵，最好在思路拉通之后，即一口氣寫下去，可以保持思路通行連接，促進信念，加快速度。當初搞形成后再回過火修改，切忌十步九回頭的寫作方法，不要不信賴本身。6、下工夫寫好重要段落，要反復揣摩，精雕細刻，唱好“重頭戲”，寫好關鍵的局部。3、寫好工作總結，貴在加強進修，控制規(guī)律和技能，加強材料的積聚，要做到既突穩(wěn)重點，又兼顧兼顧。只要經(jīng)常揣摩，工夫不負有心人。五、幾點建議：〔2〕、參照法：把往年周期的工作總結找出來，比照本來的構造和條目，結合本總結期的工作實際，加腔調劑，列出提綱，把本總結期的做法、數(shù)據(jù)、事例充分進去。論文撰寫培訓心得體會篇1：論文撰寫培訓心得體會下午，聆聽了高中、初中、小學段四位一線教師的論文寫作心得。他們都是奮斗在教學一線的草根式教師，有著鮮活的教學感悟和案例，結合論文寫作的過程，以自己的獲獎論文為例，從論文的選題，形式、內容、各級主副、大小標題等進展了再現(xiàn)式的講述。大到框架的建構，小到【【關鍵詞】：^p】：、結語的斟酌，特別是文題確實定，各級標題的打磨等無不浸透著他們的心血。毫無疑問，他們都是善思型的教師，能抓住教學中存在的問題，進展深層次的考慮，透視現(xiàn)象背后的原因，尋找問題解決的途徑和方法，及時捕捉寫作的靈感，反復修改、打磨，得以成文。一篇論文要寫三兩個月，修改到十多遍，聽聽既驚訝，又汗顏。想想自己寫一篇論文從選題、構思到成文，三五天就認為很久了，而且寫完后哪有修改之說啊，上交了事，難怪取不到好成績了。寫論文要勇于做冷板凳，敢于做冷板凳!30號上午，聆聽了全國特級教師，市教科所陳建先研究員的專題報報告《近“十年”探航選題透視》。陳特把近十年教海探航特等獎和一等獎獲獎論文的文題進展了精心的歸納和梳理，以其獨特的視角，從13個方面給予了詳細的闡述和生發(fā)，對有可能再開掘，有潛力的文題特意進展了詳細的解讀，并指明了論文寫作的方向。陳特說教海探航和師陶杯的選題存在較大的差異，師陶杯注重論文的科研性，選題比較樸實，實在，不提倡包裝。而探航那么恰恰相反，它的選題要求新、奇、異，追求形式的包裝，刻意打磨的痕跡較重?？v觀這些年探航獲獎的論文，對于那些文題中出現(xiàn)的陌生化的詞語除了感覺特意打磨的痕跡較重外，就剩下眼花繚亂，望洋興嘆了。他的講座為我們一線教師從論文的選題和策略方面給予實戰(zhàn)的指導，他對教育理論把握的透徹度，對文題精準的拿捏，對教育熱點敏銳的捕捉，論點論據(jù)的旁征博引不由讓人嘆為觀止，我們是徹底的被他的學識折服了。3.29日上午，朱局長做了簡短的開班儀式后，聆聽了省教科院研究員王xx博士的《中小學教育科研論文寫作的問題及其診斷》的報告，受益匪淺。王博士的講座分為兩個板塊。一個板塊闡述了教育論文寫作的現(xiàn)狀，存在的問題，對其中的原因做了深化的剖析，并提出理解決的策略，為我們一線教師在論文寫作方面指出了病根，同時也從理論的角度明朗了論文寫作的關注點、技巧、方法等。另一個板塊就是論文的診斷。假設說上一環(huán)節(jié)的報告，理論性的知識過多的話，那么這一層面就是理論了。學習的目的是為了應用，為了能更直觀的讓教師們真切的感受到論文寫作的方方面面，王博士現(xiàn)場診斷了五篇師陶杯論文，既有成功的典范，也有失敗的歸因，還有取題的講究，更有形式的構建，可謂見一斑而窺全豹，如此形象、直觀、有針對性的講解，不由讓人眼前豁然開朗。兩個小時的時間輕松而過，會后，教科室劉科長對此次活動又做了進一步的說明，并成立了班委會，明確了班長、紀律委員、生活委員、組長等的職責。由此，可以看出教育局越來越重視對我們這些一線教師的培訓了。相信經(jīng)過了這樣的學習后，對于一直比較頭疼的論文寫作，一定會收獲不少。篇2：論文撰寫培訓心得體會論文寫作是每一位教師進步理論程度，完善自身素質的有效途徑。論文的撰寫可以幫助我們總結教育教學經(jīng)歷，歸納教育教學方法，激起思維的火花，促進我們的專業(yè)成長。但是對于學科論文，我一直就有一種敬畏之情，有點尊敬又有點畏懼，感覺論文時高不可攀的，不是常人之所能及的。于是，一寫論文信心就已經(jīng)缺乏了，更不用說能寫出一篇好的論文了。雖然作為新教師，不管從教學理論或者教學理論，我們都沒有很充足的經(jīng)歷和扎實的理論根底，但是經(jīng)過這次聽講，我們更直觀地理解了論文的格式和寫論文的技巧，幫助我們戰(zhàn)勝了論文這只紙老虎，幫助我們樹立了寫論文的信心。鮑國達教師強調了在學習、科研過程中遵守學術標準與學術道德的重要性，并從論文的題目、【【摘要】：^p】：、【【關鍵詞】：^p】：及詳細章節(jié)等方面詳細解析了如何撰寫好一篇高程度學術論文。還引用論文改寫的詳細范例講解了如何立足本職工作，聚焦圖書、情報學科前沿理論，從科學研究的角度闡述工作中發(fā)現(xiàn)的問題。并從為什么要寫、能寫什么樣論文到怎樣寫得更好這三個方面展開分析^p，又從論文的選材、構思、起草，談到了論文標題的擬寫、【【摘要】：^p】：的提煉、以及論點論據(jù)論證的邏輯性等等，通過這次講座，不僅讓我理解國達教師的學科教學論文寫作講座，之前對于如何寫學科論文模棱兩可，一知半解，但是聽了講座之后讓我對于學科教學論文寫作的定義、論文寫作的類型以及如何寫好提出了很多珍貴的意見有了深化的理解，受益匪淺。首先，在講座伊始，鮑教師通過言簡意賅的語言闡述了學科教學論文的定義為：平時教學經(jīng)歷或者研究進展總結，并運用理論知識進展分析^p和討論。接著并與學術論文與教學總結進展了比較。這是在平時我們經(jīng)常會混淆的概念，因為自己在上學期寫學科論文時就把學科論文寫成了教學總結，單純地介紹了做了什么，有啥很么成績或缺乏，有點像工作報告。接著鮑教師對第二個講座主題我們能寫怎么樣的論文進展了闡述。第一點我們要應學會找理論根底，例如哲學原理，教育學心理學都可以作為我們寫作時的根據(jù)。因為學科論文必需要有理論根據(jù)作為支撐，這樣才有說服力，才稱得上為一篇完好的論文。緊接著講了寫作題材選擇的“四點”包括：熱點問題或者教育導向(新教育理論)，疑點問題即教育實際，弱點問題和趣點問題四個方面。鮑教師還告訴我們在題目選擇時可以采取“異題同取，同題異取”的方式來進展巧妙的交換。再次，講座闡述了第三點也是最為重要的一局部就是怎樣吧學科論文寫得更好?鮑教師精簡地概括了六個寫論文的要素即為：義理、考據(jù)及辭章即選題、立意，材料論據(jù)以及方法語言。在常見論文中出現(xiàn)的問題主要有題目缺乏新意，語言感性，缺乏理性分析^p，空洞理論太多等等。這些問題的提煉也就是我們在以后寫作中需要防止抑制的問題。緊接著鮑教師從論文構造及寫作要領重點詳細闡述。首先，題目的類型包括問題式篇名，結論式篇名及范圍式篇名并舉了相關的例子。選取題目也非草率之事有四個注意點：1.充分表達中心思想2.用詞通俗簡明3.選題范圍盡可能小4.言簡意賅又吸引人。接著對【【摘要】：^p】：，【【關鍵詞】：^p】：，引言，正文，結語，【【參考文獻】：^p】：進展了闡述。最后一局部內容是如何組織好字詞，句子，段落與標題，這是最難的一個局部。1.字詞局部需要做到科學嚴謹，“多一字不如少一字”;通俗易懂，要語用學科語言切忌口語化表達;平實樸素，寫作語言要防止使用詩化語言。2.句子表達方面應做到將就語法，連接詞充分斟酌，句子組要要有邏輯遞進及要先寫重要在寫次要。3.段落表達方面每一個段落都要表達一個思想，多個思想要共同組成一個邏輯推理過程，段落長短要勻稱。一言以蔽之，聽了此次講座之后讓我對學科論文寫作有了更加準確的認識，相信在將來的學科寫作論文可以少走很多彎路。篇3：論文撰寫培訓心得體會通過這次網(wǎng)上培訓，我知道要想寫出一篇好的論文，大概有以下幾點首先論點要新穎，也就是要闡述的觀點。要使文章新穎，有必要做到這樣幾點：一是題目不老。題目如同人的眼睛，它是文章的神采所在。只有題目不落窠臼，才能給人耳目一新的感覺，使人產(chǎn)生一睹為快的欲望，收到引人入勝的效果。人們常說“題新傳神”“題新奪人”就是這個道理。二是材料不舊。要想材料新，可從大處著眼，選擇富有時代氣息、流淌時代氣息的材料，因為這樣的材料貼近現(xiàn)實生活，肯定有新穎感;也可從小處入手，選擇別人不熟悉，只有自己熟悉的材料，因為屬于“獨家新聞”，同樣具有新穎感。三是立意不陳。這是作者所刻意追求的。只有立意新，才有可能使文章變成妙文佳作。對新事物進展深化考慮，仔細分析^p，力圖抓住閃光點，獲取新認識?；蛘叽蚱扑季S定勢，對舊事物進展重新認識，深化挖掘，力圖避開舊的說法，賦予新的意義。四是寫法不俗。不俗的關鍵在于破舊，即必須打破常規(guī)寫法，打破傳統(tǒng)筆法。一句話，只有“新”，才能獲得編輯青睞，征服讀者。其次內容要深化?？傮w上講，有四個方面：一是理解深化。任何深化的東西都是建立在深化理解的根底之上的。所以，要想文章深化，必須理解深化。而理解深化的唯一方法就是深化考慮：橫向想想，再縱向想想;正面想想，再反面想想;整體想想，再局部想想。只有這樣，才能想得深化，想得透徹，到達理解深化。二是認識深化。文章是一個人認識程度的展示，僅有理解深化還不夠，還必須將深化的理解開展為深化的認識。通常做法是整理理解時記下的種種感受，特別是那些智慧的火花和認識的閃光點。然后對整理的感受進展加工，力圖提煉出深化的認識。三是中心深化。四是行文深化。語句力求引人考慮，給人啟迪，從而增加文章的深化性。最后文章要寫得流暢。一般說來，有四個方面的要求。一是文字通。詳細地說，要沒有錯別字，沒有錯詞，沒有冷僻的字，沒有深奧的詞，沒有不確切的字，沒有多余的詞，沒有別扭的字，沒有拗口的詞。二是文句通。盡量做到無語法缺點，無修辭不當，無邏輯錯誤。三是文段承。也就是文段之間要銜接嚴密。四是文氣貫。也就是文氣暢通，一貫到底。詳細地說，表達角度要一致，上下文意要相承，感情基調要一樣，語言風格要相貫，要力求做到讀起來有一種很暢的感覺，聽起來是一種很美的享受。篇4：論文撰寫培訓心得體會本學期我參加了徐教師開講的教科研論文寫作的網(wǎng)上培訓，對于像我這樣一位年輕教師，參加本次培訓是一個相當值得和有意義的事情。同時，輔導教師對于課程的安排也很周到科學。教師與學員間的互動平臺，同伴互助等討論的方式也讓我解決了很多的疑問和開闊了教學思路。首先，培訓讓我對教科研論文寫作方面的知識有了全面而客觀的認識。教學論文的特點：其一，新。選題新穎，有用有利。其二，實。論據(jù)翔實，有血有肉。其三，活。形式活潑，不拘一格。其四，小。題目較小，內容集中。最后，精。文字精練，語言簡潔。學習本課程后，讓我對于論文寫作有了新的想法和觀念，從單一的寫作思路到如今的開放式的思維形式。不管是論文的選題還是論據(jù)的搜集，都要切合實際，而非在乎外表的光鮮，而本質卻反而顯空洞和薄弱?！拔恼潞蠟闀r而著”，將問題長存于心，靈感不期而至，最后才有可能水到渠成。其次，培訓讓我對整個教科研論文寫作流程有了系統(tǒng)而充分的理解。雖然以前在學校時，選修過論文寫作方面的課程，但當時沒有真正的去小學課堂上過課，因此，寫出來的論文也只是理想化的，脫離實際的，是構架在不同的理論體系下的。同時也很少考慮教學案例中可能會遇到的問題。寫論文應該是靠教學理論支撐自己的課堂理論，課堂積累又去飽滿教學理論，這樣才更具說服力，文章也會更有意義。教學論文的撰寫要做到教師、學生、教學內容、教學環(huán)境四個要素的整合。最后，培訓讓我清楚了教科研論文寫作的重要性和必要性。撰寫教學論文，是中小學教師進步自身業(yè)務程度的途徑和方法;是進步教師教育理論程度的途徑，是進步教師語言表達才能的途徑，是進步教師教學應變才能的途徑。教師要為教科研論文資料的搜集做好充分的準備，經(jīng)常反思自己和別人的教育、教學理論，把感性認識上升到理性認識，多方位得獲取寫作資料。同時，通過撰寫論文與同行分享，傾聽同伴的補充意見，促進學術交流。通過這次培訓，我對教科研論文寫作有了深化的理解，受益匪淺。也非常感謝徐教師對此次課程的指導和同伴們的問題解答，以后有時機還會參加這樣的培訓。工作總結心得體會大學畢業(yè)后我就走上了工作崗位，那時候大學畢業(yè)生找工作不像如今那么難，我很快的找到一份不錯的工作，是在公司中做總裁的秘書工作。這是一份不錯的工作，我很珍惜，所以一直干了很多年。在現(xiàn)代職業(yè)中，總裁秘書一直是許多年輕小姐向往和追求的，個中滋味也是仁者見仁，智者見智。付小姐，____某公司總裁秘書，在同事和與她打過交道的客人中口碑甚好，在工作中不斷地學習，覺得更多地受到嚴謹思維的訓練是一件對自己很有益的事情。做秘書是我的第一份工作。我是學金融專業(yè)的，不是研究生。之所以看起來比較穩(wěn)重，大概是從工作中鍛煉出來的。一年多前，剛到這里工作時，覺得千頭萬緒，不知從何下手，挺困難的。加上那時年輕，比較氣盛，很多事情想得難免天真，如今那么成熟進步了很多。我覺得這個工作很鍛煉人。直接在總裁身邊工作，一下子接觸到這么多人，這么多事，得到這么好的學習、鍛煉時機，我感到我自己好幸運。做一個合格的總裁秘書，首先要做一個合格的公司職員。在自己的工作崗位上，從小事做起。小事做好了，才可以做一些比較大的事情。我深切地體會到總裁秘書應該具備良好的溝通協(xié)調才能。首先她要理解總裁的工作意圖，思維方式和工作方法，才能及時、準確、完好地將政策、措施傳達給被傳達人，比方部門老總、下屬各營業(yè)部、基層職員，也就是很好地做到上情下達。另外一方面，就是與同事之間，與各個部門之間、與各個老總之間溝通協(xié)調好，理解他們的工作意圖、思想建議，將其向老總匯報，這可以說是下情上達吧。做總裁秘書的再一個素質就是嚴謹、細致。因為秘書的工作都比較煩瑣、必須沉下去做事情，才能做到滴水不漏。有時候，我就覺得每天事情多得不得了。就象胡雪巖說的八個壺七個蓋，你要同時保證每個茶壺上都有蓋。當然在所有的素質中，最重要是擅長學習。培養(yǎng)敏銳的觀察才能，象溝通的才能、可以理解總裁意圖，這些才能都是通過觀察、學習得來的。我就經(jīng)常對自己說。每天要學一樣的東西。每個人都可能成為我的教師，并不因為我是總裁秘書，就傻地認為有多了不起，因為畢竟我從事的這個工作是效勞性質的，而且我的同事，領導們的經(jīng)歷，為人處事的作風等很多東西都值得我學習。也許有的同事業(yè)務跟我如今的工作沒有直接的聯(lián)絡，也許他們當年走過彎路，但是我通過向他們學習、向他們請教，可以比較快地到達目的。比方這個人比較老實，做事情比較本分，向他們學習讓我可以防止急躁。秘書工作中棘手的事情確實很多，可以說突發(fā)事件有時都意想不到，包括業(yè)務方面的，待人接事方面的，老總的日常事務方面的。剛畢業(yè)的時候，遇到這種情況，腦袋一下就熱炸了，不知道怎辦樣才好。如今我就知道，遇到突發(fā)事件，頭腦一定要冷靜。然后馬上分析^p這種事情為什么這樣發(fā)生，這樣發(fā)生有什么后果，有沒有方法來彌補，我們怎么樣做可以使損失減少到最小。這就是經(jīng)濟學上所說的利潤最大化，損失最小化吧!比方昨天，我們老總去上海拜會一位客人，她已經(jīng)到了機場了，突然發(fā)現(xiàn)包里的名片用完了。很多人會認為這是雞毛蒜皮的一件事，但是對于我們來說，這是一件大事，因為大的集團公司領導而且總裁見面的時候，都有一個禮節(jié)性的程序，就是互相交換名片。這是表示對對方尊重，也說明自己身份的舉動。她在機場打給我，說到了上海馬上就要見客人。怎么辦?大約有幾秒鐘，我也非常著急，不知所措。但很快我就冷靜下來，將名片給上海營業(yè)部，告訴他們無論花什么代價，一定要保證老總到了之后就有名片。再有一種棘手的事情就是替老板擋駕。假設擋錯了，肯定要挨罵，假設你不擋，更要挨罵。這就涉及到總裁秘書另外一種很重要的素質，就是在堅持原那么的前提下，委婉地靈敏應變的素質。比方，有人沒有提早約好，就直接找老總。你就要出去見人家，首先問清楚客人的身份，問清身份以后，問他的意圖是什么。一般的客人都會詳盡地告訴你，他來找老總有什么事情。假設老總正在開會，你就要根據(jù)他所要談的業(yè)務性質，是跟投資業(yè)務有關，還是跟研究業(yè)務有關，告訴他我們老總正在開會。與其在這里久等，還不如我介紹您見一下我們主管這方面業(yè)務的xx副總。當然也有客人情緒比較沖動，架子比較大，直接要見老總。這時候，作為秘書，態(tài)度一定要好，不管客人做得多么不對，都不是他的錯，你的態(tài)度還是要很熱情，很親切。工作中最頻繁的就是接聽，每天的多得我應接不暇，如今都有點衰弱了。大量的肯定不能接進去，因為作為秘書，你要保證她有時間來考慮一些全局性、長遠性的問題。讓我擋下的至少有三分之二，這倒不是我這個人成心刁難誰，而是這樣對老總有好處，對公司有好處。真希望客人能理解我，我相信他們也希望我們公司有良好的開展。做秘書的工作，很難象業(yè)務部的那樣，拉一兩個主承銷，年交易額有多少多少，做出一種很轟轟烈烈的事情。做秘書的可以說無過就是功。你難將各方面的工作做到滴水不漏，讓上上下下的工作順利地進展，就是很大的功績。即使在最低谷的時候，也可以自嘲，笑得出來，快樂得起來。常伴在老總身邊難免不加班，我覺得老板加班的時候，我也加班是我作為秘書應該做的事情。她中午一般不休息，在辦公室批文件。剛來的時候，我有時餓得想哭，因為那種饑餓的感覺，對一個身體非常安康的人來說真地很難受。好在我們老板是一位女性，女性的優(yōu)點就在于她除了個人的魅力和聲威之外，她有女性比較細膩的特點，對下屬特別體貼。她經(jīng)常下了班還在這里加班，但是告訴我可以先走了，讓人感覺特別好。近期三年內，我的目的還是在本職工作上做好，精益求精。我認為我的個人前途與公司的開展是嚴密聯(lián)絡在一起的，公司可以開展得好，我自己也才能開展得好，我知道我的學歷不算高，所以我還自費讀在職研究生。我希望可以朝參謀性，助手性的高級秘書開展。不是說級別，而是說層次。最終我會轉向業(yè)務部門，我認為我目前從事的工作是為我以后打下很好的根底。我見過很多老總，他們從前都是從秘書做起的。如今通過干這一行，就覺得自己的職業(yè)有苦有也有樂。雖然你付出也很多，但是當你的工作做得不錯，領導、同事給你很多的理解和關愛的時候，你得到滿足感就會遠遠大于你的付出。在工作中不斷地學習，你就會飛翔起來。感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿活力和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微效勞對待客戶，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功!頂崗實習生教學技能工作總結參加學生干部工作總結會的心得體會工程部學習領導上半年工作總結報告體會文秘實習工作總結精選支教工作總結:享受支教的幸福202_年工作總結感想體會頂崗實習生工作總結：收獲篇學年二年級語文第二學期教學工作總結置業(yè)、地產(chǎn)公司工程部工程管理工作總結202_年秋季學期班務工作總結黨建信息簡報撰寫心得體會交流材料黨建信息簡報撰寫心得體會交流材料一、撰寫信息簡報的重要性黨建信息簡報撰寫必需要為黨建工作新聞宣傳圍繞中心、效勞大局的使命效勞。總的來說，中心、大局就是黨建工作、脫貧攻堅和其他一些中心工作。詳細要發(fā)揮好以下幾個作用：一是發(fā)揮參謀作用。向領導反映基層情況、經(jīng)歷和存在的問題。二是發(fā)揮指導作用。傳達上級黨委的方針政策和相關精神、指示等，傳播黨務知識，傳達最新的工作要求。三是發(fā)揮借鑒作用。相似的情況不同的做法、不同的經(jīng)歷，要通過信息簡報互相借鑒、互相啟發(fā)、互相進步。四是發(fā)揮橋梁作用。主要是上情下達、下請上達，橫向交流。五是發(fā)揮推開工作作用。信息是匯報工作的一種形式，也是研究工作的有效手段。對于推進工作具有很好的作用。除了以上五條，我認為信息簡報還有一個重要作用：練筆。特別是對于剛參加工作的同志來說，通過多寫信息、寫好信息，可以使自己的公文寫作才能得到很有效的鍛煉。二、信息簡報的分類信息簡報一般分為三類，即：新聞類、總結類、考慮類。今天重點要講的是后兩種，因為作為黨建信息這一塊來說，這兩類簡報的價值要高于新聞類的。新聞類的信息，就相當于新聞稿。只需要寫清楚時間、地點、人物、事件等就可以。注意用語要標準、準確、凝練。我個人有個觀點，新聞類簡報，不需要太客氣，用不著在整個篇目中處處都是某局長，某書記的稱呼，一般都是直呼其名，因為新聞講究的是真實，職務只需要在一開始進展介紹就可以，后文中不需要處處表達。要站在新聞記者的角度來寫，以旁觀者的角度，真實客觀表達姓名。新聞類簡報，一般情況下需要配合圖片。在此，簡單跟大家分享一下拍照的心得：假設用手機拍，最好要橫拍，要去除手機品牌的標志;抽煙鏡頭不拍，假設不方便拍照，可以提醒下抽煙的人;拍攝照片時要宜多不宜少，要盡量多拍一些，選取最好的;假設是拍人物，要把主要人物(比方正在講話的人，正在做重要動作的人)放在畫面中間;要遠中近都有(注意，近照，不是大頭貼);要擅長選取角度，考慮光線陽光、物體、布置等因素，來決定自己拍照的位置;假設是拍攝與領導有關的照片，要擅長抓拍領導的多種狀態(tài)和瞬間，不要只局限在一個房間，一個場景;要養(yǎng)成隨手拍照的習慣，很多工作需要用照片來表達痕跡，用不著也要養(yǎng)成隨時拍照的習慣;還要注意涉密保密的內容，不能輕易拍照，拍了也不能輕易發(fā)在社交軟件上?？偨Y類的信息。顧名思義，總結類的信息，主要要突出總結的作用。假設說新聞類的信息表達的是做了什么，那么總結類的信息表達的就是做了些什么。一字之差，區(qū)別很大。新聞類的信息只需要寫一個角度、一個側面、一個事件，而總結類的信息，那么需要寫深、寫全、寫透、寫精，要把過去一段時間以來，具有共同屬性、共同作用、共同意義的某些工作糅合在一起，在經(jīng)過一定的加工組合后，形成具有內在邏輯聯(lián)絡的信息簡報，要讓人閱讀之后，能對這些工作的全貌、獲得的成效、存在的問題等等，都有一個明晰、全面、深化的認識?？紤]類的信息。簡單來說就是基于個人對某項工作的考慮、觀點、看法等，進展深度交融加工，寫成簡報。這類信息往往需要大膽參加個人意見和看法，它具有理論性、前瞻性，甚至指導性的意義。這一類的信息最難把握，最難寫，同時意義和價值也最重大。說它難寫，是因為它對寫作者的要求很高，寫得過于理論化，難免給人假大空言之無物的空洞之感;寫得太過于實在，又會變回總結類的信息，失去考慮性的特點。說它意義重大，是因為這類信息寫得好了，能很好地發(fā)揮信息簡報的參謀、指導作用和推開工作的作用，甚至有些信息簡報能推動某項政策的開展。例如大家都知道的____在浙江任省委書記時候寫的《____》，就屬于一些考慮性的信息，____的這些考慮，后來根本都在《____》等重要著作和重要講話中得到很好的表達，這就完全說明了考慮類信息的重要價值和作用。在此，需要特別強調的是，我們可以把一些新聞類的簡報經(jīng)過挖掘、擴展、深化之后，將其變?yōu)榭偨Y類、考慮類的信息。用一句不太恰當?shù)脑拋碚f，就是可以變廢為寶。(舉例如何把一般性會議、下鄉(xiāng)、活動類簡報寫出深度。實例：人社局簡報。并非靠不上硬靠，而是追根溯，一切工作其實都是在一個大的框架下進展的，都是在執(zhí)行黨中央、國務院的決策部署，都是為全黨全民族開展事業(yè)在做工作、做奉獻。要把格局放大，目光放長遠，不能拘泥和局限于眼前這一小塊工作。)三、如何寫出好的總結類和考慮類信息很多年輕同志，包括我，肯定都被領導批評過：寫文章沒有高度。所以第三大塊的這個問題詳細可以理解為如何進步站位、放遠目光，把文章寫出高度和深度，也可以簡單概括為如何讓信息簡報變得高大上?甚至可以理解為如何進步自己的寫作程度?注意，我在此說的寫作程度，不僅是指信息簡報，還包括其他所謂的大材料。要知道，任何一篇大材料，哪怕是類似黨的____報告，國務院的政府工作報告，它們其實都是由一塊一塊的所謂小文章按照一定的內在邏輯關系組成的。這個內在邏輯關系就是我們要把握的重點;只要把小文章寫好，再把握好剛剛提到的邏輯關系，就不愁大文章寫不好。這個內在邏輯，其實就是上面提到的某些工作的共同屬性、共同作用、共同意義。下面結合我個人的體會和經(jīng)歷，詳細說說怎么寫好簡報，怎么進步寫作程度。一是多閱讀。任何事都沒有捷徑，要進步寫作程度，首先離不開的就是閱讀，詳細要讀什么呢?一是上級的文件。要把文章寫出高度，其實就是要符合上級尤其是中央的相關決策部署、思想精神和詳細指示要求等。不讀上級的文件，連上級說了什么都不知道，怎么可能做到這一點呢?讀深讀透讀懂之后，這些東西自然會交融在你腦子里，到寫作的時候，就會感覺信手拈來，水到渠成。當然有時候假設記不太清楚，也可以在寫作過程中進展查閱，這也是一種學習的方法和途徑。例如你想寫四個意識五個全面十四個堅持等等，但是一時之間記不住了，就可以*一下，你自然就知道了。二是各種其他書籍。小說、散文、古詩詞、現(xiàn)代詩歌、經(jīng)典國學(____的很多文章和講話里，就特別喜歡引用國學中的經(jīng)典)等等，都可以讀。大家似乎有一個誤區(qū)，就是覺得好似公文和其他文學完全不搭嘎、不沾邊，其實不然。公文也是文，它屬于文學的一種。公文照樣可以寫得很優(yōu)美、很有文采，在寫作過程中，適當引用一些詩詞歌賦、名人名言甚至鄉(xiāng)俗俚語，會讓文章脫穎而出，變得很生動很吸引人，自然就比同類文章搞出一個檔次。而且多閱讀其他各類書籍，也有利于開闊思路，創(chuàng)新思維。三是同類型的文章。這里講的其實就是要多借鑒。你想寫好信息簡報，就肯定需要多看別人寫得好的那些信息簡報，你想寫好調研報告、工作總結、工作規(guī)劃等等，亦然。借鑒模擬是進步自己寫作程度最快速、最行之有效的方法。就像你想打好籃球，你肯定要跟其別人學習怎么投籃、怎么過人、怎么搶籃板是一個道理。多看別人寫得好的同類型文章，學習他們怎么開頭、怎么結尾、怎么組合內容搭架子、怎么運筆等等，再運用到自己的寫作中，會讓自己少走很多彎路。注意，借鑒模擬，絕對不是照搬照抄，信息簡報的一個大忌就是抄襲，天下文章一大抄的歪理，不適用在這里。二是多練習。一定要多寫、多練、多投稿，不要怕自己寫得不好，沒有人天生就會寫，只要勤于動筆、勤于考慮、勤于鍛煉，漸漸地，你會發(fā)現(xiàn)自己越寫越順、越寫越好。不要怕犯錯，犯錯之后印象更深化。這里給大家推薦一種適宜新手，同時也被很多老手所歡迎的信息簡報寫作的組合方法：大導語加小導語。大導語就是指開頭第一段，起筆要高度凝練，對下面的內容進展必要的總結，內容不需要太多，只要點出要點即可。小導語就是指按照內在邏輯，將需要描繪的內容進展分塊，每一塊用一句導語作為開頭，段落內容要緊緊圍繞導語來進展展開。謀篇布局要合理，內在邏輯要嚴謹，不能東一榔頭西一棒子，把風馬牛不相及的東西強行組合到一些，例如一篇三段式的文章，前兩段寫的都是如何抓好基層黨組織活動，第三段卻偏到進步基層干部待遇上去，這樣的文章就會顯得僵硬甚至不合理。簡單的說，就是每一段落需要服從和表達小導語，所有段落需要服從和表達大導語。當然，說起來似乎很簡單，但要做起來卻很難。寫好信息簡報，寫好公文，絕非一日之功，也不可能一蹴而就，而是需要大家久久為功、綿綿用力，在日常的工作和學習中多琢磨、多鍛煉、多考慮，才能不斷進步自己的寫作程度。預祝大家都能練出一身過硬的寫作本領，今后再也不用為寫材料苦惱!關于工作總結的心得體會范文篇一：新員工入職人員培訓心得體會來到雖然剛剛兩個星期，但是我被這里良好的工作氣氛所感染。作為一名新員工，對我來說既熟悉又陌生，雖然之前從網(wǎng)絡上做了初步理解，但這還遠遠不夠。很慶幸的是，統(tǒng)一組織了新員工入職培訓，為我們提供了理解的時機。在這次培訓中，通過領導們的詳細講解的親身實地體驗，讓我得以更加深化理解，為我們日后工作的順利開展鋪平道路。這次培訓我的心得感受有如下幾點：一、理解昨天、立足今天和展望明天區(qū)情簡介，分高新昨天、今天、明天三個方面來介紹高新區(qū)開展概況及產(chǎn)業(yè)布局，讓我們對有了全面系統(tǒng)理解的同時，更深化的意識到自己身上肩負的重任。二、人力制度和流程培訓的第二局部由開展，主任主要對人事管理方面進展了講解，包括錄用流程，薪酬管理、職務崗位變動管理進展介紹，并為大家解釋勞動合同條款，使我們理解合同中的權利和義務，也感受到對員工的關心和保護。三、樹立保密意識，遵守保密規(guī)定培訓的第三局部是保密教育，通過觀看影片，聽者有心的大過失，從而使國家利益受到嚴重損失。保密是每個員工的責任，我們要時刻保持著高度的保密意識和警覺性，不讓竊密者有機可乘。保密無小事，只有時刻慎重小心，謹記影片中的前車之鑒，從思想上樹立保密觀念，從行動上嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，不傳播不泄密，保護單位信息平安。四、明確自身職責，任重而道遠雖然來到的時間還不長，但這次的職前培訓讓我有了更加深化的理解，也對自己日后的工作有了重新的認識。所謂逆水行舟，不進那么退，在今后的工作中、生活中我將加倍地努力，不斷地進步自己的素質和修養(yǎng)，使自己盡早成為一名出色的員工！篇二：恒大新員工入職培訓心得感受恒大——一個值得全心投入的團隊202_年X月X日我正式參加了恒大公司，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于X月底參加了新員工培訓，此次培訓內容非常豐富和全面，包括公司的開展歷程與企業(yè)文化、員工根本素質與修身準那么、財務管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。首先，對公司的企業(yè)文化有了深化認識。企業(yè)文化帶有恒大開展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向導，企業(yè)文化能大大進步工作效率，為企業(yè)帶來利潤，恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力，得到員工及社會的認同，有著超強的凝聚力，可以激發(fā)員工的自豪感和責任感，從而進步企業(yè)的整體效益。恒大以“質量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱辛創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神，以及“精心籌劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風，由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，開展到中國房企十強，房企領袖地位。這一切，讓我真正理解到恒大是一個什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切，更讓我深化的明白，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重。短短的兩個月時間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實處，無時無處不表達恒大人的精神風貌和行事風格。我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。其次，對恒大的開展歷程感觸頗深。恒大從起步開始，便有方案地施行開展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定“中期開展方案”。從艱辛創(chuàng)業(yè)、苦練內功到跨越開展、穩(wěn)健經(jīng)營的方案，無不彰顯出恒大的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風，以及開拓進取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體，我們更應該精心籌劃、腳踏實地、作風扎實，為恒大奉獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。第三，公司密集型集團化管理形式施行非常成功。企業(yè)要想很好地生存和開展，做大做強，并且保持行業(yè)領袖地位，就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團化管理形式，實現(xiàn)了“三個確?！?，即確保每一個不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風險；確保形式復制到全國各樓盤，從根上實現(xiàn)產(chǎn)品品質的領袖地位；確保企業(yè)文化成功傳承到全國各個地區(qū)公司，各個樓盤，全國員工都能秉持恒大作風，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)開展。密集型集團化管理形式，為努力實現(xiàn)三個“一流”的戰(zhàn)略目的提供了實在的保障。培訓已完畢，感想頗多，受益匪淺，培訓講師的字里行間都潛藏著值得仔細揣摩和學習的精華。希望在今后能將此次培訓所學運用到實際工作中，學以致用，為恒大這個團體奉獻一份力量，為這個大家庭添磚加瓦！XXX202_年X月X日篇三：202_年新員工入職培訓工作總結人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開始的心態(tài)，我參加了太原市市政工程總公司這樣一個充滿活力活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持三天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經(jīng)歷的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了進步、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。一是要加強同事之間的溝通，努力進步團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間互相溝通、互相配合、團結一致，才能進步工作效率，進步更快。二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識構造，還有素質和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。三是從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司招用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，同時應該承受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。以上是我在這次培訓中得到的一點體會，在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作理論中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的缺乏，使自己成為一名適應公司開展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為XXXX公司更輝煌的明天而奮斗。篇四：高速公路新員工入職培訓心得體會十月十二號我們懷著無比沖動的心情前往黃石收費站，開始了我們武黃高速新員工入職培訓。通過這次培訓讓我記憶深化，受益匪淺。使我對高速公路收費站有了一個全面而深化的理解，也讓我萌發(fā)了要在這個崗位上奮斗的愿望。在這五天的培訓工作中，我學到了很多東西，從中也得到了很多樂趣。曾經(jīng)坐車經(jīng)過收費站的我，以為收費只不過是簡簡單單的重復性操作，如今的我終于明白收費工作雖存在著一定的重復性，但就是這看似平凡的工作，要做好并不容易，要做的出色，更要付出辛勤的努力。在這次培訓中，每天的課程都是滿滿的，讓我覺得特別的充實。因為收費站的管理都是半軍事化的，所以培訓過程中，我們每天都要進展軍訓，雖然每天都特別累，但是，軍事化的鍛煉讓我明白了紀律的重要性，規(guī)章制度在一個收費站所起的作用。所謂無規(guī)矩不成方圓，而作為高速公路上的工作人員，更應該在有限的空間里遵守規(guī)矩，因為只有這樣才能促進社會與個人更好的開展。而這規(guī)矩就是工作紀律，它作為全體職工執(zhí)行力的可靠保障，也表達出工作者的精神相貌和良好形象。所以我們應該認識和理解各項規(guī)章制度，按規(guī)章制度積極開展工作，營造出和諧的收費環(huán)境。培訓過程中，各個所里優(yōu)秀的內訓師還給我們講了課，讓我印象最為深化的就是《效勞禮儀在收費窗口當中的應用》。之前沒有進入收費站工作的時候，每次經(jīng)過收費站看到收費員整齊的服裝，和藹的笑容，標準化的手勢都會覺得像一道靚麗的風景線，給人輕松自然的感覺。如今，我也是他們當中的一員了，深知效勞禮儀在效勞行業(yè)的重要性。通過這次課程，讓我明白了，看似簡單的手勢效勞，要保持八個小時的標準化并非一件容易的事情，但是也并非不能做到。內訓師給我們舉了武東所萬志嬋的例子，她在收費一線工作十幾年，一直能保持飽滿的精神狀態(tài)，和藹、熱情的效勞于司乘人員，并得到了管理處、管理所和同事們的一致好評。聽完后，我感觸良多。收費站的工作，雖然簡單枯燥，卻不乏這些愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的工作者。我們應該向他們學習，在工作中本著以人為本的效勞理念，注重細節(jié)，塑造良好的形象，時刻做好微笑效勞。把微笑效勞貫穿于工作的始終，讓文明浸透到每個收費工作的環(huán)節(jié)。把我們的滿腔熱情投身于此，這樣才能樹立良好的窗口形象，也能贏得廣闊司乘對我們工作的理解和支持。只要我們收費人員真正把三尺崗亭當作傳播社會文明的窗口，當作為過往群眾做好事、辦實事的陣地，在收費效勞中堅持一張笑臉、一聲問候、一句祝福，堅持用心效勞、用情效勞，讓效勞對象切身感受到收費人員的魅力，提升我們高速公路的良好社會形象，我們的收費效勞工作就會做到讓領導放心，讓社會滿意。最后，要感謝單位給我們提供這樣一個學習的平臺，讓我們更好的揚帆起航。篇六：新員工入職心得202_年7月，滿懷著對將來的美妙希望和對青春的美麗憧憬，我參加了中交第*公路工程局**工程設計分公司，于7月13日參加了總局在北京舉辦的為期一周的新員工入職培訓，與入職的近400名新同事一起學習、活動和交流，并通過局領導的講話和介紹全面理解了*公局近十年的開展歷程。在本次培訓會上，我理解到*公局從最初的XXXX年的交通部直屬房建大隊到XXXX年的中國路橋建立總公司，再到202_年更名為中交集團旗下的中交第*公路工程局至今〔202_年〕，歷經(jīng)10年不懈努力，開展成為一個以公路工程、房建工程、市政工程等業(yè)務為主，下轄20個分公司，員工近6000余人的大型施工總承包企業(yè)。從局領導的講話和前員工代表的發(fā)言中，我逐漸體會到在*公局從小做大、從大做強的過程中，無數(shù)*公局人經(jīng)歷的艱辛和困難，付出的辛勞和汗水，他們用自己的行動履行著*公局人“固基修道，履方致遠”的企業(yè)使命，展現(xiàn)出*公局人“交融天下，建著無疆”的企業(yè)精神。這一刻，我為有幸參加這樣的團隊、即將成為*公局的一員、能跟這樣一批勇于拼搏奮斗的人一起工作感到無比榮幸。為期一周的入職培訓匆忙而短暫，7月19日，從北京回到**分公司，上班至今已有十天。在這段時間里，我在逐漸理解、融入設計院這個團隊，感受到院長的鼓勵，范總的關心，王哥的照顧，各部室同事的關心、幫助和指導，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)喜歡這個團隊，喜歡和藹謙虛的領導，喜歡年輕活潑、充滿干勁的同事，喜歡這里優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境，喜歡這里和諧寬松的工作氣氛。但是，作為一名剛剛走出校門開始工作的**研究生，我也深化認識到自己的缺乏：第一，理論才能缺乏和經(jīng)歷的缺乏。在學校雖然學習理論指導和生活消費理論，但在實際的工作中，還有很多經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)和習慣，需要我去進一步學習和感悟。第二，就是如何適應心理的轉變過程。從學生身份到一名合格的員工，從懶散的校園生活進入緊張有序的工作節(jié)奏，角色的轉變是很大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環(huán)境，要求我們要勇于應對新的挑戰(zhàn)，從嚴要求自己，更好的提升自我，努力為將來的開展打造更為廣闊的天空。第三，是如何發(fā)揮自己的價值，為團隊奉獻力量。如何將我們的激情、活力和理論知識轉化為工作的熱情、動力和先進的消費力，如何為這個團隊增添力量和價值，是我們應該深化考慮的問題。千里之行，始于足下。我愿在將來的時間里，嚴于律己、虛心學習、與設計院共同成長，開展和進步。***202_年7月29日篇七：《沙漠掘金》拓展培訓心得體會1月28日，一個難忘的日子，我有幸地參加了由公司組織的拓展訓練游戲《沙漠掘金》。在一上午的游戲過程中，通過和團隊隊員溝通協(xié)作共同完成掘金任務，不斷在游戲中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，并以此來啟發(fā)和考慮自己工作上的各類問題，我收獲甚多，也更讓我懂得了團隊協(xié)作與團隊之間信任的重要性?！渡衬蚪稹吠卣古嘤栍螒蚴菍φ麄€團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進展深度挖掘、分析^p和找到解決方法的專業(yè)游戲，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，開掘出問題的根本本質，從而讓隊員親身體會團隊的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。培訓教師把我們分成了七組，每組五名隊員，每組會有一樣的預備金，用于購置水、食物、指南針、帳篷等物資，然后從大本營出發(fā)，深化沙漠深處挖掘黃金，途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗，有的隊伍可以成功歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在于團隊的選擇。游戲開始時，我們團隊積極討論戰(zhàn)略戰(zhàn)術，每個隊員都信心滿滿，并且我們用呆在原地休息兩天的代價從老頭那里換取了兩條重要信息，培訓教師很佩服我們團隊的勇氣和決心。但是天有不測風云，在漫長又遙遠的路途上，我們團隊出現(xiàn)了由于食物沒有帶足而面臨頻臨死亡的場面。那時團隊頓時萬念俱恢，這時我們團隊出色的首席會談官挺身而出，用他真誠而感動的語言，感化了一個樂善好施的團隊，用一個帳篷換取了珍貴的食物，挽回了我們團隊的生命。最終我們團隊力挽狂瀾，絕地還擊，實現(xiàn)了目的，憾的是我們的金子挖得并不多，只獲得了團隊第四名的成績。在這個游戲中，首先給我感受最深的是團隊協(xié)作分工的重要性。我們這一組注重隊員之間溝通交流，并根據(jù)每位隊員的特點，進展了明確分工，職責清楚。這也表達了我們的團隊意識，我們最終也到達了最開始設定的目的“帶著金子，活著回家”。其次是隊員之間信任的重要性，假設沒有互相信任，我們是不可能走出沙漠的，因為信任，我們才會勁往一處使，我們發(fā)揮了每個人的長處，包括首席執(zhí)行官的決策，首席運營官、首席信息官、首席會談官的協(xié)作，首席財務官的規(guī)劃等等。通過這次非常有意思的拓展游戲，能讓大家可以真正敞開心扉，暢所欲言。在工作中，我們只有隊員互相協(xié)作，才能實現(xiàn)成功，只有互相信任，才能到達目的。并且深化體會到，游戲中不僅需要注重自己小團隊的輸贏，更需要大團隊之間進展信息共享等等，有的時候人家的一句話、一個動作往往會決定你得命運，實際工作中更是如此，不能總以自己部門為核心、主導，要學會和其他部門資共享，信息交流等等，這樣公司才能走的更遠、更好?！渡衬蚪稹吠卣褂螒?，結合到現(xiàn)實工作中，能發(fā)現(xiàn)很多的問題，這種發(fā)自內心的感觸，需要每一位隊員漸漸體會，漸漸理解，這對于每位隊員而言在今后生活工作中都會有很大的幫助。篇九：電廠新員工入職培訓感想完畢了多姿多彩的四年大學生活，懷揣著新的憧憬和目的，在202_年8月4日進入了江陰利港發(fā)電股份。32個新進廠的同事們體驗完與領導的見面會、理解公司概況以及素質拓展培訓后，被分去了部門進展更為系統(tǒng)的培訓。而我和其他10位同事就一同來到了發(fā)電運行部這個大家庭。才進去的時候，一切都是充滿新穎感，就好似對眼前的培訓方案一無所知卻又充滿期待。不知道化學部門需要做些什么，所以充滿期待；不知道除灰脫硫需要負責什么，所以充滿期待；不理解王____中較為辛苦卻可以收獲更多的集控部門，所以充滿期待。當然，因為一切都是陌生的，所以大家的精神也都高度集中，不敢錯過任何一句話。王曉斌主任首先來給我們開了一個簡短的會議，一方面告訴我們要積極的給自己定位，完成從學生到一個社會工作者的轉變；一方面，為了讓我們嚴格的要求自己，迅速的吸收每天教授的內容，給我們做了晚自習的安排。這可以看出，部門對我們的高要求和高期望。從第一天培訓至今，大家每天晚上都按時按點的到網(wǎng)控樓自覺的看書，復習每天白天學習到的內容?；蚴敲喝霃S的流程，或是化學除鹽水制備，抑或是凝結水系統(tǒng)。除了理論上的學習，師傅們還親自帶著我們進入現(xiàn)場，對應著系統(tǒng)圖向我們講解流程，理解設備。進入現(xiàn)場時，時刻向我們灌輸著“平安第一”的理念。以化學培訓為例，我本科專業(yè)是電廠化學。那時候我覺得我已經(jīng)學的很好了，來到電廠就算有培訓，需要學習的內容也不會有太多變化了吧。直到培訓我才意識到，自己以前所學實在是皮毛中的皮毛，需要學習的地方還有很多很多。自己要靜下心來，虛心向所有人學習。要有達者為師的觀念。聞道有先后，術業(yè)有專攻，每位師傅都有我們可以學習的地方。虛心和努力一定會讓我不斷的充實起來。這一周在培訓集控相關的內容——凝水系統(tǒng)。周一一大早，王工將系統(tǒng)圖告訴了我們，然后明確的告訴我們周三早上就來默畫這一張圖。以前從未接觸過這個的我，在看到這么復雜的一張系統(tǒng)圖以后就傻了眼，覺得這根本就不可能嗎?？扇蝿找呀?jīng)布置了下來，當時就咬咬牙，死記硬背也得背下來啊?？蓪嶋H情況是，在蔡師傅仔細耐心的對我們講解完書中的內容以及盡可能詳細的解釋每一局部，以及晚自習認真地畫了好幾遍以后，突然發(fā)現(xiàn)其實這張圖也沒有想象中的那么難畫。于是周三一大早信心滿滿地將這張圖的主要流程和用戶都畫了出來，覺得測點和一些排氣閥門沒有畫無傷大雅，自認為這下肯定沒有問題了?？墒菍嶋H情況是，當天下午，王工拿著我們的圖嚴肅的指出了我們圖中的缺陷，然后針對凝汽系統(tǒng)還對我們進展了提問，考察的效果不是很令人滿意。我們當時心中還有不滿，覺得對我們要求太高?？墒呛髞?，我們突然意識到，是我們對自己太松懈了。工作中容不得一絲的忽略。感謝王工讓我們意識到了這些問題，也感謝王工嚴格的要求，讓我們學會了該怎樣去學習系統(tǒng)。這對我們今后的學習和工作，都大有裨益。周五上午，林明主任來和我們開了一個簡短的見面會。會議時間很短，可是會議中林主任提到的每一個內容都在我的腦中留下很深的印象。他告訴我們要多去讀書，讀書會使一個人的思想更有深度，要去學習各個領域的知識。林主任告誡我們需要一個強健的體魄去努力的工作，所以需要自律，要勞逸結合，不要放縱自己；在工作中要有工作精神，要對自己的工作負責；要知道自己的愛好，并且真正的去培養(yǎng)這個愛好-每一件都讓我很受觸動。除了林主任和王工，給我們上課的教師們在上課時，將他們所知道的也都悉數(shù)相授?？偠灾芘鲆娺@么多負責任又有耐心的前輩們，是我的幸運。而我在接下來的工作中，會一如既往的虛心學習，謹記認真、踏實，發(fā)揮工作精神，將自律進展到底。不斷的自我定位，不斷的超越自我。篇十：超市新員工入職心得體會我是洗化課的員工高登玲，于202_年11月12號應聘到本超市，不知不覺已經(jīng)在這里工作了二個多月了，有苦有樂，有喜有悲。記得剛來超市賣場時，場地一片狼藉，伸手不見五指，當時，室內的溫度也是零下二十度左右，但是，我們仍然準時到場，承受丁主管安排的軍訓，員工知識培訓。這是我在任何企業(yè)工作中都沒有經(jīng)歷的，她標志著企業(yè)的形象和將來的希望。隨著超市賣場的逐漸完工，我們在各主管的帶著下，搬運雜物，清潔地面衛(wèi)生，提水的，掃灰的，拖地的，個個都爭先恐后的干著，雖然，我們大家個個忙的都是灰頭土臉的，但臉上總是洋溢著快樂，快樂的風采接著超市的貨架，商品也逐步的進入了賣場，首先，是主管們帶著我們組裝貨架，這對我們來說是有點____，因為我們大家從來都沒接觸過此類工作，主管們就手把手的教，不厭其煩的講解，至到大家能純熟的安裝完畢。商品的陳列擺放更是叫我們一竅不通，無從下手，還是我們的主管們，耐心的講解，引導，如何將商品的陳列擺放的更有條理化，美觀化，反復調換商品的位置，排面。使我深深地感到，做什么事都要有一種執(zhí)著，堅決的精神，才能把工作做的更好。曾經(jīng)看過一個企業(yè)對員工的倡導書，是這樣寫的；假設你有智慧，請把你的智慧拿出來，假設你沒有智慧，那就請你流汗吧、假設你既沒有智慧又不想流汗，那就請你分開吧、我感悟很深。我來超市上班，就是以這種心態(tài)做好超市分配的各項工作，既然，選擇了。就要認認真真，勤勤墾墾的去做，爭取做到更好。如今，我們穿著整齊的工裝，站在寬闊，亮堂，干凈，整潔的環(huán)境里工作，我感到非常的自豪，真是，一分耕耘，一分收獲，一份付出，一份回報，這與我們的齊心協(xié)力，辛勤勞動是分不開的。也是我更加懂得；眾人拾柴火焰高。只有想不到的沒有做不到的。在以后的工作中，我會一如既往地，恪盡職守，嚴以律己，盡職盡責做好自己的本職工作，為超市的明天更加欣欣向榮，奉獻自己的一份力量。我相信，我們的超市將是最優(yōu)秀，最有企業(yè)形象，最有素質，最有團隊精神的一枝獨秀，我作為一名員工，能在這樣的企業(yè)工作，是驕傲，自豪的。2023工作總結心得體會大學畢業(yè)后我就走上了崗位，那時候大學畢業(yè)生找工作不像如今那么難，我很快的找到一份不錯的工作，是在公司中做的工作。這是一份不錯的工作，我很珍惜，所以一直干了很多年。在現(xiàn)代職業(yè)中，總裁秘書一直是許多年輕小姐向往和追求的，個中滋味也是仁者見仁，智者見智。付小姐，____某公司總裁秘書，在同事和與她打過交道的客人中口碑甚好，在工作中不斷地學習，覺得更多地受到嚴謹思維的訓練是一件對自己很有益的事情。做秘書是我的第一份工作。我是學金融專業(yè)的，不是研究生。之所以看起來穩(wěn)重，大概是從工作中鍛煉出來的。一年多前，剛到這里工作時，覺得千頭萬緒，不知從何下手，挺困難的。加上那時年輕，比較氣盛，很多事情想得難免天真，如今那么成熟進步了很多。我覺得這個工作很鍛煉人。直接在總裁身邊工作，一下子接觸到這么多人，這么多事，得到這么好的學習、鍛煉時機，我感到我自己好幸運。做一個合格的總裁秘書，首先要做一個合格的公司職員。在自己的工作崗位上，從小事做起。小事做好了，才可以做一些比較大的事情。我深切地體會到總裁秘書應該具備良好的溝通協(xié)調才能。首先她要理解總裁的工作意圖，思維方式和工作方法，才能及時、準確、完好地將政策、措施傳達給被傳達人，比方部門、下屬各營業(yè)部、基層職員，也就是很好地做到上情下達。另外一方面，就是與同事之間，與各個部門之間、與各個老總之間溝通協(xié)調好，理解他們的工作意圖、思想建議，將其向老總匯報，這可以說是下情上達吧。做總裁秘書的再一個素質就是嚴謹、細致。因為秘書的工作都比較煩瑣、必須沉下去做事情，才能做到滴水不漏。有時候，我就覺得每天事情多得不得了。就象胡雪巖說的八個壺七個蓋，你要同時保證每個茶壺上都有蓋。當然在所有的素質中，最重要是擅長學習。培養(yǎng)敏銳的觀察才能，象溝通的才能、可以理解總裁意圖，這些才能都是通過觀察、學習得來的。我就經(jīng)常對自己說。每天要學一樣的東西。每個人都可能成為我的教師，并不因為我是總裁秘書，就傻地認為有多了不起，因為畢竟我從事的這個工作是效勞性質的，而且我的同事，領導們的經(jīng)歷，為人處事的作風等很多東西都值得我學習。也許有的同事業(yè)務跟我如今的工作沒有直接的聯(lián)絡，也許他們當年走過彎路，但是我通過向他們學習、向他們請教，可以比較快地到達目的。比方這個人比較老實，做事情比較本分，向他們學習讓我可以防止急躁。秘書工作中棘手的事情確實很多，可以說突發(fā)事件有時都意想不到，包括業(yè)務方面的，待人接事方面的，老總的日常事務方面的。剛畢業(yè)的時候，遇到這種情況，腦袋一下就熱炸了，不知道怎辦樣才好。如今我就知道，遇到突發(fā)事件，頭腦一定要冷靜。然后馬上分析^p這種事情為什么這樣發(fā)生，這樣發(fā)生有什么后果，有沒有方法來彌補，我們怎么樣做可以使損失減少到最小。這就是經(jīng)濟學上所說的利潤最大化，損失最小化吧!比方昨天，我們老總去上海拜會一位客人，她已經(jīng)到了機場了，突然發(fā)現(xiàn)包里的名片用完了。很多人會認為這是雞毛蒜皮的一件事，但是對于我們來說，這是一件大事，因為大的集團公司領導而且總裁見面的時候，都有一個禮節(jié)性的程序，就是互相交換名片。這是表示對對方尊重，也說明自己身份的舉動。她在機場打給我，說到了上海馬上就要見客人。怎么辦?大約有幾秒鐘，我也非常著急，不知所措。但很快我就冷靜下來，將名片給上海營業(yè)部，告訴他們無論花什么代價，一定要保證老總到了之后就有名片。再有一種棘手的事情就是替老板擋駕。假設擋錯了，肯定要挨罵，假設你不擋，更要挨罵。這就涉及到總裁秘書另外一種很重要的素質，就是在堅持原那么的前提下，委婉地靈敏應變的素質。比方，有人沒有提早約好，就直接找老總。你就要出去見人家，首先問清楚客人的身份，問清身份以后，問他的意圖是什么。一般的客人都會詳盡地告訴你，他來找老總有什么事情。假設老總正在開會，你就要根據(jù)他所要談的業(yè)務性質，是跟投資業(yè)務有關，還是跟研究業(yè)務有關，告訴他我們老總正在開會。與其在這里久等，還不如我介紹您見一下我們主管這方面業(yè)務的xx副總。當然也有客人情緒比較沖動，架子比較大，直接要見老總。這時候，作為秘書，態(tài)度一定要好，不管客人做得多么不對，都不是他的錯，你的態(tài)度還是要很熱情，很親切。工作中最頻繁的就是接聽，每天的多得我應接不暇，如今都有點衰弱了。大量的肯定不能接進去，因為作為秘書，你要保證她有時間來考慮一些全局性、長遠性的問題。讓我擋下的至少有三分之二，這倒不是我這個人成心刁難誰，而是這樣對老總有好處，對公司有好處。真希望客人能理解我，我相信他們也希望我們公司有良好的開展。做秘書的工作，很難象業(yè)務部的那樣，拉一兩個主承銷，年交易額有多少多少，做出一種很轟轟烈烈的事情。做秘書的可以說無過就是功。你難將各方面的工作做到滴水不漏，讓上上下下的工作順利地進展，就是很大的功績。即使在最低谷的時候，也可以自嘲，笑得出來，快樂得起來。常伴在老總身邊難免不加班，我覺得老板加班的時候，我也加班是我作為秘書應該做的事情。她中午一般不休息，在辦公室批文件。剛來的時候，我有時餓得想哭，因為那種饑餓的感覺，對一個身體非常安康的人來說真地很難受。好在我們老板是一位女性，女性的優(yōu)點就在于她除了個人的魅力和聲威之外，她有女性比較細膩的特點，對下屬特別體貼。她經(jīng)常下了班還在這里加班，但是告訴我可以先走了，讓人感覺特別好。近期三年內，我的目的還是在本職工作上做好，精益求精。我認為我的個人前途與公司的開展是嚴密聯(lián)絡在一起的，公司可以開展得好，我自己也才能開展得好，我知道我的學歷不算高，所以我還自費讀在職研究生。我希望可以朝參謀性，助手性的高級秘書開展。不是說級別，而是說層次。最終我會轉向業(yè)務部門，我認為我目前從事的工作是為我以后打下很好的根底。我見過很多老總，他們從前都是從秘書做起的。如今通過干這一行，就覺得自己的職業(yè)有苦有也有樂。雖然你付出也很多，但是當你的工作做得不錯，領導、同事給你很多的理解和關愛的時候，你得到滿足感就會遠遠大于你的付出。在工作中不斷地學習，你就會飛翔起來。感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿活力和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微效勞對待客戶，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功!頂崗實習生教學技能工作總結參加學生干部工作總結會的心得體會工程部學習領導上半年工作總結報告體會文秘實習工作總結精選支教工作總結:享受支教的幸福2023年工作總結感想體會頂崗實習生工作總結：收獲篇學年二年級語文第二學期教學工作總結置業(yè)、地產(chǎn)公司工程部工程管理工作總結2023年秋季學期班務工作總結工作總結心得體會范文個人心得體會時間飛逝，轉眼202_年底已到，我于202_年9月1日來我院