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1質(zhì)量管理與領(lǐng)導(dǎo)閘北區(qū)精神衛(wèi)生中心護(hù)理部2質(zhì)量定義一組固有特性滿足明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望的程度。質(zhì)量指產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)劣程度,是滿足規(guī)定和顧客潛在需要的特征總和。規(guī)定質(zhì)量、要求質(zhì)量、魅力質(zhì)量。

3廣義的醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量:以人為本,以病人為中心包括(關(guān)注質(zhì)量與安全)診療質(zhì)量;醫(yī)療服務(wù)工作效率;醫(yī)療的連續(xù)性和系統(tǒng)性;醫(yī)療費(fèi)用是否合理;強(qiáng)調(diào)滿意度,病人對(duì)醫(yī)療服務(wù),社會(huì)對(duì)醫(yī)院整體服務(wù)功能。4質(zhì)量是由誰來決定的?人員素質(zhì)技術(shù)水平管理水平服務(wù)水平保障條件怎樣提高醫(yī)院質(zhì)量?5質(zhì)量管理傳統(tǒng)質(zhì)量管理階段質(zhì)量檢驗(yàn)階段統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段全面質(zhì)量管理階段質(zhì)量管理體系(ISO-9000,2000年第3版)6ISO9000“質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)”簡(jiǎn)介ISO是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織,是世界上最大的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)。質(zhì)量管理體系是企業(yè)內(nèi)部建立的、為保證產(chǎn)品質(zhì)量或質(zhì)量目標(biāo)所必需的、系統(tǒng)的質(zhì)量活動(dòng)。

7質(zhì)量管理體系質(zhì)量方針質(zhì)量保證8質(zhì)量管理八項(xiàng)原則

9重結(jié)果,更重過程10領(lǐng)導(dǎo)作用為組織確立統(tǒng)一的宗旨和方向即為組織的未來建立清晰宏偉前景。(質(zhì)量目標(biāo))為員工創(chuàng)造一個(gè)能充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部氛圍和環(huán)境。11患者要求患者滿意以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式醫(yī)院服務(wù)12質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)程序過程資源?13文件管理體系質(zhì)量手冊(cè)---(組織結(jié)構(gòu))程序文件---(程序)標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)---過程記錄表---過程文件的控制:文件編號(hào)、修改、保存、管理以科室管理為例14質(zhì)量手冊(cè)科室質(zhì)量與安全指標(biāo)及目標(biāo)科室質(zhì)量與安全管理小組組成、樹狀圖、職責(zé)科室診療小組組成、樹狀圖、職責(zé)護(hù)理人員分級(jí)、職責(zé)手術(shù)分級(jí)管理,手術(shù)授權(quán),動(dòng)態(tài)管理抗生素使用分級(jí)管理人員能力:培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)、授權(quán)學(xué)科建設(shè)科研、新技術(shù)等1516171819質(zhì)量管理的意義減少浪費(fèi)減低成本提高效率提高質(zhì)量與安全管理水平增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)能力患者滿意20管理工具(基礎(chǔ))分層法排列圖魚骨圖調(diào)查表直方圖散點(diǎn)圖控制圖趨勢(shì)圖流程圖甘特圖樹狀圖21怎樣進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)?持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)以超越顧客的需要與期望品質(zhì)管理必須從領(lǐng)導(dǎo)層做起尊重員工,相信他們具有主觀能動(dòng)性并充滿創(chuàng)新思想數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策,決策必須建立在科學(xué)的路上“顧客至上”,“團(tuán)隊(duì)運(yùn)作”

22持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方法--PDCA一個(gè)循環(huán)四個(gè)階段八個(gè)步驟領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)十四法則一個(gè)

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