董事長秘書面試題

本文格式為Word版，下載可任意編輯——董事長秘書面試題面試，是了解應(yīng)聘者工作才能和綜合素質(zhì)的最好方法。下面是我為你整理的董事長秘書面試技巧，夢想對你有用!

董事長秘書面試技巧1

1.請先談?wù)勀阕约旱奶幘场?/p>

回復(fù)這個問題有兩個方法：

一是直接回復(fù)所問的問題，可回復(fù)自己最大的優(yōu)點(diǎn)、特色，所具備的專業(yè)技術(shù)等;

二是簡樸地自述后，很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能、閱歷和為得到目前這份工作所采納的培訓(xùn)上來。

2.你為什么會來本公司應(yīng)聘?

應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多打定幾個理由，但理由最好簡短而切合實(shí)際。為了說明應(yīng)聘的理由和工作意愿，回復(fù)的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的，最好不要回復(fù)由于將來有進(jìn)展空間，由于安定等答案，要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。

3.你對本公司有多少了解?

這是一個測試應(yīng)聘者對公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問題，只要回復(fù)出一片面公司簡介內(nèi)容及雇用人事的廣告內(nèi)容就行。

4.你認(rèn)為這個業(yè)界的現(xiàn)況怎么樣?

這個問題主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對無閱歷者，是探索他對本工作的意愿與關(guān)切程度。由于是剛從學(xué)校畢業(yè)，對這方面的學(xué)識也僅停留在書本上，不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行，也沒有必要陳述什么獨(dú)創(chuàng)的見解，你只要能傳遞正確和真實(shí)的觀法就行了。

5.你的工作觀是什么?

不必想得太繁雜，你可以回復(fù)“為何而工作”，“從工作方面得到了什么”，“n年以后，我自己有什么籌劃”等等的的話。

6.你為什么要找這樣一個職位?

假設(shè)問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬于那種無論在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回復(fù)：“我花了好多時間來設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯，我認(rèn)為這方面的工作適合我，理由是這項(xiàng)工作要求的大量問題都是我所愛好的，

也是我的所長?！?/p>

7.你能否采納加班?

這是在考察你的“工作熱忱”度而問的。作為年輕人，理應(yīng)表現(xiàn)出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當(dāng)然無理的加班不確定就是好的，最好回復(fù)“假設(shè)是在自己責(zé)任范圍內(nèi)，也不能算是加班”之類的話。

8.你夢想的待遇是什么?

針對待遇問題，以領(lǐng)會明確答復(fù)最正確?？陀^歸納個人年齡、閱歷、才能，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字，但附帶說明提高待遇的理由很必要的。這也是評價應(yīng)聘者的才能及閱歷和表示自信的好機(jī)遇。

9.除了薪水，你夢想還能得到什么福利?

假設(shè)你作好了充分的打定，就該知道你所應(yīng)聘的公司能供給什么福利，真實(shí)回復(fù)即可。假設(shè)你覺得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過最好說明理由。有一點(diǎn)需要指點(diǎn)，當(dāng)你開出的薪酬條件超出了面試者的預(yù)算，但他們假設(shè)對你的才能感到合意，他們可能會問你：“你的薪酬要求我們暫時無法得志，假設(shè)先給你xx(公司所能供給的薪酬)，你是否能采納?”假設(shè)你表示采納，那么恭喜你，你十有八九已經(jīng)得到了這份工作。

10.你有想過創(chuàng)業(yè)嗎?

這個問題可以顯示你的眼光，假設(shè)你回復(fù)“是”，那就要做好回復(fù)下一個問題的打定。那就是：“那你為什么不這樣做呢”?假設(shè)回復(fù)“沒想過”，那就確定要附帶說明是想先在企業(yè)工作，積累一些必要的社會閱歷后再計(jì)劃之類的籌劃。

11.你有哪些優(yōu)點(diǎn)?

這是為了了解求職者如何客觀分析自己，并測試求職者的表達(dá)才能和組織才能的。應(yīng)制止抽象的陳述，而以概括的體驗(yàn)添加吸引力。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外，還要留神說話的禮貌，這也會列入評分的工程內(nèi)，最好參與“摯友們曾這樣說?！钡戎苓吶藢ψ约旱目捶ā?/p>

12.你認(rèn)為你自己有什么缺點(diǎn)?

大量應(yīng)聘者把自己的缺點(diǎn)說得模棱兩可，夢想人家會看作是你的優(yōu)點(diǎn)。例如回復(fù)說：“我性子急?！眽粝胫骺既苏J(rèn)為你干勁十足，這類話主考人早聽膩了。你理應(yīng)正視自己的缺點(diǎn)，以你的忠誠和你的士氣，來贏得考官的認(rèn)同和賞識。

13.談?wù)勀愕娜穗H關(guān)系閱歷?

這是想考察你的應(yīng)對才能及決斷才能。你可以圍繞下面的問題從側(cè)面來回復(fù)：“遇到與摯友沖突的時候，你是怎么處理的﹖”、“與別人觀法相沖突的時候，你會用什么方式讓別人采納你的觀法﹖”。每一個公司需要的不是力爭畢竟的堅(jiān)持，而是需要更進(jìn)一步地搜集資料，透過人際關(guān)系來積聚氣力，找尋正確的工作決策和方法。

14.你什么時候可以來上班?

大多數(shù)企業(yè)會關(guān)切就職時間，最好是回復(fù)：假設(shè)被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班。但假設(shè)還有一些私人的問題還沒有處理完畢，按時上班會有些困難，應(yīng)進(jìn)一步說明理由，公司一般會通融的。

15.你還有什么問題嗎?

假使你笑笑說“沒有”(心里想著終究終止了，長長地吐了口氣)，那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣?；貜?fù)這個問題時，你可以以一些側(cè)面的問題來探索一下考官，推斷一下自己入圍有幾成夢想。

董事長秘書面試技巧2

問題1：當(dāng)你在嘈雜環(huán)境中猛然接到面試電話，你會?

無所謂，留在原地，持續(xù)接聽

馬上找一個對比寧靜的地方

鄰近沒有寧靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，然后急速打過去

鄰近沒有寧靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，其次天再打

問題2：對方自我介紹之后，你并不記得自己曾經(jīng)給該公司投過簡歷，這時你會：

“歉仄，能再說一遍貴公司的名稱嗎?我方才沒有聽太領(lǐng)會，感謝!”急速回想有關(guān)信息

很熱心地說：“對，對，我投過，很夢想能有機(jī)遇到你們公司工作!”

語氣平淡，先虛與委蛇，套個面試機(jī)遇再說

不解地問：“我給你們投過簡歷嗎?真的嗎?請問我投的是什么職位?”

問題3：對方要求你用英語馬上舉行一場電話面試，而你英語口語水平一般，在慌張的處境下，你會?很慌張，支支吾吾，連平日練得滾瓜爛熟的句子也說不順暢

前2分鐘很恐慌，但很快我會寧靜下來，發(fā)揮正常水平

哈哈，越是慌張，我反而越能夠超常發(fā)揮

用“pardon?”詢問，并把對方的問題用自己的方式復(fù)述一遍，在這個過程中用紙筆寫下回復(fù)要點(diǎn)，然后根據(jù)要點(diǎn)回復(fù)

問題4：對方要求你于某日某時到該公司面試，但并未報(bào)告你該公司細(xì)致地址，你會?

在電話中向?qū)Ψ皆儐柟镜母爬ǖ刂?/p>

若對方態(tài)度和氣，不但會問概括地址，還會詢問行車路線

掛斷電話后才想起來，沒手段，按照方才的號碼再打回去詢問吧

掛斷電話后才想起來，沒關(guān)系，我上網(wǎng)查查去，如有好幾個地址，那就再打電話詢問

問題5：接到面試通知后，你會?

欣喜若狂，一全日都在不斷空想自己被入選之后的處境，一向到面試時間

很頹唐：Shit!這么爛的公司，還敢讓我去面試!一向怒到面試時，打定擺臭臉色給面試官看!

心情有點(diǎn)沖動，這個公司不怎么著名，但是假設(shè)我連這個面試都過不了，我怎么沖刺五百強(qiáng)!所以，看面經(jīng)吧!

有喜悅，也很忐忒，像懷揣了只小兔子，慌張的不得了，等到終究平復(fù)下來，才察覺面試時間快到了無喜無悲，照樣上網(wǎng)打嬉戲、看片，不把這面試當(dāng)作什么大問題，反正是我的跑不掉，不是我的也不會落

我身上

問題6：面試前，你是否會特地整理一下個人形象和衛(wèi)生?

不會，我對自己的形象很有信仰，恩，明天計(jì)劃穿那套看起來很青春的牛仔裝

不會，我相信面試官會更看重我衣衫濫屢的外表下，那卓越的才能

會，洗洗頭發(fā)洗洗澡，以明凈、清爽、利落的形象展現(xiàn)在面試官面前

說不定，看心情還有要去面試的公司，知名外企我會適當(dāng)修飾以下，小公司就算了

會，我會洗洗頭發(fā)洗洗澡，再灑點(diǎn)香水，畫個裝，這讓我更有信仰

問題7：面試當(dāng)天，你是否會選擇如下哪種形象展現(xiàn)?

時尚、性感的裝扮(女性)

大方素雅的職業(yè)裝(女性)

簡樸、清純的裝扮(女士)

西服領(lǐng)帶，西裝革履(男士)

穿最合體的便裝(男士)

休閑服配牛仔裝(男士)

問題8：根據(jù)你查詢到的路線乘車之后，你察覺那家公司并不在車站鄰近，這時你會：

馬上打電話給通知你面試的人詢問

先找?guī)孜恢苓叺娜藛枂枺瑔柌坏骄婉R上打電話問通知面試的人!

找個知道路的出租車司機(jī)，打車去

沒事，我打印了一份小地圖，根據(jù)方位，確定能找到，實(shí)在不行，就再找人問

問題9：當(dāng)你歷盡千辛萬苦終究趕到公司之后，你察覺你比預(yù)定時間早到了半個小時，這時你會直接進(jìn)公司找前臺，寧靜地聯(lián)系面試人員

先在公司鄰近晃一晃，熟諳一下環(huán)境，整理好心情，順帶想想可能遇見的面試問題，提前5-10分鐘再進(jìn)去先查看一下公司鄰近的環(huán)境，食堂遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，購物方不便當(dāng)，周邊的人形象氣質(zhì)怎樣

寧靜的坐在公司前臺處，什么也不想，等到面試時間再詢問前臺聯(lián)系面試官

問題10：很可惜，當(dāng)你到達(dá)面試地點(diǎn)時，你比預(yù)定時間遲到了15分鐘，這時，你會

急速沖到前臺，急切趕到面試房間，一邊面試一邊整理心情

在進(jìn)入公司之前，先平靜一下心緒，冷靜地進(jìn)入面試房間，很莊重地賠罪

輕輕推開面試房間的門，靜靜找個角落坐下來，不擾亂正在舉行的面試

寧靜地推門進(jìn)去，對面試官點(diǎn)頭示意，就找個他鄰近的位置坐下

問題11：在進(jìn)入面試房間之前，你是否會先到衛(wèi)生間整理一下自己的儀表?

不會，沒那必要，用人單位主要是看你的才能，又不是你的長相

不會，我對自己的儀表很有信仰，還是自然狀態(tài)最好

會，儀表不但能給面試官留下好印象，而且可以鞏固自信

看有沒有時間，有的話就整理下，沒的話也無所謂

問題12：不斷進(jìn)來了幾個競爭者，這時你會

很熱心地跟他們打招呼，順帶套套競爭對手的處境

抬頭看一眼，覺得能對自己形成要挾的幾率不大，就持續(xù)埋頭苦寫面試提綱

很熱心，大家閑聊一會，反正閑著也是閑著徹底無視

問題13：面試官遲到了，這時，你會

覺得很不耐煩，暗自嘀咕：這面試官素質(zhì)也太差了吧?

無所謂，沒有感覺，還處于高度慌張狀態(tài)

微笑，表示理解，面試官可能這會正忙跟周邊一同面試的人閑聊聊的太熱火，沒留神

問題14：你被通知進(jìn)入面試房間面試，你會：

輕小扣門，等聽到回應(yīng)的時候再進(jìn)去

敲門示意之后，就直接推門進(jìn)去

不敲門，徑自推門進(jìn)去

門掩著就直接進(jìn)去，門關(guān)著就敲門

問題15：進(jìn)入面試房間后，你如何跟面試官們打招呼?

有些慌張、臉紅，不太敢直視考官的眼睛，小聲地打招呼

點(diǎn)頭示意之后，徑自由指定座位坐下進(jìn)門之后，鞠躬，很自信地看著考官

大聲說：各位好!

低頭望著自己的腳尖，躡手躡腳地走到座位上坐下

問題16：面試官示意你坐下，但你可能需要挪動椅子才能坐下，這時你會：

盡量不挪椅子，在現(xiàn)有空隙下擠坐進(jìn)去往后拖一下，然后坐進(jìn)去

盡量抬高椅子，不讓它發(fā)出聲音

以上都不能實(shí)現(xiàn)，只能用力拖一下，假設(shè)發(fā)出聲響，再向面試官賠罪

問題17：請?jiān)?分鐘內(nèi)做下自我介紹，并讓我能在如此眾多的應(yīng)聘者中，很快能記住你。

你好，我叫李明，某高校本科畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)是新聞學(xué)，之前在EP公司工作，有2年的行政文秘工作閱歷。感謝!

面試官先生你好，我是李明，雖然我沒有經(jīng)過專業(yè)的文秘訓(xùn)練，但實(shí)踐給了我充分的磨練空間，三年的一致工作體驗(yàn)和對貴公司所在行業(yè)的熟諳與喜歡，我認(rèn)為我可以勝任您工作的這份工作。

你好，我是李明，我不了解其他工作，但是假設(shè)您讓我安置行程、管理文檔、接待來賓、會議組織的話，我會讓您看到一個專業(yè)而高效的行政助理!

面試官你好，我叫李明，有三年文秘工作體驗(yàn)，熟諳外企文化，能夠純熟使用英語交流。假設(shè)您錄用我，我確定不會讓您消沉!

問題18：為什么想離開目前的公司(或原公司)?

目前所在行業(yè)前景不好，夢想換一個行業(yè)進(jìn)展。遇到個人問題，我不得不離職，請?jiān)徫也荒芗?xì)致訴說公司管理和制度使得我的進(jìn)展空間越來越小我很夢想能夠轉(zhuǎn)到這個行業(yè)中來，同時，很夢想能在貴公司工作

問題19：與其他應(yīng)聘者相比，你的優(yōu)勢和劣勢在哪?

我沒有太多優(yōu)勢，唯一的優(yōu)勢可能是我的細(xì)致。專業(yè)、敬業(yè)并喜歡這份職業(yè)是我最大的優(yōu)勢。劣勢在于我不夠精通其他專業(yè)和職業(yè)我相信其他應(yīng)聘者也都很優(yōu)秀，我相信我的英語表達(dá)才能和組織協(xié)調(diào)才能能讓我更好的完成這份職責(zé)。

秘書面試技巧

一、抓住主考官的心理：

主考官可能會先評價一個應(yīng)試者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止，所以大家在面試前應(yīng)做好面試前的形象打定。

主考官會對應(yīng)試者的專業(yè)學(xué)識、口才、談話技巧做整體性的考核。主考官可能會從面談中去了解求職者的性格及人際關(guān)系，并從談話過程中了解應(yīng)試者的心緒狀況、人格、成熟度。主考官也會從面談中查看應(yīng)試者對工作的熱誠度及責(zé)任心，了解應(yīng)試者對人生的夢想、抱負(fù)及上進(jìn)心。

二、知己知彼

除了“抓住主考官的心”之外，還要具有“知己知彼”的功夫。

這四個字包括了以下幾方面的意思：首先要熟悉自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)、興趣、