最簡(jiǎn)單雇傭合同范本修改版

雇工現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中大批存在，因雇用合同而產(chǎn)生的糾葛層見迭出，那么在簽署最簡(jiǎn)單雇用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意什么呢?以下是在為大家整理的最簡(jiǎn)單雇用合同，感謝您的閱讀。最簡(jiǎn)單雇用合同范文1甲方：乙方：依照甲方規(guī)準(zhǔn)時(shí)間下，乙方無(wú)極其特別狀況一定準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)。關(guān)于特別情況乙方要說(shuō)明原因，每個(gè)月特別狀況超出2次(不包含2次)，超出的狀況甲方有權(quán)作出對(duì)乙方罰款30元整辦理;如因乙方頻頻遲到致使不可以準(zhǔn)時(shí)上課的狀況發(fā)生，甲方有權(quán)停發(fā)乙方薪資。如因乙方頻頻遲到致使學(xué)生要求換老師的狀況發(fā)生，甲方有權(quán)停止乙方持續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時(shí)的薪資。甲方規(guī)定乙方周一周三周周圍五工作時(shí)間是四點(diǎn)到晚七點(diǎn)左右，周二十一點(diǎn)至六點(diǎn)左右，周六早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)左右(最后假若有學(xué)生作業(yè)沒(méi)有達(dá)成的狀況，乙方有責(zé)任把學(xué)生作業(yè)指導(dǎo)達(dá)成后方可下班)要求乙方在上班時(shí)間內(nèi)要保持好班級(jí)的紀(jì)律，孩子做完作業(yè)老師要仔細(xì)檢查，關(guān)于孩子錯(cuò)的題目要讓孩子仔細(xì)改正，孩子假如還錯(cuò)的題目老師應(yīng)付對(duì)孩子進(jìn)行解說(shuō)，禁止直接告訴學(xué)生答案。乙方每天應(yīng)付學(xué)生依照甲方要求的進(jìn)行下學(xué)期知識(shí)預(yù)習(xí)，并保證學(xué)生每天作業(yè)按計(jì)劃的達(dá)成，每班以前應(yīng)付所有學(xué)生作業(yè)進(jìn)行查對(duì)，看能否達(dá)成，乙方在上班時(shí)期，不可以做自己的事情或與教課沒(méi)關(guān)的內(nèi)容，假如這類狀況老是發(fā)生，甲方有權(quán)解雇乙方，并扣除乙方所有薪資。乙方不得與甲方學(xué)生進(jìn)行私下任何講課交易,如發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立刻停止乙方講課并要求乙方賠償甲方有關(guān)科目所有學(xué)時(shí)全額繳費(fèi)的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失.乙方不得與甲方的學(xué)生或許家長(zhǎng)私自交換電話號(hào)碼，發(fā)現(xiàn)后，甲方有權(quán)作出罰款或許不罰乙方100元的辦理;如交換號(hào)碼后，學(xué)生無(wú)正當(dāng)原因甚至托管優(yōu)秀的狀況下部分或許所有走開，甲方視狀況有權(quán)作出扣除部分薪資或許所有薪資的辦理。甲方應(yīng)踴躍恪守預(yù)先與乙方商定的薪資同時(shí)，甲方不得以任何原因隨時(shí)更改薪資數(shù)目，如因?yàn)樾劫Y問(wèn)題，乙方不踴躍講課致使出現(xiàn)學(xué)生停止上課的狀況發(fā)生，甲方有權(quán)解雇乙方并扣除乙方所有薪資。乙方在工作時(shí)期，除因?yàn)閷W(xué)生不滿意被甲方解雇狀況，以任何原因中間強(qiáng)行退出，甲方有權(quán)發(fā)扣除乙方所有薪資。乙方恪守甲方以上規(guī)定下，甲方不得無(wú)原因克扣乙方薪資。甲方發(fā)下班資推行月薪制，即每個(gè)月發(fā)放一次薪資，每個(gè)月扣押薪資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%薪資，此后以此類推。乙方工作限期從簽署協(xié)議日期不論任何原因乙方強(qiáng)行退出的，甲方有權(quán)扣除以前工作的所有薪資。此協(xié)議一式兩份，甲乙兩方各持一分，經(jīng)自己贊同恪守以上規(guī)定：甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(署名)：_________法定代表人(署名)：__________________年____月____日_________年____月____日最簡(jiǎn)單雇用合同范文2甲方：_________________________乙方：______性別：_____居民身份證號(hào)碼：_______________________出誕辰期：___________年______月______日,地址：為響應(yīng)國(guó)家呼吁及要求，踴躍幫助在校學(xué)生進(jìn)行，解決在校學(xué)生勤工儉學(xué)等需要，現(xiàn)經(jīng)甲乙兩方友善磋商，甲方贊同供給時(shí)機(jī)及勤工儉學(xué)的工作崗位給乙方，雇用乙方為甲方供給勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)兩方磋商訂立正式《勞務(wù)雇用合同》以下：一、雇用限期第一條本合同于簽署之日奏效，限期為3個(gè)月。如兩方需要，可在合同期滿前一個(gè)月磋商續(xù)簽勞務(wù)雇用合同。如合同期已滿，兩方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)還沒(méi)有結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙兩方的義務(wù)和責(zé)任第一條乙方贊同依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)兼職招聘工作。第二條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該的要乞降規(guī)定。第三條乙方應(yīng)充分利用課余時(shí)間依照工作職責(zé)，踴躍達(dá)成甲方分派的工作和任務(wù)。第四條未經(jīng)甲方允許，乙方不得承接與乙方職責(zé)有關(guān)的其余個(gè)人業(yè)務(wù)。第五條甲方應(yīng)向乙方供給乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必要的工作條件。第六條乙方有權(quán)一同參加學(xué)生兼職的，并認(rèn)識(shí)甲方選擇兼職的標(biāo)準(zhǔn)和要求。第七條甲方不可以任意的刪選乙方所供給的兼職。第八條甲方需要支付乙方必定的宣傳花費(fèi)(物料宣傳、傳單派發(fā)等)。三、勞務(wù)酬勞第九條甲方每個(gè)月15日前以錢幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)按以下方式進(jìn)行：按乙方介紹兼員工作數(shù)目，每個(gè)介紹人員按200~300元據(jù)實(shí)結(jié)算;(以前的比率區(qū)分有點(diǎn)麻煩，因?yàn)槊總€(gè)工種可能每天獲得花費(fèi)不同樣，對(duì)兩方計(jì)算很麻煩，直接采納固定花費(fèi)吧)第十條甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1.因乙方的過(guò)錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違犯兩方商定的乙方應(yīng)執(zhí)行的義務(wù)，并造成甲方損失的。四、合同的停止與排除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇用合同》自行停止，兩方應(yīng)實(shí)時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙兩方磋商一致，本合同能夠排除。第十三條乙方有以下情況之一，甲方能夠排除本合同：(一)嚴(yán)重違犯甲方有關(guān)規(guī)定及要求的;(二)嚴(yán)重瀆職，徇私作弊，對(duì)甲方利益造成重要傷害的;(三)不可以達(dá)到工作崗位職責(zé)的要乞降規(guī)定，不可以勝任崗位的。(四)被依法追查刑事責(zé)任的。第十四條甲方有以下情況之一，乙方能夠排除本合同：(一)違紀(jì)例定進(jìn)行對(duì)學(xué)生兼職的培訓(xùn)、試用以及上崗(二)在面試學(xué)生兼職時(shí)成心刁難以及苛刻(三)結(jié)算薪資花費(fèi)時(shí)未實(shí)時(shí)發(fā)放。五、兩方商定的其余內(nèi)容第十五條甲乙兩方商定本合同增添以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方供給真切的個(gè)人信息與有關(guān)證明，不然甲方有權(quán)隨時(shí)排除本合同，而且不賜予經(jīng)濟(jì)賠償。甲方同時(shí)應(yīng)向乙方供給真切的企業(yè)信息以及證明，不然乙方有權(quán)中斷合同并要求甲方賜予經(jīng)濟(jì)賠償。(二)甲方和乙方磋商后有權(quán)對(duì)企業(yè)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行改正、完美。改正后的內(nèi)容經(jīng)乙方贊同后對(duì)本合同擁有同樣效勞。(三)乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)工作及責(zé)任，在該工作未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方贊同私自離職。(四)乙方在達(dá)成甲方要求乙方達(dá)成的工作內(nèi)容并征得甲方贊同后，乙方能夠向第三人供給勞務(wù)服務(wù)，但乙方一定恪守競(jìng)業(yè)禁止、保密義務(wù)的規(guī)定，不得傷害甲方的利益。如因乙方在為第三人供給勞務(wù)的過(guò)程中，造成甲方的傷害，則甲方有官僚求乙方賠償甲方所有經(jīng)濟(jì)損失。(五)乙方保證已經(jīng)具備了向甲方供給勞務(wù)服務(wù)應(yīng)具備的知識(shí)及技術(shù)，能勝任甲方交予辦理的工作要求。(六)、乙方應(yīng)恪守甲方擬訂的，乙方如違犯了甲方的規(guī)章制度并造成甲方傷害，則甲方除有權(quán)排除與乙方的雇用關(guān)系外，乙方還應(yīng)向甲方進(jìn)行賠償。(七)乙方如成心違犯甲方擬訂的規(guī)章制度，則甲方除有權(quán)排除與乙方的雇傭關(guān)系外，還有權(quán)不支付乙方勞務(wù)酬勞。(八)甲方在用工時(shí)對(duì)乙方或許兼職學(xué)生造成利益?zhèn)r(shí)，乙方有官僚求甲方賠償。(九)乙方只負(fù)責(zé)供給學(xué)生兼職到甲方，對(duì)甲方后續(xù)對(duì)兼職的安排不做干涉，因?yàn)榧追阶约簡(jiǎn)栴}致使學(xué)生兼職流失的，損失由甲方負(fù)責(zé)而且仍需向乙方支付有關(guān)勞務(wù)花費(fèi)。第十四條本協(xié)議未盡事宜，兩方可簽署增補(bǔ)協(xié)議，增補(bǔ)協(xié)議與本協(xié)議擁有同樣效勞。第十五條如因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，兩方應(yīng)磋商解決，磋商不可兩方均有權(quán)向甲方所在地法院提起訴訟。第十六條本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(署名)：_________法定代表人(署名)：__________________年____月____日_________年____月____日最簡(jiǎn)單雇用合同范文3甲方：乙方：經(jīng)兩方友善磋商，在同樣自發(fā)的基礎(chǔ)上，磋商一致達(dá)成以下協(xié)議：一、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)(每個(gè)月可告假2天)。二、工作內(nèi)容：1、主要負(fù)責(zé)甲方中大廠客戶汽車的維修工作。2、專用維修工具由甲方供給。3、乙方一定合理的依照甲方安排保質(zhì)保量的達(dá)成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)酬勞：依照按勞取酬的原則，基本薪資加獎(jiǎng)金的，基本薪資3000元/月，每個(gè)月月尾發(fā)放。四、勞動(dòng)紀(jì)律：1、接受甲方的管理，并依照合同要求仔細(xì)執(zhí)行職責(zé)，遵紀(jì)守紀(jì)，達(dá)成甲方交托工作。2、工作時(shí)期，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。3、禮拜日，節(jié)假日如需工作，薪資待遇按國(guó)家規(guī)定辦理。4、在簽署合同時(shí)自發(fā)恪守甲方的有關(guān)規(guī)定。五、合同排除：1、乙方在合同執(zhí)行時(shí)期有事能夠離職，但一定提早一個(gè)月甲方。2、乙方在合同執(zhí)行時(shí)期應(yīng)遵紀(jì)守紀(jì)，若有違規(guī)可排除合同。六