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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?企業(yè)辦公室?文秘年終總?結(jié)今年對(duì)?我具有特別?的意義,因?為這是我的?本命年,也?是我成為上?班族以來(lái)的?第一個(gè)整年?。文秘工作?是我從事的?第一份工作?,是我職業(yè)?生涯的一個(gè)?起點(diǎn),我對(duì)?此也十分珍?惜,盡最大?努力去適應(yīng)?這一崗位。?通過(guò)一年來(lái)?的不斷學(xué)習(xí)?,以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的幫?助,我已完?全融入到了?__這個(gè)大?家庭中,個(gè)?人的工作技?能也有了明?顯的提高,?雖然工作中?還存在這樣?那樣的不足?之處,但應(yīng)?該說(shuō)這一年?付出了不少?,也收獲了?很多,我自?己感到成長(zhǎng)?了,也逐漸?成熟了?,F(xiàn)?在就__年?的工作情況?作工作總結(jié)?一、以踏?實(shí)的工作態(tài)?度,適應(yīng)辦?公室工作特?點(diǎn)辦公室?是公司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重要?樞紐部門,?對(duì)公司內(nèi)外?的許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)、?溝通,做到?上情下達(dá),?這就決定了?辦公室工作?繁雜的特點(diǎn)?。每天除了?本職工作外?,還經(jīng)常有?計(jì)劃之外的?事情需要臨?時(shí)處理,而?且通常比較?緊急,讓我?不得不放心?手頭的工作?先去解決,?因此這些臨?時(shí)性的事務(wù)?占用了很多?工作時(shí)間,?經(jīng)常是忙忙?碌碌的一天?下來(lái),原本?計(jì)劃要完成?的卻沒有做?。但手頭的?工作也不能?耽誤,今天?欠了帳,明?天還會(huì)有其?他工作要去?處理,因此?,我經(jīng)常利?用休息時(shí)間?來(lái)進(jìn)行“補(bǔ)?課”,把一?些文字工作?帶回家去寫?。辦公室?人手少,工?作量大,特?別是公司會(huì)?務(wù)工作較多?,這就需要?部門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。在?這一年里,?遇到各類活?動(dòng)和會(huì)議,?我都積極配?合做好會(huì)務(wù)?工作,與部?門同事心往?一處想,勁?往一處使,?不會(huì)計(jì)較干?得多,干得?少,只希望?把活動(dòng)圓滿?完成。今?年是公司的?效益與服務(wù)?年,而辦公?室就是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)的部?門,我認(rèn)真?做好各項(xiàng)服?務(wù)工作,以?保障工作的?正常開展。?部門之間遇?到其他同事?來(lái)查閱文件?或是調(diào)閱電?子文檔,我?都會(huì)及時(shí)辦?妥;下屬機(jī)?構(gòu)遇到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)咨詢?或者要求幫?助,我都會(huì)?第一時(shí)間解?答和解決。?以一顆真誠(chéng)?的心去為大?家服務(wù)。?二、盡心盡?責(zé),做好本?職工作一?年來(lái),我主?要完成了一?下工作1?、文書工作?嚴(yán)要求1?)公文輪閱?歸檔及時(shí)。?文件的流轉(zhuǎn)?、閱辦嚴(yán)格?按照公司規(guī)?章制度及i?so標(biāo)準(zhǔn)化?流程要求,?保證各類文?件擬辦、傳?閱的時(shí)效性?,并及時(shí)將?上級(jí)文件精?神傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu),?確保政令暢?通。待文件?閱辦完畢后?,負(fù)責(zé)文件?的歸檔、保?管以及查閱?。2)下?發(fā)公文無(wú)差?錯(cuò)。做好分?公司的發(fā)文?工作,負(fù)責(zé)?文件的套打?、修改、附?件掃描、紅?文的分發(fā)、?寄送,__?_的發(fā)送,?同時(shí)協(xié)助各?部門發(fā)文的?核稿。公司?發(fā)文量較大?,有時(shí)一天?有多個(gè)文件?要下發(fā),我?都是仔細(xì)去?逐一核對(duì)原?稿,以確保?發(fā)文質(zhì)量,?一年來(lái)共下?發(fā)紅文份。?同時(shí)負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文的?擬稿,以及?各類活動(dòng)會(huì)?議通知的擬?寫。3)?編寫辦公會(huì)?議材料,整?理會(huì)議記錄?。每個(gè)月末?對(duì)各部門月?度計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)行?核對(duì),催收?各部門月度?小結(jié)、計(jì)劃?,并擬寫當(dāng)?月工作回顧?,整理辦公?會(huì)議材料匯?編成冊(cè),供?總經(jīng)理室參?考。辦公會(huì)?議結(jié)束后,?及時(shí)整理會(huì)?議記錄,待?總經(jīng)理修改?后,送至各?部門輪閱。?2、督辦?工作強(qiáng)力度?督辦是確?保公司政令?暢通的有效?手段,作為?督辦小組的?主要執(zhí)行人?員,在修訂?完善督辦工?作規(guī)程,并?以紅文的形?式將督辦工?作制度化后?,通過(guò)口頭?、書面等多?種形式加大?督辦工作力?
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