業(yè)務(wù)員辭職報告

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業(yè)務(wù)員辭職之前要寫一份業(yè)務(wù)員辭職報告，那么這份業(yè)務(wù)員辭職報告理應(yīng)包含哪些內(nèi)容呢?以下有幾篇對比好的業(yè)務(wù)員辭職報告范文，可以供您參考。

公司業(yè)務(wù)員辭職報告范文(一)

敬愛的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作一年中，學(xué)到了好多學(xué)識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一向表現(xiàn)良好態(tài)勢。分外感恩公司賦予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里根基的業(yè)務(wù)學(xué)識及專業(yè)學(xué)識已經(jīng)根本掌管，但俗話說學(xué)無止境，有好多方面還是需不斷學(xué)習。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照管很養(yǎng)護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說)，鑒于我的天性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于養(yǎng)護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己天性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常指點我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一向在努力變更，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一向沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我夢想在10/24左右完成工作交接。這個時間可能對比緊，假設(shè)實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是夢想副理理解，現(xiàn)鄰近年底，假設(shè)能賦予我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡!

我夢想在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管調(diào)配，我確定會盡自己的職，做好理應(yīng)做的事。另外，夢想主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，理由自不用說明。但是既已抉擇，挽留會讓我最終離開的時候更作對。感謝!結(jié)果，夢想公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順遂!

此致

敬禮!

申請人：XXX

XX年X月X日

公司業(yè)務(wù)員辭職報告范文(二)

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自應(yīng)聘貴公司以來，經(jīng)過五個月的努力，終究接近業(yè)務(wù)員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至純熟，由一個懵懂的人逐步轉(zhuǎn)向成熟。為此，我分外感謝貴公司給我一個呈現(xiàn)自己才能的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都悄悄承受，由于我只能向大家表示公司良好的形象。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對待每位職工都宛如自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽確定能吸引更多的賢才參與。綜上所述，請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準本人辭職。

在遞交這封辭職信時，我的心情特別沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應(yīng)的付出。因此，請允許離開。

當前公司正處于快速進展的階段，同事都是斗志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人理由無法為公司分憂，實在是深感歉意。假設(shè)貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我協(xié)助，我不計報酬，只要接到電話，我容許趕來協(xié)助。

感謝諸位賦予我的信任和支持，并祝全體同事在工作和活動中取得更大的勞績，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!

此致

敬禮

辭職人：

公司業(yè)務(wù)員辭職報告范文(三)

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我抉擇辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)理想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以參與公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的理想就可以在這里實現(xiàn)了!

可是，隨著時間一每日的過去，對公司的熟悉也越來越領(lǐng)會，逐漸的我明白我的理想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷貌似缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有活力。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在逐漸的變更著，于是乎這樣我也寬心了大量，終究理想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著夢想，結(jié)果卻是一次次的令人消沉，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的付出就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，由于現(xiàn)在我還一無全體，連忙就到了買車的年齡了，理應(yīng)是時候為自己的將來好好計劃一下了。以下是我辭職的理由，同時也是公司存在的問題，夢想領(lǐng)導(dǎo)留心想想接下來的眾發(fā)該如何進展：

1、公司招員工不負責任。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?好多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?到底是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那只是類似于大學(xué)校園里的講課，貌似是沒有多大作用更沒有多少人去專心聽的。我供認在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)學(xué)識很重要，但是更加重要的訪問客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及鼓舞自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有采納過。業(yè)務(wù)員只能自己想手段，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更切當?shù)卣f是不成熟)的方法去訪問客戶，其告成率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的理由。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有采納過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的本金濫用!

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好籌劃，沒有籌劃的人很難有很好的進展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的籌劃也只能是空的。我曾經(jīng)籌劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司連忙把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確安置我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有氣力也不會跑遠的!

4、展現(xiàn)問題不能實時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習慣性的把事情一再的往后延遲，不能實時的處理。就像一開頭說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中流失，到結(jié)果損失的還是公司。假設(shè)人和馬賽跑，斷定是馬會贏，假設(shè)人要是騎在連忙跑，雖然還是馬贏，但人會離告成更近一些。像這種在連忙告成的就被稱之為連忙告成。

5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北，其理由不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們陳述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機遇。新客戶剛開頭斷定做探索性的合作，給我們的量斷定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易，理應(yīng)賦予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是由于其小沒進展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到好多，下次會進步好多。

雖然在眾發(fā)的這段時間有好多的不順心，但是總的來講還是對比開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常進展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。

天佑眾發(fā)，明天會更好。

公司業(yè)務(wù)員辭職報告范文(四)

敬愛的李總：

您好!很可惜在這個時候?qū)懗鲞@份辭職報告并選擇離開您。

從XX年7月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)瞬我在長城公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很繁雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的士氣和決心的。

我仍舊記得當時信仰滿滿來面試的樣子，仍舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學(xué)生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學(xué)習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。

時間，真是過得很快?？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌纯醋约合鄼C里記錄的一幕幕公司活動，我是多么冒死地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的繁忙，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和輔助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，夢想可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的斷定;記得我激情萬丈的喊著海企長城，眾志成城直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊美可能我不是最好的員工，但是，我真的一向在努力。

有太多事情，我們一起體驗過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件輕易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開也是我務(wù)必做的選擇。

經(jīng)濟講座，接洽公司，一項一項改革正在我們公司舉行著，我望見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。變更不是一蹴而就的，就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程，我堅信長久的進展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領(lǐng)導(dǎo)。我望見人力資源，員工福利好多方面都上了軌道,真心的為大家欣喜。能在海外集團這樣一個空氣內(nèi)工作，對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今分外感謝公司開初選中了我，給了我這個磨練的機遇。

我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就報告自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?？墒欠滞饪上У氖?，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的扶助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整切實讓我惦記自己的未來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑