協(xié)商解除勞動關(guān)系協(xié)議書范文（3篇）

第6頁共6頁協(xié)商解除?勞動關(guān)系?協(xié)議書范?文甲方?(用人單?位)：_?____?法定代?表人：_?____?乙方：?____?_身份?證號：_?____?甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日?簽訂為期?年的勞動?合同，現(xiàn)?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：?1、自_?____?年___?__月_?____?日起，解?除雙方簽?訂的勞動?合同，雙?方的權(quán)利?義務(wù)隨之?終止;?2、乙方?工資結(jié)算?至離職之?日，支付?時間為甲?方正常發(fā)?放工資時?間。乙方?獎金為元?，差旅費?、交通費?、手機費?等費用合?計元，以?上費用均?需扣除所?得稅，甲?方同意在?乙方辦理?完工作移?交手續(xù)后?____?_日內(nèi)一?次性支付?給乙方。?3、甲?方同意向?乙方支付?經(jīng)濟補償?金共計人?民幣元。?(稅前)?甲方同意?在乙方辦?理完工作?移交手續(xù)?后___?__日內(nèi)?一次性支?付給乙方?。4、?甲方為乙?方繳納基?本養(yǎng)老保?險金、基?本醫(yī)療保?險金、失?業(yè)保險金?、工傷保?險金、生?育保險金?、住房公?積金至_?____?年___?__月_?____?日止。?5、甲方?根據(jù)相關(guān)?勞動法規(guī)?和規(guī)定，?向乙方提?供勞動合?同解除的?證明并辦?理相關(guān)退?工手續(xù);?6、乙?方應(yīng)當于?本協(xié)議簽?訂后__?___日?內(nèi)妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù)，離職?后不得作?出有損公?司名譽或?利益之行?為。7?、乙方應(yīng)?為所掌握?的甲方之?任何商業(yè)?秘密(包?括本協(xié)議?內(nèi)容)進?行保密，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應(yīng)向甲?方支付違?約金__?___元?。8、?甲乙雙方?之間無任?何競業(yè)限?制協(xié)議，?合同解除?后，乙方?無需履行?任何競業(yè)?限制義務(wù)?。9、?本協(xié)議是?解決雙方?之間勞動?爭議的所?有安排和?規(guī)定，雙?方之間不?再存在其?他任何勞?動爭議。?此協(xié)議?書一式三?份，各份?具有同等?的法律效?力，甲乙?雙方各持?一份，另?一份留存?乙方本人?檔案。自?雙方簽署?之日起成?立并生效?。甲方?(蓋章)?：___?__

?????????乙方(簽?字或蓋章?)：__?___?法定代表?人或授權(quán)?委托人_?____?

(簽字?或簽章)?：___?___?____?年___?__月_?____?日??????

__?___年?____?_月__?___日?協(xié)商解?除勞動關(guān)?系協(xié)議書?范文（二?）協(xié)商?解除勞動?關(guān)系協(xié)議?甲方（?用人單位?）：乙?方（員工?）：身?份證號：?甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿協(xié)商?，就解除?勞動合同?事宜達成?一致，并?簽訂本協(xié)?議。一?、雙方同?意于_?___年?___?_月_?___日?（解除日?）解除勞?動合同。?二、相?關(guān)安排：?1、乙?方應(yīng)根據(jù)?甲方的要?求辦理工?作交接手?續(xù)。2?、甲方應(yīng)?正常發(fā)放?工資至解?除日。?3、社會?保險、住?房公積金?應(yīng)正常繳?納至年?月（含?當月）。?三、離?職補償?１、雙方?同意，離?職的經(jīng)濟?補償按如?下第種?方式計發(fā)?：（1?）按《勞?動合同法?》第47?條的規(guī)定?計發(fā)經(jīng)濟?補償金，?于__?__年?____?月__?__日前?向乙方支?付；（?2）經(jīng)濟?補償金為?人民幣（?大寫）?（￥元?），于?____?年__?__月?____?日前向乙?方支付；?（3）?甲方無需?向乙方支?付離職的?經(jīng)濟補償?金。２?、雙方確?認，上述?經(jīng)濟補償?包括雙方?勞動關(guān)系?解除相關(guān)?的全部補?償、代通?知金等項?目。四?、雙方在?此確認：?均了解《?勞動合同?法》相關(guān)?法律法規(guī)?的規(guī)定。?勞動關(guān)系?存續(xù)期間?，雙方已?依法簽訂?了書面勞?動合同，?依法履行?了各自義?務(wù)（包括?但不限于?社保、勞?動保護、?檔案轉(zhuǎn)移?、年休假?等各方面?）。除本?協(xié)議約定?的以外，?任何一方?都不再因?為原勞動?合同的履?行和解除?向?qū)Ψ揭?求其它報?酬、費用?、賠償或?補償。?五、工作?交接特別?約定六?、保密義?務(wù)乙方?于在職時?所掌握到?甲方的任?何商業(yè)秘?密，在與?甲方解除?勞動合同?后，應(yīng)嚴?禁泄漏甲?方的商業(yè)?機密及任?何有關(guān)管?理，技術(shù)?性或商業(yè)?情報，否?則甲方有?權(quán)保留法?律追溯權(quán)?；乙方不?應(yīng)從事有?損甲方聲?譽的行為?，不得直?接或間接?地勸誘、?幫助他人?勸誘甲方?內(nèi)部掌握?商業(yè)秘密?的員工離?開甲方單?位。七?、競業(yè)限?制約定。?八、其?它條款：?九、附?則1、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，具?同等法律?效力。?2、本協(xié)?議經(jīng)雙方?簽署后生?效。簽?訂日期：?___?_年_?___月?___?_日甲?方（簽章?）：乙?方（簽字?）：協(xié)?商解除勞?動關(guān)系協(xié)?議書范文?（三）?協(xié)商解除?勞動關(guān)系?協(xié)議

?甲方（用?人單位）?：乙方?（員工）?：

身?份證號：?甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿協(xié)商?，就解除?勞動合同?事宜達成?一致，并?簽訂本協(xié)?議。一?、雙方同?意于__?___年?____?_月__?___日?（解除日?）解除勞?動合同。?二、相?關(guān)安排：?1、乙?方應(yīng)根據(jù)?甲方的要?求辦理工?作交接手?續(xù)。2?、甲方應(yīng)?正常發(fā)放?工資至解?除日。?3、社會?保險、住?房公積金?應(yīng)正常繳?納至

年?

月（含?當月）。?三、離?職補償?１、雙方?同意，離?職的經(jīng)濟?補償按如?下第

種?方式計發(fā)?：（1?）按《勞?動合同法?》第47?條的規(guī)定?計發(fā)經(jīng)濟?補償金，?于___?__年_?____?月___?__日前?向乙方支?付；（?2）經(jīng)濟?補償金為?人民幣（?大寫）

?（￥

元?），于_?____?年___?__月_?____?日前向乙?方支付；?（3）?甲方無需?向乙方支?付離職的?經(jīng)濟補償?金。四?、雙方在?此確認：?均了解《?勞動合同?法》相關(guān)?法律法規(guī)?的規(guī)定。?勞動關(guān)系?存續(xù)期間?，雙方已?依法簽訂?了書面勞?動合同，?依法履行?了各自義?務(wù)（包括?但不限于?社保、勞?動保護、?檔案轉(zhuǎn)移?、年休假?等各方面?）。除本?協(xié)議約定?的以外，?任何一方?都不再因?為原勞動?合同的履?行和解除?向?qū)Ψ揭?求其它報?酬、費用?、賠償或?補償。?五、工作?交接特別?約定六?、保密義?務(wù)乙方?于在職時?所掌握到?甲方的任?何商業(yè)秘?密，在與?甲方解除?勞動合同?后，應(yīng)嚴?禁泄漏甲?方的商業(yè)?機密及任?何有關(guān)管?理，技術(shù)?性或商業(yè)?情報，否?則甲方有?權(quán)保留法?律追溯權(quán)?；乙方不?應(yīng)從事有?損甲方聲?譽的行為?，不得直?接或間接?地勸誘、?幫助他人?勸誘甲方?內(nèi)部