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文檔簡介
知識經(jīng)濟是促進生產(chǎn)力發(fā)展的高級經(jīng)濟形態(tài),發(fā)展經(jīng)濟學(xué)論文在長達兩千多年的物質(zhì)經(jīng)濟發(fā)展進程中,從原始經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟到工業(yè)經(jīng)濟再到當下的信息經(jīng)濟,付出了自然資源過量消耗和生態(tài)環(huán)境嚴重失衡的宏大代價,建成了現(xiàn)代的高度文明.當我們?nèi)鎸徱暿澜鐑汕陙淼慕?jīng)濟形態(tài)演變,無爭的事實是,靠傳統(tǒng)的土地、勞力、資本等生產(chǎn)要素支撐的物質(zhì)經(jīng)濟走到了盡頭,地球己不堪重負,可持續(xù)發(fā)展出現(xiàn)深入危機;無可選擇的選擇是,在現(xiàn)有文明的條件下,大規(guī)模地應(yīng)用新興的信息、知識和科技等生產(chǎn)要素替代傳統(tǒng)的要素,構(gòu)造和發(fā)展人類社會的最新文明--知識經(jīng)濟.2知識經(jīng)濟是生產(chǎn)力發(fā)展的必然產(chǎn)物2.1知識經(jīng)濟是知識積累和科技進步的必然據(jù)OECD發(fā)表的(以知識經(jīng)濟為基礎(chǔ)的經(jīng)濟〕的報告中所下的定義:知識經(jīng)濟是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟.所謂知識,它包括人類發(fā)明和發(fā)現(xiàn)的所有知識,華而不實,主要是科學(xué)技術(shù),管理和行為科學(xué)的知識.知識是人類對客觀世界認識的反映,也是進行生產(chǎn)活動和社會實踐不斷積累的經(jīng)歷體驗的總結(jié).從有人類社會存在的那一天起,知識便作為社會的一個重要元素而存在.在人類社會自然界獲取生存必需品的競爭中,人類經(jīng)濟經(jīng)歷了游牧經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟這些形態(tài).然而,哪種經(jīng)濟型態(tài)能缺得了知識呢?如農(nóng)業(yè)經(jīng)濟講究適時播種,適時就是知識,沒有這種知識,錯過了節(jié)氣,輕則減產(chǎn),重則顆粒無收.工業(yè)經(jīng)濟更是如此,瓦特發(fā)明得蒸汽機,以及后來發(fā)明得珍妮紡紗機和電動機,使人類的體力得以延伸和解放,帶來了我們當今正在享用的工業(yè)經(jīng)濟文明,這種蒸汽機、紡織機、電動機都是那個時代人類最尖端的知識結(jié)晶.誰都能夠認識到,在以往的這些經(jīng)濟形態(tài)中,經(jīng)濟形態(tài)越發(fā)展,所需的知識就越多,知識所起的作用就越大.量變引起質(zhì)變,終于會到達比任何其他要素,如海洋、土地、森林、礦藏、工廠、機器設(shè)備、貨幣(資本)等都更為重要的這樣一個轉(zhuǎn)折點,于是就產(chǎn)生一種新的經(jīng)濟形態(tài)--知識經(jīng)濟.人類開場進入一個全新的社會經(jīng)濟形態(tài).2.2知識經(jīng)濟的本質(zhì)就是社會生產(chǎn)力的高度智能化因此它是生產(chǎn)力發(fā)展到電子信息時代的產(chǎn)物.社會生產(chǎn)力以科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)、以升級換代為形式的不斷智能化規(guī)律,反映了發(fā)展的歷史趨勢和一般結(jié)果,反映了生產(chǎn)力從低級到高級的發(fā)展經(jīng)過.這一趨勢和經(jīng)過大體經(jīng)歷了兩個發(fā)展階段,一是自然的人化階段,即人類運用自個的智慧,從自然界獲取物質(zhì)和能量,并利用各種物質(zhì)手段武裝自個,以加強利用、改造、征服自然的能力.這一般結(jié)果是人類創(chuàng)造了以農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟為代表的物質(zhì)文明,使物質(zhì)資料的直接生產(chǎn)到達了很高的水平,人類先后進入了農(nóng)業(yè)社會和工業(yè)社會.二是人的自然化階段,即人們在開發(fā)利用自然的長期經(jīng)過中,隨著經(jīng)歷體驗的積累和技術(shù)手段的改良,人們逐步認識了自然的本質(zhì)并把握了自然運動變化的法則,并把這些認識抽象和內(nèi)化為人的智力和知識等本質(zhì)氣力,進而實現(xiàn)人的本身塑造,使人的本質(zhì)日益豐富和完善,行為愈加符合客觀規(guī)律,本身能力愈加全面強大,能夠在自然面前有更大的自由,能夠日益削弱自然因素對社會生產(chǎn)力的消極制約,能夠根據(jù)人類的積極目的去改造自然和社會.這一經(jīng)過的一般結(jié)果是人們在物質(zhì)經(jīng)濟的基礎(chǔ)上創(chuàng)造了新的經(jīng)濟類型--知識經(jīng)濟,使社會生產(chǎn)力上升到更高層次的發(fā)展階段--電子信息生產(chǎn)力階段.此時,物質(zhì)財富的增長,主要不是靠增加資源、勞動、資本和場地,而是靠知識、技術(shù)等智力資源的作用,帶動物力資源的深度開發(fā)與利用,以盡可能少的勞動時間,創(chuàng)造日益豐富多樣的社會必需品(物質(zhì)的和精神的).2.3知識經(jīng)濟是以智能為核心的一種全新的社會生產(chǎn)力系統(tǒng)它以科學(xué)知識為資源基礎(chǔ),以高科技手段為中介,以經(jīng)濟發(fā)達為目的,是知識、技術(shù)和經(jīng)濟嚴密結(jié)合、良性互動的高級生產(chǎn)力發(fā)展形式,是以科技為主的、以知識、生產(chǎn)、分配、創(chuàng)新和使用為要素的經(jīng)濟.以知識經(jīng)濟的典型代表軟件產(chǎn)業(yè)為例,全球軟件市場的年市場規(guī)模已高達4000~5000億美元;美國計算機軟件的產(chǎn)值已是硬件產(chǎn)值的1.4倍;全球500家最大公司對世界經(jīng)濟的奉獻,與美國5000家軟件公司的奉獻大體相近;微軟公司的視窗軟件占有世界80%以上的市場,該公司每周增加資產(chǎn)4億美元.有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計表示清楚,1993年以來,美國工業(yè)增長的45%是由信息產(chǎn)業(yè)帶動的,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)已占美國國內(nèi)生產(chǎn)總值的27%,而傳統(tǒng)的支柱產(chǎn)業(yè)只占14%,汽車產(chǎn)業(yè)僅占4%.在這里期間,以微軟公司和網(wǎng)景公司為代表的5000家軟件公司成為美國經(jīng)濟增長的主要源泉.華而不實微軟公司的市值(上市股票的價值)已超過美國三大汽車公司的市值總和.從美國經(jīng)濟發(fā)展所獲得的成功中,我們能夠得到這樣的啟示:以創(chuàng)造性的知識為核心,運用知識生產(chǎn)、發(fā)展知識產(chǎn)品,并以此來推動科技、經(jīng)濟、社會的發(fā)展,將是將來世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢.2.4知識經(jīng)濟并沒有也不可能改變物質(zhì)氣力作為社會生產(chǎn)力的本質(zhì)知識的氣力一方面要以物質(zhì)氣力為保證條件,另一方面它最終還要轉(zhuǎn)化為物質(zhì)氣力和物質(zhì)產(chǎn)品(當然也包括精神產(chǎn)品),以知足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)和文化需求.知識經(jīng)濟的生產(chǎn)標志著人們獲取物質(zhì)產(chǎn)品的方式發(fā)生了革命性的變化,不再由物質(zhì)到物質(zhì),消耗巨量人力物力和財力,而是由知識到物質(zhì),以智力資源的開發(fā)帶動物力資源的開發(fā).這是生產(chǎn)力發(fā)展方式的根本性變革,反映了生產(chǎn)力不斷智能化的歷史趨勢.3知識經(jīng)濟是更能促進生產(chǎn)力發(fā)展的高級經(jīng)濟形態(tài)知識經(jīng)濟標志著人類生產(chǎn)力發(fā)展的又一次升級換代,即由普通機器時代向智能機器時代的躍升.而促成這一質(zhì)的變革的關(guān)鍵因素是科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展及其對生產(chǎn)力系統(tǒng)的全面改造.假如講,由于近代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而使以制造工具為主的機器大工業(yè)成為社會生產(chǎn)的主要部門,產(chǎn)業(yè)構(gòu)造實現(xiàn)了由農(nóng)業(yè)為主向工業(yè)為主導(dǎo)的轉(zhuǎn)變,那么,當代科學(xué)(主要指電子信息技術(shù))技術(shù)的發(fā)展則從下面幾方面實現(xiàn)了對社會生產(chǎn)力系統(tǒng)的科學(xué)化改造,使以工業(yè)為主導(dǎo)的社會生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕畔⒑头?wù)業(yè)為主的知識經(jīng)濟,完成了生產(chǎn)力由硬到軟的過渡,進而使知識經(jīng)濟成為了一種更能促進生產(chǎn)力發(fā)展的高級經(jīng)濟形態(tài).3.1當代科技進步使社會生產(chǎn)力系統(tǒng)軟化工業(yè)社會的特點是生產(chǎn)力系統(tǒng)的硬化.此時,為了增加產(chǎn)品產(chǎn)量和提高勞動生產(chǎn)率,大量使用機械化的生產(chǎn)手段開發(fā)利用自然資源,并要求強有力的材料、能源和交通設(shè)施為其基礎(chǔ)條件.而隨著計算機等信息技術(shù)的發(fā)展,社會生產(chǎn)力系統(tǒng)的諸因素和生產(chǎn)流程以及產(chǎn)品都開場向軟的方面轉(zhuǎn)化;勞動力由體力型的大量投入,轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕秃涂萍夹偷纳倭咳瞬?生產(chǎn)工具由粗大笨重的普通機器,變?yōu)榫毠郧傻闹悄軝C器;勞動對象由天然的原材料變?yōu)閮?yōu)質(zhì)的人工合成材料和新的能源;生產(chǎn)管理由經(jīng)歷體驗管理轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化的科學(xué)管理,生產(chǎn)經(jīng)過實現(xiàn)了自動化、數(shù)字化、虛擬化,汽車、飛機的設(shè)計檢驗?zāi)軌蛟谟嬎銠C上進行模擬;很多產(chǎn)品的商標、品牌等軟的成份在商品價值中所占的比重越來越高,一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的軟化率進一步提高.這一切都預(yù)示著硬化的物質(zhì)生產(chǎn)力系統(tǒng),正在向軟化的知識生產(chǎn)力系統(tǒng)轉(zhuǎn)變.3.2當代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,締造了新型的生產(chǎn)力系統(tǒng)--電子信息產(chǎn)業(yè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)知識型軟產(chǎn)品所占比重越來越大,以微軟為代表的一批計算機和軟件企業(yè),正在成為一些發(fā)達國家的支柱產(chǎn)業(yè).當今國際的競爭已經(jīng)主要變成了技術(shù)的競爭,知識的競爭,誰擁有知識控制權(quán),誰擁有最先進的高科技產(chǎn)品,誰就把握了競爭的優(yōu)勢.這能夠由該國獲得的專利數(shù)目、高水平的科學(xué)家的數(shù)量、研究和開發(fā)與國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例以及其它的技術(shù)氣力等來衡量.3.3當代科技的發(fā)展優(yōu)化了生產(chǎn)力系統(tǒng)的整體功能當代科技改變了經(jīng)濟增長的方式,使人類社會經(jīng)濟生活日益向高效、優(yōu)質(zhì)和可持續(xù)的方向發(fā)展.由于當代自然科學(xué)、社會科學(xué)和綜合科學(xué)的發(fā)展,人們對自然和社會的認識愈加全面和深切進入,系統(tǒng)而又細微,把握了更多的自然規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律,促進了知識、技術(shù)與經(jīng)濟的嚴密結(jié)合,改變了經(jīng)濟增長方式和經(jīng)濟活動的效果.以往依靠大量投入資源和勞動,消耗大量物質(zhì)和能量的粗放經(jīng)營,正在被更多依靠科學(xué)和技術(shù),注重效率和效益的集約經(jīng)營所代替,國民經(jīng)濟的整體素質(zhì)不斷提高,經(jīng)濟發(fā)展同人口、資源、環(huán)境的關(guān)系愈加協(xié)調(diào).所有的這些將把人類的經(jīng)濟和社會生活,帶入高效、優(yōu)質(zhì)、和諧、公正的良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展境界.3.4知識經(jīng)濟是一種高級的經(jīng)濟形態(tài),知識經(jīng)濟實現(xiàn)了四個轉(zhuǎn)變1)從有形資產(chǎn)向無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變.知識經(jīng)濟中的第一生產(chǎn)要素是作為無形資產(chǎn)的知識.這種經(jīng)濟不再依托稀缺資源,它通過知識,對自然資源進行合理的、科學(xué)的、綜合的和集約的配置,實現(xiàn)了資源的優(yōu)化利用,通過知識,不斷開發(fā)出富有的,甚至是取之不盡用之不竭的自然資源,進而創(chuàng)造出新的巨量財富.因而,知識成為最主要的資產(chǎn),是新一代企業(yè)實力的主要標志.如今,很多國外高技術(shù)企業(yè)的無形資產(chǎn)已超過總資產(chǎn)的60%,而美國如今的國民生產(chǎn)總值近三分之一是像微軟公司這樣的知識企業(yè)提供的.微軟公司的有形資產(chǎn)規(guī)模很小,原材料的庫存量很少,但企業(yè)資產(chǎn)卻高達重2000億美元,相比之下,通用汽車公司擁有的龐大設(shè)施可謂雄居全球之首,而整個資產(chǎn)卻只要400億美元.2)從知識本身的獲取向求知能力的開發(fā)轉(zhuǎn)變.在工業(yè)經(jīng)濟高度發(fā)展的時代,知識的獲取已經(jīng)是廠商的基本生產(chǎn)要素.在知識經(jīng)濟時代,單純地獲取知識是完全不夠的.知識作為商品的一個突出特點就是它的唯一無二和不可替代性.知識的供方是壟斷的,知識產(chǎn)權(quán)和知識保密使知識成本特別高昂,因而構(gòu)成本身的知識生產(chǎn)能力就成為至高無上的任務(wù).同時由于技術(shù)的更新?lián)Q代加快,知識更新的周期縮短,進而任何知識都只要暫時性的意義.所以,對企業(yè)員工來講,能否具備不斷把握最新知識的能力,比把握多少現(xiàn)存的知識要重要得多.亞洲開發(fā)銀行在近期的報告中指出,今后幾十年東南亞國家盡管仍然能夠把大量勞動力資源用作工業(yè)的補充氣力,但關(guān)鍵要看這些國家能否把人變成人力資源.這里所講的人力資源,就是那種具有隨時把握新技術(shù)、新知識的能力和素質(zhì)的人.3)從重視引進模擬能力向強調(diào)創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變.在工業(yè)經(jīng)濟時代,通過技術(shù)引進實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移,曾經(jīng)是一些國家企業(yè)實現(xiàn)趕超的基本途徑.如80年代的日本.然而,在知識經(jīng)濟時代,這種單純引進形式正在遭到嚴峻的挑戰(zhàn).首先是由于隨著全球大市場的劇烈競爭,由于企業(yè)普遍奉行成本--質(zhì)量戰(zhàn)略,又由于全球信息網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成.技術(shù)擴散的速度加快,因此造成產(chǎn)品和工藝在技術(shù)上的趨同化,為提高競爭實力,就必須加大創(chuàng)新力度,不斷推出新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)產(chǎn)品.與此同時,技術(shù)貿(mào)易壁壘也必然隨著市場競爭的加劇而日趨強化.在這里種形式下,開發(fā)自個的技術(shù),提高本國和本企業(yè)的創(chuàng)新能力,就成為知識經(jīng)濟的基本要求.這樣一來,企業(yè)管理就不是一般的信息管理,而是創(chuàng)新管理,即通過管理提高企業(yè)的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力,并把這一點看作是企業(yè)經(jīng)營的中心任務(wù).4)從技術(shù)本身的創(chuàng)新向知識生產(chǎn)的基礎(chǔ)能力創(chuàng)新轉(zhuǎn)變.技術(shù)創(chuàng)新更多地是著眼于把設(shè)想轉(zhuǎn)變?yōu)樾庐a(chǎn)品、新工藝、新市場這一應(yīng)用層面.在工業(yè)經(jīng)濟時代,技術(shù)創(chuàng)新的基本形式是技術(shù)、設(shè)計、制造、管理的一體化,其源頭是市場消費需求的牽動.應(yīng)當指出,在這一層面上的創(chuàng)新固然是自覺的,但在基礎(chǔ)科學(xué)層面上,即在觀念、理論這一最后源頭上,創(chuàng)新卻經(jīng)常是不自覺的.當觀念上的創(chuàng)新自發(fā)地出現(xiàn)時,社會和企業(yè)再隨機選用某些創(chuàng)意進行技術(shù)-產(chǎn)業(yè)開發(fā).因而,工業(yè)時代的創(chuàng)新主要是技術(shù)創(chuàng)新,還不是完好的知識創(chuàng)新,即還沒有構(gòu)成包括基礎(chǔ)信息在內(nèi)的知識創(chuàng)新體系和知識創(chuàng)新工程.隨著知識經(jīng)濟的興起,那種以推進質(zhì)量更高層次、性能更好、工藝更新的產(chǎn)品為目的的增量性創(chuàng)新或漸近式創(chuàng)新,就暴露出嚴重的弱點.相反,只要立足于基礎(chǔ)性研究的突破性創(chuàng)新才能構(gòu)成全局的牽動力,構(gòu)成新的支柱產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造的更新或調(diào)整,為經(jīng)濟注入新的活力.4大力發(fā)展知識經(jīng)濟,促進生產(chǎn)力迅速發(fā)展當今,新一輪國際經(jīng)濟競爭的焦點正在轉(zhuǎn)向知識經(jīng)濟.新的知識越來越成為經(jīng)濟增長的主要動力,成為人們生活的重要資源,成為我們新的消費基礎(chǔ).新的知識觀念、知識價值、知識生產(chǎn)、知識傳播、知識轉(zhuǎn)移、知識功能和知識經(jīng)濟爆長,正成為人們矚目的重點,在我們國家發(fā)展知識經(jīng)濟,還存在很多不適應(yīng)之處,諸如思想觀念、內(nèi)外環(huán)境、經(jīng)濟條件、體制和政策等都需要調(diào)適.因而,必須提高認識,深化改革,采取切實可行的政策措施,大力發(fā)展知識經(jīng)濟,才能促使生產(chǎn)力發(fā)展更上一個新臺階.4.1重視人才在知識經(jīng)濟中的特殊作用,大力發(fā)展教育,提高我們國家人力資本的素質(zhì)判定我們國家離知識經(jīng)濟有多遠,生產(chǎn)力水平高不高,教育狀況和勞動力素質(zhì)是一個重要的測量指標.由于,知識和信息的生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用,無不依靠于以智能為代表的人力資本的支持.當前,我們國家勞動力素質(zhì)普遍偏低,與發(fā)達國家相比,還存在相當大的并且是基礎(chǔ)型的差距.我們國家大量企業(yè)職工下崗實現(xiàn)再就業(yè)特別困難,就充分暴露出我們國家勞動力素質(zhì)不能適應(yīng)當代化建設(shè)需要的問題.當下,OECD各國再教育事業(yè)已經(jīng)高度發(fā)達的情況下,的政策仍然更多地注意通過促進公眾接受多種技能的訓(xùn)練,十分是把握學(xué)習(xí)的能力來不斷提高人力素質(zhì).這更使我們感到,假如我們不抓緊時間,加快發(fā)展我們國家的教育,勞動力素質(zhì)低的問題,將繼續(xù)成為我們發(fā)展生產(chǎn)力的一個根本性的障礙.然而,在當前中國的教育和人才制度下,我們培養(yǎng)出的人才并不適應(yīng)知識經(jīng)濟起步、發(fā)展的需要.從某種意義上講,它是制約知識經(jīng)濟在中國生長的一個關(guān)鍵原因.其一是我們的教育體制不適于培養(yǎng)創(chuàng)新人才.學(xué)制太死,專業(yè)太窄,側(cè)重理論,忽視能力.據(jù)調(diào)查,如今畢業(yè)的大學(xué)生,真正合適企業(yè)、公司需要的并不多.其二是我們國家的人才制度不合適鼓勵新人才的成長和發(fā)展.關(guān)鍵是人才制度并沒有把人才作為中心來認識,而是把用什么樣的人作為中心,當動機取代目的時,目的只能圍繞動機改變自個,所以,我們的人才缺乏創(chuàng)新精神,即便是有創(chuàng)新,也只是在規(guī)定范圍內(nèi)創(chuàng)新,來符合一些管理者對人的要求.其三是傳統(tǒng)習(xí)慣中對創(chuàng)新人才存有偏見.有很多人眼里人才一般是老成持重、飽讀詩書的人,而標新立意、自由散漫的人不是人才,甚至是病入膏肓的人.而一般具有創(chuàng)造能力的人才,往往個性鮮明,獨立性、自信力強,這與我們國家現(xiàn)行人才人事領(lǐng)導(dǎo)體制下對人才的要求是矛盾的,也是傳統(tǒng)的中國管理者與被管理者的習(xí)慣相左的.因而看來,發(fā)展知識經(jīng)濟,必須首先從改造我們落后的國情狀況開場.教育落后,尤其是教育觀念落后,就是我們的一個國情實際.我們應(yīng)順應(yīng)世界發(fā)展潮流,結(jié)合國情實際,轉(zhuǎn)變教育觀念,改革教育體制,建立開放式、多渠道、多種所有制并存且有利于社會全體成員終身接受教育的當代教育體系.大力發(fā)展教育,盡快提高我們國家勞動力資本的素質(zhì),培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和能力的大量人才,是發(fā)展生產(chǎn)力乃至根本解決我們國家將來就業(yè)問題的一個當務(wù)之急.4.2開創(chuàng)建立國家創(chuàng)新體系使之成為發(fā)展知識經(jīng)濟、促進生產(chǎn)力進步的基礎(chǔ)和引擎國家創(chuàng)新體系由觀念創(chuàng)新系統(tǒng)、技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)、制度創(chuàng)新系統(tǒng)和管理創(chuàng)新系統(tǒng)組成,其骨分是企業(yè)、科研機構(gòu)、高等院校和.大力促進和廣泛進行知識的生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用,是國家創(chuàng)新體系的基本任務(wù).假如講國家創(chuàng)新體系是知識經(jīng)濟的發(fā)動機,知識和創(chuàng)新就是發(fā)動機的燃料.加快國家創(chuàng)新體制的建設(shè),無疑是要加強科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的基礎(chǔ)條件,為生產(chǎn)力的發(fā)展提供動力.建設(shè)國家創(chuàng)新體系,提高全民創(chuàng)新意識和國家創(chuàng)新能力,無疑是我們國家邁向知識時代的正確道路.我們國家國家創(chuàng)新體系的目的,是使我們國家的創(chuàng)新綜合實力在2018年前后到達世界中等發(fā)達國家水平.當前,由中國科學(xué)院組織施行的知識創(chuàng)新工程,由國家經(jīng)貿(mào)委和組織施行的技術(shù)創(chuàng)新工程,由教育部組織施行的211工程都正在施行之中,還應(yīng)組織施行制度創(chuàng)新工程、管理創(chuàng)新工程.在發(fā)展創(chuàng)新體系時,我們還應(yīng)該把握下面幾個原則:1)企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體.創(chuàng)新的主要目的之一就是促進技術(shù)成果應(yīng)用于生產(chǎn),轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益.企業(yè)是一個自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體,有沒有開發(fā)能力,開發(fā)什么,直接影響到它的經(jīng)濟效益.因而,企業(yè)的科技開發(fā)以市場為導(dǎo)向,以產(chǎn)品為目的,研究出來的成果會迅速得到轉(zhuǎn)化.所以,要下力氣克制過去那種從組織構(gòu)造到功能構(gòu)造自我封閉的科研與生產(chǎn)嚴重脫節(jié)的僵化格局,推動科研院所、高等院校與企業(yè)合作開發(fā)先進技術(shù),構(gòu)成面向市場的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新機制,促進企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體.2)科技體制改革是科技創(chuàng)新的動力.從當下我們國家實際看,科技體制改革要根據(jù)構(gòu)造調(diào)整、人員分流、機制轉(zhuǎn)換、制度創(chuàng)新的原則,全面推進,分步施行.調(diào)整構(gòu)造就是要調(diào)整科研機構(gòu)所有制構(gòu)造,由過去單一辦科研,調(diào)整為、社會、企業(yè)等辦科研,要把技術(shù)開發(fā)型科研機構(gòu)逐步由事業(yè)法人變?yōu)槠髽I(yè)法人.同時科研所要調(diào)整內(nèi)部構(gòu)造、人才構(gòu)造,以及調(diào)整研究開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營之間的構(gòu)造等等.根據(jù)構(gòu)造調(diào)整的需要分流人員,提高效益,加強責(zé)任.機制轉(zhuǎn)換,制度創(chuàng)新就是要逐步建立獨立自主的決策機制,自負盈虧的經(jīng)營機制,優(yōu)勝劣汰的用人機制,行之有效的鼓勵機制、內(nèi)部監(jiān)督機制等.3)人才是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ).科技人才是科學(xué)技術(shù)的主要載體.知識經(jīng)濟的來臨意味著繼土地、資本之后,知識成為一種最重要的生產(chǎn)要素,一種經(jīng)濟資源.科技創(chuàng)新首先需要人才創(chuàng)新.人才創(chuàng)新要求做到引進、培養(yǎng)高層次人才,不斷吸納新知識,使得科技創(chuàng)新和知識經(jīng)濟的發(fā)展有后勁、有長勁.4)投入是科技創(chuàng)新的保障.經(jīng)濟落后,歸根到底是科技落后,而科技落后與多年來科技投入少有直接聯(lián)絡(luò),十分是與企業(yè)投入較少的聯(lián)絡(luò)更為密切.解決投入缺乏的問題,最根本的是轉(zhuǎn)變各級政領(lǐng)導(dǎo)的思想,樹立科技投入是生產(chǎn)性、戰(zhàn)略性投入的意識.詳細講來就是要實現(xiàn)國民收入一次分配重點投入,二次分配增加投入,構(gòu)成以投入為引導(dǎo),企業(yè)投入為主體,銀行貸款為支撐,社會其他投入為補充的多渠道、多層次、多元化的科技投資機制.4.3運用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),賦予生產(chǎn)力新活力在我們國家現(xiàn)前階段,發(fā)展知識經(jīng)濟十分需要強調(diào)知識和信息的傳播與應(yīng)用,今日美國經(jīng)濟的成功發(fā)展,不僅僅在于發(fā)展高科技,根本的經(jīng)歷體驗在于有效地促進了知識和電子信息的傳播與應(yīng)用,在所有領(lǐng)域都增加知識含量.當前,美國在大力發(fā)展電子信息技術(shù)的同時,制造業(yè)仍很強大,占國民生產(chǎn)總值的25%,從業(yè)人數(shù)還不到10%,但卻是支撐最近幾年經(jīng)濟持續(xù)增長的主要氣力.美國的農(nóng)業(yè)勞動力只要3%,卻生產(chǎn)出全國所需有余的農(nóng)產(chǎn)品.如此之高的效益和效率,沒有高科技作為后盾,是無論怎樣也做不到的.我們國家處于工業(yè)經(jīng)濟時代,全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展是不可能的,因而應(yīng)該堅持并舉方針,即一方面有重點,有步驟地發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)重點領(lǐng)域,重大項目的技術(shù)跨越;另一方面應(yīng)更多地考慮到我們國家傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)怎樣利用知識和電子信息包括管理知識乃至新的思維方式等求得發(fā)展,提高效率和效益,讓舊的生產(chǎn)力煥發(fā)出生機和活力.除此之外,應(yīng)該注意發(fā)展各種規(guī)模的企業(yè).這次世界金融危機引發(fā)了國外一些大企業(yè)集團的衰敗破產(chǎn).因而,對工業(yè)的規(guī)模效益理論應(yīng)重新加以認識.當前所講的大,指的是有形資產(chǎn)規(guī)模大;而在知識經(jīng)濟中,企業(yè)競爭成敗的第一決定因素不是有形資產(chǎn)的大小,而是華而不實的高技術(shù)含量,是管理人員和技術(shù)人員的知識創(chuàng)新能力;在同等無形資產(chǎn)條件下增加有形資產(chǎn)是有利的,但假如沒有相應(yīng)的無形資產(chǎn),盲目擴大有形資產(chǎn)則可能造成大船難調(diào)頭的被動局面.我們國家企業(yè)改革中的抓大要從實際出發(fā),在擴張有形資產(chǎn)規(guī)模的同時應(yīng)努力增長無形資產(chǎn).因而,必須高度重視高技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的注入.發(fā)展知識經(jīng)濟就是發(fā)展高科技的講法,是對知識經(jīng)濟的片面理解.只要對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)注入高技術(shù),才談得上全面發(fā)展知識經(jīng)濟;也只要對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)注入高技術(shù),才能真正使生產(chǎn)力發(fā)展上一個臺階.4.4大力發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè),為生產(chǎn)力迅速發(fā)展鋪平道路知識經(jīng)濟的主要標志是電子信息產(chǎn)業(yè)為龍頭的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的興起.電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要依靠電子信息技術(shù)進步,其代表是計算機和通信的發(fā)展和應(yīng)用.我們系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)自改革開放以來發(fā)展很快,到十一五末年均增長9.9%,連續(xù)五年跨入中國企業(yè)500強的前70強.這些都離不開,人才、知識這一根基.多年來集團公司緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,施行人才強企戰(zhàn)略,人才構(gòu)造不斷優(yōu)化,人才總量穩(wěn)步增長,人員素質(zhì)顯著提升,為集團公司持續(xù)發(fā)展提供了人才支撐.人才隊伍整體構(gòu)造得到改善,具有本科以上學(xué)歷的經(jīng)營管理者的比例及專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的數(shù)量比例都有極大的提高;大力施行領(lǐng)才、企業(yè)創(chuàng)新人才和項目適用人才工程;制定了人才引進贊助等鼓勵機制,成立了5個博士后科研工作站,開展了工程技術(shù)授銜專家選拔和中環(huán)青年創(chuàng)新人才評選活動等等,有力地加快了知識型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度,極大地促進了集團公司經(jīng)濟發(fā)展.在十二五規(guī)劃中,集團公司制定的宏偉規(guī)劃是:到2021年銷售收入實現(xiàn)1800億元,比2018年接近翻一番,年均增長率達13.6%;實現(xiàn)利潤82億元,比2018年接近翻一番,年均增長14.8%.實現(xiàn)其宏偉規(guī)劃的詳細措施:一是啟動建設(shè)中環(huán)電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū),在園區(qū)內(nèi)建立起中環(huán)綠色照明產(chǎn)業(yè)、中環(huán)綠色能源產(chǎn)業(yè)、中環(huán)電子終端配套產(chǎn)業(yè)、中環(huán)導(dǎo)航與信息安全產(chǎn)業(yè)、中環(huán)電子材料與節(jié)能產(chǎn)業(yè)、中環(huán)電子商務(wù)與物流配送、中環(huán)電子儀表產(chǎn)品檢測及服務(wù)等7個基地.二是加快企業(yè)上市與并購步伐,實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營并舉.三是強化知識經(jīng)濟,科技興企戰(zhàn)略.到十二五末國家級技術(shù)中心到達4家以上、市級技術(shù)中心到達20家、各企業(yè)均設(shè)有研發(fā)技術(shù)中心;企業(yè)科技研發(fā)投入保持在當年銷售收入6%以上,重點企業(yè)到達10%.集團專利申請量到達2000件以上,申報各級科技成果100項以上.四是高水平施行人才發(fā)展戰(zhàn)略,到十二五末人才資源總量到達12300人;普通本科以上學(xué)歷人才到達8000人以上;引進技術(shù)領(lǐng)才、重點項目帶頭人、把握核心技術(shù)的高端人才100人;博士到達100人;碩士到達800人.以上各項無疑講明人才、知識在當今經(jīng)濟發(fā)展中所承當?shù)闹魏筒豢商娲饔?4.5建立健全知識產(chǎn)業(yè)社會支撐構(gòu)造,讓科學(xué)技術(shù)順利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力沒有相應(yīng)的社會支撐構(gòu)造,知識產(chǎn)業(yè)不可能迅速發(fā)展.我們國家知識產(chǎn)業(yè)社會支撐構(gòu)造脆弱,表如今:市場體系還不健全,風(fēng)險投資系統(tǒng)沒有構(gòu)成,教育還欠發(fā)達,人才流動不夠暢通,中介服務(wù)機構(gòu)薄弱,通信媒體還不完善,信息網(wǎng)絡(luò)尚未建成等,因而,要建立健全知識產(chǎn)業(yè)社會支撐構(gòu)造.尤其是高等院校、科研院所、信息機構(gòu)和企業(yè)是創(chuàng)新系統(tǒng)的主要組織,要采取多種措施
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