經(jīng)濟生活372收入分配與社會公平

復習訓練老王在國有控股企業(yè)當工程師月收入8500元，并有股票分紅3000元，小陳在私企打工月入3500元，老李種責任田年入12000元，小張開了一個小商店月入4500元，大周辦了一個私企年稅后利潤150000元。以上收入各屬哪種分配方式？勞動收入多少元？按生產(chǎn)要素分配收入多少元？國有控股企業(yè)當工程師月收入8500元按勞分配股票分紅3000元按資本要素分配在私企打工月入3500元按勞動要素分配種責任田年入12000元按勞分配開小商店月入4500元按個體勞動成果分配私企年稅后利潤150000元按資本要素分配勞動收入：８５００+３５００+１２０００+４５００＝２８５００生產(chǎn)要素收入：３０００+３５００+１５００００＝１５６５００勞動收入：按勞分配收入、按勞動要素分配收入、按個體勞動成果分配收入

7.2收入分配與社會公平效率公平1、能記住收入公平的含義。2、能理解實現(xiàn)收入公平的措施。3、能理解如何處理好效率與公平的關系。學習目標關注社會公平關注社會弱勢群體大都市的奢華生活都市一角兩對母與子，生活各不同。VS3000萬一輛的汽車100萬一張的木床300萬的一塊手表《中國改革》雜志：我國目前城鎮(zhèn)最高與最低收入10％家庭間的人均收入差距約31倍。城鄉(xiāng)合計，全國最高與最低收入10％家庭間的人均收入差距約55倍。聯(lián)合國有關組織規(guī)定：若低于0.2表示收入絕對平均；0.2-0.3表示比較平均；0.3-0.4表示相對合理；0.4-0.5表示收入差距較大；0.5以上表示收入差距懸殊。我國的基尼系數(shù)是0.49?！锼^“基尼系數(shù)”，是指國際上用來衡量居民收入分配差異一個指標。什么是公平？一、社會公平的重要體現(xiàn)1、公平的含義公平的含義是寬泛的公平一般包括起點公平、過程公平和結果公平起點公平過程公平結果公平

“大鍋飯”出工像鴨子（磨磨蹭蹭）干活像公子（拈輕怕重）收工像兔子（歸心似箭）回顧歷史“大鍋飯”式的公平導致了什么樣的結果？一、社會公平的重要體現(xiàn)1、公平的含義是絕對的嗎是大家都一樣嗎是不講差距的平均主義嗎公平的含義是寬泛的公平不在于有沒有差距，而在于差距是否合理，能不能調(diào)動人的積極性公平≠平均主義收入差距≠分配不公明確：

含義：經(jīng)濟學中所說的公平主要是指收入分配中的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們基本的生活需要。公平問題實際上就是如何把“蛋糕”分得合理一些

公平的收入分配是中國特色社會主義的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。2、堅持收入公平分配的意義？3、如何減少收入差距,實現(xiàn)社會公平?（3）再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。（1）堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配提供了重要的制度保證。（2）增加居民收入，提高居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，是實現(xiàn)社會公平的重要舉措?！耙粋€制度兩個舉措”有什么意義？P61城鄉(xiāng)收入差距較大不同職業(yè)間收入差距較大漫畫賞析國民收入1000萬億元國家、企業(yè)800萬億元居民50萬億元居民收入在國民收入分配中要占合理的比重企業(yè)的收入是100億元企業(yè)95億元工人5億元勞動報酬在初次分配中的比重漲工資《不一樣的薪酬》取消農(nóng)業(yè)稅

種糧直補農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村養(yǎng)老保險2009年開始在全國范圍內(nèi)建立農(nóng)村養(yǎng)老保障制度。

義務教育階段免學費讓老百姓“學有所教勞有所得病有所醫(yī)老有所養(yǎng)住有所居”

初次分配:是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配，其依據(jù)主要是效率原則，即根據(jù)各生產(chǎn)要素在生產(chǎn)中發(fā)揮的效率帶來的總收益多少進行分配，高效率獲得高回報。

再分配:是指在初次分配的基礎上，政府通過稅收、政策、法律等措施，調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或實物的分配過程，也是對要素收入再次調(diào)節(jié)的過程。

補充主要注重效率，也要提倡公平主要注重公平，也要講究效率在非物質生產(chǎn)部門進行的分配在物質生產(chǎn)部門進行的分配1、初次分配，提高“兩個比重”

具體措施：逐步提高最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。

2、再分配更加注重公平

具體措施：保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入；通過財政轉移支付制度，增加對“三農(nóng)”、教育、社保等的投入；通過稅收調(diào)節(jié)，控制收入差距。如何實現(xiàn)收入分配公平①堅持和完善分配制度——制度保證②保證“兩個比重”

——重要舉措③再分配更加注重公平——重要舉措④以經(jīng)濟建設為中心——根本途徑⑤初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系,既要提高效率，又要促進公平。場景一：懶羊羊笑了

羊羊族群一直以來實行集體勞動、計工分分配，那種情景用民謠來表示就是：“上工敲破鐘，干活磨洋工，下地一窩蜂，收工打沖鋒，分糧興沖沖。勞動多了你別喜，東西分配不由你，勞動少了不用愁，分配多少按人頭”，一年下來，懶惰貪吃的懶羊羊和勤勞能干的喜羊羊分得一樣多，懶羊羊笑了。[探究問題]（1）分配吃“大鍋飯”，這是不是公平？（2）你認為這種分配制度合理嗎？其后果如何？場景二：喜羊羊笑了為了促進羊羊族群的興旺發(fā)達，生產(chǎn)出更多的東西，讓每只羊都變得強壯無比，慢羊羊村長決定實行新的分配制度，向勞動能力強、技術力量雄厚的小羊傾斜，獎勤罰懶，這種分配制度可以拉開小羊們的收入差距，小羊們的勞動積極性高漲，羊羊族群里充滿生機和活力。過了一段時間，憑借有著高超技術的喜羊羊變得富有起來，月收入達到1000個香蕉，而懶羊羊則只能達到100個，按照獎勤罰懶的原則，喜羊羊月收入超過1000，而懶羊羊則不足10個，美羊羊和沸羊羊也只有200多個，喜羊羊笑了，四只小羊之間開始產(chǎn)生矛盾，羊群里失去了以往的快樂。[探究問題]

（1）喜羊羊為什么笑了？

（2）你認為這種分配制度合理嗎？為什么？

場景三：慢羊羊村長疑惑不已

經(jīng)過實施兩種分配制度的改革，都沒有好的結果，慢羊羊村長疑惑不已，于是他召集來族群里的所有小羊，商量對策。小羊們在那里爭論不已，以喜羊羊為代表的認為：

收入分配中講求效率比維護公平更重要；以懶羊羊為代表的認為：

收入分配中維護公平比講求效率更重要。2、效率表示：3、效率提高意義：二、兼顧效率與公平1、定義：資源有效利用的程度A.效率提高就是資源節(jié)約和社會財富的增加B.效率是人類經(jīng)濟活動追求的基本目標之一投入產(chǎn)出—————1個和尚2個和尚3個和尚———————————————２桶水１桶水０桶水＞＞小故事大道理4、效率與公平的關系物質前提保證效率公平效率與公平也有矛盾的一面（把蛋糕做大）（把蛋糕切好）一定時期內(nèi)，由于社會財富總量是一定的，在個人收入的分配中，用于激勵效率的多了，用于體現(xiàn)公平的就少了，二者彼此消長。效率屬于生產(chǎn)力范疇，公平屬于生產(chǎn)關系范疇。效率與公平具有一致性：5、如何正確處理公平與效率的關系？兼顧效率與公平兼顧效率與公平，既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊；既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)的同時，倡導回報社會和先富幫后富。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系，既要提要效率，又要促進公平。思考討論：怎么做？？收入分配公平是什么？為什么？**如何實現(xiàn)？一個制度保證兩個舉措效率：**關系既有矛盾又有一致性**如何處理是什么？為什么？收入分配與社會公平知識回顧鞏固練習：1、收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等，即要求①社會成員之間的收入差距不能過于懸殊②保證人們的基本生活需要③社會財富在整個社會中平均分配④實行多種分配方式

A．①②B．②③C．①④D．③④A2.2009年初，我國政府推出新醫(yī)改方案。該方案的目標是建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。這項改革有利于A.提高收入水平，改善人民生活B.完善分配制度，調(diào)節(jié)過高收入C.實現(xiàn)社會公平，構建和諧社會D.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補C3.當下，我國很多地方攤販經(jīng)營非?；钴S，但存在經(jīng)營不規(guī)范現(xiàn)象。有的地方以建立固定經(jīng)營場所的方式給小販提供經(jīng)營空間，加強市場管理，規(guī)范攤販的經(jīng)營行為。促進這類個體經(jīng)濟的發(fā)展有利于①實現(xiàn)按勞分配的收入分配原則②擴大政府調(diào)控范圍③解決低收入群體的就業(yè)④方便群眾的