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第87頁共87頁2023大學畢業(yè)實習生中學教育實____結(jié)范文2023大學畢業(yè)實習生中學教育實____結(jié)范文。教育實習能檢驗我們所學的知識,加強理論與理論的結(jié)合,又能使我們更加理解和熟悉老師工作,加強我們的綜合才能,對于我們師范生是非常重要的,同時也是xx大學校訓“立身為公、學以致用”的詳細表現(xiàn)。在實習開場之前,指導老師就要求我們在做好知識準備的同時也要做好心理準備,特別要注意角色轉(zhuǎn)換,每人的一言一行都要以老師的標準來要求自己。2023年9月8日,我懷著希冀與期盼的心情開場了我的教育實習生活。實習生活是緊張而繁忙的,我初次品味到了作為一名人民老師的快樂。在整個備課——上課——課后反響的過程中,多查資料,主動向指導老師請教交流,從同學和指導老師的建議中不斷進步自己。這次實習活動的內(nèi)容包括:課堂教學活動和心理咨詢工作。課堂教學活動在xx大學附屬中學進展,主要是講述有關(guān)心理安康教育的知識,以課堂教學為主,課堂活動為輔。內(nèi)容主要涉及學習注意力、情緒調(diào)節(jié)、人際交往等方面。目的是讓中學生理解并掌握一些心安康的知識和解決在學習、生活中遇到的困惑或問題的才能,以使他們安康快樂的學習成長。心理咨詢工作在xx四中進展,來訪者主要是四中在校中學生,在學校的心理咨詢室接待他們,幫助解決他們遇到的問題。在此可以理解到如今中學生在心理開展過程中常見的問題,掌握一些中學生的心理開展規(guī)律和特點。通過這次實習活動,使我對老師有了新的認識,有了很多切身體會和感想:首先,在知識素養(yǎng)方面。老師要有精深的學科專業(yè)知識,廣博的科學文化知識,豐富的教育和心理科學知識。知識構(gòu)造要合理,當今的自然科學、社會科學和人文科學互相浸透,互相交融,新興學科不斷出現(xiàn),只懂自己專業(yè)的知識是遠遠不夠的,這一點我在實習中體會很深。精深的專業(yè)知識是老師擔任教學工作的根底,這就要求老師要扎實的掌握本學科的根底理論知識以及相應的操作技能技巧,并能運用自如,熟悉本學科的學習方法和研究方法,同時還要具備一定的與本學科相關(guān)的知識。我在這次實習中發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)知識有些欠缺,而理論方面更是如此,以前在班級里有過試講經(jīng)歷,但那只是一種虛擬的課堂環(huán)境,而要給學生講好課,就要結(jié)合學生的實際情況,因為影響因素很多。因此我決定在以后的日子里不僅要增強自己的教學才能,進步專業(yè)技能,還要堅持不懈的加強理論知識的學習,并且深化已有的知識。只有完好系統(tǒng)地掌握知識,才能在教學過程中處理好教材,把握住教材的難點,才能有對教材內(nèi)容深化淺出的講解,從而保證教學流暢地進展,使學生既學到知識,又掌握學習方法和開展才能。廣博的科學文化知識,我們面對的學生是正在成長中的青少年,他們興趣廣泛,求知欲望強烈。他們提出各種各樣的問題,需要老師去解答和引導。而只理解本學科的知識是遠遠不夠的。我在教學活動時,往往會遇到許多學校里沒學過,沒想過的問題,甚至于有時學生提的問題是我前所未聞的。老師要想滿足學生的求知欲,并由此給予人生觀上以有益啟迪,就必須有淵博的知識和深沉的文化底蘊。為此,老師必須廣泛的涉獵各學科知識,培養(yǎng)和開展自己多方面的興趣,以“終身學習”的思想意識來構(gòu)建自己合理的知識構(gòu)造。只有這樣,老師才能帶著學生在知識的海洋中遨游,在更廣闊的空間中得到開展。豐富的教育和心理科學知識,要想成為一名合格人民老師,還必須具有教育學,心理學方面的知識修養(yǎng),懂得教育教學活動中的規(guī)律和青少年身心開展規(guī)律,樹立起科學教育思想觀念,掌握行之有效的教育教學方法和手段。具備了這些條件,才有可能在自己的工作中少走彎路。其次,在老師德育素養(yǎng)方面?!敖虝恕睕Q定了老師不僅要對學生進展知識的傳授,才能的培養(yǎng),還要對學生進展思想品德的教育。老師道德素養(yǎng)方面的核心內(nèi)容是愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,團結(jié)協(xié)作。.Om【以下為贈送相關(guān)文檔】精選實習報告閱讀2023大學畢業(yè)生實____結(jié)一、實習目的稅收作為國家財政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,理解稅務機關(guān)——稅務代理機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來到了XX稅務師事務所,進展了為期一個月(7月——8月)的掛職實習。二、實習成果代理部主要業(yè)務是為企業(yè)做稅務代理,其中主要包括:1、稅務登記;2、稅款計算和納稅審核;3、申報和繳納稅款并依法退稅;4、申請減、免稅;5、代理企業(yè)稅收復議,提供涉稅訴訟稅法根據(jù);6、制作涉稅文書。一個月的實習期間我獲取了不少新知識也穩(wěn)固了許多老知識。首先,剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴明,還有從事稅務工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,對客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動,限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補充,并且由于稅控收款機的限制,必須當天下午之前買到,同事對這額外的工作并沒不悅,并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的成心刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如:成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令,這本一項為哪一項造福殘疾人同志的很好政策,表達了社會國家的優(yōu)越性。但是,當同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時,企業(yè)卻認為,是政府有意借此增中國報告網(wǎng)加他們的稅賦,非常不理解,同事們面對企業(yè)的刁難,并不是一問三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。其次,納稅的申報期決定了代理部業(yè)務期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期,因此這段時間的代理部的業(yè)務也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學到很多知識,尤其是《成都稅務公報》這份雜志是由成都市地方稅務局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能理解到最新的稅務政策,例如,《成都市地方稅務局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能理解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過一些詳細實例,來告訴我們一個稅種的征管,并且對一些特例也有說明。比方,我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應納稅所得額,但是實際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計算,對不征稅的工程從總的所得中扣除200元,加上稅法規(guī)定扣除標準800元,故在實際操作中按1000元/月的定額標準進展扣除,所以工資,薪金應納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).三、評價小結(jié)在短短一月的實習時間中,我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性,面對如此種種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們的稅務工作也提出了嚴峻的考驗,企業(yè)——稅務代理機構(gòu)——稅務機關(guān),三者之間如何溝通以致達成默契,并傳遞出準確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把稅務工作化繁為簡,并采用科學的管理,才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.稅控收款機的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物,利用它稅務部門就可以方便地獲得納稅產(chǎn)每月的銷售資料,并記錄在稅務部門的電腦中,供稅務部門施行征收,統(tǒng)計,分析^p,稽查,為稅務部門的征管工作提供了更加有效,準確和科學的第一手資料,同時它又能如實記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺,既減輕了業(yè)主的管理負擔,又擔負起在前臺監(jiān)視經(jīng)營的作用,幫助納稅人加強了企業(yè)管理,這樣也有效的防止了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生.這次實習是有益的,為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經(jīng)歷。感觸有很多,體會也有很多,收獲更是不少,對于生疏的東西,不再生疏了,下次要是有什么東西壞了,完全可以靠自己的去發(fā)現(xiàn)問題,去修理它。做人做事也有了一定的認識。要膽大心細。敢于去理論,有困難的時候選也要向別人取取經(jīng)歷。畢竟團隊的力量是很大的,是可以去依靠的。大學生實習報告總結(jié)格式一、實習報告的資料搜集從開場實習的那天起就要注意廣泛搜集資料,并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的根底。主要搜集這樣一些資料:1.在社會理論工作中黨的道路方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比方單位組織學習,內(nèi)容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否進步。2.專業(yè)知識在工作中如何靈敏運用的。結(jié)合所學的知識將理論與理論有機結(jié)合起來。3.觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活,將學習到的理論轉(zhuǎn)化為理論技能的過程,所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習,觀察別人的成績和缺點,以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也實習的一種收獲。二、實習報告包括內(nèi)容(一)封面;(二)正文:實習報告正文內(nèi)容必須包含下面五個方面:1.以實習時間、地點、任務作為引子,或把幾個月的理論感受、結(jié)果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內(nèi)容。2.實習目的:言簡意賅,點明主題。3.實習單位及崗位介紹:要求詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位的介紹。4.實習安排:簡單介紹整個實習過程的總體安排。5.實習內(nèi)容及過程:這是重點,篇幅不少于XX字。要求內(nèi)容詳實、層次清楚;側(cè)重實際動手才能和技能的培養(yǎng)、鍛煉和進步,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。實習過程(實習內(nèi)容、環(huán)節(jié)、做法)(1)將學校里學到的理論、方式方法變成理論的行為;(2)觀察體驗在學校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態(tài)或相貌出現(xiàn)的。比方,部門職能,原先你不理解,后從工作中由什么樣的問題,引發(fā)了你對職能部門的理解。再比方人際協(xié)調(diào)方法,工作中的人際協(xié)調(diào)和你學的公關(guān)理論與實務有什么樣的差異,你怎樣體會公關(guān)理論等。6.實____結(jié)及體會:這是精華,篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內(nèi)容的總結(jié)、體會和感受,特別是自己所學的專業(yè)理論與理論的差距和今后應努力的方向。2023大學畢業(yè)生教育實習方案一、實習目的通過到中學實習,深化學習如何當好一名科任老師以及如何勝任班主任工作,把理論與理論相結(jié)合,把所學的知識轉(zhuǎn)化為才能,不斷進步自身的綜合素質(zhì),以勝任現(xiàn)代老師崗位上的工作,為將來的教學工作打好根底。二、實習單位新豐縣第一中學三、實習時間20**年9月17日――20**年11月10日四、實習目的1、上好實習課。作為一名老師,最根本也是最重要的就是自己的業(yè)務程度了,而教育實習就是一個鍛煉和提升自己這方面才能的絕佳時機。首當其沖的是講課的程度如何,因此,在實習的時間里要認真上好每一節(jié)實習課,做到認真?zhèn)湔n、講課以及。不管是新課還是重復課都要認真對待,而且要虛心向原科任老師學習,每次備課都應該給原科任老師過目,聽取其提的意見。每次上完課之后也應該主動咨詢老師以及隊友的意見,虛心承受他們的批評指正,以及時改正自己的缺乏之處。2、做好班主任工作。實習期間,我們每個人都要充當班主任的角色,而這又是一件不容易的工作,雖然在平時的課堂上也學習了不少關(guān)于班主任工作方面的理論,但是真正的班級情況是復雜多變的。因此,不能有教條,而是應該實事求是,詳細問題詳細分析^p。平常應該多到班里理解情況,多向原班主任學習管理心得,多總結(jié)經(jīng)歷教訓。3、適應實習生活。教育實習為期兩個月,而且是到一個自己完全生疏的地方,與生疏的隊友一起度過說長不長、說短不短的兩個月時間,能否適應實習隊的生活直接影響著自己的實習質(zhì)量,因此,融入實習隊的大家庭,適應實習生活尤顯重要。一是要與隊友相處融洽,互幫互助,團結(jié)友愛;二是要盡自己的才能為集體效勞,該提意見的時候提意見,該干活的時候就干活,不要拈輕怕重、挑三揀四。五、實習內(nèi)容教育實習主要分成三大板塊:教學實習、班主任實習以及教育調(diào)查。詳細內(nèi)容如何:1、教學實習①首先聽課。通過聽原班主任的課,大體理解教學的情況,進而使自己對這些課程有一個大概的理解。另外,聽隊中一樣專業(yè)同學的課,學習他們處理教材的手法;聽隊中其他專業(yè)同學的課,學習他們的講課技巧。②備好每一節(jié)課。俗話說:磨刀不誤砍柴功。只要我們認真把每一節(jié)要上的課都提早準備好,搜集相關(guān)的資料,理好教學思路、寫好教案、做好ppT,并讓原班主任查閱,這樣我們才能上好每一節(jié)課。③教學技能方面。技能的上下在某種程度上應該是左右著整個課堂的進程。只有我們在教學技能方面下工夫,課堂才會變得活潑生動,學生才不會昏昏欲睡,教學質(zhì)量自然會上去。④教學后勤工作方面。這也是整個教學實習的一個不能無視的方面,正可謂是畫龍點睛。這就要求我們在緊張而活潑的教學后,要嚴密監(jiān)管學生的課后作業(yè)情況,讓學生能真正掌握所學的知識。正如學校所要求的堂堂清、周周清、月月清,不要把任務堆積到最后才趕工。⑤做好實習日記,記錄實習期間的主要活動(如聽講座、授課、組織開展的詳細活動和各種實習心得、總結(jié)等),并寫明活動時間、地點、對象,活動評價(成效)、指導老師意見等,并請指導老師簽署意見。2、班主任實習①做好熟悉新生的工作,查看學生手冊等資料,爭取多到班里走動,理解班級情況以及熟落學生。②抓好班級的常規(guī)標準,杜絕遲到、早退、曠課等現(xiàn)象,抓好自修課紀律,進步學習效率。③定期開展豐富多樣的學習活動,向?qū)W生介紹良好的學習態(tài)度和方法,幫助學生適應由初中轉(zhuǎn)到高中的學習生活。④開展有益身心的文體活動,學生勞逸,學習、娛樂兩不誤,促使學生的身心安康開展。⑤努力創(chuàng)立班級文化,通過進步板報、墻報質(zhì)量,營造良好的學習氣氛,通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力。⑥利用班級刊物對學生進展思想教育,發(fā)揮學生的主觀能動性,鼓勵學生。⑦組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中獲得好成績。⑧定期與學生談心交流,理解學生的思想動態(tài),及時疏導、解決學生的問題。3、教育調(diào)查①認真做好前期的準備工作,定好調(diào)研題目,搜集相關(guān)資料,與隊友共同商量,編寫一份有質(zhì)量的調(diào)查問卷。②注意理解實習學校的情況,做好調(diào)查問卷的印制、派發(fā)、統(tǒng)計等工作。隊員之間注意工作分配的合理性,盡量做到各司其職,互相配合。③定期開會匯報調(diào)查的進度,可以提出自己的意見、疑問,商量接下來的工作如何執(zhí)行等問題。④認真撰寫,不抄襲別人作品。初稿完成后可以拿給老師和隊友過目,聽取他們的修改意見,以進一步完善自己的調(diào)查報告。⑤假設(shè)所調(diào)研的題目與實習學校相關(guān),調(diào)查完畢后應該及時向?qū)嵙晫W校反響調(diào)查所得的情況,并感謝實習學校的大力配合以及支持。六、實習措施1、深化理解學生的詳細情況,針對學生的實際情況確定教學目的、重難點、教學方法,編寫教案,制作課件,認真?zhèn)湔n,做好上實習課的準備,并且虛心介紹原科任老師的指導。2、認真做好修改作業(yè)和輔導學生的工作,對于作業(yè)中存在的普遍問題要進展集體輔導,個別錯誤要個別指正,對于學生提出學習、生活、感情上的疑難問題要耐心解答,不能置之不理。3、爭取多上實習課,特別是多上新課,每次課后要及時做好總結(jié)工作。另外,要爭取多聽課,原科任老師的課、其他一樣專業(yè)老師的課、隊友的課等,并且做好聽課記錄,從中取長補短,汲取別人的可取之處,以不斷進步自己的教學技能。4、理解學校的規(guī)章,并通過與原班主任以及其他任課老師交談,看學生手冊,學籍登記表,學生姓名表,座位表,與學生聊天等方式理解和熟悉學生,掌握班級學生情況,建立學生檔案,同時制定班主任。5、開展班主任日常工作,監(jiān)視升旗、課間操、眼保健操,指導出黑板報、開展文體活動、團隊活動,檢查修改周記、檢查作業(yè)等工作。進展早讀、晚修、輪班的值班工作,以及按時參加教工例會。遵守學校的作息時間。6、主持一到兩次主題班會,最起碼獨立主持一次班活動(包括班會課、團課、班干部會議、班團活動),可邀請其他實習隊員出席,其他實習隊員應積極參與準備工作,發(fā)揚團結(jié)互助精神。7、服從學校和學校的指導老師及隊長的領(lǐng)導,并嚴格遵守實習的各項制度,實行坐班制。8、自覺服從領(lǐng)導,虛心請教實習學校領(lǐng)導、有關(guān)任課老師、班主任,服從實習學校工作安排,嚴格遵守請示匯報制度。對實習學校的老師職工要有禮貌,不許在中學生面前批評議論實習學校的領(lǐng)導、老師和職工,如對實習學校的工作有什么意見或生活上有什么建議,應由隊長集中向?qū)W校領(lǐng)導反映解決。9、嚴格要求自己,以身作那么,思想、儀表、言行均為學生的表率。節(jié)約用水、用電、糧食、文具和實驗用品。穿著整潔、大方,不穿奇裝異服,不留怪發(fā)型。10、個人利益服從集體利益,表決時少數(shù)服從多數(shù)。2023大學畢業(yè)生金工實____結(jié)范文為期兩周的金工實習已經(jīng)完畢了,然而這次的實習留給我的記憶與意義卻是永久的。經(jīng)過這次的金工實習,我學到了很多課堂上與日常生活中無法學到的珍貴知識,也增強了我的操作動手才能,實在是四年大學生活中非常珍貴的一次經(jīng)歷?;叵脒@十幾天的實習,我覺得金工實習對于我的意義主要有以下幾點:首先,金工實進步了我們大學生的實際動手才能與解決現(xiàn)實問題的才能。作為大學生,我們平時獲取知識地點是教室,看到的是文字與圖表,記得的是理論與公式,即便是每天練習解決的問題,也都是由老師們虛構(gòu)的,“在理想情況下”的。一旦在生活中遇到些實際問題,就免不了手忙腳亂,不知所措。即使是硬著頭皮勉強干,也會四處碰壁,弄得狼狽不堪。然而通過金工實習,不但給我們提供了非常多的親自動手時機,而且在師傅們耐心仔細的指導下,又保證了我們可以平安正確的進展操作,并通過自己的不斷練習最終掌握這些工藝。由于工種分配的關(guān)系,我們這一組的金工實習并不像傳說中的那么累。第一天是車工,要用龐大的機器加工一個小小的零件。早晨剛看了平安教育的片子,老師又給我們講了操作機器的危險性,搞得我們對那機器望而卻步。但后來理論證明,只要按照規(guī)章操作,那些機器還都是平安的。車工,作為我的第一個實習工程,我對它的記憶是深化。當老師給我們講完40多分鐘的機器理論課時,我才知道了車床的工作原理。我也知道了怎樣識別車床,怎樣根據(jù)加工零件的大小選擇車床。我們實習所用的車床都是臥式車床,它的銘牌上都有“C61”的標志。它的工作原理其實也很簡單,實際上就是電動機輸出的動力,經(jīng)變速箱通過帶傳動傳給主軸,更換變速箱和主軸箱外面的手柄位置,得到不同的齒輪嚙合,從而得到不同的主軸轉(zhuǎn)速。主軸通過卡盤帶開工件旋轉(zhuǎn)運動。同時,主軸的旋轉(zhuǎn)運動通過換向機構(gòu)、交換齒輪、進給箱、光杠(或絲杠)傳給溜板箱,使溜板箱帶動刀架沿著床身作直進給運動。這樣就可以加工一個所需要的零件了。當我第一次開動它的時候,我心情有點沖動,我怕一不小心就會出現(xiàn)危險,可是經(jīng)過幾次的操作后,我感覺到我好似是一個師傅了,我站在車床旁邊認真地操作著機器。當我拿著我的第一件成品上交的時候,你可以想象我的心情是多么的沖動。其次,金工實豐富了我們大學生的消費和生活知識,一些樸素的從實際消費中獲得的智慧,是書本中學不到然而又更巧妙的。這其中又以平安知識最為重要。金工實習中很多的工種都具有一定的危險性,即便是最簡單的鉗工磨挫也會又劃傷手的可能,至于車,銑等需要用到機床的和電火花、焊等需用到大功率電流的工種危險性就更大了,所以,實習前的平安教育中,一幕幕血與生命的教訓不但給我們留下了深化的印象,更使我們懂得了實習中最根本折平安標準教育,又使我們懂得了在面對各種消費事故,如觸電、火災、工傷時,脫離險境的有效方法。至今仍然對被火災困在高樓時的幾種逃生方法記憶猶新。實習的第二周周二的上午,我們的實習內(nèi)容是平安教育。就是看火災怎么逃生的錄像,以及滅火器的使用方法等。本來覺得這是些挺無聊的內(nèi)容,但老師跟我們說在廣州有次火災,燒死了十幾個人,但假設(shè)這么多人中有一個會使用滅火器的,就不至于造成這么悲慘的結(jié)局了。可見有些東西并不是我們想象的那么簡單,我們所無視的,往往是一些很重要的東西。再次,金工實習也使我們感受了所學知識在實際中的運用,從而指導我們?nèi)蘸蟾佑行У膶W習。作為理工類大學生,所學的專業(yè)知識,很多都是來于消費的,例如電子電路、電氣控制、機械制圖、應用化學等,通過金工實習的相關(guān)工種,使我們充分體會了知識對消費的指導作用,例如在操作數(shù)據(jù)控制機床的幾種編程軟件時,只要還記得機械制圖中X、Y、Z的三軸關(guān)系以及各種視圖的特點,零件圖的繪制便會輕松的多;在以后進一步的學習中,也能幫助我們聯(lián)想記憶,更快更好地掌握新的知識。最后,金工實習也為我們將來的工期作提供了非常重要的消費經(jīng)歷。在將來走向工作崗位后,我們工科生總會需要進展相當多的規(guī)劃設(shè)計工作,但是不管設(shè)計得再精巧,一顆螺母、一塊角鋼擺放得不合理,或是加工方式難以實現(xiàn),都會造成產(chǎn)品的無法制造,也是前功盡棄。有了這些實習經(jīng)歷。就能使我們在設(shè)計中考慮到以上種種問題,做到“閉門造車,出門和轍”了。這十幾天的金工實習帶給我們的,應遠非我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種才能,更多的那么需要我們每個人在實習完畢后根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,并將這種感悟運用到我們生活和學習中去,學以致用。這才是金工實習的真正目的所在。金工實習留給我的意義是豐富的,留給我的記憶是美妙的。如此珍貴的一次經(jīng)歷,我一定會好好珍存。最后,向所有金工實習的師傅們道一聲:辛苦你們了,非常感謝。2023年大學畢業(yè)生實____結(jié)引言:這次實習是我們畢業(yè)前的一次綜合性實習。本次實習為了拓展我們的知識面,擴大與社會的接觸面,增加我們在社會競爭中的經(jīng)歷,鍛煉和進步我們的才能,以便在以后畢業(yè)后能真真正正走入社會,可以適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且可以在生活和工作中很好地處理各方面的問題,學校允許我們根據(jù)自己所學的知識及興趣愛好尋找單位實習,進一步運用所學知識分析^p和解決實際專業(yè)問題,進步我們的實際工作才能,為畢業(yè)實習和頂崗實習打下良好的根底。一、實習目的1、鍛煉自己的動手才能,將學習的理論知識運用于理論當中,反過來檢驗書本上理論的正確性。將自己的理論知識與理論交融,進一步穩(wěn)固、深化已經(jīng)學過的理論知識,進步綜合運用所學過的知識,并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的才能,加強對市場營銷過程的認識;2、更廣泛的直接接觸社會,理解社會需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己交融到社會中去,培養(yǎng)自己的理論才能,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務間隔。為以后進一步走向社會打下堅實的根底;3、理解公司部門的構(gòu)成和職能,整個工作流程,從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己將來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導作用。二、實習前的準備因為學校允許我們自己尋找實習單位,所以在實習前的一周我們不停的搜索各方面的信息。還是找不到適宜的,感覺找份好工作真的是不易。就在我們要放棄的時候,看到了川菜府酒樓的招聘信息,因為我們是實習、短期的,怕老板不用我們,于是抱著試一試的心態(tài)去了,沒想到何老板進展交談后,老板很爽快地聘用我們了。在經(jīng)歷過無數(shù)次找工作失敗的挫折后,我們自己對自己說,這次一定好好的做。三、實習的內(nèi)容“川菜府酒樓”顧名思義,是飯店。它位于翟營南大街卓達商貿(mào)廣場,規(guī)模屬于中小級,一共三層樓:一樓大廳、二樓卡間、三樓雅間。大廳和卡間可坐客人一到四位,雅間可坐客人八到十四位不等。而我和小齊(齊華卿)在這做的是效勞員,下面就我們的工作內(nèi)容和服從的規(guī)章制度作簡單的介紹:我們和廚師們一樣都是上午九點上班,上班后先清掃衛(wèi)生,然后十點開飯,十一點迎客,下午兩點下班同樣也是我們吃飯的時間,下午五點上班,上班后也是清掃衛(wèi)生迎客,晚上九點吃飯,九點半下班。效勞員、傳菜生和吧臺均屬于前廳,廚師們屬于后廚。其中,我們前廳三天一倒班,兩人值班,必須有一人在大廳,不值班的人可以到點就下班,而值班的人得等客人走后才能休息,休息時大廳里也必須留一個人,這是我們的值班制度。因為我們這有三個樓層,所以效勞員也不是固定的呆在那個樓層,同樣也是三天一倒。效勞員的詳細工作:上班后清掃各自負責的樓層,擺好餐具,打好熱水,拾掇好后等著上客,客人來后倒茶水點菜,說到點菜,如今一般略微有點規(guī)模的飯店都用點菜寶,當然我們也不例外,他跟手機差不多,很好學,幾分鐘就能學會。點完菜后就等著傳菜生傳菜,看到他們后接過來去上菜,上好菜后假設(shè)不是很忙的話可以休息一下,然后客人用完餐后買單,等客人走后,拾掇桌面就是收臺、撤臺和擺臺,大致就這樣。四、實習體會實習,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不理論,那么所學的就等于零。理論應該與理論相結(jié)合。另一方面,理論可為以后找工作打根底。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從理論中學習,從學習中理論。而且在中國的經(jīng)濟飛速開展,又參加了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的時機的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,理論中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅讓我開闊了眼界,最主要的是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一直處在加速的開展變化中,所以對人才的要求也越來越高,我們要用開展的目光看問題,就要不斷進步思想認識,完善自我。近1個月的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我的一點實習心得:第一是要真誠:你可以假裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。記得第一天來這里時,心里不可防止的有些疑惑:不知道老板怎么樣,應該去怎么做,要去干些什么等等!踏進大門后,只見幾個生疏的人用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼,為難的場面立即得到了緩解,大家都很友善的微笑歡送我們的到來。從那天起,我養(yǎng)成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“早”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比方輕輕的一聲問候,它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心,也讓別人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,很好的跟他們交流溝通學習,我想,應該是我的真誠,換得了他們對我的信任。還有對我們效勞員而言,跟客人交流更得真誠,客人來后首先向他們問好,然后問幾位,把客人帶到相應的樓層,再者點菜更得細心和真誠,詢問客人有沒有忌口的,能吃辣的嗎等等,只有這樣,客人覺得效勞好,下次才會關(guān)顧,生意才會好,生意好了老板快樂了,我們的日子就會更好。第二是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。作為效勞員應根據(jù)客人的愛好或是熱情的幫他介紹菜品或是耐心的等客人看完菜單后再點菜。第三是“主動出擊”:當你可以選擇的時候,把主動權(quán)握在自己手中。在實習期間,我會主動的幫同事清掃衛(wèi)生,主動地幫老板做些力所能及的事,并會積極地尋找適宜的時間,向老板請教問題,跟老板像朋友那樣交流,談生活學習以及將來的工作,通過這些我就和老板及同事們走的很近,在實習中,他們會教我怎么做事見什么樣的人說什么樣的話,使我獲得很多收獲而且和他們相處的都很愉快。第四是感受到學校和社會的間隔在學校,只有學習的氣氛,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為獲得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以進步自已的才能!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關(guān)系復雜,得去面對從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,學生的實際操作才能與在校理論學習有一定的差距。在這次理論中,這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?;蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會抱怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但總算是社會的一部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會理論,社會理論必不可少。畢竟,3年大學念完后,我已經(jīng)不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做奉獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才,多接觸社會是很有必要的。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會上的人都寧愿回校讀書。在這我要說的是,我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會效勞?;貞泴嵙暽?感觸是很深的,收獲是豐碩的?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!痹诙虝旱膶嵙曔^程中,我深深的感覺到自己所學知識的淺薄和在實際運用中知識的匱乏,剛開場的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。“千里之行,始于足下”,這一個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助,可以防止我畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象。向別人虛心請教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的根本原那么都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)歷和知識大多來自老板和同事們的教導,這是我一生中的一筆珍貴財富。這次實習也讓我深化理解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最根本的問題。對于自己這樣一個即將走向社會的大學生來說,需要學習的東西很多、很多…實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我在理論中理解社會,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也開闊了視野,增長了見識,為我以后進一步走向社會打下堅實的根底。最后衷心的感謝學校給我們提供了這次珍貴的實習時機。以上就是我這次的實____結(jié),今后,我一定要繼續(xù)努力學習業(yè)務知識,不斷積累工作經(jīng)歷,聽取大家的意見,集思廣益,不斷進步,進一步加強自身修養(yǎng),實在進步綜合素質(zhì),做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才,為實現(xiàn)“高起點上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史”奉獻自己的聰明才智。2023大學畢業(yè)生實習報告范文一、畢業(yè)實習的目的畢業(yè)實習是我們畢業(yè)前一門必修的理論性性課程,在實習過程中不僅要讓自己動腦子,細心觀察,還需要自己動手實際操作,目的在于讓我們把理論和實際相結(jié)合,增強對專業(yè)知識的理解和記憶,建立我們對平安工程這個專業(yè)以及平安消費中的各種本卷須知有感性認識,夯實根底,快速的掌握本專業(yè)的各項技能,融入到消費理論中。二、畢業(yè)實習的意義在實習過程中通過對實習基地的各種工業(yè)設(shè)備和工藝流程的參觀、學習和聽取企業(yè)各個領(lǐng)導對平安工作的詳細講解和自己親歷的講述,不僅可以進步對平安工程專業(yè)如今和將來的認識和理解,而且還能增加我們的學習興趣和增強專業(yè)自豪感。同時,實習能幫助學生在畢業(yè)前更多的接觸消費實際、理解社會、加強勞動觀念、加強平安意識、培養(yǎng)動手才能和理論與理論相結(jié)合的才能等方面都具有重要的意義。三、畢業(yè)實習時間及地點時間:20xx年3月3日——20xx年3月7日地點:XX省畢節(jié)地區(qū)XX縣XX鎮(zhèn)五鳳煤礦四、實習企業(yè)簡介1、五鳳礦簡介五鳳煤礦是永貴五鳳煤業(yè)公司的主要礦井。永貴五鳳煤業(yè)公司是由河南永城煤電集團旗下的永貴能開發(fā)公司與貴州大方發(fā)電公司、貴州西能煤炭勘探開發(fā)公司、貴州新能實業(yè)開展公司投資組建的股份公司,在大方縣投資開發(fā)建立五鳳礦、五鳳一礦、五鳳二礦三個煤礦,均為大方火電廠的骨干供煤煤礦。2、礦井概況詳細介紹如下(1)井田范圍五鳳井田位于貴州省大方縣縣城東側(cè),321國道與326國道相交于大方縣城,井田即位于穿插處東側(cè)。326國道和在建中的(大)方(金)沙公路從井田北部經(jīng)過,321國道由井田西及西南部經(jīng)過,貴(陽)畢(節(jié))高等級公路由勘查區(qū)西南部經(jīng)過。井田距大方電廠廠址(新鋪村)5km,距貴陽市177km,距畢節(jié)市47km。五鳳井田探礦權(quán)登記范圍為:西南與小屯井田相接,西北界與大方縣城邊相接,南界至羊場壩,北至梁家?guī)r-鄭家寨子一線,東界至四沖-大寨-官寨一線。南北長約11.06km;東西寬12.40km,探礦權(quán)面積89.22km2(2)礦區(qū)水、電及通信情況大方縣地方電網(wǎng)根本形成,全縣共有小水電站32座,國家電網(wǎng)覆蓋境內(nèi)主要含煤構(gòu)造單元。大方110/35/10kV變電站,安裝20MVA主變壓器兩臺。六龍110/35kV變電站,設(shè)計安裝63MVA主變壓器兩臺。區(qū)內(nèi)電充足。本礦井供電電是可靠的,供電電一回35kV電引自六龍110/35kV變電站,另一回35kV電引自大方110/35/10kV變電站。井田內(nèi)干雞河和龍灘口X3號泉及工業(yè)場地外東北的崖峰洞的泉水可能作為供水水,區(qū)內(nèi)含水地層較為發(fā)育,在茅口灰?guī)r和玉龍山地層內(nèi)可能打井取水。大方縣已形成了由光纜或微波傳輸?shù)耐ㄓ嵕W(wǎng),通訊系統(tǒng)均已實現(xiàn)程控化。通訊暢捷。(3)煤層及煤質(zhì)本井田含煤地層為二疊系上統(tǒng)龍?zhí)督M(p2l),一般厚度為170m,含煤18—34層,含煤總厚度5.00—34.22m,平均16.41m,含煤系數(shù)9.49%,可采及部分可采煤層7層,其中根本全區(qū)可采煤層有6中煤層,大部可采煤層有26、33號2層,部分可采煤層有6下、10、14、19號4層,零星可采煤層有6上、7、8、11、30、32、34號7層,可采及部分可采煤層總厚度8.18m。(4)地質(zhì)構(gòu)造井田位于大方背斜東翼北段,地層走向總體呈NE,傾向SE,傾角3-15°,根本為一寬緩的單斜構(gòu)造。淺部地段傾角較小,其間發(fā)育多條寬緩的次一級褶曲,部分見有少量斷層,褶曲軸及斷層根本呈北東-南西向展布。構(gòu)造形跡以褶曲為主。井田內(nèi)含煤地層斷層稀少,未受巖漿巖的影響,但褶皺及背、向斜發(fā)育,沿走向、傾向的產(chǎn)狀均有一定的變化,構(gòu)造復雜程度屬第二類—中等構(gòu)造。(5)瓦斯及其他地質(zhì)勘查在全區(qū)共采煤層瓦斯樣46件(6中煤29件,26號煤17件),進展常規(guī)瓦斯測試。自然瓦斯成分:各煤層甲烷成分介于32.79%(J103號孔10煤層)—99.74%(J306號孔26煤層),其平均值為84.83%;二氧化碳含量平均值為1.06%;氮含量在0.25%(J306號孔26煤層)—67.21%(J103號孔10煤層)之間,平均值13.97%。煤層瓦斯含量:可采煤層可燃物瓦斯含量的平均值16.78ml/g,32.33ml/g,最小6.05ml/g,其中6中煤層平均18.31ml/g。瓦斯風化帶深度120m,百米瓦斯梯度2.23ml/g。五、實習內(nèi)容坐了大半天的車,20xx年3月3日中午,我們來到了六龍鎮(zhèn)的五鳳煤礦,公司領(lǐng)導熱心的接待我們,一路長途跋涉,大家都餓了,因此,公司首先安排大家在公司食堂吃飯,也給我們安排了很好的住宿,大家把東西整理好以后,去五鳳礦的平安培訓中心聽取領(lǐng)導講課。3月3日下午,公司平安副總給我們講解五鳳礦的地質(zhì)狀況,其中包括了地質(zhì)條件、交通條件、井田構(gòu)造、地層、礦井水文地質(zhì)、開采技術(shù)條件等做了詳細的介紹,讓大家對五鳳礦有了根本的認識,副總強調(diào)搞好煤礦平安工作,必須認真學習和搞清楚地質(zhì)狀況,地質(zhì)的編錄要準確、及時,地質(zhì)寫實是作為下一步巷道等的根據(jù),他還根據(jù)五鳳礦自身的情況說到一些要點,如頂板差的不能錨桿支護,只能架空支護;要采用綜采,技術(shù)必須先進,資必須豐富等。在講課過程中,副總講到了幾條讓我印象深化:1、采掘過程中假設(shè)有瓦斯異常。那么說明前方有構(gòu)造變化;2、假設(shè)斷層落差大于10米,一般采區(qū)或井田邊界;3、巖漿巖侵入一般形成無煙煤。另外,技術(shù)副總還給我們介紹了該礦的“采、裝、運、支、處”等方式方法,五鳳礦的采煤機為MG160/375-WD進展綜采,工作面刮板運輸機為SGZ-630/320進展輸送,支護方式采用液壓支架,型號為ZY3800-15/33,這些詳細的講解不僅讓我們對該礦有了更深的理解,也讓我們對礦用的機電設(shè)備有了更多的認識。3月4日上午,通風平安副總給大家講解關(guān)于通風方面的知識,陳副總著重講解了“一通三防”,搞好“一通三防”是煤礦平安消費的關(guān)鍵,是職工生命平安的保障,也是煤礦消費過程中最為復雜的問題,五鳳礦針對一通三防中的瓦斯治理共建有地面永久瓦斯抽放泵站,并建立有瓦斯發(fā)電站,五鳳礦的一二期工程采用兩進一回,中央別離式和中央并列式通風,機械抽出式,陳副總講到了在采掘過程中“逢突必斷”等科學技術(shù)含量高的理論經(jīng)歷總結(jié)。他還強調(diào)要做好煤礦平安的每一步,必須學好瓦斯壓力和瓦斯含量等專業(yè)知識,而且在工作中必須踏實認真,這讓我們受益匪淺啦。下午,李部長帶著我們進展了地面參觀,主要觀看礦用各種機電設(shè)備及其模型,理解公司的企業(yè)文化建立,在參加防突隊、掘進隊、通防部的時候還聽取了各個部門領(lǐng)導的講話,讓我們對公司的開展和將來都充滿了希望。3月5日下午,今天是我們井下實習的時間,我被分到了第二批下井,所以到了下午,區(qū)隊宋師傅,譚隊長公司相關(guān)負責人帶著大家換好服裝佩戴好井下作業(yè)平安設(shè)備一起下井參觀,我們通過1200米長的副平洞乘坐電機車下井,在行走中大家除了注意平安,還不忘了仔細的觀看巷道的支護等,把學習過的理論知識和實際相結(jié)合,平洞走完后,大家依次乘坐猴車走過800米長的暗斜井,我們走到了井底車場、中央變電所、運輸順槽、回風順槽、煤倉、二采區(qū)的綜采工作面,在井下雖然危險性比地面高很多。但大家都很興奮,因為我們終于見到了原生態(tài)的煤,那真的是順手拿一塊都是錢啊!我想更多的是我們學習的專業(yè)知識在哪兒有了用武之地,幾位____員邊走邊給大家介紹,我們通過運輸順槽出來又去了二采區(qū)的炮掘掘進頭,這也是我們以前從來沒有見過的仔細看了一遍后我們依次走路出井,在井下的時間過得很快,大家都見識了不少,以致于整個晚上都興奮著。3月6日上午,五鳳礦的總工程師給大家講解平安管理的有關(guān)知識,曹總講到:首先,如何做人做事;其次,曹總講到企業(yè)平安管理的程度,相比之下,國有企業(yè)的平安管理更到位,更可靠;再者,在和同學們交流的過程之中曹總答復了同學們的提問,例如:企業(yè)文化中的“懂疑親、嚴細實”內(nèi)容和“零一二三四”的含義,方方面面都表到達企業(yè)管理和建立的完善及豐富,曹總說,在外面以后的工作中要注意細節(jié)學問,抓住領(lǐng)導給的每一次時機,認真完成領(lǐng)導安排的每一件事,是成功的前提。下午,全班同學一起參觀了五鳳礦的瓦斯發(fā)電站和瓦斯抽放系統(tǒng),這讓充分的認識到治理好礦井瓦斯的難度和重要性。3月7日上午,本來安排張礦長給我們上課,后來張礦長因有事沒來,公司的其他____再一次給大家強調(diào)和穩(wěn)固了開采技術(shù)條件和一通三防的相關(guān)重點,這說明礦井正常運行消費的前提是有先進的技術(shù)條件和搞好一通三防,對于平安工程專業(yè)來說,這無疑是我們掌握和學習的重中之重。也給大家講了一些近年來國家和五鳳礦自己制定的一些平安管理制度等,每個人都認真的聽講和做筆記,可以說每位領(lǐng)導的講課都讓大家一飽耳福啊,大家都很清楚,一堂課的時間很快就過去了,而等待我們的將是一餐午飯后的離別,想到這里,我心里酸酸的,感覺時間真的真的過的很快,幾天的實習就完畢了。五、實____結(jié)短暫的幾天實習生活中充滿了無數(shù)的快樂和不舍,而更多的是回憶,經(jīng)過這幾天的實習,我們學到了很多我們在書本上無法學到的專業(yè)知識,也學到了不少經(jīng)歷,擁有豐富的社會經(jīng)歷是還未走向社會的大學學子的必備技能。很感謝五鳳礦對我們大家的熱心款待和在這短暫的實習日子里給于的大力幫助與支持,感謝五鳳礦各位領(lǐng)導對我們做了及有深度的講座。感謝他們讓我們學到了、懂得了很多,讓我們明白了我們?nèi)匀恍枰粩嗟膶W習,對工作要更加的精益求精;更要感謝的是這次帶著我們實習的兩位老師(李希建老師、江成玉老師),兩位老師不辭勞苦的為我們安排這次難得的礦井畢業(yè)實習,不僅給我們尋找了這么好的實習基地,而且在實習過程中也對我們關(guān)心備至,謝謝他們!現(xiàn)將實習情況總結(jié)如下:1、理論理論相結(jié)合,進步個人思想政治素質(zhì),充分認識理論,并不斷理論,充分利用自己所學的知識來指導自己完成每項工作。2、少說話多做事,敢于面對困難和解決困難,遇事心平氣和。3、加強職業(yè)道德,進步法律意識,嚴格遵守各項規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作作風。4、加強學習的主動性,結(jié)合自己所學專業(yè)有針對的加強學習。5、認真學習,夯實根底,充分抓住領(lǐng)導給的每一個時機,認真完成領(lǐng)導安排的任務。2023大學畢業(yè)生實習方案范文(一)施行畢業(yè)實習的目的,全面貫徹黨的教育方針,加強教育的理論和理論是一個重要的教學質(zhì)量。要進步畢業(yè)理論和調(diào)查,這樣的實際情況中國的經(jīng)濟開展和廣泛的知識,企業(yè)改革,并在課堂上的根本理論和專業(yè)知識和社會理論中學習,畢業(yè)的學生,-和進步的感性大的認識和理解,分析^p和解決問題的才能,寫論文,畢業(yè)后,準備必要的材料,為新的工作或?qū)W習崗位,打下良好的根底。(二)本次實習,實習和安排,一些學生理論的重點,其余分散實習,學生和大學學業(yè)的學生上山了堅實的理論聯(lián)絡(luò)的做法,在其余的學生頂部實習要求,在實習過程中自己的安排。2,理論八個星期內(nèi),直到20xx年4月30日,截至20xx年2月17日,包括三個星期的社會調(diào)查的時間。3,所有的學生必須是在20xx年2月17日,前幾天進入實習,并不得無理推延。確定(指另一封信,表示愿意承受實習)的學生,寒假假期前才分開學校承受實習的信,并在實習期間的e-mail地址,郵政編碼和聯(lián)絡(luò)號碼研究所指定實習領(lǐng)導大學的日期和時間完畢后,本集團在冬季開場練習。不能在理論中或任何理由去改變的學生在實習,在冬季的幾個月中確定,實習已確定,根據(jù)指定的日期,時間開場練習,寒假實習現(xiàn)場,兩個星期后抵達(實習的錄取通知書,即20xx年3月3日-以當?shù)剜]戳為準),郵寄地址,,,個人的理論安排,理論材料,老師的名字和信息發(fā)送到該研究所的領(lǐng)導小組,實行無故拖延。實習完畢后,所有學生必須返回到20xx年5月5日,學校,5月7日8:00(5月7日,以確定教室的數(shù)量濃度)在指定的教室重點沒有錯誤。1月8-9日,的5,20xx,5最后一年學生提供實習時機,潛心修煉的經(jīng)歷教訓和共享的經(jīng)歷教訓。所有即將畢業(yè)的學生必須提交至少有四個:“畢業(yè)實習鑒定和分類表”;②實習日記(周日報)(3)畢業(yè)實習報告(不少于5000字);④社會調(diào)查報告(很多3000字)。(三)實習內(nèi)容和實習學生的要求,可以采取的形式的實習教練效勞員安排效勞員的工作,并根據(jù)企業(yè)的實際方向。實習生應認真聽取介紹,閱讀有關(guān)材料,理解有關(guān)的業(yè)務活動的方法和要求,重點掌握的根本過程和企業(yè)管理實習的根本方法??梢圆扇〉睦碚?,參與理論和管理研究。參與了這項研究,以便更好地理解在管理理論中的實際情況,實際訓練的研究,并做出力所能及的奉獻練習。學生使用這種方法可以是行為的社會調(diào)查和畢業(yè)實習相結(jié)合。3,所有實習學生在理論中期(3月25日-4月15日,當?shù)剜]戳為準),你必須作出書面報告(統(tǒng)一發(fā)送一般黨支部王學圻老師,收到學院工商管理實習工作的領(lǐng)導組)。實習進度和做法,前一段時間安排在后期階段的書面報告的主要內(nèi)容。兩份報告的撰寫畢業(yè)實習完成所有實習學生應充分重視。首先,不低于5000字的畢業(yè)實習報告。理論,收獲,并在實習過程中和與其相關(guān)的想法,反映在報告中。學院實習報告必需要首先支付實習分級,不會被評定為“畢業(yè)理論第二,不低于3000字,社會調(diào)查報告的結(jié)果,該研究所將進展社會調(diào)查報告根據(jù)每個學生的結(jié)果進展評估”社會調(diào)查顯示,在整個實習期間,以確保平安和消除任何人身和財產(chǎn)平安的事件。6,整個實習期間類必須保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)(號碼,及時向班主任),以確保每一個老師可以在任何時間使用手機上的這一類實習生(四)領(lǐng)導下的理論的組織和領(lǐng)導,醫(yī)院管-理和黨總支,成立由院領(lǐng)導組成,一流的理論領(lǐng)導小組負責,詳細工作由王學圻老師,每個老師負責,實習學生在實習期間的所有期必須在領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的實習安排,嚴重順利完成,在理論中實習的理論中,假設(shè)兩個或兩個以上的學生的做法,應指定一名負責人。(五)執(zhí)業(yè)紀律,實習已確定沒有理由去改變。2,每個學生必需要求的實習方案,年底前,實習。在實習期間,每個學生必須服從領(lǐng)導的實習和老師。嚴格遵守的規(guī)那么和規(guī)定的實習,在實習期間,每名學生必須寫理論筆記。實習,寫于一體的實習學生被確定為根底,實習,摘錄實習的有關(guān)文件和資料的實習期間必須獲得老師同意的做法。文件的摘錄予以保密,不得無故曠工,在實習期間,不得傳播或喪失。學院檢查無故缺席將給予嚴厲的批評或處分的,每個實習生必須自覺地嚴格遵守學生行為準那么“,建立社會責任感,發(fā)揚互助友愛的精神,虛心請教守那么。(六)“績效評估的理論,建立畢業(yè)生實習評估小組4-5評估小組,由院領(lǐng)導,系主任,老師和專業(yè)老師和其他實習評價每個學生采取筆試相結(jié)合”優(yōu)秀“,”“,”“,”傳遞“和”不及格“的分數(shù)來確定畢業(yè)生在理論中的表現(xiàn)。2等級鑒定理論的內(nèi)容,學生寫一份報告,畢業(yè)實習的學生掌握的做法和其他有關(guān)情況。以下情形之一的,大學實習的最終結(jié)果被列為“不”(2)(a)在非節(jié)假日,允許分開實習崗位,實習無法無天,造成不良影響,超過3天;(3)實習評估的做法失敗;(四)未報告實習,提交有關(guān)2023大學畢業(yè)生實習報告20xx大學畢業(yè)生實習報告【一】一、前言(一)實習目的為了真正做到理論和理論相結(jié)合,也為了能更詳細地理解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵,通過對企業(yè)實際的調(diào)查、研究,熟悉外貿(mào)實務的詳細操作程序,增強感性認識,初步培養(yǎng)學生理論聯(lián)絡(luò)實際的才能和分析^p問題與解決問題的才能。真正做到融會貫穿,實在到達實習的目的。此外,畢業(yè)實習是每個學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在理論中理解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也翻開了視野,增長了見識,使我認識到將所學的知識詳細應用到工作中去,就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底,只有在實習期間盡快調(diào)整好自己的學習方式,適應社會,才能被這個社會所接納,進而生存開展。剛進入單位的時候我有些擔憂,經(jīng)歷了一連串的實習之后,我努力調(diào)整觀念,正確認識了單位和個人的地位以及開展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實,改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為世界公認的人才。(二)實習時間20xx.02.02—20xx.03.01(三)實習單位xx文具(四)實習部門銷售部門二、畢業(yè)實習企業(yè)簡介(一)企業(yè)簡介xx文具成立于20xx年6月,隸屬華益集團旗下分公司,集消費,研發(fā),銷售一體。公司主營辦公耗材、設(shè)備,文具用品,電子通訊產(chǎn)品,教育培訓產(chǎn)品。公司戰(zhàn)略藍圖:將在全國開設(shè)100家分公司。公司承諾:這100家其中每一家分公司經(jīng)理(年收入50-100萬)、副理、人事(行政)經(jīng)理,以及將來的區(qū)域總經(jīng)理、董事和股東都將從各公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔。目前最年輕的分公司經(jīng)理年齡92年的,業(yè)務主管95年的。公司以“栽培人、造就人、祝福人”為企業(yè)使命,力求選拔、栽培出一批德才兼?zhèn)?.平均法(1)做足八小時(2)快速(3)四不原那么;不挑、不選、不停、不漏(4)有質(zhì)量的溝通(5)見足三百家客戶含義:每天見的客戶量越多,成交量就越大。意義:生存、開展強壯自我的保障。三、畢業(yè)實習的過程與內(nèi)容(一)新人階段20xx年4月13日之前,作為公司的一位新人,學習是主要目的。剛參加公司時,每位伙伴都有一位師傅,師傅會教你怎樣融入公司,當然,與自己的意愿度有關(guān);參加前兩周,要背會五步八點平均法,每天都會有不同的主管帶我下市場作業(yè),作業(yè)方式很簡單:生疏拜訪;銷售是一個不斷學習與挑戰(zhàn)的過程,因此,每天我都有自己的學習目的,漸漸地學會如何去銷售產(chǎn)品,不過更重要的是銷售自己;到了一定階段,我開場帶隊,即以一個主管的身份去帶著剛參加公司的新人下市場作業(yè),地區(qū)的選擇當然是很重要的,但對于我而言,沒有去過的地方就是空白地區(qū),因為市場是跑出來的,沒有去過就不敢斷言,當然你也可以在周末去考察市場,不過學習為先,我選擇了鍛煉才能。帶隊是很有技巧的,比起幫助伙伴成交不如鼓勵伙伴去完成目的重要。新人階段主要是學習融入公司,以100%的態(tài)度去學習融入公司就是我作為新人的任務。(二)出差階段20xx年2月13日后進展了為期兩周的出差,先后去了惠東、淡水、海豐、汕尾市區(qū)、陸豐等地方,這是一個打破自己的過程。出差的時機是要靠自己爭取的,首先,根本銷售問題的解決方法必須會,態(tài)度也很重要,在公司表現(xiàn)優(yōu)秀者就可以去出差,出差隊伍一幫有8人,一名隊長(至少是公司的準隊長)、兩名或三名副隊(公司主管)、以及4位新伙伴(在公司表現(xiàn)優(yōu)異),我們一起來到了美麗的惠州,開場了出差歷程;所謂的出差,即將公司產(chǎn)品帶入新地區(qū)開闊市場,出差的地區(qū)一般都是好地方,根本一年難有幾次有人去賣產(chǎn)品,因此出差是個“吃肉”的地方;但出差也是一個挑戰(zhàn)自己的地方,因為你可以將自己所學用在地區(qū)上,去打破自己的業(yè)績,身體上的挑戰(zhàn)也是很重要的一部分,因為作業(yè)時間長了,目的感強了,身體自然也要承受非一般的挑戰(zhàn),在這期間,我磨破了一雙皮鞋與不止一次的磨破了腳;出差也讓我獲得了一幫兄弟,他們都很付出,都很拼搏,我們每個人都關(guān)心伙伴,經(jīng)?;ハ鄮椭?,從來不落下任何一個兄弟,經(jīng)歷過患難才能見證真正的兄弟情深,沒有這么一堆兄弟們的支持我相信誰也不可能堅持去做這么累人的工作;出差同樣也是快樂的,不只是有這么一堆兄弟,而且可以看到各種各樣的美景,感受到各個地方不同的地方文化與美食,最重要的是,我終于又一次看到了大海,很快樂;總之出差是個不斷挑戰(zhàn)和打破自己的過程,出差過后我的心態(tài)出其意料的平靜。(三)沖主管階段出差回來后,進入沖主管階段,沖主管最主要的是保持平常心去發(fā)揮自己,加強自己的目的感,多拼搏。由于公司的開展,我只用了幾天時間沖主管。公司主管們說過,所謂的主管并不是因為你沖上主管后才是主管,而是從生活中以一個主管身份要求自己,做到了主管做的事你才是主管,根本要求有三者:典范者、鼓勵者、推廣者;三會:感恩會、小組會、分享會;三立:組織力,執(zhí)行力、配合力。沖主管是一個狀態(tài)活,必須擁有堅決的信念,強烈的企圖心,充足的動力與良好的狀態(tài)。最終我沖上了主管,實現(xiàn)了自己的短期目的。四、畢業(yè)實習單位組織構(gòu)造組織、組織文化管理問題研究根據(jù)我對公司的理解,我發(fā)現(xiàn)公司的組織構(gòu)造,組織文化及日常問題處理需要提升(一)在管理制度、形式和組織構(gòu)造要適應組織的良好開展一個企業(yè)或組織的各項活動可以正常而有序地運行,來于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當企業(yè)的開展規(guī)模相對較小時,它可以采用直線型的組織構(gòu)造形式。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強,成長為一家中大型的企業(yè)時,組織就需要把組織構(gòu)造形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織構(gòu)造形式。企業(yè)總經(jīng)理通過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進展領(lǐng)導,各職能業(yè)務部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進展領(lǐng)導和專業(yè)性指導。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按工程劃分的小組(工程組)結(jié)合成矩陣型的一種組織構(gòu)造形式。這種組織構(gòu)造形式多用于工程管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織構(gòu)造形式適用于大型的跨國集團。(二)企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化一個企業(yè)或組織的安康而良好的開展,不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全,而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化,對組織的各成員形成正確指導標準與良好鼓勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本表達,它是企業(yè)生存、競爭、開展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導向功能,具有約束功能,具有凝聚功能,具有鼓勵功能以及調(diào)適功能(三)對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法一個企業(yè)或組織的消費和管理不可能完美無缺,毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改良和探究中逐步成長起來的,針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,做出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理,可以建立預警機制,做好事先預防和防范,保證組織各項活動正常有序的進展。在北京天策文化開展有限責任公司的日常工作和生活中,同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此,公司的管理人員就有必要采取積極有利的措施,將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時,要對解決問題的經(jīng)歷和方法進展歸類總結(jié),以防止日后再次發(fā)生相類似的問題,或者為再次出現(xiàn)的類似問題提供處理根據(jù)和解決機制。五、畢業(yè)實習的收獲體會經(jīng)過這段時間的實習,我主要有以下幾點感想:(一)要有堅持不懈的精神作為在校生,我們不管到哪家公司,一開場都不會立即給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境,時間短的要幾天,時間長的要幾周,或更長的時間,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便會產(chǎn)生分開的念頭,在這個時候我們一定要堅持,不能輕易放棄。(二)要勤勞,任勞任怨我們到公司去實習,由于我們不是正式職員,所以公司多數(shù)是把我們當學生對待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,他們會交給我們一些比擬簡單的工作。與此同時,我們應該自己主動找一些事情來做,從小事做起,剛開場也只有這樣。(三)要虛心學習,不恥下問在工作過程中,我們肯定會碰到很多的問題,有很多是我們所不懂的,不懂的東西我們就要虛心向同事請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心地承受。同時,我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,重要的是知錯能改。(四)要確立明確的目的,并端正自己的態(tài)度平時,我們不管做什么事,都要明確自己的目的,就像我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此,要樹立正確的目的,在實現(xiàn)目的的過程中一定要多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。通過本次的實習,我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié),并為今后的學習指明了方向,同時也會為將來的工作打下一個良好的根底。但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉時機,使我們及早理解一些相關(guān)知識以便以后運用到以后的業(yè)務中去。通過這次的實習,我純熟地掌握英語口語,可以自如地與外國人交流,同時讓我懂得英語真的很重要,我知道只有通過刻苦的學習,加強對業(yè)務知識的純熟掌握程度,在現(xiàn)實的工作中才會得心應手,應對自如。(五)總結(jié)這次實習不僅僅是鍛煉了我在銷售方面的一些技能,同時,經(jīng)過這次實習,我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識,還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變,以前我總想找一份適宜自己愛好,并且專業(yè)對口的工作??扇缃裎覀兌贾勒夜ぷ骱茈y,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我如今要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快學會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己可以在社會上快速成長??偟膩碚f,作為一個快要畢業(yè)的大學生,無論是在今后的工作或是生活中,實習都將成為我人生中一筆重要的資本。致謝在這九天的學習中,我得到了許多珍貴的經(jīng)歷與知識,我明白,今天的收獲既離不開公司領(lǐng)導和同們事的耐心教導,離不開公司同仁的關(guān)心和幫助。在這里,我要感謝我的領(lǐng)導和同事,不管是在八小時之內(nèi)還是八小時以外,你們都對我伸出了無私的雙手,倍加關(guān)心、倍加保護。假設(shè)沒有這份力量,我相信,在工作中我不會進步的這么快,在其他時間里也不會有這么愉悅。工作和生活的經(jīng)歷告訴我,只有把每個人都當作良師益友,才能在工作中收獲的更多進步得更快。同時感謝幫組我的老師和同學們,沒有你們的支持我也不會堅持到如今,感謝你們!20xx大學畢業(yè)生實習報告【二】一、實習目的:在大學畢業(yè)之際,畢業(yè)實習是極為重要的理論性學習環(huán)節(jié),通過階段性時間的實習,為我們之后走向社會從事人力資管理工作奠定良好的工作根底。在大學里,我們學習的專業(yè)課程主要是人力資管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識,只有通過實實在在的實習,才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的缺乏,才能更加深化的理解人力資的工作內(nèi)容及性質(zhì),在理論中結(jié)合理論加深對專業(yè)的認識和總結(jié),將專業(yè)知識與實際接軌,逐步認識體會,從而更好地將所學的理論知識運用到工作中去,為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的根底。二、實習時間20xx年x月x日至x月x日三、實習地點xxx科技科技股份行政人事部四、實習報告內(nèi)容(一)實習單位情況xxx科技股份是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術(shù)效勞為一體的新型高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)太陽能xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商。公司消費的高性能太陽能電池和組件,技術(shù)程度位于國內(nèi)同行業(yè)前列。公司主要涉及的市場領(lǐng)域是太陽能電池、組件和xx發(fā)電系統(tǒng)等,產(chǎn)品可廣泛應用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領(lǐng)域。(二)實習內(nèi)容當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)歷,經(jīng)過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間可以通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身開展和進步,我學會了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)歷?,F(xiàn)將這幾個月的工作和學習情況總結(jié)如下:第一、錄用,建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù),新員工剛?cè)牍?,首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書、勞動合同等等,辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,審核申請書、述職報告等等。第二、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據(jù)考勤情況進展薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內(nèi)容,計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續(xù)擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,要做到合理使用、標準使用,并且要及時滿足各部門的需要。第四、離任。給員工辦理離任手續(xù),員工離任也需要經(jīng)過交接任務,確保消費正常進展,并且要解除勞動合同協(xié)議。第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風險,社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個工程。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險,我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)???。另外,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我獲得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我如今和將來學習的一部分。工作才能的加強是我努力的方向。對于今后的工作,我有才能、有信心做的更好。(三)實習調(diào)查情況當然,在經(jīng)過三個月的任職人事專員之后,我以我自己所學的專業(yè)知識結(jié)合淺薄的工作經(jīng)歷對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和建議。案例一:目前公司的行政人事部主要成員為2位,一位是行政部經(jīng)理,另外一位就是人事專員,而公司目前的總?cè)藬?shù)到達530多人,公司為了防止機構(gòu)臃腫,盡量少安排人,于是整個部門就2個人,部門經(jīng)理全面負責上下的協(xié)調(diào)處理,包括行程車輛的安排,也即包括后勤的管理,而人事專員那么全面負責公司人員的錄用、離任,辦理社會保險,結(jié)算薪資,發(fā)放獎金,管理辦公物品等,也就說都是一些瑣事,工作量很大,一個人兼顧著人力資幾個模塊的內(nèi)容,顯得有些繁雜,從而降低了工作效率。另外,由于人員不夠,于是將人事部應有的職責下放到各部門,雖然看似減輕了人事部工作,但事實并不如此,很多事情當一開場沒有經(jīng)過人事部,權(quán)利分散,職責互相推脫,到后來就很難處理。分析^p:公司管理構(gòu)造安排尚不完善。企業(yè)管理可以劃為幾個分支:人力資管理、財務管理、消費管理、采購管理、營銷管理等。通常的公司會按照這些案例二:公司制定了嚴格的薪資管理制度,薪資構(gòu)成為根本工資和技能工資,員工的薪資是按時計薪的,績效考核評比是以獎金來發(fā)放的,這對員工來說是比擬合理的。但是,薪資的變動很小,即許多員工進公司一年多還是沒有調(diào)薪,這在一定程度上降低了員工的工作積極性,其次,由于公司是自發(fā)的私人企業(yè),公司董事長重消費輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理,從目前的薪資狀況來看,辦公室人員的薪資不如消費線的員工,長期下來,這會造成辦公室人員工作激情下降,工作怠慢,影響正常的消費進展,這對公司的損失是宏大的。分析^p:公司的薪資構(gòu)造不夠完善。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,在公平性和鼓勵性上需多加重視。當原來設(shè)定的新的薪資管理機制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后,所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。但是經(jīng)過幾次晉升不調(diào)薪,即外部薪資競爭力僅在新進員工薪資核定上反響后,員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。五、實習體會從踏入公司的那一天起,我意識到我的肩上開場扛著責任,凡事得慎重小心,否那么對不起關(guān)心自己的人們?!袄碚撌菣z驗真理的標準”從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領(lǐng)導,曾經(jīng)同學變成同事,相處之道完全不同。在這宏大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領(lǐng)導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學校,有同學老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。諺語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!眱蓚€月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識},關(guān)于做人,做事,做學問。在實習過程中發(fā)現(xiàn),理論與實際是有很大差距的??赡芪覀冊诖髮W里學的知識根本就很難運用到工作中來,或者根本行不通!同時,走到社會中去,形形色色的人都有,有些比擬坦誠,有些城府很深,有些資歷很深,因此對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以,在與別人言談舉止方面都要不斷提升自己,抱著“空杯”的狀態(tài)去學習,不要覺得自己的學歷很高就很了不起,只有拿得出實實在在的業(yè)績,才能說服別人!世界上沒有隨隨意便的成功,只有努力付出了才會有回報!我深知自己的職業(yè)之路還很長,所以在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定可以取長補短,爭取在各方面獲得更大的進步。來到這里工作,不管在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作才能上都得到了很大的進步與進步,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。20xx大學畢業(yè)生實習報告【三】首先,我想向所有為我的實習提供幫助和指導的金明區(qū)人民法院的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯膸椭团Α?0**年三月十二日到四月二十日間我在開封市金明區(qū)人民法院進展了為期一個多月的實習,短短一個多月時間,除去周六周日,實際呆在法院里的時間只有三十多天,但這三十多天來卻感觸頗深。按照學校教學方案的安排,我們大四快畢業(yè)這半年必須進展一個月的實習,我的實習時由河南大學法學院和金明人民法院共同安排的。第一次進法院的門,心里砰砰直跳,該去找哪個領(lǐng)導呢,在門口向值班的法警問了一下,應該去找法院的政治部。到了大樓門口,政治部的領(lǐng)導已經(jīng)在門口等候我們,我們小組長遞上學校開的介紹信,政治部的韓主任熱情的接待了我們,在理解了我們的來意后對我們來實習表示歡送,并給我們講了些法院的一些工作紀律,主要是關(guān)于保密方面的。我被分在了執(zhí)行局,這對我是有點難度,在學校的時候我們側(cè)重于學習法學理論知識,平時我的興趣和愛好都側(cè)重于法學理論,考研考的方向也是刑法,可執(zhí)行局側(cè)重于程序操作方面,不僅在學校學習的少,而且更是缺乏相關(guān)的理論經(jīng)歷,看來這法學這一塊,我還是得重新學起了。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開場與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開場扛著當事人的權(quán)益,辦案執(zhí)行得慎重小心,否那么隨時可能要為一個小小的錯誤承當嚴重的后果,再也不是一句對不起和一紙抱歉書所能解決?!疤煜掠⑿劢晕逸?,一入江湖立馬催?!睆膶W校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成上司,同學變成同事,相處之道完全不同。在這宏大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣官官之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠
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