版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第72頁共72頁企業(yè)認(rèn)知工商管理類專業(yè)實(shí)習(xí)報告企業(yè)認(rèn)知工商管理類專業(yè)實(shí)習(xí)報告。實(shí)習(xí)前言為響應(yīng)學(xué)校發(fā)動我們實(shí)習(xí)的號召,根據(jù)學(xué)校的安排,在五一前我跟同學(xué)一起去了天長市機(jī)電設(shè)備廠實(shí)習(xí),可以說我們在這10天的實(shí)習(xí)中除了學(xué)到了很多在課堂沒學(xué)到的知識外,還有意外的收獲,不但接觸了社會,親歷了工作的艱辛,還根據(jù)社會的需求和自己的預(yù)期來確定自己的社會定位。1、實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)是我們工商管理類專業(yè)知識構(gòu)造中不可缺少的組成局部,并作為一個獨(dú)立的工程列入專業(yè)教學(xué)方案中的。其目的在于通過實(shí)習(xí)使學(xué)生獲得各專業(yè)的感性知識,理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,擴(kuò)大知識面;同時專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)才能及素質(zhì)的重要渠道,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,也是學(xué)生接觸社會、理解各專業(yè)狀況、理解國情的一個重要途徑,逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步調(diào)查企業(yè)的才能、初步理解企業(yè)管理的根本方法和技能;體驗(yàn)企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實(shí)際知識,對我們學(xué)習(xí)后面的課程及分專業(yè)乃至以后的工作,都是非常必要的根底。2、實(shí)習(xí)內(nèi)容①理解實(shí)習(xí)企業(yè)的概況及開展歷程②理解實(shí)習(xí)企業(yè)的經(jīng)營過程,涉及企業(yè)經(jīng)營者所必須考慮的一些問題③理解實(shí)習(xí)企業(yè)的消費(fèi)、財務(wù)等職能部門不同崗位的工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程④理解我國工商管理類不同專業(yè)的人才市場需求狀況⑤確定自己的專業(yè)方向和定位3、實(shí)習(xí)概況天長市機(jī)電設(shè)備廠企業(yè)性質(zhì):私營獨(dú)資企業(yè)企業(yè)類型:消費(fèi)型;貿(mào)易型所屬行業(yè):機(jī)械及行業(yè)設(shè)備主要產(chǎn)品:清潔球、模具、玻璃儀器天長市機(jī)電設(shè)備廠消費(fèi)的"環(huán)球"牌系列產(chǎn)品,主要經(jīng)營:各種規(guī)格清潔球,及拉絲模具,玻璃儀器等.本廠在長期的消費(fèi)理論中積累了豐富的消費(fèi)經(jīng)歷,消費(fèi)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,質(zhì)量可靠、穩(wěn)定、曾榮獲“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“產(chǎn)品”稱號。經(jīng)過幾年來不斷的精細(xì)開展,逐步成為有影響力的企業(yè),是各大廠家較為理想的合作伙伴。在剛剛開場實(shí)習(xí)的時候,因?yàn)閷S工作都不熟悉,所以我們的經(jīng)理安排我做市場,當(dāng)時主要是協(xié)助市場部的劉先生(SNAKE)負(fù)責(zé)一些同行之間的尋價報價,以及在我們的業(yè)務(wù)員有價格上的不清楚時也向同行咨詢這方面的價格,還有就是在每個星期的固定時間發(fā)-E-MAIL給我們所有的同行我們公司的有利價格,在這份工作中我學(xué)到了很多,工作中的交流我學(xué)會了很有禮貌的和所有的客戶交流,也在工作中學(xué)會了細(xì)心和負(fù)責(zé)任。在工作了幾天后,由于當(dāng)時的一個出納走了,所以我被調(diào)到了財務(wù)部,工廠的財務(wù)部并沒有太多人,設(shè)有一名財務(wù)經(jīng)理,幾名出納。此次負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是工廠財務(wù)經(jīng)理—張經(jīng)理,張經(jīng)理根據(jù)我十天的實(shí)習(xí)時間,主要是讓我理解財務(wù)軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。工廠采用的是金碟財務(wù)軟件,從編制記賬憑證到記賬,編制會計報表,結(jié)帳都是通過財務(wù)軟件完成。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會計流程,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,細(xì)致地理解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務(wù)軟件的操作。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向理論方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與理論相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律,不遲到,不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。剛到會計部張經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于我在學(xué)校教師給我介紹過會計憑證,所以對于會計憑證不是太生疏,因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以純熟掌握。但也就是這種急躁的態(tài)度讓我無視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以致于后來張經(jīng)理讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。于是我只能加班補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單,匯票,發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸,從而有了更深化的印象。別以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會計憑證做好準(zhǔn)備。見習(xí)了兩天后,張經(jīng)理給了我一些原始憑證,讓我審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后,進(jìn)入金蝶會計軟件的錄入記帳憑證的界面,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的【【【摘要】:^p】:】:,然后按會計分錄選會計科目,并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準(zhǔn)確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。剛開場我制作的速度比較慢,而且在張經(jīng)理審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。但是通過幾天的聯(lián)絡(luò)后在速度和準(zhǔn)確度上都進(jìn)步了不少。通過一周多的編制記帳憑證工作,對于各個會計科目有了更加深化而全面的理解,并且對于我把書本知識和理論的結(jié)合起到了很大的作用。除了編制記帳憑證,張經(jīng)理很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的款式和填寫方式以及用處,而且教我記帳,打印所需要的帳簿以及查詢憑證等財務(wù)軟件的一些常用的操作。有了這些根本認(rèn)識并純熟了財務(wù)軟件的操作以后學(xué)習(xí)起來就會更加得心應(yīng)手了。從制單到記帳的整個過程根本上理解了個大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。除了做好張經(jīng)理所安排的各項(xiàng)工作后,我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒適服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。而且,出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣,還要保管現(xiàn)金,支票和收據(jù)等等,所以需要非常細(xì)心,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學(xué)習(xí)的。但是財務(wù)會計崗位并不是我們想象的那樣簡單,此次的實(shí)習(xí)只是會計工作中最簡單的東西,我在網(wǎng)上看到一篇國際財務(wù)管理協(xié)會的一份調(diào)查顯示,現(xiàn)代企業(yè)要求財務(wù)管理人員不僅承當(dāng)傳統(tǒng)的記賬、內(nèi)控、預(yù)算等根本職能,而且要更多地承當(dāng)企業(yè)投融資決策、風(fēng)險躲避、企業(yè)理財、并購重組等關(guān)系到企業(yè)開展的重要責(zé)任。這需要財務(wù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理者站在企業(yè)戰(zhàn)略國際化的角度分析^p和解決問題,使他們可以純熟地運(yùn)用當(dāng)代財務(wù)管理及金融分析^p理論和方法,為企業(yè)創(chuàng)造價值。調(diào)查還顯示了專業(yè)人才匱乏。可是,目前國內(nèi)的現(xiàn)狀是,會計人才過剩,但是財務(wù)管理人才奇缺。根據(jù)有關(guān)報道,在南京的求職者中,財會、出納等職位的供求比例,竟然到達(dá)了46:1。而在廣州、西安、重慶三大城市的勞動力市場上,需求排行榜前10的職位,都沒有出現(xiàn)會計類職位的身影。在成都人才市場的人才庫中,會計專業(yè)是存量的一個專業(yè),以致于每5名求職者中至少有一個是學(xué)會計的,并且大多數(shù)是近幾年畢業(yè)的。不少會計專業(yè)的大學(xué)生,已經(jīng)陷入了“畢業(yè)即失業(yè)”的困境中。而與之相對應(yīng)的是,在中國資本市場迅速開展的形勢下,優(yōu)秀的財務(wù)管理和金融人才相對匱乏,而目前國內(nèi)財務(wù)人才培養(yǎng)機(jī)制還不能有效滿足這種急迫而龐大的需求。純粹的國內(nèi)財務(wù)管理,其財務(wù)活動局限于本國范圍之內(nèi),資金的籌集、使用和分配等活動通常不跨越國界,這在方案經(jīng)濟(jì)環(huán)境下是常見的。而國際財務(wù)管理那么不同,企業(yè)的財務(wù)活動跨越了本國國界,與其他國家和地區(qū)的有關(guān)企業(yè)、單位、個人發(fā)生財務(wù)關(guān)系,企業(yè)籌資、投資、分配等活動,均超越國界。入世后,特別是在公司國際性融資、合并、上市及收買方面,中國需要有大量具有國際程度的專業(yè)財務(wù)管理師。全國人大財經(jīng)委副主任委員、總會計師協(xié)會會長張佑才在談到?jīng)Q定一個企業(yè)或公司效率和效益的上下的因素時表示,三分靠技術(shù),七分靠財務(wù)管理。他認(rèn)為,中國大約急需30萬財務(wù)總監(jiān)類的高級財務(wù)管理人才。而據(jù)國際財務(wù)管理協(xié)會(IFMA)中國總部的統(tǒng)計,截至2023年8月31日,中國地區(qū)持有國際財務(wù)管理師(IFM)證書者人數(shù)僅有8000人。中國的高級財務(wù)管理人員還有很大的缺口尚待補(bǔ)充。是的,但是課本上學(xué)的知識都是最根本的知識,比方我們學(xué)的《根底會計學(xué)》中的會計理論來自于會計理論,是會計理論經(jīng)歷的概括總結(jié),同時又對會計理論工作加以指導(dǎo),所以我們在專業(yè)學(xué)習(xí)中,不僅需要構(gòu)建出較完好的理論框架,而且還要樹立起完好的操作理念。然而,專業(yè)課本是以系統(tǒng)講解會計理論為主,列舉的典型會計業(yè)務(wù)只是為印證闡述會計理論效勞。所以我們不僅要學(xué)好教材的理論知識,還要在企業(yè)中去應(yīng)用,把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)可以純熟地反映出來,這樣才能證明作為一個財務(wù)會計人員的實(shí)力。比方課本上要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉(zhuǎn)帳憑證三類憑證,還有就是總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制,雖然如今還有點(diǎn)手生,但只要細(xì)心,一步步的填制,我對自己往后純熟的填寫很有信心。然后就要把實(shí)訓(xùn)書上各種單子、憑證剪下來附到轉(zhuǎn)賬憑證、付款憑證、首款的憑證的后面,方便以后的查看。最后就是裝訂,小小的裝訂還有大學(xué)問、、、、、、經(jīng)過這些天的手工記賬,使我的根底會計知識在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證,并具備了一定的根本實(shí)際操作才能。在獲得實(shí)效的同時,我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多缺乏:1.比方自己不夠心細(xì),經(jīng)??村e數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,引起不必要的費(fèi)事2.雖然這十天里,每筆業(yè)務(wù)的分錄都有參考答案,但實(shí)際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的缺乏,今后還得加強(qiáng)練習(xí)。通過這十天來的實(shí)習(xí)還讓我讓體會到財務(wù)會計的客觀性原那么、本質(zhì)重于形式原那么、相關(guān)性原那么、一貫性原那么、可比性原那么、及時性原那么、明晰性原那么、權(quán)責(zé)發(fā)生制原那么、配比原那么、歷史本錢原那么、劃分收益支出于資本性支出原那么、慎重性原那么、重要性原那么,和會計工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴(yán)格要求??偠灾?,十天的實(shí)訓(xùn)讓我對“填制原始憑證根據(jù)原始憑證,填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,并在實(shí)際操作過程中找出自身存在的缺乏,對今后的財務(wù)管理學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目的。希望在接下來的日子里,學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課,以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫助我們財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計這門課,為以后走向社會奠定良好的根底。通過實(shí)習(xí),我們對會計核算的感性認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。加深理解了會計核算的根本原那么和方法,將所有的根底會計、財務(wù)會計和本錢會計等相關(guān)課程進(jìn)展綜合運(yùn)用,理解會計內(nèi)部控制的根本要求,掌握從理論到理論的轉(zhuǎn)化過程;純熟掌握了會計操作的根本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)理論,有機(jī)的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增進(jìn)了我們對企業(yè)理論運(yùn)作情況的認(rèn)識,為我們以后的學(xué)習(xí)奠定堅實(shí)的根底。所以不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最根本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢經(jīng)過這次理論,雖然時間很短。可我學(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)校難以理解的。就比方何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心請教,使得十天的實(shí)習(xí)更加有意義。4、實(shí)____結(jié)此次的實(shí)習(xí)為我們深化社會,體驗(yàn)生活提供了難得的時機(jī),讓我們在實(shí)際的社會活動中感受生活,理解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種才能。利用此次難得的時機(jī),我努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財務(wù)人員請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會計理論,學(xué)習(xí)會計法律,法規(guī)等知識,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些根本的會計技能,從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,也意識到我以后該往哪個方向去學(xué)習(xí),充實(shí)自己。在此,我感謝工廠的友誼合作,感謝教師和工廠師傅們的精心的教誨。為了明天,我會更加努力地奮斗!【以下為贈送相關(guān)文檔】精選實(shí)習(xí)報告閱讀工商管理專業(yè)企業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報告范文一、前言在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工商管理教研室教師的組織帶著下,我們?nèi)斯ど坦芾韺I(yè)12級學(xué)生進(jìn)展了為期一周的企業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時間是202_年6月20日202_年6月24日(本學(xué)期第十八周)實(shí)習(xí)地點(diǎn)是湘潭xx超市駐湖南工程學(xué)院新校區(qū)分店實(shí)習(xí)過程主要分為下面幾個階段:在本校進(jìn)展實(shí)習(xí)發(fā)動,觀看實(shí)習(xí)企業(yè)相關(guān)視頻資料、做下企業(yè)實(shí)習(xí)的相關(guān)準(zhǔn)備等,下到實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)展實(shí)習(xí);6月23日下午至6月24日下午,整理充實(shí)資料,寫出實(shí)習(xí)報告等。盡管天氣炎熱,可同學(xué)們照舊熱情高漲。企業(yè)負(fù)責(zé)人也是充滿熱情地接待了我們,并耐心詳細(xì)地向我們介紹了企業(yè)的開展歷史與現(xiàn)狀。經(jīng)過了在超市一周的認(rèn)知實(shí)習(xí),我對萬福隆連鎖超市的根本情況,包括它的開展歷史,企業(yè)文化,企業(yè)的經(jīng)營理念與經(jīng)營方針,企業(yè)的開展目的與開展前景等都有了一定的理解與認(rèn)識。通過這次的實(shí)習(xí),我更加理解在工作時的本卷須知,及企業(yè)的貨物管理情況。二、實(shí)習(xí)企業(yè)簡介(一)超市的開展現(xiàn)景湖南xx商貿(mào)是一家專業(yè)的便利店連鎖企業(yè),公司成立于2023年9月,自從第一家校園超市開業(yè)以來,已在湘潭、長沙地區(qū)開展了近200間連鎖店。公司志立于“好鄰居、好伙伴”的市場定位,為廣闊市民提供了實(shí)惠的商品和優(yōu)質(zhì)的效勞,獲得了良好的社會效益。公司吸納了一批既有零售專業(yè)知識又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才,全心全意為門店效勞,為門店爭取限度的利益,廣闊加盟者憑借萬福龍的品牌優(yōu)勢以及專業(yè)的管理團(tuán)隊,獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。我們的近期目的為:202_年開展門店達(dá)200家,202_年連鎖門店達(dá)250家,202_年門店總數(shù)打破300家。將來五年將打造成為三湘大地、最專業(yè)的連鎖便利店品牌。(二)超市的組織體系湖南xx商貿(mào)由董事長兼總經(jīng)理主管,其下有業(yè)務(wù)中心、開展中心、結(jié)算中心和行政中心,其中業(yè)務(wù)中心包括采購部、市場部、物流部;開展中心包括加盟事業(yè)部、督導(dǎo)部、校園事業(yè)部和電子商務(wù)部;結(jié)算中心包括會計部、出納部和信息部;行政中心那么包括人力資、工程部和針棉部。合計十三個部門。1.市場部的職責(zé)實(shí)現(xiàn)公司市場的開發(fā)目的,制訂和施行開發(fā)市場方案,負(fù)責(zé)市場開發(fā)政策的制訂與施行和人員管理,做市場調(diào)研與市場預(yù)測,市場工作的監(jiān)察與評價組織,指導(dǎo)各項(xiàng)工作等。2.人力資部的職責(zé):人力資部要站在公司開展的角度,創(chuàng)新工作方法,借鑒國內(nèi)外成功企業(yè)培養(yǎng)人才的方法,培養(yǎng)適宜企業(yè)開展需要的復(fù)合型人才。要制定出實(shí)在可行的干部、員工培訓(xùn)方案,做到培訓(xùn)有內(nèi)容、方案有考核。(1)要做好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展在效勞水、設(shè)備設(shè)施管理和平安工作等方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn)全面進(jìn)步員工對區(qū)域管理范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能(2)是抓好干____伍的理論學(xué)習(xí).重點(diǎn)解決思想上和作風(fēng)上存在的問題和缺乏.增強(qiáng)干____伍學(xué)習(xí)的自覺性和執(zhí)行才能.另外.人力資部要在現(xiàn)有的根底上.利用公司組織干部學(xué)習(xí)的時機(jī).在方式.內(nèi)容上做出統(tǒng)籌安排.同時還要借助外腦.聘請專家來授進(jìn)一步拓寬我們的視野.進(jìn)步研究問題和解決問題的才能.另一方面制訂出培養(yǎng)年輕干部和新的用人標(biāo)準(zhǔn).廣泛招納構(gòu)造合理.素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才.培養(yǎng)新生力量.同時還要積極的創(chuàng)造條件.使更多的優(yōu)秀人才獲得深造的時機(jī).打造一支思想過硬.作風(fēng)優(yōu)良.技術(shù)精湛.一職多能的優(yōu)秀干部和員工隊伍.3.物流部崗位職責(zé)深化理解商品價格信息.及時掌握市場動態(tài).為公司大宗物資采購提供決策根據(jù)。建立和健全公司物資采購,配置,流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn).,承當(dāng)物流部日常事務(wù)工作.完成公司各項(xiàng)物資招標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與各實(shí)體聯(lián)絡(luò).及時掌握實(shí)體物責(zé)任在于“買質(zhì)量好的商品,談的供貨條件,做好促銷企劃工作,為公司獲得的利潤”。資采購動態(tài).提出采購建議和提供優(yōu)質(zhì)效勞.指導(dǎo)各實(shí)體小宗物資采購工作.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作.配合公司各職能部門做公司的其它工作.4.商務(wù)部職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行.(2)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)的分解及評效的分析^p.(3)負(fù)責(zé)開展市場競爭對手.消費(fèi)傾向.產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作.(4)負(fù)責(zé)制定招商方案.并制定招商政策和與其他公司合作方式.(5)負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)會談及組織施行(6)負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管.查詢.建立合同檔案.5.信息部職責(zé)(1)堅決服從分管上司的統(tǒng)一思想指揮.認(rèn)真執(zhí)行其工作指令(2)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度.認(rèn)真履行其工作職責(zé)(3)負(fù)責(zé)制訂公司計算機(jī)開發(fā)應(yīng)用方案.有步驟地開發(fā)計算機(jī)應(yīng)用軟件.逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化(4)負(fù)責(zé)公司微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù).管理.數(shù)據(jù)信息處理.管理系統(tǒng)保密工作.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行參與新程序.新系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā).制訂計算機(jī)管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程,三、實(shí)習(xí)過程根據(jù)學(xué)校的安排,在臨近期末,我們?nèi)肆?2級在超市實(shí)習(xí)了一周。可以說我們在這一周的實(shí)習(xí)中除了學(xué)到了很多在課堂沒學(xué)到的知識外,還有意外的收獲,不但接觸了社會,親歷了工作的艱辛,還根據(jù)社會的需求和自己的預(yù)期來確定自己的社會定位。以前一直覺得這種連鎖超市的運(yùn)營狀況離我們似乎很遙遠(yuǎn),可沒想到就確確實(shí)實(shí)見到了。細(xì)細(xì)想來,主要可分為以下幾個過程:(一)真正意義上接觸了社會,完成了一次從大學(xué)生到社會人士的轉(zhuǎn)變。過程短,經(jīng)歷卻很多。(二)見到了向往已久的大公司的廬山真面目。認(rèn)識并理解這些大企業(yè)。理解了他們的運(yùn)作形式,經(jīng)營理念以及經(jīng)營方式,開展方針,開展前景。(三)學(xué)到一些為人處事的道理,也學(xué)會了如何與人主動交往。明白了作為大學(xué)生的我們,要以怎樣的方式去充實(shí)自己,去為將來做準(zhǔn)備。明白了作為一個企業(yè)____應(yīng)當(dāng)具備反而素質(zhì),而我們要怎樣做才能具備成為一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的資格。(四)通過這次實(shí)習(xí),我更加明確了我的人生目的,我想它會一直為我指明前進(jìn)的道路的。個人對企業(yè)有些建議,希望企業(yè)可以采納:(一)因此當(dāng)加快建立步伐,完善企業(yè)治理構(gòu)造。應(yīng)建立良好的產(chǎn)權(quán)明晰、政企分開、權(quán)責(zé)明確的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,組織制度以及人員管理構(gòu)造。(二)因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)加快改組步伐,形成科學(xué)、合理標(biāo)準(zhǔn)的管理形式。同時集團(tuán)應(yīng)明確目的,適時地按照市場規(guī)律兼并、重組,以最快的速度形成化的經(jīng)濟(jì)管理規(guī)模,設(shè)置一套成熟、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的管理制度,以抵御全球的經(jīng)濟(jì)變化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的做大、做強(qiáng)目的。(三)將企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)本收歸國家或集體所有,進(jìn)一步刺激管理者經(jīng)營管理的積極性;施行政企相別離,政權(quán)和企業(yè)權(quán)利相別離有利于湘電與江麓重工展自身管理理念,不受政權(quán)的干預(yù),促使湘電企業(yè)以高效益運(yùn)轉(zhuǎn);所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相別離,以適應(yīng)國際潮流及企業(yè)開展的需求。(四)加強(qiáng)有效的人力資管理,明確各級各類崗位的管理權(quán)限并實(shí)行動態(tài)管理;在進(jìn)展公司人力資管理體系的建立的同時,推動公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。我認(rèn)為應(yīng)主要做好以下四個方面的工作:開展員工職業(yè)生涯管理;塑造"學(xué)習(xí)型組織";科學(xué)進(jìn)展績效考核與評估;完善薪酬福利與鼓勵機(jī)制。四、實(shí)習(xí)企業(yè)管理現(xiàn)狀及存在的問題1管理不標(biāo)準(zhǔn)許多部門的管理體制不健全,更沒有一套成熟、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的管理制度,很大局部企業(yè)是被動反響型的,受國內(nèi)同行或國際環(huán)境的影響較大。學(xué)者郭重慶認(rèn)為當(dāng)前“中國企業(yè)最缺的是企業(yè)管理,國內(nèi)企業(yè)危機(jī)多半來自經(jīng)營管理不善”,企業(yè)競爭本質(zhì)上是管理程度的比賽,資(知識、勞力、資本)的可獲性是平等的、開放的,而通過管理實(shí)現(xiàn)資的優(yōu)化配,并贏得效益在企業(yè)間卻存在著差異。2缺乏長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目的我國企業(yè)中有相當(dāng)局部沒有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目的,一味追求的是短期效益或者僅僅是利潤短暫化以及規(guī)模的增長;也有些企業(yè)雖然制定了長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目的,但目的不符合實(shí)際,容易使企業(yè)為實(shí)現(xiàn)這個戰(zhàn)略目的而陷入多元化經(jīng)營的陷阱。3缺乏應(yīng)有的鼓勵機(jī)制在市場經(jīng)濟(jì)條件下,鼓勵機(jī)制是企業(yè)開展不可忽略的一個戰(zhàn)略。在當(dāng)今社會,適當(dāng)?shù)墓膭钍瞧髽I(yè)開展的動力,只有充分激發(fā)管理者及員工的潛能,讓他們看到企業(yè)的開展和自己的利益是息息相關(guān)的,也是為自己謀福利時,才能充分調(diào)動他們的積極性。萬福龍沒有明晰的鼓勵方式,也就沒有地激發(fā)人的潛能和動力。4缺乏有效人力資管理公司的人力資管理是公司的一個關(guān)鍵性因素。假設(shè)對員工進(jìn)展有效管理與分配,直接關(guān)系到整個公司的效率與開展。.集團(tuán)公司定位不明晰,導(dǎo)致組織機(jī)構(gòu)臃腫,組織職能不明確。業(yè)務(wù)流程不暢,工作效率低。五、實(shí)習(xí)的收獲與體會短短一周的實(shí)習(xí),我們小組的工作態(tài)度令店長很滿意,得到了充分的肯定和表揚(yáng),在這過程中我們雖然沒有啥物質(zhì)上的獎勵,但學(xué)到了很多書本上沒有的東西,開闊了眼界,并且認(rèn)識到了很多自身的缺點(diǎn)及缺乏。(一)俗話說:“問渠那得清如許,唯有頭活水來。”在實(shí)習(xí)過程中,這句話得到了的驗(yàn)證。書本上的東西終究是粗淺的,要學(xué)會回歸社會,一定要在理論中學(xué)到真正的內(nèi)涵。1、心態(tài)上調(diào)整的體會收獲:學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變,在學(xué)校承受了十多年的教育,真正的和社會接觸并不是太多,而這次認(rèn)識實(shí)習(xí),那么是由學(xué)校人走向社會人的其中一個緩沖階段。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài)。我們并不是什么天之驕子,也沒有什么可以值得夸耀的資本,而從學(xué)校走出就直接到一個公司最基層上班,承受公司嚴(yán)格的規(guī)章制度約束,以及體力,心力上等等的挑戰(zhàn),當(dāng)然這中間的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整。要有一切歸零心態(tài),從零開場,我們不可以改變環(huán)境,只有改變自己來適應(yīng)這個環(huán)境。2、相關(guān)知識上的收獲:我由一個不熟悉超市物流,倉儲,營銷,管理等等,到對這些相關(guān)知識的理解熟悉。以及與自己相關(guān)知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)加強(qiáng),如管理學(xué),物流學(xué),計算機(jī),營銷渠道管理等等。很多工作都是一項(xiàng)需要挑戰(zhàn)一個人綜合才能的,在工作中,我認(rèn)識到了自身知識缺乏和優(yōu)勢,這促使我改良和加強(qiáng)。3、人生目的感的明晰:通過這次實(shí)習(xí),我自身其他各方面都有所提升,如交際,口才,做事情,心理等等,但是的收獲,是讓我認(rèn)清了我自己身上的優(yōu)勢和缺乏,以及如何去規(guī)劃自己的時間,工作,生活,使我對自己的時間、目的有了更加清楚的合理分配方式。4、“顧客就是上帝”,做買賣的不僅要理解自己的商品還要理解自己的顧客。我不敢茍同“顧客就是上帝”這句話,在我的思想里,商人把顧客奉為上帝,終極目的還是獲利。教科書和經(jīng)濟(jì)學(xué)家教給我們“要以顧客為導(dǎo)向,滿足顧客的需求”,我很認(rèn)同這個思想,顧客需要什么,我們滿足他什么,這樣才可謀求更大的利潤。撇開理性層面,從感性的層面上講,理解顧客(需求)、理解商品,讓我覺得做工作時更得心應(yīng)手、方便。5、做任何事“誠信”一直都是不能無視忘記的。俗話說“人無信而不立”,誠信是做人之本,要想作為一個成功的經(jīng)營者,必須得做到言而有信。超市是一個薄利多銷的企業(yè),需要的是留住老顧客,吸引新顧客。顧客越多,效益越好。假設(shè)一個超市想以次充好,廉物高售,那么這個超市離“關(guān)門大吉”應(yīng)當(dāng)是不遠(yuǎn)了。當(dāng)超市內(nèi)出現(xiàn)了貨物質(zhì)量問題時,該向顧客抱歉的及時抱歉,該賠償?shù)募皶r賠償,該退換的及時退換,做到顧客對商品和效勞滿意.放心。誠信是立人之本,狡詐是害人之。作為經(jīng)營管理者絕對不能為牟取暴利而損害消費(fèi)者的權(quán)益。要知道,顧客就是上帝。在上帝面前是沒有謊話可言的。一個超市,甚至是一個企業(yè),最重要的就是老實(shí)與信譽(yù)。做人亦如此。(二)超市存在問題及個人建議1、超市沒有特別注重對員工的精神鼓勵。在我們實(shí)習(xí)期間也有很多的空閑時間,雖然工作要勞逸結(jié)合,但店長并沒有對我們嚴(yán)加束縛,而且在休息期間店長沒有及時地和我們分享店里的營業(yè)額,讓我們做事沒有太大的動力,鼓勵效果不強(qiáng),會出現(xiàn)磨洋工的問題。2、在超市內(nèi)員工的工作狀態(tài)處于被動??腿诉^來買東西,店里的正式員工就只在收銀臺前負(fù)責(zé)結(jié)賬,除非有客人詢問有關(guān)商品的問題他們才會有所反響,這不能使顧客感到賓至如歸,從而降低了客人的購置欲,影響超市的營業(yè)額。我認(rèn)為員工在工作時應(yīng)該一直處于精神飽滿、時刻為顧客解答疑問的狀態(tài),而不是讓顧客被動。以上兩點(diǎn)只是我自己的個人觀點(diǎn),還望教師能不吝賜教。六、致謝首先要感謝這次實(shí)習(xí)活動的發(fā)起者學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo),感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣一個時機(jī),能讓我們深化到這種連鎖超市去參觀理解,讓我們學(xué)習(xí)到更多的知識。然后要感謝我們的指導(dǎo)教師,感謝教師不畏炎熱,帶著我們前往。雖然這次實(shí)習(xí)只有幾天,不過,我真的學(xué)了很多東西.雖然,我沒有把在實(shí)習(xí)單位所學(xué)會的事情一一寫進(jìn)報告里??梢皂樌瓿?我真的很感謝教師們在實(shí)習(xí)之前的悉心指導(dǎo),還有萬福隆校園超市給我這次難得的實(shí)習(xí)時機(jī),店長及同學(xué)們對我的照顧。店長對我們幾個的指導(dǎo),不僅僅只適用于超市的工作,對我們在平時做人做事都有幫助,在超市里的所見所聞及所學(xué),都將會成為我這大學(xué)四年的珍貴財富,讓我受益永久??傊?在這段時間里,所遇到的人,所發(fā)生的事,都會像一道美麗的風(fēng)景永不消逝.在此我對他們表示衷心的感謝和致敬。工商管理類實(shí)習(xí)報告工商管理類實(shí)習(xí)報告暑假期間,作為工商管理專業(yè)的一名學(xué)生,我在xx-x公司進(jìn)展了相關(guān)的專業(yè)實(shí)習(xí)。一個月的實(shí)習(xí)生活在公司指導(dǎo)教師的熱心幫助下和我的探究之下轉(zhuǎn)瞬而逝。在此期間,我積極參與公司日常管理相關(guān)工作;努力將自己在專業(yè)中所學(xué)到的知識運(yùn)用到理論中去,用理論知識加深對理論的認(rèn)識;同時不斷從理論中汲取經(jīng)歷教訓(xùn)從而反響到自己所學(xué)的知識中去,用理論驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論,彌補(bǔ)自己理論學(xué)習(xí)中的缺陷。實(shí)習(xí)的過程有苦也有甜,有挫敗的愁悶也有成功的喜悅。但總之,體驗(yàn)實(shí)習(xí),我受益匪淺。一公司背景我所實(shí)習(xí)的xx是xx地區(qū)的支柱企業(yè)之一。XX公司成立于XX年,產(chǎn)品以XX為主,同時兼營XX等工程。秉持質(zhì)量求生存,誠信拓市場,科技謀開展,品牌創(chuàng)效益,走多元化開展之路的開展思維,XX公司開展至今已經(jīng)形成集XX、XX、消費(fèi)、銷售、技術(shù)培訓(xùn)、售后效勞于一體的一條龍企業(yè),其占地面積為XX平方米、建筑面積達(dá)XX平方米,擁有X職工X余名,同時還擁有固定資產(chǎn)X萬元,年產(chǎn)值達(dá)X萬元。曾經(jīng)榮獲地區(qū)XX、XX等榮譽(yù)稱號。二實(shí)習(xí)內(nèi)容我實(shí)習(xí)所在的XX公司是一個由XX部、行政人力部、XX部、制造部、銷售部四大部門結(jié)合成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的有機(jī)統(tǒng)一體。由于我所學(xué)的專業(yè)是工商管理,因此實(shí)習(xí)期間我主要在行政人力部門當(dāng)助理,其實(shí)說白了就是在行政人力部打雜。在實(shí)習(xí)期間,我的工作主要協(xié)助部門的各位教師工作的開展,主要從事過查收、回復(fù)____、協(xié)助整理公司物品、陪同經(jīng)理走訪工地、撰寫公司郊游籌劃書、協(xié)助準(zhǔn)備和開展企業(yè)展覽等工作。在實(shí)習(xí)的開場階段,雖然我也參加過部門同事們就XX開幕式公司宣傳車裝飾問題的討論,并且我的提議――將202_年奧運(yùn)會于此次裝飾聯(lián)絡(luò)在一起也被大家采納,但是總體上來講我并沒有把自己真正的融會到工作中去,我只是被動地等待著部門教師們給我布置工作而沒有主動、積極地去尋找工作。度過幾天的清閑甚至無聊的日子后,我突然意識到不能讓自己的實(shí)習(xí)時間如此虛度,我應(yīng)當(dāng)主動的去尋找工作,讓自己的實(shí)習(xí)生活可以靚麗起來!或許部門的其他教師沒有布置給我太多的工作是因?yàn)閾?dān)憂我不熟悉工作而難以勝任,但是我應(yīng)該對自己有信心。只有自己尊重自己,別人才會尊重你。信心也是一樣的,在你沒有給自己足夠的信心前,別人也不會對你寄予太多的信心。也正是緣于這種意識的覺悟,我完成了實(shí)習(xí)工作中最主要的一個工作――撰寫企業(yè)旅游籌劃案。其實(shí)在工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí)過程中,我并沒有接觸過所謂的籌劃案的撰寫,而且在整個大學(xué)生活中我也沒有組織過活動、撰寫過活動籌劃。假設(shè)說四年的大學(xué)生涯并沒讓我們這群大學(xué)生適應(yīng)這個真實(shí)的社會,但是它教給我們一項(xiàng)最重要的適應(yīng)社會的本領(lǐng)――學(xué)習(xí)。首先,我利用一下午的時間先查詢了籌劃案的根本涵義和相關(guān)的知識,尤其重點(diǎn)理解了旅游籌劃案的格式和內(nèi)容。其次,在初步確定了公司人數(shù)等相關(guān)事宜之后,我通過咨詢和調(diào)查,初步把公司旅游的地點(diǎn)的范圍確定在XX生態(tài)旅游區(qū)、XX度假村和XX三個景點(diǎn)。再次,在前兩步工作完成的根底之上,我把籌劃書的格式固定,主要包括出游背景、時間、地點(diǎn)、人物、形式、目的、交通工具、交通道路、行程安排、活動預(yù)算、組委會成員、組委會安排、備選方案和本卷須知十四局部組成。同時利用將近一天的時間完成了鏡湖生態(tài)旅游區(qū)旅游籌劃案和兩個備選方案――XX度假村旅游籌劃案和XX旅游籌劃案。最后,在公司周一的例會上,我的籌劃案由X教師上交給經(jīng)理審查,最終被經(jīng)理采納。雖然最終定稿的籌劃案又經(jīng)過X教師的親自修改,但是這從一定意義上而言我的工作也得到了肯定,也進(jìn)一步說明學(xué)習(xí)是我們探究社會、立足于社會的有效工具!在完成了公司旅游籌劃案的撰寫之后,我迎來了又一主要的工作――為XX市創(chuàng)辦的XX企業(yè)節(jié)上的XX公司展做準(zhǔn)備。起初的幾天,我協(xié)助X教師將展覽會上所需的各種傳單制作、打印出來,其中包括四類傳單:公司簡介的傳單、公司產(chǎn)品簡介的傳單、公司工程情況簡介的傳單。在完成所有準(zhǔn)備工作之后,X月17日下午我們一行7人來到XX企業(yè)節(jié)舉辦的場所,開場布置公司所在的展覽棚,完成了懸掛廣告布、懸掛橫幅等一系列工作。X月18日也是XX企業(yè)節(jié)開幕的第一天,上午我陪著X經(jīng)理買了展覽會上所需的制服、桌子、垃圾筐等物品。下午乃至以后的幾天中,我在展覽會上的主要工作都是發(fā)傳單。因?yàn)閄X公司產(chǎn)品特殊性,所以發(fā)傳單時也要針對不同的人群發(fā)不同類型的傳單――對那些潛在的交易者要發(fā)彩印的傳單,對那些只是抱著理解公司概況的人一般要發(fā)普通印制的傳單。這也無形之間給發(fā)傳單的工作增加了挑戰(zhàn)性。因?yàn)闈撛诮灰紫鄬θ撕推胀ㄈ巳旱膭澐謽?biāo)準(zhǔn)著實(shí)很難確定,后來我們采取了一個方法,對外面的人群最初發(fā)放普通打印的傳單,而后再對那些對傳單內(nèi)容感興趣的人甚至來親自咨詢的人發(fā)放彩印的傳單。持續(xù)了四天的地方企業(yè)節(jié)閉幕后,我并沒有真正得像在學(xué)校那樣學(xué)到高深的理論知識,但是這樣一個新穎的環(huán)境中接觸這些新穎的事物給予我的是全新的體驗(yàn)――一種對社會、對拼搏的體驗(yàn)。三實(shí)習(xí)心得體驗(yàn)實(shí)習(xí),感受生活。實(shí)習(xí)不僅帶來的是視覺上的盛宴,讓我接觸了不同的事和人,而且也帶來了心靈的沖擊,讓我懂得如何去珍惜如今的舒適環(huán)境,更帶來了思想上的洗禮,讓我考慮如何去扎扎實(shí)實(shí)的在競爭劇烈的社會創(chuàng)出自己的一片天地。1企業(yè)求生存,應(yīng)當(dāng)以人為本。XX公司能從一個家庭小作坊開展至今成為一個大型的企業(yè)可以說除了靠其精湛的技術(shù)、艱辛的奮斗之外,更重要的是靠它內(nèi)部員工的一致團(tuán)結(jié)??v觀XX的企業(yè)文化,都浸透出濃濃的人本氣息,這里的以人為本不僅僅包括顧客至上,為員工謀福利,也包括對人才的重視,德才并重,各其所長。這不僅僅值得國有企業(yè)反思,而且也值得其他企業(yè)借鑒。2在實(shí)際的工作中應(yīng)當(dāng)積極主動的去贏得認(rèn)同,被動的等待只是害怕的一種表現(xiàn)。這是XX公司在起步、開展中顯現(xiàn)出的一種信仰。XX公司起初主打XX這一產(chǎn)品,但是由于它對自己充滿信心,并積極的探究新的開展空間,最終成功的在XX領(lǐng)域內(nèi)獲得了大家的認(rèn)同。就今年新研發(fā)的XX新設(shè)備而言,起初從政府____到消費(fèi)廠家都在疑心該產(chǎn)品的可靠性(因?yàn)槲覀儺?dāng)?shù)氐脑擃惣庸ぴO(shè)備都是進(jìn)口的),但是最終產(chǎn)品成功運(yùn)作也使得XX公司贏得了大家的認(rèn)同。這種信仰也使我的思想有了轉(zhuǎn)變,至少告訴我在以后的學(xué)習(xí)、工作中不能坐等成功、不能被動的讓大家來開掘我的才能,而應(yīng)當(dāng)積極主動地讓大家來認(rèn)可、信任我。3永遠(yuǎn)不要因?yàn)樽约核幍沫h(huán)境而怨天尤人,不要讓眼前的逆境打敗自己。通過走訪XX工地,我體驗(yàn)到了工地環(huán)境的困難,但是我發(fā)現(xiàn)這里的員工并沒有因?yàn)檫@里的艱辛而退縮,你可以說他們是被生活所迫,但是我不能茍同。他們可以利用三天的時間在光禿禿的荒灘上蓋起工舍、食堂和辦公處所,想方設(shè)法的改善自己的環(huán)境,在他們的身上我看到的更多地是與天斗其樂無窮的精神的表達(dá)。確實(shí),當(dāng)我們這些大學(xué)生身處困難的環(huán)境,我們做的往往都是抱怨,怨命運(yùn)不濟(jì)、怨時運(yùn)不佳、怨小人陷害、怨領(lǐng)導(dǎo)不能慧眼識英才,我們?nèi)鄙俚恼沁@種與困難挑戰(zhàn)的精神、缺少正視困難的勇氣、缺少逆境而上的斗志。4學(xué)習(xí)管理知識,不能只學(xué)習(xí)理論知識,應(yīng)當(dāng)結(jié)合理論,在理論中領(lǐng)會知識。實(shí)習(xí)工作中,我只是打雜的,我并不覺得這是屈才。因?yàn)樵谥饾u的工作中,我發(fā)如今學(xué)校學(xué)的工商管理理論無從施展,理論運(yùn)作是一套,但決不意味著實(shí)際就會按照理論來進(jìn)展。就像X教師告訴我公司去年高薪聘請了一位經(jīng)理從事公司的人力資管理,這位經(jīng)理有大學(xué)的文憑、有人力資管理專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)背景,但是他的那套理論知識難以服眾,公司的員工都不聽從他的指揮。最終這位經(jīng)理自動辭職了。其實(shí)這不只是那位經(jīng)理的悲哀,也是我們所有大學(xué)生的警示――想立足社會、想學(xué)有所用,就要在理論中學(xué)習(xí),在社會中汲取養(yǎng)料補(bǔ)充自己的理論知識。體驗(yàn)實(shí)習(xí),我確實(shí)的真切感受到了生活。實(shí)習(xí)中我做的并不出色,對企業(yè)管理我的認(rèn)識也僅僅停留在外表,更多地時候只是在看和聽,雖然也積極主動地去寫籌劃案,但是仍未能領(lǐng)會其精華。但是不可否認(rèn)的是通過實(shí)習(xí)我有了很多的收獲。首先我對日常管理工作有了一些感性和理性認(rèn)識;其次,在以后的學(xué)習(xí)中我既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把理論與理論兩者嚴(yán)密相結(jié)合;最后,很多人在批判得當(dāng)代大學(xué)生的時候總說剛畢業(yè)的大學(xué)生總覺得自己可以有大作為,但是通過這次實(shí)習(xí)我也明白了我應(yīng)當(dāng)首先適應(yīng)社會,接著要有所為,最后才可能有所大為。工商管理專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報告范文實(shí)習(xí)是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和開展的泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。下面帶來工商管理專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報告范文,!工商管理專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報告范文一一、實(shí)習(xí)目的:充實(shí)現(xiàn)實(shí)生活,豐富社會閱歷;鍛煉工作才能,掌握社交技能;獲取工作經(jīng)歷,感受企業(yè)文化;品味人際交往,進(jìn)步自身修養(yǎng)。二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹我實(shí)習(xí)的單位是福建兵工裝備。該公司是國家國防殼工局在福建唯一定點(diǎn)的地方軍工企業(yè),隸屬于福建省機(jī)電(控股)有限責(zé)任公司。該企業(yè)占地122萬平方米,在職職工873人,各類專業(yè)技術(shù)人員158人。總資產(chǎn)6.4億元,凈資產(chǎn)4.7億元。擁有一批高、精和大型機(jī)械加工及檢測設(shè)備等共1860臺(套),其中數(shù)控設(shè)備占機(jī)加設(shè)備總數(shù)在20%以上,具備了金切、鍛壓、沖壓、焊接、熱處理、外表處理、木材加工和火工產(chǎn)品裝配等消費(fèi)線,消費(fèi)手段齊全配套,有較強(qiáng)的綜合消費(fèi)才能。目前公司在研和預(yù)研工程多達(dá)16項(xiàng),產(chǎn)品的消費(fèi)和科研涉及炮兵、空軍、陸航、防化、工程兵、警用裝備等領(lǐng)域,為國防建立和軍隊現(xiàn)代化做出一定奉獻(xiàn)。經(jīng)過多年開展,公司根本構(gòu)建成了以軍品為主導(dǎo),高新技術(shù)為支撐,軍民結(jié)合、內(nèi)外貿(mào)結(jié)合、沿海與內(nèi)地開展結(jié)合的新型軍工企業(yè)。我實(shí)習(xí)的崗位是公司辦公室企業(yè)管理助理這個崗位。主要工作是對企業(yè)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)展診斷,做好分析^p報告提供應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決策,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)管理活動方案,并監(jiān)視運(yùn)行施行;搜集國內(nèi)外有關(guān)管理理論、經(jīng)歷、方式方法等內(nèi)容供領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)參考等。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程在這三個月的時間里,我搜集了國內(nèi)外關(guān)于本錢管控的相關(guān)政策、先進(jìn)經(jīng)歷、方式方法等內(nèi)容提供應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)決策。對該公司的根本運(yùn)營做了一個分析^p報告;參與制定了該公司關(guān)于在全公司范圍內(nèi)的開展的質(zhì)量、平安、現(xiàn)場、本錢管理年活動,并對施行過程和效果進(jìn)展了監(jiān)視和總結(jié)。主要工作如下:(一)搜集關(guān)于本錢管控的相關(guān)資料本錢管理是企業(yè)管理的一個重要組成局部,它要求系統(tǒng)而全面、科學(xué)和合理,它對于促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,改良企業(yè)管理,進(jìn)步企業(yè)整體管理程度具有重大意義。這也是這家公司希望改良和進(jìn)步的。我搜集了關(guān)于本錢管理的根本內(nèi)容、關(guān)于作業(yè)本錢管理、戰(zhàn)略本錢管理、產(chǎn)品生命周期本錢、本錢規(guī)劃、全面本錢管理等理論知識,搜集國內(nèi)外關(guān)于本錢管理的方法如:根本經(jīng)歷的本錢管理方法、給予歷史數(shù)據(jù)的本錢控制方法、基于預(yù)算的目的本錢控制方法、基于標(biāo)桿的咪表本錢控制方法、基于市場需求的目的本錢控制方法、基于價值分析^p的本錢降低方法等。搜集了參考資料《本錢分析^p與控制》、《本錢管理方法》、《企業(yè)本錢管理存在的五大問題》、《企業(yè)管理常識之怎樣做好本錢管理控制工作》、《降低企業(yè)本錢的三大途徑》等書籍供領(lǐng)導(dǎo)閱讀。(二)對該公司的根本運(yùn)營做了一個分析^p報告我進(jìn)入該企業(yè)實(shí)習(xí)后,公司領(lǐng)導(dǎo)交代給我的一個重要任務(wù)就是對企業(yè)進(jìn)展診斷、分析^p。我便查找相關(guān)資料,深化車間現(xiàn)場,多旁聽有關(guān)會議等,逐漸對企業(yè)有了一定的理解,發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要情況是:該企業(yè)主要以軍品消費(fèi)為主,軍貿(mào)、民品次之,比例為6:3:1。經(jīng)濟(jì)效益非常良好,利潤率到達(dá)20%以上,職工收入人均4萬元以上,效益和人均收入在當(dāng)?shù)靥幱谳^好程度。由于是國有企業(yè),在企業(yè)文化、標(biāo)準(zhǔn)管理、消費(fèi)組織、研發(fā)程度、技術(shù)實(shí)力等具有較強(qiáng)實(shí)力。但在調(diào)研過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些不利因素。主要是:1、經(jīng)濟(jì)構(gòu)造和產(chǎn)業(yè)構(gòu)造上對企業(yè)運(yùn)營存在較大風(fēng)險。公司主要是訂單經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)主要來是與軍方或外貿(mào)公司簽訂外貿(mào)合同和承當(dāng)一些外協(xié)加工等。企業(yè)開展受____影響較大。產(chǎn)業(yè)構(gòu)造上,軍品獨(dú)大的場面長期難以打破,軍貿(mào)和民品板塊實(shí)力較弱,特別是民品,沒有一個像樣的工程,對企業(yè)持續(xù)安康穩(wěn)定開展不利,企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險較大。2、對質(zhì)量、平安、保密的要求過高。企業(yè)是軍工企業(yè),質(zhì)量第一、平安為天、保密責(zé)任重大。任何一次事故的發(fā)生,均有可能造成企業(yè)的重大損失,嚴(yán)重的甚至可使企業(yè)____。3、企業(yè)對科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的要求很高。企業(yè)行業(yè)的特殊性質(zhì)使得產(chǎn)品更新?lián)Q代很快,只有不斷研發(fā)才能永葆青春,為此,企業(yè)每年要付出高昂的技術(shù)開發(fā)費(fèi)(占銷售收入的5%),才能確保企業(yè)持續(xù)開展。4、企業(yè)人才構(gòu)造不合理。整個企業(yè)老職工較多,青工和后備干部缺乏,技術(shù)工人流失較為嚴(yán)重,人才有存在斷層的危險。5、精細(xì)化管理有待進(jìn)步。管理相對粗放,沒有擺脫國企的積習(xí),人管事現(xiàn)象比較嚴(yán)重,局部職工本錢、節(jié)約意識薄弱。6、企業(yè)整體較為務(wù)實(shí),在軍品和軍貿(mào)上獲得一定的成就,但由于在民品市場反響不敏感,導(dǎo)致民品開發(fā)上成效不大。(三)參與制定了質(zhì)量、平安、現(xiàn)場、本錢管理年活動方案今年,公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全公司上下開展一個以質(zhì)量、平安、現(xiàn)場、本錢為主題的管理年活動,我有幸參與這次活動的籌劃、草擬。我與有關(guān)人員一一起深化現(xiàn)場掌握企業(yè)在質(zhì)量、平安、現(xiàn)場、本錢上的關(guān)鍵控制點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),以此作為活動的重點(diǎn)控制對象。在活動開展方式、創(chuàng)新管理方法上搜集了國內(nèi)有關(guān)先進(jìn)經(jīng)歷、征求了公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見,最終制定了活動方案下發(fā)。在執(zhí)行的過程中,領(lǐng)導(dǎo)要求我要監(jiān)視活動施行的效果,我掌握各部門的動態(tài)后及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報??傮w上看,活動開展到達(dá)了預(yù)期的效果。工商管理專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報告范文二1實(shí)習(xí)目的為了真正做到理論和理論相結(jié)合,也為了能更詳細(xì)地理解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵,通過對企業(yè)實(shí)際的調(diào)查、研究,熟悉外貿(mào)實(shí)務(wù)的詳細(xì)操作程序,增強(qiáng)感性認(rèn)識,初步培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際的才能和分析^p問題與解決問題的才能。真正做到融會貫穿,實(shí)在到達(dá)實(shí)習(xí)的目的。2實(shí)習(xí)時間202_.3.3202_.5.113實(shí)習(xí)單位福州A貿(mào)易4實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)期間,我的崗位是管理培訓(xùn)生。我理解到了這個崗位的職責(zé),工作內(nèi)容,并參與籌劃了公司的各項(xiàng)活動,并提出了自己的想法。根據(jù)相關(guān)的各種貿(mào)易法律與慣例,結(jié)合實(shí)際情況,以貿(mào)易的根本過程為主線,針對貿(mào)易中業(yè)務(wù)函電的草擬、商品價格的核算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運(yùn)訂艙、報驗(yàn)通關(guān)、信譽(yù)證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務(wù)操作技能。在此期間,我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了公司管理、物流、營銷等方面的知識,對企業(yè)經(jīng)營有了深層次的感性與理性的認(rèn)識。我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較好的評價?,F(xiàn)將主要實(shí)習(xí)情況報告如下:4.1公司的概況在通過一個簡單而嚴(yán)肅的面試后我來到了福州A貿(mào)易實(shí)習(xí)。福州A貿(mào)易位于福州市區(qū)西洋路,規(guī)模并不大,但是個麻雀雖小,五臟俱全的公司。很早就聽別人說,學(xué)會干服裝,做什么外貿(mào)都沒有問題。這句話得到了我的實(shí)習(xí)指導(dǎo):鄭仁俊福州A貿(mào)易總經(jīng)理的認(rèn)同。他告訴我,服裝做起來真的非常復(fù)雜,需要涉及很多方面。所以,一旦我摸清了做服裝的外貿(mào)流程,那么將來做其他外貿(mào)都是駕輕就熟的。今天是實(shí)習(xí)的第一天,鄭經(jīng)理帶著我參觀了整個公司,讓我對公司的整體情況有了初步的理解。福州A貿(mào)易老板就是總經(jīng)理,共有182名員工。包括以下幾個部門:辦公室、進(jìn)出口部、消費(fèi)技術(shù)部、質(zhì)量檢驗(yàn)部、財務(wù)部、總務(wù)部六個部門。辦公室負(fù)責(zé)文件資料;進(jìn)出口部負(fù)責(zé)采購原材料,辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫,成品庫;消費(fèi)部負(fù)責(zé)制定消費(fèi)方案,負(fù)責(zé)管轄兩個消費(fèi)車間;質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品消費(fèi)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗(yàn)及成品的檢驗(yàn)工作;財務(wù)部負(fù)責(zé)往來賬項(xiàng),工商稅務(wù)工作;總務(wù)部負(fù)責(zé)伙房、平安、衛(wèi)生等工作??偨?jīng)理親自抓市場工作,幾乎天天接待客戶。洽談、攬客戶、接訂單、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作。進(jìn)出口部人最多,每一個產(chǎn)品有一個人負(fù)責(zé)接訂單、登記,并把訂單傳到消費(fèi)部,任務(wù)完成后再由該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到福州港,每類產(chǎn)品有一個業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)采購原材料。4.2詳細(xì)的工作4.2.1辦公室和消費(fèi)技術(shù)部畢竟是個在校大學(xué)生,沒有工作經(jīng)歷。所以我一進(jìn)公司先被安排在辦公室,給公司打文件,制表格。確實(shí)有些枯燥無味。一周后才被管消費(fèi)的副經(jīng)理帶到消費(fèi)技術(shù)部,并將消費(fèi)流程逐一給我介紹了一遍。消費(fèi)技術(shù)部有6個人各負(fù)其責(zé)。消費(fèi)車間的設(shè)備全都是縫紉機(jī)、包縫機(jī)。一個車間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡單,縫紉機(jī)前有一塑料管,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設(shè)備放置非常整齊,消費(fèi)有序,都實(shí)現(xiàn)定置管理,工作環(huán)境非常好,衛(wèi)生、整齊、亮堂。工人都穿統(tǒng)一的工作服,帶工作帽。在消費(fèi)技術(shù)部待了幾天,每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,剩余時間在辦公室里。我覺得工人的工作外表看挺輕松,其實(shí)是挺累的。坐在機(jī)器前,一坐就是半天,有時為了趕活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。公司實(shí)行計件制,只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的。個別也有下崗職工,大都來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,每月只掙***百元。我曾經(jīng)問過副經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好。他說當(dāng)老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,二是會核算本錢,三是會用人。當(dāng)時我覺得他說的太簡單了,但如今體會一下,還是很有道理的。會用人他的意思是會用他這樣的管消費(fèi)的人,我覺得會用人還包括工人,如何關(guān)心他們,如何調(diào)動他們的積極性,不能把工人都看成是經(jīng)濟(jì)人。4.2.2進(jìn)出口部進(jìn)出口部是公司的核心部門,由經(jīng)理親自負(fù)責(zé)。經(jīng)理幾乎每天都到,客戶來了有翻譯陪同,洽談,參觀工廠,吃飯。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作,采購的原材料主要是布、線、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是經(jīng)常合作單位,聯(lián)絡(luò),定貨單,到時業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜。顧客要貨時直接把定單過來,定單上有品名、合同號、數(shù)量等。有時帶有圖樣,標(biāo)有尺寸、花色、質(zhì)量要求、包裝要求、支付期限等,都是外語需翻譯成中文,然后再把它傳到消費(fèi)部門消費(fèi)出樣品,經(jīng)由顧客確認(rèn)后才進(jìn)展消費(fèi)。由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好,我一邊觀察不明白就問,很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程,業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高,一般都大學(xué)畢業(yè),他們的工資比工人高,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨,由于有些產(chǎn)品要出口,所以相當(dāng)費(fèi)事,需報關(guān),報檢,辦理出口手續(xù)。進(jìn)出口部的工作人員大都是年輕人,25歲左右,待人熱情,有朝氣,但也有牢騷,有怨氣。也許都是年輕人容易溝通,再加上我不是公司正式員工,可以隨時過來幫助兼學(xué)習(xí),因此理解了不少人情世故:譬如如何與顧客打交道,如何與機(jī)關(guān)人員打交道等。4.2.3質(zhì)量檢驗(yàn)部在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,有幸碰上公司貫徹施行ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)組織編制的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn),幫助各種類型和規(guī)模的組織施行并運(yùn)行的有效的質(zhì)量管理體系的根據(jù),也是認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的根據(jù)。質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針,制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目的,并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目的貫徹到組織的全部員工,是全體員工都有為實(shí)現(xiàn)組織的方針、目的作奉獻(xiàn)的意識。我們公司為建立質(zhì)量管理體系,不惜重金聘請教師給領(lǐng)導(dǎo)、員工講課,并按照標(biāo)準(zhǔn)的要求結(jié)合企業(yè)的實(shí)際對公司質(zhì)量體系所要求的過程進(jìn)展了識別,重新設(shè)置了機(jī)構(gòu)并編寫了程序文件。我感覺這確實(shí)是好事,領(lǐng)導(dǎo)有目光。產(chǎn)品質(zhì)量好是對企業(yè)、對用戶都有好處,但在施行過程中確實(shí)也存在不少困難。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動記錄需要填寫,而且要求及時、準(zhǔn)確、明晰、完好,而填寫記錄的人認(rèn)為費(fèi)事不樂意填,車間也有不會填寫記錄的。我認(rèn)為,之所以會出現(xiàn)這種情況。一是企業(yè)人員的素質(zhì)比較低,不具備施行標(biāo)準(zhǔn)的程度,二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,還不是真正懂得施行ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的意義。不管怎么說,想貫徹,畢竟還是個好事,說明企業(yè)有了初步的認(rèn)識,總有一天會將ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)貫徹到實(shí)處。相信所有的實(shí)習(xí)生都和我一樣,在實(shí)習(xí)完畢的時候都會感慨時間逝去得如此之快。兩個月的時間,說長不長,說短也不短。直到今天,第一步跨進(jìn)福州A貿(mào)易的記憶還是那么的明晰。或許,短短兩個月的歷練,別人還無法從我身上感受到我的成長,但是我自己深知自己得到了什么。和面試那天的侃侃而談相比,實(shí)習(xí)的第一天用怯懦、膽小來形容是再確切不過了。記得剛進(jìn)福州A貿(mào)易的那天,因?yàn)槭切氯耍瑳]有什么事情能幫得上手,所以坐在座位上的我只好對著一本公司報表發(fā)愣。小心翼翼地向旁邊的同事詢問有無事務(wù)可幫助。看著大家忙得不亦樂乎,坐在辦公室最前面的我像一只可憐的刺猬似的縮著,希望有人來接近,但又害怕接近別人??赡苓@正是大學(xué)生剛剛接觸社會,接觸工作時的狀況吧。不知道其他各位實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)生活是怎么開場的,我的實(shí)習(xí)生活就在這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)下拉開了序幕。剛進(jìn)公司,感受最深的一句話就是:事情辦不好,無外乎兩個原因,一個是才能不夠,一個是責(zé)任心不強(qiáng)。剛來到公司不久我們接到一筆歐洲的訂單。經(jīng)理非常重視這筆訂單,要大家全力以赴。雖然我只是個實(shí)習(xí)生,但是也要把自己當(dāng)作是正式的員工投入到工作中。說實(shí)話,當(dāng)初心里挺有壓力的。當(dāng)時的我深怕自己的外語以及辦事才能缺乏以勝任這么重要的活動??墒羌热贿M(jìn)來了,就有擔(dān)負(fù)起責(zé)任的義務(wù)。在辦公室工作的幾天里,我要負(fù)責(zé)與歐洲的客戶保持聯(lián)絡(luò),、、郵件所有現(xiàn)代化的辦公手段我?guī)缀跞蒙狭?,目的只有一個,就是更好地完成自己負(fù)責(zé)的這項(xiàng)任務(wù)。說實(shí)話,在這之前,我還沒有自己收發(fā)過,還沒有如此頻繁地使用過____??墒亲詮慕邮诌@項(xiàng)工作以后,感覺自己真的由一個學(xué)生成為了工作者。在打每一通之前,我都為對話內(nèi)容打過草稿,生怕一個不經(jīng)意的語言錯誤,就會導(dǎo)致工作的失敗。如今回想起來,我深化感受到了責(zé)任的重量。借用辦公室李主任的話,事情辦不好,無外乎兩個原因,一個是才能不夠,一個是責(zé)任心不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)能將工作交給我,我相信我的才能是夠的,假設(shè)工作做不好,那就只能歸咎于責(zé)任心的問題了。所以承當(dāng)起責(zé)任,可以說是我實(shí)習(xí)以來學(xué)會的第一樣?xùn)|西。豐富的思想。這里的思想,不是我自己的思想,而是我在實(shí)習(xí)期間所見識到的各種各樣讓我受益良多的思想。在實(shí)習(xí)期間,我參加了不少的會議。我以前曾經(jīng)覺得,這種小公司里面的會議,應(yīng)該都是比較沉悶的,老板一手遮天。可是事實(shí)卻完全相反。在我旁聽過的所有會議中,熱烈的討論比比皆是。例如就公司消費(fèi)排程的問題,幾乎每個人都會提出自己的意見,說出自己的看法,集思廣益,敲定最后的方案。相對這些大的方面,在平常的工作中許多新穎的想法也讓我受益良多。例如請客戶就餐的問題,在這之前,我自己能想到的問題無非就是餐桌上菜式要多,菜式不能重復(fù)等問題,而完全不能像前輩一樣考慮到某些地方的客戶有不同生活習(xí)慣的問題。他們對自己的工作乃至生活態(tài)度都有自己的一套理念??磥砉皇俏宜脊饰以凇H巳擞惺伦?,事事有人跟。在簽完合同的消費(fèi)籌備階段,許多工作都分配到部門甚至是個人去完成。這樣的工作安排讓我感受到了每個部門每個個人的價值。有人說,實(shí)現(xiàn)不了自己的價值就會感覺不到自己的存在感,我想,在這次會議活動中,每個人都被安排到自己最適宜的崗位上去了,每個人都能發(fā)揮自己最優(yōu)秀的一面,人人有事做,事事有人跟,同時分工不分家,各部門各同事之間互相幫助,我相信這就是eachandevery的價值。這次實(shí)習(xí),對我而言,算是一次名副其實(shí)的圓夢行動。首先,這次實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)的是我體會工作的愿望。在大學(xué)讀了這么多年的書,深知課本上的知識和社會理論的差距。作為我們學(xué)管理的學(xué)生,最需要的就是用身體力行去理論,去培養(yǎng)才能。第二,就是滿足了我充實(shí)自己的愿望。剛剛進(jìn)到公司的時候,聽到同事們把各個貿(mào)易流程說得那樣簡單,把和政府、客戶打交道說得那樣輕松,我著實(shí)佩服了一把。老實(shí)說,在實(shí)習(xí)之前,我老覺得政府官員高不可攀,客戶個個苛刻無情。這回好了,以后知道該怎么與他們交往。第三,實(shí)習(xí)幫我實(shí)現(xiàn)的,就是朝著自主創(chuàng)業(yè)的道路邁進(jìn)了一步。我很希望能通過這次實(shí)習(xí),鍛煉自己,讓自己有時機(jī)成為一名企業(yè)家。這次實(shí)習(xí),我感覺自己像海綿一樣汲取著接觸到的所有知識。每次開會,我都在一旁安靜地旁聽,這并不是浪費(fèi)時間,而是在成長。如何發(fā),如何翻譯,如何籌備工作,如何分工,如何接機(jī),如何送機(jī),如何接待客戶,在公司接觸到的一切,都是我成長的養(yǎng)料。我非常慶幸自己能在這里結(jié)交到這么多珍貴的朋友。這些朋友不僅包括一起實(shí)習(xí)的同學(xué)們,還有同事,甚至還包括我們得意的領(lǐng)導(dǎo)。是你們陪伴我度過了這兩個月珍貴的光陰,你們是我實(shí)習(xí)中最大的收獲。5管理建議書5.1針對出口部的建議出口部存在一些問題:一是分工太明確,缺乏互相幫助的精神,在有些人忙的時候有些人卻閑著。二是老板與職工的矛盾不能及時解決。我想這些問題假設(shè)解決了,對將來企業(yè)的開展將大有裨益。5.2質(zhì)量是根底質(zhì)量是一個品牌的立足之本。一個企業(yè)要想在劇烈的市場競爭中獲得成功,首先要確保企業(yè)自身產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量。公司在去年剛開場向市場推廣時,對自身服裝的質(zhì)量要求不很嚴(yán)格。雖然在剛開場推廣的時候憑其大量的廣告和時尚的款式占居服裝市場一席之地,但不到半年,市場回饋給公司的是質(zhì)量不過關(guān),許多服裝出現(xiàn)了大大小小的質(zhì)量問題,給企業(yè)的品牌形象帶來了很大影響。公司應(yīng)該汲取了去年的教訓(xùn),在服裝質(zhì)量上下大功夫,成立具有專業(yè)程度的質(zhì)量檢驗(yàn)部門。負(fù)責(zé)服裝消費(fèi)全過程的質(zhì)量流水線管理。服裝質(zhì)量得到了保障,自然顧客對公司產(chǎn)品形成了很好的信譽(yù)度和美譽(yù)度,從而加強(qiáng)了客戶對公司的忠誠度。5.3要慎重選擇代理經(jīng)銷商公司在選擇代理經(jīng)銷商時曾經(jīng)吃過虧。在沒有充分調(diào)查理解代理人便草率與其開展合作,導(dǎo)致一筆應(yīng)收賬款無法收回,給公司造成了不小的損失。因此公司今后在選擇代理經(jīng)銷商時不僅要注重對其量的分析^p,更要對其進(jìn)展質(zhì)的分析^p。嚴(yán)格挑選代理人,不要急功近利,給公司留下后患。做好招商后還要及時跟蹤維護(hù)、催促、協(xié)助終端嚴(yán)格貫徹特許經(jīng)營的形式,不能只圖一時之快,以為終端一開張就萬事大吉,就可以坐收漁利;于是就不管不顧,任由經(jīng)銷商去擺弄。這樣公司直營的市場優(yōu)勢就蕩然無存,不僅嚴(yán)重影響品牌的當(dāng)?shù)厥袌鲂蜗螅媲医o該市場的后續(xù)開展設(shè)下了難以逾越的障礙。因此,公司應(yīng)當(dāng)注意慎重選擇代理人。工商管理專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報告范文三一.實(shí)習(xí)概況實(shí)習(xí)地點(diǎn):1:臺州開元大酒店(駐地實(shí)習(xí))2:浙江瑞鵬汽車電器(走訪實(shí)習(xí))實(shí)習(xí)目的:通過進(jìn)廠實(shí)地實(shí)習(xí),理解企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營組織過程,企業(yè)的組織構(gòu)造,加強(qiáng)管理理論與理論的結(jié)合.實(shí)習(xí)時間:202_-6-20202_-8-201.企業(yè)介紹1.浙江瑞鵬汽車電器浙江瑞鵬汽車電器是一家以專業(yè)消費(fèi)汽車雨刮器總成、暖風(fēng)電機(jī)總成、鼓風(fēng)電機(jī)總成、風(fēng)扇電機(jī)總成、玻璃升降器總成、暖風(fēng)水箱、喇叭等產(chǎn)品為主的股份合作制企業(yè)。公司先后通過了ISO9002、QS9000VDA6.1國際質(zhì)量體系認(rèn)證。公司創(chuàng)立于1997年,位于中國汽摩配之都--浙江省瑞安市,并于202_年在吉林成立吉林瑞鵬汽車電器,形成以汽車暖風(fēng)機(jī)總成為主產(chǎn)品的消費(fèi)基地。公司總占地面積4897m2,建筑面積9800m2,現(xiàn)有職員400余人,其中大專以上學(xué)歷100人,技術(shù)人員150人,高中級技術(shù)職稱40人,產(chǎn)值達(dá)8000余萬元,集產(chǎn)品開發(fā)、試制、消費(fèi)和銷售為一體。公司主要產(chǎn)品能滿足重型、輕型、微型卡車以及各類轎車的需求,不僅定點(diǎn)配套銷往一汽集團(tuán)、重汽集團(tuán)、天津一汽、一汽吉輕、陜西重汽、沈陽金杯華晨、南京長安公司、一汽紅塔等20多家企業(yè),同時,公司消費(fèi)的直流電機(jī)、玻璃升降器電機(jī)、按摩器電機(jī)、日用電機(jī)、柴油輸油電機(jī)及電動門升降機(jī)等產(chǎn)品暢銷全國各地,并出口歐美、澳大利亞、東南亞、中東等20余個國家,公司擁有進(jìn)出口自主經(jīng)營權(quán)。經(jīng)過多年的開展,公司已形成了自己的市場優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和地理優(yōu)勢。為了在劇烈的市場競爭中立于不敗之地,公司不斷完善創(chuàng)新機(jī)制,構(gòu)筑人才平臺,建立和諧的客戶關(guān)系以及進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量和做好全方位的效勞,使公司在新產(chǎn)品的研制和市場開發(fā)等方面處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位。公司以優(yōu)惠的價格、可靠的質(zhì)量,高度的信譽(yù)獲得國內(nèi)外客戶的一致好評與青睞。202_年,公司被一汽結(jié)合銷售集體列為首屆理事會單位。202_年,被中國汽車零部件結(jié)合銷售集團(tuán)評為名優(yōu)產(chǎn)品消費(fèi)企業(yè)。被全國汽車零部件雙百推展委員會列入全國雙百汽車零部件推展品牌企業(yè)。202_年,被瑞安市命名為中國汽摩配之都功勛企業(yè)?;貞涍^去,創(chuàng)業(yè)維艱,展望將來,任重道遠(yuǎn)。為各類汽車消費(fèi)優(yōu)良品質(zhì)的配件,以真誠的效勞贏得用戶的滿意是瑞鵬的經(jīng)營理念。瑞鵬人愿與國內(nèi)外朋友攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!2.臺州開元大酒店臺州開元大酒店是開元旅業(yè)集團(tuán)躊地區(qū)連鎖開展的第七家酒店,酒店地處臺州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心,位于臺州市東環(huán)大道458號,毗鄰臺州市政府,間隔黃巖機(jī)楊10公里,間隔甬臺溫高速公路黃巖出口20公里,交通便利,酒店部投資2.2億元.按四星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建造.202_年5月,臺州開元大酒店建成并開場試營業(yè),酒店占地24畝,建筑面積4萬余平方米,樓高9層,共擁有各類豪華客房372套,大小餐廳7個,可包容1000余人同時就餐,康體娛樂設(shè)施齊全,包括大劇場,KTV包廂,棋牌室,健身房,桑拿中心等數(shù)十個娛樂工程,擁有不同規(guī)模的會議室11個,多功能裝備八聲道同聲傳譯,酒店目前為臺州市檔次最高,規(guī)模最大,設(shè)施最齊全的旅游涉外飯店之一,酒店所在地區(qū)集江.海,山于一體,無論商務(wù)會議,旅游觀光,休閑度假均能令賓客倍感尊榮與舒適.酒店管理實(shí)行部經(jīng)理負(fù)責(zé)制,酒店總經(jīng)理對酒店整體的經(jīng)營管理活動統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé),酒店的重大方針,政策由總經(jīng)理提交店務(wù)會議討論決定,報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后施行,酒店設(shè)總經(jīng)理,副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理,經(jīng)理助理,領(lǐng)班組成酒店的管理層,酒店下設(shè)10個部門,分別為人力資部,財務(wù)部,平安部,工程部,客房部,前廳部,康樂部,餐飲部,公關(guān)部,銷售部.臺州開元大酒店在開元旅業(yè)集團(tuán)的間接領(lǐng)導(dǎo)下,本著以效勞為根底,以人本為宗旨,以品牌為核心,以連鎖為形式,以市場為先導(dǎo),以學(xué)習(xí)為動力,以綠色為形象,以文化為風(fēng)骨的經(jīng)營觀念,依托集團(tuán)公司的綜合管理和投資平臺,以飯店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),塑造強(qiáng)勢品牌,施行連鎖化經(jīng)營,積極開展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè),形成具有競爭力的房地產(chǎn)業(yè)特色,導(dǎo)入導(dǎo)入和孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)結(jié)合優(yōu)勢構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動開展體系,力爭在將來5年內(nèi),構(gòu)建高效運(yùn)行的綜合管理和投融資平臺,擁有15家以上的飯店的國內(nèi)一流的飯店管理公司和省內(nèi)最具特色和長性的房地產(chǎn)公司,形成總銷售收入超過20億的全國性企業(yè)集團(tuán).臺州開元大酒店在開元旅業(yè)集團(tuán)的間接領(lǐng)導(dǎo)下,本著以效勞為根底,以人本為宗旨,以品牌為核心,以連鎖為形式,以市場為先導(dǎo),以學(xué)習(xí)為動力,以綠色為形象,以文化為風(fēng)骨的經(jīng)營觀念,依托集團(tuán)公司的綜合管理和投資平臺,以飯店業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),塑造強(qiáng)勢品牌,施行連鎖化經(jīng)營,積極開展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè),形成具有競爭力的房地產(chǎn)業(yè)特色,導(dǎo)入導(dǎo)入和孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)結(jié)合優(yōu)勢構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)動開展體系,力爭在將來5年內(nèi),構(gòu)建高效運(yùn)行的綜合管理和投融資平臺,擁有15家以上的飯店的國內(nèi)一流的飯店管理公司和省內(nèi)最具特色和長性的房地產(chǎn)公司,形成總銷售收入超過20億的全國性企業(yè)集團(tuán).二.簡要分析^p改革開放以來,深圳,珠海等經(jīng)濟(jì)開發(fā)以及浙江等沿海省份經(jīng)濟(jì)得到迅速開展,人均收入一直在全國遙遙領(lǐng)先的廣東省202_,202_年兩年來連續(xù)被浙江省所趕超,浙江經(jīng)濟(jì)開展為國人所矚目,甚至有報道稱,漫步溫州市區(qū)街頭,每5分鐘你可以見到一部奔馳或?qū)汃R通過,臺州市位于浙江省沿海中部,北接寧波,紹興,西南連溫州,西鄰金華,麗水,東南瀕東海,交通便利興隆,為浙江省少數(shù)幾個經(jīng)濟(jì)最興隆的地區(qū)之一.臺州開元酒店就座落在臺州經(jīng)濟(jì)新開發(fā)區(qū),這里四周高樓,別墅林立,廠房星羅棋布,道路四通八達(dá).不管是從經(jīng)濟(jì)上考慮,還是從地理位置上考察,在此建立經(jīng)營大型星級酒店都不失為良好的選擇,這里的餐飲業(yè)較內(nèi)地更為興隆,與內(nèi)地城市相比,其客不僅來自世界各地的商人,旅游觀光者,而且其本地的客人也占了相當(dāng)大的比例,這與其當(dāng)?shù)厝嗣竦纳钍杖氤潭仁怯H密相關(guān)的,當(dāng)?shù)乇樘幧踔粮骷腋鲬舳嫁k有加工廠,大到幾百人,小到三五人,即使是普通農(nóng)民,也可以出售田地使用權(quán)于投資者而收入菲薄,像這樣的本地客戶幾乎都是???有的甚至攜帶全家長住酒店.這種優(yōu)勢是內(nèi)地城市的酒店無可比較的.三.實(shí)習(xí)體會1.綠色酒店:崇尚自然,保護(hù)環(huán)境,已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注。。創(chuàng)綠活動對飯店自身來說,在以本錢控制為核心的根底上,能使管理水準(zhǔn)有了一個新的進(jìn)步,經(jīng)營理念有了質(zhì)的飛躍,同時進(jìn)步酒店的公眾形象和知名度,標(biāo)志著飯店的檔次和品位。雖然有局部飯店是以接待商務(wù)、會議等客人為主,對旅游業(yè)的依賴并不十清楚顯,但總的來說,飯店業(yè)的開展是離不開旅游業(yè)的開展的,而旅游業(yè)的開展離不開環(huán)境的保護(hù),同時飯店業(yè)也為旅游業(yè)提供支撐。飯店對旅游業(yè)的支撐作用表如今兩個方面:一是飯店為旅游業(yè)提供了必要的根底設(shè)施,滿足旅游者住宿、餐飲等的根本需要;二是為旅游業(yè)的開展而維持和改良環(huán)境質(zhì)量,滿足旅游者欣賞、休閑、娛樂的需要。從目前的開展看,飯店業(yè)對旅游業(yè)的支撐在第一個層面上表現(xiàn)得比較明顯,而在第二個層面的支撐上那么不夠有力,有許多飯店不但沒有起支撐作用,反而由于建立和經(jīng)營造成景區(qū)環(huán)境污染,使景區(qū)風(fēng)景質(zhì)量驟降。而環(huán)境的破壞,最終也是對破壞飯店業(yè)自身的破壞!所以,我們呼喚保護(hù)環(huán)境,不僅是呼喚意識的覺悟,更是呼喚堅實(shí)的行動。2.效勞質(zhì)量對于酒店等效勞行業(yè)來講,效勞質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高程度的效勞質(zhì)量不僅可以為顧客留下深化的印象,為其再次光臨打下根底.而且可以使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.在開元我們看到,酒店領(lǐng)導(dǎo)非常重視效勞質(zhì)量的進(jìn)步,即使對于我們短期實(shí)習(xí)生,也必須經(jīng)過嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗.對老員工進(jìn)展跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷進(jìn)步和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和程度.部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對我們說:你的一舉一動都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象.客人永遠(yuǎn)不會錯,錯的只會是我們..只有真誠的效勞,才會換來客人的微笑.3.酒店文化飯店里無所不在的是效勞文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在承受效勞的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個到處充滿著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和修養(yǎng)。賓客在品味一道菜式,而耳邊是效勞員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的效勞人員,標(biāo)準(zhǔn)的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)進(jìn)步,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與修養(yǎng)。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多理解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕?、風(fēng)土人情、景觀特色。飯店人對此都應(yīng)非常熟悉,飯店只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊(yùn),有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,或者為了商務(wù)辦公,根本上不會沖著一個單獨(dú)的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能,可以憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比方介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y,比方在當(dāng)?shù)剡M(jìn)展商務(wù)辦公的途徑指點(diǎn)。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為解困文化,也就是幫助客人解決難題的知識提供才能,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。4.網(wǎng)絡(luò)營銷互聯(lián)網(wǎng)給酒店營銷帶來了什么?它是一個很好的信息平臺。在信息量豐富、實(shí)時溝通、市場呈加速度變化的資訊時代,酒店再也不能以昨天的方式來考慮或解決今天的問題,不能以過去傳統(tǒng)的手法來操作今天的事業(yè)?;ヂ?lián)網(wǎng)加快了人與人之間的溝通與理解,信息變得空前重要,誰先一步掌握信息,誰就領(lǐng)先于市場。酒店通過互聯(lián)網(wǎng)宣傳企業(yè)形象,比以往的宣傳方式更快捷、更明晰、更全面、更互動,使無形效勞有形化。酒店可以利用多媒體技術(shù),把酒店整體的設(shè)施設(shè)備、內(nèi)部環(huán)境裝飾、各種特色效勞等在互聯(lián)網(wǎng)上動態(tài)地表現(xiàn)出來??腿丝梢愿臁⒏憬莸乩斫饩频?,他們足不出戶便可以在自己的家里或辦公室里得到視覺上的形象化的享受,獲得身臨其境的感覺。酒店可以更細(xì)致、更周到地在第一時間反響客人所需要的信息,雙方達(dá)成互動。但酒店在宣傳的同時,要做到老實(shí)。酒店在網(wǎng)上的圖片、宣傳資料也要與客人在酒店親眼看到的一致,甚至超出他們的期望。酒店在互聯(lián)網(wǎng)上公布的價格要與在其它各個途徑的報價保持一致,讓客人對酒店產(chǎn)生信任感。它為酒店增加了一種富有競爭力的營銷手段。酒店的網(wǎng)站,是酒店在互聯(lián)網(wǎng)上的一個窗口,類似于傳統(tǒng)名片的作用,但又是一個比傳統(tǒng)的雜志、電視、報紙和其它廣告形式更有本錢效益的廣告方式。酒店集團(tuán)的網(wǎng)站,可以讓客人在網(wǎng)站上看到集團(tuán)不同地區(qū)各個酒店的情況,理解每個酒店的客房及價格信息,進(jìn)展網(wǎng)上預(yù)訂,為集團(tuán)提供的一站式效勞而感到滿意,集團(tuán)各酒店更是可以到達(dá)網(wǎng)上資共享?;ヂ?lián)網(wǎng)營銷對單體酒店的幫助更大。在沒有互聯(lián)網(wǎng)之前,連鎖酒店有分布在全球各地的銷售網(wǎng)絡(luò),有其獨(dú)立的訂房系統(tǒng),在客上有一定范圍的壟斷優(yōu)勢。此時,單體酒店缺乏競爭力,但有了互聯(lián)網(wǎng),單體酒店可以通過跟各訂房網(wǎng)合作,同樣實(shí)現(xiàn)資共享,利益共享。另外,單體酒店能在面對市場變化時表現(xiàn)得更靈敏,能根據(jù)市場的變化快速調(diào)整應(yīng)對策略。相對連鎖酒店雖然有整體的營銷形式和策略,能形成轟動效應(yīng),但它不可能適宜所有的市場,往往容易患水土不服綜合癥。它讓酒店看到很多新的時機(jī)?;ヂ?lián)網(wǎng)的到來,給酒店帶來了很多便利。它效率更高、本錢更低、信息更準(zhǔn)確、溝通變得更互動?;ヂ?lián)網(wǎng)有利于酒店拓展?jié)撛诳蛻羰袌?,使全球營銷成為可能?;ヂ?lián)網(wǎng)打破了時間和空間的限制,覆蓋了整個世界。酒店通過互聯(lián)網(wǎng)可以將自己的信息迅速傳送到世界各地。世界各地的客戶也可以通過網(wǎng)上閱讀,馬上獲得酒店的所有信息,甚至立即完成網(wǎng)上購置?;ヂ?lián)網(wǎng)營銷擴(kuò)大了酒店的市場范圍,大大進(jìn)步了酒店的營銷才能.四.小結(jié)通過這次為期一個月的短期駐地實(shí)習(xí)和走訪實(shí)習(xí),使我比較全面地直觀地理解了企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營過程,認(rèn)識到管理理論的重要性.為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下堅實(shí)礎(chǔ).同時,在實(shí)習(xí)的過程中,也結(jié)識了很多同事和朋友.工商管理認(rèn)知實(shí)習(xí)報告模板一:工商管理認(rèn)知實(shí)習(xí)報告實(shí)習(xí)前言對即將畢業(yè)的我們來說,實(shí)習(xí)是每一個畢業(yè)生必經(jīng)的一段經(jīng)歷,它使我們在理論中理解社會,穩(wěn)固知識,實(shí)習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來理解會計的工作流程和工作內(nèi)容,加深對會計工作的認(rèn)識,將理論聯(lián)絡(luò)于理論,培養(yǎng)實(shí)際工作才能和分析^p解決問題的才能,到達(dá)學(xué)以致用的目的,為成功走向社會做準(zhǔn)備。一、實(shí)習(xí)目的經(jīng)過大學(xué)四年關(guān)于工商管理理論知識的學(xué)習(xí),我已經(jīng)初步掌握了關(guān)于工商管理的根本理論知識,并逐步形成了在平常生活中有意識的應(yīng)用所學(xué)知識解決平時所碰到的生活問題。對專業(yè)知識的全面理解,使得我意識到工商管理專業(yè)的特點(diǎn),優(yōu)勢以及優(yōu)勢。也全面的理解到在社會市場經(jīng)濟(jì)的形勢下,以各企業(yè)要獲得良好的開展所要具備的根本素質(zhì)。不過這所有一切的感觸和認(rèn)識,都僅僅停留在理論認(rèn)識的外表上,假設(shè)要從實(shí)際生活中探尋真理,把握規(guī)律,就不可防止的要從理論中獲得經(jīng)歷,掌握一些基于理論又高于理論的理論應(yīng)用,使自己的知識更上一層樓。所以今年的三月一日開場,我就開場了在閩侯縣曉峰工藝品廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?;貞泴?shí)習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。二、實(shí)習(xí)相關(guān)工藝品廠地處福建閩侯縣,在實(shí)習(xí)期間,我采用了看、問、做等方式。分別在消費(fèi)一線,公司人事部,財務(wù)部,市場部,以及經(jīng)理辦公室進(jìn)展過短暫的近一個月的畢業(yè)實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)經(jīng)歷1、背景我所實(shí)習(xí)的閩侯縣**工藝品廠是福建的一家小型的工藝品廠,主要消費(fèi)仿真類工藝品、裝飾品、工藝禮品、樹脂類工藝品等小商品。產(chǎn)品選料精良,造型新穎獨(dú)特,形象華美玲瓏剔透,頗有特色,具有較高的欣賞價值。由于地處沿海。其產(chǎn)品很大局部為出口產(chǎn)品。這家外向型獨(dú)資民營企業(yè),創(chuàng)立于1998年,總廠占地面積2800平方米,建筑面積1800多平方米,擁有資產(chǎn)300萬元,年消費(fèi)才能500萬元,年創(chuàng)匯60余萬美元,創(chuàng)稅20余萬元人民幣,全廠擁有職工130余人,其中管理人員和技術(shù)人員占據(jù)15%。曉峰工藝品廠下設(shè)兩個分廠,多家代理商遍布全國各地。**工藝品廠雖然是一家小型的工廠。但工廠充分利用地方資優(yōu)勢和現(xiàn)有的技術(shù)實(shí)力,在短短的7年多時間里,相繼研發(fā)出樹脂裝飾品和各種仿真裝飾品兩大系列,尤其是樹脂裝飾品的研制成功,博得了專家和廣闊同仁的一致好評,倍受世人青睞,其逼真性、耐久性、環(huán)境適應(yīng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國際上同類產(chǎn)品,仿真裝飾品是我廠多年來消費(fèi)經(jīng)營的工程,其消費(fèi)規(guī)模和市場占有率高于同行業(yè)平均程度,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、東南亞等幾十多個國家和地區(qū),且形勢喜人。市場前景大好。**工藝品廠自創(chuàng)立之日起,就本著以質(zhì)量求生存,以特色求開展的原那么和以人為本的管理策略,把客戶的滿意度與成功作為度量我們工作的一把重要標(biāo)尺,靠高超的專業(yè)技術(shù),過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,連續(xù)多年被市授予先進(jìn)私營企業(yè)、重合同守信譽(yù)企業(yè)。202_年獲得ISO9001:2000質(zhì)量體系證書。為繼續(xù)宏揚(yáng)民族文化,振興民族經(jīng)濟(jì),滿足世界人民創(chuàng)造美妙生活環(huán)境的良好愿望,曉峰人將矢志不渝,繼續(xù)加大產(chǎn)品開發(fā)力度,贏得消費(fèi)者信賴和廣闊美妙的市場前景。2、實(shí)習(xí)過程**工藝品廠雖然只是一個小企業(yè),但是麻雀雖小,五官俱全。一個公司所應(yīng)該具備的部門都有,但工藝品廠最主要的還是消費(fèi)和銷售,所以消費(fèi)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些。我實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞動合同簽訂前的員工福利制度
- 臨時客服人員聘用合同樣本
- 足球場膜結(jié)構(gòu)施工合同
- 超分子水楊酸換膚治療
- 2022年大學(xué)水利專業(yè)大學(xué)物理下冊期末考試試卷C卷-附解析
- 商業(yè)空地租賃合同范本
- 2022年大學(xué)電氣信息專業(yè)大學(xué)物理二模擬考試試題A卷-含答案
- 餐廳包間地磚鋪設(shè)合同
- IT行業(yè)銷售精英聘用合同
- 通信工程監(jiān)理聘用合同樣本
- 第二單元 成長的時空(單元教學(xué)設(shè)計)-【大單元教學(xué)】2024-2025學(xué)年六年級道德與法治全一冊同步備課系列(統(tǒng)編版2024·五四學(xué)制)
- 2024至2030年中國內(nèi)燃機(jī)制造行業(yè)發(fā)展形勢及未來趨勢展望研究報告
- 尿素中含氮量的測定
- 生態(tài)環(huán)境執(zhí)法大練兵比武競賽理論備賽試題庫(濃縮500題)
- 電力專業(yè)數(shù)據(jù)傳輸(EPDT)通信系統(tǒng) 總體技術(shù)規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn)編制說明
- 普法課件:統(tǒng)計法培訓(xùn)
- 《我和鳥類做朋友》(教學(xué)設(shè)計)-2023-2024學(xué)年五年級上冊綜合實(shí)踐活動粵教版
- 關(guān)于合同違約扣款的函件
- 蘇州2024年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘筆試及筆試歷年典型考題及考點(diǎn)附答案解析
- NB-T33004-2013電動汽車充換電設(shè)施工程施工和竣工驗(yàn)收規(guī)范
- 2024版勞動合同合同范本
評論
0/150
提交評論