城管工作內(nèi)容

本文格式為Word版，下載可任意編輯——城管工作內(nèi)容贊城管工愛崗演講稿一篇好的文章需要標點符號來點睛，一個城市的靚麗、文明、感激、安好、有序需要宏大市民共同參與的同時更多憑借城市管理工。創(chuàng)辦好城市和管理好城市同等重要，城管工是一個城市文明進步的標志，也是一個靚麗城市的標點符號。

城管工作時時處在社會沖突的風口浪尖上，城市管理工作中的對象大多數(shù)是社會的基層，有下崗職工，有外來人員，有困難戶，有農(nóng)人，他們成分繁雜良莠不齊，往往今天管好了，明天還是老樣子；

對其舉行宣傳教導(dǎo)不聽，對待管理陽奉陰違，邊改邊犯；

對其舉行處置，輕那么謾罵要挾、重那么動手，動刀攻擊城管人員。他們的理論就是城市管理再好也不能觸及他個人利益,無論這種個人利益是否符合法律法規(guī)，對待城市管理大多數(shù)被管理者心態(tài)是不平衡的，由于絕大多數(shù)人的利益是抽象的,他個人的利益是概括的,一但抽象的城市整體利益觸及起其既得的概括的個人利益時，就會引發(fā)沖突和沖突，下崗工人心有怨言；

年紀大的倚老賣老；

婦女憑借性別優(yōu)勢無理取鬧；

農(nóng)人兄弟自產(chǎn)自銷的認為政府理應(yīng)支持的；

兩勞人員自以為什么場面都見過，還怕城管；

困難戶認為是政府不讓他們活了；

外來人員抱著鬧大了一走了之的想法；

建筑包工頭財大氣粗：“城市管理不就是要錢，我有的是錢，還怕你們嗎？”等等，往往把一些郁結(jié)在心里的怨氣都發(fā)泄在城市管理人員的身上。然而宏大市民誰不熱愛自己所生活的城市是一個文明、感激、安好、有序的環(huán)境，又有幾個人是惡意或者有意要破壞良好的城市衛(wèi)生和秩序的呢？有，終究是極少數(shù)！因此，城管工經(jīng)常地斟酌：哪些方面我們還沒有做好工作？經(jīng)常換位著斟酌：假設(shè)我們是那個下崗在街上做小生意的人，是怎么想得到政府和管理人員的扶助，需要你們幫我什么？假設(shè)管理者和被管理者成了心往一處想的摯友，他們的困難就是我們的困難，那又將是什么局面？請看看他們花心血設(shè)置的一個個模范攤?cè)狐c，黃河路自強夜市、中原路夜市、鳳凰臺風味園、桐柏路下崗再就業(yè)基地，優(yōu)勝路模范攤點群、北大門草坪夜市……來看看吧，他們不但要花心血來模范這些經(jīng)營戶，對于困難戶還要自己掏錢為其配置經(jīng)營設(shè)施。

還記得，上門逐家逐戶倒積水、除四害，預(yù)防登革熱的，是他們；

清理衛(wèi)生死角時，滿身大汗卻忙個不停的，是他們；

拆防盜網(wǎng)，被不理解的群眾辱罵威嚇的，是他們；

接到群眾投訴時，第一個趕到現(xiàn)場，為群眾排憂解難的，是他們；

防治“非典”時，不顧個人安危,奮斗在第一線，加班加點,直接做接觸者工作的，還是他們。

莫非他們不累嗎？他們笑著說：“累，怎么不累。只是看著鄭州市街越變越美觀，看著大家能在這喜悅地生活，心里的苦好象一下就沒了，感覺什么都值了?！彼麄兙褪沁@樣，沒有豪言壯語，只是悄悄地通過自己的努力，為群眾辦實事，為鄭州市的進展盡一個人的氣力。正是由于有著如此猛烈的使命感和責任感，才驅(qū)使著他們?nèi)蝿谌卧?無怨無悔。

“我們是人民的隊伍，為人民服務(wù)是宗旨，文明執(zhí)法為先，執(zhí)法有理有據(jù)。對待任何執(zhí)法對象都要一視同仁，對惡人惡事絕不姑息！對待弱勢群體，管理與服務(wù)要并重，管理的同時服務(wù)好，才能促進管理，取得長效機制，老百姓才會信任你，取得民心。”是他們工作的座右銘。

假設(shè)問他們心里有什么可惜，那就是對家人的愧疚。誰沒有家庭，誰沒有親人，他們卻不得不由于工作放棄大量和家人一起的時間。

在他們身上，我感受到他們踏踏實實為群眾辦事的工作