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第23頁(yè)共23頁(yè)暑期廣告公司大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文暑期廣告公司大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文。這個(gè)暑假,我用兩個(gè)月的時(shí)間和上海的廣告業(yè)來(lái)了一次看似淺嘗輒止卻也是獲益良多的親密接觸。我實(shí)習(xí)的地方是家里人費(fèi)了九牛二虎之力才找來(lái)的單位,公司漢唐國(guó)際廣告系隸屬于漢唐國(guó)際文化傳播集團(tuán)在上海的分部。其創(chuàng)立者是曾在中國(guó)廣告界呼風(fēng)喚雨的“大佬級(jí)”人物李志恒先生。背靠強(qiáng)大的漢唐國(guó)際傳播集團(tuán),聚集了眾多來(lái)自各大4a的優(yōu)秀創(chuàng)意人才。我所在的部門是公司的創(chuàng)意組,主要負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略和視覺(jué)呈現(xiàn)設(shè)計(jì)等事務(wù),在我看來(lái)更像是平面設(shè)計(jì)部。我們公司目前主要長(zhǎng)期效勞的客戶是____統(tǒng)一企業(yè)“雅哈”飲品、卡夫集團(tuán)“果珍”系列飲品、科迪coty“adidas”香芬沐浴系列、bose音響等等。我所在的創(chuàng)意組一共9個(gè)人,分別為創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意副總監(jiān)、文案總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)等,人員規(guī)模不大,業(yè)務(wù)卻是非常繁忙。鑒于自己的專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人才能,我主要負(fù)責(zé)完稿、協(xié)調(diào)、雜務(wù)等,而且我是公司今年招收的實(shí)習(xí)生。兩個(gè)月時(shí)間,說(shuō)短是因?yàn)榭梢詫W(xué)得細(xì)節(jié)太多了,說(shuō)長(zhǎng)是因?yàn)榭赡芫壸詫?shí)習(xí)生的緣故,這兩個(gè)月更多時(shí)間浪費(fèi)在雜務(wù)上,沒(méi)有參與過(guò)一次完好的廣告籌劃到執(zhí)行過(guò)程,不免有些遺憾。兩個(gè)月時(shí)間里,總監(jiān)給我布置了一些獨(dú)立的任務(wù),比方為20xx上海世博會(huì)設(shè)計(jì)了3種禮品包裝、雅昌愛(ài)心公益網(wǎng)的logo、adidas香氛沐浴系列的dm廣告;參與創(chuàng)意了bose音響lifestyle系列的推廣和國(guó)慶獻(xiàn)禮pop海報(bào)的設(shè)計(jì)、石藥集團(tuán)果維康和感冒藥的tvc創(chuàng)意、adidas香水迎奧運(yùn)“英雄氣息”系列推廣方案的整體創(chuàng)意等等。我做的工作除了提供創(chuàng)意飛機(jī)稿〔草圖〕,其余就是任何跟最終提案籌備相關(guān)的類似于完稿的事務(wù)。下面基于這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)體會(huì),就我感觸或者獲益比擬深的幾點(diǎn)談?wù)劇?、關(guān)于創(chuàng)意的訓(xùn)練。我們的創(chuàng)意總監(jiān)黃偉在廣告圈摸爬滾打近___年,圈內(nèi)稱“偉哥”。1997年參加奧美軍團(tuán),之后轉(zhuǎn)投lowe,其后曾任saatchi&saatchi實(shí)力傳播創(chuàng)意副總監(jiān),XX年應(yīng)wpp旗下groupminteractive邀請(qǐng),任創(chuàng)意總監(jiān),現(xiàn)又回歸傳統(tǒng)廣告懷抱,加盟漢唐國(guó)際。曾獲XXnewyork廣告節(jié)金獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng),XX全球華文龍璽金獎(jiǎng),作品屢次被全球archive廣告檔案收錄。在實(shí)習(xí)階段和他的接觸,我能學(xué)到的立竿見(jiàn)影的東西并不多,但是他帶著和培養(yǎng)下屬的方式還是值得學(xué)習(xí)的:每個(gè)禮拜他會(huì)給每個(gè)成員布置1-2個(gè)命題,要求我們每周要圍繞命題手繪20-30個(gè)創(chuàng)意簡(jiǎn)稿,他的目的不是為了投入理論,而是訓(xùn)練創(chuàng)意思維,按他的話來(lái)說(shuō)好的創(chuàng)意沒(méi)有一定的積累是出不來(lái)的;每逢國(guó)際廣告大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)落幕,他都回組織我們分析^p獲獎(jiǎng)作品、鑒賞其中的價(jià)值和可取之處,從而總結(jié)每年廣告作品的特點(diǎn)和開展趨勢(shì);與此同時(shí),他還經(jīng)常要求我們平時(shí)要多多關(guān)注各類新穎資訊,不僅是廣告界的、藝術(shù)界的,還要關(guān)注國(guó)際環(huán)保、政治、軍事、體育、教育等等各類知識(shí)以擴(kuò)大視野、開拓思路;另外,他還要我們每人每天要多多翻看各類專業(yè)雜志,把看到的好的創(chuàng)意或者好的設(shè)計(jì)元素剪貼搜集起來(lái)??梢哉f(shuō),黃偉所做的創(chuàng)意的過(guò)人之處就在于他的國(guó)際性視野。今年,由他帶著的團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的《極地動(dòng)物》系列廣告打破常規(guī),貼近生活,巧妙運(yùn)用插座裝置的互動(dòng),讓公眾在用電過(guò)程中不自覺(jué)地承受了“環(huán)保教育”。憑借出色的創(chuàng)意表現(xiàn),《極地動(dòng)物》系列廣告一舉榮膺XXnewyork國(guó)際廣告節(jié)獎(jiǎng)。成為除grey上海外,獲此殊榮的中國(guó)廣告公司。另外,此系列廣告還同時(shí)榮獲結(jié)合國(guó)頒發(fā)的undpi獎(jiǎng)。unitednationsundpiaward是表彰為公益事業(yè)傳播作出奉獻(xiàn)的廣告企業(yè)個(gè)人和廣告作品,由結(jié)合國(guó)和newyorkfestivals發(fā)起的而頒發(fā)的。這可能也是中國(guó)獲得的第一座與結(jié)合國(guó)有關(guān)的廣告獎(jiǎng)項(xiàng)。2、關(guān)于理想和現(xiàn)實(shí)的沖突。進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn),原來(lái)自己之前堅(jiān)持的所謂藝術(shù)至上、效率第一都是些不實(shí)在際的幼稚想法。可能在學(xué)校習(xí)慣了做事我行我素,賞識(shí)我的教師和朋友也給了我足夠大的空間和權(quán)利去發(fā)揮,漸漸讓我養(yǎng)成了我行我素的作風(fēng)。一位追求理性的理想化的工作狀態(tài),卻無(wú)視了辦公室里無(wú)處不在的潛規(guī)那么和現(xiàn)實(shí)令人無(wú)奈卻又得甘之如怡的狀態(tài)。雖然說(shuō)廣告行業(yè)是一個(gè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),理應(yīng)鼓勵(lì)自由大膽的創(chuàng)見(jiàn)和作風(fēng),然而套在一個(gè)層層等級(jí)的行政制度和薪酬體系下,所有的創(chuàng)意靈感的活力都被扼殺殆盡。你的想法必須迎合客戶詳細(xì)個(gè)人的愛(ài)好,你的創(chuàng)意必須迎合總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人愛(ài)好,所以很多好的想法可能連浮出水面的時(shí)機(jī)都等不到就被kill了。對(duì)于我這個(gè)實(shí)習(xí)生,想法難免稚嫩;而對(duì)于正式員工,想法其實(shí)只是拿來(lái)兌換薪水的等價(jià)物,更何況對(duì)藝術(shù)創(chuàng)意本身的理解就是見(jiàn)仁見(jiàn)智的,與其尋求一廂情愿的藝術(shù)高標(biāo)準(zhǔn),還不如追求面面俱到的客戶迎合。衡量創(chuàng)意的標(biāo)準(zhǔn)在未下市之前,客戶的滿意就是藝術(shù)創(chuàng)作的成功。我這個(gè)人是三分鐘熱度型的,所以做事情特別重效率〔怕拖長(zhǎng)了就沒(méi)勁了〕。以前在工作室接活也是習(xí)慣今日事今日畢,有了靈感就會(huì)一直做到完美為止,但是到了實(shí)習(xí)階段,效率高就碰到了費(fèi)事。因?yàn)閷?duì)于剛進(jìn)來(lái)的新人,辦公室?guī)讉€(gè)大官或者小兵都像逮到勤雜工般的興奮,啥瑣事都丟給你做,這點(diǎn)其實(shí)我早就有心里準(zhǔn)備,而且大事情都是靠小事積累起來(lái)的道理我很懂。但是我沒(méi)意識(shí)到,做得快又做得好的客觀結(jié)果,是看起來(lái)我每天總是很閑,一不注意被總監(jiān)抓到,他不會(huì)理解你做了什么,也不會(huì)去當(dāng)面指出,只會(huì)誤解為我好吃懶做,無(wú)所事事。吃了一個(gè)虧以后,我便漸漸適應(yīng)起有條不紊且速度得當(dāng)?shù)淖鍪路绞?。然而,這樣的做法有一個(gè)致命的害處,會(huì)讓我滋生不思進(jìn)取、習(xí)慣偷懶的惡習(xí),我其實(shí)最怕自己養(yǎng)成這個(gè)狀態(tài),所以目前想出來(lái)的方法就是在工作時(shí)間多翻翻公司的珍貴資料,近水樓臺(tái)先得月,填充一下平時(shí)枯乏的時(shí)間。3、關(guān)于謙遜好學(xué)和厚積薄發(fā)。我是個(gè)外表看起來(lái)心浮氣躁的人,在公司里頭幾天,可能和家里關(guān)系介紹的優(yōu)越感有關(guān),我一方面心里一直對(duì)被分配到看起來(lái)簡(jiǎn)單低能的工作耿耿于懷,另一方面抗拒不了上海大都市的誘惑,每天想著去哪里玩、去哪里參觀、去哪里逛,辦公室煩悶的空氣讓我有些窒息,于是偶然會(huì)趁著總監(jiān)不在上qq聊天、看網(wǎng)絡(luò)電視、甚至炒股,誰(shuí)知道我自以為忙里偷閑,其實(shí)早就被人看在眼里記在心里,一個(gè)月總監(jiān)向家里反響,意思就是我在公司的狀態(tài)完全不是實(shí)習(xí)生該有的態(tài)度。我才意識(shí)到自己的急躁和貪玩,更讓我汗顏和慚愧的,那就是知識(shí)閱歷的淺薄和思維的惰性及局限。在公司里面,可能看起來(lái)每個(gè)人都是平常的俗人,愛(ài)好平庸,但是其實(shí)他們一直在不斷的理解新穎的資訊和訓(xùn)練鮮活的創(chuàng)意。這一點(diǎn),從我們的創(chuàng)意會(huì)議上就可以找出鮮明的映照。可能是以前工作室一直和學(xué)校階層打交道、和非專業(yè)人打交道,對(duì)于我們的創(chuàng)意他們不會(huì)有太多的干預(yù),這就直接導(dǎo)致我們創(chuàng)作思維的偏激和固執(zhí)。這些天總監(jiān)不連續(xù)的給我布置創(chuàng)意稿的任務(wù),我總是頭痛,一方面確實(shí)有點(diǎn)黔驢技窮的意思,另一方面也是一種被逐漸衰減的熱情的作祟,開場(chǎng)有敷衍的情緒。總監(jiān)告誡我,實(shí)習(xí)生的鍛煉就是要先求量在求質(zhì),沒(méi)有量的積累,是很難實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍的。然而道理我都懂,做起來(lái)很傷腦筋。我開場(chǎng)意識(shí)到自己知識(shí)儲(chǔ)藏的匱乏和長(zhǎng)期衰退的考慮力和行動(dòng)力,另外平時(shí)做人出世習(xí)慣形成的偏激思維,都阻擋了我前進(jìn)的腳步。最可怕的就是自以為是的傲氣,為一些自以為很有邏輯和內(nèi)涵的創(chuàng)見(jiàn)沾沾自喜,到頭來(lái)一和別人的比照,就相形見(jiàn)絀,無(wú)地自容了。我想接下來(lái)我必須得充電了,不僅僅是多看,還要多考慮、多體驗(yàn),積累夠多的感性體驗(yàn)和理性知識(shí),當(dāng)然身邊的同事就是很好的典范,無(wú)論他們外表上有多玩世不恭、桀驁不馴,既然能在這樣的上海生存下來(lái),這些潛在的特質(zhì)都是值得學(xué)習(xí)的。4、關(guān)于要加強(qiáng)的技能和處事方式。首先,擁有較好的英語(yǔ)才能實(shí)在是一條讓自己出類拔萃的捷徑,在上海這個(gè)國(guó)際大都市,全球各種文明和資訊交織,學(xué)好英語(yǔ)不僅可以站在更高的起點(diǎn)進(jìn)展創(chuàng)作,而且也讓你在各種國(guó)際性場(chǎng)合和語(yǔ)言時(shí)機(jī)左右逢,提升個(gè)人價(jià)值;其次,閱讀的廣度和領(lǐng)域的多樣性亟待擴(kuò)展,不僅要積累理性材料,還要積極去觀察生活的細(xì)節(jié)和親身去體驗(yàn)各種生活方式,廣告行業(yè)說(shuō)到底無(wú)非還是和人打交道,只有擁有足夠豐富和復(fù)雜的閱歷才能更懂得如何去勸服消費(fèi)者、勸服你的客戶;其三,自我表達(dá)、與人溝通的才能和技巧,80后的我們成長(zhǎng)在嬌生慣養(yǎng)的家庭環(huán)境,我們太缺乏與人溝通技巧的訓(xùn)練,我們?nèi)狈ψ鋈说乃囆g(shù),而目前只能通過(guò)與社會(huì)的點(diǎn)點(diǎn)接觸來(lái)不斷總結(jié)和完善了;最后,也是最難的,就是要培養(yǎng)自己在這樣一個(gè)消費(fèi)享樂(lè)大行其道的大環(huán)境里吃苦耐勞的精神,信息的便捷和資的豐富讓我們變得過(guò)于物質(zhì)和享樂(lè),然而就像孟子說(shuō)的“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨?!?,我們要在將來(lái)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的環(huán)境里有所作為、有所建樹,內(nèi)心的秉持和堅(jiān)忍是不可或缺的。f132.更多實(shí)習(xí)報(bào)告編輯推薦大學(xué)生廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告:廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告大學(xué)生廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告:最新廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告【摘要】:^p:20xx年1月x日,由于學(xué)習(xí)需要我進(jìn)入到xx廣告公司進(jìn)展了為期兩個(gè)星期xx系統(tǒng)設(shè)計(jì)的實(shí)習(xí)活動(dòng),進(jìn)展學(xué)習(xí)。在xx,xx廣告公司屬于典型外鄉(xiāng)小公司。其公司主要有環(huán)境及節(jié)慶裝飾,廣告設(shè)計(jì)等幾局部業(yè)務(wù)組成。實(shí)習(xí)目的:通過(guò)社會(huì)理論,可以把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所有用武之地。以便可以到達(dá)拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)學(xué)的理論知識(shí)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)歷,鍛煉和進(jìn)步自己的才能。實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年1月x日——1月x日實(shí)習(xí)地點(diǎn):xx廣告公司實(shí)習(xí)內(nèi)容:20xx年1月x日,由于學(xué)習(xí)需要我進(jìn)入到xx廣告公司進(jìn)展了為期兩個(gè)星期xx系統(tǒng)設(shè)計(jì)的實(shí)習(xí)活動(dòng),進(jìn)展學(xué)習(xí)。在xx,xx廣告公司屬于典型外鄉(xiāng)小公司。其公司主要有環(huán)境及節(jié)慶裝飾,廣告設(shè)計(jì)等幾局部業(yè)務(wù)組成。xxxx廣告設(shè)計(jì)本著創(chuàng)意的原那么,引進(jìn)國(guó)外廣告公司全新理念,并結(jié)合外鄉(xiāng)廣告公司作業(yè)優(yōu)勢(shì),探究出一套獨(dú)特而有效的廣告公司運(yùn)作形式,是一家集管理、人才、技術(shù)于一體的專業(yè)廣告公司。同時(shí),以“為客戶提供一流設(shè)計(jì)、協(xié)助客戶塑造良好企業(yè)形象”為目的,“誠(chéng)信為本、效勞至上”為原那么,本著踏實(shí)、勤奮、勇于探究的精神,多層次、全方位為客戶提供滿意而有效的效勞。第一天走進(jìn)公司的時(shí)候,與經(jīng)理進(jìn)展了簡(jiǎn)單的面談之后,并沒(méi)有給我留下過(guò)多的任務(wù),先讓我熟悉一下環(huán)境,理解了一下公司的狀況,包括其規(guī)模、部門、人員分工等。然后讓我參與對(duì)可口可樂(lè)廣告海報(bào)的設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的過(guò)程中正好測(cè)驗(yàn)一下我的才能。很幸運(yùn),一進(jìn)公司便能參與的設(shè)計(jì)工程之中,正好鍛煉一下自己。但由于經(jīng)歷缺乏,我在開場(chǎng)的時(shí)候,未能做出很好的設(shè)計(jì)方案。后來(lái)通過(guò)設(shè)計(jì)主任的指導(dǎo)和同事們的幫助,再加上學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí),做出了較好的方案。經(jīng)過(guò)兩天的磨合,自己有哪些缺點(diǎn)和缺乏,便知道得一清二楚,在校的時(shí)候由于實(shí)際鍛煉的時(shí)機(jī)比擬少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對(duì)于客戶的要求并不能立即做出反響。通過(guò)前兩天的工作理論,根本的理解了公司的設(shè)計(jì)流程。首先是客戶提出要求,然后設(shè)計(jì)主任根據(jù)客戶的需求程度,結(jié)合每位設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)特點(diǎn),合理的分配任務(wù),盡量發(fā)揮出每位設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn),讓設(shè)計(jì)做到盡量讓客戶滿意,更加吸引消費(fèi)者的眼球。經(jīng)過(guò)了幾天瑣碎的設(shè)計(jì)任務(wù)的鍛煉,使我學(xué)到許多在課本中無(wú)法涉及的內(nèi)容。因?yàn)楣ぷ骶褪桥c客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿意,當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時(shí),還要兼顧它在市場(chǎng)上的時(shí)效性。并不是說(shuō),有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)就一定適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),這就涉及到設(shè)計(jì)的營(yíng)銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計(jì)到達(dá)預(yù)期的市場(chǎng)效應(yīng),首先就要對(duì)所涉及到的市場(chǎng)進(jìn)展剖析性分析^p,找到最恰當(dāng)?shù)哪康南M(fèi)群,進(jìn)展市場(chǎng)定位,然后確定工程的核心,一切設(shè)計(jì)行為都圍繞著核心概念展開,這樣才能使籌劃工程不偏離市場(chǎng)。實(shí)____結(jié):在為數(shù)不多的幾天時(shí)間里,我觀看了許多廣告方面的書籍和影視廣告,在廣告創(chuàng)意方面有了一些瑣碎的考慮。廣告并不是一個(gè)容易的行業(yè),其實(shí)廣告人是孤獨(dú)而被遺忘的。廣告是在反映人生,而許多不可能的現(xiàn)象,在以后回頭來(lái)看,都是非常巧妙創(chuàng)意??煽诳蓸?lè)案例:1.可口可樂(lè)在____該做的廣告都做了,然后開場(chǎng)進(jìn)展推廣通路:如何讓每一個(gè)地方,想喝可樂(lè)時(shí)就有可樂(lè)喝。2.可口可樂(lè)根據(jù)不同的渠道去調(diào)整配送方法。當(dāng)渠道都有了,該如何去做和消費(fèi)者有意義的相關(guān)廣告活動(dòng)或節(jié)目。像是在圣誕節(jié)時(shí),可口可樂(lè)把圣誕老公公的衣服從原來(lái)的黃色,轉(zhuǎn)變成大家熟悉的紅色,這才是品牌創(chuàng)意在生活上所帶來(lái)的意義。一個(gè)好的創(chuàng)意去激發(fā)人對(duì)環(huán)境的熱情與幽默,一個(gè)產(chǎn)品所帶來(lái)的廣告,絕對(duì)超越你的想象。作一個(gè)廣告最根本的是知道它的目的是什么,不是讓自己的公司知名,這是最后的步驟。更重要的是把商品賣掉,要做一個(gè)專業(yè)的廣告人,要尋找的應(yīng)該是這個(gè)東西。這次實(shí)習(xí)豐富了我在這方面的知識(shí),使我向更深的層次邁進(jìn),對(duì)我在今后的社會(huì)當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用,但我也認(rèn)識(shí)到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習(xí)是不行的,還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的經(jīng)歷才行。我面前的路還是很漫長(zhǎng)的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。短暫的實(shí)習(xí)生活過(guò)去了,心情很復(fù)雜,可以說(shuō)是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學(xué)校見(jiàn)到得意的同學(xué)們,留戀的是xx公司的同事和朋友們?;貞泴?shí)習(xí)生活,感觸是很深層的,收獲是豐碩的。回頭總結(jié)我的實(shí)習(xí)報(bào)告,感到非常的欣慰。它使我在理論中理解了社會(huì),學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也翻開了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我即將走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底,更到達(dá)了學(xué)校為我們安排這次實(shí)習(xí)的目的以上是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中的一些感悟,這也為我的人生開啟了一條新的旅程,回到學(xué)校我要在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,不斷豐富自己的經(jīng)歷,更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。在豐富自己社會(huì)經(jīng)歷的同時(shí),更向我自己的人生目的地又邁進(jìn)了一大步!廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告:大學(xué)生廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告:大學(xué)生廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告一個(gè)人初次接觸社會(huì)我們要主動(dòng)去適應(yīng)環(huán)境,熟悉周圍的人和物,而不是環(huán)境來(lái)適應(yīng)我們;生活是很艱辛的,每一分所得都要雙倍的付出;出門在外,沒(méi)有了父母的照顧,沒(méi)有了同學(xué)的幫助,要學(xué)會(huì)獨(dú)立自主大學(xué)生廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告2023年的暑假,我的收獲有許多,這是我第一次與社會(huì)面對(duì)面地接觸,心連心地交流,我感觸頗深。我實(shí)習(xí)的地方是家里人費(fèi)了九牛二虎之力才找來(lái)的單位——杭州新創(chuàng)廣告。第一天走進(jìn)公司的時(shí)候,與經(jīng)理進(jìn)展了簡(jiǎn)單的面談之后,并沒(méi)有給我留下過(guò)多的任務(wù),先讓我熟悉一下環(huán)境,理解了一下公司的狀況,包括其規(guī)模、部門、人員分工等。我所在的部門是公司的籌劃組,主要負(fù)責(zé)完稿、協(xié)調(diào)、雜務(wù)等。一個(gè)月時(shí)間,說(shuō)短是因?yàn)榭梢詫W(xué)的細(xì)節(jié)太多了,說(shuō)長(zhǎng)是因?yàn)榭赡芫壸詫?shí)習(xí)生的緣故,這一個(gè)月更多時(shí)間浪費(fèi)在雜務(wù)上,沒(méi)有參與過(guò)一次完好的廣告籌劃到執(zhí)行過(guò)程,不免有些遺憾。下面基于這一個(gè)月的實(shí)習(xí)體會(huì),就我感觸或者獲益比擬深的幾點(diǎn)談?wù)?。第一,進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn),原來(lái)自己之前堅(jiān)持的所謂興趣至上、效率第一都是些不實(shí)在際的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作狀態(tài),卻無(wú)視了辦公室里無(wú)處不在的潛規(guī)那么和現(xiàn)實(shí)令人無(wú)奈卻又得甘之如怡的狀態(tài)。雖然說(shuō)廣告行業(yè)是一個(gè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),理應(yīng)鼓勵(lì)自由大膽的創(chuàng)見(jiàn)和作風(fēng),然而套在一個(gè)層層等級(jí)的行政制度和薪酬體系下,所有的創(chuàng)意靈感的活力都被扼殺殆盡。你的想法必須迎合客戶詳細(xì)個(gè)人的愛(ài)好,你的創(chuàng)意必須迎合總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人愛(ài)好,所以很多好的想法可能連浮出水面的時(shí)機(jī)都等不到就被扼殺在搖籃里了。對(duì)于我這個(gè)實(shí)習(xí)生,想法難免稚嫩;而對(duì)于正式員工,想法其實(shí)只是拿來(lái)兌換薪水的等價(jià)物,更何況對(duì)藝術(shù)創(chuàng)意本身的理解就是見(jiàn)仁見(jiàn)智的,與其尋求一廂情愿的藝術(shù)高標(biāo)準(zhǔn),還不如追求面面俱到的客戶迎合。衡量創(chuàng)意的標(biāo)準(zhǔn)在未下市之前,客戶的滿意就是藝術(shù)創(chuàng)作的成功。第二,我這個(gè)人是三分鐘熱度型的,所以做事情特別重效率。在學(xué)校也是習(xí)慣今日事今日畢,有了靈感就會(huì)一直做到完美為止,但是到了社會(huì)理論階段,效率高就碰到了費(fèi)事。因?yàn)閷?duì)于剛進(jìn)來(lái)的新人,辦公室?guī)讉€(gè)大官或者小兵都像逮到勤雜工般的興奮,啥瑣事都丟給你做,這點(diǎn)其實(shí)我早就有心里準(zhǔn)備,而且大事情都是靠小事積累起來(lái)的道理我很懂。但是我沒(méi)意識(shí)到,做得快又做得好的客觀結(jié)果,是看起來(lái)我每天總是很閑,一不注意被經(jīng)理抓到,他不會(huì)理解你做了什么,也不會(huì)去當(dāng)面指出,只會(huì)誤解為我好吃懶做,無(wú)所事事。吃了一個(gè)虧以后,我便漸漸適應(yīng)起有條不紊且速度得當(dāng)?shù)淖鍪路绞?。然而,這樣的做法有一個(gè)致命的害處,會(huì)讓我滋生不思進(jìn)取、習(xí)慣偷懶的惡習(xí),我其實(shí)最怕自己處于這個(gè)狀態(tài),所以目前想出來(lái)的方法就是在工作時(shí)間多翻翻公司的珍貴資料,近水樓臺(tái)先得月,填充一下平時(shí)枯乏的時(shí)間。第三,我是個(gè)外表看起來(lái)心浮氣躁的人,在公司里頭幾天,可能和家里關(guān)系介紹的優(yōu)越感有關(guān),我一方面心里一直對(duì)被分配到看起來(lái)簡(jiǎn)單低能的工作耿耿于懷,另一方面辦公室煩悶的空氣讓我有些窒息,于是偶然會(huì)趁著總監(jiān)不在,上QQ聊天、看網(wǎng)絡(luò)電視,誰(shuí)知道我自以為忙里偷閑,其實(shí)早就被人看在眼里記在心里。于是,我意識(shí)到:自己絕不能再那樣,要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作;要學(xué)會(huì)虛心,身邊的同事就是很好的典范,無(wú)論他們外表上有多玩世不恭、桀驁不馴。因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西,也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步得更快。要向有經(jīng)歷的前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和做事原那么。這樣才少走很多彎路。最后,我想接下來(lái)我必須得充電了,不僅僅是多看,還要多考慮、多體驗(yàn),積累夠多的感性體驗(yàn)和理性知識(shí)?!凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我深深感覺(jué)到自己所掌握的知識(shí)的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開場(chǎng)的一段時(shí)間里,對(duì)工作感覺(jué)無(wú)從下手,茫然不知所措,這讓我非常難過(guò)。在學(xué)??傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò),而一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。這也許是我個(gè)人想法,不過(guò)我們承受的教育和理論確實(shí)有很長(zhǎng)一段間隔。實(shí)習(xí)期間我也很努力的將在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)向理論方面,盡力做到與理論相結(jié)合。實(shí)習(xí)之后我的感想就是學(xué)校里面學(xué)的東西根本上是沒(méi)什么實(shí)用性的。在實(shí)習(xí)的地方,什么都是從新開場(chǎng)。才實(shí)習(xí)一個(gè)月,也很難說(shuō)詳細(xì)學(xué)到什么,但是有一點(diǎn)是肯定的,在公司里接觸到的都是很實(shí)用的東西,不像課本知識(shí)那么理論而抽象。而且,工作中很需要獨(dú)立與人打交道的才能。雖說(shuō)一開場(chǎng)有人帶,但困難天天會(huì)有,而且很多,因?yàn)槭呛軐?shí)際的問(wèn)題,很多時(shí)候也不得不茫然地面對(duì)。如今,我覺(jué)得我已經(jīng)可以獨(dú)立處理一些問(wèn)題,知道怎么解決某些困難。遇到困難后不要逃避,而是要想方法怎樣去解決它,我覺(jué)得,這種才能是很重要的。〔二〕建議事項(xiàng)對(duì)理論單位制度建議有位名人說(shuō):企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的致命傷在于固步自封,一成不變的管理體制一定會(huì)使公司遭到時(shí)代的淘汰。任何一種管理體制和方法只要它與當(dāng)時(shí)的消費(fèi)規(guī)模程度不相適應(yīng),就必然會(huì)影響企業(yè)的開展,就必須尋求變革3E文檔頻道,只有改掉原體制中的弊端后,企業(yè)才能正常經(jīng)營(yíng)、飛速開展,假設(shè)一個(gè)企業(yè)不能理解市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng)、因時(shí)而變,及時(shí)調(diào)整運(yùn)行機(jī)制,那么企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理必然會(huì)陷入被動(dòng),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)的舉步維艱。現(xiàn)就我理論的公司當(dāng)前的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題提幾點(diǎn)粗淺的建議:第一,注重文化創(chuàng)新,突出廣告公司學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)廣告公司是典型的學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型的組織意味著組織對(duì)外部環(huán)境的變化具有快速的應(yīng)變才能,這種組織的競(jìng)爭(zhēng)力不是靠過(guò)去的經(jīng)歷,而是依靠學(xué)習(xí)。廣告公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力與核心素質(zhì)親密相關(guān),而核心素質(zhì)就是創(chuàng)新。不管是管理者還是員工都要學(xué)會(huì)去學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí)才會(huì)有創(chuàng)新,才能使外鄉(xiāng)廣告公司具備和外資廣告公司抗衡的資本。第二,公司的薪酬分配制度改革是目前公司急需解決的問(wèn)題之一1、改革公司目前的經(jīng)營(yíng)者資產(chǎn)責(zé)任制施行方案,進(jìn)步薪酬標(biāo)準(zhǔn),拉大差距,打破平均。2、盡快制定公司獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用方案,使獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放做到公平性、可操作性。3、為了建立對(duì)高中層人員的長(zhǎng)期鼓勵(lì)機(jī)制,建議公司積極探究新的分配形式,盡快制定高中層人員的期權(quán)、期股方案。4、建議公司盡快開展崗位分析^p和崗位評(píng)價(jià)工作,通過(guò)崗位評(píng)價(jià)合理確定每個(gè)崗位的崗位價(jià)值。5、建議公司建立并完善薪酬管理的體系并改革目前的崗位工資制施行方案,實(shí)行一種新的工資分配形式崗位效益工資制。使員工的收入同其所在崗位的崗位價(jià)值和其工作業(yè)績(jī)及公司的效益嚴(yán)密結(jié)合。6、對(duì)原崗位工資制中存在的一些矛盾和問(wèn)題,要在新的工資制度改革方案中一并解決。7、建議公司在改革工資制度方案的同時(shí),制定一些單項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方案作為工資制度方案的補(bǔ)充,使員工的分配形式走上多元化,如制定榮譽(yù)津貼施行方案、合理化建議及創(chuàng)新獎(jiǎng)施行方案,建立總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金等。大學(xué)生暑期在廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告范文大學(xué)生暑期在廣告公司實(shí)習(xí)報(bào)告這個(gè)暑假,我用兩個(gè)月的時(shí)間和上海的廣告業(yè)來(lái)了一次看似淺嘗輒止卻也是獲益良多的親密接觸。我實(shí)習(xí)的地方是家里人費(fèi)了九牛二虎之力才找來(lái)的單位,公司漢唐國(guó)際廣告系隸屬于漢唐國(guó)際文化傳播集團(tuán)在上海的分部。其創(chuàng)立者是曾在中國(guó)廣告界呼風(fēng)喚雨的大佬級(jí)人物李志恒先生。背靠強(qiáng)大的漢唐國(guó)際傳播集團(tuán),聚集了眾多來(lái)自各大4a的優(yōu)秀創(chuàng)意人才。我所在的部門是公司的創(chuàng)意組,主要負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略和視覺(jué)呈現(xiàn)設(shè)計(jì)等事務(wù),在我看來(lái)更像是平面設(shè)計(jì)部。我們公司目前主要長(zhǎng)期效勞的客戶是____統(tǒng)一企業(yè)雅哈飲品、卡夫集團(tuán)果珍系列飲品、科迪cotyadidas香芬沐浴系列、bose音響等等。我所在的創(chuàng)意組一共9個(gè)人,分別為創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意副總監(jiān)、文案總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)等,人員規(guī)模不大,業(yè)務(wù)卻是非常繁忙。鑒于自己的專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人才能,我主要負(fù)責(zé)完稿、協(xié)調(diào)、雜務(wù)等,而且我是公司今年唯一招收的實(shí)習(xí)生。兩個(gè)月時(shí)間,說(shuō)短是因?yàn)榭梢詫W(xué)得細(xì)節(jié)太多了,說(shuō)長(zhǎng)是因?yàn)榭赡芫壸詫?shí)習(xí)生的緣故,這兩個(gè)月更多時(shí)間浪費(fèi)在雜務(wù)上,沒(méi)有參與過(guò)一次完好的廣告籌劃到執(zhí)行過(guò)程,不免有些遺憾。兩個(gè)月時(shí)間里,總監(jiān)給我布置了一些獨(dú)立的任務(wù),比方為20xx上海世博會(huì)設(shè)計(jì)了3種禮品包裝、雅昌愛(ài)心公益網(wǎng)的logo、adidas香氛沐浴系列的dm廣告;參與創(chuàng)意了bose音響lifestyle系列的推廣和國(guó)慶獻(xiàn)禮pop海報(bào)的設(shè)計(jì)、石藥集團(tuán)果維康和感冒藥的tvc創(chuàng)意、adidas香水迎奧運(yùn)英雄氣息系列推廣方案的整體創(chuàng)意等等。我做的工作除了提供創(chuàng)意飛機(jī)稿〔草圖〕,其余就是任何跟最終提案籌備相關(guān)的類似于完稿的事務(wù)。下面基于這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)體會(huì),就我感觸或者獲益比擬深的幾點(diǎn)談?wù)劇?、關(guān)于創(chuàng)意的訓(xùn)練。我們的創(chuàng)意總監(jiān)黃偉在廣告圈摸爬滾打近___年,圈內(nèi)稱偉哥。1997年參加奧美軍團(tuán),之后轉(zhuǎn)投lowe,其后曾任saatchisaatchi實(shí)力傳播創(chuàng)意副總監(jiān),XX年應(yīng)wpp旗下groupminteractive邀請(qǐng),任創(chuàng)意總監(jiān),現(xiàn)又回歸傳統(tǒng)廣告懷抱,加盟漢唐國(guó)際。曾獲XXnewyork廣告節(jié)金獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng),XX全球華文龍璽金獎(jiǎng),作品屢次被全球archive廣告檔案收錄。在實(shí)習(xí)階段和他的接觸,我能學(xué)到的立竿見(jiàn)影的東西并不多,但是他帶著和培養(yǎng)下屬的方式還是值得學(xué)習(xí)的:每個(gè)禮拜他會(huì)給每個(gè)成員布置1-2個(gè)命題,要求我們每周要圍繞命題手繪20-30個(gè)創(chuàng)意簡(jiǎn)稿,他的目的不是為了投入理論,而是訓(xùn)練創(chuàng)意思維,按他的話來(lái)說(shuō)好的創(chuàng)意沒(méi)有一定的積累是出不來(lái)的;每逢國(guó)際廣告大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)落幕,他都回組織我們分析^p獲獎(jiǎng)作品、鑒賞其中的價(jià)值和可取之處,從而總結(jié)每年廣告作品的特點(diǎn)和開展趨勢(shì);與此同時(shí),他還經(jīng)常要求我們平時(shí)要多多關(guān)注各類新穎資訊,不僅是廣告界的、藝術(shù)界的,還要關(guān)注國(guó)際環(huán)保、政治、軍事、體育、教育等等各類知識(shí)以擴(kuò)大視野、開拓思路;另外,他還要我們每人每天要多多翻看各類專業(yè)雜志,把看到的好的創(chuàng)意或者好的設(shè)計(jì)元素剪貼搜集起來(lái)。可以說(shuō),黃偉所做的創(chuàng)意的過(guò)人之處就在于他的國(guó)際性視野。今年,由他帶著的團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的《極地動(dòng)物》系列廣告打破常規(guī),貼近生活,巧妙運(yùn)用插座裝置的互動(dòng),讓公眾在用電過(guò)程中不自覺(jué)地承受了環(huán)保教育。憑借出色的創(chuàng)意表現(xiàn),《極地動(dòng)物》系列廣告一舉榮膺XXnewyork國(guó)際廣告節(jié)獎(jiǎng)。成為除grey上海外,唯一獲此殊榮的中國(guó)廣告公司。另外,此系列廣告還同時(shí)榮獲結(jié)合國(guó)頒發(fā)的undpi獎(jiǎng)。unitednationsundpiaward是表彰為公益事業(yè)傳播作出奉獻(xiàn)的廣告企業(yè)個(gè)人和廣告作品,由結(jié)合國(guó)和newyorkfestivals發(fā)起的而頒發(fā)的。這可能也是中國(guó)獲得的第一座與結(jié)合國(guó)有關(guān)的廣告獎(jiǎng)項(xiàng)。2、關(guān)于理想和現(xiàn)實(shí)的沖突。進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn),原來(lái)自己之前堅(jiān)持的所謂藝術(shù)至上、效率第一都是些不實(shí)在際的幼稚想法??赡茉趯W(xué)校習(xí)慣了做事我行我素,賞識(shí)我的教師和朋友也給了我足夠大的空間和權(quán)利去發(fā)揮,漸漸讓我養(yǎng)成了我行我素的作風(fēng)。一位追求理性的理想化的工作狀態(tài),卻無(wú)視了辦公室里無(wú)處不在的潛規(guī)那么和現(xiàn)實(shí)令人無(wú)奈卻又得甘之如怡的狀態(tài)。雖然說(shuō)廣告行業(yè)是一個(gè)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),理應(yīng)鼓勵(lì)自由大膽的創(chuàng)見(jiàn)和作風(fēng),然而套在一個(gè)層層等級(jí)的行政制度和薪酬體系下,所有的創(chuàng)意靈感的活力都被扼殺殆盡。你的想法必須迎合客戶詳細(xì)個(gè)人的愛(ài)好,你的創(chuàng)意必須迎合總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人愛(ài)好,所以很多好的想法可能連浮出水面的時(shí)機(jī)都等不到就被kill了。對(duì)于我這個(gè)實(shí)習(xí)生,想法難免稚嫩;而對(duì)于正式員工,想法其實(shí)只是拿來(lái)兌換薪水的等價(jià)物,更何況對(duì)藝術(shù)創(chuàng)意本身的理解就是見(jiàn)仁見(jiàn)智的,與其尋求一廂情愿的藝術(shù)高標(biāo)準(zhǔn),還不如追求面面俱到的客戶迎合。衡量創(chuàng)意的標(biāo)準(zhǔn)在未下市之前,客戶的滿意就是藝術(shù)創(chuàng)作的成功。我這個(gè)人是三分鐘熱度型的,所以做事情特別重效率〔怕拖長(zhǎng)了就沒(méi)勁了〕。以前在工作室接活也是習(xí)慣今日事今日畢,2023年暑期廣告公司大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文暑期廣告公司大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文這個(gè)暑假,我

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