新媒體有哪些崗位職責(zé)_第1頁
新媒體有哪些崗位職責(zé)_第2頁
新媒體有哪些崗位職責(zé)_第3頁
新媒體有哪些崗位職責(zé)_第4頁
新媒體有哪些崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

新媒體有哪些崗位職責(zé)新媒體運營就是指利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣,產(chǎn)品營銷;策劃品牌相關(guān)的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動。新媒體運營的崗位職責(zé)有以下七條:1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;2、負責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;3、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;4、負責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;5、 挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;6、 緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。那么,如何才能成為一名優(yōu)秀的新媒體運營專員呢,讓我們一起看看新媒體運營專員必須具備的三大條件。第一、新媒體運營必須是要具備“網(wǎng)感”。這就要求,能夠抓熱點,熟悉數(shù)據(jù)分析,信息搜集等等能力。無論是純媒體,還是企業(yè)的新媒體,對趨勢的把握都是關(guān)鍵,更關(guān)鍵的是,要在眾多趨勢中,堅持自己的取向,而不是所有趨勢都追逐,有些趨勢會破壞你的價值觀。第二、整合。新媒體運營,整合素材、資源的能力要強。整合素材,很簡單,資料那么多,哪些是真是假。有時候你得到的就是幾句話而已,就是別人給你的一個小爆料,你要發(fā)展成一篇文章,就要有從素材中發(fā)覺關(guān)聯(lián)的能力,跟偵探差不多,多篇報道的意思串聯(lián)起來之后,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的價值。敏感的人要更適合做媒體,尤其新媒體,因為需要更在意趨勢,不論是作為純媒體,還是作為企業(yè)的新媒體,對趨勢的把握都尤為關(guān)鍵,更關(guān)鍵的是要在眾多的趨勢中,堅持自己的取向。下面是新媒體編輯的崗位職責(zé):根據(jù)網(wǎng)站(含微信,微博、博客、論壇)發(fā)展的總體方向,策劃、建設(shè)相關(guān)的欄目;負責(zé)網(wǎng)站的相關(guān)欄目的信息搜集及編輯工作;負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容的日常更新、維護、審核及其發(fā)布等工作;負責(zé)網(wǎng)站的文章的撰寫、整合及優(yōu)化等相關(guān)工作;負責(zé)微博微信的內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造及其活動執(zhí)行;跟蹤分析微博及微信等微媒體的數(shù)據(jù)分析;對互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)中的熱點,思維敏捷有創(chuàng)新。對于一個新媒體編輯而言,還需要有以下三方面的必備素質(zhì)。第一,敏感。敏感的人更適合做媒體,尤其新媒體,因為要更在意趨勢,無論是純媒體,還是企業(yè)的新媒體,對趨勢的把握都是關(guān)鍵,要在眾多趨勢中,堅持自己的取向。敏感的第二個意義是,對要點的快速領(lǐng)悟。他要能夠從別人的談話中,快速提煉即將要寫的文章的核心,可能就是標題。第二,整合。新媒體的編輯記者,整合素材、資源的能力要強。第三,文米,包括所謂的網(wǎng)感,有時候就是皮毛而已,只不過是一些叛逆的俏皮話。若是寫商業(yè)財經(jīng)文章,沒有深厚的商業(yè)邏輯功底,很難把事情剖析的鱗次櫛比。當然,行文獨具一格,是一個作者有生命力的基本表現(xiàn),你獨特才證明你有活力。希望這些內(nèi)容對于找工作的同學(xué)能有所幫助,最后祝大家工作順/knowledge/articles/56a730060cf22147d597d686新媒體運營總監(jiān)的基本職責(zé)有哪些職責(zé):1、 負責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;2、 負責(zé)各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作,對運營情況進行把控。3、 有良好的資源整合和對外合作意識,配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護。4、 通過運營的數(shù)據(jù)結(jié)果,進行數(shù)據(jù)分析和決策,及時調(diào)整,提高投入產(chǎn)出比;5、 管理和培養(yǎng)團隊,帶領(lǐng)團隊共同成長。任職要求:1、 35年推廣運營工作經(jīng)驗,操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)2、 善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題,進而策劃具有高效傳播性的推廣方案,有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;3、 具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力,并及時進行營銷策略的研究及合理調(diào)整;4、 有較強的溝通能力,思維活躍,邏輯清晰,有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。職責(zé)1、腦洞夠大,能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書,熟悉后臺及前端;2、 策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機會,能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;3、 善于捕捉觀察社會熱點,能夠迅速響應(yīng),借勢營銷;5、 新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;6、 跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動,進行取材與簡易拍攝工作,并撰寫公關(guān)文案。7、 通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案,打造人設(shè)IP進行營銷。任職要求:1、 本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、 熱愛社交媒體,有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的25年運營經(jīng)驗;3、 工作主動,有上進心,抗壓性強,關(guān)注時事,對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的見解;3、 具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,能準確把握目標用戶心理,影響粉絲;4、 具備一定的美工技能,能夠進行簡單的圖片設(shè)計、美化、編輯;5、 具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;6、 熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;7、 能接受頻!8、 有相關(guān)粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;9、 有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。職責(zé):根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定新媒體運營整體方案,規(guī)劃新媒體運營及主導(dǎo)搭建營銷體系;根據(jù)公司的銷售目標和銷售策略,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標,規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施,用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業(yè)務(wù)指標,確保年度銷售目標的完成;統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運作與管理,負責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護;依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷售計劃,,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等,分析流量數(shù)據(jù),及時提供市場反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價格等調(diào)整建議;負責(zé)部門運營管理制度建設(shè)、團隊建設(shè)及管理、考核等。任職要求:1、 3040歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、 具備成功的新媒體運營及電子商務(wù)平臺運營經(jīng)驗,至少五年以上新媒體運營、電子商務(wù)運營管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品、銷售等方面的運營工作及其創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)、內(nèi)容營銷實戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗;3、 熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計,制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算,抓住新媒體的“新”之所在,豐富內(nèi)容形式,把握最新的移動營銷玩法,系統(tǒng)性開展新媒體運營,深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道;4、 熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程,豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動組織經(jīng)驗;5、 熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式,能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;5、 具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關(guān)知識;6、 具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力;1、 負責(zé)公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運營,包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號,對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關(guān)鍵指標負責(zé)2、 統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運營活動,不斷優(yōu)化,達成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標;3撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案,制定公眾號/社群/個人號的營銷轉(zhuǎn)化方案4、 同內(nèi)容團隊配合,完成公號日常內(nèi)容的更新,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點事件等策劃爆款內(nèi)容5、 負責(zé)社群運營體系的搭建,制定用戶運營方案并執(zhí)行6、 負責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識付費課程的運營,制定整體運營方案、營收策略等,完成課程銷售額目標,對課程銷售額等商業(yè)營收目標負責(zé)7、 分析整體運營數(shù)據(jù),持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告8、 對接課程教研部門,協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等職責(zé):1、 管理編輯團隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;2、 落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;3、 組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;4、 組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫,對稿件進行綜合審核;5、 策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;6、 負責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);7、 統(tǒng)籌新聞活動,協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。崗位要求:本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;具備團隊管理能力,處理危機事件能力,擁有專業(yè)新聞素養(yǎng),有較高新聞敏感度和新聞安全意識;熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源,房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;新媒體運營總監(jiān)崗位的基本職責(zé)新媒體運營總監(jiān)工作的主要職責(zé)新媒體運營總監(jiān)工作的基本職責(zé)范文新媒體運營總監(jiān)的崗位職責(zé)新媒體運營總監(jiān)崗位的具體職責(zé)職位:新媒體助理崗位職責(zé):1、 定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,輸出營銷推廣創(chuàng)意;2、 協(xié)助上級對企業(yè)市場、文化、軟文、公眾號、網(wǎng)站等內(nèi)容進行策劃和實施;3、對網(wǎng)絡(luò)媒體(網(wǎng)站、博客、微信等)進行分析,協(xié)助制定網(wǎng)絡(luò)媒體傳播計劃;4、協(xié)助

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論