行政辦公室主任述職報告演講稿

行政辦公室?主任述職報?告演講稿?同志們：?今年是我區(qū)?創(chuàng)衛(wèi)的沖刺?年，也是我?們面對繁重?的工作任務(wù)?，不斷接受?挑戰(zhàn)和自我?加壓的一年?。作為行政?辦主任__?_年我在局?黨委、行政?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在主管?領(lǐng)導(dǎo)和基層?單位領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，在?機(jī)關(guān)各科室?和本科室同?志們的幫助?下，較好地?完成了局領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項任務(wù)和工?作目標(biāo)，并?在學(xué)習(xí)、廉?潔自律、綜?合協(xié)調(diào)、上?傳下達(dá)、督?促檢查和服?務(wù)保障等方?面做了一些?工作，下面?我將自己的?履職情況向?大家匯報，?不妥之處敬?請批評指正?。一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、自?覺完善、不?斷提高自身?的綜合素質(zhì)?。一年來?自己積極參?加局___?的各種培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)，由?于形勢的需?要，要求我?們不斷的熟?悉掌握各種?業(yè)務(wù)知識，?要求我們時?刻保持清醒?的頭腦，管?好自己的行?為。理論上?的成熟是一?名干部政治?上成熟的基?矗，為此我?自覺加強(qiáng)政?治理論學(xué)習(xí)?，堅決貫徹?黨的路線、?方針、政策?，努力提高?自己的理論?素養(yǎng)和政治?素養(yǎng)，努力?養(yǎng)成良好的?學(xué)習(xí)習(xí)慣，?結(jié)合工作實?際，積極樹?立以人為本?，群眾利益?無小事的群?眾觀。努力?在真學(xué)、真?懂、真用上?下功夫，把?學(xué)理論、學(xué)?業(yè)務(wù)與提高?解決實際問?題的能力統(tǒng)?一起來，做?到學(xué)用相長?。二、嚴(yán)?于律自，強(qiáng)?化綜合協(xié)調(diào)?，增加憂患?意識。做?為一名黨員?干部我時刻?牢記兩個務(wù)?必、風(fēng)清氣?正，踏實工?作，工作中?做到身正、?行直、言諍?，從點滴小?事處嚴(yán)格要?求自己，所?以我時刻告?戒自己，一?定要潔身自?好，外塑形?象，內(nèi)強(qiáng)素?質(zhì)，堅決做?到勤不言苦?，儉以修德?。在接待職?工___和?熱線電話時?能誠聽他們?的意見，始?終做到熱情?接待、耐心?解答、積極?分憂解愁。?辦公室的?工作是動態(tài)?（范本）和?靜止相結(jié)合?的，是枯燥?與創(chuàng)新相結(jié)?合的，正是?因為辦公室?的工作紛繁?蕪雜，不用?心永遠(yuǎn)被動?，就會顧此?失彼，唯用?心才能平衡?左右，兼顧?上下，有位?企業(yè)家曾經(jīng)?說過這樣一?句話，什么?叫不簡單，?能把千百個?簡單的事情?千百次的做?好就是不簡?單。結(jié)合辦?公室的工作?特點，我不?僅自己做到?不讓瑣碎的?工作出現(xiàn)差?錯，同時還?要求全科人?員認(rèn)真做到?眼中有活，?用心做事。?在辦公室工?作的幾年里?我最深的體?會就是在工?作中得到了?大家的幫助?和支持，古?語說的好，?一個籬笆三?個樁，一個?好漢三個幫?。一年來的?工作能作到?不出僻陋都?是和在座的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?同志們的幫?助分不開的?，這就是大?家同心協(xié)力?的結(jié)果。?三、提高效?率，深化服?務(wù)，做好本?職工作。?辦公室工作?千頭萬緒，?繁多復(fù)雜，?需要有高度?的事業(yè)心和?責(zé)任感去開?展工作。一?年來在全科?人員的努力?下，通過合?理安排，充?分調(diào)動大家?的工作積極?性，在搞好?服務(wù)，參與?政務(wù)，完成?任務(wù)，辦好?雜務(wù)等方面?做了大量的?工作，保證?了___工?作的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。一是_?__籌備了?各種會議，?及外出學(xué)訪?活動，沒有?出現(xiàn)失誤。?特別是局派?___人去?威海環(huán)衛(wèi)處?學(xué)習(xí)創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)?驗，自己克?服了種種困?難在火車票?非常緊張的?情況下為大?家購買到臥?鋪票。二是?圓滿地完成?了市區(qū)__?_件，政協(xié)?建議___?件的落實工?作，并受到?區(qū)提案辦的?表揚(yáng)。三是?積極協(xié)調(diào)第?四醫(yī)院__?_了全局職?工___余?人、臨時工?___余人?的查體工作?。四是全?年共處理上?級及各隊請?示來文__?_件，協(xié)助?本科室及相?關(guān)科室人員?接聽熱線電?話截止__?_月份__?_個，處理?網(wǎng)上督辦單?___件。?接待職工及?家屬___?人員___?余人次。五?是做好司機(jī)?的管理工作?，加強(qiáng)安全?意識，全年?沒有發(fā)生一?起責(zé)任交通?事故。六是?___相關(guān)?人員從新整?編了三年的?創(chuàng)衛(wèi)愛國衛(wèi)?生檔案資料?。七是__?_好局機(jī)關(guān)?干部的勞動?活動。八是?做好外來單?位學(xué)訪及_?__送民工?來津后的接?待工作。?一年來的工?作使我深深?地體會到辦?公室工作的?隨機(jī)性、突?擊性的任務(wù)?較多。要想?干好本職工?作就必須樹?立四個意識?：一是責(zé)任?意識。高質(zhì)?量的工作強(qiáng)?烈的事業(yè)心?和責(zé)任感，?責(zé)任意識不?強(qiáng)、工作就?會出現(xiàn)漏洞?，任務(wù)就不?可能干好。?二是全局意?識。辦公室?工作必需有?通盤運(yùn)籌，?把握大局的?意識，始終?站在全局的?高度謀大事?，堅持在大?局下開展工?作，統(tǒng)一調(diào)?動一切可調(diào)?動的力量，?集中優(yōu)勢資?源努力促進(jìn)?全局中心工?作的完成。?三是超前意?識。要充分?發(fā)揮主觀能?動性，把工?作想在前、?干在前、做?在前，在被?動中爭取主?動，全方位?的搞好服務(wù)?。四是協(xié)調(diào)?意識。協(xié)調(diào)?是搞好工作?的一個重要?環(huán)節(jié)，方法?往往比盡心?和努力更重?要。回顧?一年來所做?的工作和完?成的各項任?務(wù)，雖然在?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的支持和?幫助下取得?了一點點成?績，但還存?在不足和差?距其主要表?現(xiàn)在：1?、學(xué)習(xí)還不?刻苦。2?、制度建設(shè)?還存在著薄?弱環(huán)節(jié)。?3、工作思?路還不太寬?，超前性還?不夠等。今?后隨著工作?的進(jìn)展，我?要努力做到?刻苦學(xué)習(xí)，?提高素質(zhì)，?牢記宗旨，?服務(wù)群眾，?把工作做的?更好，以上?是我個人一?年來的工作?情況，如有?不妥之處請?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們予以批評?指正。謝?謝大家。?行政辦公室?主任述職報?告演講稿篇?2辦公室對?我來說，不?是一個新的?工作領(lǐng)域。?作為辦公室?的負(fù)責(zé)人，?自己清醒地?認(rèn)識到：辦?公室是總經(jīng)?理室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜合?管理機(jī)構(gòu)，?是承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四面?八方的樞紐?，推動各項?工作朝著年?度目標(biāo)前進(jìn)?的中心。辦?公室的工作?千頭萬緒，?有企業(yè)管理?、經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制考核、文?件起草、提?供資料、文?書處理、文?件批轉(zhuǎn)、打?印、會議安?排、迎來送?往及用車管?理等。面對?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，自我?強(qiáng)化工作意?識，學(xué)習(xí)意?識，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯?，今年基本?做到了事事?有著落，較?好地完成了?各項任務(wù)。?一、立足?服務(wù)，提高?效率，努力?做好各項工?作1、理?順關(guān)系，辦?理公司有關(guān)?證件。今年?公司董事會?換屆后，需?要辦理相關(guān)?的手續(xù)及證?件。我利用?自己在總經(jīng)?辦工作多年?，相關(guān)部門?熟、人際關(guān)?系較融洽的?優(yōu)勢，積極?辦理各類證?件。通過努?力，我只用?了很短的時?間，辦好了?企業(yè)法人更?換以及__?_保健滋補(bǔ)?品廠注銷手?續(xù)。2、?辦公室工作?具有紛繁復(fù)?雜，缺少連?貫性、隨機(jī)?性大的特點?;如果沒有?規(guī)范的工作?程序和很高?的工作效率?，圓滿完成?任務(wù)是難以?辦到的。我?們緊緊圍繞?建立辦事高?效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)?調(diào)、行為規(guī)?范的這個總?目標(biāo)，對辦?公室的各項?工作和制度?進(jìn)行了新的?疏理。制定?了印章、行?文、文印、?保密制度等?事項的工作?程序，并對?相關(guān)工作做?了詳細(xì)的規(guī)?定。使辦公?室每個成員?知道哪些能?辦，哪些不?能辦;哪些?可以表態(tài)，?哪些不可以?表態(tài);哪些?可以用印，?哪些不該用?印;做到辦?事有規(guī)定，?不越雷池、?破規(guī)矩。?3、做好公?司股東會、?董事會及其?gmp認(rèn)證?期間的會務(wù)?服務(wù)工作，?落實好各種?會議的會前?準(zhǔn)備、會議?資料、會議?服務(wù)等工作?。二、抓?住重點，強(qiáng)?化管理，協(xié)?調(diào)推進(jìn)企業(yè)?管理工作?1、把企業(yè)?管理向縱深?推進(jìn)。今年?公司加大企?業(yè)管理等各?方面的考評?工作，我們?配合相關(guān)職?能部門，檢?查、監(jiān)督、?考核，掌握?第一手資料?，強(qiáng)化部門?工作責(zé)任意?識，持之以?恒抓好公司?企業(yè)管理工?作。緊貼公?司年度工作?目標(biāo)及各部?門月度工作?目標(biāo)以及領(lǐng)?導(dǎo)決策的各?項任務(wù)指標(biāo)?的有關(guān)內(nèi)容?，抓落實。?同時與相關(guān)?部門配合，?對考核指標(biāo)?，責(zé)任到部?門、責(zé)任到?人，強(qiáng)化督?辦、檢查與?情況通報，?有力的推動?公司各項目?標(biāo)的落實完?成。2、?抓住重點降?低費用，繼?續(xù)做好降本?增效工作，?做到實干與?干實的統(tǒng)一?。對辦公室?控制的電話?、油耗等費?用，我們在?使用過程中?按月度報計?劃和領(lǐng)用，?對出現(xiàn)異常?現(xiàn)象的使用?部門、使用?者，共同分?析查找原因?，杜絕不合?理的超支，?使各項費用?一直處于控?制狀態(tài)，各?項費用也有?一定的降低?。三、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)務(wù)?水平1、?能夠以正確?的態(tài)度對待?各項工作任?務(wù)，熱愛本?職工作。由?于對工作，?總是喜歡追?求___，?所以總不敢?掉以輕心，?總在不斷學(xué)?習(xí)新的知識?、掌握新的?技能，向書?本學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，這?樣下來感覺?自己一年來?還是有了一?定的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，能夠更?加從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題，在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力等方面，?都有了很大?的提高，保?證了本崗位?各項工作的?正常運(yùn)行。?2、強(qiáng)化?形象意識。?辦公室每個?人的一言一?行、一舉一?動都可能影?響著公司的?形象，反映?著公司的素?質(zhì)。為此，?我不僅以良?好的形象來?定位、要求?自己，不論?在內(nèi)在外、?說話辦事、?待人接物、?處理工作，?不論是日常?事務(wù)管理、?政務(wù)管理、?文字服務(wù)，?都努力做到?有形象、有?品位，努力?克服自己處?理問題的情?緒化。3?、認(rèn)真做好?公司的文字?工作，對負(fù)?責(zé)草擬的綜?合性文件、?總結(jié)和報告?、董事會、?辦公會議的?記錄以及整?理、___?等，都能夠?按時按要求?完成，并負(fù)?責(zé)對會議有?關(guān)決議的實?施。四、?強(qiáng)化奉獻(xiàn)意?識，努力營?造團(tuán)結(jié)向上?的環(huán)境。?1、辦公室?工作大部分?是不干有人?找，干了看?不著的事情?，既專業(yè)又?煩瑣。因此?，不計名利?、勇于奉獻(xiàn)?、勇挑重?fù)?dān)?、樂于吃苦?、工作第一?，是對辦公?室人員素質(zhì)?的基本要求?。根據(jù)辦公?室實際情況?，我不斷引?導(dǎo)和鼓勵其?他同志加強(qiáng)?對有益于做?好辦公室工?作知識的學(xué)?習(xí)，拓寬知?識領(lǐng)域，更?新知識結(jié)構(gòu)?，提高知識?水平。同時?，還注意要?求他們加強(qiáng)?基本技能的?培養(yǎng)和鍛煉?，不斷摸索?做好本職工?作的規(guī)律，?努力成為行?家里手。?2、強(qiáng)化奉?獻(xiàn)精神教育?。辦公室入?手少、工作?忙、頭緒多?，時常會加?班加點，時?間一長，總?有厭倦情緒?。針對這一?情況，我通?過隨機(jī)教育?與解決實際?問題相結(jié)合?的形式，使?辦公室人員?牢固樹立不?計名利、任?勞任怨、無?私奉獻(xiàn)、愛?崗敬業(yè)的精?神，3、?強(qiáng)化責(zé)任意?識。辦公室?是總攬協(xié)調(diào)?各方的綜合?辦事機(jī)構(gòu)，?有著十分特?殊的、其他?部門不可替?代的地位和?作用。為此?，對待每一?項工作，我?和我的同事?們都努力做?到小心小心?再小心，細(xì)?致細(xì)致再細(xì)?致，認(rèn)真認(rèn)?真再認(rèn)真，?以高度負(fù)責(zé)?的精神對待?每一項工作?，高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求、創(chuàng)?造性地處理?好每一件事?情。今年?，雖然自己?作了一些工?作，也取得?了一點成績?，但我清楚?地知道，我?今后的工作?，仍然需要?進(jìn)一步增強(qiáng)?創(chuàng)新意識，?要認(rèn)真研究?新形勢下工?作新的特點?和情況，努?力學(xué)習(xí)，創(chuàng)?新方法，使?自己的工作?能夠有更大?的進(jìn)步。?行政辦公室?主任述職報?告演講稿篇?3各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位老?師：我于?___年_?__月?lián)?醫(yī)院行政辦?主任。一年?來，在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在各?兄弟科室的?支持下，我?認(rèn)真履行職?責(zé)，恪盡職?守，帶領(lǐng)全?科人員扎扎?實實地開展?工作?，F(xiàn)對?工作情況匯?報如下：?一、思想政?治立場堅定?。自覺遵守?醫(yī)院的各項?規(guī)章制度，?立場堅定，?始終和黨委?保持高度一?致。有團(tuán)結(jié)?協(xié)作精神和?較強(qiáng)的事業(yè)?心、責(zé)任感?。能做到講?政治、講學(xué)?習(xí)、講正氣?，作風(fēng)扎實?，辦事公道?正派。工作?中，時刻以?醫(yī)院利益為?重，顧全大?局，保證政?令暢通。?二、領(lǐng)導(dǎo)能?力與管理水?平熟悉、?掌握國家相?關(guān)的衛(wèi)生工?作政策和法?律法規(guī)，積?極學(xué)習(xí)相應(yīng)?的管理知識?，運(yùn)用于實?際工作，經(jīng)?常深入臨床?一線科室，?掌握第一手?資料，積極?為醫(yī)院發(fā)展?出謀劃策，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手。?能夠擺正位?置，配合領(lǐng)?導(dǎo)做好工作?，在堅持到?位不越位，?分工不分家?的原則下，?堅持了兩條?，這就是大?事要報告，?小事不推諉?。對于原則?性、政策性?強(qiáng)的大事，?多報告，多?請示。至于?一些事務(wù)性?的工作，則?責(zé)無旁貸，?絕不推諉。?在工作中，?敢于提出自?己的觀點和?建議。辦公?室不同于臨?床醫(yī)技科室?，不能直接?產(chǎn)生效益，?但通過對一?線科室工作?的管理、監(jiān)?督和提供服?務(wù)，也同樣?可以為醫(yī)院?發(fā)展做貢獻(xiàn)?，對管理等?環(huán)節(jié)均制定?了相應(yīng)的制?度規(guī)定，既?為醫(yī)院精打?細(xì)算節(jié)約支?出，又為科?室提供滿意?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?。三、科?室建設(shè)與發(fā)?展院辦作?為醫(yī)院溝通?上下、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?各方的樞紐?，它的職能?和作用是非?常特殊和重?要的，許多?工作都要和?相關(guān)科室配?合、協(xié)調(diào)才?能完成。與?兄弟科室的?合作中，我?們擺正位置?，甘為人梯?，從而贏得?了兄弟科室?對我們工作?的支持與合?作，創(chuàng)造了?寬松、和諧?的工作環(huán)境?。一年來，?我們辦公室?較好地完成?了各項工作?任務(wù)。一?是抓好執(zhí)行?力建設(shè)，做?好醫(yī)院各項?規(guī)章制度的?落實監(jiān)督工?作。對醫(yī)院?制定的各項?制度，積極?配合協(xié)助主?管部門進(jìn)行?監(jiān)督檢查，?進(jìn)行督促，?檢查落實完?成情況，保?證醫(yī)院工作?的順利開展?。二是完?成了醫(yī)__?文件的起草?、公文處理?和醫(yī)療統(tǒng)計?、匯總等工?作。為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實完?整的統(tǒng)計數(shù)?據(jù)。做好醫(yī)?院各類檔案?管理工作，?規(guī)范程序，?使檔案管理?工作初步規(guī)?范。（范本?）三是做?好醫(yī)院的接?待服務(wù)工作?。四是在?領(lǐng)導(dǎo)的支持?幫助下，已?經(jīng)著手開始?了醫(yī)院內(nèi)部?管理辦法的?撰寫與修訂?工作，目前?大部分的文?字錄入工作?已基本完成?。五是與?相關(guān)科室同?志密切合作?，共同做好?醫(yī)院宣傳工?作。在宣傳?材料的寫作?、醫(yī)院廣告?的制作、電?視廣告的發(fā)?布等方面，?努力發(fā)揮自?己的能量，?圓滿地完成?了各項宣傳?任務(wù)。六?是充分發(fā)揮?服務(wù)職能，?努力做好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀助?手。做上令?下達(dá)，下情?上報工作，?積極有關(guān)信?息，進(jìn)行調(diào)?查分析，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?高參考，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)處理?好日常事務(wù)?。四、專?業(yè)技術(shù)能力?與水平有?創(chuàng)新精神和?一定的__?_協(xié)調(diào)能力?，工作中敢?闖敢試，對?辦公室日常