職工信息管理系統(tǒng)需求分析報告

職工信息管理

系統(tǒng)需求分析報告學(xué)院：信息工程學(xué)院班級:13軟工轉(zhuǎn)本一班姓李斌（09）名:葛杭棋（05）劉君輝（10）郭磊（07）指導(dǎo)老師：曹晨設(shè)計(jì)時間：2016年3月12日目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"一、 緒論： 3\o"CurrentDocument"1.1、 背景： 3\o"CurrentDocument"1.2、 目的： 3\o"CurrentDocument"1.3、 意義： 3\o"CurrentDocument"二、 項(xiàng)目概述 3\o"CurrentDocument"2.1、 總體功能描述： 3\o"CurrentDocument"2.2、 用戶特點(diǎn) 4\o"CurrentDocument"三、 系統(tǒng)分析： 43.1、 系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想 .4\o"CurrentDocument"3.2、 系統(tǒng)需求分析 43.3系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析 43.4、 系統(tǒng)功能分析 53.5、 主要功能模塊 5\o"CurrentDocument"四、 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)： 54.1、功能圖 5\o"CurrentDocument"五、 總結(jié) 6一、 緒論：1.1、 背景：隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，人類已經(jīng)進(jìn)入了信息時代，也有人稱為數(shù)字化時代。利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。計(jì)算機(jī)具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)一套運(yùn)行速度快、安全性高、穩(wěn)定性好的人事管理系統(tǒng)是企業(yè)人事管理部門進(jìn)行人事管理的好工具。1.2、 目的：在現(xiàn)代企業(yè)中，信息管理工作正發(fā)揮著越來越重要的作用。企業(yè)信息管理工作已經(jīng)滲透到企業(yè)日常工作的許多方面，無論是其自身還是所發(fā)揮的作用，都為企業(yè)的創(chuàng)新、發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)效益，做出了顯著的貢獻(xiàn)。因此，企業(yè)必須加強(qiáng)自身的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的信息化、企業(yè)基本業(yè)務(wù)流程和事務(wù)處理的信息化、企業(yè)內(nèi)部控制及實(shí)施控制過程的信息化、人的行為規(guī)范管理等企業(yè)基礎(chǔ)管理信息化工程，確保企業(yè)在規(guī)模不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的過程中保持堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ)和繁殖內(nèi)核，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。1.3、 意義：建立規(guī)范的流程管理，提供信息查詢和錄用考證審核功能，科學(xué)、有效地控制和掌握人員狀況。使集中的數(shù)據(jù)與人力資源管理有機(jī)地聯(lián)系起來，減少信息更新和查找的重復(fù)性勞動，提高工作效率。二、項(xiàng)目概述2.1、總體功能描述:職工信息管理系統(tǒng)是對職工信息的管理，其中包括對新員工信息的錄入，對在職員工信息進(jìn)行修改，刪除，查詢。整個項(xiàng)目大致劃分為增加員工基本信息，修改員工基本信息，刪除員工信息，查詢員工基本信息這四大模塊，也是整個項(xiàng)目的核心。2.2、 用戶特點(diǎn)員工工資管理系統(tǒng)面向企業(yè)，屬于企業(yè)信息管理的一部分。操作本軟件的工作人員只需具備基本的計(jì)算機(jī)知識，而系統(tǒng)的維護(hù)人員需要具備vc++6.0和數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識。三、系統(tǒng)分析：31 系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想?、1、 采用現(xiàn)有的資源，先進(jìn)的管理系統(tǒng)開發(fā)方案，充分利用公司現(xiàn)有的資源，減少開發(fā)中的時間和財力、物力、提高系統(tǒng)開發(fā)的水平和應(yīng)用效果。系統(tǒng)就滿足公司的需求，例如員工信息的錄入、查詢、更新等。。2、 通過菜單選擇刪除操作，由于C語言沒有提供直接刪除文件記錄的函數(shù)，因而需要自己實(shí)現(xiàn)：讀記錄，判斷是否要刪除（與輸入的要刪除的記錄比較），如果要刪除，則舍棄；否則重新寫入文件。修改操作于刪除操作類似，只是判斷是否是要修改的記錄，如果是，則把修改后的記錄寫入文件，否則直接寫入文件。3.2、 系統(tǒng)需求分析“職工信息管理系統(tǒng)”可以是面向企業(yè)或事業(yè)單位的科學(xué)、全面、高效進(jìn)行人事管理的系統(tǒng)，可以根據(jù)企業(yè)或事業(yè)單位人事管理的實(shí)際情況，進(jìn)行科學(xué)的、具體的、實(shí)用性的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。內(nèi)容包括機(jī)構(gòu)的建立和維護(hù)，人員信息的錄入和輸出，各種實(shí)用信息的瀏覽，個人信息相關(guān)信息的添加，工資的調(diào)整和發(fā)放以及各類報表的繪制和輸出等功能。系統(tǒng)簡便靈活實(shí)用或者自動化功能較強(qiáng)均可。3.3系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析本系統(tǒng)適用于小型企業(yè)，其功能主要分為：用戶管理：用于對用戶的添加，刪除，修改，查詢。幫助信息：用于對本系統(tǒng)的具體操作進(jìn)行詳解。本系統(tǒng)性能力求易于使用，具體有較高的擴(kuò)展性和可維護(hù)性。3.4、系統(tǒng)功能分析員工信息錄入員工信息刪除員工信息修改員工信息查看按學(xué)歷查找員工信息按職工號查找員工信息系統(tǒng)保存系統(tǒng)退出3.5、主要功能模塊在系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，“職工信息管理系統(tǒng)”中應(yīng)該具有如下主要功能模塊：數(shù)據(jù)錄入模塊：根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)功能，可實(shí)現(xiàn)各種信息的錄入。如：添加新員工信息等。信息查詢模塊：根據(jù)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)，按學(xué)歷或職工號進(jìn)行相應(yīng)的員工信息查詢。信息修改模塊：根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求，進(jìn)行相關(guān)信息的更新操作如：數(shù)據(jù)的修改、刪除等。信息修改模塊：可以展示所有在存的員工信息。系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn):4.1、功能圖

職工信息管理系統(tǒng)五、總結(jié)通過這次設(shè)計(jì)我學(xué)會開始獨(dú)立的學(xué)習(xí)和探索，查看相關(guān)的資料和書籍，頭腦更加有條理，遇事沉著冷靜。在設(shè)計(jì)過程中，每一次的改進(jìn)都是我收益頗豐。雖然我的畢業(yè)設(shè)