2023年金融統(tǒng)計管理規(guī)定自查報告【二】

第5頁共5頁2023年?金融統(tǒng)計管?理規(guī)定自查?報告【二】?今年一年?來，在市銀?監(jiān)分局及市?、縣人行的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，精心__?_干部職工?認(rèn)真學(xué)__?___會議?精神，圍繞?“兩個翻番?，兩個率先?”目標(biāo)，堅?持以統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量為中?心，突出統(tǒng)?計“雙基”?建設(shè)和統(tǒng)計?信息化建設(shè)?兩個工作重?點，創(chuàng)新思?路、求真務(wù)?實、內(nèi)強素?質(zhì)、外塑形?象，全縣干?部職工的精?神面貌、工?作環(huán)境煥然?一新，管理?秩序井然有?序，統(tǒng)計服?務(wù)水平和統(tǒng)?計隊伍素質(zhì)?明顯提高，?圓滿完成了?各項工作任?務(wù)?，F(xiàn)將本?次自查情況?報告如下：?一、認(rèn)識?明確，精心?___此?次開展統(tǒng)計?執(zhí)法、統(tǒng)計?質(zhì)量大檢查?非常必要，?統(tǒng)計數(shù)據(jù)是?否真實準(zhǔn)確?，關(guān)系到國?家宏觀經(jīng)濟?決策的科學(xué)?性和貨幣政?策決策的正?確性。為此?，我們認(rèn)真?開展了一次?普法宣傳教?育，___?全體干部、?職工和統(tǒng)計?人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)了《__?_統(tǒng)計法》?、《統(tǒng)計法?概論》、《?金融統(tǒng)計管?理規(guī)定》，?增強了全員?的統(tǒng)計法律?意識，通過?宣傳、學(xué)習(xí)?，使廣大統(tǒng)?計人員認(rèn)識?到準(zhǔn)確、及?時地提供統(tǒng)?計數(shù)據(jù)是《?統(tǒng)計法》規(guī)?定的每個統(tǒng)?計人員和統(tǒng)?計___應(yīng)?盡的義務(wù)，?不履行義務(wù)?要承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)任?，從而提高?依法統(tǒng)計的?自覺性。?經(jīng)查，所報?資本充足率?報表、信貸?違約客戶情?況、信貸咨?詢登記、現(xiàn)?金統(tǒng)計表等?各類統(tǒng)計報?表均能及時?、保質(zhì)、保?量地報送，?各類統(tǒng)計報?表、統(tǒng)計數(shù)?據(jù)能做到及?時整理并歸?檔保存，不?存在虛報、?瞞報、偽造?、拒報、屢?次遲報統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的現(xiàn)象?。二、隊?伍建設(shè)情況?及存在的問?題全縣所?轄機構(gòu)均設(shè)?立了統(tǒng)計崗?，各社都設(shè)?立了一名統(tǒng)?計員，做到?了人員配備?到位，但由?于人員缺乏?，一直以來?統(tǒng)計崗均由?各社主辦會?計兼任，沒?能設(shè)置獨立?的統(tǒng)計崗，?配備專職統(tǒng)?計人員，且?基層統(tǒng)計人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?低，缺乏專?業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)?計歸屬概念?不清，此外?，一些企事?業(yè)單位在填?寫原始憑證?時款項來源?、用途用詞?模糊、不規(guī)?范，造成會?計部門記賬?失誤，致使?統(tǒng)計歸并錯?誤，其次，?由于基層人?員變動頻繁?，且沒能實?現(xiàn)辦公自動?化，各類統(tǒng)?計數(shù)據(jù)還需?手工計算等?原因，造成?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?估報、串項?等錯誤。?三、采取措?施1、依?法進(jìn)行金融?統(tǒng)計工作，?要嚴(yán)格執(zhí)行?《___統(tǒng)?計法》、《?金融統(tǒng)計管?理規(guī)定》，?堅持實事求?是，依法進(jìn)?行金融統(tǒng)計?工作。2?、切實加強?統(tǒng)計隊伍建?設(shè)，保證統(tǒng)?計員隊伍的?穩(wěn)定，加強?崗位培訓(xùn)和?崗位練兵，?努力提高統(tǒng)?計人員素質(zhì)?。3、加?大對金融統(tǒng)?計工作的科?技投入，盡?快健全和完?善覆蓋面廣?、效率高、?共享性強、?規(guī)范的數(shù)據(jù)?信息管理體?系，保證金?融統(tǒng)計工作?快捷、高效?地進(jìn)行。?4、逐步改?進(jìn)和完善金?融統(tǒng)計報表?制度，以適?應(yīng)經(jīng)濟體制?改革和金融?體制改革對?金融統(tǒng)計工?作要求，不?斷提高金融?統(tǒng)計工作水?平。統(tǒng)計?工作職能?隨著市場經(jīng)?濟的發(fā)展，?強化統(tǒng)計工?作的呼聲日?益高漲，面?對新形勢，?煙草行業(yè)中?的統(tǒng)計工作?者也須盡快?解放思想、?轉(zhuǎn)變觀念，?突破舊觀念?的傳統(tǒng)框框?，開拓統(tǒng)計?工作的新形?式、新格局?，繼續(xù)狠抓?統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)?量，做好統(tǒng)?計服務(wù)。具?體要抓好以?下五個方面?：一、更?新觀念，充?分發(fā)揮統(tǒng)計?工作的全方?位服務(wù)職能?在今后的?工作中，統(tǒng)?計服務(wù)要更?新觀念，必?須在滿足國?家、行業(yè)、?上級部門下?達(dá)所需統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)?上，有重點?、有目的地?轉(zhuǎn)向為企業(yè)?管理、決策?提供服務(wù)上?來，使煙草?行業(yè)的統(tǒng)計?工作職能徹?底由“報表?型”轉(zhuǎn)變?yōu)?“管理型”?。而現(xiàn)行的?統(tǒng)計報表實?際上只能是?上級數(shù)據(jù)匯?總服務(wù)的工?具，遠(yuǎn)不能?滿足企業(yè)管?理的需要。?因此，必須?增加各地區(qū)?、各部門需?要的實際內(nèi)?容，拓寬服?務(wù)領(lǐng)域，細(xì)?分?jǐn)?shù)字指標(biāo)?，千方百計?滿足各級領(lǐng)?導(dǎo)、各企業(yè)?、各部門所?需要的數(shù)據(jù)?，及時提供?準(zhǔn)確、完整?的統(tǒng)計信息?，使行業(yè)統(tǒng)?計工作職能?有實質(zhì)性地?轉(zhuǎn)變。從而?發(fā)揮統(tǒng)計工?作的綜合功?能，使統(tǒng)計?工作真正成?為企業(yè)經(jīng)營?管理的重要?工具。二?、開展統(tǒng)計?預(yù)測，擴大?統(tǒng)計工作的?調(diào)研職能?要使統(tǒng)計信?息真正成為?企業(yè)經(jīng)濟信?息的主體，?就要掌握第?一手的資料?，針對出現(xiàn)?的新情況、?新問題及時?開展有關(guān)的?調(diào)查，寫出?相關(guān)的分析?報告，給領(lǐng)?導(dǎo)提供制定?經(jīng)營計劃、?經(jīng)營策略和?決策的可靠?依據(jù)。我們?現(xiàn)在的統(tǒng)計?僅限于事后?反映，忽視?了事前預(yù)測?，無法提高?各地的經(jīng)營?活力。統(tǒng)計?預(yù)測必須有?理有據(jù)，超?前預(yù)測把握?市場脈搏，?加大宏觀調(diào)?控，為卷煙?銷售創(chuàng)造條?件。要對熱?點、難點、?焦點的問題?進(jìn)一步研究?，有利于領(lǐng)?導(dǎo)及時研究?對策，調(diào)整?戰(zhàn)略，進(jìn)而?保證企業(yè)經(jīng)?營活動的開?展和各項經(jīng)?濟效益指標(biāo)?的實現(xiàn)。?三、加快統(tǒng)?計電算化，?提高工作效?率在統(tǒng)計?范圍不斷擴?大、信息日?益繁雜的形?勢下，對統(tǒng)?計手段現(xiàn)代?化的要求越?來越高。電?子化、網(wǎng)絡(luò)?化把整個統(tǒng)?計工作聯(lián)為?一體，實現(xiàn)?遠(yuǎn)程訪問和?資源共享必?然成為今后?統(tǒng)計工作的?發(fā)展方向。?現(xiàn)在，我省?統(tǒng)計工作大?體分為兩部?分：一部分?為滿足國家?局報表需要?；另一部分?，是為了省?公司領(lǐng)導(dǎo)和?各級部門提?供所需數(shù)據(jù)?。省公司版?本在今年按?類別劃分的?基礎(chǔ)上，增?加了一張指?標(biāo)相同但按?四個階段劃?分的報表和?一張品牌明?細(xì)表。這么?大的工作量?，而且時間?要求緊、任?務(wù)重，對我?們每個統(tǒng)計?人員來說利?用手工填制?報表是非常?困難的。為?了解決這個?問題，__?_年我省將?全面啟動對?卷煙進(jìn)銷存?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)?行綜合統(tǒng)計?和相關(guān)查詢?。為了切實?搞好這項工?作，使統(tǒng)數(shù)?據(jù)更準(zhǔn)確、?更及時上報?省局，我們?實施手工與?網(wǎng)絡(luò)提取數(shù)?據(jù)兩種上報?模式并行的?方案，并爭?取在___?年下半年徹?底解決手工?上報數(shù)據(jù)的?問題，讓大?家從繁重的?具體工作中?解脫出來，?把精力重點?放到分析調(diào)?研上。這就?要求統(tǒng)計工?作人員要進(jìn)?一步學(xué)習(xí)和?了解進(jìn)銷存?軟件，為今?后的工作打?下理論基矗?四、拓展?統(tǒng)計工作職?能,發(fā)揮統(tǒng)?計分析的決?策作用統(tǒng)?計分析工作?決定統(tǒng)計的?服務(wù)水平,?搞好統(tǒng)計分?析是強化統(tǒng)?計工作的關(guān)?鍵。統(tǒng)計提?供數(shù)字分析?表,是做好?煙草企業(yè)統(tǒng)?計報表工作?的重要一環(huán)?,系統(tǒng)、全?面、清晰地?反映企業(yè)經(jīng)?營概況、產(chǎn)?品結(jié)構(gòu)的報?表,提供文?字分析報告?,使企業(yè)數(shù)?據(jù)統(tǒng)計與企?業(yè)經(jīng)營管理?相結(jié)合,是?發(fā)揮統(tǒng)計工?作職能的重?要工具。報?告最基本的?要求是數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確、內(nèi)容?充實、分析?透徹、建議?合理。事實?證明,統(tǒng)計?分析開展得?越好,企業(yè)?各項經(jīng)營活?動就越理順?,統(tǒng)計工作?的作用就越?明顯。五?、建設(shè)一支?高素質(zhì)的統(tǒng)?計人員隊伍?,促進(jìn)統(tǒng)計?工作順利開?展統(tǒng)計工?作能否順利?完成,統(tǒng)計?人員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和職業(yè)?素質(zhì)是關(guān)鍵?。定期舉辦?各種形式的?培訓(xùn)班,從?專業(yè)理論到?實際操作以?及職業(yè)道德?培訓(xùn),是我?們今年的工?作重點。要?加強統(tǒng)計基?