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餐飲銷經績效考方加高銷售人遵循公平公正做到獎懲有依據分配有監(jiān)督，《XXX銷）為20001/6——來源網絡整理，僅供學習參考

100.00元70%72%72%2%計提；低于經標70%的照1%標70%—72%的（1）銷金=（銷績×2%罰=（銷務×1%（2）銷金=（銷績-銷售經理月度任務）×2%罰=（銷務-銷售經理月度業(yè)績）×1%（3）特（1）包于4于150按/桌提成；于4于150按/桌提成；（2）回為5，萬元（不含）以上10萬元2/6——來源網絡整理，僅供學習參考

按0.2%；10萬元上15萬按0.3%提15上20萬按0.4%；2025按0.5%提成；25）按0.7%提30上40萬元（不含）以下按0.8%提成；按計入減20%的80%的60%（3）宴在150元桌數不低4％提取給業(yè)務介紹的員須交給為4:6。3/6——來源網絡整理，僅供學習參考

（4）充2%；為2.5%；為3%；為3.5%，為4%。元1按要求于萬80%發(fā)放，并享受公于5照0.2%提天900—11:00、14:00-17:00為3個（每減罰10元。4/6——來源網絡整理，僅供學習參考

必電離職連續(xù)征求做好溝通和協(xié)調，第一次進店客戶不作為5/6——來源網絡整理，僅供學習參考

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