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2023年商場工作總結(jié)與計(jì)劃2023年商場半年工作總結(jié)(五篇)2023年商場工作總結(jié)與規(guī)劃2023年商場半年工作總結(jié)篇一
1、從超市理貨員到網(wǎng)管的崗位調(diào)整。
公司擁有先進(jìn)的erp治理系統(tǒng),保證公司的高效運(yùn)營,這就對(duì)網(wǎng)絡(luò)的順暢提出了更高的要求。在接手該工作后,我對(duì)公司全部計(jì)算機(jī)設(shè)備特殊是機(jī)房效勞器和交換機(jī)設(shè)備進(jìn)展了逐個(gè)檢查,把握全部設(shè)備的信息,并和xx電信公司建立親密聯(lián)系,以便在網(wǎng)絡(luò)消失緊急狀況時(shí)能快速專業(yè)的解決。
在這半年中,公司網(wǎng)絡(luò)始終保持順暢,為公司各項(xiàng)工作高效開展供應(yīng)了保障。此外,公司的網(wǎng)站維護(hù)工作也有條不紊。開業(yè)至今,xx店網(wǎng)站共接到顧客投訴4起,招商信息11條,全部在第一時(shí)間轉(zhuǎn)交到相關(guān)同事處,并跟蹤結(jié)果,第一時(shí)間回復(fù);共公布行業(yè)新聞193條,店面動(dòng)態(tài)81條,促銷信息31條,每周集團(tuán)對(duì)各門店的網(wǎng)站維護(hù)工作進(jìn)展考核,xx店無一次不合格。
2、xx店改造前的清場工作。
公司下達(dá)撤場通知后,我每天在商場內(nèi)巡場屢次,了解撤場進(jìn)度,做好記錄,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。但是局部商戶拒不協(xié)作商場撤場,在溝通無果后,公司打算對(duì)該局部攤位進(jìn)展強(qiáng)制撤除。強(qiáng)制撤除工作可謂困難,撤除工作主要是在夜里進(jìn)展,每天從晚上到其次天早上,攤位內(nèi)的樣品及雜物一件一件打包,一件一件裝車,拉到倉庫后又一件一件卸下,更有些大件的家具考驗(yàn)著我們的體力。
就這樣,我們連續(xù)奮戰(zhàn),不分晝夜,將強(qiáng)制撤除工作完成,保證了商場重裝的順當(dāng)進(jìn)展。這段時(shí)間每天夜里,何總、郭經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)全部奮戰(zhàn)在第一線,親自動(dòng)手搬卸貨物,我們累并感動(dòng)充實(shí)著。
3、xx店改造后的招商工作和籌備開業(yè)工作。
許多老商戶對(duì)xx的經(jīng)營模式比擬認(rèn)可,并對(duì)xx得前景布滿信念,所以xx店一樓招商工作可選品牌比擬充分。但是在位置、面積等方面各品牌爭吵不下,瓷磚區(qū)尤為嚴(yán)峻,導(dǎo)致瓷磚區(qū)商戶進(jìn)場裝修較晚;另外,潔具區(qū)的位置面積安排可謂一波三折,經(jīng)過屢次調(diào)整才最終敲定。這就對(duì)工期造成了很大影響,督促商戶趕在xx月xx日前裝修完畢,就成了最重要的工作內(nèi)容。
每天勞碌著給商戶辦理裝修手續(xù),為商戶攤位測(cè)量尺寸,督促裝修進(jìn)度,發(fā)動(dòng)商戶夜里加班施工并現(xiàn)場落實(shí)到深夜。每天都是一副灰頭土臉的樣子,每天下班都累得倒床上就睡著。開業(yè)前一天的晚上,還勞碌到后半夜3點(diǎn)多。好在經(jīng)過努力,一樓絕大局部商戶都在xx月xx日前裝修完畢,到達(dá)開業(yè)狀態(tài)。至xx月xx日,一樓62個(gè)攤位,空租一個(gè),未裝修完畢5個(gè),開業(yè)率超過90%??吹缴虉鰪漠?dāng)時(shí)的一片狼藉到開業(yè)時(shí)的華麗堂皇,我感到前期的辛苦很值得。
4、xx店開業(yè)后的的市場治理和費(fèi)用收繳工作。
xx月xx日商場正式開業(yè),各項(xiàng)工作逐步正規(guī),樓層日常治理工作有序綻開。一樓共有61個(gè)營業(yè)攤位,其中瓷磚15家,潔具22家,地板20家,散熱器4家。共有營業(yè)員112名。對(duì)營業(yè)員的日常治理主要包括儀容儀表、店容店貌、迎賓送賓、價(jià)簽治理、日常紀(jì)律等。從開業(yè)至今,我共接到顧客投訴6起,其中潔具5起,地板1起。全部準(zhǔn)時(shí)處理完畢,消費(fèi)者和商戶均對(duì)處理結(jié)果表示認(rèn)同。截止xx月xx日,一樓商戶共實(shí)現(xiàn)銷售凈額xx元,平米效益xx元。截止該日,一樓各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)收xx元,實(shí)收xx元。未收金額中牽涉到補(bǔ)償商戶的費(fèi)用xx萬元。
1、與局部商戶欠缺溝通,缺乏了解。
2、處理客訴閱歷缺乏。不能夠快速精確的把握顧客的心理。在組織顧客與商戶協(xié)調(diào)時(shí),沒能把握主動(dòng)。
1、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,提高業(yè)務(wù)技能,更加?jì)故彀盐誩rp系統(tǒng)學(xué)問。
2、加強(qiáng)對(duì)營業(yè)員的治理和培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行營業(yè)員手冊(cè)的各項(xiàng)要求,提高營業(yè)員的銷售力量。
3、加強(qiáng)與商戶的溝通工作,建立更加良好的關(guān)系,以便各項(xiàng)工作的開展。
總之,在上半年的工作中,我會(huì)更加努力的做好每項(xiàng)工作,嚴(yán)格要求自己,努力提升自己,為xx的進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。我信任,xx的明天會(huì)更美妙。
2023年商場工作總結(jié)與規(guī)劃2023年商場半年工作總結(jié)篇二
馬上過去的20_年,在商場領(lǐng)導(dǎo)的正確治理下,作為商場的一名保安部人員,以本人所看管的商場區(qū)域和物品安全防范為己任,仔細(xì)做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就20_年在商場工作期間的工作狀況總結(jié)如下:
一、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為商場的一名保安人員,聽從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,堅(jiān)守崗位,仔細(xì)對(duì)待自己所做的工作。
二、遵章守紀(jì),注意禮貌禮節(jié)遵章守紀(jì)是合格員工的根本要求,是各項(xiàng)工作順當(dāng)開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,并以實(shí)際行動(dòng),嚴(yán)格遵守商場的勞動(dòng)紀(jì)律。
三、正確樹立效勞意識(shí)目前,社會(huì)上局部人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對(duì)待,樹立嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的效勞意識(shí),為商場的安全防范盡己之責(zé),將本職工作做好。
四、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平要想做好保安工作,必需嫻熟把握保安工作的職責(zé)、要求和工作內(nèi)容。
1、通過書籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求;
2、經(jīng)過商場外派到消防培訓(xùn)單位參與消防資格培訓(xùn),并取得優(yōu)異的成績,從而大大提高消防技能;
3、仔細(xì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,仔細(xì)履行職責(zé)。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使工作力量有所提高。
2023年商場工作總結(jié)與規(guī)劃2023年商場半年工作總結(jié)篇三
上半年全體xx人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的治理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進(jìn)展。
實(shí)際銷售完成年度考核規(guī)劃的x%,同比增長x%,所實(shí)現(xiàn)的純利同比增長x%。確立了xx在xx區(qū)域市場的市場地位。
經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。上半年引進(jìn)新渠道x個(gè),淘汰品牌x個(gè),調(diào)整率達(dá)x%以上。全場七大品類均實(shí)現(xiàn)x%以上的增幅,和最低毛坪較去年增長x%和x%。
兩個(gè)工程兩手齊抓。“打造x個(gè)x萬品牌”和“引進(jìn)x個(gè)成熟品牌”的“兩手抓”工程,有x個(gè)品牌實(shí)現(xiàn)了銷售過x萬的業(yè)績,整體銷售同比增長x%,占全場銷售總額的x%。
擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點(diǎn),推出共性化的營銷活動(dòng),在營銷造勢(shì)上始終保持區(qū)域優(yōu)勢(shì)。
上半年xx狠抓現(xiàn)場治理,全面推行“親情式效勞”體系,在一線員工中開展“效勞意識(shí)”的大爭論。對(duì)商場硬件設(shè)施進(jìn)展了全面修理和整改,使賣場形象煥然一新。
以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)展了x小時(shí),x余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培育學(xué)問型人才的工作要求。進(jìn)展了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動(dòng)x人,在員工中形成了劇烈的反響。
上半年的工作成績顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)進(jìn)展的問題:
問題一:經(jīng)營構(gòu)造與進(jìn)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依舊特別明顯。
問題二:對(duì)市場形式的預(yù)見性與詳細(xì)經(jīng)營舉措實(shí)施之間存在沖突。
問題三:促銷形式的單一性和不行替代性禁錮了營銷工作的進(jìn)展。
問題四:日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的趨勢(shì)。
問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及構(gòu)造問題沒有轉(zhuǎn)變。
問題六:供給商渠道的整合在上半年雖有轉(zhuǎn)變,但效果并不明顯。
下半年,xx周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對(duì)前有xx銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有xx百貨的步步緊追,我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手:
一、精確把握市場定位,實(shí)施差異化經(jīng)營
略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯(cuò)位,打造區(qū)域時(shí)尚百貨。特殊是在區(qū)域市場內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌經(jīng)營的格局。
二、組建貨品部,實(shí)施進(jìn)銷分別,加大招商調(diào)整力度
通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度供應(yīng)有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前進(jìn)展,從而到達(dá)區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。
三、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī),全面整合場內(nèi)資源
做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要?jiǎng)?wù)。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為下半年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
四、狠抓x萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)
要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高x萬品牌的勝利率、成活率,使已有的x萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。
五、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供給商實(shí)力弱對(duì)經(jīng)營造成的制約
在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供給商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級(jí)代理商的供給商,在營銷、價(jià)格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
六、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營銷
下半年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強(qiáng)情感式營銷。通過宣傳、陳設(shè)、效勞整體造勢(shì),包裝更生活化、時(shí)尚化,到達(dá)吸引客源,促進(jìn)銷售的目的。
七、實(shí)施員工素養(yǎng)工程,實(shí)現(xiàn)人才進(jìn)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
下半年,我們將加大企業(yè)人才的培育和儲(chǔ)藏力度,實(shí)施培訓(xùn)“五個(gè)一”工程。同時(shí),加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)全場員工的工作行為,形成和諧、標(biāo)準(zhǔn)的良好工作氣氛。
2023年商場工作總結(jié)與規(guī)劃2023年商場半年工作總結(jié)篇四
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間20xx年馬上過去了?;貞浳以趚x物業(yè)效勞有限公司這一年來的工作,可以說是受益匪淺。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面:
擁有一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證。今年以來,由于人員變動(dòng)比擬大,而且公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進(jìn)一步的提高,所以我特別重視隊(duì)員綜合素養(yǎng)的提高,凡新隊(duì)員進(jìn)來時(shí),我都要帶他熟識(shí)整個(gè)小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個(gè)崗位應(yīng)當(dāng)留意的事項(xiàng)。同時(shí)還催促他們積極參與部門領(lǐng)導(dǎo)講授消防方面的學(xué)問培訓(xùn)和消防實(shí)操技能培訓(xùn)及軍事訓(xùn)練,使隊(duì)員都能盡快把握各項(xiàng)根本的本事,業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。
由于我們的隊(duì)員來不同的地方,不同的崗位,每個(gè)人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼?,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們?cè)谌粘9ぷ?、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我在?duì)伍建立工作中,要把思想道德建立貫穿始終,緊抓不放。
在工作方法上,我根椐不同隊(duì)員,不憐憫況,敏捷機(jī)動(dòng)地在班前班后會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育等多種形式,敏捷多樣地實(shí)施思想品德的教育。對(duì)工作中消失的問題和過失,我們做到了:不隱瞞,準(zhǔn)時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為戒,強(qiáng)化精神,改良工作,由此收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊(duì)伍消失了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。
在日常工作中我堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn):
1、隨時(shí)把握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,敬重隊(duì)員,相互關(guān)懷。
2、走動(dòng)治理,隨時(shí)催促,檢查隊(duì)員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。
3、堅(jiān)持每天主持班前班后會(huì),檢查隊(duì)員儀容、儀表和通訊裝備,明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求及留意事項(xiàng);下班時(shí)講評(píng)當(dāng)天的工作狀況,準(zhǔn)時(shí)訂正工作中存在的問題,做好工作記錄。
4、按既定的工作標(biāo)準(zhǔn)和路線,日夜進(jìn)展重點(diǎn)區(qū)域安全巡邏,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺可疑跡象和安全隱患及漏洞,并準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
總之,一年來的工作,在取得成績的同時(shí),我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。我們將在今后的工作中痛下決心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
我確定是需要思索一下下一年的進(jìn)展方向了,我記得商場保安隊(duì)副隊(duì)長的位置還是空著的,我肯定要在今年完畢之前,盡可能的呈現(xiàn)自己的工作力量,順當(dāng)?shù)牡玫侥莻€(gè)位置,我覺得我是有那個(gè)力量的,至少在同級(jí)別的保安來看,沒有一個(gè)人有我這么仔細(xì)負(fù)責(zé),有上進(jìn)心。但是我還是不能放松,能不能有功績另說,我首先得保證,一點(diǎn)錯(cuò)都不犯,這才有我的時(shí)機(jī),信任自己肯定行。
2023年商場工作總結(jié)與規(guī)劃2023年商場半年工作總結(jié)篇五
我店百貨區(qū)經(jīng)過上半年重大裝修調(diào)整后,在品牌構(gòu)造、品牌質(zhì)量、購物環(huán)境等方面均得到了很大的提升,在銷售方面也得到了相應(yīng)的提高,但是與競爭對(duì)手相比,同樣也存在著缺乏。為此,經(jīng)過市調(diào)作出以下分析:
我店具備的優(yōu)勢(shì)主要表達(dá)在以下方面:
我店經(jīng)過重大調(diào)整,無論在品牌質(zhì)量與數(shù)量方面都得到了很大的提升,調(diào)整前品牌數(shù)量約為x個(gè),調(diào)整后品牌數(shù)量約為x個(gè),銷售環(huán)比上升x%以上,而目前xx百貨品牌數(shù)量為x個(gè)。在引進(jìn)品牌上,注意廠商經(jīng)營性質(zhì),提高了廠家直營的比例,依據(jù)市場定位引進(jìn)了具有肯定品牌知名度,但價(jià)格適中的品牌,例如在上半年調(diào)整中,新引進(jìn)的xx、xx等品牌,銷售較好,能夠符合本地市場需求,價(jià)格適中,且屬于廠家直營性質(zhì),貨源、促銷等方面均能夠到達(dá)要求。我店在品牌知名度方面,也具有肯定的優(yōu)勢(shì),例如皮鞋區(qū)xx、xx,運(yùn)動(dòng)區(qū)xx、xx,床用區(qū)xx、xx等。
xx百貨區(qū)的促銷形式相比照較單一,而我店的促銷形式與內(nèi)容則更多樣化。上半年當(dāng)中,在做好常規(guī)促銷的同時(shí),開展了一系列的品類促銷及文化宣傳或促銷。x份圍繞xx、xx進(jìn)展相關(guān)的促銷活動(dòng),在父親節(jié)促銷期,聯(lián)系男裝,男士皮鞋,皮具進(jìn)展場外特賣,突出父親節(jié)的主題特色。
在文化促銷方面,加大主題活動(dòng)的推廣,例如護(hù)膚節(jié)、歡快暑期節(jié)等。針對(duì)暑假期間,推出了“歡快暑期節(jié)”,對(duì)童裝區(qū)進(jìn)展了氣氛布置,模特靜態(tài)展,童裝商品學(xué)問長廊等,聯(lián)合xx幼兒園共同舉辦一場兒童服裝秀及文藝表演,并進(jìn)展了寶寶大比拼的親子活動(dòng)。在x月份當(dāng)中,舉辦了以“我的時(shí)尚我做主”為主題的男裝時(shí)尚裝扮競技活動(dòng)。
xx百貨區(qū)的促銷活動(dòng)頻率相對(duì)要小,除了重大節(jié)假日外,其它時(shí)段促銷活動(dòng)較少,甚至有時(shí)一個(gè)月均無統(tǒng)一促銷活動(dòng),無法與xx或我商場相比擬。xx百貨區(qū)近期大型促銷活動(dòng)大都是“買換”的形式,需要湊數(shù),且有尾數(shù),比擬簡單造成跑單,而我商場的“換倍”因無需湊整,無尾數(shù),實(shí)質(zhì)上折扣力度更大,則顧客更樂于承受。
經(jīng)過上半年的重大調(diào)整,我店百貨區(qū)的營業(yè)面積進(jìn)一步擴(kuò)大,百貨商場的概念更加突出,品牌數(shù)量增加,品牌質(zhì)量優(yōu)化,品牌效應(yīng)得以顯現(xiàn),市場競爭力進(jìn)一步增加。而目前萬家在多數(shù)顧客的心中還是大超市的印象,無論購物環(huán)境還是品牌組合、重視程度等與我商場均存在肯定差異。
具有優(yōu)勢(shì)的同時(shí)也存在著缺乏:
(一)、超市的聚客效應(yīng)無法與萬家相比
xx超市區(qū)是根據(jù)大賣場布局進(jìn)展規(guī)劃設(shè)計(jì),聚客效應(yīng)更強(qiáng),同時(shí)場內(nèi)(百貨區(qū))動(dòng)線設(shè)計(jì)與超市區(qū)的客流流向嚴(yán)密結(jié)合,超市區(qū)客流量大,在當(dāng)?shù)厥袌鼍哂休^大的優(yōu)勢(shì),利用超市區(qū)的優(yōu)勢(shì)來帶動(dòng)了百貨的銷售。而我商場實(shí)行的是“百貨為主,超市為輔”的經(jīng)營格局,超市的聚客效應(yīng)無法與萬家相提并論,并且在賣場的動(dòng)線設(shè)計(jì)方面也無法對(duì)百貨起到很好的帶動(dòng)作用。
(二)、停車難
隨著開車購物的顧客日益增多,停車是否便利成為有車一族衡量的標(biāo)準(zhǔn),停車難問題使我店高端顧客流失較大,對(duì)銷售產(chǎn)生了比擬大的影響。停車難是制約我商場經(jīng)營的一大難題,也是我商場一無法回避的競爭劣勢(shì)。而xx虹或xx停車位比擬富裕,也就自然成為了高端顧客購物的首
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