出租車公司安全生產(chǎn)管理制度匯編

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.....目

錄安全生產(chǎn)責(zé)任制度…………3安全生產(chǎn)例會制度…7件和檔案管理制度………………..9安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度………設(shè)備設(shè)施安全管理制度……………全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)度……………21全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度……事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度……安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度….

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.....安全生產(chǎn)責(zé)任度一總則為正確貫徹執(zhí)行全第一防為主綜合理”方針強(qiáng)化各級安全責(zé)制提干部、員安全生產(chǎn)積極性確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的現(xiàn)國家《安全生產(chǎn)法、《出租汽車服務(wù)和《企安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范的規(guī)定對安全事故責(zé)任實(shí)行追究制定制度。為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人人身安全保證公司工作順利進(jìn)行據(jù)全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)合公司的實(shí)際情特制定本責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作以安全第一防為主為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)服從安全需要原則確實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)三各部門負(fù)責(zé)人為本部門安生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工，貫落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門的全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的利開展四各部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹行“誰主管誰負(fù)責(zé)原.

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.....則層層落實(shí)安全生責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，崗定人做到事事有人安全生產(chǎn)工作中不留空白各部門必須設(shè)立安全產(chǎn)檢查員負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工及時(shí)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄每月將安全檢查記錄報(bào)綜合辦公室，極配合綜合辦公室落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制各部門必須加強(qiáng)本部安全生產(chǎn)教育工作務(wù)必使職工樹立起安第一產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各安全管理規(guī)定遵守全生產(chǎn)規(guī)章制度提高本部門職工的安保護(hù)意識做到三不傷害不傷害自己不傷害他被他人傷害。各部門負(fù)責(zé)人要教育導(dǎo)本部門職工積極參與安全生產(chǎn)工作發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改多提有助于全生產(chǎn)的合理化建議發(fā)生人身設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理事故處理要堅(jiān)持四不放過”的原（故因沒有查清的不放過事故責(zé)任者和領(lǐng)責(zé)任未追究不放過；故發(fā)生后沒有整改措施的不過責(zé)者和職工沒有受到教育的不放過）十各部門安全生產(chǎn)工作按公相關(guān)安全生產(chǎn)管理制》和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度以獎(jiǎng)懲.

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.....十一.對發(fā)安全生產(chǎn)事故或終安全標(biāo)責(zé)任制考核不合格的部門實(shí)行一票決制此制度從頒布之日起行**運(yùn)有限責(zé)任公司年25日安全生產(chǎn)例會度一目的為了及時(shí)了解和掌握時(shí)期的安全生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中在的各種安全問題，消除事故隱患保安全生產(chǎn)根據(jù)國家安生產(chǎn)法和《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范的規(guī)定特制定本制度二適用范圍公司內(nèi)部各部門安全產(chǎn)會議三職責(zé)安技部負(fù)責(zé)制度的制檢查考核及日常管理工作各部門負(fù)責(zé)本制度的徹執(zhí)行工作。四安全會議組織形公司級安全生產(chǎn)會議每月至少一次由綜合管理部集持加會議人員一般有全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人術(shù)負(fù)責(zé)人關(guān)部門負(fù)責(zé)人各分公司分管經(jīng)理等,并據(jù)有關(guān)情況對.

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.....與會人員按需要隨時(shí)減時(shí)由達(dá)貫徹上級公司分管經(jīng)理決定地點(diǎn)由召集人決五會議內(nèi)容1會議主要內(nèi)容檢上階段的安全生產(chǎn)工作，部下階段的安全生產(chǎn)工作傳有關(guān)全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件并研究提出本企的貫徹落實(shí)措施；對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照四不過的原則作出處理和決定表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和方等2相關(guān)要求議召集者在開會之前應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究決的問題應(yīng)列出重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞并對存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理通知參加會議人員時(shí)要把會議主要容開始時(shí)間大約需要多長時(shí)議地點(diǎn)交代清楚被通知需要參加會議人員都應(yīng)按時(shí)加會議到善始善終確實(shí)不能參加要在開會之前和召集人說明情況并得到允許對經(jīng)允許擅自不參加或遲到早退的人員由會議召集人按相關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰會議上決定的事項(xiàng)，各部門和責(zé)任人必須折不扣地認(rèn)真執(zhí)行及時(shí)完成。會議記錄由公司安技進(jìn)行會議對所事項(xiàng)以及作.

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.....出的決定應(yīng)形成會議要會紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管公司安保險(xiǎn)部應(yīng)負(fù)責(zé)督促、查核會議決議的執(zhí)行情并形成記錄。此制度從頒布之日起行**運(yùn)有限責(zé)任公司年25日文件和檔案管制度為加強(qiáng)本公司檔案工充分揮檔案作用，面提高檔案管理水平有效地保護(hù)及利檔案為司發(fā)展服務(wù)根國安《安生產(chǎn)法和《企安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的規(guī)定特制定本制度一文件和檔案管理則1公司檔案指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對公司保存價(jià)值的各種文字、圖像等不同形式的歷史記錄公司案分為受控檔案和非受控檔案2公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證辦文件的系統(tǒng)完整(文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽。結(jié)后及時(shí)歸檔工作變.

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.....動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將辦的文件材料向接辦人員交接清楚得擅自帶走或銷毀二文件和檔案的管內(nèi)容公司指定專人負(fù)責(zé)文材料的管理。文件材料的收集由各門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理司經(jīng)理審閱后歸檔一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門與辦理的在工作中形成的文件材料由主辦部門人員收集，經(jīng)理辦公室備案三歸檔范圍重要的會議材料包括議的通知報(bào)決議結(jié)典型發(fā)言議錄等。本公司對外的正式發(fā)與有關(guān)單位來往的文書本公司的各種工作計(jì)總報(bào)告、請批復(fù)、會議記錄統(tǒng)計(jì)報(bào)表簡報(bào)本公司與有關(guān)單位簽的合同、協(xié)書等文件材料5本公司職工勞動(dòng)工資福方面的文件材料6本公司大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)片錄音錄像等

四歸檔要求1檔案質(zhì)量總的要求是遵文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)保持文件之間的有機(jī)系區(qū)別不同的價(jià)值便于管和利用.

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.....歸檔的文件材料種數(shù)份以及每份文件頁數(shù)均應(yīng)齊全完整在歸檔的文件材料中應(yīng)每份文件的正與附件、印件與定稿請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原，別立在一起不得分開文電應(yīng)合歸檔4不同年度的文件一般不得放在一立卷跨度的總結(jié)放在針對的最后一立卷；跨度的會議文件放在會議開幕年5檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)排列密可分的文件材料應(yīng)依序排列一起，即復(fù)在前請?jiān)诤螅徽谇案郊诤笥〖谇?，定稿在后其它文件材依其形成?guī)律或特點(diǎn)應(yīng)保持文件之間密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。6案卷封面逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫字跡要工整、清五檔案管理人員職按照關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理類歸檔等工作按照歸檔范圍、要，文件材料按時(shí)歸檔工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守忠職守努維護(hù)司檔案的完整與安全要定期或不期的進(jìn)行保密情況檢查如發(fā)現(xiàn)有泄密情況要及時(shí)報(bào)告有部門和領(lǐng)導(dǎo)積采取有效措.

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.....施4搞好檔案的防火盜等安工作文檔料要專柜保管，鑰匙身攜帶六檔案的利用1公司檔只有公司內(nèi)部人員可以借閱借閱者要填寫借閱單報(bào)主管人員批準(zhǔn)后可借閱其非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理字批準(zhǔn)，控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)2檔案借閱的最長期限為兩周；對借出檔案檔案理人員要定期催還發(fā)現(xiàn)損壞丟失或逾期還應(yīng)出書面報(bào)告報(bào)總經(jīng)理處理必須嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容如發(fā)遺失必須及時(shí)匯報(bào)，追求任不準(zhǔn)拆卷及任意抽換卷內(nèi)文件或剪涂改其字句等不得任意摘抄或制案卷內(nèi)容，確有需要，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能摘抄或復(fù)制必須愛護(hù)檔案，保持整潔不準(zhǔn)在檔案材中寫字劃線或作記號等不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借必須專人用用畢按時(shí)歸還如需延長借時(shí)間，必須通知案管理人員另行辦理續(xù)借續(xù)七本制度自公布之起開始執(zhí)行.

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.....**運(yùn)有限責(zé)任公司年25日安全生產(chǎn)費(fèi)用取和使管理制度為建立公司安全生產(chǎn)入長效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理保障安全生產(chǎn)資投入，維護(hù)企業(yè)、員工以及社會公共利益依據(jù)華人民共和安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際特制定本度一適用范圍本制度適用公司所屬單位本制所稱安全生產(chǎn)費(fèi)用.

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.....以下簡稱安全費(fèi)用）是指各位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)各位或者項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件的資金二適用原則安全費(fèi)用按照企業(yè)提取政府監(jiān)管確保要范使用的原則進(jìn)行管理上年度營運(yùn)總收入為計(jì)提依據(jù)按照的標(biāo)準(zhǔn)均逐月提取度計(jì)劃列支。三使用管理和費(fèi)用取方法一使用管理1完善改和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備

不三時(shí)即同時(shí)設(shè)計(jì)時(shí)施工同時(shí)投入生產(chǎn)和使用求期投入的安全設(shè)施，包括公運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)附屬安全設(shè)備等2購置安裝和使用具有行記錄功能的車輛

裝置配備維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)急救援器材設(shè)備和應(yīng)急演練項(xiàng)目開展重大危險(xiǎn)源和事隱患評估控和整改項(xiàng)目5安全生產(chǎn)檢查評價(jià)（不包括建改擴(kuò)項(xiàng)目安全評價(jià)咨詢和準(zhǔn)化建設(shè)；配備和更新現(xiàn)場作業(yè)員安全防護(hù)用品安全生產(chǎn)宣傳、教、訓(xùn)賽活動(dòng)等方面.

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.....安全生產(chǎn)適用的新技新準(zhǔn)工藝新裝備的推廣應(yīng)用安全設(shè)施及特種設(shè)備測驗(yàn)其他與安全生產(chǎn)直接關(guān)的項(xiàng)目在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，單位門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門安全監(jiān)機(jī)構(gòu)以及行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施者達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等支出提取的安全用應(yīng)當(dāng)專戶核算按規(guī)定范圍安排使用不得擠占挪用年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)年度使用當(dāng)計(jì)提安全費(fèi)用不足的超出分按正常成本費(fèi)用渠道列支二監(jiān)督管理1各單位應(yīng)建立健全內(nèi)部安全費(fèi)用理制度確安全費(fèi)用提取和使用的程職責(zé)權(quán)限按定提取和使用安全費(fèi)2加強(qiáng)安全費(fèi)用管理，編年度安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃納入本單位預(yù)算年度安費(fèi)用使用計(jì)劃和上一年安全費(fèi)用的提取使用情況照管理權(quán)限報(bào)上級主管部門備案各單位應(yīng)按照國家統(tǒng)的會計(jì)制度的規(guī)定取和使用安全費(fèi)用各單位提取的安全費(fèi)屬于本單位自提自用資金其他單位和部門不得采收取、代等形式對其進(jìn)行集中管理和使國家法律法另有規(guī)定的除外.

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.....5各單位要配合財(cái)政部門生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)審部門和有關(guān)行業(yè)主部門依法對安全費(fèi)用提取使用和管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。附則本制度由公司安委會公室、務(wù)部負(fù)責(zé)解釋本制度自公布之日起行**運(yùn)有限責(zé)任公司年25日設(shè)備設(shè)施安全理制度設(shè)備設(shè)施安全管理工必須堅(jiān)持全第一預(yù)防主的.

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.....針必堅(jiān)持備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不更新改造;提升安全技術(shù)平的原則能及時(shí)有效消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因確公司財(cái)產(chǎn)人身安全根據(jù)《家安全生產(chǎn)法和《汽車運(yùn)輸業(yè)車輛技術(shù)管規(guī)定等定特制定本制度設(shè)備設(shè)施選購必須堅(jiān)“安全高于一切的設(shè)備設(shè)選購原則要求做到設(shè)備運(yùn)行中在保證自身安全的同,確保操作工的安全設(shè)備設(shè)施使用前的管工作制定安全操作規(guī)程制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)制安裝安全防護(hù)裝置員工培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備原理操作方法、安全注意事項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)知識等經(jīng)驗(yàn)合格后可持證上崗三備設(shè)施使用中的管理工作嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)設(shè)施安全管理制度》由公司分管導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落為了便于操作工日常護(hù)保養(yǎng),有設(shè)備管理人工程技術(shù)人員共同按照技要求由室負(fù)責(zé)人和設(shè)備管理人員責(zé)檢查實(shí)施3預(yù)檢預(yù)修是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)避發(fā)生事故的有效措施設(shè)管理員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全.

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.....修周期和檢修內(nèi)容實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最狀,確設(shè)備從本質(zhì)上的安全性四設(shè)備設(shè)施維護(hù)保制度1設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)“實(shí)行專人負(fù)責(zé)共同管理”的原則精心養(yǎng)護(hù)證設(shè)備安全負(fù)責(zé)人調(diào)離即配備新人2操作人員要做好以下工作自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程不得違規(guī)操作管線閥門做到不滲不做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑防止過度磨損設(shè)備要定期更換強(qiáng)保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運(yùn)行護(hù)護(hù)記錄5保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好五設(shè)備設(shè)施檢查制設(shè)備維修人員,兩周對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次每半年由使用單位會維修人員根生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況制定設(shè)備大修計(jì)設(shè)備大前必須制定修理工時(shí)停歇時(shí)間料耗清用油及維修費(fèi)用設(shè)備大修完工后必進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收每年年底由公司分管導(dǎo)、設(shè)管理人員、部門負(fù)責(zé)人維修人員負(fù)責(zé)照先規(guī)定的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行檢查打分,定出是否完好能否繼續(xù)使用提出責(zé)人的處理意見和改進(jìn)措施.

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.....等1設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備全事故報(bào)告和處理設(shè)備由于不安全因素成設(shè)備損壞和設(shè)備事故據(jù)設(shè)備損壞程度,設(shè)事故分為一般設(shè)備安全事故零部件損壞經(jīng)濟(jì)損失在5000以下重大設(shè)備安全事故設(shè)備受損嚴(yán)重,直接經(jīng)濟(jì)損失在元至元特大設(shè)備安全事故導(dǎo)致設(shè)備保費(fèi)或接經(jīng)濟(jì)損失在元以上2設(shè)備安全事故報(bào)告和處理一般設(shè)備安全事故發(fā)后作使用員應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報(bào)告查清事故原因,查明事故責(zé)任。重大特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)即采取保護(hù)現(xiàn)場并報(bào)告公司負(fù)責(zé)人有關(guān)職能部門公司立即組織有關(guān)人對事故進(jìn)行檢查析事故原因查事故責(zé)任對各類設(shè)備安全事故持四放的則認(rèn)真調(diào)及時(shí)報(bào)告嚴(yán)肅處理對玩忽職守違指揮，違反設(shè)備安全管規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo)管理人員和接責(zé)任者根據(jù)情節(jié)輕重任大小分別給予處分、經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成罪的交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處追究其法律責(zé)七設(shè)備設(shè)施更新改及報(bào)廢的管理工作.

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.....1設(shè)備報(bào)廢的基本原則國家或行業(yè)規(guī)定需要汰的設(shè)備設(shè)備已過正常使用年或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求3設(shè)備發(fā)生操作意外事故造成無法修復(fù)或復(fù)不合算4）設(shè)備使用時(shí)不長但因更合理更經(jīng)先進(jìn)的設(shè)備或生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的5從全精度效等方面落后于本行業(yè)平均水平符合以上情況的備均可申請報(bào)廢2設(shè)備報(bào)廢手續(xù)由設(shè)備使用單位提出廢申請,經(jīng)技術(shù)部確認(rèn)簽署意見由使用單位負(fù)責(zé)人填報(bào)廢申請單上交技術(shù)部審核,經(jīng)副總理批準(zhǔn)移交財(cái)務(wù)部門結(jié)算手續(xù)3設(shè)備改造的基要求1）經(jīng)過技術(shù)論后,采新技術(shù)、新材料、新的部件就可以提高設(shè)備的綜合全技術(shù)水平經(jīng)濟(jì)上也是合算的。2設(shè)備改造要謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度勿輕易蠻干,須按照申,論批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)作。八嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管過程中的記錄制度建立設(shè)備技術(shù)管理檔即在設(shè)備管理生產(chǎn)全程的狀態(tài)中根設(shè)備別,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)修更改造、報(bào)廢處理等程序記錄由責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存.

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.....此制度從頒布之日起行**運(yùn)有限責(zé)任公司年25日安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育學(xué)制度為貫徹執(zhí)行《安生產(chǎn)法堅(jiān)持“安全第一預(yù)防為主”的方針加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教工作增強(qiáng)員的安全生產(chǎn).

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.....意識、規(guī)范安全生產(chǎn)行為提高安全生產(chǎn)護(hù)能力少各類事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法和國安局發(fā)的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定本制度本制度適用于公司全員工一職責(zé)公司經(jīng)理對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)審批負(fù)責(zé)綜合管理辦公室對年培訓(xùn)計(jì)劃的制定和統(tǒng)籌組織工作負(fù)責(zé)對各部門訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)督和檢查。3各門負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容崗位等體要求二管理內(nèi)容安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的定與實(shí)施由綜合管理辦公室根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求定年度的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的培訓(xùn)對象培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)方式實(shí)施部完成時(shí)間所費(fèi)用等安技部負(fù)責(zé)確定每月全生產(chǎn)例會的內(nèi)容部門負(fù)責(zé)組織落實(shí)并采取板報(bào)、安全欄傳語等多種形式對員工進(jìn)行安全教育新員工必須接受公司各門車三級安全教育經(jīng)考試合格后方可上公司主要負(fù)責(zé)人和安生產(chǎn)管理人員必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培取得全資格證書并時(shí)參加復(fù)審.

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.....特種作業(yè)人員應(yīng)通過級以上安全操作資格考試取得相關(guān)的特種作業(yè)作證》按持證要求進(jìn)行復(fù)審新工藝、新技術(shù)新料或使用新設(shè)備前必須對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人進(jìn)行專門的培訓(xùn)考試合格后方可上崗轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上員工必須接受二級安全教育管理人員必須接受職能部門的安全教育培訓(xùn)后方可上崗

考試合格三培訓(xùn)工作的評估公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)各門公司都要按照《員工培訓(xùn)評估表求集學(xué)員對培訓(xùn)意見并進(jìn)行綜合評估分析結(jié)果提交人資源部綜合管理辦公室定期培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施過程的適宜性進(jìn)行系統(tǒng)的評估評估內(nèi)容包括培訓(xùn)完成況、培內(nèi)容的針對性、培訓(xùn)數(shù)量員工的實(shí)際應(yīng)用能力和識的提高管層的反饋等四記錄保存安技部應(yīng)保存公司級全教育培訓(xùn)的檔案不少于三年時(shí)各單位門培訓(xùn)案自行保存不少于三年時(shí)間3綜合管理辦公室保存特種作業(yè)人資質(zhì)證書（復(fù)印件4培訓(xùn)評估表由人力資源部一保存。.

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.....此制度頒布之日執(zhí)行**運(yùn)有限責(zé)任公司年25日安全生產(chǎn)監(jiān)督查制度.

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.....為了全面提高安全管水平及消除安全隱患落各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度措施，在保安全的情況下正常地進(jìn)行營運(yùn)生產(chǎn)，實(shí)行逐級安全檢查最終實(shí)現(xiàn)全生產(chǎn)。據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和企業(yè)安全產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范規(guī)定特制定本制度本制度適用于公司所各單位開展安全生產(chǎn)檢查的工作一職責(zé)公司經(jīng)理對公司的安生產(chǎn)檢查工作全面負(fù)責(zé)各分管副經(jīng)理對所管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查工作負(fù)責(zé)對檢查過程中發(fā)的隱患，責(zé)令整改，明確整改的責(zé)任部門責(zé)任人整改時(shí)各職能部門對照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)安全生產(chǎn)檢查項(xiàng)目，織和督促安全生產(chǎn)隱患整落實(shí)到位各職能部門負(fù)責(zé)建立患排查治理管理臺帳，隱患整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收相關(guān)料存檔二檢查原則定期安全檢查。公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每月至少組織一次全面的安全產(chǎn)大檢查檢內(nèi)容包括人、輛機(jī)件點(diǎn)環(huán)境安宣傳三管要害施設(shè)備等安全要素經(jīng)常性安全檢查各部負(fù)責(zé)組織管理人員以查自糾方式，開展日檢、周檢旬檢進(jìn)行經(jīng)常性的行停車序?qū)ｍ?xiàng)檢查及時(shí)發(fā)和消除隱患保證營運(yùn)生產(chǎn)安全.

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.....季節(jié)性及節(jié)假日前安檢查公司經(jīng)理公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員參加根據(jù)季節(jié)節(jié)假日工作求按故發(fā)生的規(guī)對各分公司進(jìn)有針對性的綜合檢查專業(yè)性（專項(xiàng)）安檢查職能部門負(fù)責(zé)組織對分管的某個(gè)專業(yè)專項(xiàng)問題中在的普遍性安全問題進(jìn)行的檢查綜合性安全檢查公司導(dǎo)組織各部門人員對全生產(chǎn)進(jìn)行全面的綜合檢查?；?qū)Π踩a(chǎn)工作進(jìn)行系統(tǒng)的安全評價(jià)三檢查內(nèi)容1查思想認(rèn)識查單位領(lǐng)導(dǎo)是否對安全工作有正確的認(rèn)識否把安全工作放在切工作的首位是否認(rèn)真貫徹“安全第一預(yù)防為主合治理的方和各項(xiàng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)是否認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、客管、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件會議精神否關(guān)心職工的安全康查現(xiàn)場、查隱患重查安全操作規(guī)程及安全措落實(shí)情況查各項(xiàng)安全管理制度實(shí)情況查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)情況；查違操作情況查管理、查制度查全管理組織機(jī)構(gòu)是否健全各項(xiàng)安全管理制度是否全并認(rèn)真落實(shí)；全培訓(xùn)教育、事案例教育是否落實(shí)考核果是否兌現(xiàn)等四檢查方法1現(xiàn)場動(dòng)態(tài)檢查查資料聽報(bào)等.

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.....檢查發(fā)現(xiàn)的問題要以議通或下達(dá)隱患整改通知單等形式告知相關(guān)位責(zé)任人安全生產(chǎn)檢查記錄表定檢查項(xiàng)目和檢查要求查人員逐項(xiàng)檢查填寫簽后交查小組匯總查的隱患按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行督促整改考核五檢查要求檢查按照項(xiàng)目逐項(xiàng)落被檢單位對查出的隱要四不放過原則認(rèn)真落實(shí)責(zé)任及時(shí)采取施組織整改綜合管理部負(fù)責(zé)公司安全檢查資料收集匯總進(jìn)行通報(bào)安全檢查考核，按公司安全工作考核獎(jiǎng)勵(lì)法的規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。各部門要根據(jù)本單位全生產(chǎn)的實(shí)際情況建立健全“全生產(chǎn)日檢旬檢制”組織本單位的管理人員按規(guī)定開展安全生產(chǎn)自自糾工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改六相關(guān)記錄公司安全檢查資料記由綜合管理部整理歸檔各部門安全檢查資料錄由各部門整理歸檔各分公司安全檢查資記錄由各分公司整理歸檔此制度從頒布之日起行**運(yùn)有限責(zé)任公司年25日.

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.....事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告度為進(jìn)一步加強(qiáng)交通事信息報(bào)送管理，及時(shí)、確傳遞交通事故信息增強(qiáng)公司事故的急處置能力和安全防范能力，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握安全息分形勢、應(yīng)救援科決策提供依據(jù)根據(jù)安生產(chǎn)法《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本范和產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l》等法律規(guī)的規(guī)定制定本制度一交通故性質(zhì)的劃1輕微事故一事故造成有人以下要求到醫(yī)院檢查或輕傷或財(cái)產(chǎn)損失元以內(nèi)的事故2一般事故一事故造成有人以上要求到醫(yī)院檢查或重傷人，或者輕傷人以上或財(cái)產(chǎn)損失2萬元以上萬元以內(nèi)的故重大事故一次事故成死亡—2人或者傷以下或者財(cái)產(chǎn)損失元以上40萬元以內(nèi)的事特大事故一次事故成死亡人；重傷人上死亡1人同時(shí)重傷人以上亡人時(shí)重傷5人以上財(cái)產(chǎn)損失在40萬以上的事故二交通故信息報(bào)送事故發(fā)生后事單位根據(jù)事性質(zhì)迅速向公司安技部報(bào).

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.....告照邊處邊報(bào)告邊核實(shí)”的原則實(shí)事故息報(bào)送和現(xiàn)場應(yīng)急處置工作1輕微事由安技部及時(shí)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天事故情況

內(nèi)容包括時(shí)間地點(diǎn)駕駛員姓名性別、駕齡、車號、路別事故簡要經(jīng)過等2一般事故和車輛互撞致乘客受傷出租車車內(nèi)受傷事故駛員要用電話事故分鐘內(nèi)報(bào)公司技部負(fù)責(zé)人。安全保險(xiǎn)部負(fù)責(zé)人要第一時(shí)間電話向公司主要領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報(bào)事故情況3重、特故或者特別有影響的事故事單位要用電話在15分內(nèi)迅速向公司安技部負(fù)責(zé)人報(bào)，技部負(fù)責(zé)人需在第一時(shí)間用電方式向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門報(bào)告事故況三、交通故的現(xiàn)場處1發(fā)生交通事故后事人必當(dāng)即停車?yán)o手剎保護(hù)現(xiàn)場及時(shí)救傷者撥“”向本單位的安技部報(bào)告事故情況記好證人姓名位聯(lián)系方式聽候處理。2安技部接到事故報(bào)告后速趕赴現(xiàn)場一般事故所在單位分管領(lǐng)和車隊(duì)長應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，遇重大以上事故或群傷燒車嚴(yán)重撞車等有影響的事公司分管領(lǐng)導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)迅趕赴現(xiàn)場，遇別重大事故司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)人應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場相關(guān)人.

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.....員一同迅速開展事故場處置、急救援調(diào)查案情及召開事故分析會，認(rèn)真好事故的善后處理。四、相關(guān)息報(bào)送及責(zé)追究重大以上事故事故單位要根據(jù)事故理的進(jìn)展情況向公司安技部及報(bào)告相關(guān)信息一般以上事故故駛員要在事故發(fā)生后的6個(gè)工作日向公司安技部報(bào)事故分析會記錄整改措施理意見等資料事故結(jié)案后，還應(yīng)及將交管部門責(zé)任認(rèn)定書報(bào)公司安技部安技部要在個(gè)工作日內(nèi)相關(guān)資料報(bào)送到綜合管理3肇事駕駛員24小時(shí)內(nèi)未報(bào)案受方報(bào)案查證核實(shí)原則上損失賠償由當(dāng)事駕駛員全部承擔(dān)經(jīng)交管部門立案的事故安技部應(yīng)調(diào)查4凡發(fā)生謊報(bào)瞞、遲報(bào)漏事故信息的，司根據(jù)事故性質(zhì)和社會影追究故單位和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并對責(zé)任單位經(jīng)濟(jì)處罰別重大事故或情節(jié)特別嚴(yán)重的公安全領(lǐng)導(dǎo)小組將按上級《關(guān)于實(shí)行治庸問責(zé)工責(zé)任制的規(guī)定追究相關(guān)任人的責(zé)任。此制度從頒布之日起行.

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**運(yùn)有限責(zé)任公司.....年25日安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲度為正確貫徹執(zhí)行安全第防主的方，強(qiáng)化級安全責(zé)任制提高干部員工安全生產(chǎn)性積極性，確保安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)按國家安生產(chǎn)法規(guī)定行安全事故責(zé)任追究制度為制本制度一獎(jiǎng)勵(lì)形式1安全獎(jiǎng)勵(lì)基金來源上級獎(jiǎng)勵(lì)違章違紀(jì)和事故的款行政專項(xiàng)撥款抵押其他安全獎(jiǎng)勵(lì)基由財(cái)務(wù)部立帳安全保險(xiǎn)部承辦2獎(jiǎng)勵(lì)種類和運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)、評優(yōu)先發(fā)資金等處罰分為警告通報(bào)評、、停待崗解除合同等觸犯刑律交司法部門追究刑事責(zé)任3安全獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)和質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則3安全目標(biāo)考核1經(jīng)理.

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.....由上級主管部門組織終考核，據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法評定實(shí)績予以獎(jiǎng)。2副經(jīng)理由上級主管部門組織終考核，懲標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)理獎(jiǎng)