安全培訓評估制度

安全培訓評估制度安全教育培訓查核制度為落實安全教育培訓查核制度，特作以下規(guī)定：一、入廠教育：、凡新入廠的員工(包含暫時工)一定接受三級(公司、車間、班組)安全教育。2、車間級安全教育由車間主管生產的副主任負責組織，車間安全員進行教育，教育內容：車間生產特色、安全技術規(guī)程和安全生產規(guī)章制度、事故教訓、注意事項及要求等。、班組安全教育，由班組長負責，教育內容：崗位安全操作法、事故事例及預防事故舉措，安全裝置及用具、個人防備用品使用方法等。、公司內部工作調換、崗位改動及離開崗位六個月以上返回崗位者，要進行車間、班組級安全教育，車間內部崗位改動，應進行班組安全教育。、經三級安全教育合格、成立安全教育檔案后，憑《安全教育通知單》領取勞動保護用品，方可進入生產崗位。二、平時教育：1、各級領導應付員工進行常常性的安全教育，以增強員工的法制觀點，做到遵章守紀，保證安全生產。、安全管理部門應利用多種形式，寬泛地對員工進行安全教育。、公司按期組織展開安全活動。、對重要危險性作業(yè)，在作業(yè)前，施工管理部門和安全管理部門一定對施工人員進行安全教育，不然不得作業(yè)。三、安全技術查核：、安全管理部門，每年要組織一次安全技術查核，查核成績要予以宣布。、中層干部、工程技術人員安全技術查核，由主管部門和安全管理部門負責組織進行。、工人安全技術查核由車間主任負責組織。、凡未經安全技術查核，一律禁止獨立頂崗操作，不然，造成事故要追查有關人員的責任。管理制度及操作規(guī)程是公司的管理規(guī)范，作為員工的行為準則，擁有規(guī)范性、強迫性、科學性。為了提升公司的制度化管理、規(guī)范化作業(yè)水平，保證安全生產的目的，公司的xx年8月份組織編寫、下發(fā)了《管理制度匯編》及《操作規(guī)程匯編》，并按要求進行了培訓。為了更好地履行有關制度和操作規(guī)程，公司特組織培訓成效評論。一、評論目的：為了提升公司的制度化管理、規(guī)范化作業(yè)水平，更好地履行有關制度和操作規(guī)程，保證安全生產。二、評論組織公司依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范AQ3013-xx》，成立了安全培訓成效評論小組。三、評論方法依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范AQ3013-xx》，由理論問答考試及技術現(xiàn)場測評方式，對培訓成效進行綜合評論。四、評論范圍公司全體員工及管理干部。五、評論結果依照公司安全生產標準化基本規(guī)范(AQ/T9006—xx)規(guī)范要求及公司《管理制度評審和訂正的規(guī)定》有關制度，增強對安全生產制度的管理，實時評審和訂正了規(guī)章制度及操作規(guī)程，保證規(guī)章制度及操作規(guī)程的適合性和有效性。xx年8月份組織了教育培訓，教育員工遵章守紀、恪守各樣安全管理制度、預防根絕事故和職業(yè)病發(fā)生。經過制度及程序言件控制管理，實時訂正規(guī)章制度及操作規(guī)程、實時檢查規(guī)章制度及操作規(guī)程的履行狀況，提升了員工的安全意識，并可以自覺地恪守本崗位有關的程序和法律法例的要求。對規(guī)章制度及操作規(guī)程的運用，將合用于我公司的成立的安全目標目標時，第一考慮切合規(guī)章制度及操作規(guī)程要求。培訓學習有兩種形式：一是經過每周五的班前活動日組織學習，并安排有抽查員工學習掌握狀況。二是經過安全板報宣布最新公布的法律法例及其余要求?？蓺w納為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技術培訓三個方面。安全態(tài)度教育經查公司主體責任感較強，規(guī)章制度和操作規(guī)程是規(guī)范作業(yè)，減少安全事故的發(fā)生，防止和減少人員傷亡和財富損失，降低生產風險，保證安全生產的重點。個其他管理干部仍需增強教育和培訓，以為規(guī)章制度與己沒關，特權意識較強，需要進一步增強教育。詳細的安全態(tài)度教育是一項常常的、仔細的、耐心的教育工作，應當成立在對管理干部的安盡心理學剖析的基礎上，有針對性地、聯(lián)系實質地進行。安全知識教育安全管理知識教育，包含勞動保護目標政策法例、組織構造、管理體系、基本安全管理方法等知識。公司在這方面的教育較為合格，公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程是依據(jù)公司的實質狀況編制而成，經過了內部審查、外面審查認同，基本安全管理方法較為穩(wěn)當。安全管理知識教育主假如針對領導和安全管理人員的，目的是使之可以更好地做好安全管理工作。經查，公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程嚴格恪守國家的規(guī)章制度規(guī)范標準的要求，這方面的教育應不停增強。安全技術培訓公司聯(lián)合每個車間生產單元的工藝流程、物料特征逐個進行了風險評論，依據(jù)評論結果分別擬訂完美擁有針對性的操作規(guī)程和規(guī)章制度。對入廠人員培訓入廠須知及安全注意事項;國-家-安-全生產的法律、法例、規(guī)章、規(guī)范，公司的安全管理制度和規(guī)定;公司及作業(yè)場所的概略，對主要危害要素(氨、酸、堿、氫氣、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氫、甲醇等)認識及防備舉措;重要危險源與化學事故應搶營救，當出現(xiàn)突發(fā)事件時，怎樣遵從有關人員的一致指揮，做好自我防備等知識;作業(yè)現(xiàn)場的安全注意事項，作業(yè)現(xiàn)場的防備設備的使用方法;典型事故事例及突發(fā)事件下的個體防備舉措等。在平時工作中，各車間嚴格依照顧急方案進行操練，提升應急處理能力。有的管理干部有規(guī)范作業(yè)的夢想，也學習了公司基本的規(guī)章制度和操作規(guī)程，但在實質操作時卻出了事故，就是由于安全技術不規(guī)范，力所不及的緣由。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程，待進一步增強安全技術教育。六、改良舉措為了進一步做好安全教育培訓工作，評論小組提出改良舉措：要成立和發(fā)展安全教育培訓的陣地。有條件的單位應當成立安全教育培訓專職負責人，設置安全教育資料檔案。要逐漸添置累積安全教育培訓所需的資料、圖書、教材和設備。有了安全教育培訓陣地，就能為安全教育創(chuàng)建有益的條件。安全教育培訓要堅持常?；匾暢３Ｐ缘陌踩逃嘤枺龅骄婇L鳴，未雨綢繆。要有計劃地把集中教育和常常教育有機地聯(lián)合起來。教育方式方法要靈巧多樣聯(lián)合事故事例進行教育，令人__、印象深刻，給人以啟迪戒備，久久難忘;模擬性的安全訓練能令人快速堅固地掌握規(guī)范操作的技術;比