2022年度組織氛圍測(cè)評(píng)-H60車間

2022年度組織氛圍測(cè)評(píng)--H60車間尊敬的各位員工:

您好！我們是第三方測(cè)評(píng)公司。此次問卷調(diào)查的目的是了解您在公司的工作感受。

本問卷匿名填寫，我們將對(duì)您的問卷嚴(yán)格保密，只在本次測(cè)評(píng)內(nèi)使用，請(qǐng)您認(rèn)真填寫，您的意見對(duì)于我們非常重要，感謝您的積極參與和支持。

問卷填寫說明:

1、請(qǐng)根據(jù)您部門的目前狀況和理想狀況進(jìn)行選擇，每個(gè)問題在左右兩邊描述了兩種相對(duì)立的狀態(tài)，選擇A表示非常同意左邊的描述，選擇F表示非常同意右邊的描述，BCDE的選擇表示逐漸由左邊的描述向右邊過渡的不同程度。

2、注意每道題的正反順序不一定一樣，請(qǐng)仔細(xì)看清每道題目描述并充分理解后進(jìn)行填寫。

3、請(qǐng)?jiān)趩柧砩咸顚懽钅荏w現(xiàn)您認(rèn)為的理想狀況和目前狀況的選項(xiàng)，請(qǐng)注意目前狀況和理想狀況需各選一個(gè)，本問卷預(yù)計(jì)需要20分鐘左右完成。謝謝！1.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在我的部門中工作不是很有組織○○○○○○在我的部門中工作是很有組織的【理想狀況】：在我的部門中工作不是很有組織○○○○○○在我的部門中工作是很有組織的2.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門的領(lǐng)導(dǎo)很重視改進(jìn)業(yè)績(jī)○○○○○○部門中的領(lǐng)導(dǎo)不大重視改進(jìn)業(yè)績(jī)【理想狀況】：部門的領(lǐng)導(dǎo)很重視改進(jìn)業(yè)績(jī)○○○○○○部門中的領(lǐng)導(dǎo)不大重視改進(jìn)業(yè)績(jī)3.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門中工作氣氛友好○○○○○○部門中沒有友好的工作氣氛【理想狀況】：部門中工作氣氛友好○○○○○○部門中沒有友好的工作氣氛4.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為事事均要檢查，即使員工認(rèn)為他們的方法是正確的○○○○○○在部門中，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)為事事均要檢查，因?yàn)樗绬T工采用的是正確方法【理想狀況】：在部門中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為事事均要檢查，即使員工認(rèn)為他們的方法是正確的○○○○○○在部門中，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)為事事均要檢查，因?yàn)樗绬T工采用的是正確方法5.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中，領(lǐng)導(dǎo)制定的政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)阻礙我的工作○○○○○○在部門中，領(lǐng)導(dǎo)制定的政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)使我的工作很困難【理想狀況】：在部門中，領(lǐng)導(dǎo)制定的政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)阻礙我的工作○○○○○○在部門中，領(lǐng)導(dǎo)制定的政策、程序、標(biāo)準(zhǔn)使我的工作很困難6.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中，領(lǐng)導(dǎo)按工作業(yè)績(jī)認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)成員○○○○○○在部門中，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)按業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可成員【理想狀況】：在部門中，領(lǐng)導(dǎo)按工作業(yè)績(jī)認(rèn)可并獎(jiǎng)勵(lì)成員○○○○○○在部門中，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)按業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)可成員7.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員很清楚部門的使命和目標(biāo)○○○○○○部門成員不清楚部門的使命和目標(biāo)【理想狀況】：部門成員很清楚部門的使命和目標(biāo)○○○○○○部門成員不清楚部門的使命和目標(biāo)8.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不愿在工作上花額外時(shí)間○○○○○○部門成員愿意花額外的時(shí)間去工作【理想狀況】：部門成員不愿在工作上花額外時(shí)間○○○○○○部門成員愿意花額外的時(shí)間去工作9.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不愿分享資源○○○○○○部門成員愿意分享資源【理想狀況】：部門成員不愿分享資源○○○○○○部門成員愿意分享資源10.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門中好的工作表現(xiàn)會(huì)得到認(rèn)可○○○○○○部門中好的工作表現(xiàn)得不到認(rèn)可【理想狀況】：部門中好的工作表現(xiàn)會(huì)得到認(rèn)可○○○○○○部門中好的工作表現(xiàn)得不到認(rèn)可11.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在緊急情況下，部門成員樂意承擔(dān)其他人的任務(wù)○○○○○○在緊急情況下，部門成員不愿意分擔(dān)其他人的責(zé)任【理想狀況】：在緊急情況下，部門成員樂意承擔(dān)其他人的任務(wù)○○○○○○在緊急情況下，部門成員不愿意分擔(dān)其他人的責(zé)任12.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門中經(jīng)常因缺乏組織和計(jì)劃影響產(chǎn)出○○○○○○部門中很少因缺乏組織計(jì)劃影響產(chǎn)出【理想狀況】：部門中經(jīng)常因缺乏組織和計(jì)劃影響產(chǎn)出○○○○○○部門中很少因缺乏組織計(jì)劃影響產(chǎn)出13.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員很少花精力改善業(yè)績(jī)○○○○○○部門成員花很多精力改善業(yè)績(jī)【理想狀況】：部門成員很少花精力改善業(yè)績(jī)○○○○○○部門成員花很多精力改善業(yè)績(jī)14.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中新概念、新思想很難被接受○○○○○○在部門中新概念、新思想會(huì)被部門成員考慮并給出意見【理想狀況】：在部門中新概念、新思想很難被接受○○○○○○在部門中新概念、新思想會(huì)被部門成員考慮并給出意見15.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員互相信賴○○○○○○部門成員沒有這種信賴【理想狀況】：部門成員互相信賴○○○○○○部門成員沒有這種信賴16.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中鼓勵(lì)冒已經(jīng)分析過的風(fēng)險(xiǎn)○○○○○○在部門中不鼓勵(lì)去冒已經(jīng)分析過的風(fēng)險(xiǎn)【理想狀況】：在部門中鼓勵(lì)冒已經(jīng)分析過的風(fēng)險(xiǎn)○○○○○○在部門中不鼓勵(lì)去冒已經(jīng)分析過的風(fēng)險(xiǎn)17.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員常常打破常規(guī)達(dá)成部門目標(biāo)○○○○○○部門成員很少有人打破常規(guī)使部門工作成功【理想狀況】：部門成員常常打破常規(guī)達(dá)成部門目標(biāo)○○○○○○部門成員很少有人打破常規(guī)使部門工作成功18.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不會(huì)為自己是部門的一員感到驕傲○○○○○○部門成員會(huì)為自己是部門的一員而感到驕傲【理想狀況】：部門成員不會(huì)為自己是部門的一員感到驕傲○○○○○○部門成員會(huì)為自己是部門的一員而感到驕傲19.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員明白部門目標(biāo)與公司目標(biāo)的關(guān)系○○○○○○部門成員不明白部門目標(biāo)與公司目標(biāo)的關(guān)系【理想狀況】：部門成員明白部門目標(biāo)與公司目標(biāo)的關(guān)系○○○○○○部門成員不明白部門目標(biāo)與公司目標(biāo)的關(guān)系20.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門的策略、程序清楚、明晰○○○○○○部門的策略、程序不清楚、明晰【理想狀況】：部門的策略、程序清楚、明晰○○○○○○部門的策略、程序不清楚、明晰21.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：在部門中最好的表現(xiàn)會(huì)給予晉升和經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)○○○○○○物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)不一定會(huì)落在表現(xiàn)最好的人身上【理想狀況】：在部門中最好的表現(xiàn)會(huì)給予晉升和經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)○○○○○○物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)不一定會(huì)落在表現(xiàn)最好的人身上22.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不互相尊重○○○○○○部門成員會(huì)互相尊重【理想狀況】：部門成員不互相尊重○○○○○○部門成員會(huì)互相尊重23.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員為工作愿意作出犧牲○○○○○○部門成員不愿意作出犧牲使工作得以完成【理想狀況】：部門成員為工作愿意作出犧牲○○○○○○部門成員不愿意作出犧牲使工作得以完成24.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員被告之該怎樣做工作○○○○○○部門成員被鼓勵(lì)按適合自己的方法工作【理想狀況】：部門成員被告之該怎樣做工作○○○○○○部門成員被鼓勵(lì)按適合自己的方法工作25.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不了解組織的目標(biāo)是什么○○○○○○部門成員了解組織的目標(biāo)【理想狀況】：部門成員不了解組織的目標(biāo)是什么○○○○○○部門成員了解組織的目標(biāo)26.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員樂于提供幫助，使工作得以完成○○○○○○部門成員很少樂于提供幫助【理想狀況】：部門成員樂于提供幫助，使工作得以完成○○○○○○部門成員很少樂于提供幫助27.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門中的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)設(shè)定高的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)○○○○○○部門中的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)設(shè)定高的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)【理想狀況】：部門中的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)設(shè)定高的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)○○○○○○部門中的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)設(shè)定高的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)28.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：上級(jí)對(duì)我過于嚴(yán)厲，批評(píng)過多○○○○○○上級(jí)對(duì)我的工作正確評(píng)價(jià)，批評(píng)合理、適當(dāng)（方式、時(shí)間、地點(diǎn)等）【理想狀況】：上級(jí)對(duì)我過于嚴(yán)厲，批評(píng)過多○○○○○○上級(jí)對(duì)我的工作正確評(píng)價(jià)，批評(píng)合理、適當(dāng)（方式、時(shí)間、地點(diǎn)等）29.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員合作像一個(gè)團(tuán)隊(duì)○○○○○○部門成員很少合作工作【理想狀況】：部門成員合作像一個(gè)團(tuán)隊(duì)○○○○○○部門成員很少合作工作30.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員清楚對(duì)他們的期望○○○○○○部門成員不清楚對(duì)他們的期望【理想狀況】：部門成員清楚對(duì)他們的期望○○○○○○部門成員不清楚對(duì)他們的期望31.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：上級(jí)最認(rèn)可的是不冒險(xiǎn)、循規(guī)蹈矩的員工○○○○○○上級(jí)最認(rèn)可的是敢于承擔(dān)責(zé)任，在必要時(shí)，敢于冒經(jīng)過分析的風(fēng)險(xiǎn)的員工【理想狀況】：上級(jí)最認(rèn)可的是不冒險(xiǎn)、循規(guī)蹈矩的員工○○○○○○上級(jí)最認(rèn)可的是敢于承擔(dān)責(zé)任，在必要時(shí)，敢于冒經(jīng)過分析的風(fēng)險(xiǎn)的員工32.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定很多不必要的程序○○○○○○領(lǐng)導(dǎo)盡量減少不必要的程序【理想狀況】：領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定很多不必要的程序○○○○○○領(lǐng)導(dǎo)盡量減少不必要的程序33.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：成員之間很關(guān)愛、友善○○○○○○成員之間不友善，很冷漠【理想狀況】：成員之間很關(guān)愛、友善○○○○○○成員之間不友善，很冷漠34.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員若表現(xiàn)好會(huì)得到稱贊○○○○○○部門成員即使表現(xiàn)好，也很少得到稱贊【理想狀況】：部門成員若表現(xiàn)好會(huì)得到稱贊○○○○○○部門成員即使表現(xiàn)好，也很少得到稱贊35.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不了解他的工作與部門目標(biāo)的關(guān)系○○○○○○部門成員了解工作與部門目標(biāo)的聯(lián)系【理想狀況】：部門成員不了解他的工作與部門目標(biāo)的關(guān)系○○○○○○部門成員了解工作與部門目標(biāo)的聯(lián)系36.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門不接受平庸的業(yè)績(jī)○○○○○○部門可以接受平庸的業(yè)績(jī)【理想狀況】：部門不接受平庸的業(yè)績(jī)○○○○○○部門可以接受平庸的業(yè)績(jī)37.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：我很清楚主管、同僚對(duì)我的期望○○○○○○我不清楚主管、同僚的期望【理想狀況】：我很清楚主管、同僚對(duì)我的期望○○○○○○我不清楚主管、同僚的期望38.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員經(jīng)常稱贊自己的部門○○○○○○部門成員很少講部門好話【理想狀況】：部門成員經(jīng)常稱贊自己的部門○○○○○○部門成員很少講部門好話39.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員對(duì)發(fā)生可能影響他們的變化蒙在鼓里○○○○○○若有影響到部門成員的變化，他們會(huì)及時(shí)知道【理想狀況】：部門成員對(duì)發(fā)生可能影響他們的變化蒙在鼓里○○○○○○若有影響到部門成員的變化，他們會(huì)及時(shí)知道40.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：主管、同僚設(shè)定的目標(biāo)很有挑戰(zhàn)性○○○○○○主管、同僚設(shè)定的目標(biāo)不具有挑戰(zhàn)性【理想狀況】：主管、同僚設(shè)定的目標(biāo)很有挑戰(zhàn)性○○○○○○主管、同僚設(shè)定的目標(biāo)不具有挑戰(zhàn)性41.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員不知道組織目標(biāo)○○○○○○部門成員知道組織目標(biāo)【理想狀況】：部門成員不知道組織目標(biāo)○○○○○○部門成員知道組織目標(biāo)42.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員可以嘗試新概念、新方法○○○○○○部門成員不可以嘗試新概念、新方法【理想狀況】：部門成員可以嘗試新概念、新方法○○○○○○部門成員不可以嘗試新概念、新方法43.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員得到的批評(píng)和威脅比鼓勵(lì)和支持多○○○○○○部門成員得到鼓勵(lì)和支持比批評(píng)和威脅多【理想狀況】：部門成員得到的批評(píng)和威脅比鼓勵(lì)和支持多○○○○○○部門成員得到鼓勵(lì)和支持比批評(píng)和威脅多44.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門成員合作很好○○○○○○部門成員合作不好【理想狀況】：部門成員合作很好○○○○○○部門成員合作不好45.[矩陣量表題]*ABCDEF【目前狀況】：部門鼓勵(lì)成員主動(dòng)解決問題○○○○○○部門不鼓勵(lì)成員主動(dòng)解決問題【理想狀況】：部門鼓勵(lì)成員主動(dòng)解決問題○○○○○○部門不鼓