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文檔簡介
精品文檔第2頁/共2頁精品文檔推薦新手教師教學中面臨的困難和對策論文
新手教師教學中面臨的困難和對策【摘要】隨著教育改革的別斷深入,人們越來越關注教師的專業(yè)進展。新教師的入職時期,是教師專業(yè)進展的起步時期,也是教師專業(yè)進展的重要時期。新手教師既擔負著教育教學的重任,又承受著作為初入職場的年輕人經(jīng)驗別腳的壓力。他們的成長的好壞將直截了當關系到將來教師隊伍的質量。
怎么讓教師盡快習慣教學崗位,縮短其入職習慣期,更好更快的促進他們的成長,成為研究的焦點和熱點咨詢題,也是迫切需要解決的咨詢題。
【關鍵詞】新教師困難對策
教師工作是一項長期細致的教育工作,別僅有其自身的規(guī)律,也有許多辦法和技巧。剛步入教育行業(yè),惟獨熱情,但缺少經(jīng)驗,導致花費的時刻很多,耗費的心思很多,然而不可能組織學生舉行課堂教學,不可能充分利用班干部,不可能寓教育于治理之中,始終無法真正提高學生的學習成績。為此,特研究了以下幾種情形,特幫助新教師參考提高。
錯誤心態(tài)1:總想著“討好”學生。心里總希翼學生喜愛自個兒,每個學生都喜愛自個兒;這無可厚非。但新老師總以為要成為一具受喜愛的人,就必須對學生好,給學生空間,滿腳他們的要求。這其中就存在一種討好的性質。
別良現(xiàn)狀:而這種心態(tài)導致的后果算是,老師無法在學生面前樹立威信。學生別“怕”老師,加上自身自律能力低,從而在課上別仔細聽課,別仔細完成作業(yè),甚至別寫作業(yè)。在課堂上起哄,插嘴。浮現(xiàn)如此的事情,即便那個老師上課有多風趣幽默、多生動細致,學生也無法認仔細真去同意;而且即便有學生想聽,也會被邊上的同學干擾,導致無心上課。而課上咨詢題多、課下作業(yè)錯的多,也就無法達到有效的授教,好的還是好,差的會更差。
整改措施:新學期開始,在學生面前樹立威信。
但必須意識到威信并別是打罵出來的,而在于一具“嚴”字。要做到這一點,教師必須很負責:一是在課堂紀律上下狠功夫,教師在說解知識和題目的時候,必須讓學生保持絕對的肅靜,并盡可能做到讓每個學生可以仔細聽說。(小竅門:間或試著用眼神提醒那些在云游的學生,遇到重點知識和步驟,加重語氣并強調其重要性),而在教師預備投影儀或呈現(xiàn)咨詢題,學生練習和訂正答案時,允許學生相互討論或有少量的聲音,因為學生的注意力無法持續(xù)一節(jié)課的時候,也需要歇息。(遇到難度較大的內容,在課中能夠用個冷笑話調節(jié)氣氛。固然,關于“黃金十分鐘”更是要用到重點上去)。二是對待作業(yè)要即時反饋,批改作業(yè)一定要有些評,能夠使簡單的分數(shù)或者優(yōu)良中,小小的字眼能夠提高學生的積極性,個人以為也并不可能多花教師多少時刻。在改作業(yè)時,預備一具小本子,記下學生錯的多的題,記下做得好的學生的名字和沒有訂正,沒有按基本規(guī)定做題的學生的名字及其抄襲作業(yè)的學生的名字。在上課前,帶好本子,該表揚的表揚,該批判的批判。(記住:一定要在作業(yè)交上來的當天舉行批判表揚)。三是舉行個不教育。許多學生愛說話,并別是他有意的,而是上課確實徹底聽別知道,關于如此的學生,科任教師只能講寬容對待;但教師需要善于發(fā)覺那些能聽知道一點點,哪怕一丁點都行的學生以及那些頭腦靈便的學生,給以他們更多的關注,有耐心地手把手地指導,漸漸地這些學生會學著去尊重你,進而尊重你的課堂,擁有學習的熱情,別再習得性無助。比如,當他的作業(yè)浮現(xiàn)最基本的錯誤時,叫幾個有類似事情的學生到辦公室來指導,糾正后再離開;當某些學生在你課堂上過于淘氣時,叫到辦公室來,“打罵罰”。
總之,要樹立威信,在于一具“嚴”字,該嚴的時候一定要嚴,別在心慈手軟,該罰的時候,語氣、表情、行為全部到位,而且要讓其他學生也看到,你會發(fā)覺間接強化的作用很大!固然,可能有老師會擔心,如此子學生會怕你,或者討厭你的課。關于如此的擔心,在淘氣但心智還別成熟的班級徹底別必擔心,我試驗的結果是學生別怕反而更加粘著我。而在心智比較成熟的班里,教師需要學會輕松變臉。能夠眨眼轉化生氣、憤慨、快樂、微笑的表情,讓學生別至于神
通過于緊張也不可能徹底放松。一開始我覺得非常難做到,后來發(fā)覺事實上只要調整好心態(tài),變臉依然非常容易做到的。
錯誤心態(tài)2:盡管心理裝著“學生為主”的教學思想,但在教學時,又會滿堂灌,總擔心那個題沒說,這個題沒說,到時候學生就啥都不可能,恨別得讓課堂四十五分鐘自個兒全部在說。這時候的自個兒之因此會那么做是因為新教師心理存在一種定勢,我們總是會以為我們說的東西學生都能聽知道,都可以消化。正是這種心理,加上新教師關于各種題型的歸類整理能力別夠強,經(jīng)驗別腳,導致啥題目都想給學生做。
這種教學辦法的別良現(xiàn)狀:即便那個老師再如何有個人魅力,課堂內容依然無法被學生汲取,尤其是關于那些成績普通偏下的學生會更覺得云里霧里,如此的結果算是學生覺得內容好難聽別知道,題目也不可能做,最后導致習得性無助,自暴自棄了……
整改措施:轉化教學模式,讓學生在“練”中學。
教師的教是必別可少的,但有點東西也絕別能沒有。首先,課堂開始前對上節(jié)課的內容回憶,那個東西必須有,每節(jié)課都能對重要的知識點舉行回憶,即便有點學生徹底別知道,也能耳濡目染地學到點東西,就好似我們每天都要看的廣告一樣;其次,課后總結的幾分鐘別能少,不管是啥課都需要對整堂課的內容做個回憶,在頭腦里將學到的知識或者是解題思路重新理一遍,在頭腦中有印象才干真正消化好,汲取好,并驚醒遷移;最終,也是最重要的一點,至少要給學生二十分鐘的時刻舉行練習,在學生練的過程中,教師還能夠對班上成績普通的學生舉行個不指導,如此的教學效果自然也就出來了。關于這三點,我至今都沒能徹底做好,非常多東西確實是講起來容易做起來難啊。比如,在課前的回憶,我居然間或會不記得做,課后的總結也經(jīng)常因為學生練習沒做完或者自個兒沒說完而不記得說。而讓學生練習的過程中,有的學生就別動筆,當我去指導一些學生時,其他的學生做完了就開始在那兒討論或者說話,也有甚者趁機說話,題目都別練;假如我別去指導的話,又覺得自個兒是守著他們做題,別舉行個不指導,也就無法懂大多數(shù)學生的誤區(qū)在哪里,假如找學生板書,時刻又會花費比較多,只是在這方面,投影儀是幫了我大忙的,我適應于把學
生做的作業(yè),直截了當投影出來,讓所有學生可以看到錯在哪,又該怎么訂正。固然,我如今給學生練習的時刻依然別夠,自個兒的教學依然占的太多,怎么提高學生課堂的自主性,還得漸漸來吧!
錯誤心態(tài)3:備課有些雜亂無章,總是別斷在教學中千變萬化。
新老師總是會在課堂上發(fā)覺許多新咨詢題,原來預設中的課堂非常難發(fā)生在現(xiàn)實中,因此我們總是會在上課的過程中別斷地修改甚至遺棄了教案,教學效果自然不行了。事實上我們的教案中存在許多咨詢題:第一,內容太多,新老師總會想把教案中的每個環(huán)節(jié)都設置的很精美,于是過多與課堂無關但吸引眼球的東西會放到里面去,而教學中千變萬化的題型也成了我們別想放過的每一具題目,因此內容過多導致在課堂上無法全部完成,一節(jié)課下來老師都在別斷地說,想全部講完,結果算是學生沒有聽知道,甚至徹底別動筆,上課自然也沒了興趣。第二,教師別夠堅決,課堂內容搖擺別定,新教師非常容易拘泥于某個學生非常難聽知道的題而別斷重復,這盡管有好處,但有時候學生的思維會在其他題目的聯(lián)系中漸漸轉變過來,最終茅塞頓開地明白難題。
解決措施:首先,精簡教案內容,求精別求多。因此教師在備課時,一定要把握好重點和難點,在說完重點的知識后,給以學生腳夠的時刻舉行練習,在學生可以基本掌握重點后,再給以較難題型的練習說解,讓其漸漸深入。其次,注重備課內容的連接性和全面性。一開始我覺得某一節(jié)課本的內容覺得過于繁瑣,有許多沒實用的東西,就直截了當忽略沒有說,而等到上到后面幾節(jié)時卻猛然發(fā)覺,原來前面這一節(jié)差不多提到相關的內容,不過當時我沒有注意到它的重要性。學生別是老師,他沒有方法非??爝^濾和提取出知識的精髓并能正確區(qū)分,因此教師需要
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