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本文格式為Word版,下載可任意編輯——大樹下面乘涼假設你一開頭就抱定靠自己的才能吃飯,那么,你的命運就始終操控在你自己的手里。俗話說:大樹底下好乘涼。它有另外一種說法叫“抱粗腿”或者“跟老大”。其規(guī)律是這樣的――牢牢跟隨才能、閱歷以及職位高過自己的人,共同前進,一路上省心省力、事半功倍。所以,大量人一出校門進入職場,就急速選擇一個貌似很有才能也頗具魄力的家伙,努力爭做他的心腹小弟。夢想老大做大,自己也就一人得道,雞犬升天。事情真是這樣嗎?
既然對方比你有才能有履歷,相信職場上的閱歷也遠比你高,頭腦也比你生動。所以,不難想到,對方確定知道你在做什么計劃。在職場上,個人的利益永遠放在第一位。這就意味著你需要被估量,計算你對別人前進有多少助益。很不幸,你缺乏閱歷,又沒有必要的才能,唯一擁有的就是體力和熱心,可以被充分利用,去做一些擦鞋之類的小事。嗯,誰都可以擦鞋,今天是你擦,明天未必還是你。
時日流轉,你在進步,終究超越了擦鞋的層面,這時又有兩種可能。
一種是你確實擁有良好的潛質,而且已經(jīng)嶄露頭角。那么,你會被用在最需要的地方:無論是沖鋒陷陣,還是掩護斷后。但是,它未必是最能施展你才華的地方,也未必是最能增進你才能的地方――由于你是跟老大。
對于老大來說,這個機遇是他給你的,不必對你有任何感謝之意。同時,你為他所用,那么一切理應圍繞他個人的核心利益舉行。所以你只能做他夢想你做的事,而不是你想要做的事情。
另一種可能是你根本沒有什么潛質,只是個庸人。那么,為了實現(xiàn)老大個人利益的最大化,你會被要求擦一輩子的鞋。那是你唯一能做的,而且,他已經(jīng)習慣了你每天擦鞋。
既然是跟老大,就要講忠誠。沒有任何一個老大不會要求馬仔宣誓效忠,但是也沒有任何一個老大會承諾馬仔自己也要講忠誠。為了這個所謂的忠誠,就要求你在職場里對不同的人舉行識別對待,沒有沖突也要制造沖突,好讓“自己人”團結在一起。
于是,你就陷入了繁雜的辦公室政治中。辦公室政治經(jīng)常要分輸贏,結果會相當殘酷,贏者通吃。所以,經(jīng)常看到一位老大離開,手下全體的馬仔也隨之離去――可能他們并不想走,但是當年鬧得人仰馬翻、天怒人怨,實在是沒有任何理由可以持續(xù)留下來。在更常見的處境下,老大一走了之,留下一班小兄弟支撐殘局,那就簡直不堪設想了。
說到這里,結論已經(jīng)昭然若揭:假設你一開頭就抱定靠自己的才能吃飯,那么,你的命運就始終操控在你自己的手里??赡?一開頭的時候會對比艱苦,但是總好過跟老大,那樣結果路越走越窄,只
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