公司部門員工責(zé)任書

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是公司安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人。2）將安全生產(chǎn)工作納入董事會重要議事日程，主持、參加重要的責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。問題。產(chǎn)責(zé)任書。練，建立健全公司事故應(yīng)急救援體系。9）領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施公司中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實(shí)施計(jì)劃。10)及時上級報(bào)告發(fā)生的事故情況，按“四不放過”的原則，組織對事故的調(diào)查分析，并提出處理意見。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為手段，加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制，組織開展“安全生產(chǎn)月”等活動。職工和農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)率需達(dá)到100%，推進(jìn)施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查，做好消防、車輛安全管理，不發(fā)生其他責(zé)任事故。三、責(zé)任期限安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，安全管理達(dá)標(biāo)，給主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成責(zé)任書上的各項(xiàng)考核指標(biāo)，按公司有關(guān)規(guī)定考核。發(fā)生重大事故，實(shí)行“一票否決’。五、附則年產(chǎn)計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施。2）組織實(shí)施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及行為。3）組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)對重大事故隱患的整改。4）定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。驗(yàn)。7）審定公司安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，審定公司安全投入資金標(biāo)準(zhǔn)。8）負(fù)責(zé)組織對因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報(bào)告。二、目標(biāo)：以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為手段，加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任制，組織開展“安全生產(chǎn)月”等活動。職工和農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)率需達(dá)到100%，推進(jìn)施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查，做好消防、車輛安全管理，不發(fā)生其他責(zé)任事故。三、責(zé)任期限責(zé)任期限為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則副總經(jīng)理簽字：年一、安全生產(chǎn)職責(zé)：組織落實(shí)重大事故隱患整改方案。2）審核公司安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；審批重大或特殊工程安全技術(shù)方案。3）組織制定生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境塵、毒、噪聲等有害物質(zhì)的治理方案或規(guī)劃。4）指導(dǎo)并參與對管理人員及特殊工種作業(yè)人員的安全教育、培訓(xùn)和考核工作。5）參加事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。全責(zé)任制，組織開展“安全生產(chǎn)月”等活動。職工和農(nóng)民工安全教育培訓(xùn)率需達(dá)到100%，推進(jìn)施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查，做好消防、車輛安全管理，不發(fā)生其他責(zé)任事故。三、責(zé)任期限1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、附則總工程師簽字：公司工程部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1）部門負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，并將部門職責(zé)分解到各相應(yīng)崗位；2）認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，制定公司機(jī)械、設(shè)備、設(shè)施、電氣的安全管理制度，明確所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；3）建立、健全公司各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程并落實(shí)實(shí)施，保證機(jī)械、設(shè)備、電氣的安全運(yùn)行；4）對所有現(xiàn)用的安全防護(hù)裝置經(jīng)常檢查其狀態(tài)，派專人進(jìn)行日常測試和維護(hù)；5）對落后淘汰或不能保證安全使用的機(jī)械設(shè)備，應(yīng)定期淘汰或會同有關(guān)部門提出技術(shù)改進(jìn)措施；6）新購進(jìn)的機(jī)械設(shè)備必須有齊全的安全防護(hù)裝置和詳細(xì)的使用說明書及質(zhì)保書；定期進(jìn)行檢測和檢驗(yàn)，及時處理存在的問題，取得使用證后方可投入使用；8）禁止出租不能保證安全使用的機(jī)械設(shè)備，承租的機(jī)械設(shè)備必須完好，安全附件靈敏可靠，必備資料齊全，操作人員持有效證件；9）對大型的機(jī)械、設(shè)施、設(shè)備、電氣裝置安裝、拆卸必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)，且要有專項(xiàng)施工方案并經(jīng)項(xiàng)目總工程師或主管工程師審批；11）定期進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的專項(xiàng)安全檢查，對違章作業(yè)要嚴(yán)肅處理，發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析，如實(shí)上報(bào)；12）確保在用機(jī)械完好率達(dá)到100％，購置機(jī)械合格率100％。二、目標(biāo)：4、安全生產(chǎn)費(fèi)用嚴(yán)格按規(guī)定使用；5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。工程部負(fù)責(zé)人簽字：年公司質(zhì)安部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，在公司總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；進(jìn)行監(jiān)督檢查；3）督促并支持各單位積極開展各種安全活動，落實(shí)對員工安全思想和安全技術(shù)知識的培訓(xùn)教育工作；4）參與施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的編制和審批，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；5）參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查，督促有關(guān)單位對查出的事故隱患制定整改方案，并監(jiān)督實(shí)施；6）負(fù)責(zé)事故報(bào)表的匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查和處理；7）督促各單位做好安全考核、評比工作，會同工會組織，認(rèn)真開展科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；8）檢查督促各單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動業(yè)人員及時得到勞動防護(hù)；9）加強(qiáng)基層安全管理工作，加大對專職安全管理人員培訓(xùn)教育，指導(dǎo)各單位、項(xiàng)目不斷提高安全生產(chǎn)管理工作水平；情況；11）對各單位易燃、易爆、劇毒和放射性物品采購、管理進(jìn)行監(jiān)督；12）做好工傷事故的調(diào)查、取證和處理工作，督促落實(shí)事故單位復(fù)工前的整改，并組織驗(yàn)收；實(shí)，落實(shí)整改；14）負(fù)責(zé)制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案。二、目標(biāo)：6、火災(zāi)、機(jī)械事故發(fā)生率7、安全費(fèi)用嚴(yán)格按照規(guī)定使用；9、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)一次通過。責(zé)任期限為：2014年1月1日-2014年12月31日。1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。質(zhì)安部負(fù)責(zé)人簽字：年公司辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1）負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)教育，安全生產(chǎn)管理人員即三類人員、注冊安全工程師的取證及繼續(xù)教育工作；2）負(fù)責(zé)做好安全員及特種作業(yè)人員的選拔及調(diào)動，督促特種作業(yè)人員按規(guī)定接受有關(guān)部門培訓(xùn)；3)負(fù)責(zé)對錄用的新工人（含合同工、下同）體格健康檢查和全面考核，不得錄用患有職業(yè)禁忌病的人員，對錄用的新工人，必須按規(guī)定簽訂勞動用工合同；4、安全生產(chǎn)費(fèi)用嚴(yán)格按規(guī)定使用；5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。三、責(zé)任期限責(zé)任期限為：2014年1月1日-2014年12月31日。四、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。辦公室負(fù)責(zé)人簽字：公司經(jīng)營部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1）合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）。2）加強(qiáng)現(xiàn)場平面管理，建立安全生產(chǎn)、文明施工秩序。3）嚴(yán)格按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)編制設(shè)計(jì)、施工、工藝等技術(shù)文件，提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施。4、安全生產(chǎn)費(fèi)用嚴(yán)格按規(guī)定使用；1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。經(jīng)營部負(fù)責(zé)人簽字：公司物資部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1）負(fù)責(zé)人在職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，并將部門職責(zé)分解到各相應(yīng)崗位；2）認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，制定公司機(jī)械、設(shè)備、設(shè)施、電氣的安全管理制度，明確所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；3）建立、健全公司各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程并落實(shí)實(shí)施，保證機(jī)械、設(shè)備、電氣的安全運(yùn)行；4）對所有現(xiàn)用的安全防護(hù)裝置經(jīng)常檢查其狀態(tài)，派專人進(jìn)行日常測試和維護(hù)；5）對落后淘汰或不能保證安全使用的機(jī)械設(shè)備，應(yīng)定期淘汰或會同有關(guān)部門提出技術(shù)改進(jìn)措施；6）新購進(jìn)的機(jī)械設(shè)備必須有齊全的安全防護(hù)裝置和詳細(xì)的使用說明書及質(zhì)保書；使用；8）禁止出租不能保證安全使用的機(jī)械設(shè)備，承租的機(jī)械設(shè)備必須完好，安全附件靈敏可靠，必備資料齊全，操作人員持有效證件；9）對大型的機(jī)械、設(shè)施、設(shè)備、電氣裝置安裝、拆卸必須由具有相程師審批；11）定期進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的專項(xiàng)安全檢查，對違章作業(yè)要嚴(yán)肅處理，發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析，如實(shí)上報(bào)；12）確保在用機(jī)械完好率達(dá)到100％，購置機(jī)械合格率100％。二、目標(biāo)：4、設(shè)備設(shè)施技術(shù)性能完好率1005、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。物資部負(fù)責(zé)人簽字：年公司財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1）按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》中有關(guān)安全費(fèi)用投入；2）按照國家、省、市政府及公司對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動防護(hù)用品的合法性，保證其滿足標(biāo)準(zhǔn)要求；3）監(jiān)督檢查本單位安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、管理和使用情況，并在年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表中披露安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的具體情況；4）監(jiān)督本單位安全經(jīng)費(fèi)的合理使用；4、安全生產(chǎn)費(fèi)用嚴(yán)格按規(guī)定投入及使用；5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字：公司市場部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1）貫徹執(zhí)行國家和上級單位發(fā)布的有關(guān)招投標(biāo)、投資開發(fā)、海外項(xiàng)目管理等方面的法律法規(guī)和管理制度；2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的聯(lián)系與跟蹤，及時收集和掌握與本企業(yè)經(jīng)營營決策提供有力支撐；3）牽頭做好經(jīng)營新市場和新業(yè)務(wù)的培育開發(fā)工作；4）負(fù)責(zé)做好公司年度市場信用評價工作，包括各相關(guān)市場企業(yè)誠信網(wǎng)上系統(tǒng)的申報(bào)、日常維護(hù)、更新、評價跟蹤等工作；5）負(fù)責(zé)做好對外投資項(xiàng)目的調(diào)查研究和可行性分析，并牽頭做好可行性報(bào)告的編制工作；6）負(fù)責(zé)承辦建筑施工合同、對外投資協(xié)議、經(jīng)營合作合同等職能相關(guān)的合同管理工作；7）負(fù)責(zé)做好公司駐外辦事處的日常對口聯(lián)系工作；8）牽頭做好各類經(jīng)營資質(zhì)的申報(bào)，負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證書的使用及維護(hù)工作；9）負(fù)責(zé)公司市場經(jīng)營客戶管理等相關(guān)工作，包括客戶維系、客戶檔案及客戶信息反饋等工作。3、隱患排查治理完成率：1004、無社會相關(guān)方及外協(xié)單位投訴。5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?？偨?jīng)理簽字：年市場部負(fù)責(zé)人簽字：月日年月日1）全面負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠、有效運(yùn)行；2）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè)、安裝、維護(hù)和擴(kuò)展工作；3）管理正在開發(fā)或已實(shí)施的信息建設(shè)項(xiàng)目，建立和實(shí)施企業(yè)內(nèi)信息系統(tǒng)使用的指南和制度；4）評估信息安全狀況，預(yù)測未來需求，提出安全計(jì)劃的改進(jìn)建議；5）負(fù)責(zé)確認(rèn)信息系統(tǒng)修改意見、建議，以及公司內(nèi)部信息化培訓(xùn)。二、目標(biāo)：4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。信息中心負(fù)責(zé)人簽字：1）貫徹執(zhí)行國家和上級單位發(fā)布的有關(guān)工程質(zhì)量、工程技術(shù)、科研創(chuàng)新及試驗(yàn)檢測等方面的法律法規(guī)和管理制度。2）負(fù)責(zé)組織開展公司“三合一”管理體系文件的編制、修訂、改版及發(fā)放，監(jiān)督檢查體系運(yùn)行情況，并組織開展管理評審工作；承辦公司質(zhì)量管理體系的建立、有效運(yùn)行及維護(hù)工作。3）負(fù)責(zé)推行公司全面質(zhì)量管理工作，組織開展公司QC活動，負(fù)責(zé)項(xiàng)目QC小組活動成果的初評推薦工作和優(yōu)秀QC督、檢查和指導(dǎo)項(xiàng)目QC小組活動的開展。4）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案和安全專項(xiàng)5）組織開展公司工法的編制及申報(bào)、專利的申請及管理、科研立項(xiàng)、課題研究等工作。6）負(fù)責(zé)承辦集團(tuán)科研技術(shù)分中心相關(guān)工作，牽頭做好公司科研攻關(guān)和科技創(chuàng)新工作，組織開展新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)及其他科技成果的推廣應(yīng)用，并適時進(jìn)行技術(shù)交流及研討工作。7）負(fù)責(zé)做好公司交(竣)工項(xiàng)目省級優(yōu)質(zhì)工程獎、國家級優(yōu)質(zhì)工程獎等申報(bào)工作。3、隱患排查治理完成率：1004、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)：一次合格。1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；給予獎勵。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的