新員工保密協(xié)議書

新員工保密協(xié)議書第一篇：新員工保密協(xié)議書

甲方：公司

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(下列統(tǒng)稱"甲方公司")的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍

1、甲方公司"商業(yè)秘密"是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

2、乙方對(duì)甲方公司"商業(yè)秘密"承當(dāng)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)方案、研究報(bào)告、價(jià)格資料、財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)報(bào)表、資本運(yùn)作、營銷策略、客戶信息、貨源情報(bào)、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書、合同等。

技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計(jì)、程序、配方、技術(shù)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝、制作辦法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)圖紙等。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理辦法、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲(chǔ)、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號(hào)、密碼、操作辦法，以及其他以電子形式存儲(chǔ)于電腦上的信息。

(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的創(chuàng)造發(fā)明、作品、策動(dòng)、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

(5)其它保密信息：

3、甲方公司"商業(yè)秘密"的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條乙方的保密義務(wù)：

1、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、老實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。

2、乙方不得披露、泄露、告知、頒布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處罰或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

4、乙方履行職務(wù)的需要時(shí)可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)?。乙方在履行職?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負(fù)保密責(zé)任;

6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對(duì)其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任;

7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

8、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;

9、乙方不得利用職權(quán)強(qiáng)制其它員工違反保密義務(wù);

10、乙方應(yīng)當(dāng)于勞動(dòng)合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時(shí)，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息打消;

11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己差錯(cuò)泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施避免泄密的進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告;

第三條保密期限

1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動(dòng)合同的解除、終止而免除，而無論勞動(dòng)合同因何種原因解除、終止。

3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。

4、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故無須在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。

第四條違約責(zé)任

1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處分和處罰。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條法律責(zé)任

乙方違反保密義務(wù)違法的，由甲方公司移送國家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)查究刑事責(zé)任。

第六條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第七條甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

甲方：乙方：

簽約代表：

簽約日期：簽約地點(diǎn)：

第二篇：2022最新員工保密協(xié)議

合同編號(hào)：

甲方：

乙方：簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：

企業(yè)員工保密協(xié)議

員工保密協(xié)議

立協(xié)議雙方：

甲方：_______________公司名稱：_______________法人代表_______________

乙方:_______________公司職務(wù)：_______________身份證號(hào)碼：_______________

鑒于乙方在甲方任職，因職務(wù)或履行職責(zé)或執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指派的_______________任務(wù)，可能掌握或解除甲方公司的商業(yè)機(jī)密，為避免公司利益因此遭受損害，現(xiàn)雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密，以及競業(yè)禁止等有關(guān)事項(xiàng)，依據(jù)?中華人民共和國公司法》,?中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)充沛協(xié)商就以下條款達(dá)成一致：第一條保密事項(xiàng)

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作方案、進(jìn)度、手冊、企業(yè)規(guī)章制度等，經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、營銷計(jì)劃、采購方案、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、相關(guān)的函電等等。第二條保密規(guī)章制度

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、遇到甲方的保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的地方時(shí)，

乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，以是否有損于公司利益為規(guī)范，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第三條保密責(zé)任

1、除非為履行職務(wù)需要，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、頒布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體以及所有記錄內(nèi)容，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。假設(shè)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，那么視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身殘存價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或者經(jīng)甲方將上述載體所載秘密信息全部徹底打消。

2、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保存或交給其他任何人。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上打消或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并已把原載體上的秘密信息完全徹底

打消。此種情況甲方無需將載體返還，乙方也無需給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四條競業(yè)禁止

乙方承諾在甲方任職期間不從事任何第二職業(yè)，尤其是未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于擔(dān)任合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等；也不得間接為上述企業(yè)提供任何效勞。

第五條保密期限與競業(yè)禁止期限

1、乙方離開甲方后二年內(nèi)為保密期和競業(yè)禁止期，即乙方離職后承當(dāng)保密業(yè)務(wù)和競業(yè)禁止的期限均為自離職之日二年內(nèi)。雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密業(yè)務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密業(yè)務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的業(yè)務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

2、不得在甲方任職期間接觸過的行業(yè)〔指與甲方存在競爭關(guān)系的任何企業(yè)或單位〕中工作，也不得以任何方式間接地為這些企業(yè)或單位工作。本協(xié)議中所稱的任職期間，是指雙方簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系始至終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)止。本協(xié)議中所稱的離職，是指任何一方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方同意，無論因何種原因離開本崗，必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)。

第六條保密侵權(quán)責(zé)任

乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，得擅自使用任何屬于第三方的技術(shù)

秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條補(bǔ)償費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)、保密費(fèi)及違約金

甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系元____________月。有效期內(nèi)，甲方按月給予乙方保密津貼___________。乙方如違反本協(xié)議保密條款約定，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付不低于_______________違約金，并賠償甲方其他經(jīng)濟(jì)損失；如乙方違反本協(xié)議競業(yè)禁止條款約定，那么應(yīng)向甲方支付_______________違約金。無論前述違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。如甲方要求，乙方還應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。甲方的損失賠償有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金和其他收入中扣除。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第八條糾紛解決

因本協(xié)議而引起的糾紛，可協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟，如果訴訟那么由乙方任職公司所在地法院管轄。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議是雙方簽訂的勞動(dòng)合同書的附件，如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方：_______________法定代表人：_______________乙方：_______________委托代理人：_______________

年月日

第三篇：保密協(xié)議書

保密協(xié)議書

甲方：

法定代表人：

法定地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地地址：

現(xiàn)居住地址：

鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會(huì)知悉甲方商業(yè)秘密，為標(biāo)準(zhǔn)乙方行為、切實(shí)愛護(hù)甲方商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、?中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么下，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條保密內(nèi)容

乙方對(duì)于其知悉的下列商業(yè)秘密信息，應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，采取必要措施嚴(yán)守其機(jī)密：

1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，供給商名單、客戶名單，業(yè)務(wù)信息，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品〔產(chǎn)品及原、輔材料等〕性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

2.甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，開展規(guī)劃，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價(jià)，市場分析，品牌策略；

3.甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于甲方現(xiàn)有的、或正在開發(fā)或者設(shè)想之中的，或經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)確定不宜于申請(qǐng)專利的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果；

5.雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息；

6.甲方的其他商業(yè)秘密信息。

第二條保密范圍

1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；

2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的職務(wù)創(chuàng)造、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；

3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

1.雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造發(fā)明〔包括創(chuàng)造、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)〕、作品〔包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙〕、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充沛自由地利用上述創(chuàng)造發(fā)明、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

2.乙方知道并同意乙方有義務(wù)證明任何已開發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.雙方確認(rèn)，乙方離開甲方一年內(nèi)創(chuàng)作〔造〕的與在甲方任職或履行甲方職務(wù)有關(guān)的作品或技術(shù)成果，其著作權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬甲方所有，乙方不再提出異議。雙方另有書面約定的從約定。

4.乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造發(fā)明、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張應(yīng)由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得1

在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第四條保密義務(wù)

1.不管在任職期內(nèi)或離職后，乙方將不使用或公開甲方的機(jī)密，但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機(jī)密信息的情況除外。

2.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，避免泄露甲方的商業(yè)秘密。即使甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確，對(duì)于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、老實(shí)的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。

3.除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不以泄露、頒布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方將盡最大的努力愛護(hù)這些機(jī)密信息，并愛護(hù)它們以防不適當(dāng)?shù)匦姑芑蚴褂?、喪失和偷竊。

4.除非乙方取得甲方的同意，或有合法的業(yè)務(wù)需要這樣做，乙方不得復(fù)印或復(fù)制機(jī)密信息，乙方不得使用、復(fù)制、改變、或?qū)C(jī)密信息貯藏于外部計(jì)算機(jī)或電子信息接收系統(tǒng)或以任何形式或任何辦法傳遞到甲方業(yè)務(wù)以外的任何地方。乙方同意，在任職期內(nèi)及離職外，乙方將不會(huì)將機(jī)密占為己有，或做任何備份，或裝到甲方以外其他計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)終端和網(wǎng)絡(luò)。

5.乙方離職后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

6.對(duì)甲方已經(jīng)從第三方收到及以后將收到的機(jī)密信息，乙方有責(zé)任維持其機(jī)密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方理解并同意在在任職期內(nèi)及離職后為了對(duì)甲方及對(duì)第三方負(fù)責(zé)，除非為了完成甲方所分配的任務(wù)之目的，乙方有義務(wù)保證所有這些信息為極度機(jī)密信息并且不將其泄露或使用，并且合乎甲方與第三方協(xié)議的規(guī)定。此外，乙方同意遵照甲方所通知乙方的有關(guān)對(duì)第三方保密義務(wù)的規(guī)定。

7.乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任，有權(quán)向乙方追償，上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

8.乙方應(yīng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，立即、無條件返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。但當(dāng)記錄著商業(yè)秘密信息的載體為乙方所有時(shí)，那么乙方承諾將無條件配合甲方將該商業(yè)秘密信息復(fù)制到甲方指定的其他載體上，并將原載體上的商業(yè)秘密信息完全刪除；如無法徹底刪除乙方載體上的有關(guān)商業(yè)秘密信息，那么乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置，并由甲方向乙方支付相當(dāng)于該載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條保密期限

雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，直至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因乙方的離職而免除。

第六條違約及責(zé)任承當(dāng)

1．乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職未辦理離職交接手續(xù)，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)〔界定是否為“擅自離職〞以乙方辦理完畢“離職手續(xù)〞為準(zhǔn)〕。乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離職、并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或泄漏有關(guān)商業(yè)秘密的，甲方

有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。新聘用乙方的用人單位，甲方保存查究相應(yīng)連帶責(zé)任的權(quán)利。

2.乙方因成心或者差錯(cuò)泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為嚴(yán)重違反了甲方的有關(guān)保密的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于責(zé)令檢討、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同、開除、查究法律責(zé)任等。

3．乙方因不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)而泄露甲方商業(yè)秘密的，無論給甲方造成實(shí)際損失與否，乙方均應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元。如甲方曾支付給乙方離職補(bǔ)償金，那么甲方有權(quán)要求乙方全額返還。

4.乙方之違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任〔如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除〕，具體損失賠償規(guī)范為：

〔1〕損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等；

〔2〕依照上述〔1〕項(xiàng)計(jì)算辦法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；

〔3〕甲方因調(diào)查乙方違約行為以及采取補(bǔ)救措施而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用，由乙方承當(dāng)；

〔4〕因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承當(dāng)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承當(dāng)侵權(quán)責(zé)任。

4.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法查究乙方刑事責(zé)任。

5.甲方同意，乙方對(duì)因不可抗力、司法機(jī)關(guān)的行為及其它不可歸咎于乙方責(zé)任的事由而導(dǎo)致的甲方秘密被泄露不承當(dāng)責(zé)任。

第七條雙方確認(rèn)，在簽署本合同之前已仔細(xì)閱讀過合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。

第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等。

第九條乙方保證，乙方在離職后不得繼續(xù)使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，不得以甲方之名義〔包括但不限于使用甲方之名稱、商號(hào)及各種與甲方相關(guān)之標(biāo)識(shí)〕從事任何商業(yè)活動(dòng)或任何可能侵犯甲方利益的行為。

第十條本合同中所稱的任職期間，是指甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間。本合同中所稱的離職，是指甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。

第十一條甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第十二條仲裁或訴訟進(jìn)行過程中，除甲乙雙方有爭議的局部外，本合同其它局部仍然有效，各方應(yīng)繼續(xù)履行。本合同的任何條款或規(guī)定，如被有權(quán)機(jī)構(gòu)判定為無效或不可執(zhí)行，不應(yīng)影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性，也不應(yīng)影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。

第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達(dá)成的口頭或書面協(xié)議有抵觸，均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同內(nèi)容如需修改，經(jīng)雙方同意并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議后對(duì)雙方具有約束力。

第十四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方：〔簽名〕

法定代表人：〔簽名〕

簽章日期：年月日簽名日期：年月日

第四篇：保密協(xié)議書

保密協(xié)議書

甲方：**學(xué)校

乙方：身份證號(hào)：

鑒于甲、乙雙方已經(jīng)建立或有意向建立商業(yè)關(guān)系，為了保證甲方的商業(yè)機(jī)密，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂保密協(xié)議。

一、乙方與甲方往來關(guān)系中獲取的一切信息，無論此種信息的形式和目的為何均視為保密。乙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)的范圍暨甲方的商業(yè)秘密范圍〔包括但不限于下列內(nèi)容〕：

1.技術(shù)信息：包括但不限于乙方在甲方工作期間所了解的甲方內(nèi)部資料與資源和甲方內(nèi)部的運(yùn)作模

式以及甲方在開發(fā)、經(jīng)營過程中的課程信息、教材教案、技術(shù)、辦法、流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、手稿、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等；

2.經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的客戶名單、客戶資料、銷售策略、銷售渠道、營銷方案、采購資

料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料等；

3.乙方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)；

4.其它不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、

經(jīng)營信息和其他信息、資料；

5.信息傳遞方式包括但不限于：傳真、電子郵件、信件等書面或口頭的聯(lián)絡(luò)。但是，對(duì)秘密信息的

表述不適用于：〔1〕本合同簽字之日已是眾所周知的信息或者并非由于乙方未盡義務(wù)而導(dǎo)致眾所周知的信息；〔2〕當(dāng)甲方傳達(dá)信息給乙方之日，后者早已持有該項(xiàng)信息并能證明其本人確已持有的信息。

二、乙方必須嚴(yán)格遵守下列義務(wù)，否那么甲方有權(quán)要求乙方賠償所有因此產(chǎn)生的一切損失〔乙方不得異議〕：

1.嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，避免泄露甲方的商業(yè)秘密；

2.不得刺探或以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)伎倆獲取與其本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方的

商業(yè)秘密；

3.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以披露、泄露、公開、告知、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密；

4.未經(jīng)甲方書面許可，不得允許或者協(xié)助任何第三人得悉、使用甲方的商業(yè)秘密；

5.在保密期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面許可，不得以甲方利益以外的其他目的，利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生

產(chǎn)、經(jīng)營、研究、試驗(yàn)及開發(fā)等活動(dòng)；

6.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己差錯(cuò)泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施避免泄密后果進(jìn)一步擴(kuò)大，

并及時(shí)向甲方報(bào)告；

7.乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；

8.乙方不得將工作中獲取或研制開發(fā)中的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料、樣品一律歸檔，不得私自1

留存；

9.乙方在甲方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作

崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。在甲方的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、老實(shí)

的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第

三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

10.乙方調(diào)離甲方，應(yīng)得到甲方的同意，并把所有的商業(yè)秘密資料移交甲方，同時(shí)承當(dāng)不向外泄露商

業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在二年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，特別是與甲方有客戶競爭關(guān)

系的培訓(xùn)學(xué)校以及工程推廣機(jī)構(gòu)。

三、保密期限

從本合同生效日起，只要秘密信息尚未公開或沒有甲方書面申明不再屬于保密資料，乙方不應(yīng)透露或使用秘密信息于任何其他目的，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系合同解除后的兩年內(nèi)有效。

四、培訓(xùn)約定

乙方入職甲方公司后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，其中某些甲方的技術(shù)秘密會(huì)一同培訓(xùn)給乙方，乙方在接受了甲方的培訓(xùn)后，只能用于對(duì)甲方的業(yè)務(wù)工作，不能用于甲方之外的公司或單位。否那么，甲方可以按照每天500元的培訓(xùn)費(fèi)用，向乙方索取3個(gè)月的培訓(xùn)本錢賠償。

五、違約責(zé)任

在公司給員工支付的工資中，員工每月工資中含有甲方給予乙方的每月200元的約束保密費(fèi)；如果乙方違反以上任意一條或觸犯公司保密制度，乙方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重向甲方賠償人民幣￥10000到人民幣￥100000不等的違約金；情節(jié)特別嚴(yán)重，并且對(duì)甲方市場造成擾亂且造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失情況查究法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

六、爭議的解決

本協(xié)議適用中華人民共和國法律，因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商