磚廠勞動合同范本

第頁磚廠勞動合同范本磚廠勞動合同范本1

甲方：

性質：

地址：

乙方：_____________，性別：____，誕生：____年__月__日

現住址：________________________________________________

身份證號碼：_____________________________________________

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)姓名：_________，性別：____，民族：______，

文化程度：___________，籍貫：______________

依據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方同等自愿、協商一樣的原則訂立本合同。

一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中試用期為3月。

二、工作內容

1、甲方依據工作須要，支配乙方在___________崗位工作，并為乙方供應必要的工作條件。

2、乙方應聽從甲方所支配的工種、崗位，根據甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

3、乙方的工作任務為：____________________________。

三、勞動愛護和勞動條件

為使乙方完成工作任務，甲方應依據國家有關平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應必要的工作條件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛惜甲方的財產。

四、勞動酬勞

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工資酬勞的標準：基礎工資/月、績效每月考

五、勞動紀律

1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱私。

六、教化與培訓

用人單位依據國家有關職業(yè)教化與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應職業(yè)教化和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列狀況之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)失職、假公濟私，對用人單位利益造成較大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方根據勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。

3、經甲乙雙方協商一樣，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作須要，經雙方協商一樣，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同的責任

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不行抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不擔當違約責任。

九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

磚廠勞動合同范本2

甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________

誕生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________

依據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經同等協商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:

無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

二、工作內容和工作條件

1、甲方依據單位狀況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2、甲方依據乙方的崗位及工作要求,為乙方供應必需的工作條件和勞動愛護設施,保障乙方的平安與健康。

三、酬勞和保險、福利待遇

1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間,公司賜予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

2、依據按勞安排為主體、多種安排方法并存的安排制度,甲方依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等狀況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作酬勞,不得克扣或無故拖欠,并依據國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特別狀況請參閱《公司管理制度》

四、工作紀律

1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清晰、

2、甲方有權依據國家現行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反

3、乙方應努力學習政治文化,主動參與崗位技能培訓,忠于職守,聽從領導,團結同志,

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特別狀況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容,也可以

2、乙方有下列狀況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經指責教化仍不改正的。

(3)嚴峻失職,假公濟私,泄露商業(yè)隱私事項給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不聽從另行支配適當工作

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不聽從組織支配或重新支配后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使原合同無法履行,經當事人

3、有下列狀況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內的。

(2)甲方未根據國家規(guī)定或聘用合同支付工作酬勞或供應工作條件的。

(3)根據國家規(guī)定乙方經甲方同意考入一般高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經甲方

4、有下列狀況之一的,聘用合同終止:

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列狀況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。

七、違約和解除合同責任

八、聘用合同爭議處理

九、其它事項

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現行法律、法規(guī)和政策商定。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

磚廠勞動合同范本3

甲方：________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或

托付代表人：__________

職務：________________

乙方：________________

所在學校及院系：______

所在專業(yè)年級：________

性別：________________

年齡：________________

學生證號碼：__________

________年____月____日

依據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經同等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

甲方應當在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間，應當聽從指導老師的支配，仔細完成指定的任務。

乙方在實習期間，應當虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現浙高校子風貌。

乙方同意依據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動愛護和勞動條件

第一條甲方支配乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作須要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在平安、衛(wèi)生生產方面進行管理、愛護的權利、義務。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教化和培訓。

四、實習期間的勞動酬勞

其次條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方同等協商確定。

第三條假如甲乙雙方就支付實習期間酬勞的達成一樣看法的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方酬勞，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。

實習期間加班時段的酬勞標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇

第四條甲方在乙方實習期間購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的.待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方供應以下福利待遇：

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

六、實習期間的勞動紀律

第五條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

愛惜甲方的財產，遵守職業(yè)道德;主動參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第六條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教化訂正。

七、合同的變更、解除

第七條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變，本合同應變更相關內容。

第八條訂立本合同所依據的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第九條經甲乙雙方協商一樣，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著同等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江高校就業(yè)指導服務中心可以介入并供應參考解決看法。

九、其他約定

第十一條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1.________________________________________

2.________________________________________

3.________________________________________

第十二條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________

乙方(蓋章)________

代表人：____________

代表人：____________

______年____月____日

______年____月____日

磚廠勞動合同范本4

甲方：

乙方：

第一條：甲方：海城市感王鎮(zhèn)雙鋪村華興村紅磚廠

法人代表（甲方代表）：張曉東

經營地址：海城市感王鎮(zhèn)雙鋪村

其次條：乙方：

一、成品紅磚加工組

1、紅磚加工組管理主任：喬文權，遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人

2、裝窯工：許志松，遼寧省建昌縣湯神廟鄉(xiāng)人，等12人

3、出窯工：喬文山，遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等5人

4、碼窯工：王連海，遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等6人

5、堵門工：劉國存，遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

6、上煤工：王玉艷，遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。共一人

二、半成品紅磚加工組

1、半成品紅磚加工組管理主任：郭占軍，遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

2、扒土工：鄒國山，遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

3、對滾工：許文華，遼寧省建昌縣人。

4、雜質工：宋桂枝，遼寧省建昌縣人。

5、粉煤工：李青山，內蒙古通遼市庫倫旗人。等2人

6、二刀工：郭旭，遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

7、打手沙工：張丹，遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

8、碼坯工：錢鳳軍，遼寧省建昌縣人。等10人9、開電動拉水坯工：喬雄偉，遼寧省建昌縣人。等10人10、扒煤工：楊穎，遼寧省凌源人。三、護架組

護架組管理主任：李春枝

護架組工人：王玉芹，遼寧省建昌縣人。等14人

第三條：勞動合同期限：本合同為固定期限勞動合同。本合同于20xx年3月生效，至磚廠生產年度結束為止。

第四條：勞動酬勞

一、成品和半成品管理主任的勞動酬勞。

成品和半成品管理主任分別是喬文權和郭占軍。二人實行年薪制，年薪三萬元人民幣。本合同中的年薪是只從20xx年3月工人進廠生產起先到本年度生產結束為止的所產生的工資。

工資發(fā)放的形式實行按月發(fā)放和年終結清方法。即從三月份起先根據每月三千元發(fā)放，發(fā)放工資日期為每月的15日，本年度生產結束當日，甲方應把未發(fā)放完的三萬元余款一次性發(fā)給二位管理主任。

二、成品紅磚加工組工人的勞動酬勞

（一）工資數額

1、裝窯工：實行計件工資。每裝一萬塊磚坯，甲方應付個乙方六十元（包括撿磚頭）

2、出窯工：實行計件工資。每出窯一丁紅磚為一元二角，一丁為200塊紅磚。

3、堵門工：實行月工資。每人每月工資為一千五百元。

4、上煤工：實行月工資，每人每月工資為一千元。

5、碼窯工：實行計件工資。每碼磚坯一萬塊工資為三十五元。

（二）工資統(tǒng)計時間和方法：工人工資在每月的月底30日（如有31日截止31日）進行本月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據是各工種的管理主任手中的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統(tǒng)計。

（三）工資發(fā)放時間和方法：工人工資發(fā)放，甲方實行押支十五天的方法。發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月十五日。生產結束的月份所產生的工資發(fā)放的時間為生產結束當日。押支十五天的工資于生產結束當日一同上面工資發(fā)給工人。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準。

三、半成品紅磚加工組工人勞動酬勞

（一）工資數額

1、扒土工：實行計件工資。每扒土一萬塊磚坯的用土量工資為十元。

2、對滾工：實行月工資。每月工資為一千元。

3、雜質工：實行月工資。每月工資為八百元。

4、粉煤工：實行計件工資。每粉一萬塊磚坯所用材料工資為十元。

5、二刀工：實行月工資。其中一人工資為一千八百元，另一人工資為一千七百元。

6、打手沙工：實行月工資。每月工資為八百元。

7、碼坯工：實行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千五百元。該保底工資是指根據生產年度工人計件工資總額和生產的總月份平均工資不應當低于一千五百元。計件工資超過保底工資根據計件工資發(fā)放給工人。碼坯工每碼一萬塊磚坯每人可得工資四十元。

8、開電動拉水坯工：實行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千二百元。該保底工資是指根據生產年度工人計件工資總額和生產的總月份平均工資不應當低于一千二百元。計件工資超過保底工資根據計件工資發(fā)放給工人。開電動拉水坯工每拉水坯一萬塊坯每人可得工資三十五元。

9、扒煤工：實行月工資。每月八百元。

（二）工資統(tǒng)計時間和方法：同成品紅磚加工組一樣。

（三）工資發(fā)放時間和方法：同成品紅磚加工組一樣。

四、護架組工人的勞動酬勞

（一）工資數額

護架組工人的工資實行月工資加計件工資的形式，每人每月工資為八百元。倒二遍架的工資實行計件工資，屬于月工資以外的勞動酬勞。每倒一萬塊磚坯工資為十四元。

（二）工資統(tǒng)計時間和方法：同成品紅磚加工組一樣。

（三）工資發(fā)放時間和方法：同成品紅磚加工組一樣。

第五條：勞動爭議處理和其它

一、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以進行協商和調解，協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同的附件：

（一）喬玉華的工資和孩子的讀書

喬玉華，女，系遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人，甲方和乙方的代表郭占軍達成協議，喬玉華是郭占軍妻子，為了便利郭占軍的工作，甲方同意支付給喬玉華每月一千元工資。發(fā)放時間和方法同成品紅磚加工組工人一樣。孩子上學的問題，甲方和乙方也達成了協議，甲方同意支付乙方上幼兒園學生每月每名學生一百零一零一八十元的費用。同意支付給上小學的學生車費每月二百元。上幼兒園的幼兒名單如下：郭文明，遼寧省建昌人；王帥，遼寧省建昌縣人；黃一超，遼寧省建昌縣人；王艷萍，內蒙古通遼人。上小學的學生名單如下：郭嬌嬌，遼寧省建昌人；呂美靜，遼寧省L凌源市人；王靜，遼寧省建昌人。

（二）激勵金的運用

甲方為了保證磚廠生產的須要，激勵工人來磚廠打工，實行激勵金的方法。依據不同工種供應不同的激勵金，該激勵金不計算在工資內。該激勵金由乙方代表郭占軍領取負責發(fā)放給各個工人。假如得到激勵金的工人中途辭職，該激勵金應當如數返回給甲方，由郭占軍負責收回。甲方發(fā)給乙方激勵金的詳細狀況明細如下：

1、成窯工每人二千元。

2、裝窯工每人一千五百元。

3、碼坯工每人一千五百元。

4、護架工和開電動水坯子車工及其他人每人一千元。

三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方由乙方代表郭占軍保管。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

磚廠勞動合同范本5

甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：現住址：身份證號碼：

依據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。

其次條工作任務乙方情愿接受并完成下列工作任務：在_________________崗位。

第三條勞動愛護和勞動條件甲方依據生產(工作)崗位的須要，根據國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的平安防護設施。

第四條勞動紀律甲方應依據國家規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，詳細內容：乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，聽從甲方管理，主動做好工作。

第五條工作時間與勞動酬勞

1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。

如雙方同意延長工作時間，按加點賜予酬勞，加點費為每小時元。

2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：(1);(2);(3);(4);

第六條社會保險福利待遇

1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協商約定如下：月的醫(yī)療期。

醫(yī)療期滿尚未治

(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應賜予賠償。

(2)醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責%，乙方負擔%，病舉工資為元。

(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。

2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協商約定如下：

(1)醫(yī)療期為月(年)，期滿未治愈的延長月。

(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病舉工資為全薪。

(3)因工負傷致殘的，甲方應。

3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動愛護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的狀況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.在下列狀況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方因轉產，調整生產任務或狀況改變，經與乙方協商一樣的;

(2)甲乙雙方協商一樣事項，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

(4)由于不行抗力致使本合同無法平安履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

2.下列狀況，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內經發(fā)覺不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作;

3.下列狀況，甲方不得解除勞動合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認;

(3)乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4.下列狀況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無平安防護設施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害職工身體健康的;

(2)甲方無力或不根據勞動合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞的;

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權益的。

5.乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必需提前通知對方。

由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不須要提前通知對方。

7.合同期滿后應即終止執(zhí)行。

甲方因生產工作須要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條雙方認為須要約定的事項

1.甲方應為乙方供應住房問題。

2.甲方應為乙方解決伙食問題。

狀況下，甲方可以解除

3.因生產、經營條件發(fā)生改變而富余職工時，以及勞動合同。

4.在乙方休假期間，以及狀況下，甲方不得解除勞動合同。

5.除國家規(guī)定以外，在狀況下，乙方可以解除勞動合同。

6.在下列狀況下，甲方可以在不變更合同的條件下，支配乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

(1)合同期內發(fā)生事故或自然災難，須要搶修或救災;

(2)合同期內因工作須要而進行的臨時調動，期限為月;

(3)合同期內發(fā)生不超過個月的短期停工。

7.其他約定事項。

第九條違約責任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應當依據后果和責任大小，支付違約金元;賠償金元至元。

第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽章)

法定代表人：(主要負責人、托付代理人)(簽章)：

合同簽訂日期：年月日

磚廠勞動合同范本6

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：，身份證號碼：（以下簡稱乙方），

經甲乙雙方友好協商，并依照《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，經雙方友好協商簽訂本磚廠生產勞動合同。

一．合同范圍剛好間

1.1磚廠名稱：xx標磚廠

1.2磚廠地點：

1.3時間從20年月日至20年月日止。

二．生產承包價：

2.1生產合同價為打磚每塊人民幣：標磚：￥元（每板）、空心磚：￥（一塊）。

2.2生產合同價為上車標磚每塊人民幣：￥元。空心磚每塊人民幣：￥，上車數量不記入生產量。

三.承包費支付方式：

3.1打磚費用每月月底結算。

四.甲方的責任與義務：

4.1甲方依據合同中規(guī)定的合同費支付方式，按時支付磚廠合同工人打磚費。

4.2甲方保證磚砂，水泥的正常供應。

4.3如因甲方的板砂，水泥不能正常供應，或者停電。乙方所定產量也做出相應調整。

4.4甲方負責剛好供應乙方現場生產所需的各類材料、設備和工具。

五．乙方的責任與義務

5.1乙方組織人員實施生產，承諾不向任何第三方轉包磚廠生產。

5.2現場的管理均由乙方親自管理，不得托付給任何第三方管理。

5.3乙方需堅守在磚廠上班。

5.4甲方每個月按時發(fā)放給乙方的打磚費及上車費。

5.5乙方與乙方自行組織的工人必需自覺遵守“平安生產，質量第一”的生產

原則，遵守、聽從甲方的現場和平安管理。

5.6生產中材料的運用，乙方有責任節(jié)約運用，杜絕奢侈，愛惜設備。

5.8乙方若違反上述應盡的責任和義務，乙方無條件接受甲方的懲罰。

本協議甲方簽字和乙方簽字按手印后生效。協議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。

甲方：

甲方代表：

日期：

日期：

乙方：

磚廠勞動合同范本7

甲方：乙方：

依據中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經雙方友好協商，本著自愿同等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。

一、合同期限為一年

合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作須要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位

經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

三、勞動愛護

甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生平安不受危急的環(huán)境條件下工作。

四、工作時間

(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

五、工作內容

乙方依據甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：

1、各種貨品的銷售;

2、貸品的清點和驗貸;

3、各項衛(wèi)生的打掃、陳設和整理。

4、其他店內須要的工作。

六、勞動酬勞

依據甲方現行工資制度確定乙方的勞動酬勞構成為：

基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

七、勞動紀律員工必需遵守國家的法律法規(guī)

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。

2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以依據情節(jié)輕重賜予必要的處分或解雇。

3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚賜予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的緣由的，由乙方根據丟失貸品的原價賠償給甲方(轉載自管理，請保留xx。)，未知緣由的由當天班次的全部營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。

八、合同解除：

a)合下列狀況之一的，本專賣店可以解除本合同，

A、員工嚴峻違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴峻損害本專賣店利益的行為，或嚴峻失職，或收受客戶回扣的。

B、本專賣店因生產經營狀況發(fā)生改變而多余職工或本專賣店宣布解散。

C、員工工作看法怠慢不創(chuàng)建效益，沒有工作主動性或業(yè)績始終下降的。

a)有下列狀況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

A、本專賣店不根據本合同規(guī)定向員工支付勞動酬勞;

B、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵擾員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清全部工資和押金。

b)乙方合同期未滿，應自行擔當經濟損失。

九、教化培訓

本專賣店鼓歷員工參與與本職工作關的各類培訓;凡員工參與經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參與培訓;則雙方另訂培訓合同。

十、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;

1、根本違反法律法規(guī)的;

2、供虛假信息;欺瞞本專賣店而簽訂本合同的;

3、工為任何不合法、不正值目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。

甲方：專賣店代表人:

電話：

乙方：簽字乙方身份號：

電話：

合同簽署時間：年月日

磚廠勞動合同范本8

甲方：紅磚廠

乙方：磚廠全部管理和勞動人員

第一條：甲方：紅磚廠

法人代表（甲方代表）：

經營地址：

其次條：乙方：

一、成品紅磚加工組

1、紅磚加工組管理主任：遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人

2、裝窯工：遼寧省建昌縣湯神廟鄉(xiāng)人，等12人

3、出窯工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等5人

4、碼窯工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等6人

5、堵門工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

6、上煤工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。共一人

二、半成品紅磚加工組

1、半成品紅磚加工組管理主任：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

2、扒土工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

3、對滾工：遼寧省建昌縣人。

4、雜質工：遼寧省建昌縣人。

5、粉煤工：內蒙古通遼市庫倫旗人。等2人

6、二刀工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

7、打手沙工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

8、碼坯工：遼寧省建昌縣人。等10人

9、開電動拉水坯工：遼寧省建昌縣人。等10人

10、扒煤工：遼寧省凌源人。

三、護架組

護架組管理主任：

護架組工人：遼寧省建昌縣人。等14人

第三條：勞動合同期限：本合同為固定期限勞動合同。本合同于20xx年3月生效，至磚廠生產年度結束為止。

第四條：勞動酬勞

一、成品和半成品管理主任的