精選員工的辭職申請書模板匯編八篇

第頁精選員工的辭職申請書模板匯編八篇員工的辭職申請書篇1

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我誠心的感謝領導們及各位同事在這段時間里對我的照看與關愛。感謝公司曾經賜予了我良好的學習和熬煉機會，對此我表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受實力不行。經過慎重的思索，我發(fā)覺在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，信任公司領導能賜予充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職，望公司賜予批準。

我會盡快完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將剛好做出答復。

祝公司項目推動順當創(chuàng)建輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請賜予批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工的辭職申請書篇2

敬重的領導：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。盡管我一思索，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思索的結果連自己都感到驚異――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd。erp20xx項目啟動，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動起先之前，公司在項目支配上能做得更加合理和妥當。能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好項目起先前的屬于自己的全部工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達！

望領導早日批準我的申請，感謝！

此致

敬禮

員工的辭職申請書篇3

敬重的領導：

辭呈“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的變更著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的消逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能?！?/p>

當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開notebook，給您寫了這封辭呈。

去年底起先，去與留這二字，在我心里始終反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必需敬重發(fā)自你內心的聲音”。當時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已充溢信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商議打算離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感謝她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦[文章來日中國]法加以彌補。我最終明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經驗過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最終我發(fā)覺，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感愛好的部分。因此我努力的找到了自已的愛好與擅長。并不斷努力的學習。

在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的相識。我也并因此而重拾生活的信念。

回首過去,當我想到'要有足夠的胸懷來接受你不能變更的事情,要有足夠的志氣來變更你能變更的事情,要有足夠的才智來區(qū)分二者的不同.'時,我茅塞頓開,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力

曾記起探討開發(fā)部的朝氣，熱忱。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最終我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段特別歡樂的，令我難忘的時間。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包涵，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生看法、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝福您，您也必將用您的才智引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

此致

敬禮

申請人日期

員工的辭職申請書篇4

敬重的x總經理：

我?guī)ещy的心情寫這份辭職申請書。我自20xx年加入xxxx公司以來，始終都很珍惜這份工作，充分在xxxx公司xxxx部的平臺上，為公司盡職盡責，努力團結員工，理順內外有關關系，為xxxx公司今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包涵和激勵。

特殊自20xx年xx月xxxxx以來，讓我見識了很多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長了許多現(xiàn)代財務管理學問、積累了不少的工作閱歷和教訓，對此我深感榮幸！在這近xx年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我許多機遇和指導，在此我只能說“感謝領導”了！

現(xiàn)在，由于我xxxx的緣由，在經過深思熟慮以及和家人的協(xié)商過后，我向公司提出辭職的要求。鑒于xxxx工作的特別性，希望領導能早日支配合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在xx月xx日前完成有關交接工作，交接前為公司站好最終一班崗，保證公司業(yè)務的正常運行，希望我們公司今后更加輝煌，x總您和全體員工工作順當，身體健康！

綜上所述，因為個人緣由，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導對我的申請予以考慮并批準，感謝！

此致

敬禮！

xxx

xxxxx

員工的辭職申請書篇5

敬重的韓總：

您過去是我的領導，現(xiàn)在依舊是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依舊是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期盼著您依舊以父親般的長者和領導指導我的工作。

特別愧疚,實習的一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)建多大的價值.非常感謝公司一個多月以來對我的培育,感謝領導和同事對我的幫助和照看.即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有缺憾,沒有怨言,雖然我并未勝利,但是我努力過.我在公司所接受的培育,在我的一生之中都沒齒難忘.

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種特別親切的`感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……

為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響，我懇求在我離職后的一個月內，在公司的員工通訊錄上短暫保留我的電子郵箱和電話號碼。以便利后續(xù)接手我工作的同事，若有問題可以干脆聯(lián)系我，我也可以剛好做出回復。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和相識是在20xx.3.16號。隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

祝*銀行領導和全部同事身體健康、工作順當!再次對我的離職給行里帶來的不便表示愧疚，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與發(fā)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身實力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

由于諸多緣由，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際狀況，雖有許多的不舍，但還是做出以上的確定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。感謝!

簽名：

20xx年10月13日

員工的辭職申請書篇6

敬重的各位領導：

時間消逝，自去年5月12日來到我們xx個險城區(qū)工作已有9個多月的時間了，在這里不但相識了許多新的同事和摯友，也收獲很多。

很感謝公司、領導的信任，給我機會加入到我們xx這個大家庭中來，同時也感謝在這段時間以來，各位領導以及同事們對我工作的幫助、激勵和支持，尤其是我們個險城區(qū)辦公室的同事們以及所以的主管、業(yè)務伙伴們。

2月15日，接到了分公司關于我的工作變動通知，我將于3月1日到xx支公司報到；對此我很感謝公司、領導對我工作實力的認可于信任，只是我作為一個新人恐難于勝任，不能做好工作，對公司的發(fā)展造成不必要的損失，有負公司、領導的期望，信任公司可以選到合適的人選賢能。

工作兩年多來，始終也沒有取得比較志向的成果，未對家里做出應有的貢獻，對此內心深感愧疚，個人壓力很大，現(xiàn)在因個人緣由，特向公司申請辭職，請批準。

特此申請！

申請人：

員工的辭職申請書篇7

敬重的領導：

您好!我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

在幾個月的思索和斗爭中，我最終做出了確定：我須要更換一種生活方式和工作環(huán)境，來填補自己內心的空虛與擔心。

在SuperD工作的六年中，我學到了許多學問與技能，也感謝SuperD賜予了我許多熬煉和磨練的機會，這段經驗在我人生中特別重要。

SuperD的單位氛圍特別和諧，相關技術也特別前瞻和全面，祝福SuperD能夠取得更好的成果，不斷壯大實力，取得更高的利潤收益。

我希望在20xx年07月05日(星期四)之前完成工作交接，請領導支配工作交接人選。

望領導批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

員工的辭職申請書篇8

敬重的醫(yī)院上級的領導：

您好！

我因為個人諸多緣由，經過深刻冷靜地思索后，慎重地向醫(yī)院提出辭職申請。

感謝醫(yī)院給我供應進入這個團體的機會，經過一年多在醫(yī)院的工作，我學到了許多學問、積累了肯定的閱歷。同時，感謝上級的領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順當?shù)耐瓿筛鞣N康復工作