組織部長會議典型發(fā)言稿供借鑒

組織部長會議典型發(fā)言稿供借鑒尊敬的xx部長，各位領導，同志們：xx區(qū)以打造世界級旅游城市核心區(qū)為總攬，多措并舉激勵廣大干部人才在“三大振興”、重大項目建設等重點工作中勇當先鋒、敢打頭陣，助推xx入選“xxxx中國西部百強區(qū)”，xx項工作成果榮獲國家、自治區(qū)和市級表彰獎勵，就xx項工作在市級以上作交流發(fā)言。一、立足“三個一線”提能聚力，鍛造勇于擔當“生力軍”。一是在招商引資一線強業(yè)務、聚智力。精心選派xx余名優(yōu)秀年輕干部到經濟發(fā)達地區(qū)常態(tài)化駐點招商，通過健全完善幫帶培養(yǎng)、獎懲激勵等制度，推動年輕干部深度參與“雙招雙引”，提升招商招才能力、引資引智成效，全年引進項目xx個、高端制造等領域人才xx名，廣西區(qū)外境內項目到位資金總量排名全市第一，x個招商小分隊獲評自治區(qū)常態(tài)化駐點招商先進集體，x名隊員獲評先進個人。二是在重大項目一線提能力、聚效力。擇優(yōu)選派年輕干部到相思江防洪排澇提升工程等重大項目中歷練，增強推動高質量發(fā)展本領，助推相思江項目獲國家政策性開發(fā)性金融工具支持，創(chuàng)下四個半月開工xx個子項目的“xx速度”。選派xxx余名年輕干部與企業(yè)骨干人才結對，深入園區(qū)、企業(yè)一線共商助企紓困之策，推動出臺惠企服務措施xx項，解決發(fā)展難題xxx多個，工作經驗獲《中國組織人事報》報道。三是在疫情防控一線增戰(zhàn)力、聚合力。采取“請戰(zhàn)+組團”的方式，迅速組織xxxx多名黨員干部、xxxx多名醫(yī)療衛(wèi)生人才，成立xxx支抗疫先鋒隊，以戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)時行動、戰(zhàn)時速度，僅用xx天快速處置抗疫三年以來最復雜、最嚴峻的“xx·xx”疫情，應對重大突發(fā)公共事件處置保障能力得到有效提升。二、突出“三個注重”激發(fā)活力，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。一是注重實干實績選用干部。大力選拔使用在中心工作中作出突出貢獻、在改革創(chuàng)新中解決突出問題的優(yōu)秀干部，累計從相思江防洪排澇提升工程、禁毒工作等“急難險重”任務一線提拔重用干部xx人。二是注重專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)化隊伍結構。特別是加大對經濟部門隊伍結構的優(yōu)化力度，通過“調、派、任”等方式，在發(fā)改、工信、招商等部門加強選拔配備專業(yè)化年輕干部，調出狀態(tài)欠佳、能力不足的干部xx名，充實干勁足、專業(yè)能力強的年輕干部xx名，進一步優(yōu)化經濟部門隊伍結構，增強整體功能，助推桂林國際會展中心等xxx個重大項目建設提速增效。三是注重釋放職級晉升正效應。充分發(fā)揮晉升“杠桿作用”，著重推進機關、參公及事業(yè)單位晉升工作，從各領域擇優(yōu)晉升xxx人次，有力激勵區(qū)委管理職級干部在全區(qū)重點工作中帶隊伍、當參謀，保障了新區(qū)路網、醫(yī)療教育等一批重大項目順利推進。三、強化“四個維度”招攬人才，壯大經濟發(fā)展“智囊團”。一是拓展以產聚才“寬度”。依托xx工業(yè)集中區(qū)建設優(yōu)勢，圍繞電子信息、先進裝備制造等四大主導產業(yè)，引進上下游配套企業(yè)和高端人才團隊，集聚規(guī)上企業(yè)xx家，科技型企業(yè)xx家，“專精特新”企業(yè)xx家。二是提高人才培養(yǎng)“精度”。實施高精尖缺人才“繁星計劃”，與上海交通大學、桂林電子科技大學等xx余所國內大學建立校企合作關系，通過項目定向培養(yǎng)、短期培訓等形式為深科技、領益智造等企業(yè)培養(yǎng)高素質人才xx余名，為桂林信息科技教育產業(yè)園、三金藥業(yè)等企業(yè)輸送高技能人才xxxx名。三是強化平臺建設“力度”。搭建科技創(chuàng)新服務平臺、創(chuàng)業(yè)示范基地xx個，高質量打造市級鄉(xiāng)村振興人才示范點，借助“百名博士進百企”行動開展科技服務，助推培育一批瞪羚企業(yè)，桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司獲第二批自治區(qū)科技成果轉化中試研究基地。四是提升貼心服務“溫度”。設立x個人才服務驛站，為人才提供各類貼心服務，落實獎補資金xx.x