安全生產(chǎn)責任制度匯編

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔安全生產(chǎn)責任制度安全第一責任者對本單位安全生產(chǎn)和勞動保護工作負全面領導責任，其他副職領導按照“誰主管、誰負責”的原則，負責本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作，并在日常工作中認真落實安全生產(chǎn)“五同時”制度。1、行政正職的安全生產(chǎn)職責（1）行政正職要親自主管本單位安全部門工作，直接領導和指揮安全生產(chǎn)工作，對安全部門工作要及時給予指導和檢查。（2）完成本單位安全生產(chǎn)工作目標和業(yè)績考核中的安全生產(chǎn)指標。（3）組織審定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準及安全技術措施。（4）加強組織領導，建立健全安全管理機構，保證安全部門必要的安全檢測儀器、設備和檢查車輛，定期（每月一次）主持召開安委會議，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。（5）定期向上級報告或向本單位員工公布安全生產(chǎn)情況，認真聽取意見和建議，接受監(jiān)督。2、主管生產(chǎn)副職安全職責（1）對本單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)、搞好勞動保護工作負直接的領導責任，管生產(chǎn)必須管安全，認真貫徹安全制度和上級有關指示。（2）在生產(chǎn)的計劃、安排、檢查、總結、評比過程中，支持安全部門的工作。（3）深入現(xiàn)場調(diào)查研究，掌握了解安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織制定防范措施，發(fā)生重大事故親臨現(xiàn)場協(xié)助安全部門調(diào)查、處理。（4）負責地在工程、工藝、基建工作的新建、改建、擴建、革新、大修等工程、工藝項目設計方案中安全技術的審查，做到安全“三同時”。（5）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各級不符合安全制度的生產(chǎn)指令有權予以取締，做到不違章指揮。（6）負責審查設備事故的調(diào)查，分析、統(tǒng)計、報告和處理機械動力方面的事故隱患，并及時監(jiān)督整改。（7）定期組織本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)檢查工作，并對查出的問題和隱患積極組織整改。（8）組織制訂本系統(tǒng)的安全技術標準和操作規(guī)程。3、主管經(jīng)營副職安全職責（1）在組織制定經(jīng)營管理政策辦法的同時，要把安全工作納入經(jīng)營管理的全過和并與效益掛鉤。（2）審查本單位生產(chǎn)材料計劃的同時，應審查安全技術措施計劃，對已確定的事故隱患要及時列入計劃安排解決，積極改善職工勞動條件。（3）在組織材料部門購置技術安全措施需要的設備材料過程中，必須符合國家有關安全技術要求。（4）按國家規(guī)定確保安全技術措施和安全經(jīng)費開支和使用，做到?？顚Ｓ?。（5）定期組織本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)檢查工作，并對查出的問題和隱患積極組織整改。（6）組織制訂本系統(tǒng)的安全技術標準和操作規(guī)程。4、安委會例制度（1）堅持每月至少召開一次安委會，安委會由行政職主持，安委會全體成員參加。（2）及時傳達落實上級安全生產(chǎn)文件精神情況，并結合本單位實際，研究、制定具體落實措施。（3）總結上月安全工作，講評干部落實責任制和基層達標考核等情況，分析存在的問題和隱患，研究制定防范措施；安排本月安全工作。5、領導承包制度（1）區(qū)級領導干部每月至少兩次承包點活動，幫助承包點解決實際問題，并親自填寫承包反饋單。（2）承包單位安全工作的好壞，與承包領導年終安全獎金掛鉤，實行同獎同罰。安全生產(chǎn)教育培訓制度1、認真制定本單位季度教育培訓計劃，并按計劃組織實施。2、每年組織一次班站長以上干部安全培訓班，安全培訓時間不少于16學時；及時做好新入廠員工（包括實習、代培人員、轉崗人員）的“三級”安全教育，安全教育時間不少于6學時。3、組織好特種作業(yè)人員的培訓工作，對于未取得政府主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證的，嚴禁上崗操作。4、認真組織好季節(jié)性、節(jié)假日安全教育工作，并結合本單位實際，編制教育材料下發(fā)至基層。5、抓好日常的安全教育工作，本著“干什么、學什么、用什么、會什么”的原則。重點圍繞相關安全法規(guī)、標準、規(guī)定，相關專業(yè)的安全和消防知識，操作規(guī)程，工藝流程，巡回檢查內(nèi)容和方法，危險點源控制內(nèi)容和方法，事故應急預案等內(nèi)容。6、班站長以干部和新入廠人員的教育培訓工作。由安全、人事等部門負責，做到授課有教案，冊、卡、試卷齊全。7、建立安全生產(chǎn)教育培訓考核制度，引入競爭機制，提高全員素質。安全生產(chǎn)檢查制度1、科級單位每月組織一次對直屬隊和采油站的全面安全檢查和考試，由主管領導帶領機關的關人員參加檢查考試，每月在安委會上將檢查的情況及存在的問題進行講評。2、組織好季節(jié)、節(jié)假日的安全專項檢查，制定檢查內(nèi)容，成立專項檢查小組，將查出的問題和隱患落實到整改人，并匯總備查。3、檢查必須持“三標”達標驗收標準，要逐項進行打分，扣分時要標時原因，月度班站“三標”檢查率要達到100％。4、開展經(jīng)常性檢查，區(qū)機關安全員和各有關人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場和班站進行不定期的抽檢，監(jiān)督檢查現(xiàn)場施工和崗位工人安全的行為及措施執(zhí)行情況。5、對檢查出的各種問題，能及時整改的要立即安排整改，一時整改不了的要下發(fā)限期整改通知單限期整改，并協(xié)助制定臨時預防措施。對查出的隱患要及時安排整改的單位、負責人、驗收人，對整改的結果進行登記。6、認真落實崗位工人巡回檢查制度，做好日常檢查和月度考核工作。物種設備及特種作業(yè)人員管理制度1、嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。3、特種設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)。4、特種設備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，嚴禁超期使用。5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。7、特種設備必須實行定期檢驗制度，嚴禁超期運行。8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。10、特種作業(yè)人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試。事故及重大隱患上報登記制度1、發(fā)生生產(chǎn)事故、火災事故，交通事故、特種設備事故和人員傷亡事故均應統(tǒng)計上報。2、發(fā)生重傷、死亡、火災、特種設備爆炸事故后2小時內(nèi)（交通事故應立即）用事故快報電傳或以電子郵件報告上級安全部門。3、發(fā)生事故單位應立即采取措施，搶救人員和防止事故擴大，并保護好事故現(xiàn)場。4、發(fā)生事故后，應按“四不放過”原則進行處理，杜絕類似事故的再次發(fā)生。5、發(fā)現(xiàn)重大隱患后應以書面形式上報主管部門。對于一時難以解決的隱患應制定可靠的安全措施，并限期整改。6、事故及重大隱患報告、記錄、調(diào)查、處理、統(tǒng)計等資料齊全，并符合相關規(guī)定要求。安全生產(chǎn)監(jiān)督制度1、凡新建、改建、擴建的工程項目，應符合《遼河油田分公司建設項目（工程）勞動安全衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定，認真履行安全“三同時”制度。2、各級安全監(jiān)督人員均有權對違反安全規(guī)定的做法提出意見和建議，對不聽勸阻執(zhí)意蠻干的行為有權制止，并向上級部門反應，按相關規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的，停止其施工。3、對外來的施工隊伍，在本單位區(qū)域內(nèi)施工的，必須派駐業(yè)務能力強，工作認真的安全監(jiān)督員，明確監(jiān)督的具體內(nèi)容，項目完成后，寫出監(jiān)督報告。4、認真履行工業(yè)動火審批制度，安全人員現(xiàn)場監(jiān)督，嚴禁無動火票作業(yè)。安全、防火責任制度1、班站長（兼職安全員）安全生產(chǎn)職責（1）遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工作紀律，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，堅持原則，監(jiān)督本班站員工遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工作紀律，制止違章作業(yè)，對本班站實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。（2）開展班站安全活動，做好班前安全講話，堅持每周按“三標”標準開展一次安全檢查；每月至少進行一次全員的安全培訓教育；每月召開一次安全會議，總結、講評、安排安全工作；及時傳達。落實上級有關安全生產(chǎn)的指示精神。（3）組織對新入廠員工進行班組織安全教育。（4）監(jiān)督、檢查本班站員工正確使用勞動防護用品，搞好安全保護裝置和設施的管理及日常維護保養(yǎng)工作。（5）掌握各崗位安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時消除，不能及時消除的應采取有效的安全防范措施，并立即向上級報告。（6）發(fā)生事故時，應積極搶救傷員，及時采取措施，防止事態(tài)擴大，并保護好現(xiàn)場，立即向上級報告。2、崗位員工安全生產(chǎn)職責（1）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律。（2）上崗時按規(guī)定穿戴好勞動防護用品；正確維護和保養(yǎng)崗位安全保護裝置及設施，保持其完好、齊全、靈敏、有效。（3）熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，按規(guī)定時間、路線、內(nèi)容巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能消除的應立即向上級報告。（4）熟知本崗位存在的危險因素，熟練掌握本崗位的安全防范措施。（5）有權制止、糾正他人的不安全行為，有權拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令并可越級匯報。（6）積極參加各項安全活動，生產(chǎn)作業(yè)中應協(xié)同配合，共同搞好安全生產(chǎn)。3、采油工防火責任制度（1）負責本崗位生產(chǎn)過程中及區(qū)域內(nèi)的防火防爆工作，嚴格執(zhí)行站區(qū)防火制度和各項操作規(guī)程。（2）檢查保養(yǎng)好所管生產(chǎn)設施，保證不漏油、不漏氣、不漏電、不漏水、崗位無油污、無雜草、無易燃易爆品。（3）積極參加消防活動，做到“三懂、三會、三能”。（4）按規(guī)定維護好本崗位消防器材，保證靈活好用。（5）按進按線搞好巡回檢查。（6）有權制止在本崗位違反防火制度的行為發(fā)生。安全、防火管理制度1、嚴禁帶火種進站。2、嚴格執(zhí)行四級動火審批、監(jiān)護、管理程序，確保工業(yè)動火萬無一失。在井站動火施工，嚴格執(zhí)行動火規(guī)定，任何單位在井站動火施工中，必須持有經(jīng)審批的動火申請報告方可動火施工。3、井站配備的消防設施及器材要齊全、靈活、好用，并有專人負責保管，定期檢查，做好記錄。4、嚴禁用汽油、輕質油擦洗設備、衣物。5、站區(qū)、井場、爐區(qū)，正常運行的工藝流程不準有滲漏問題存在。6、各種安全標志齊全，指示明確，安全通道無雜物。7、配電、接地、防雷系統(tǒng)符合要求，接地電阻不大于10歐姆。8、工藝流程、設備設施做到“三清、四無、五不漏”。防火防爆十大禁令1、嚴禁在廠內(nèi)吸煙及攜帶火柴、打火機易燃易爆物品入廠。2、嚴禁不辦用火手續(xù)，在廠內(nèi)進行施工用火或生活用火。3、嚴禁穿易產(chǎn)生靜電服裝進入油氣區(qū)工作。4、嚴禁穿帶鐵釘?shù)男M入油區(qū)及易燃易爆裝置。5、嚴禁用汽油、溶劑擦洗各種設備、衣物、工具及地面、6、嚴禁未經(jīng)批準的各種機動車輛進入生產(chǎn)裝置、罐區(qū)及易燃易爆區(qū)。7、嚴禁就地排放輕質油品、化學危險品。8、嚴禁堵塞消防通道，隨意挪用或損壞消防工具和設備。9、嚴禁在各種油氣區(qū)用黑色金屬工具敲打。10、嚴禁損壞生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的防爆設施及設備。人身安全十大禁令1、未經(jīng)安全教育和技術考試不合格者，嚴禁獨立頂崗操作。2、不按規(guī)定著裝或班前飲酒者，嚴禁進入生產(chǎn)崗位或施工現(xiàn)場。3、未辦安全作業(yè)票及不系安全帶者，嚴禁高空作業(yè)。4、未辦安全作業(yè)票，嚴禁進入塔、容器、油罐、油艙、反應器、下水井、電纜溝等有毒、有害、缺氧場所作業(yè)。5、未辦維修工作票，嚴禁拆卸停用機泵或設備。6、不戴安全帽者，嚴禁進入檢修施工現(xiàn)場或進入交叉作業(yè)場所。7、未辦作業(yè)“三票”嚴禁進行電氣施工作業(yè)。8、未辦破土施工工作票，嚴禁破土施工。9、機動設備或受壓容器的安全附件、防護裝置不齊全好用，嚴禁啟動或使用。10機動設備的轉動部件必須加防護措施，在運轉中嚴禁洗或拆用。安全防火制度1、在全廠區(qū)域內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁攜帶香煙火種上崗，嚴禁使用手機、BP機等移動通訊工具，工人上崗必須按規(guī)定著裝，不準拋扔易產(chǎn)生火花的物品和工具。2、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各種設備、管道、閥門等只允許專管人員操作使用，嚴禁無關人員亂動。壓縮車間斷強制通風車間，必須按規(guī)定進行強制通風。3、廠區(qū)內(nèi)的動火作業(yè)必須經(jīng)過嚴格審批，落實防范措施，并要有專人監(jiān)護，按照SY-5858-93標準執(zhí)行。4、嚴禁向空中、地面、地十排放可燃氣體、液體，當必須進行排放時，應按危險作業(yè)進行，并有專人監(jiān)護。5、消防器材設施要定期檢查維護，不準挪作它用，有專人負責，保證處于良好的備用狀態(tài)。6、廠區(qū)內(nèi)進行的所有施工作業(yè)，必須事先確定安全方案，并按作業(yè)票規(guī)定、安全合同執(zhí)行。7、罐區(qū)有嚴禁使用明火及吸煙標志。進入罐區(qū)必須穿戴好靜電勞動防護用品。罐區(qū)無油污、無雜草、無積水、無可燃物。8、罐區(qū)設備防爆，可燃氣體檢測儀完好可靠。罐區(qū)動火按規(guī)定審批，防火措施落實。避雷裝置完好，每年檢測一次，接地電阻小于10歐姆。9、梯子護欄完好無缺損。安全附件齊全好用，每年檢測一次，并做好記錄。防火堤按標準修固，不準有缺口和損壞。安全管理考核獎懲制度1、加強安全生產(chǎn)制度落實，以突出把隱患當作事故來對待，把事故苗頭當事故來處理，嚴格按《安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)察規(guī)定》，從嚴要求，從嚴管理。2、廠區(qū)內(nèi)（包括辦公室）嚴禁吸煙，如有違犯發(fā)現(xiàn)后罰款50-300元。在檢查中發(fā)現(xiàn)煙頭或火柴，如當班人員不能說明來歷每個煙頭（火柴）罰款40元。3、工人上崗必須按規(guī)定著裝，嚴禁穿高跟鞋和帶釘鞋上崗，如有違犯發(fā)現(xiàn)后罰款40元，并責令當事人離崗，并按曠工論處。4、嚴禁酒后上崗，嚴禁在崗上喝酒，如有違犯發(fā)現(xiàn)后每人罰款40元，并責令當事人離崗，并按曠工論處。5、嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗、崗竄、亂崗等，如有違者扣罰當月獎金的20％。6、嚴禁攜帶香煙火種上崗，違者予以沒收，并罰款40元。7、班組“三標”建設不達標的班組，扣罰當月獎金的30％。8、對拒絕服從違章指揮、制止違章作業(yè)的班組和個人，給予表揚和獎勵。9、對及時發(fā)現(xiàn)并排除生產(chǎn)中的事故隱患、避免造成損失的班組和個人，給予表揚和獎勵。10、在發(fā)生事故時，能沉著通敢地搶險救災，減輕損失或避免事故的班組和個人，給予表揚和獎勵。安全操作制度1、各塔梯子護欄要齊全牢固，上塔操作要抓牢，在護欄外作業(yè)必須帶安全帶，雷雨天氣禁止上塔操作。2、各類運轉設備必須嚴格按操作規(guī)程操作，連軸節(jié)、風機必須有護罩，禁止用手觸模旋轉部位。3、氨系統(tǒng)現(xiàn)場部分操作時，必須兩人以上同行，并要站在上風側進行操作。4、各閥門操作時必須站在閥門端口的側面，以防止閥件脫落或介質噴出傷人。5、各類設備維修時，只允許用蒸氣或熱水解凍，嚴禁用明火烘烤。7、設備需動火維修時，當班人員應配合檢查切換流程，并嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)，落實動火措施。8、在檢修時，進入現(xiàn)場要戴好安全帽，易燃易爆部位必須使用防爆工具，容器內(nèi)照明必須是安全電壓，容器內(nèi)檢修必須有人在外部監(jiān)護，工作完成人員全部出來后方可離開。9、各崗位人員上崗操作時，必須按規(guī)定穿戴和使用勞動保護防護用品用具。10、各種流程和設備嚴禁有跑、冒、滴、漏，如有發(fā)現(xiàn)應立即處理，或采取防范措施。職工教育培訓制度1、堅持每月召開一次職工教育例會。要求主管教育的領導、車間主任和全體技術人員參加。2、按上級要求制定職工教育工作計劃和全年的授課計劃包括課時、授課內(nèi)容、授課教師。3、廠里每半年組織一次技術表演賽。4、各車間每月一次崗位練兵。要求內(nèi)容結合生產(chǎn)難點、重點，練兵的實際情況、練兵成績要詳細記錄。5、各班組崗位練兵每周一次。6、每月進行一次不工種的技術考試。7、按照要求派人參加局、公司組織的培訓和技術比賽。8、教師要有備課筆記，要求內(nèi)容詳盡，字跡工整，授課內(nèi)容要緊緊圍繞生產(chǎn)實際，并且廠里按季度進行檢查。9、學員要有學員筆記，包括自學內(nèi)容和平時授課筆記，要求字跡工整。每半年檢查一次。10、廠里每兩周上一次技術果。（與廠安全會同步，2：30分開課，2學時）11、干部要求堅持自學，要有自學筆記全年自學時間不少于30學時，干部筆記每半年檢查一次。特種設備及特種人員管理制度1、特種作業(yè)員必須持證上崗，沒有特殊工種操作證不允許上崗。工作前應詳細檢查所用工具是否完好、安全可靠并穿好防護用品。2、高空作業(yè)時，一定要使用安全帶、戴好安全帽，地面要有人監(jiān)護，雷雨大風禁止高空作業(yè)。3、熟練掌握本崗位易發(fā)生事故的應急措施。4、在油氣區(qū)域施工必須有動火報告，施工時必須按動火報告所述措施進行。5、不得違章作業(yè)，嚴禁無動火報告施工。6、進行危險作業(yè)時，要有可靠安全措施并在有人監(jiān)護下方可工作。在焊接場地，作業(yè)區(qū)間必須將易爆物品清理干凈。7、工作時間遵守勞動紀律，嚴禁吸煙。8、特種設備嚴格按使用說明管理。9、特種設備要定人，定期檢查。10、特種設備有安全附件要保證靈活、好用。11、特種設備要定期維護保養(yǎng)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔安全生產(chǎn)責任制一、范圍為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產(chǎn)中安全工作的領導和管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，特制定本公司安全生產(chǎn)責任制。本責任制適用于本公司安全生產(chǎn)管理。二、引用標準、術語1、中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國主席令第70號）2、安全生產(chǎn)責任制:是各級領導應對本單位安全工作負總的領導責任，以及各級職能部門、工程技術人員、管理人員和生產(chǎn)員工在各自的職責范圍內(nèi)對安全工作應負的責任，是根據(jù)“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，對企業(yè)各級領導和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應負的安全責任。這是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全管理規(guī)章制度的核心。3、安全生產(chǎn)領導小組：是由本公司主要負責人組成的領導機構,是領導本公司安全生產(chǎn)的組織機構。其下配備安全員，具體落實本公司安全生產(chǎn)領導小組決議。三、管理職能與內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)領導小組職責1、安全生產(chǎn)領導小組的設立應符合《安全生產(chǎn)法》及山東省有關規(guī)定的要求；貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準，在總經(jīng)理的領導下負責公司的日常安全生產(chǎn)工作；2、負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入職的員工進行公司級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，開展勞動保護教育，開展各種安全活動；3、組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全措施計劃，提出安全技術措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報總經(jīng)理處理；6、負責各類事故匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。主管或配合人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類上報事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定工作；7、按國家和公司有關規(guī)定，負責制訂職工防護用品的發(fā)放標準，并督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；8、協(xié)同公司有關部門做好公司職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；9、負責對公司各部門的安全考核評比工作，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；10、檢查督促有關部門搞好安全設施、設備的維護、保養(yǎng)工作；11、建立、健全安全管理網(wǎng)，指導基層安全工作，定期召開安全安全生產(chǎn)領導小組成員會議，提高公司安全生產(chǎn)領導小組各部門成員的技術素質、安全意識；12、對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；13、負責消防安全管理；a組織義務消防隊，并對其進行業(yè)務技術指導訓練。經(jīng)常對員工進行防火知識教育、滅火訓練和逃生技能訓練；b負責健全公司防火檔案，對生產(chǎn)部門、倉庫的防火重點部位重點管理。（二）安全生產(chǎn)領導小組組長安全職責安全生產(chǎn)領導小組組長在國家法律、地方法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)對公司的安全生產(chǎn)全面負責，具體要做到；1、貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全管理條例》、《山東省企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》以及本公司的各項安全管理制度，把安全工作列入安全生產(chǎn)領導小組管理的重要議事日程，每季度親自主持一次安全生產(chǎn)領導小組工作會議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，會議應形成紀要并組織實施；2、建立健全安全管理責任制，組織制定并實施安全操作規(guī)程，安全教育培訓制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調(diào)查處理等制度；3、針對本公司生產(chǎn)經(jīng)營的特點，組織實施安全管理工作計劃，保障安全投入；4、按有關規(guī)定設置安全管理機構，配置專職和兼職安全員；5、使用或提供的設備、設施、物料和作業(yè)場所應當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章的規(guī)定和安全技術規(guī)范要求，并應當為員工提供必要的勞動保護用品；6、組織開展員工的安全教育和培訓；7、組織開展安全檢查，落實整改隱患；8、發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按國家有關規(guī)定及時報告和處理；9、配合和接受政府有關部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。（三）董事長安全職責1、董事長是本公司的安全生產(chǎn)責任人，對公司的安全生產(chǎn)負全面責任。2、授權總經(jīng)理全面負責本公司的安全生產(chǎn)工作；3、定期或不定期聽取公司中高級管理人員的安全工作匯報；4、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，批閱上級有關安全方面的文件，對本公司重大的安全事務進行決策，時刻監(jiān)督本公司的安全生產(chǎn)工作；5、處理本公司內(nèi)突發(fā)的的重大安全事件；6、定期或不定期召開董事會，就重大安全事務進行討論或決策；7、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。（四）總經(jīng)理安全職責1、總經(jīng)理是本公司的安全生產(chǎn)責任第一負責人，受董事長委托，對本公司的安全生產(chǎn)負全面責任。2、保證國家和公司安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、有關規(guī)章制度在公司貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到”五同時”；3、建立健全公司的安全生產(chǎn)責任制，組織制訂并實施公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃；4、針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點，組織實施安全管理工作計劃，保障安全投入的有效性；5、按有關規(guī)定設置安全管理機構，配置專職和兼職安全主任；6、使用或提供的設備、設施、物料和作業(yè)場所應當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)章的規(guī)定和安全技術規(guī)范要求，并應當為員工提供必要的勞動保護用品；7、組織開展員工的安全教育和培訓；8、組織開展安全檢查，落實整改隱患；9、發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按國家有關規(guī)定及時報告和處理；10、配合和接受政府有關部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職責。（五）副總經(jīng)理安全職責1、在各自分管的職責范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。2、定期聽取所轄部門安全工作匯報，及時指導并提高所轄部門安全管理水平，做好“三同時”工作。3、檢查所轄部門存在的隱患，督促所轄部門及時認真處理，注意協(xié)調(diào)所轄部門和安全部工作關系。4、負責組織所轄部門安全工作年度總結，并向總經(jīng)理報告。（六）安全組長安全職責1、在公司安全生產(chǎn)領導小組和總經(jīng)理的領導下，協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組貫徹政府有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)有關安全生產(chǎn)的文件、資料；負責安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關材料；2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對其實施督促檢查；3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術措施計劃，并組織實施；4、了解掌握本公司安全生產(chǎn)狀況，特別是薄弱環(huán)節(jié)、危險源、重大危險點，提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害的預防措施；5、履行現(xiàn)場檢查職責，負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；6、負責員工安全生產(chǎn)宣傳教育工作以及對新職工“三級”教育、工種變換、工作場所變換、危險崗位的安全技術培訓，執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度；7、督促公司按標準發(fā)放合格的勞動防護用品，并監(jiān)督員工按規(guī)定使用；8、及時報告本企業(yè)發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作。參加重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)；9、負責協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組總經(jīng)理實施安全責任制的組織與考核工作；10、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責。（七）行政部經(jīng)理安全職責1、行政部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準；4、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關政府管理部門的關系，參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動；5、負責安排新進廠員工（包括實習培訓人員、臨時工、合同工等）的廠級安全教育組織工作，未經(jīng)廠級安全教育，不準分配到部門；6、負責安排新員工進入崗位前體檢組織工作，崗位分配時應執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定；7、特種作業(yè)和危險（重要）崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則；8、按法律及相關規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作；9、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康；10、負責安排勞動合同簽訂工作，做好因工傷亡的善后處理工作；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同安全部嚴肅處理。11、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；12、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；13、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組做好本部門的安全責任考核工作。（八）采購部經(jīng)理安全職責1、采購部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、確保所采購的物資在安全、質量、服務等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關規(guī)定和要求；4、搜集各部門需采購的物資的技術要求及反饋的使用情況；5、負責對供應商進行資質審查，選擇合格的供應商，涉及危險化學品、特種設備、勞動保護用品、消防設施、設備等的供應商應具備相應的資質，采購部應留存供應商的資質材料并及時更新；6、參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；7、負責告知供應商在送料接卸監(jiān)護管理和現(xiàn)場技術服務應遵守公司有關安全管理規(guī)定；8、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；9、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；10、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組、安全主任做好本部門的安全責任考核工作。（九）營銷部經(jīng)理安全職責1、營銷部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責將向客戶告知本公司產(chǎn)品的安全、職業(yè)健康等相關信息；4、負責將客戶反饋的涉及產(chǎn)品安全、職業(yè)健康等方面信息傳遞到安全部及相關部門。5、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；6、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；7、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組做好本部門的安全責任考核工作。（十一）財務部經(jīng)理安全職責1、財務部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、根據(jù)公司批準的年度安全生產(chǎn)費用投入計劃，在編制財務計劃時，列出安全生產(chǎn)專項費用支出計劃，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ?，獨立建帳；4、對安全技術措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、專款專用；5、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位；6、確保安全宣傳、安全教育培訓、安全整改等費用的資金及時到位；7、確保事故應急救援預案所需的資金投入；8、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；9、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；10、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組做好本部門的安全責任考核工作。（十二）動力部經(jīng)理安全職責1、動力部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責本公司的設備、設施的維護、保養(yǎng)及維修管理，確保安全運行；4、負責本公司的水、電、氣（汽）、冷的管理，確保其安全運行；5、負責本公司內(nèi)臨時用電、動火、高處等危險作業(yè)的初審和施工；6、參與因設備、設施的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；7、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；8、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；9、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組做好本部門的安全責任考核工作。（十三）質檢部經(jīng)理安全職責1、質檢部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人；2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責原料、中間制品、成品的分析檢驗或驗證的管理工作，發(fā)現(xiàn)原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求，要及時上報安全部和采購部。4、參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；5、負責所采購涉及安全的產(chǎn)品（如危險化學品、特種設備、勞動保（防）護用品、消防設施、設備等）的檢驗或驗證管理工作；6、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；7、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄。8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組做好本部門的安全責任考核工作。（十四）生產(chǎn)部經(jīng)理安全職責1、生產(chǎn)部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，2、全面負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實施；3、負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；4、負責組織部門的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；5、負責組織對新員工(包括實習、代培人員、轉崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育；參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；6、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；7、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組做好本部門的安全責任考核工作。（十五）倉庫部經(jīng)理安全職責1、倉庫部經(jīng)理是安全部第一安全負責人；2、負責監(jiān)督倉庫部安全生產(chǎn)職責的履行情況；3、負責倉庫的安全儲存管理工作；4、負責組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；5、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄，6、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組做好本部門的安全責任考核工作。（十六）各組組長安全職責1、貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)；2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中查安全，班后總結安全；4、負責對新員工(包括實習、代培人員、轉崗)進行班組級安全教育和崗位安全教育；5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；6、做好生產(chǎn)設備、安全裝置、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材；7、保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。8、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組做好本部門的安全責任考核工作。（十七）電工安全職責1、堅持電工操作人員持證上崗制度，嚴禁違章操作；2、認真學習并嚴格遵守本公司安全生產(chǎn)和消防責任制度、各項規(guī)章制度和本崗位的安全操作規(guī)程，服從安全管理；3、經(jīng)常對全廠機電設備進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并及時處理事故隱患，自身能力范圍內(nèi)不能處理的事故隱患，及時向上級報告；4、嚴格執(zhí)行機電設備操作及保養(yǎng)規(guī)程，定期對進行檢修和保養(yǎng)，確保機電設備正常運行；5、嚴格遵守安全用電管理制度，確保電源線路定期得到檢查和維護，及時更換和維修損壞、老化的電源線路，確保電力線路安裝規(guī)范，確保公司用電安全；6、珍惜愛護消防器材、安全防護裝置和安全標志，不隨意移動或損壞；7、確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效；8、堅持動火作業(yè)制度，對動火作業(yè)現(xiàn)場進行檢查和維護；9、電工作業(yè)時一定戴絕緣手套，穿絕緣鞋，高空作業(yè)一定要拴安全繩，操作金屬切削機器時嚴禁戴手套。（十八）員工安全職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；2、精心操作，交接班必須交接設備安全狀況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件；3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要正確處理，及時并如實向上級報告，保護現(xiàn)場；4、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，文明生產(chǎn)；做到工完料盡場地清；5、上崗必須按規(guī)定著裝，禁止穿背心、短褲、拖鞋或赤膊上崗；妥善保管公司配發(fā)的勞動保護用品，并履行法律規(guī)定的正確使用勞動用品的義務;6、積極參加各種安全活動，崗位技能訓練和事故預知訓練；7、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)應加以勸阻和制止；8、積極參加安全培訓、消防與技能培訓，做到會使用滅火器材，撲救初起火災、會報警、會逃生。9、禁止使用危險化學品清潔、清洗地面、門窗等。（十九）行政部（人事部）安全職責1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標準；2、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關政府管理部門的關系，參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動；3、組織新員工（包括實習培訓人員、臨時工、合同工等）的廠級安全教育，及時與安全主任聯(lián)系,做好入廠安全教育，未經(jīng)廠級安全教育，不準分配到部門或車間；4、組織新員工進入崗位前的體檢，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定；5、負責特種作業(yè)和危險（重要）崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則；6、負責按法律及相關規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作；7、合理確定勞動定額，嚴控加班加點，執(zhí)行勞動法，認真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康；8、負責勞動合同簽訂工作，負責做好因工傷亡的善后處理工作；9、對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同安全部嚴肅處理。（二十）財務部安全職責1、根據(jù)公司批準的年度安全技術措施計劃，在編制生產(chǎn)財務計劃時，列出安全經(jīng)費使用計劃，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到專款專用，獨立建帳；2、對安全技術措施、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、?？顚Ｓ?；3、確保事故應急救援預案所需的資金投入；4、在新建、擴建、改建項目中，在資金投入方面保證達到主體工程與安全設施同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)或使用；5、確保安全宣傳、安全教育培訓費用投入；6、參與生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標準保證賠償、醫(yī)療等費用，足額到位；··1、確保所采購的物資在安全、質量、服務等方面符合本公司采購要求及法律、法規(guī)的相關規(guī)定和要求；2、負責搜集各部門需采購的物資的技術要求及反饋的使用情況；3、負責對供應商進行資質審查，選擇合格的供應商，涉及危險化學品、特種設備、勞動保護用品、消防設施、設備等的供應商應具備相應的資質，采購部應留存供應商的資質材料并及時更新；4、參與因原材料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；5、負責告知供應商在送貨及服務過程中應遵守本公司有關安全管理規(guī)定；（二十六）營銷部安全職責1、負責將向客戶告知本公司產(chǎn)品的安全、職業(yè)健康等相關信息；2、負責將客戶反饋的涉及產(chǎn)品安全、職業(yè)健康等方面信息傳遞到安全部及相關部門。（二十七）倉庫安全職責1、嚴格執(zhí)行有關防火和危險品管理規(guī)定，負責倉庫防火、防盜、危險物品、貯運設施的管理工作；2、負責勞動保護用品、安全設施、器材、危險化學品的安全儲存及收發(fā)管理工作。（二十八）動力部安全職責1、負責本公司的設備、設施的維護、保養(yǎng)及維修管理，確保安全運行；2、負責本公司的水、電、氣（汽）、冷的管理，確保其安全運行；3、負責本公司內(nèi)臨時用電、動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限密閉空間作業(yè)等危險作業(yè)的初審和施工；4、參與因設備、設施的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；（二十九）生產(chǎn)部安全職責1、負責組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵紀守法，制止違章指揮；2、負責組織部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；3、負責組織對新員工(包括實習、代培人員、轉崗)進行部門級安全教育和崗位安全教育；4、參加事故的調(diào)查、分析、落實防范措施；（三十）質檢部安全職責1、負責原料、中間制品、成品的分析檢驗或驗證的管理工作，發(fā)現(xiàn)原材料不合格或不符合安全、消防、衛(wèi)生要求，要及時上報安全主任和采購部。2、參與因原料的危險因素造成事故的原因的分析調(diào)查；3、負責所采涉及安全的產(chǎn)品（如危險化學品、特種設備、勞動保（防）護用品、消防設施、設備等）的檢驗或驗證管理工作；（三十二）安全部安全職責1、在公司安全生產(chǎn)領導小組和總經(jīng)理的領導下，協(xié)助公司領導、安全生產(chǎn)領導小組貫徹政府有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)有關安全生產(chǎn)的文件、資料；負責安全工作會議的組織工作，認真做好公司安全會議記錄，及時打印、下發(fā)安全相關材料；2、協(xié)助總經(jīng)理建立安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)工作檔案、各類安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表，并對其實施督促檢查。3、制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、安全技術措施計劃，并組織實施。4、負責組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、重大危險源進行分析評估，提出防止人員傷亡、火災和職業(yè)危害等預防措施；5、履行現(xiàn)場檢查職責，負責本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱患整改計劃制定、整改措施落實的組織、實施及驗收；就本公司安全情況每季度向街道安監(jiān)辦作出書面匯報；6、負責本公司員工各類安全培訓教育的組織和培訓與安全生產(chǎn)教育宣貫工作；監(jiān)督特種作業(yè)或危險（重要）崗位持證上崗相關規(guī)定的落實；7、監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用；8、監(jiān)督危險化學品的采購、儲存和使用管理9、監(jiān)督特種設備、消防設施、器材的采購、安裝和使用管理10、及時報告本公司發(fā)生的傷亡事故，組織或積極配合事故調(diào)查和善后處理工作，提出對事故責任者的處理意見；11、負責本部門員工的安全培訓并保留培訓記錄；12、協(xié)助安全生產(chǎn)領導小組、負責安全責任制的考核與組織工作；13、法律、法規(guī)另有規(guī)定的其他職責。附則：本制度由安全員起草，公司安全生產(chǎn)領導小組審定，總經(jīng)理審批，因法律、法規(guī)的變化或公司行政架構、部門職責發(fā)生變化時，由安全員提出修改意見，經(jīng)安全生產(chǎn)領導小組審定，總經(jīng)理審批后執(zhí)行；本制度由行政部負責解釋；本制度自2015年07月10日起開始實施執(zhí)行；

安全生產(chǎn)教育培訓制度一、范圍1、本制度規(guī)定了本公司員工的三級安全教育、日常安全教育、特殊工種教育、調(diào)崗安全教育、復工安全教育、重要崗位教育、事故后教育及安全培訓考核要求。2、本制度適用于對本公司員工安全生產(chǎn)教育培訓管理。二、引用標準、術語1、三級安全教育：公司、部門、崗位（班組）的安全教育培訓。2、特種作業(yè)人員：電工。三、要求（一）本公司新進員工必須進行三級安全培訓教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。三級安全培訓教育率應達到100%，培訓學時24個學時。1、一級（公司級）安全教育：時間不少于8h，其教育內(nèi)容：1）國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定；2）本公司的性質、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3）安全生產(chǎn)基本知識、消防知識、職業(yè)健康衛(wèi)生基礎知識；4）本公司存在的危險及職業(yè)危害；5）本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓。2、二級（部門級）安全教育：時間不少于8h，由部門負責人負責教育，可采取講解和實際操作相結合的方式進行，經(jīng)安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領進行工作或學習。其教育內(nèi)容：1）本單位概況，車間生產(chǎn)或工作特點，主要設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項；2）本單位安全生產(chǎn)實施細則及安全技術操作規(guī)程；3）安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教訓。3、三級（崗位級）安全教育：8H1）本崗位（工種）的生產(chǎn)程序及工作特點和安全注意事項；2）本崗位（工種）安全操作規(guī)程；3）本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；4）發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。3、三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育、考核合格，經(jīng)公司安全主任效果評估后，方可上崗作業(yè)。4、未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的負責人負責。（二）特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級主管部門培訓，考試合格后持證上崗。未取得合格證的，禁止從事特種作業(yè)。對于已持證的特殊工種，嚴格按主管部門的要求，積極參加主管部門的再教育培訓學習，復檢合格的方能繼續(xù)上崗。（三）外來施工作業(yè)人員教育培訓1、外來參觀、學習人員入公司時，應由保安負責對其進行安全告知。2、外來施工作業(yè)人員入公司時均要進行公司級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可入公司作業(yè)，且必須辦理入公司證，憑證出入，遵守本公司安全管理制度和規(guī)定。主要內(nèi)容有：1）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和本公司相關安全規(guī)定，本公司生產(chǎn)經(jīng)營特點、特殊危險部位及特殊要求等。2）與生產(chǎn)/施工作業(yè)有關的主要危險危害因素及安全事項、安全制度、安全設施和對勞保器具的特殊要求等。3）針對本公司的特點提出安全要求，以及工程項目的有關專業(yè)安全要求等。（四）調(diào)崗安全教育1、車間（部門）調(diào)動工作崗位時，應由接受車間（部門）負責對調(diào)入人員進行車間級和班組級安全教育。2、在車間（部門）內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時，由接受的班組進行第三級安全教育。3、在班組內(nèi)變換工種（崗位）時，由班組對其進行變換工種安全教育。（五）復工安全教育離崗一年以上重新上崗人員，重新上崗時應進行相應的部門級（班組級）安全生產(chǎn)教育培訓。（六）管理人員培訓管理人員安全培訓的重點內(nèi)容是：1、國家和地方有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度2、消防及職業(yè)衛(wèi)生防護知識3、事故應急逃生和疏散知識及安全注意事項4、典型事故案例（七）全員年度再教育培訓1、培訓時間：每年對全員進行一次脫產(chǎn)學習培訓，培訓時間不少于8小時；車間、班組組織學習時間不得少于16小時，確保全員在全年的培訓學習時間不少于24小時。2、培訓內(nèi)容：法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全作業(yè)規(guī)程、危險危害的預防和處理、自救互救等相關知識。3、考試歸檔：每次培訓后，進行考試，將成績表和試卷歸檔。對考試不合格的要重新培訓，仍不及格的，不準上崗，繼續(xù)培訓直到考試合格才可上崗。（八）日常安全教育1、各級領導應對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。安全主任及各有關部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、黑板、事故模擬訓練等多種形式進行宣傳教育。2、適時安全教育根據(jù)生產(chǎn)特點堅持“五抓緊”的安全教育；即：生產(chǎn)忙趕任務，往往忽視安全，要抓緊教育；生產(chǎn)接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；生產(chǎn)工藝條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。班組應經(jīng)常開展安全活動，通過學習和交流進行教育。3、交接班、開停機布置工作時，應同時布置安全注意事項。安全教育培訓的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全知識講座、典型事故、圖片展覽、黑板報、墻報等。安全教育要講究實效，并要堅持經(jīng)常化、制度化。（九）發(fā)生事故后安全教育1、根椐事故處理”四不放過”原則,在事故發(fā)生后,安全主任負責組織對事故發(fā)生部門相關人員進行安全教育培訓。2、事故部門主管負責對本部門全體員工進行安全教育培訓,使員工認識事故原因,事故嚴重性,掌握事故防范措施。3、所有事故后安全教育需要相關培訓記錄,并由行政部負責存檔。四、檔案內(nèi)容1、《年度安全教育培訓計劃表》2、《新員工入廠三級安全教育卡》3、《日常安全教育培訓記錄》4、《安全教育培訓簽到表》5、《安全教育培訓圖片》6、《安全培訓考核試卷》備注：建議制定年度的安全生產(chǎn)工作計劃，并將安全生產(chǎn)培訓工作納入其中，至少要提供年度的安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃（形成計劃書，可參考培訓制度制定每年的培訓工作計劃，主要包括培訓的對象、內(nèi)容、時間、實施方案以及培訓所需資金的預算、審批等）

安全隱患排查治理制度一、目的為落實執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第16號令），落實本公司安全生產(chǎn)經(jīng)營的主體責任，全面排查治理本公司存在的安全隱患，預防重特大事故的發(fā)生，特制定本制度。二、方針本公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照國家法律法規(guī)、標準、行業(yè)標準的要求，結合本公司的實際，對本公司所屬區(qū)域，加強事故隱患排查整改治理工作，預防本公司各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。三、職責1、總經(jīng)理對本公司的安全事故隱患排查治理全面負責；2、安全組長負責本公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的組織落實工作；3、各部門負責人負責本部門安全隱患定期排查治理落實工作；四、工作流程1、公司及各部門定期進行安全生產(chǎn)事故隱患排查；2、各部門將排查的安全生產(chǎn)隱患登記交安全組長匯總；3、安全組長將匯總后的生產(chǎn)安全隱患根據(jù)隱患后果的嚴重性進行分類，分成一般隱患和重大隱患后報總經(jīng)理；4、由總經(jīng)理召集安全組長和其他相關部門進行分析，從管理制度、人員素質、遵章守紀等方面深刻分析其原因制定整改計劃、措施、整改責任人，并配備相應的人力、物力資源。5、會議形成《安全隱患統(tǒng)計分析表》。五、排查內(nèi)容1、設備設施上的安全裝置2、電氣方面的安全保護裝置3、工藝過程中存在的安全隱患。4、安全通道、應急疏散門；5、消防設備實施的完好；6、原材料、產(chǎn)品的存放條件及存放的規(guī)范性；7、作業(yè)過程勞動防護用品和器具的使用等。六、排查周期1、每季度進行一次公司級安全事故隱患排查，參加人員：安全組長、各部門經(jīng)理、電工。2、每月進行一次部門安全生產(chǎn)事故隱患排查，參加人員：部門經(jīng)理、班組長。3、班組的排查每天進行，由班組長和員工實施，發(fā)現(xiàn)問題及時向上一級負責人報告。七、安全隱患整改和治理規(guī)定1、各部門對安全檢查所查出的隱患制定整改措施及時組織整改，安全組長對整改情況進行驗收。2、對本單位無力解決的重大事故隱患，除采取有效的臨時防范措施外，由安全組長形成書面報告，經(jīng)總經(jīng)理簽字，報行政部監(jiān)辦。3、對不具備整改條件的重大隱患，采取應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。4、對安監(jiān)、消防等政府安全監(jiān)管部門下達的整改指令書，總經(jīng)理負責組織落實整改經(jīng)費、責任人、整改實效，并組織驗收。八、隱患整改和治理檔案管理對隱患排查和檢查過程中的《安全排查記錄》、《隱患統(tǒng)計分析表》、《安全隱患治理整改記錄》等資料由安全員負責收集，歸檔備查。九、責任追究1、所有員工均可對作業(yè)現(xiàn)場存在的較大隱患向部門主管或安全組長報告，經(jīng)確認后，依據(jù)有關規(guī)定對舉報者進行獎勵；2、各部門對本管轄范圍內(nèi)的事故隱患認真檢查，及時落實整改，不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報。否則，被查出時對責任人進行經(jīng)濟處罰；3、對事故隱患整改不力，存在有瞞報和拖延不報而導致事故發(fā)生的，要對相關責任人進行從重處罰，造成重大事故的，按照國家法律法規(guī)和本公司管理制度。

設備設施安全管理制度一、目的為了規(guī)范設備設施的安全管理，避免重大、特大事故發(fā)生，保障生產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司生產(chǎn)用設備設施、消防設備設施（消火栓等）及安全設施的使用、維護保養(yǎng)管理。三、職責要求1、各種設施要有專人負責管理，經(jīng)常檢查和維護保養(yǎng)并落實到人；2、重要設施設備由操作人員負責每天的點檢和維護；3、行政部后勤人員負責重要設備設施的每月點檢和維護；4、各部門負責本部門消防設備設施的每天點檢和維護；5、安全主任負責涉及消防的設備設施、安全裝置的每月點檢和維護；6、重要設備設施的安全裝置定期進行專業(yè)檢查和校驗，并將檢查，校驗情況載入檔案，具體由行政部后勤人員負責。7、重要設備設施的安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用，檢修完畢后必須立即復原。8、在點檢和維護保養(yǎng)過程中，發(fā)現(xiàn)不正常情況，應立即報告班組長，并采取緊急處置措施。9、在接到重要設備設施的不正常情況后，各部門及水電組應盡快安排或聯(lián)系維修。

特種設備與特種作業(yè)人員管理制度一、范圍1、為加強對特種設備的安全管理，確保設備安全運行，依據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)等法規(guī)、規(guī)范的要求，結合本單位實際，特制定本制度。本制度規(guī)定了本公司的特種設備管理、特種作業(yè)人員管理及其記錄要求。2、本制度適用于對本公司的特種設備、特種作業(yè)人員的管理。二、特種設備管理1、特種設備的購置、安裝。特種設備購置由本公司總經(jīng)理負責，必須采購持有國家相應制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術規(guī)范的特種設備。2、特種設備安裝前，由安全主任確定具有國家相應安裝許可的單位負責安裝工作，開工前應照規(guī)定向特種設備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批準的特種設備。安裝完成后，本單位(或者應督促安裝單位)應向有關特種設備檢驗檢測機構申報驗收檢驗。3、對各類特種設備進行注冊登記。特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，由本公司安全主任負責向市、區(qū)質量技術監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標志以及檢驗合格標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。4、安全主任負責制定特種設備管理制度和安全技術操作規(guī)程。5、特種設備檔案資料的管理。1)特種設備檔案由安全主任負責管理，當需調(diào)閱特種設備技術檔案資料時，檔案管理責任人應嚴格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關領導審批后，方可交給資料借閱人。2)特種設備技術檔案應當包括以下內(nèi)容：特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料等;特種設備運行管理文件包括：特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;特種設備的日常使用狀況記錄(運行記錄);特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;特種設備運行故障和事故記錄等。6、特種設備使用制度1)特種設備的操作人員，應經(jīng)過相應政府管理部門培訓后持證上崗，嚴禁安排無證人員操作特種設備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。2)各設備使用地點、場所應設置安全警示標志。3)特種設備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向行政部和部門安全負責人報告。4)特種設備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應提出復審申請，復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)。5)特種設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程。6)設備運行前，做好各項運行前的檢查工作，設備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認真填寫運行記錄。7)當設備發(fā)生故障時，應立即停止運行，同時上報主管領導，并盡快排除故障或搶修，保證正常經(jīng)營工作。嚴禁設備在故障狀態(tài)下運行。8)當設備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。9)對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及相關儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進行校驗，校驗合格證應當置于或者附著于該安全附件的顯著位置。10)特種設備在安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。對設備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應建立檔案記錄留存。11)單位根據(jù)設備使用情況，定期(至少每月進行一次)組織安全檢查和巡視，并做出記錄。12)特種設備如存在嚴重事故隱患，或無改造、維修價值，或超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，應及時予以報廢，并由行政部向龍崗區(qū)質量技術監(jiān)督局辦理注銷手續(xù)。7、特種設備維護保養(yǎng)制度1)根據(jù)設備使用的規(guī)范要求、使用年限、磨損程度以及故障情況，編制設備的年度、月、周、日維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)工作的開始時間及完成日期，按期完成計劃項目。2)根據(jù)設備運行周期，定期對設備進行檢修。3)建立設備維護保養(yǎng)檔案記錄，將每次維修情況、維修內(nèi)容、更換配件情況用文字記錄備案。三、特種作業(yè)人員管理1、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲以上，身體健康，沒有妨礙從事本特種作業(yè)的疾病和生理缺陷，具有本特種作業(yè)所需的文化程度。2、特種作業(yè)人員必須經(jīng)主管部門指定的專業(yè)培訓部門進行培訓，考試合格取得特種作業(yè)操作資格證才能從事特種作業(yè)。3、安全組長對持證的特種作業(yè)人員除進行經(jīng)常性的安全教育外，還應組織特種作業(yè)人員參加發(fā)證部門或其指定單位進行定期復審。4、體檢中發(fā)現(xiàn)患有禁忌癥者應及時調(diào)崗，行政部將其安排其他工作崗位。

生產(chǎn)安全事故報告和處理制度一、范圍1、為認真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護工作方針、政策、法規(guī)和制度，必須及時、準確地掌握員工傷亡事故的情況。并在此基礎上，分析事故發(fā)生的原因，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結經(jīng)驗，吸取教訓，采取有效的技術措施和組織措施，防止重復事故發(fā)生，以保證生產(chǎn)安全，搞好勞動保護工作。2、本制度規(guī)定了本公司對安全事故管理的總則、事故的調(diào)查、事故的處理、事故補償和資料歸檔要求。3、本制度適用于對本公司生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理的管理。二、術語四不放過：事故原因未查清不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預防措施不放過。三、事故的分類1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。四、事故報告1、各級負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并逐級如實報告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。整個報告過程不得超過1小時。其中：輕傷事故,由負傷者或事故現(xiàn)場有關人員直接或逐級報告公司總經(jīng)理。重傷事故、死亡事故和重大死亡事故，由負傷者或事故現(xiàn)場有關人員直接或逐級報告公司總經(jīng)理，再由總經(jīng)理向當?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全辦、公安部門和檢察院報告。緊急狀態(tài)下也可直接撥打110、120、119等救援電話。2、報告的內(nèi)容包括：1)事故發(fā)生的時間、地點、單位。2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。3)事故發(fā)生原因的初步判斷4)事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況5)事故報告單位、報告人。3、撥打110、120、119等救援電話后，安全組長應及時派人到路口指引有關人員進入公司區(qū)。五、事故調(diào)查1、事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”的原則辦理。2、輕傷事故由總經(jīng)理組織安全組長、動力部、行政部、生產(chǎn)部等部門有關人員等參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。3、對重大事故、重傷事故和死亡事故，安全組長、行政部協(xié)助公司上級主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查。4、事故調(diào)查組成員應符合下列條件：1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。5、事故調(diào)查組的職責：1)查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；2)確定事故責任者；3)提出事故處理意見和防范措施的建議；4)編寫事故調(diào)查報告。6、事故調(diào)查組有權向發(fā)生事故部門和有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。六、事故分析和處理1、發(fā)生輕傷事故時，事故調(diào)查組應召開會議，分析事故原因，并從人、物、管理缺陷以及環(huán)境等方面具體找出事故發(fā)生直接原因，責任事故應分清責任。2、事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由工公司及其相關主管部門負責處理。3、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負責人和直接責任人給予行政和經(jīng)濟處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。4、傷亡事故處理工作在90日內(nèi)結案，特殊情況不得180超過日。傷亡事故處理結案后，應公開宣布處理結果。5、對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現(xiàn)場，要追究責任，從嚴處理。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。七、事故補償由行政部按有關《工傷保險條例》政策執(zhí)行。八、資料歸檔事故處理結案后，由行政部將下列資料歸入檔案：1、職工傷亡事故登記表。2、職工事故調(diào)查報告書及批復。3、事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；物證、人證材料。4、技術鑒定和試驗報告。5、直接和間接經(jīng)濟損失材料。6、事故責任者的自述材料。7、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗報告等）。8、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料。9、處分決定和受處分人的檢查材料。10、有關事故的通報、演示文稿和文件。11、注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務、單位。

勞動防護用品采購、發(fā)放和使用管理制度一、目的為了規(guī)范本公司勞動保護用品使用管理制度，預防工傷事故的發(fā)生及防止職業(yè)病的危害，保障全體員工的身心健康以及維護公司利益，特制定本制度。二、適用范圍全公司各部門、員工三、責任部門本公司行政部負責勞動防護用品采購，倉庫負責保管和發(fā)放，安全組長和各部門主管、班組長負責現(xiàn)場使用監(jiān)督管理。四、采購管理行政部按照各部門提供的人員數(shù)量等信息，負責制訂采購計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施采購，按時入庫。五、防護用品保管和發(fā)放管理1、倉庫統(tǒng)一負責勞動防護用品的儲存和保管，并定期檢查，確保有效。2、倉管人員負責對防護用品的質量驗收、存放、管理。3、倉庫依據(jù)各部門的領用計劃，及時發(fā)放勞動防護用品，并經(jīng)主管簽字。主管領取后及時將勞動防護用品發(fā)放到員工。員工簽字確認。4、配備的防護用品標準，嚴格執(zhí)行《勞動防護用品選用規(guī)則》（GB11651）的規(guī)定，并結合本公司實際情況發(fā)放。六、使用管理1、正確著裝，穿戴整齊，上班時間嚴格按要求正確佩戴防護用品，不得以任何理由任何方式推脫，不得用任何形式的手段、方法、搞變通，敷衍了事。2、勞保用品在使用過程中，不得隨處亂扔，對失效、無法使用的防護用品必須立即更換。3、員工下班或離公司時，所使用的勞保用品應放到指定處，勞保用品的管理必須責任到人。4、班組長負責本班組公用勞保用品的保管工作。七、檢查監(jiān)督1、安全組長負責監(jiān)督勞動防護用品發(fā)放工作。2、安全組長負責監(jiān)督現(xiàn)場使用，各部門主管、班組長積極配合開展日常巡查，發(fā)現(xiàn)違章使用佩戴勞動防護用品，應及時處理。消防安全管理制度一、范圍1、本制度規(guī)定了本公司一般安全防火規(guī)定、消防器材設施的管理、動火要求及記錄要求。2、本制度適用于對本公司消防安全的管理。二、一般安全防火規(guī)定1、嚴禁在公司內(nèi)吸煙，需要吸煙的，應到指定地點才能吸煙。2、禁止在公司內(nèi)焚燒雜物和垃圾。3、廠區(qū)內(nèi)動火要辦理動火手續(xù)。4、禁止在危險場地動火，對需動火的部位應與危險物品保持安全距離。5、高處焊、割作業(yè)要采取防火花飛濺的措施。6、對有易燃、可燃物料的設備，焊割前清洗干凈。7、危險場所的照明、電氣設備，應符合防爆要求，并使之保持清潔、干燥和絕緣良好。8、因臨時需要安裝電氣設備的，應由使用部門提出申請，經(jīng)生產(chǎn)、安全主任審批后要按正式線路要求安裝，使用完好后要立即拆除。9、金屬屋面、金屬墻體及車間內(nèi)的設備、金屬管道等應有良好的接地，接地電阻值符合有關規(guī)定。三、消防器材設施的管理為了深入貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針及按“誰主管誰負責”的消防工作原則，做好公司消防器材設施的管理、維護、保養(yǎng)工作，使公司的消防器材，設施隨時處于完整好用的良好狀態(tài)，特制定以下管理要求：1、公司消防器材設施的管理、維護、保養(yǎng)工作，按“誰主管誰負責”原則落實到車間后，由各車間分配到所屬班組并指定專人負責管理維護、保養(yǎng)工作。2、各單位分管的消防器材設施的檢查工作，班組每日一次，車間每周一次，公司每月一次，并認真記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，使消防器材設施保持清潔，保持消防器材設施隨時處于完整好用狀態(tài)。3、放置消防器材設施的地方必須保持道路暢通，嚴禁堆放任何雜物堵塞消防通道。4、滅火器材應按規(guī)定貼上標簽，做好各類臺帳的登記手續(xù)。5、因滅火需要使用過的消防器材，應在24小時以內(nèi)報告安全組長任，由行政部并及時充藥或更換。6、檢查發(fā)現(xiàn)消防器材重量不足（指針在紅區(qū)）時，要及時報告安全組長處理。7、任何部門和個人都有責任維護消防器材設施的完整好用，嚴禁擅自動用消防器材設施用于非消防滅火之用，無故動用、損壞消防器材，應照價賠償及處一百元以下罰款，同時因此造成發(fā)生火災時能正常使用的，根據(jù)火災的性質及情節(jié)輕重，追究其責任。四、動火要求1、根據(jù)火災危險程度，生產(chǎn)、安裝、維修工作需要動火，應嚴格按照規(guī)定進行。2、需要動火的地方，必須清除易燃雜物，并配備一定量的滅火器材，設有專人負責監(jiān)火。3、各車間需要動火，必須先辦理《動火作業(yè)證》，具體執(zhí)行《動火作業(yè)管理制度》和《動火作業(yè)安全操作規(guī)程》應急預案管理制度一、目的

為了規(guī)范安全生產(chǎn)事故應急預案的管理，完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令第17號）、《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案評審指南（試行）》（安監(jiān)總廳應急〔2009〕73號）等法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。二、范圍本制度適用于應急預案的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓、演練和修訂等工作。三、應急預案的編制1、應急預案的編制應當符合下列基本要求：1）符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定；2）結合本公司、本單位的安全生產(chǎn)實際情況；3）結合本公司、本單位的危險性分析情況；4）應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；5）有明確、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；6）有明確的應急保障措施，并能滿足本公司、本單位的應急工作要求；7）預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；8）預案內(nèi)容與相關應急預案相互銜接。2公司根據(jù)有關法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》（AQ/T9002-2006）(以下簡稱導則)，結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應的應急預案。3、公司應急預案體系為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。1）針對公司存在的各種風險、事故類型的，由董事長組織編制公司的綜合應急預案。綜合應急預案包括本公司的應急組織機構及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內(nèi)容。2）對于某一種類的風險，由安全生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定相應的專項應急預案。①公司專項預案包括：危險化學品事故應急救援預案、環(huán)境突發(fā)事件應急預案、特種設備事故應急預案、防洪預案。

②專項應急預案包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內(nèi)容。

3）對于危險性較大的重點崗位——關鍵崗位、重點部位（包括重大危險源），由所在車間主任組織制定現(xiàn)場處置方案?，F(xiàn)場處置方案應當包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內(nèi)容。

4）綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案之間應當相互銜接，并與所涉及的其他單位的應急預案相互銜接。

5）應急預案應當包括應急組織機構和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經(jīng)常更新，確保信息準確有效。四、應急預案的評審1、評審方法應急預案評審采取形式評審和要素評審兩種方法。形式評審主要用于應急預案備案時的評審，要素評審用于應急預案評審工作。應急預案評審采用符合、基本符合、不符合三種意見進行判定。對于基本符合和不符合的項目，應給出具體修改意見或建議。1）形式評審。依據(jù)《導則》和有關規(guī)范，對應急預案的層次結構、內(nèi)容格式、語言文字、附件項目以及編制程序等內(nèi)容進行審查，重點審查應急預案的規(guī)范性和編制程序。2）要素評審。依據(jù)國家有關法律法規(guī)、《導則》和有關行業(yè)規(guī)范，從合法性、完整性、針對性、實用性、科學性、操作性和銜接性等方面對應急預案進行評審。為細化評審，采用列表方式分別對應急預案的要素進行評審。評審時，將應急預案的要素內(nèi)容與評審表中所列要素的內(nèi)容進行對照，判斷是否符合有關要求，指出存在問題及不足。應急預案要素分為關鍵要素和一般要素。

①關鍵要素是指應急預案構成要素中必須規(guī)范的內(nèi)容。包括危險源辨識與風險分析、組織機構及職責、信息報告與處置和應急響應程序與處置技術等要素。關鍵要素必須符合公司實際和有關規(guī)定要求。

②一般要素是指應急預案構成要素中可簡寫或省略的內(nèi)容。包括應急預案中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、工作原則、單位概況等要素。2、評審程序

應急預案編制完成后，應對應急預案進行評審。

1）評審準備。成立應急預案評審工作組，成員包括公司領導、職能部門負責人及涉及單位負責人及技術人員。

2）組織評審。評審工作由董事長或安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持，應急預案評審工作組討論并提出會議評審意見?，F(xiàn)場處置方案的評審，采取演練的方式對應急預案進行論證。

3）修訂完善。應急預案編制組織者應認真組織分析研究評審意見，按照評審意見對應急預案進行修訂和完善。

4）批準印發(fā)。應急預案經(jīng)評審或論證，符合要求的，綜合預案和專項預案由董事長簽發(fā)，現(xiàn)場處置方案由安全生產(chǎn)副總經(jīng)理簽發(fā)。

五、應急預案的備案1、公司綜合應急預案和專項應急預案，報區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關主管部門備案。并提交以下材料：1）應急預案備案申請表；2）應急預案評審或者論證意見；3）應急預案文本及電子文檔。2、公司應當向接受備案的上級部門，領取備案登記證明。六、應急預案的實施1、公司采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高員工的安全意識和應急處置技能。2、各單位定期組織開展本單位的應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。3、應急