錄用通知書模板（18篇）

本文格式為Word版，下載可任意編輯——錄用通知書模板（18篇）下面是我為大家整理的錄用通知書模板（18篇）,供大家參考。

錄用通知書模板（精選18篇）

錄用通知書模板篇1

先生/小姐：

您應聘本公司職位，經面試考核通過，依本公司任用規(guī)定給予錄用，現(xiàn)熱誠歡迎您參與本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

報到日期：

年月日前。

地點：

報道時需攜帶資料：

(一)錄取通知書;(二)居民身份證原件;(三)最高學歷證書原件;(四)履歷、資格證書(或上崗證);(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;(七)一寸登記相片三張;按本公司之規(guī)定新進員工必需先行試用3個月，試用期薪資。

以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系

電話：

年月日

錄用通知書模板篇2

教師任教通知書

羅德琴老師：

經學校研究決定20xx年春季學期你任一年級語文、品德與生活等學科課程教學，每周課時21節(jié)，同時兼一年級班主任工作。請你接此通知后于2月28日前擬好各科計劃、教案，到校上課，不得有誤。

特此通知

錄用通知書模板篇3

錄用通知書

__________女士/先生：

我們向您表示慶賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機遇。我們希望在____年____月____日之前獲得您是否接受該職位的消息。您假使有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

期盼您的答復!

此致

敬禮

上海?？瞪锟萍加邢薰?/p>

錄用通知書模板篇4

Dear：

我十分高興地通知您，經過我公司的面試和探討，我們一致認為您是我公司XX部崗位的適合人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB萬元，由以下三個部分構成：

1、月固定工資：

X萬元/月

2、年度服務獎金：年度終止后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前參與公司方能參與分派;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期鼓舞：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助X元/月。

5、帶薪假期：依照公司規(guī)定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氣氛一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司阻止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限：

年，其中試用期個月。

3、報到時間：

年月日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學歷證書原件

c)原單位離職證明

d)其他履歷、資格證書

e)寸相片張

f)個月內當地正規(guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，假使您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知書模板篇5

Dear：

我十分高興地通知您，經過我公司的面試和探討，我們一致認為您是我公司XX部崗位的適合人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB萬元，由以下三個部分構成：

1、月固定工資：

X萬元/月

2、年度服務獎金：年度終止后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前參與公司方能參與分派;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期鼓舞：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助X元/月。

5、帶薪假期：依照公司規(guī)定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氣氛一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司阻止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限：

年，其中試用期個月。

3、報到時間：

年月日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學歷證書原件

c)原單位離職證明

d)其他履歷、資格證書

e)寸相片張

f)個月內當地正規(guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，假使您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知書模板篇6

尊敬的先生/小姐：

您應聘本公司(部門)(職位)，

經面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用，熱誠歡迎您參與本公司行列。有關報到及錄用事項如下，敬請參照辦理并簽字確認。

一、報到時間：

年月日時分(上班時間以考勤記錄為準)。

二、報到時需攜帶資料：

□居民身份證原件及本人簽名的復印件一份;()

□最高學歷證書原件、復印件一份;()

□技能證書、資格證書原件、復印件一份;()

□戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復印件一份;()

□彩色、免冠、小一寸、一年內近照3張;()

□體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規(guī)體檢項目和肝功能三項、乙肝兩對半);()

□上一家公司的離職證明原件;()

□本地招商銀行借記卡復印件一份(沒有的另提供一份身份證復印件)。()

三、工作時間：

1、周至周，上午：

：

至：

，下午：

至：

。

2、每周休息天(周休息)，節(jié)假日值班給予補休。備注：

。

四、工作地點：

省市區(qū)

五、薪資福利：

1、合同期：

年(1個月內簽訂勞動合同);

2、試用工資：

元/月;試用期：

個月;

3、轉正工資：

至元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)

4、住宿：□無□有(水電費自理);工作餐：□無□有(自費/免費)

5、社會保險(五險)，工齡滿一年后購買。

6、工資日：每月20日(打款至招商銀行卡內)

★若您對以上事項若有任何疑問或困難，請與我們及時聯(lián)系：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

★員工簽字確認：

簽字日期：

年月日

公司

年月日

錄用通知書模板篇7

Dear：

我十分高興地通知您，經過我公司的面試和探討，我們一致認為您是我公司XX部崗位的適合人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB萬元，由以下三個部分構成：

1、月固定工資：

X萬元/月

2、年度服務獎金：年度終止后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前參與公司方能參與分派;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期鼓舞：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助X元/月。

5、帶薪假期：依照公司規(guī)定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氣氛一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司阻止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點：

2、勞動合同期限：

年，其中試用期個月。

3、報到時間：

年月日

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學歷證書原件

c)原單位離職證明

d)其他履歷、資格證書

e)寸相片張

f)個月內當地正規(guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，假使您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

錄用通知書模板篇8

先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您參與本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：

年月日(星期)時分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)履歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必需先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話：

年月日

錄用通知書模板篇9

尊敬的：

十分榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的參與，并誠意地提醒您根據以下陳述，準時到青島歌爾聲學科技有限公司報到。

一、報到事宜

時間：

20xx年月日時分

地點：

接待人員：人力資源部

二、攜帶資料

1、失業(yè)證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件;

2、入職通知書;

3、身份證;

4、最高學歷證明原件;

5、其他相關學歷證明;

6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

7、公司可提供2個月免租住宿，如需公司解決住宿(請?zhí)崆巴ㄖ?，請自帶床上用品。

三、部分聘用條款

1、合同期：試用期3個月，合同期3年;

2、薪資：試用期工資(稅前)，轉正工資(稅前);(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

3、公司實行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費用;

4、年終獎：具體數額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;

5、其他福利：社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執(zhí)行。

四、如有疑問

請與青島公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：0532--

應聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承受競業(yè)阻止等相關責任;如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承受全部責任。

人力資源部

年月日

錄用通知書模板篇10

尊敬的先生：

鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

一、入司體檢

請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。

二、簽約

請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協(xié)議書的基礎上約定以下條款：

(1)本協(xié)議不因考研、公務員等原因而自動解除;

(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：x有限公司人力資源部

郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：

三、其它說明

1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規(guī)定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機遇，本通知也將失效。

2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不明白事項，請致電xx有限公司人力資源部.

xx有限公司

二〇一x年十月二十日

錄用通知書模板篇11

先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您參與本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：

年月日(星期)時分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)履歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必需先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話：

年月日

錄用通知書模板篇12

，您好。

您已經通過我公司錄用考核，被我公司X部門聘用，聘為員(師)。月薪(年薪)X元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。

請于X年XX月XX日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保存好交通費用單據，單位將予以報銷。

X公司

年月日

錄用通知書模板篇13

先生：

通過我司的聘請選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您細心閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

一、個人須準備及提交的資料：

1.本人近照一張(紅底一寸);

2.本人身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

3.近期(半年內有效)體檢合格證明;

4.成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

5.成都市手機號碼

6.最終任職公司離職證明(必需提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：

1.入職辦理時間：

20xx年01月01日9:30時。

2.辦理地點：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3.提醒說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)

試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結構組合而成);

入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承受任何費用。

四川欣聞裝飾工程有限公司

人力資源部

201x年12月16日

錄用通知書模板篇14

先生/女士您好：

很榮幸地通知，您已被我公司錄用。請您于到我公司報到。

初次簽署合同期為年，試用期不超過個月，入職工資：元/月

報到時需要您提供以下入職文件：

(1)原單位離職證明(加蓋原單位印章)1份

(2)二代身份證原件及復印件2份

(3)學位證、畢業(yè)證原件及復印件2份

(4)相關資格證書(原件及復印件2份)

(5)個人彩色一寸免冠照片2張

(6)入職體檢證明(公司指定的體檢機構)

(7)公司向您特別要求的其他文件

公司僅保存證件復印件，原件退還本人。

本卷須知：

社保公積金轉移業(yè)務于每月15日之前辦理，15日之后入職的將于下月辦理;如不轉移的，需填寫狀況說明書。

以上內容如有任何疑問，請與行政人力資源部聯(lián)系。

x年xx月xx日

錄用通知書模板篇15

尊敬的先生(女士)：

十分榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部職位。

真誠歡迎您參與本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/校區(qū)，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。感謝您的協(xié)同!

聘用條款和條件

一、報到信息

1、報到時間：

年月日時正

2、報到地點：**人力資源部/校區(qū)

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

二、公司規(guī)章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規(guī)章制度，并同意依照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)

三、試用期與勞動合同

按公司用工規(guī)定，試用期為個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);

2、學歷證明書(正本及復印件);

3、一寸彩色證件照2張(紅底);

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明;

5、一年期內省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

假使您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年月日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。

請您細心閱讀并了解上述聘用條款和條件。假使您明白并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。

我們謹借此機遇表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部

年月日

錄用通知書模板篇16

Dear：

我十分高興地通知您，經過我公司的面試和探討，我們一致認為您是我公司XX部崗位的適合人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB萬元，由以下三個部分構成：

1、月固定工資：

X萬元/月

2、年度服務獎金：年度終止后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在月日前參與公司方能參與分派;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期鼓舞：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助X元/月。

5、帶薪假期：依照公司規(guī)定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氣氛一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信