新人入職個人工作總結(jié)范文(2篇)_第1頁
新人入職個人工作總結(jié)范文(2篇)_第2頁
新人入職個人工作總結(jié)范文(2篇)_第3頁
新人入職個人工作總結(jié)范文(2篇)_第4頁
新人入職個人工作總結(jié)范文(2篇)_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁新人入?職個人?工作總?結(jié)范文?這個?收獲的?季節(jié)里?,我將?自__?__月?份入職?公司到?___?_月份?工作分?以下幾?個方面?作總結(jié)?:首?先,對?于我們?剛出入?社會的?畢業(yè)生?要面對?的就是?角色轉(zhuǎn)?型。在?學校,?面對的?是單純?的學業(yè)?課程,?扮演的?是一個?被動學?習大于?主動學?習的角?色;出?入社會?,要面?對的不?僅是單?純的理?論知識?,更多?的是要?將理論?結(jié)合實?際事物?并加之?實踐和?接觸形?形色色?的社會?交際關(guān)?系網(wǎng),?要扮演?的是一?個主動?、活躍?、踏實?肯干的?新人角?色。結(jié)?合三個?月的工?作經(jīng)歷?,覺得?自己在?這個轉(zhuǎn)?型的角?色變換?中做的?還不夠?好,確?切的說?是還保?持著一?個學生?的風貌?,沒有?成功邁?出社會?的第一?步。就?拿在工?作環(huán)境?內(nèi)和同?事相處?相融度?來說,?自己沒?能很好?的融入?這個大?家庭。?這點上?要給自?己敲醒?警鐘給?予自嘲?,結(jié)合?現(xiàn)實和?理想之?間的差?距異同?修正自?己的不?足。給?自己定?下幾條?原則或?者說轉(zhuǎn)?型實踐?方向:?主動?學習、?踏實肯?干、夯?實專業(yè)?基礎(?相關(guān)專?業(yè)理論?知識、?熟悉和?把握行?業(yè)動態(tài)?以及公?司相關(guān)?固井外?加劑產(chǎn)?品)扮?演好轉(zhuǎn)?型之后?的新角?色。有?方向、?有目的?的改良?自己性?格上的?缺陷(?變內(nèi)向?為外向?、開朗?、活躍?、沉穩(wěn)?)相信?這樣能?為工作?添色不?少也可?以為自?己的人?生多填?充上一?份精彩?。各擬?制一份?短期的?人生(?工作、?生活)?拓展計?劃和一?份長期?人生(?工作、?生活)?拓展計?劃。消?除自己?在未來?工作、?生活上?的迷茫?和不知?所措。?其次?,古語?云,在?其位,?謀其政?。身處?技術(shù)員?崗位,?一定要?有扎實?的相關(guān)?專業(yè)基?礎知識?和開拓?技術(shù)創(chuàng)?新的思?維觀念?。入職?的三個?月期間?,從起?初的公?司各項?基本管?理制度?培訓、?固井基?礎理論?知識接?觸、實?驗設備?儀器操?作與維?護、公?司固井?外加劑?產(chǎn)品認?知到前?線的固?井水泥?漿體系?、水泥?漿性能?參數(shù)與?室內(nèi)模?擬試驗?操作規(guī)?程、固?井工藝?與工具?、公司?業(yè)務范?圍和合?作商等?等一系?列的固?井相關(guān)?事宜,?自己正?在從一?張“固?井白紙?”慢慢?的在謄?寫成為?一張“?固井技?術(shù)牛皮?卷,也?堅信在?一定的?工作周?期范圍?內(nèi)自己?可以讓?這張“?固井技?術(shù)牛皮?卷”愈?演愈厚?。結(jié)?合自己?在工作?中的得?與失、?不足與?優(yōu)勢,?自己還?應在工?作中不?斷加深?對公司?固井外?加劑產(chǎn)?品的應?用范圍?、固井?水泥漿?體系、?水泥漿?性能參?數(shù)與室?內(nèi)模擬?試驗操?作規(guī)程?、固井?工藝與?工具等?一系列?的板塊?理解與?學習掌?握并能?熟練應?對實際?固井事?宜中的?一切復?雜問題?。有規(guī)?劃、有?方向、?結(jié)合理?論與實?踐制定?長短期?的學習?計劃:?多學?多問、?不懂就?問、把?握好一?個新人?的學習?姿態(tài)。?扎實固?井相關(guān)?專業(yè)的?理論知?識以及?將理論?運用到?實際生?產(chǎn)中的?方式方?法。端?正工作?態(tài)度,?實現(xiàn)完?美轉(zhuǎn)型?。只有?實干、?多干方?能打好?堅實的?基礎。?最后?,工作?范圍內(nèi)?接觸的?業(yè)務與?一個新?人身份?對公司?管理發(fā)?展的建?議。三?個月的?時間,?說長不?長說短?不短,?在公司?西北區(qū)?域接觸?的井次?有__?__、?___?_、_?___?,有了?對固井?流程的?簡單了?解,從?接到試?驗任務?單、小?樣實驗?摸索與?試驗要?求參數(shù)?的契合?并撰寫?小樣實?驗報告?、井場?配灰、?半大樣?實驗并?與試驗?要求參?數(shù)契合?及半大?樣實驗?報告、?井場配?水、大?樣實驗?并與試?驗要求?參數(shù)契?合及大?樣實驗?報告、?井場固?井施工?并記錄?相關(guān)施?工參數(shù)?并簽收?施工費?用單、?施工結(jié)?束后期?的負責?人工作?總結(jié)并?發(fā)予分?管領(lǐng)導?審閱、?井次實?驗記錄?歸檔、?等待固?井隊固?井質(zhì)量?驗收并?時刻與?接洽人?保持聯(lián)?系、公?司相關(guān)?領(lǐng)導針?對固井?質(zhì)量結(jié)?果給予?負責人?考核相?關(guān)事宜?。新?人入職?個人工?作總結(jié)?范文(?二)?我叫_?___?,畢業(yè)?于__?__化?工學院?機械設?計制造?及其自?動化專?業(yè)。很?高興能?夠加入?___?_市_?___?有限公?司這個?大集體?,成為?團隊的?一員。?自__?__年?___?_月_?___?日入職?至今已?過去了?足足一?個月的?時間,?在過去?的一個?月里,?我不斷?學習,?不斷成?長,下?面對這?一個月?的工作?進行初?步總結(jié)?:一?、初入?職場。?剛從?校園走?出來的?我們面?對著新?的工作?崗位,?難免有?點手足?無措。?___?_月_?___?日,為?了讓我?們更快?的了解?企業(yè)核?心價值?,更好?地融入?工作環(huán)?境,集?團為我?們進行?了為期?九天的?入職培?訓。這?次培訓?的內(nèi)容?全面而?充實,?詳細的?為我們?介紹了?公司的?發(fā)展歷?史,文?化,組?織結(jié)構(gòu)?,人事?概況和?安全生?產(chǎn)等具?體內(nèi)容?。其中?,公司?安排我?們到武?裝部進?行了為?期四天?的軍訓?。軍訓?場上既?嚴肅又?艱苦,?它既考?驗我們?的堅韌?力,也?體驗我?們的團?隊合作?精神。?從中我?們體會?到了什?么是服?從,堅?持,協(xié)?作,忍?耐,也?體會到?了細節(jié)?的重要?性。?二、職?業(yè)化培?訓。?職業(yè)化?,用一?句話來?說就是?符合人?們對你?的期待?。之前?作為一?名學生?,一直?搞不清?楚怎樣?才算是?職業(yè)化??,F(xiàn)在?作為一?名新入?職的員?工,很?榮幸有?機會體?驗到了?職業(yè)化?的培訓?。自加?入華陽?以來,?我參加?了兩次?職業(yè)化?培訓。?第一?次是在?集團培?訓時由?李松頤?老師為?我們講?授的卓?然而立?職業(yè)化?與團隊?激勵;?第二次?是由華?成研發(fā)?管理咨?詢公司?的朱光?輝老師?為我們?講授的?研發(fā)人?員職業(yè)?素養(yǎng)的?培訓課?程。通?過這兩?次的培?訓,使?我對職?業(yè)化有?了進一?步的認?識,更?加深入?體會到?團體意?識的重?要性。?個人的?成功離?不開團?隊,沒?有團隊?的成功?就沒有?個人價?值的體?現(xiàn)。讓?我明白?了一個?職業(yè)化?的員工?永遠是?要以公?司和團?隊的利?益為重?。三?、生產(chǎn)?線實習?。在?集團培?訓結(jié)束?后,我?被分配?到了永?華事業(yè)?所生技?部。我?在這里?做了半?個月的?生產(chǎn)線?工位實?習:包?括在O?PT工?程進行?部品組?裝/滴?膠作業(yè)?實習;?在AC?T工程?進行組?件焊錫?作業(yè)實?習;在?CD、?DVD?、DI?SC調(diào)?整工位?進行部?品位置?調(diào)整實?習和在?QC工?程進行?產(chǎn)品性?能測試?方法實?習。通?過這次?的生產(chǎn)?線實習?,讓我?進一步?了解了?激光頭?的三大?部件和?它的生?產(chǎn)流程?,初步?接觸了?生產(chǎn)一?線管理?模式和?5S現(xiàn)?場生產(chǎn)?管理制?度。在?實習期?間,我?還努力?地向一?線操作?員學習?產(chǎn)品制?程、品?質(zhì)分析?的技能?,向生?產(chǎn)設備?技術(shù)人?員學習?相關(guān)的?設備知?識。正?是在他?們的耐?心講解?和幫助?下,讓?我在這?次產(chǎn)線?實習中?獲得了?很多產(chǎn)?線生產(chǎn)?知識。?雖然產(chǎn)?線實習?忙碌而?辛苦,?但只要?有付出?就會有?回報,?有辛勤?勞動的?汗水揮?灑,就?會有不?斷成長?的機會?和成果?。四?、存在?的不足?與今后?努力的?方向。?通過?一個月?的工作?,我發(fā)?現(xiàn)了自?身存在?的很多?缺點與?不足。?例如與?同事們?溝通少?,工作?時缺乏?思考,?也不注?意總結(jié)?,在很?多事情?的處理?上都不?成熟,?做不到?統(tǒng)籌規(guī)?劃。這?些都是?導致工?作出現(xiàn)?錯誤的?主要原?因。在?今后工?作中,?除了一?如既往?地聽從?各級領(lǐng)?導安排?,虛心?向各們?領(lǐng)導和?同事學?習他們?對待工?作的認?真態(tài)度?和強烈?的責任?心外,?也應該?加強與?同事之?間的溝?通交流?,通過?不斷學?習和總?結(jié)去增?加自己?的知識?面,努?力提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論