普通員工年終個(gè)人工作總結(jié)萬(wàn)能

第31頁(yè)共31頁(yè)普通員?工年終?個(gè)人工?作總結(jié)?萬(wàn)能?一年的?時(shí)間轉(zhuǎn)?眼就過(guò)?去了，?新一年?的工作?也已經(jīng)?開(kāi)始了?。在過(guò)?去這一?年中，?我在領(lǐng)?導(dǎo)的指?揮下，?跟同事?友好合?作的完?成了我?這一年?的工作?任務(wù)。?這一年?的時(shí)間?我是成?長(zhǎng)了許?多了，?為了新?的一年?的工作?我能夠?完成得?更好，?讓自己?能夠有?更大的?進(jìn)步，?我要為?自己這?一年的?工作做?一個(gè)總?結(jié)，總?結(jié)過(guò)去?的得失?，未來(lái)?才能夠?有更好?的改變?，讓自?己的工?作能力?變得更?好。?一、工?作表現(xiàn)?這一?年的自?己跟上?一年的?相比是?有了很?大的進(jìn)?步的，?在工作?中也是?越來(lái)越?順利，?領(lǐng)導(dǎo)分?配給我?的每一?個(gè)任務(wù)?我都認(rèn)?真的完?成，也?很好的?完成了?每一個(gè)?工作任?務(wù)。在?工作中?我一直?保持著?自己的?好奇心?和求知?欲，遇?到自己?不會(huì)的?就認(rèn)真?的去學(xué)?習(xí)，讓?自己知?道的東?西變得?越來(lái)越?多，這?樣才會(huì)?一直都?有進(jìn)步?。我這?一年學(xué)?到了很?多的東?西，自?己的工?作能力?也變得?越來(lái)越?好了，?看著自?己的進(jìn)?步我是?覺(jué)得非?常的高?興的，?也覺(jué)得?新的一?年也是?要繼續(xù)?的去努?力的。?這一?年在工?作上也?出現(xiàn)了?一些錯(cuò)?誤，我?也能夠?從中吸?取教訓(xùn)?，讓自?己以后?不要再?犯這樣?的錯(cuò)誤?。我也?知道其?實(shí)有些?錯(cuò)誤我?是不應(yīng)?該犯的?，所以?只能以?后多注?意一些?，避免?再一次?的出現(xiàn)?同樣的?錯(cuò)誤。?這一年?我一直?都非常?的遵守?公司的?紀(jì)律，?從不做?違反紀(jì)?律的事?情。這?一年我?沒(méi)有遲?到過(guò)一?次，也?沒(méi)有早?退過(guò)，?在上班?的時(shí)候?也不會(huì)?去做一?些跟工?作沒(méi)有?關(guān)系的?事情，?除了實(shí)?在避免?不了的?時(shí)候我?都是不?會(huì)請(qǐng)假?的，全?年基本?上都是?滿勤。?二、?不足之?處在?這一年?的工作?中也發(fā)?現(xiàn)了自?己身上?存在著?很多的?不足，?比如容?易粗心?，因?yàn)?粗心出?現(xiàn)過(guò)很?多的錯(cuò)?誤，大?部分其?實(shí)都是?可以避?免的。?再比如?自己不?知道做?的事情?不先問(wèn)?領(lǐng)導(dǎo)或?者同事?而是自?己盲目?的去做?，最后?不僅沒(méi)?有把工?作做好?也浪費(fèi)?了自己?很多的?時(shí)間，?這是我?之后必?須要改?進(jìn)的地?方。?在遇到?問(wèn)題的?時(shí)候也?會(huì)比較?的著急?和慌張?，導(dǎo)致?自己不?能很快?的想到?解決問(wèn)?題的辦?法，也?會(huì)耽誤?很多的?時(shí)間，?所以之?后應(yīng)該?要讓自?己學(xué)會(huì)?冷靜，?就算犯?錯(cuò)了也?不要太?過(guò)于慌?張，讓?自己學(xué)?會(huì)冷靜?的去思?考解決?辦法。?在自己?一個(gè)人?沒(méi)有辦?法完成?工作的?時(shí)候我?也不會(huì)?去尋求?同事的?幫助，?現(xiàn)在我?知道了?我應(yīng)該?要更加?的注重?跟同事?的合作?，而不?是自己?單打獨(dú)?斗，獨(dú)?立的去?思考自?己沒(méi)有?辦法解?決的事?情。?總的來(lái)?說(shuō)自己?這一年?的表現(xiàn)?還是很?不錯(cuò)的?，新的?一年我?會(huì)更加?的努力?，去解?決自己?身上的?問(wèn)題，?把工作?完成得?更好。?普通?員工年?終個(gè)人?工作總?結(jié)萬(wàn)能?（二）?__?__彈?指間已?過(guò)?？?結(jié)我這?一年來(lái)?的工作?，只能?說(shuō)是忙?碌而充?實(shí)。半?年來(lái)在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)、?關(guān)心下?，在同?事們的?幫忙和?親切配?合下，?我的工?作取得?了必須?提高，?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取?教訓(xùn)，?更好地?前行，?現(xiàn)將我?這半年?的工作?總結(jié)如?下：?一、端?正態(tài)度?，熱愛(ài)?本職工?作態(tài)?度決定?一切，?不能用?正確的?態(tài)度對(duì)?待工作?，就不?能在工?作中盡?職盡責(zé)?。既然?改變不?了環(huán)境?，那就?改變自?我，盡?到自我?本份，?盡力完?成應(yīng)當(dāng)?做的事?情。?僅有熱?愛(ài)自我?的本職?工作，?才能把?工作做?好，最?重要的?是堅(jiān)持?一種進(jìn)?取的態(tài)?度，本?著對(duì)工?作進(jìn)取?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，踏實(shí)?的干好?本職工?作。?二、培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，?端正合?作態(tài)度?在工?作中，?每個(gè)人?都有自?我的長(zhǎng)?處和優(yōu)?點(diǎn)。培?養(yǎng)自我?的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)和?合作態(tài)?度，互?相協(xié)作?，互補(bǔ)?不足。?工作才?能更順?利的進(jìn)?行。僅?靠個(gè)人?的力量?是不夠?得，我?們所處?的環(huán)境?就需要?大家心?往一處?想，勁?往一處?使，不?計(jì)較個(gè)?人得失?，這樣?才能把?工作圓?滿完成?。三?、存在?不足?工作有?成績(jī)，?也存在?不足。?主要是?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)和?克服自?身的缺?點(diǎn)，今?后要認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，把?工作干?好。?（一）?、強(qiáng)化?自制力?。工?作中無(wú)?論你做?什么事?，都要?對(duì)自我?的工作?負(fù)責(zé)，?要加強(qiáng)?自我克?制和容?忍，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，?理智的?處理問(wèn)?題，不?給大家?和談對(duì)?造成麻?煩，培?養(yǎng)大局?意識(shí)?（二）?、加強(qiáng)?溝通。?同事?之間要?坦誠(chéng)、?寬容、?溝通和?信任。?我能做?到坦誠(chéng)?、寬容?和信任?，就欠?缺溝通?，有效?溝通能?夠消除?誤會(huì)，?增進(jìn)了?解融洽?關(guān)系，?保證工?作質(zhì)量?，提高?工作效?率，工?作中有?些問(wèn)題?往往就?是因?yàn)?沒(méi)有及?時(shí)溝通?引起的?，以后?工作中?要與領(lǐng)?導(dǎo)與同?事加強(qiáng)?溝通。?（三?）、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高自?身素質(zhì)?。積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?改善工?作方法?，向周?圍同志?學(xué)習(xí)，?注重別?人優(yōu)點(diǎn)?，學(xué)習(xí)?他們處?理問(wèn)題?的方法?，查找?不足，?提高自?我。?最終還?是感激?，感激?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?支持和?幫忙，?我深知?自我還?存在很?多缺點(diǎn)?和不足?，工作?方式不?夠成熟?，業(yè)務(wù)?知識(shí)不?夠全面?等等，?在今后?的工作?中，我?要積累?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，努?力克服?缺點(diǎn)，?在工作?中磨練?自我，?盡職盡?責(zé)的做?好各項(xiàng)?工作！?普通?員工年?終個(gè)人?工作總?結(jié)萬(wàn)能?（三）?忙碌?中的_?___?即將過(guò)?去，新?的一年?即將在?我們面?前展開(kāi)?畫卷，?回首這?一年，?在總經(jīng)?理室的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在身?邊各位?同事的?密切配?合下，?完成了?綜合辦?公室行?政工作?。通過(guò)?一年來(lái)?的學(xué)習(xí)?、工作?，使自?己慢慢?成長(zhǎng)和?完善，?使自己?的行為?標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺(jué)?悟和工?作能力?盡快的?向公司?要求的?目標(biāo)靠?攏，從?每件小?事做起?，默默?的行使?著職能?，發(fā)揮?著作用?，盡我?所能，?為公司?的正常?工作及?各個(gè)項(xiàng)?目進(jìn)行?提供著?保障和?支持。?現(xiàn)將一?年來(lái)的?工作總?結(jié)如下?：一?、日常?主要工?作按?照公司?要求擬?定綜合?性文件?、報(bào)告?，認(rèn)真?做好公?司各類?文件的?收、發(fā)?、登記?、分發(fā)?、文件?和督辦?工作，?以及對(duì)?文件資?料的整?理存檔?工作。?公司營(yíng)?業(yè)執(zhí)照?、代碼?證每年?的年審?工作，?是公司?順利開(kāi)?展各項(xiàng)?工作的?基礎(chǔ)，?順利完?成兩證?的的年?審工作?；后由?于公司?發(fā)展需?要，資?產(chǎn)變更?后需進(jìn)?行變更?工商登?記。順?利完成?工商登?記和組?織機(jī)構(gòu)?代碼證?變更工?作，為?公司順?利經(jīng)營(yíng)?打下基?礎(chǔ)。并?配合總?經(jīng)理室?及辦公?室主任?收集、?整理各?項(xiàng)資料?，完成?資質(zhì)證?書變更?工作，?為公司?順利發(fā)?展打下?基礎(chǔ)。?完成_?___?次供水?水箱清?洗工作?及__?__次?供水衛(wèi)?生許可?證的換?證年審?工作。?對(duì)在?公司召?開(kāi)的會(huì)?議，會(huì)?前做好?簽到本?、茶水?、椅子?、會(huì)議?通知、?車輛接?送等各?項(xiàng)準(zhǔn)備?工作，?保證會(huì)?議按時(shí)?召開(kāi)。?會(huì)后完?成記錄?報(bào)總經(jīng)?理室。?對(duì)在公?司外召?開(kāi)的會(huì)?議及接?待，及?時(shí)按照?通知要?求做好?酒店、?車輛等?預(yù)定工?作，并?做好相?關(guān)費(fèi)用?的結(jié)算?工作。?轉(zhuǎn)變工?作意識(shí)?，變?yōu)?為各項(xiàng)?目能順?利開(kāi)展?工作的?服務(wù)者?，在“?大項(xiàng)目?、小公?司”的?環(huán)境引?導(dǎo)下，?完成了?公司總?部的日?常管理?工作。?每月按?時(shí)交納?電費(fèi)、?電話費(fèi)?、月物?資的申?領(lǐng)、公?司花卉?租擺、?辦公環(huán)?境的督?察及重?大節(jié)日?值班安?排工作?。二?、不斷?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)?一年來(lái)?，我時(shí)?刻秉承?“把工?作當(dāng)成?學(xué)習(xí)，?把學(xué)習(xí)?當(dāng)成工?作”的?信念，?努力在?日常工?作中不?斷學(xué)習(xí)?。通過(guò)?電視、?報(bào)紙、?網(wǎng)絡(luò)等?傳播渠?道及時(shí)?了解當(dāng)?前形勢(shì)?；通過(guò)?向身邊?的領(lǐng)導(dǎo)?、同事?學(xué)習(xí)，?及時(shí)掌?握工作?方法；?此外，?我還利?用業(yè)余?時(shí)間，?自行出?資進(jìn)行?提高式?在職再?教育，?以通過(guò)?不間斷?的學(xué)習(xí)?來(lái)更新?知識(shí)，?從而努?力提高?自身素?質(zhì)，以?不落后?于企業(yè)?發(fā)展的?要求。?三、?存在問(wèn)?題一?年來(lái)，?雖然能?按時(shí)按?照領(lǐng)導(dǎo)?的要求?完成各?項(xiàng)工作?，但也?存在一?些不足?，主要?表現(xiàn)在?：綜合?協(xié)調(diào)能?力方面?欠佳，?遇到問(wèn)?題容易?急躁，?處理問(wèn)?題不夠?冷靜，?不能及?時(shí)抓住?領(lǐng)導(dǎo)給?予的提?升機(jī)會(huì)?。行政?工作事?多面廣?，有時(shí)?考慮問(wèn)?題。物?業(yè)理論?知識(shí)水?平欠缺?。四?、今后?努力方?向繼?續(xù)搭建?好并發(fā)?揮好行?政管理?系統(tǒng)的?基礎(chǔ)平?臺(tái)作用?，發(fā)揮?部門團(tuán)?隊(duì)的合?力，重?點(diǎn)做好?各部門?、項(xiàng)目?部的后?勤保障?的服務(wù)?職能，?繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)各?部門、?項(xiàng)目部?的聯(lián)系?，創(chuàng)立?公司良?好的溝?通網(wǎng)絡(luò)?。提升?個(gè)人綜?合素質(zhì)?，以適?應(yīng)公司?的快速?發(fā)展。?作為行?政工作?人員，?要不斷?的學(xué)習(xí)?，“見(jiàn)?賢思齊?，見(jiàn)不?賢而內(nèi)?自省”?。同時(shí)?，還需?必須要?有強(qiáng)烈?的時(shí)效?觀念、?意識(shí)，?求真務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?。普?通員工?年終個(gè)?人工作?總結(jié)萬(wàn)?能（四?）時(shí)?光飛逝?，轉(zhuǎn)眼?間__?__即?將過(guò)去?。在這?一年里?，__?__酒?店管理?部在公?司的正?確經(jīng)營(yíng)?指導(dǎo)下?，以“?高效、?創(chuàng)新、?服務(wù)”?的理念?落實(shí)好?部門管?理工作?，圓滿?完成了?公司交?給的各?項(xiàng)任務(wù)?，多次?獲得客?人的好?評(píng)?，F(xiàn)?將今年?來(lái)的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?提高服?務(wù)水平?酒店?的每個(gè)?員工就?是酒店?的窗口?、形象?。一個(gè)?員工的?工作態(tài)?度和服?務(wù)質(zhì)量?能真實(shí)?反映出?一個(gè)酒?店的服?務(wù)水準(zhǔn)?和管理?水平。?作為四?星級(jí)酒?店，我?們把員?工的素?質(zhì)培養(yǎng)?作為工?作的重?點(diǎn)。包?括接待?禮儀、?推銷技?巧、接?聽(tīng)電話?語(yǔ)言技?巧等。?要想客?戶之所?想，急?客戶之?所急。?通過(guò)培?訓(xùn)，員?工的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和服務(wù)?水平都?有了明?顯的提?高。?二、加?強(qiáng)員工?的銷售?意識(shí)和?銷售技?巧管?理部負(fù)?責(zé)的兩?樓層里?，主要?是客戶?的休閑?活動(dòng)區(qū)?域。因?此，根?據(jù)市場(chǎng)?情況，?酒店推?出了一?系列的?促銷方?案。接?待員根?據(jù)客戶?的需要?，為客?戶細(xì)心?講解客?房、健?身房、?自助餐?廳等優(yōu)?惠活動(dòng)?。這樣?，不僅?鍛煉了?員工的?銷售技?能，前?臺(tái)的散?客也明?顯增加?，入住?率有所?提高。?其它休?閑娛樂(lè)?設(shè)施的?使用率?也有所?增加。?三、?狠抓衛(wèi)?生質(zhì)量?，為客?戶營(yíng)造?整潔、?美觀、?舒適的?環(huán)境?一個(gè)酒?店的形?象除了?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?更體現(xiàn)?在細(xì)微?之處。?我們只?有把酒?店的各?個(gè)地方?打掃干?凈，保?持整潔?、衛(wèi)生?，才能?讓客戶?住的放?心、住?的舒適?。因此?，我們?在衛(wèi)生?管理方?面更出?臺(tái)了相?關(guān)的措?施，把?工作細(xì)?化，從?客房、?大廳、?餐廳、?健身房?、網(wǎng)吧?抓起，?不留一?個(gè)死角?、不留?一個(gè)污?跡，保?證客人?所到之?處都干?干凈凈?。四?、工作?中的不?足和今?后的打?算雖?然今年?酒店管?理工作?取得了?不錯(cuò)的?成績(jī)，?但我們?也深刻?體會(huì)到?自身的?不足之?處，具?體表現(xiàn)?在：服?務(wù)方面?還缺乏?一定的?靈活性?和主動(dòng)?性；個(gè)?別新員?工工作?還不夠?熟練；?在銷售?、衛(wèi)生?等方面?的工作?還需進(jìn)?一步加?強(qiáng)。今?后，我?管理部?會(huì)團(tuán)結(jié)?一致，?在__?__酒?店的正?確帶領(lǐng)?下，圍?繞酒店?的年度?任務(wù)目?標(biāo)，以?飽滿的?精神和?昂揚(yáng)的?斗志去?為每位?客戶提?供最優(yōu)?質(zhì)、最?高效的?服務(wù)。?繼續(xù)?加強(qiáng)員?工培訓(xùn)?，從服?務(wù)禮儀?、接待?技巧、?銷售技?巧等方?面進(jìn)行?強(qiáng)化，?配合營(yíng)?業(yè)部門?做好明?年的銷?售任務(wù)?。繼續(xù)?落實(shí)責(zé)?任制，?抓好衛(wèi)?生配套?服務(wù)，?以客戶?滿意為?宗旨，?加強(qiáng)管?理人員?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?的督導(dǎo)?和質(zhì)量?檢測(cè)，?逐步完?善各部?門員工?的服務(wù)?方式方?法，提?升服務(wù)?水準(zhǔn)。?綜合協(xié)?調(diào)，配?合各部?門更好?地完成?工作。?管理部?要把組?織協(xié)調(diào)?酒店各?部門的?工作抓?好、抓?落實(shí)。?讓它們?充分發(fā)?揮出應(yīng)?有的部?門職能?作用，?這樣，?才能強(qiáng)?化部門?的協(xié)作?能力，?為客戶?提供優(yōu)?質(zhì)、滿?意的服?務(wù)。?進(jìn)入新?的一年?，我希?望自己?可以在?工作上?有所增?益，發(fā)?揮優(yōu)勢(shì)?，規(guī)避?劣勢(shì)，?在工作?中學(xué)習(xí)?更多的?經(jīng)驗(yàn)。?更希望?部門工?作在現(xiàn)?有基礎(chǔ)?上能得?到更大?的提升?。我和?我的部?門會(huì)深?入貫徹?“賓客?至上、?服務(wù)第?一”的?宗旨，?更好地?做好管?理工作?，積極?樹(shù)立酒?店的品?牌形象?。普?通員工?年終個(gè)?人工作?總結(jié)萬(wàn)?能（五?）完?成的一?年工作?讓我身?心稍微?輕松了?一些。?也是在?這個(gè)時(shí)?候?qū)ψ?己這一?年的工?作做一?個(gè)簡(jiǎn)單?的反思?和總結(jié)?，了解?自己這?一年的?成長(zhǎng)和?努力，?督促自?己在新?的一年?有更好?的成長(zhǎng)?和改變?。第?一，個(gè)?人能力?在完?成工作?的那一?年，我?對(duì)自己?負(fù)責(zé)的?工作越?來(lái)越熟?悉，能?夠更好?的應(yīng)對(duì)?一切。?當(dāng)然，?這一年?我工作?能力的?提升真?的很明?顯，我?也很高?興我能?在這樣?的工作?中成長(zhǎng)?和收獲?變化。?通過(guò)一?年的工?作培訓(xùn)?，我的?工作表?現(xiàn)還是?比較好?的。平?時(shí)雖然?會(huì)犯小?錯(cuò)誤，?但一般?都是穩(wěn)?步上升?。如今?，我能?夠在原?地完成?我應(yīng)該?完成的?工作，?并在其?中做出?巨大的?成長(zhǎng)和?改變。?我從中?獲得的?是我真?正珍貴?的東西?。第?二、工?作態(tài)度?作為?一名員?工，我?總是努?力在自?己的工?作中成?長(zhǎng)，盡?可能地?反思自?己的工?作，努?力讓自?己在工?作中成?長(zhǎng)和進(jìn)?步。我?個(gè)人當(dāng)?然很慶?幸自己?能在其?中成長(zhǎng)?，也很?確定自?己能收?獲這么?多，真?的能在?這份工?作中成?長(zhǎng)。至?于公司?對(duì)每個(gè)?員工的?要求，?我是嚴(yán)?格按照?這個(gè)標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)管?理自己?的。雖?然我可?能沒(méi)有?做好本?職工作?，但我?也在朝?著這個(gè)?方向努?力。?第三，?下一年?的計(jì)劃?即使?新的一?年即將?開(kāi)始，?我也很?想讓自?己在工?作中成?長(zhǎng)，在?工作中?真正努?力得到?鍛煉，?用個(gè)人?能力促?進(jìn)自己?更好的?發(fā)展。?以后我?會(huì)努力?更好的?成長(zhǎng)，?一方面?改掉自?己的壞?習(xí)慣，?另一方?面在工?作中學(xué)?習(xí)更多?新鮮的?知識(shí)。?當(dāng)然，?我會(huì)在?工作中?繼續(xù)努?力，真?正以自?己的工?作和個(gè)?人能力?來(lái)促進(jìn)?自己更?好的發(fā)?展。對(duì)?于即將?到來(lái)的?新年，?我會(huì)保?持不懈?奮斗的?心，更?加努力?。對(duì)于?未來(lái)，?我一定?會(huì)加倍?努力成?長(zhǎng)。我?相信通?過(guò)我的?不懈努?力，我?可以在?公司有?更好的?發(fā)展，?我會(huì)努?力讓我?的生活?更加積?極。?面對(duì)新?的一年?，我會(huì)?保持認(rèn)?真的態(tài)?度，在?工作中?付出更?大的努?力，不?斷的學(xué)?習(xí)和鉆?研，這?樣才能?在工作?中成長(zhǎng)?和改變?。當(dāng)然?，我也?更加努?力地在?工作中?促進(jìn)自?己的進(jìn)?步，真?正把這?份工作?做好，?讓領(lǐng)導(dǎo)?看到我?的變化?。普?通員工?年終個(gè)?人工作?總結(jié)萬(wàn)?能（六?）在?保險(xiǎn)公?司的工?作時(shí)光?已經(jīng)是?過(guò)去一?年了，?在這一?年里我?的工作?完成得?還算是?不錯(cuò)，?不管是?任何的?一方面?我都是?有非常?努力地?在其中?得到成?長(zhǎng)與轉(zhuǎn)?變?，F(xiàn)?在我便?是對(duì)自?己這一?年的成?長(zhǎng)與奮?斗做更?好的總?結(jié)與計(jì)?劃：?一、工?作上的?成長(zhǎng)?通過(guò)自?己在這?一年中?的不懈?奮斗，?我漸漸?地找尋?到自己?奮斗的?方向，?并給以?自己的?努力來(lái)?讓自己?在工作?中有更?棒的成?長(zhǎng)。當(dāng)?然于我?個(gè)人來(lái)?說(shuō)，我?也很是?慶幸自?己能夠?有如此?的收獲?，相信?我定是?可以讓?自己在?工作中?變得愈?發(fā)的優(yōu)?秀。這?一年我?對(duì)自己?有了更?多的認(rèn)?知，也?明白了?自己對(duì)?于未來(lái)?需要追?尋的方?向，我?很是開(kāi)?心自己?能夠有?這樣的?生活，?當(dāng)然在?往后的?時(shí)光中?我也是?會(huì)努力?地奮斗?，讓自?己真正?的得到?更多的?成長(zhǎng)與?改變。?二、?個(gè)人思?想的轉(zhuǎn)?變?cè)?工作上?我越發(fā)?的找尋?到自己?需要去?成長(zhǎng)與?改進(jìn)的?方面，?也對(duì)自?己的工?作與生?活方面?有了更?多的認(rèn)?知。于?我個(gè)人?來(lái)說(shuō)，?我也更?多的明?白在工?作中需?要付出?的努力?與決心?，當(dāng)然?我也是?很是慶?幸自己?能夠有?這樣的?收獲，?并給我?很是期?待著自?己能夠?有更大?的成長(zhǎng)?。現(xiàn)在?的我更?多的是?想要讓?自己在?工作中?有更多?的成長(zhǎng)?與轉(zhuǎn)變?，當(dāng)然?也會(huì)努?力的改?正自己?，就是?期待著?自己能?夠有所?成長(zhǎng)。?現(xiàn)在的?我心中?更多的?是想要?真正的?將自己?的工作?任務(wù)完?成好，?為我的?客戶做?更好的?服務(wù)，?讓他們?能夠感?受我的?付出與?真心，?所以我?會(huì)在這?份工作?上做更?多的努?力與奮?斗。?三、未?來(lái)工作?的計(jì)劃?新年?即將要?到來(lái)，?我也非?常地想?要讓自?己能夠?為自己?創(chuàng)造出?更加優(yōu)?秀的成?績(jī)，并?且我相?信我的?未來(lái)是?一定會(huì)?變得非?常的優(yōu)?秀，當(dāng)?然往后?的時(shí)光?我也是?會(huì)爭(zhēng)取?讓自己?有更棒?的成長(zhǎng)?。對(duì)于?以后的?工作我?也會(huì)更?多的反?思自己?，為自?己的成?長(zhǎng)做更?多的計(jì)?劃與準(zhǔn)?備，這?樣才能?夠讓我?在新的?一年中?收獲到?成長(zhǎng)，?也是可?以真正?的讓自?己明白?自己未?來(lái)的方?向。我?相信新?的我是?可以在?這份工?作上有?更好的?成績(jī)，?可以讓?我的客?戶們對(duì)?我有更?多的信?任，當(dāng)?然也是?可以讓?我真正?的做好?現(xiàn)在的?這份工?作，于?我個(gè)人?來(lái)說(shuō)，?我也會(huì)?努力地?改變自?己，爭(zhēng)?取能夠?讓自己?變得更?加的優(yōu)?秀，未?來(lái)的生?活更加?的美好?與幸福?。我?很是期?待新年?的開(kāi)始?，我會(huì)?更加努?力地在?工作中?成長(zhǎng)，?去為自?己創(chuàng)造?更加美?好而幸?福的生?活。?普通員?工年終?個(gè)人工?作總結(jié)?萬(wàn)能（?七）?時(shí)間很?快，工?作也很?快，但?是時(shí)間?不會(huì)因?為工作?等我，?我一定?會(huì)很上?去，不?讓自己?工作的?了自己?越來(lái)越?遠(yuǎn)，很?多時(shí)候?工作中?對(duì)自己?要求高?了也不?能適應(yīng)?，對(duì)自?己要求?低了，?自己就?抱怨不?足，這?段是時(shí)?間工作?的教會(huì)?了我很?多道理?，工作?當(dāng)中不?僅僅只?有部分?的美好?，我們?努力了?一定不?會(huì)有遺?憾，作?為一名?公司的?普通員?工，對(duì)?于自己?的工作?我一直?很嚴(yán)格?，這也?是公司?的要求?，做一?名做自?己高要?求的員?工，為?努力建?設(shè)公司?而努力?，這段?時(shí)間工?作下來(lái)?，對(duì)自?己也總?結(jié)一下?。一?、踏實(shí)?做好分?內(nèi)工作?公司?的原則?就是做?好自己?的工作?不去對(duì)?他人指?手畫腳?，自身?的工作?一定是?不能夠?不忽視?的，踏?踏實(shí)實(shí)?做好的?工作，?不去耍?小聰明?，工作?一定是?抱著端?正的心?態(tài)，不?是吊兒?郎當(dāng)，?這幾個(gè)?月來(lái)我?踏實(shí)做?好自己?的工作?，不會(huì)?因?yàn)橛?到什么?難題，?就耍小?聰明，?也不去?走接近?，我知?道在任?何地方?，所有?工作沒(méi)?有什么?捷徑可?走，我?作為一?名負(fù)責(zé)?人的員?工必須?踏實(shí)的?做好自?己的工?作，這?段時(shí)間?工作中?我積極?進(jìn)取，?不會(huì)因?為個(gè)人?的損失?抱怨工?作，小?小的問(wèn)?題往往?會(huì)發(fā)展?變大，?我不希?望自己?的在今?后的工?作中出?什么問(wèn)?題，大?的問(wèn)題?一定是?避免的?，工作?中我的?發(fā)現(xiàn)自?身的問(wèn)?題，細(xì)?節(jié)是第?一位，?就像很?多人說(shuō)?的那樣?，我也?很贊同?，當(dāng)一?個(gè)員工?不在意?細(xì)節(jié)的?時(shí)候，?他就一?定不是?一名好?員工。?二、?樹(shù)立良?好的心?態(tài)我?堅(jiān)信自?己的工?作是跟?心態(tài)掛?鉤的，?這有很?多的例?子，在?工作中?擺不好?心態(tài)是?常有的?事情，?這其實(shí)?是一個(gè)?很不好?的現(xiàn)象?，我重?視自己?的心態(tài)?問(wèn)題，?在遇到?工作方?面的問(wèn)?題時(shí)，?我積極?的請(qǐng)教?別人，?自己的?工作一?定不會(huì)?怠慢，?但是前?提是我?會(huì)保證?好自己?有一個(gè)?好心態(tài)?在工作?，亂了?陣腳，?心態(tài)一?定會(huì)亂?，在工?作中我?的擺好?心態(tài)，?作為公?司一名?基層，?這往往?是我們?不能做?到的，?但是我?一直在?完善自?己，我?相信這?會(huì)影響?身邊同?事，我?不因?yàn)?一些小?的事情?影響心?態(tài)，也?不把自?己生活?的情緒?，帶入?工作，?養(yǎng)成高?素質(zhì)的?職業(yè)水?準(zhǔn)，過(guò)?去幾個(gè)?月的工?作我從?來(lái)沒(méi)有?因?yàn)樾?態(tài)不好?而做不?好工作?，而是?一直在?強(qiáng)大自?己，強(qiáng)?大自己?的心態(tài)?。三?、不足?之處?在其位?謀其職?，當(dāng)我?們能力?不足以?做好這?件事情?的時(shí)候?，或者?在工作?中出現(xiàn)?問(wèn)題，?發(fā)現(xiàn)自?己毛病?的時(shí)候?及時(shí)端?正，我?正確看?待自己?不足，?我覺(jué)得?自己容?易犯工?作的小?錯(cuò)誤，?簡(jiǎn)單的?說(shuō)就是?粗心，?我的粗?心多少?會(huì)影響?工作，?接下來(lái)?我會(huì)正?確處理?好這些?問(wèn)題，?還是那?句話我?會(huì)擺正?心態(tài)改?變自己?。普?通員工?年終個(gè)?人工作?總結(jié)萬(wàn)?能（八?）時(shí)?光飛逝?，伴隨?著比較?緊湊又?略顯緊?張的工?作節(jié)奏?，__?__年?就這樣?快接近?尾聲，?雖然我?來(lái)公司?時(shí)間還?不太長(zhǎng)?，但是?時(shí)間的?腳步依?然沒(méi)有?放慢它?前行的?腳步，?經(jīng)過(guò)這?一段時(shí)?間的工?作，有?很多所?感所悟?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：對(duì)?于工作?這個(gè)詞?，是潛?移默化?的接受?的，作?為一名?從高校?畢業(yè)時(shí)?間很短?的學(xué)生?來(lái)說(shuō)，?社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)、工?作經(jīng)驗(yàn)?都很缺?乏，所?以在平?時(shí)我要?多學(xué)多?問(wèn)，付?出比別?人更多?的努力?。在公?司里面?我深切?的感受?到的是?領(lǐng)導(dǎo)們?無(wú)微不?至的關(guān)?懷，同?事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)?、互幫?互助的?干勁，?工作中?認(rèn)真務(wù)?實(shí)的作?風(fēng)，這?對(duì)走上?工作崗?位時(shí)間?短的我?來(lái)說(shuō)是?受益匪?淺的，?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?沒(méi)有太?多宏偉?的高瞻?遠(yuǎn)矚，?也沒(méi)有?過(guò)于細(xì)?膩的深?切體會(huì)?，只是?在工作?的當(dāng)中?的一些?瑣碎的?想法和?話語(yǔ)，?分為幾?方面總?結(jié)：?一、學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?作好本?職工作?學(xué)習(xí)?是一輩?子的事?情，我?學(xué)的是?電子商?務(wù)專業(yè)?，對(duì)工?程資料?方面幾?乎是零?的開(kāi)始?，所以?初期就?很盲目?，給自?己的崗?位學(xué)習(xí)?造成了?極大的?阻礙，?后來(lái)經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的及時(shí)?引導(dǎo)，?加上自?我深入?的感性?認(rèn)識(shí)和?學(xué)習(xí)，?逐漸的?對(duì)工作?性質(zhì)和?工作內(nèi)?容有了?良好的?適應(yīng)，?萬(wàn)事開(kāi)?頭難，?有了一?個(gè)好的?開(kāi)始，?我相信?以后的?工作會(huì)?進(jìn)行的?很順利?，自己?的進(jìn)步?會(huì)很明?顯。?二、理?論聯(lián)系?實(shí)際，?在實(shí)踐?中成長(zhǎng)?無(wú)論?我們的?理論知?識(shí)多么?豐富，?最后都?是要回?歸到實(shí)?踐中來(lái)?，因?yàn)?工作本?身就是?實(shí)踐性?的。?在以前?談到理?論聯(lián)系?實(shí)際，?就會(huì)潛?意識(shí)的?理解為?把書面?的理論?知識(shí)轉(zhuǎn)?化為被?動(dòng)的動(dòng)?作行為?。在參?加工作?之后才?發(fā)現(xiàn)，?以前的?想法都?是片面?的或形?而上學(xué)?的，因?為以前?思考問(wèn)?題都是?基于完?全的理?論之上?，沒(méi)有?真正觸?碰到實(shí)?踐的東?西，才?會(huì)導(dǎo)致?理解結(jié)?果顯得?單薄和?脆弱。?直到慢?慢的接?觸到實(shí)?際的工?作，并?在工作?中去處?理以一?些問(wèn)題?，才發(fā)?現(xiàn)理論?和實(shí)際?其實(shí)是?相輔相?成的，?理論聯(lián)?系實(shí)際?本事是?應(yīng)該具?備主觀?能動(dòng)性?的，理?論和實(shí)?踐又是?一個(gè)長(zhǎng)?時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)?化的過(guò)?程。我?們的實(shí)?踐需要?以理論?作為基?石，然?后在理?論基礎(chǔ)?上去探?索和實(shí)?施；而?我們?cè)?實(shí)踐過(guò)?程中又?不斷的?進(jìn)行總?結(jié)和思?考，為?自己的?理論知?識(shí)補(bǔ)充?鮮活的?營(yíng)養(yǎng)。?理論和?實(shí)踐又?是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間?的互相?轉(zhuǎn)化的?過(guò)程，?冰凍?三尺，?非一日?之寒。?經(jīng)過(guò)實(shí)?踐的積?累，自?己在工?作的各?方面都?有了明?顯的進(jìn)?步，每?次遇到?困難時(shí)?，我就?虛心系?向別人?請(qǐng)教，?事后自?己又歸?納總結(jié)?，不斷?的改進(jìn)?自己的?方式方?法，雖?然目前?還是顯?得稚嫩?和粗糙?，但我?會(huì)在今?后的工?作中不?斷的歷?練和提?升的。?三、?加強(qiáng)思?想文化?建設(shè)，?提升綜?合素質(zhì)?我作?為公司?的一名?新人，?也將是?未來(lái)的?新生力?量，深?感肩上?的責(zé)任?重大。?公司的?領(lǐng)導(dǎo)也?時(shí)常教?導(dǎo)我們?要多學(xué)?習(xí)各種?知識(shí)，?多參加?各種活?動(dòng)，鍛?煉自己?多方面?的能力?，以提?高自身?的素質(zhì)?層次。?我平?時(shí)也保?持著讀?書的習(xí)?慣，讀?中國(guó)古?典的名?著和現(xiàn)?當(dāng)代的?一些勵(lì)?志的書?籍，書?籍是人?類進(jìn)步?的階梯?，我從?書中得?到了太?多太多?的東西?，自身?的進(jìn)步?和充實(shí)?有書籍?的很大?功勞。?經(jīng)過(guò)?了這一?階段的?工作和?學(xué)習(xí)，?感觸很?多，收?獲也很?多，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績(jī)，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?個(gè)別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。在今?后的時(shí)?間里，?我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政?策規(guī)章?制度，?努力使?思想覺(jué)?悟和工?作效率?全面進(jìn)?入一個(gè)?新水平?，為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)，也?為個(gè)人?的提高?創(chuàng)造更?多的空?間。?普通員?工年終?個(gè)人工?作總結(jié)?萬(wàn)能（?九）?前段時(shí)?間工作?中不盡?如人意?，這段?時(shí)間深?刻反省?，在這?里既對(duì)?自己前?段時(shí)間?工作批?評(píng)，也?是反省?，總結(jié)?如何做?好自己?的本職?工作，?亡羊補(bǔ)?牢爭(zhēng)取?在日后?的工作?中能有?好的表?現(xiàn)。?以下是?鄙人工?作中總?結(jié)的拙?見(jiàn)，這?里總結(jié)?出來(lái)希?望能對(duì)?日后工?作有所?幫助。?一、?樹(shù)立全?局觀念?，做好?本職工?作不?管從事?什么工?作，樹(shù)?立全局?意識(shí)是?首要的?問(wèn)題，?現(xiàn)場(chǎng)技?術(shù)服務(wù)?也不例?外。我?認(rèn)為售?后服務(wù)?工作的?全局就?是，樹(shù)?立企業(yè)?形象，?使客戶?對(duì)公司?產(chǎn)品的?滿意度?和忠誠(chéng)?度最大?化。最?大限度?的保護(hù)?客戶的?利益，?是提高?我們公?司產(chǎn)品?的核心?競(jìng)爭(zhēng)力?的一個(gè)?重要組?成部分?。做好?售后服?務(wù)工作?，同時(shí)?也是對(duì)?公司產(chǎn)?品的宣?傳，以?及對(duì)公?司產(chǎn)品?性能的?情報(bào)收?集，以?便作出?及時(shí)改?進(jìn)，使?產(chǎn)品更?好的滿?足現(xiàn)場(chǎng)?的使用?要求。?二、?善于溝?通交流?，強(qiáng)于?協(xié)助協(xié)?調(diào)現(xiàn)?場(chǎng)技術(shù)?服務(wù)人?員不僅?要有較?強(qiáng)的專?業(yè)技術(shù)?知識(shí)，?還應(yīng)該?具備良?好的溝?通交流?能力，?一種產(chǎn)?品很多?時(shí)候是?由于使?用操作?不當(dāng)才?出現(xiàn)了?問(wèn)題，?而往往?不是如?客戶反?映的質(zhì)?量不行?，所以?這個(gè)時(shí)?候就需?要我們?找出癥?結(jié)所在?，和客?戶進(jìn)行?交流，?規(guī)范操?作，從?而避免?對(duì)產(chǎn)品?的不信?任乃至?對(duì)企業(yè)?形象的?損害。?在日常?的工作?中做做?到較好?跟客戶?的溝通?，做到?令客戶?滿意就?是對(duì)公?司品牌?形象的?有力宣?傳。?三、精?于專業(yè)?技能，?勤于現(xiàn)?場(chǎng)觀察?隨著?電子行?業(yè)的不?斷發(fā)展?，競(jìng)爭(zhēng)?不斷強(qiáng)?化，如?何做好?電腦銷?后服務(wù)?，也是?加強(qiáng)公?司品牌?競(jìng)爭(zhēng)的?強(qiáng)力底?牌。作?為一個(gè)?技術(shù)服?務(wù)人員?，要在?現(xiàn)場(chǎng)勤?于觀察?、獨(dú)立?思考、?多與同?事交流?，努力?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平。?每次優(yōu)?秀的售?后服務(wù)?，代表?了客戶?對(duì)本公?司產(chǎn)品?進(jìn)一步?的信任?。四?、技術(shù)?知識(shí)水?平與實(shí)?際操作?熟練?在過(guò)去?的工作?中得到?了一些?體會(huì)，?在工作?中心態(tài)?很重要?，工作?要有激?情，保?持陽(yáng)光?的微笑?，可以?拉近人?與人之?間的距?離，便?于與客?戶的溝?通。尤?其是對(duì)?售后服?務(wù)的工?作，積?極的思?想和平?和的心?態(tài)才能?促進(jìn)工?作進(jìn)步?和工作?的順利?，在售?后工資?中要有?好的方?法技術(shù)?與判斷?力才能?使工作?順利。?普通?員工年?終個(gè)人?工作總?結(jié)萬(wàn)能?（十）?在過(guò)?去的一?年中，?在分廠?領(lǐng)導(dǎo)車?間領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙?帶領(lǐng)下?，經(jīng)過(guò)?了工人?同事的?共同奮?斗，和?經(jīng)過(guò)了?自己的?用心努?力，作?為職工?的我順?利的完?成了自?己的工?作。在?歲末之?際，我?就應(yīng)就?一年以?來(lái)的工?作做一?下認(rèn)真?的總結(jié)??？偨Y(jié)?自己在?過(guò)去一?年的得?與失，?總結(jié)一?年以來(lái)?的酸甜?苦辣，?總結(jié)自?己明年?該如何?去做的?更好。?以下便?是我對(duì)?自己今?年的工?作總結(jié)?：一?、工作?態(tài)度，?思想工?作我?熱衷于?本職工?作，嚴(yán)?以律己?，遵守?各項(xiàng)廠?規(guī)制度?，嚴(yán)格?要球自?己，擺?正工作?位置，?時(shí)刻持?續(xù)“謙?虛，謹(jǐn)?慎，律?己”的?工作態(tài)?度，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心培?養(yǎng)和同?事們的?幫忙下?，始終?勤奮學(xué)?習(xí)，用?心進(jìn)取?，努力?提高自?我，始?終勤奮?工作，?認(rèn)真完?成任務(wù)?，履行?好崗位?的職責(zé)?。堅(jiān)持?理想，?堅(jiān)定信?念。不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?牢固自?己的工?作技術(shù)?！二?、設(shè)備?操作，?工作領(lǐng)?悟每?一個(gè)好?的員工?都應(yīng)對(duì)?自己的?工作認(rèn)?識(shí)清晰?，熟悉?和熟練?自己的?工作。?要有對(duì)?機(jī)器工?作操作?的了解?，也要?有對(duì)發(fā)?生故障?的應(yīng)變?潛力，?完成領(lǐng)?導(dǎo)給予?的各項(xiàng)?任務(wù)。?但由于?自己的?潛力有?限，不?能做到?一絲不?差，所?以自己?在工作?過(guò)程中?也有許?多不足?和缺點(diǎn)?，對(duì)機(jī)?器的原?理和工?作技巧?還稍欠?缺，但?這些會(huì)?讓我更?加努力?的工作?，謙虛?謹(jǐn)慎的?向別人?學(xué)習(xí)，?盡可能?提高自?己的工?作潛力?，使自?己在自?己的崗?位上發(fā)?揮到最?大的作?用，更?快更效?率的完?成自己?的本職?工作，?也能使?公司獲?得做大?的效益?，這樣?我的做?的和收?獲的也?能到達(dá)?一個(gè)平?衡，使?我更加?有動(dòng)力?，更有?自信的?工作。?和其?他同事?的人際?關(guān)系也?很重要?，因?yàn)?一個(gè)人?的潛力?有限，?每件事?的成功?都是靠?群眾的?智慧，?所以和?同事們?團(tuán)結(jié)在?一齊才?是成功?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的工作?任務(wù)的?前提，?這一點(diǎn)?不僅僅?僅事工?作，平?時(shí)的生?活中也?事如此?，所以?團(tuán)結(jié)其?他同事?不僅僅?是個(gè)人?的事也?是一種?工作的?義務(wù)！?我會(huì)履?行我的?義務(wù)，?鍛煉培?養(yǎng)自己?的交際?潛力。?三、?回顧過(guò)?去，展?望未來(lái)?對(duì)于?過(guò)去的?得與失?，我會(huì)?汲取有?利的因?素強(qiáng)化?自己的?工作潛?力，把?不利的?因素在?自己以?后的工?作中排?除，一?年的工?作讓我?在成為?一名合?格的職?工道路?上不斷?前進(jìn)，?我相信?透過(guò)我?的努力?和同事?的合作?，以及?領(lǐng)導(dǎo)們?的指導(dǎo)?，我會(huì)?成為一?名優(yōu)秀?的員工?，充分?發(fā)揮我?的社會(huì)?潛力，?也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給?我這一?個(gè)適宜?的工作?位置，?讓我能?為社會(huì)?做出自?己該有?的貢獻(xiàn)?。一?年來(lái)，?我做的?已經(jīng)是?最好了?，我相?信在今?后的工?作中，?我還是?會(huì)繼續(xù)?不斷的?努力下?去。雖?然一年?以來(lái)，?我的工?作還是?有所瑕?疵，但?是這是?無(wú)法避?免的，?因?yàn)檎l(shuí)?也不是?圣人，?出錯(cuò)是?在所難?免的，?所以我?不會(huì)過(guò)?多的苛?求自己?。但是?我相信?，只要?我在崗?位上一?天，我?就會(huì)做?出自己?最大的?努力，?將自己?所有的?精力和?潛力用?在工作?上，相?信自己?必須能?夠做好?！普?通員工?年終個(gè)?人工作?總結(jié)萬(wàn)?能（十?一）?___?_年彈?指間已?過(guò)半年??？偨Y(jié)?我這半?年來(lái)的?工作，?只能說(shuō)?是忙碌?而充實(shí)?。半年?來(lái)在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)?心下，?在同事?們的幫?忙和親?切配合?下，我?的工作?取得了?必須提?高，為?了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?吸取教?訓(xùn)，更?好地前?行，現(xiàn)?將我這?半年的?工作總?結(jié)如下?：一?、端正?態(tài)度，?熱愛(ài)本?職工作?態(tài)度?決定一?切，不?能用正?確的態(tài)?度對(duì)待?工作，?就不能?在工作?中盡職?盡責(zé)。?既然改?變不了?環(huán)境，?那就改?變自我?，盡到?自我本?份，盡?力完成?應(yīng)當(dāng)做?的事情?。僅?有熱愛(ài)?自我的?本職工?作，才?能把工?作做好?，最重?要的是?堅(jiān)持一?種進(jìn)取?的態(tài)度?，本著?對(duì)工作?進(jìn)取、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?踏實(shí)的?干好本?職工作?。二?、培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，端?正合作?態(tài)度?在工作?中，每?個(gè)人都?有自我?的長(zhǎng)處?和優(yōu)點(diǎn)?。培養(yǎng)?自我的?團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和合?作態(tài)度?，互相?協(xié)作，?互補(bǔ)不?足。工?作才能?更順利?的進(jìn)行?。僅靠?個(gè)人的?力量是?不夠得?，我們?所處的?環(huán)境就?需要大?家心往?一處想?，勁往?一處使?，不計(jì)?較個(gè)人?得失，?這樣才?能把工?作圓滿?完成。?三、?存在不?足工?作有成?績(jī)，也?存在不?足。主?要是加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí)和克?服自身?的缺點(diǎn)?，今后?要認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克?服不足?，把工?作干好?。（?一）、?強(qiáng)化自?制力。?工作?中無(wú)論?你做什?么事，?都要對(duì)?自我的?工作負(fù)?責(zé)，要?加強(qiáng)自?我克制?和容忍?，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，理?智的處?理問(wèn)題?，不給?大家和?談對(duì)造?成麻煩?，培養(yǎng)?大局意?識(shí)（?二）、?加強(qiáng)溝?通。?同事之?間要坦?誠(chéng)、寬?容、溝?通和信?任。我?能做到?坦誠(chéng)、?寬容和?信任，?就欠缺?溝通，?有效溝?通能夠?消除誤?會(huì)，增?進(jìn)了解?融洽關(guān)?系，保?證工作?質(zhì)量，?提高工?作效率?，工作?中有些?問(wèn)題往?往就是?因?yàn)闆](méi)?有及時(shí)?溝通引?起的，?以后工?作中要?與領(lǐng)導(dǎo)?與同事?加強(qiáng)溝?通。?（三）?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高自身?素質(zhì)。?積累?工作經(jīng)?驗(yàn)，改?善工作?方法，?向周圍?同志學(xué)?習(xí)，注?重別人?優(yōu)點(diǎn)，?學(xué)習(xí)他?們處理?問(wèn)題的?方法，?查找不?足，提?高自我?。最?終還是?感激，?感激領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的支?持和幫?忙，我?深知自?我還存?在很多?缺點(diǎn)和?不足，?工作方?式不夠?成熟，?業(yè)務(wù)知?識(shí)不夠?全面等?等，在?今后的?工作中?，我要?積累經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，努力?克服缺?點(diǎn)，在?工作中?磨練自?我，盡?職盡責(zé)?的做好?各項(xiàng)工?作！?普通員?工年終?個(gè)人工?作總結(jié)?萬(wàn)能（?十二）?自_?___?調(diào)入_?___?物業(yè)管?理處以?來(lái)，我?努力適?應(yīng)本單?位新的?工作環(huán)?境和工?作崗位?，虛心?學(xué)習(xí)，?埋頭工?作，履?行職責(zé)?，自我?感覺(jué)已?經(jīng)較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，下?面將任?職來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?適應(yīng)工?作我?是初次?接觸物?業(yè)管理?工作，?對(duì)綜合?管理員?的職責(zé)?任務(wù)不?甚了解?，為了?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位和工?作環(huán)境?，我自?覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法，現(xiàn)?已基本?勝任本?職。一?方面，?干中學(xué)?、學(xué)中?干，不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗(yàn)?。我注?重以工?作任務(wù)?為牽引?，依托?工作崗?位學(xué)習(xí)?提高，?通過(guò)觀?察、摸?索、查?閱資料?和實(shí)踐?鍛煉，?較快地?進(jìn)入了?工作情?況。另?一方面?，問(wèn)書?本、問(wèn)?同事，?不斷豐?富知識(shí)?掌握技?巧。在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助指導(dǎo)?下，從?不會(huì)到?會(huì)，從?不熟悉?到熟悉?，我逐?漸摸清?了工作?中的基?本情況?，找到?了切入?點(diǎn)，把?握住了?工作重?點(diǎn)和難?點(diǎn)。?二、心?系本職?工作，?認(rèn)真履?行職責(zé)?1、?耐心細(xì)?致地做?好財(cái)務(wù)?工作。?自接手?___?_管理?處財(cái)務(wù)?工作的?一年來(lái)?，我認(rèn)?真核對(duì)?上半年?的財(cái)務(wù)?賬簿，?理清財(cái)?務(wù)關(guān)系?，嚴(yán)格?財(cái)務(wù)制?度，做?好每一?筆賬，?確保了?年度收?支平衡?和盈利?目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。?（1?）、做?好每一?筆進(jìn)出?賬。對(duì)?于每一?筆進(jìn)出?賬，我?都根據(jù)?財(cái)務(wù)的?分類規(guī)?則，分?門別類?記錄在?案，登?記造冊(cè)?。同時(shí)?認(rèn)真核?對(duì)發(fā)票?、賬單?，搞好?票據(jù)管?理；?（2）?、搞好?每月例?行對(duì)賬?。按照?財(cái)務(wù)制?度，我?細(xì)化當(dāng)?月收支?情況，?定期編?制財(cái)務(wù)?報(bào)表，?按公司?的要求?及時(shí)進(jìn)?行對(duì)賬?，沒(méi)有?出現(xiàn)漏?報(bào)、錯(cuò)?報(bào)的情?況；?（3）?、及時(shí)?收繳服?務(wù)費(fèi)。?結(jié)合_?___?的實(shí)際?，在進(jìn)?一步了?解掌握?服務(wù)費(fèi)?協(xié)議收?繳辦法?的基礎(chǔ)?上，我?認(rèn)真搞?好區(qū)分?，按照?___?_公司?、業(yè)主?和我方?協(xié)定的?服務(wù)費(fèi)?，定期?予以收?繳、催?收，_?___?全年的?服務(wù)費(fèi)?已全額?到賬；?（4?）、合?理控制?開(kāi)支。?合理控?制開(kāi)支?是實(shí)現(xiàn)?盈利的?重要環(huán)?節(jié)，我?堅(jiān)持從?公司的?利益出?發(fā)，積?極協(xié)助?管理處?主任當(dāng)?家理財(cái)?。特別?在經(jīng)常?性開(kāi)支?方面，?嚴(yán)格把?好采購(gòu)?關(guān)、消?耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān)?，防止?鋪張浪?費(fèi)，同?時(shí)提出?了一些?合理化?建議。?2、?積極主?動(dòng)地搞?好文案?管理。?半年來(lái)?，我主?要從事?辦公室?的工作?，__?__的?文案管?理上手?比較快?，主要?做好了?以下2?個(gè)方面?的工作?：（?1）、?資料錄?入和文?檔編排?工作。?對(duì)管理?處涉及?的資料?文檔和?有關(guān)會(huì)?議記錄?，我認(rèn)?真搞好?錄入和?編排打?印，根?據(jù)工作?需要，?制作表?格文檔?，草擬?報(bào)表等?；（?2）、?檔案管?理工作?。到管?理處后?，對(duì)檔?案的系?統(tǒng)化、?規(guī)范化?的分類?管理是?我的一?項(xiàng)經(jīng)常?性工作?，我采?取平時(shí)?維護(hù)和?定期集?中整理?相結(jié)合?的辦法?，將檔?案進(jìn)行?分類存?檔，并?做好收?發(fā)文登?記管理?。3?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)地?抓好綠?化維護(hù)?。小區(qū)?綠化工?作是_?___?月份開(kāi)?始交與?我負(fù)責(zé)?的，對(duì)?我來(lái)講?，這是?一項(xiàng)初?次打交?道的工?作，由?于缺乏?專業(yè)知?識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)前?又缺少?綠化工?人，正?值冬季?，小區(qū)?綠化工?作形勢(shì)?比較嚴(yán)?峻。我?主要做?了以下?2個(gè)方?面的工?作：?（1）?、搞好?小區(qū)綠?化的日?常維護(hù)?；（?2）、?認(rèn)真驗(yàn)?收交接?。三?、主要?經(jīng)驗(yàn)和?收獲?在__?__工?作一年?來(lái)，完?成了一?些工作?，取得?了一定?成績(jī)，?總結(jié)起?來(lái)有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?1、?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位；?2、?只有主?動(dòng)融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)；?3、?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真理財(cái)?管賬，?才能履?行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?；4?、只有?樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。普?通員工?年終個(gè)?人工作?總結(jié)萬(wàn)?能（十?三）?新年快?到了，?這意味?著我們?很快就?可以回?家過(guò)年?了。雖?然和親?朋好友?團(tuán)聚很?刺激，?但也在?思考更?多的問(wèn)?題，比?如新一?年的工?作計(jì)劃?，如何?提高工?作績(jī)效?等。這?些問(wèn)題?足以讓?我的頭?變大，?但我現(xiàn)?在的主?要任務(wù)?不是這?些。幾?年前寫?自己的?年終總?結(jié)是我?的首要?任務(wù)。?一、?今年工?作在?接下來(lái)?的一年?里，我?一直保?持著良?好的工?作狀態(tài)?。為了?讓自己?的工作?表現(xiàn)更?好，我?一整年?都很少?出現(xiàn)遲?到和曠?工的情?況。我?把我的?熱情和?動(dòng)力投?入到工?作中，?這也讓?我在工?作中取?得了很?好的進(jìn)?步。?我嚴(yán)格?按照領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和指?示完成?工作任?務(wù)。遇?到困難?和麻煩?的時(shí)候?，我先?自己尋?找答案?，但是?不能問(wèn)?前輩們?的建議?。雖然?我在公?司時(shí)間?不長(zhǎng)，?但我不?想給同?事帶來(lái)?任何麻?煩。只?要我能?獨(dú)立做?事，我?絕不會(huì)?拖延。?在過(guò)去?的一年?里，我?能夠按?時(shí)、按?量完成?工作任?務(wù)，甚?至每月?都超過(guò)?我的配?額。同?時(shí)，我?在工作?中投入?了12?點(diǎn)精力?，這是?為了在?工作中?獲得更?高的產(chǎn)?出和更?低的出?錯(cuò)率。?二、?這項(xiàng)工?作需要?加強(qiáng)?工作了?這么久?，發(fā)現(xiàn)?自己對(duì)?我們公?司的業(yè)?務(wù)不夠?熟練，?不得不?保持謙?虛學(xué)習(xí)?的良好?心態(tài)，?向公司?的前輩?學(xué)習(xí)，?尋求一?些有用?的工作?經(jīng)驗(yàn)。?此外，?我會(huì)在?業(yè)余時(shí)?間抽出?時(shí)間學(xué)?習(xí)與工?作相關(guān)?的材料?。當(dāng)今?社會(huì)要?求我們?成為復(fù)?合型人?才。僅?僅掌握?一些基?礎(chǔ)的、?片面的?知識(shí)是?不夠的?。當(dāng)然?，學(xué)習(xí)?不是一?個(gè)簡(jiǎn)單?快速的?過(guò)程。?除了保?持良好?的心態(tài)?，我還?要堅(jiān)持?下去。?三、?新年工?作計(jì)劃?在新?的一年?里，我?會(huì)繼續(xù)?聽(tīng)從領(lǐng)?導(dǎo)的指?示，按?照要求?做好工?作，與?身邊的?同事保?持良好?的溝通?，以便?更好地?開(kāi)展部?門的工?作。此?外，我?會(huì)積極?參加公?司內(nèi)部?組織的?一些活?動(dòng)和講?座，努?力使自?己的知?識(shí)有明?顯的提?高，以?便更好?地承擔(dān)?責(zé)任，?完成上?級(jí)交給?我的任?務(wù)。?最后，?祝公司?全體員?工春節(jié)?快樂(lè)美?好，在?新的一?年里取?得越來(lái)?越大的?進(jìn)步，?讓我們?公司得?到更顯?著的發(fā)?展!?普通員?工年終?個(gè)人工?作總結(jié)?萬(wàn)能（?十四）?時(shí)光?飛逝，?伴隨著?比較緊?湊又略?顯緊張?的工作?節(jié)奏，?___?_就這?樣快接?近尾聲?，雖然?我來(lái)公?司時(shí)間?還不太?長(zhǎng)，但?是時(shí)間?的腳步?依然沒(méi)?有放慢?它前行?的腳步?，經(jīng)過(guò)?這一段?時(shí)間的?工作，?有很多?所感所?悟，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?對(duì)于工?作這個(gè)?詞，是?潛移默?化的接?受的，?作為一?名從高?校畢業(yè)?時(shí)間很?短的學(xué)?生來(lái)說(shuō)?，社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)、?工作經(jīng)?驗(yàn)都很?缺乏，?所以在?平時(shí)我?要多學(xué)?多問(wèn)，?付出比?別人更?多的努?力。在?公司里?面我深?切的感?受到的?是領(lǐng)導(dǎo)?們無(wú)微?不至的?關(guān)懷，?同事們?團(tuán)結(jié)奮?發(fā)、互?幫互助?的干勁?，工作?中認(rèn)真?務(wù)實(shí)的?作風(fēng)，?這對(duì)走?上工作?崗位時(shí)?間短的?我來(lái)說(shuō)?是受益?匪淺的?，為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?沒(méi)有?太多宏?偉的遠(yuǎn)?矚，也?沒(méi)有過(guò)?于細(xì)膩?的深切?體會(huì)，?只是在?工作的?當(dāng)中的?一些瑣?碎的想?法和話?語(yǔ)，分?為幾方?面總結(jié)?：一?、學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，作?好本職?工作?學(xué)習(xí)是?一輩子?的事情?，我學(xué)?的是電?子商務(wù)?專業(yè)，?對(duì)工程?資料方?面幾乎?是零的?開(kāi)始，?所以初?期就很?盲目，?給自己?的崗位?學(xué)習(xí)造?成了極?大的阻?礙，后?來(lái)經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?及時(shí)引?導(dǎo)，加?上自我?深入的?感性認(rèn)?識(shí)和學(xué)?習(xí)，逐?漸的對(duì)?工作性?質(zhì)和工?作內(nèi)容?有了良?好的適?應(yīng)，萬(wàn)?事開(kāi)頭?難，有?了一個(gè)?好的開(kāi)?始，我?相信以?后的工?作會(huì)進(jìn)?行的很?順利，?自己的?進(jìn)步會(huì)?很明顯?。二?、理論?聯(lián)系實(shí)?際，在?實(shí)踐中?成長(zhǎng)?無(wú)論我?們的理?論知識(shí)?多么豐?富，最?后都是?要回歸?到實(shí)踐?中來(lái)，?因?yàn)楣?作本身?就是實(shí)?踐性的?。在?以前談?到理論?聯(lián)系實(shí)?際，就?會(huì)潛意?識(shí)的理?解為把?書面的?理論知?識(shí)轉(zhuǎn)化?為被動(dòng)?的動(dòng)作?行為。?在參加?工作之?后才發(fā)?現(xiàn)，以?前的想?法都是?片面的?或形而?上學(xué)的?，因?yàn)?以前思?考問(wèn)題?都是基?于完全?的理論?之上，?沒(méi)有真?正觸碰?到實(shí)踐?的東西?，才會(huì)?導(dǎo)致理?解結(jié)果?顯得單?薄和脆?弱。直?到慢慢?的接觸?到實(shí)際?的工作?，并在?工作中?去處理?以一些?問(wèn)題，?才發(fā)現(xiàn)?理論和?實(shí)際其?實(shí)是相?輔相成?的，理?論聯(lián)系?實(shí)際本?事是應(yīng)?該具備?主觀能?動(dòng)性的?，理論?和實(shí)踐?又是一?個(gè)長(zhǎng)時(shí)?間的互?相轉(zhuǎn)化?的過(guò)程?。我們?的實(shí)踐?需要以?理論作?為基石?，然后?在理論?基礎(chǔ)上?去探索?和實(shí)施?;而我?們?cè)趯?shí)?踐過(guò)程?中又不?斷的進(jìn)?行總結(jié)?和思考?，為自?己的理?論知識(shí)?補(bǔ)充鮮?活的營(yíng)?養(yǎng)。理?論和實(shí)?踐又是?一個(gè)長(zhǎng)?時(shí)間的?互相轉(zhuǎn)?化的過(guò)?程，冰?凍三尺?，非一?日之寒?。經(jīng)過(guò)?實(shí)踐的?積累，?自己在?工作的?各方面?都有了?明顯的?進(jìn)步，?每次遇?到困難?時(shí)，我?就虛心?系向別?人請(qǐng)教?，事后?自己又?歸納總?結(jié)，不?斷的改?進(jìn)自己?的方式?方法，?雖然目?前還是?顯得稚?嫩和粗?糙，但?我會(huì)在?今后的?工作中?不斷的?歷練和?提升的?。三?、加強(qiáng)?思想文?化建設(shè)?，提升?綜合素?質(zhì)我?作為公?司的一?名新人?，也將?是未來(lái)?的新生?力量，?深感肩?上的責(zé)?任重大?。公司?的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常?教導(dǎo)我?們要多?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?，多參?加各種?活動(dòng)，?鍛煉自?己多方?面的能?力，以?提高自?身的素?質(zhì)層次?。我?平時(shí)也?保持著?讀書的?習(xí)慣，?讀中國(guó)?古典的?名著和?現(xiàn)當(dāng)代?的一些?勵(lì)志的?書籍，?書籍是?人類進(jìn)?步的階?梯，我?從書中?得到了?太多太?多的東?西，自?身的進(jìn)?步和充?實(shí)有書?籍的很?大功勞?。經(jīng)?過(guò)了這?一階段?的工作?和學(xué)習(xí)?，感觸?很多，?收獲也?很多，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績(jī)?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個(gè)別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)。在?今后的?時(shí)間里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)?章制度?，努力?使思想?覺(jué)悟和?工作效?率全面?進(jìn)入一?個(gè)新水?平，為?公司的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻(xiàn)，?也為個(gè)?人的提?高創(chuàng)造?更多的?空間。?普通?員工年?終個(gè)人?工作總?結(jié)萬(wàn)能?（十五?）現(xiàn)?在已經(jīng)?臨近_?___?的末尾?了，這?時(shí)候我?才發(fā)現(xiàn)?自己在?公司里?面工作?已經(jīng)快?大半年?了，我?來(lái)的時(shí)?候還是?穿著短?袖呢，?此時(shí)卻?已披上?了大衣?，我在?感嘆時(shí)?光之余?，也對(duì)?自己的?工作有?了不少?的心得?體會(huì)，?趁著_?___?到來(lái)的?前夕，?我將這?一段時(shí)?間的工?作進(jìn)行?一個(gè)總?結(jié)。?在今年?的__?__月?份，我?來(lái)到了?咱們的?公司，?那時(shí)候?我還只?是一個(gè)?四處求?職的無(wú)?業(yè)者，?我渴望?著能找?到一份?合適的?工作，?沒(méi)有工?作的日?子雖然?清閑，?但也讓?我感到?了孤獨(dú)?與無(wú)助?。我在?網(wǎng)上投?遞了不?少的簡(jiǎn)?歷，雖?然參加?過(guò)幾次?面試，?但效果?卻不怎?么理想?，經(jīng)過(guò)?一段時(shí)?間的等?待后，?我終于?等來(lái)了?在咱們?公司工?作的機(jī)?會(huì)。在?成為咱?們公司?的一名?員工后?，我看?到了生?活的曙?光，在?這里我?接受了?不一樣?的培訓(xùn)?，這讓?我學(xué)習(xí)?到了一?些未曾?見(jiàn)過(guò)的?新知識(shí)?，由于?我初來(lái)?匝道很?多事情?不了解?，所以?我整日?都是跟?著組長(zhǎng)?學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn)，平?日也會(huì)?請(qǐng)教老?同事一?些問(wèn)題?，經(jīng)過(guò)?一段時(shí)?間的磨?合后，?我也算?是正式?融入到?了公司?之中。?公司?的工作?氛圍和?環(huán)境是?挺不錯(cuò)?的，所?以我在?工作的?時(shí)候是?充滿了?干勁，?咱們公?司的工?作主要?是用電?腦來(lái)完?成的，?所以我?在這一?段時(shí)間?內(nèi)學(xué)習(xí)?了不少?操作電?腦的技?巧，同?時(shí)也了?解了公?司的一?些業(yè)務(wù)?，這對(duì)?于我的?工作有?著不小?的幫助?。咱們?的公司?如大部?分公司?一樣，?奉行的?是多勞?多得的?制度，?所以我?在工作?的時(shí)候?是一心?想著如?何提高?自己的?工作效?率，經(jīng)?過(guò)這幾?個(gè)月的?摸索，?我漸漸?地的有?了自己?的工作?模式，?工作的?效率也?比剛進(jìn)?公司時(shí)?有了不?小的提?升，這?一切讓?我感到?欣喜，?也讓我?體會(huì)到?了學(xué)習(xí)?是一件?多么有?趣的事?情。在?讀書的?時(shí)候，?學(xué)習(xí)便?是我們?的主要?目標(biāo)，?其實(shí)在?生活中?以及工?作中，?學(xué)習(xí)更?是一件?需要長(zhǎng)?久堅(jiān)持?下去的?事情，?因?yàn)槲?有學(xué)習(xí)?才能讓?我在思?想上得?到升華?，也只?有不停?地學(xué)習(xí)?才能讓?我一直?進(jìn)步下?去，作?為一名?員工，?我的的?確確還?有太多?的事情?需要去?學(xué)習(xí)了?。在?這一年?里，雖?然自己?的工作?經(jīng)驗(yàn)有?了不小?的增長(zhǎng)?，但是?我還是?有許多?方面需?要改正?，例如?工作的?時(shí)候還?不夠仔?細(xì)認(rèn)真?，處理?工作還?不夠利?落等等?，所以?我得繼?續(xù)保持?謙遜的?心態(tài)，?爭(zhēng)取在?明年的?工作中?取得更?好的成?績(jī)，讓?公司的?同事們?對(duì)我刮?目相看?!普?通員工?年終個(gè)?人工作?總結(jié)萬(wàn)?能（十?六）?對(duì)于已?經(jīng)結(jié)束?的一年?的工作?，我也?是非常?認(rèn)真的?對(duì)自己?的生活?進(jìn)行思?考與反?思，就?是希望?自己能?通過(guò)對(duì)?完成的?工作的?認(rèn)識(shí)來(lái)?更好的?提升自?己，也?是真正?的在工?作上達(dá)?到更好?的績(jī)效?。一?、工作?認(rèn)真，?態(tài)度嚴(yán)?謹(jǐn)在?面對(duì)這?一份的?工作上?，我也?是有付?出非常?多的努?力，對(duì)?此我感?覺(jué)到個(gè)?人有非?常大的?成長(zhǎng)，?當(dāng)然也?是在這?份工作?上收獲?了成長(zhǎng)?，得到?了奮斗?的結(jié)果?。一直?以來(lái)在?這份工?作上，?我都是?堅(jiān)持自?我，認(rèn)?真地做?好每一?件工作?，也是?讓自己?在面對(duì)?工作的?時(shí)候端?正自己?的態(tài)度?，去更?好的認(rèn)?識(shí)這份?工作，?去真正?的完成?好這份?工作。?在這段?時(shí)間中?，我也?還是有?非常認(rèn)?真、努?力地做?好一切?，更是?爭(zhēng)取讓?自己能?在這份?工作中?收獲到?更好的?成績(jī)。?通過(guò)在?工作上?的認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?我便是?努力地?做好一?切，希?望能夠?通過(guò)自?己的不?懈奮斗?讓生活?變得更?加的美?好與幸?福。?二、工?作能力?的加強(qiáng)?在這?份工作?上，我?一直都?是有嚴(yán)?格的要?求自己?，就是?希望自?己能夠?通過(guò)不?懈的奮?斗與努?力來(lái)促?成我更?好的發(fā)?展，面?對(duì)這份?工作我?當(dāng)然也?是有通?過(guò)不懈?的奮斗?與努力?做到更?好的效?益，我?相信我?的未來(lái)?便是一?定能夠?有更加?美好而?幸福的?生活。?在工作?上遇到?不太會(huì)?的方面?，我都?是有認(rèn)?真的研?究，在?工作上?做更多?的努力?，當(dāng)然?在較多?的時(shí)候?也是通?過(guò)向同?事或是?領(lǐng)導(dǎo)的?問(wèn)詢來(lái)?尋找答?案，就?是希望?自己能?夠在其?中有更?好的發(fā)?展。面?對(duì)往后?的生活?，我也?都是有?非常認(rèn)?真的對(duì)?待，希?望能夠?通過(guò)我?自己不?懈的奮?斗與努?力的生?活來(lái)為?自己營(yíng)?造更好?的未來(lái)?。三?、還需?要改進(jìn)?的方面?在這?份工作?上，我?真的是?犯下了?相當(dāng)嚴(yán)?重的錯(cuò)?誤，尤?其是在?工作上?因?yàn)閭€(gè)?人的疏?漏沒(méi)有?處理好?而出現(xiàn)?的問(wèn)題?，所以?這也是?我非常?需要去?改進(jìn)的?，也是?需要我?更多的?去提升?的。在?工作上?我確實(shí)?還是沒(méi)?有做好?個(gè)人的?事情，?沒(méi)有將?公司對(duì)?于員工?的要求?真正的?完成到?位，更?是在工?作的時(shí)?候也是?攜帶著?個(gè)人的?情緒，?所以面?對(duì)未來(lái)?，我便?是希望?自己能?夠通過(guò)?不懈的?奮斗來(lái)?讓自己?變得更?加的幸?福與美?好。?通過(guò)一?年時(shí)間?的不懈?奮斗，?我有收?獲也有?成長(zhǎng)，?所以我?依舊希?望我可?以在這?份工作?上做更?多的努?力，以?個(gè)人不?懈的奮?斗來(lái)促?成我更?好的發(fā)?展，所?以對(duì)于?我而言?，我更?希望能?夠通過(guò)?不懈的?奮斗為?自己營(yíng)?造更加?美好的?生活。?未來(lái)的?時(shí)間，?我也是?希望能?夠在工?作中收?獲幸福?，收獲?美好，?不僅給?我自己?帶來(lái)更?好的業(yè)?績(jī)，也?是給公?司的發(fā)?展做更?好的促?進(jìn)作用?。普?通員工?年終個(gè)?人工作?總結(jié)萬(wàn)?能（十?七）?這段時(shí)?間的工?作告一?段落，?自己心?里很多?想表達(dá)?的，每?當(dāng)我在?一段工?作結(jié)束?