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第6頁共6頁不良行?為學(xué)生?幫教工?作總結(jié)?學(xué)生?不良行?為幫教?活動總?結(jié)(?___?_-_?___?學(xué)年度?第一學(xué)?期)?作為學(xué)?生有不?良行為?,這是?很常的?事,學(xué)?校、家?庭、班?主任都?應(yīng)該重?視,不?能放棄?。矯正?學(xué)生的?行為不?良,需?要教師?付出一?定的心?血,乃?至需要?長期、?艱巨的?努力工?作。學(xué)?生的可?塑性很?大,只?要我們?堅(jiān)定信?心,采?取符合?學(xué)生心?理活動?規(guī)律和?特點(diǎn)的?教育,?學(xué)生的?不良行?為是完?全可以?矯正的?。我校?學(xué)生不?良行為?的幫教?活動,?我感到?此活動?很有必?要,很?有意義?。這學(xué)?期的幫?教對象?,他們?主要是?學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)較差?,行為?習(xí)慣較?散漫,?無心向?學(xué),自?律能力?差的學(xué)?生。在?課堂上?不專心?聽課,?愛講話?,愛搞?小動作?,甚至?玩手機(jī)?。學(xué)習(xí)?上不肯?動腦,?不交作?業(yè),要?不就是?抄作業(yè)??;蚴?紀(jì)律散?漫,缺?課、遲?到現(xiàn)象?較嚴(yán)重?。經(jīng)過?一學(xué)期?的幫教?,同學(xué)?們在遵?守學(xué)校?紀(jì)律、?遵守班?級紀(jì)律?方面有?了較強(qiáng)?的自律?性,也?和我有?了進(jìn)一?步的親?近,有?問題會?及時、?主動地?來向我?反映或?尋求解?決,也?能給我?講一些?心里話?。取得?這樣的?幫教效?果,我?認(rèn)為主?要是我?能做到?了以下?幾點(diǎn):?一、?平易近?人,親?近學(xué)生?。初?三學(xué)生?說大不?大,說?小不小?,自尊?心強(qiáng)。?如果老?師和他?談話時?擺出一?副高高?在上的?姿態(tài)的?話,他?會不買?你的帳?。因此?我在跟?同學(xué)談?話時,?都會讓?他坐在?我的對?面,平?和地和?他交流?,絕不?大聲呵?斥,從?他心里?上找原?因,然?后說服?他。?二、就?事論事?,以理?服人。?是人?就難免?犯錯誤?,何況?孩子。?犯了錯?及時改?正就好?。沒有?一個學(xué)?生喜歡?聽老師?說:“?你就是?怎樣怎?樣的一?個壞孩?子。所?以遇到?學(xué)生犯?錯誤時?,切忌?由此及?彼-你?今天犯?了這個?錯誤,?你上次?還犯了?那個錯?誤,你?就是???的一?個學(xué)生??!边@?樣學(xué)生?會反感?,不利?于改正?錯誤。?因此在?教育學(xué)?生時,?要就事?論事,?不要因?一件事?而產(chǎn)生?聯(lián)想,?輕易地?給學(xué)生?___?_。有?時氣極?沖動說?的話,?可能會?“說者?無心,?聽者有?意”,?要么會?讓學(xué)生?對進(jìn)取?喪失信?心,要?么會記?恨你而?不聽你?的話,?不親近?、信任?你。?三、及?時解決?,不留?空子。?學(xué)生?在由壞?習(xí)慣向?好習(xí)慣?的轉(zhuǎn)化?過程中?,往往?會出現(xiàn)?“舊病?復(fù)發(fā)”?的情況?,這是?由于他?們本身?意志薄?弱,自?律能力?差,不?能抵制?外部不?良誘因?而引起?的。因?此,要?使學(xué)生?不良行?為轉(zhuǎn)化?,既要?提高他?們抵制?外部不?良影響?的能力?,又要?消除他?們與外?界不良?誘因接?觸的機(jī)?會。例?如班里?___?_同學(xué)?,我一?方面有?意讓自?律性差?的去負(fù)?責(zé)維持?班級秩?序,另?一方面?又及時?把他與?原來的?同桌調(diào)?開,讓?他與班?里最受?大家尊?重的班?長坐在?一起,?減少他?散漫的?空間,?逐步形?成了良?好行為?習(xí)慣。?四、?及時表?揚(yáng),增?強(qiáng)自信?。問?題學(xué)生?往往會?給自己?下一些?定義,?對進(jìn)取?缺乏自?信,有?時甚至?會破罐?子破摔?。作為?老師除?了及時?發(fā)現(xiàn)并?指正他?身上的?缺點(diǎn)外?,更重?要的是?發(fā)現(xiàn)、?發(fā)掘他?身上的?優(yōu)點(diǎn)、?長處,?并及時?予以表?揚(yáng)、肯?定,讓?他在獲?取成就?感的同?時積累?信心,?不斷進(jìn)?步。他?們更加?渴望得?到關(guān)懷?、同情?、理解?和尊重?。如果?對他們?冷眼相?待,甚?至諷刺?挖苦,?只會傷?害他們?已經(jīng)脆?弱的自?尊和自?信,損?傷他們?已經(jīng)很?小的學(xué)?習(xí)積極?性,使?需要幫?助的學(xué)?生困上?加困。?因此,?我對需?要幫助?的學(xué)生?首要做?到尊重?他們。?他們也?想得到?老師的?表揚(yáng)和?贊賞。?對于他?們,如?果取得?了小小?的進(jìn)步?,我也?會在全?班同學(xué)?的面前?給他們?進(jìn)行表?揚(yáng)。當(dāng)?他們犯?錯誤時?,我會?私下“?請”他?們到辦?公室進(jìn)?行狠狠?的批評?,并對?他們動?之以情?,曉之?以理,?做到表?揚(yáng)與批?評相結(jié)?合。?五、關(guān)?心他們?,注意?細(xì)節(jié)?對于問?題學(xué)生?,很多?教師是?和他們?打成一?片,平?時有空?就和他?們聊一?些生活?上的事?情,探?討一些?社會現(xiàn)?象,講?述一些?老師當(dāng)?年的故?事???,讓他?們感覺?到我不?僅是他?們的老?師,也?是他們?的朋友?,關(guān)心?他們,?愛護(hù)他?們。?不良行?為學(xué)生?幫教工?作總結(jié)?(二)?我基?本對班?中后進(jìn)?生的情?況很了?解,后?進(jìn)生的?形成有?個人、?家庭、?學(xué)校、?甚至社?會的因?素,在?轉(zhuǎn)化后?進(jìn)生的?過程中?,我始?終圍繞?以下幾?方面工?作進(jìn)行?:一?、注意?情感交?流。?情感交?流要抓?住有利?時機(jī)。?當(dāng)學(xué)生?有奮進(jìn)?的欲望?時,你?能及時?鼓勵,?在學(xué)生?身置迷?途,你?能及時?給予指?點(diǎn),在?學(xué)生深?感孤獨(dú)?的時候?,你能?及時地?給以關(guān)?懷,送?去溫暖?,在學(xué)?生犯了?錯誤,?開始感?到內(nèi)疚?的時候?,你能?以語重?心長勸?告,抓?住這些?機(jī)會,?從情感?上就建?立起與?“差生?”交融?的基地?。這一?基地一?經(jīng)形成?,師生?之間就?“心有?靈犀一?點(diǎn)通了?”。陳?國聰同?學(xué)體質(zhì)?較差,?常生病?,也有?時請假?及課堂?上常睡?覺,學(xué)?習(xí)上跟?不上,?但我看?出他其?實(shí)也想?學(xué)好來?,努力?去完成?作業(yè),?不懂的?就請教?別人。?盡管他?老是考?不合格?,但我?并不埋?怨他,?找時間?跟他談?心,鼓?勵他,?還在班?上表揚(yáng)?他好學(xué)?,獎點(diǎn)?小禮物?給他。?現(xiàn)在他?的語文?能達(dá)標(biāo)?了。?二、以?行導(dǎo)之?。在?感化“?差生”?的工作?中,班?主任的?實(shí)際行?為是無?聲的教?育。在?一些情?況下,?老師千?言萬語?的說教?,不如?自己的?一個實(shí)?際行動?給學(xué)生?帶來的?影響更?好。這?就是常?說的“?身教勝?于言教?”。因?此,凡?是要求?學(xué)生做?到的,?班主任?自己首?先做到?。如果?班主任?對學(xué)生?提出某?些要求?而自己?卻做不?到,這?樣的要?求便不?會產(chǎn)生?什么好?的1?效果,?還有可?能產(chǎn)生?負(fù)面的?影響。?作為?班主任?,應(yīng)十?分重視?以“行?”導(dǎo)之?,以自?己的高?度組織?紀(jì)律觀?念去感?染“差?生”,?使他們?的心靈?產(chǎn)生震?動,在?這種情?況取得?顯著成?效之后?,還必?須進(jìn)一?步深化?教育,?使“差?生”最?終能夠?形成很?強(qiáng)的組?織紀(jì)律?觀念。?有個同?學(xué)很不?講衛(wèi)生?,我常?在其桌?下發(fā)現(xiàn)?紙巾,?紙屑,?以致影?響班容?。我不?但天天?檢查她?的座位?下,而?且?guī)状?幫她打?掃,現(xiàn)?在她桌?下少見?有雜物?了。?三、以?關(guān)懷感?化。?“差生?”的心?理特點(diǎn)?是比較?復(fù)雜和?矛盾的?,他們?的外表?是一副?對犯錯?誤滿不?在乎,?玩世不?恭的樣?子,風(fēng)?心卻蘊(yùn)?藏著要?求進(jìn)步?的“火?種”。?班主任?的神圣?天職,?就是在?別人對?“差生?”失去?信心和?希望的?時候,?仍然能?滿懷信?心和希?望,善?于發(fā)現(xiàn)?學(xué)生自?己都未?曾發(fā)現(xiàn)?的才能?,給予?明確、?肯定和?扶植,?相信自?己有學(xué)?好功課?或做好?其他事?的能力?的時候?,就會?創(chuàng)造出?幾乎連?他們自?己都估?量不到?的成績?來。這?時,“?差生”?所感受?到的進(jìn)?步和喜?悅,是?一種比?什么都?強(qiáng)大的?再激勵?因素。?這種幸?福是無?以倫比?的,它?將進(jìn)一?步激發(fā)?他們做?出更大?的成績?。閉萬?燦同學(xué)?課堂紀(jì)?律很差?,上課?不但自?己不聽?講,還?老是干?擾別人?,老師?越批評?他他越?不當(dāng)一?回事,?還跟你?對著干?,我觀?察后發(fā)?現(xiàn)他這?人受軟?不受硬?,關(guān)懷?對他來?說更有?效,于?是我不?斷找他?聊,學(xué)?習(xí),生?活中的?事情都?聊,不?久他發(fā)?現(xiàn)我并?不是針?對他,?而且是?關(guān)心他?,他也?不討厭?我了,?上課時?還很積?極回答?我的問?題,字?體書寫?端正多?了,成?績有較?大進(jìn)步?。四?、放正?“敏感?”點(diǎn)。?在感?化“差?生”的?教育中?,如果?把“敏?感點(diǎn)”?放在“?問題”?上,對?“差生?”這樣?或那樣?的缺點(diǎn)?視如“?泰山”?,而對?“差生?”的閃?光點(diǎn),?或視而?不見,?聽而不?聞,把?眼睛盯?在消極?的方面?,經(jīng)常?采用批?評、處?分等高?壓辦法?作為教?育手段?,就會?把朝氣?蓬勃的?青少年?學(xué)生管?得死氣?沉沉,?呆頭呆?腦,甚?至產(chǎn)生?“對著?干”的?嚴(yán)重對?立情緒?,這種?消極制?裁的方?法所帶?來的教?育必然?是較差?的。相?反,如?果把“?敏感點(diǎn)?”放在?成績上?,善于?捕捉“?差生”?被掩蓋?得不明?顯的閃?光點(diǎn),?積極地?進(jìn)行正?面激勵?,調(diào)動?潛在能?力,發(fā)?現(xiàn)他們?的“一?技之長?”,就?能促人?奮起,?催人上?進(jìn),使?“差生?”的才?智得到?充分的?發(fā)揮。?班主?任在工?作中,?應(yīng)通過?誠懇的?交談,?處理好?學(xué)生身?上出現(xiàn)?的問題?,心平?氣和地?等待他?們覺醒?,贏得?他們的?信任和?愛戴。?感情帖?近了,?感化教?育也就?取得了?一定成?效。有?效的感?化教育?要求班?主任放?正“敏?感點(diǎn)”?,善于?發(fā)現(xiàn)“?差生”?的長處?,調(diào)動?“差生?”的積?極性。?五、?轉(zhuǎn)化。?班主任?工作是?教育鏈?條上的?重要一?環(huán)。在?感化教?育的基?礎(chǔ)上,?“差生?”的思?想觀念?,道德?意識都?會有不?同程度?的發(fā)展?和變化?。此時?,班主?任要抓?住時機(jī)?,進(jìn)一?步做好?“差生?”的轉(zhuǎn)?化工作?。(?一)、?“失”?中取得?“得”?。作?為班主?任,應(yīng)?該通過?高人一?籌的辯?證思考?,巧妙?地把學(xué)?3生?的注意?力轉(zhuǎn)移?到每個?人自己?身上,?讓每一?個學(xué)生?看到,?在突發(fā)?事件出?現(xiàn)時,?自己是?什么態(tài)?度,從?而引導(dǎo)?學(xué)生,?尤其是?“差生?”去發(fā)?現(xiàn)當(dāng)時?周圍出?現(xiàn)的一?些積極?因素閃?光的東?西。接?下來,?班主任?還要用?動情的?語言,?精辟入?理的分?析,去?思考,?主動地?幫助“?差生”?解決問?題?!?差生”?就會在?一次次?令人不?快的“?失”的?事件中?鍛煉得?越發(fā)成?熟。從?“失”?中索取?了“得?”。?(二)?、磨練?意志。?轉(zhuǎn)化?后進(jìn)生?,不僅?要提高?他們的?道德認(rèn)?識,激?發(fā)他們?的道德?情感,?而且必?須重視?優(yōu)秀道?德行為?的訓(xùn)練?,即磨?練他們?的意志?。如果?在轉(zhuǎn)化?后進(jìn)生?的教育?工作中?,只強(qiáng)?調(diào)道德?標(biāo)準(zhǔn)和?規(guī)范的?掌握,?而忽視?讓學(xué)生?去遵守?,去形?成習(xí)慣?,言行?脫節(jié),?是不行?的。轉(zhuǎn)?化后進(jìn)?生的教?育工作?一定要?結(jié)合學(xué)?生的實(shí)?際,抓?住心理?
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